سایت پول یابی در زمینه مشاوره کسب و کار (به عنوان یکی از دپارتمان‌های کاری خود) دارای سابقه کار با افرادی است، که به دنبال یک شغل مناسب بودند، تمایل به تغییر کسب و کار خود داشتند و یا در صدد راه‌اندازی مجموعه کاری بودند. اکثر افراد در ابتدای مسیر ناامید یا بی‌انگیزه بودند و اذعان داشتند که در یافتن شغلی مناسب ناتوان هستند. نکته جالب از تجربه این جلسات مساله‌ای است که ما از آن با عنوان عدم شناخت کافی از خود یاد می‌کنیم. چرا که درصد زیادی از افراد (بین ۶۰% تا ۷۵%) در برابر سوال “فرض کنید ما تمام خواسته‌های کاری شما را برآورده کنیم. حال بگویید دوست دارید چه کاری انجام دهید؟ پاسخ می دادند: فرقی ندارد؛ فقط خوب باشد.”

پاسخ آن‌ها ما را به این حقیقت رساند که اغلب افراد نمی‌دانند ویژگی شغل خوب چیست؟ و یا چه ویزگی‌هایی باید داشته باشد؟

در این نوشته قصد داریم پیرامون شغل مناسب و ویژگی‌های آن گفتگو کنیم، تا بدانیم چطور می‌توانیم با این نوع شناخت، زندگی کاری بهتری را تجربه کنیم.

چرا پاسخ به سوال شغل خوب چیست اهمیت دارد؟

زمانی که به افراد پیشنهاد کاری می‌شود؛ نکته قابل توجه در اولین نگاه تایم کاری و درآمد است. اما دانستن ویژگی شغل خوب و موقعیت شغلی مورد بحث یا شرایط کاری تا چه اندازه اهمیت دارد؟

پاسخ به این سوال می‌تواند بسیار تاثیرگذار و حائز اهمیت باشد. در مراحلی حتی نحوه پاسخگویی یا نوع نگاه شخص تعیین‌کننده خواهد بود. زیرا شغل ما آن بخش از زندگی ماست که گاهی از دوران نوجوانی شروع می‌شود و بیشتر زمان بزرگسالی ما را در برمی‌گیرد. علاوه بر این تاثیراتش بر روان و بیولوژیک بدن ما در دهه‌های مختلف زندگی محسوس است. بنابراین، زندگی و سلامت روانی و فیزیکی ما به شدت تحت تاثیر عملکردهای حیطه شغلی و تاثیرات آن است. در صورت عدم انتخاب مناسب کسب و کار، ممکن است دچار اضطراب و عدم مدیریت استرس شغلی شویم..

شغل خوب چیست؟

وقتی صحبت از شغل و حرفه کاری به میان می‌آید، همیشه پاسخ به سوال شغل خوب چیست؟ یک جواب میلیون دلاری خواهد بود. افراد شاغل در رتبه‌های متفاوت و با سمت‌های گوناگون همواره یک نظر واحد در مواجه با این سوال دارند. عموما پاسخ‌ها حول محور درآمد است. اما جالب اینجاست طبق پژوهش‌های معتبر درآمد در رتبه سوم مولفه‌های لازم در رضایت‌مندی شغلی مطرح است.

دانلد سوپر روان‌شناس مشهور (۱۹۷۵) می‌گوید: شغل خوب این امکان را فراهم می‌کند، تا شما آن تصویری را که از خود در ذهن دارید، به فعل درآورید و آن را ابراز کنید.

شغل مناسب ما در واقع آن کاری است که حاضریم برای انجامش صبح با روحیه برخیزیم و تا پایان روز علیرغم تمام چالش‌ها نیرومندی خود را حفظ کنیم. کاری است که ما با رسیدن به اولین چالش‌ها، به جای جا زدن و استعفا دادن، انعطاف و تاب‌آوری را انتخاب می‌کنیم؛ و حاضریم برای حل چالش‌ها و مشکلات با رهاسازی پتانسیل‌ها و خلاقیت‌هایمان پیش رویم و در آن کار به موفقیت برسیم.

تاثیر شغل مناسب در زندگی ما چیست؟

شغلی که انتخاب می‌کنیم تاثیر مستقیم بر سبک زندگی ما دارد. با یک بررسی ساده می‌توانیم به نتایج قابل توجهی برسیم. اگر انتخاب شغل صرفا برای کسب درآمد باشد، ممکن است به هر فعالیتی دست بزنیم و برایمان مهم نباشد که چه تاثیراتی روی خودمان یا دیگران دارد.

اما برخی مشاغل هستند که علاوه بر اهداف مالی نیازهای معنوی را نیز ارضا می‌کنند. برای هر فرد زندگی کاری و اجتماعی پاسخگوی نیازهای ارتباطی او نیز هست. فرد با قرارگیری در محیط کاری بخشی از روانش که نیاز به انگیزه و به چالش کشیده شدن را دارد، پر می‌کند. علاوه بر این، شغل ما در ارتباط با ارزش‌های وجودیمان، در بلندمدت قابلیت تبدیل ما به فردی دیگر را دارد. حتما این جمله را شنیده‌اید که افراد پس از مدتی شبیه به آن کاری می‌شوند که انجام می‌دهند. این جمله گواه نکته‌ای است که متذکر شدیم.

در بررسی تاثیرات فیزیکی می‌توان گفت فعالیت کاری ما به طور مستقیم بر ساعت بیولوژیک بدن ما تا ثیرگذار است. ساعات کاری، محیط کار، همچنین میزان و نوع فعالیت فیزیکی بر سلامت فرد شاغل موثرند.

اگر فرد در سنین نوجوانی و جوانی وارد عرصه‌های کاری شود، لازم است تاثیرات نوع فعالیت و حرفه‌ خود را بر نقطه نگاهش در آینده مد نظر داشته باشد. دایره اطلاعات اجتماعی ما، استعدادها و خلاقیت‌هایمان در محیط‌های پویای کاری پیشرفت بیشتری دارد. در ابعاد دیگر، زندگی کاری موفق؛ خانواده، ازدواج و معاشرت‌های ما را نیز دستخوش تغییر می‌کند. بسیاری از افراد اذعان داشته‌اند که مسائل کاریشان به شدت بر ازدواجشان اثر گذاشته و در نهایت برای برطرف کردن موارد پیش‌آمده نیازمند کمک حرفه‌ای بوده‌اند.

ویژگی های شغل خوب چست؟

یکی دیگر از پرسش‌های حرفه‌ای  افراد در زمینه رضایتمندی شغلی این است: چگونه شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم؟ از کجا بدانیم عاشق چه شغلی هستیم؟

در نگاه اول پاسخ به سوالات آسان است. اما با پیچیدگی‌های دنیای حرفه‌ای که در هم آمیخته می‌شود پاسخ را دشوار می‌کند. بهترین پاسخ در درون فرد نهفته است و زمان بروز آن را به سادگی می‌توان در نحوه برخورد با شروع هفته کاری یافت.

اگر شروع روز کاری برایتان انگیزه بخش یا محرک پویایی است این شغل برایتان مناسب است. و برعکس اگر حتی با فکر کردن به یک هفته‌ کاری پیش‌رو احساس خستگی و بی‌حوصلگی می‌کنید، این جاست که باید حواستان به چراغ‌های هشداری که در وجودتان روشن می‌شوند، باشد.

حالا بیایید از جنبه دیگر هم به ویژگی‌های شغل خوب نگاه کنیم و درباره آن بیندیشیم. این ویژگی‌ها برای هر فردی متفاوت است. اما برخی از ویژگی های کلیدی که اغلب به صورت علمی آن‌ها را در نظر می‌گیریم، عبارتند از:

• علاقه: شغل خوب باید کاری باشد که از انجام آن لذت می‌برید و به آن علاقه دارید. اگر به کاری علاقه ندارید، انجام آن برای شما دشوار و خسته کننده خواهد بود.
• توانمندی: شغل خوب باید کاری باشد که برای انجام آن مهارت‌ها و توانایی‌های لازم را داشته باشید. اگر مهارت‌های لازم برای انجام یک کار را ندارید، ممکن است در آن موفق نباشید یا احساس نارضایتی کنید.
• امکان رشد و پیشرفت: شغل خوب باید به شما امکان رشد و پیشرفت شخصی و حرفه‌ای را بدهد. اگر در شغل خود احساس پیشرفت نمی‌کنید، ممکن است احساس خستگی و ناامیدی کنید.
• حقوق و مزایای مناسب: حقوق و مزایا باید به اندازه‌ای باشد که نیازهای مالی شما را برآورده کند و زندگی شما را تامین کند.
• امنیت شغلی: باید امنیت شغلی داشته باشید. اگر هر لحظه نگران از دست دادن موقعیت شغلی خود هستید؛ این یک عامل هشداردهنده است، مواظب باشید.
• محیط کاری مناسب: محیط کاری باید امن، سالم و حمایت کننده باشد.

علاوه بر این ویژگی های کلیدی، برخی از ویژگی های دیگر نیز ممکن است برای برخی افراد مهم باشند، مانند:

• ساعات کاری انعطاف پذیر: برخی افراد ترجیح می‌دهند ساعات کاری انعطاف‌پذیر داشته باشند تا بتوانند تعادل بین کار و زندگی شخصی خود را حفظ کنند.
• امکان کار از راه دور: برخی افراد ترجیح می‌دهند از راه دور کار کنند تا بتوانند از خانه یا هر مکان دیگری کار کنند.
• مشابهت با ارزش ها و باورهای شخصی: برخی افراد ترجیح می‌دهند در شغلی کار کنند که با ارزش‌ها و باورهای شخصی آنها مطابقت داشته باشد.

در نهایت، بهترین راه برای تعیین اینکه کدام ویژگی‌ها برای شما مهم هستند؛ این است که به خودتان فکر کنید و آنچه را که در یک شغل به دنبال آن هستید، مشخص کنید. با ارزیابی ویژگی‌های فردی خود و آنچه از یک شغل انتظار دارید، می‌توانید شغلی را پیدا کنید که برای شما مناسب باشد و رضایت شغلی را برای شما به ارمغان آورد.

تمرین عملی برای شناسایی ویژگی شغل خوب برای شما

• لیستی از مهارت‌ها، توانایی‌ها، خواسته‌ها و نقاط قوت خود تهیه کنید.
• حال برای هر کدام از این مولفه‌های فردی یا خواسته‌ها مسیری را برای شکوفایی و رسیدن به آن‌ها طراحی کنید.
• اکنون محیطی را که می‌توانید از این پتانسیل‌های فردی بهره ببرید یا به اهدافتان (چه در زمینه کسب و کار و چه توسعه فردی) تجسم کنید.
• محیط کاری مناسب شما که دارای ویژگی‌های مورد نظر است، توسط خودتان شناخته می‌شود.
• حال لازم است تا این شرایط را بازبینی کنید تا به تطبیق‌هایی که مدنظرتان هست برسید.

آیا شغل فعلی را باید رها کرد یا ویژگی شغل خوب را دارد؟

برخی از افراد به دلیل نارضایتی از شرایط کار خود مدام با تجسم شغل دلخواهشان ساعات کاری را تحمل و سپری می‌کنند. بله این یک واقعیت است که ممکن است شما مشغول انجام کاری باشید که ویژگی شغل خوب و مورد نظر شما را ندارد. اما به یاد داشته باشید بخشی از این ویژگی‌ها ساختنی است. بهتر است ابتدا پتانسیل‌های محیط فعلی را بررسی کنید. اندکی از چارچوب‌ها و محدودیت‌های ذهنی فاصله بگیرید و در شرایطی آرام و بدون سوگیری فعالیت فعلی‌تان را باز بینی کنید.

اگر محیط کاری شادی دارید، این یکی از ویژگی شغل خوب است. اگر مسیر رفت و آمدتان آسان و در دسترس است، اگر پله‌های ترقی را در نزدیکی خود احساس می‌کنید، اگر گستره کاری برای شما جذاب است، اگر شغل شما به افراد بسیاری کمک می‌کند، اگر درآمدتان مناسب است، اگر احساس مفید بودن دارید ویا فکر می‌کنید با خواندن این مطالب توانسته‌اید با کارتان ارتباط برقرار کنید، باید بگوییم نیازی به تغییر شغل ندارید.

اما اگر با بالا رفتن اگاهیتان به این فکر می‌کنید که جایگاه شما در عرصه‌ دیگر یا در محیطی دیگر تعریف شده؛ لازم است اقداماتی را برای خارج شدن از این وضعیت انجام دهید. اما حواستان باشد که این اقدامات باید حرفه‌ای و قابل اجرا باشند؛ به گونه‌ای که با کمترین آسیب به موقعیت مالی و روحی شما همراه باشد.

اینکه شما در انتخاب‌تان اشتباه کردید خطایی قابل جبران است و باید بپذیرید که اکنون این نیاز در شما ایجاد شده که به دنبال رویایتان روانه شوید. فرصت را غنیمت بدانید و اجازه ندهید پروسه تحقق خواسته‌تان به تعویق بیفتد. همین حالا اقدام کنید اما همواره حرفه‌ای عمل کنید. اولین قدم میتواند گفتگو با یک فرد که در این زمینه تخصص دارد، باشد. در این صورت ریسک‌های احتمالی را کم می‌کنید.

توصیه در مورد شغل خوب چیست؟

اگر هنوز به صورت جدی وارد بازار کار نشده‌اید یا نیاز به یافتن عرصه کاری مدنظرتان را احساس می‌کنید، پیشنهاد ما برایتان این است که روی گزینه شناخت خود بیشتر وقت بگذارید. سوالاتی از قبیل:  چه نوع دیدگاهی دارید؟ محرک‌های اصلی انگیزه بخش‌تان چیست؟ وجودتان برای انجام چه رسالتی خلق شده است؟

علاوه بر این‌ها، سوالات تخصصی‌تر در زمینه کاری وجود دارند، که در مبحث برنامه‌ریزی شغلی بسیار مورد پر اهمیت است. می‌خواهید رهبر باشید یا یک متخصص؟ می‌خواهید با چالش‌ها برقصید یا در یک چهارچوب از پیش تعیین شده حرکت کنید؟ از کجا باید شروع کنید؟ برنامه راهبری شما چیست؟ چطور برنامه‌هایتان را اجرا میکنید؟

کارشناسان خبره در این زمینه می‌توانند شما را در مورد شناخت تیپ شخصیتان به صورت تلفنی و حضوری و حتی آنلاین راهنمایی کنند. نکته بسیار مهم، این است که بدانید؛ هیچ‌کدام از تیپ‌های شخصیتی نسبت به دیگری برتری ندارند. علاوه بر  این، مشاوره‌ها برای ارتقا شخصیتی و خلق پتانسیل حداکثری افراد است. زمانی‌که برای رهایی از محدودیت‌ها، تصمیم به انجام مشاوره حرفه‌ای می‌گیرید و زمانتان را برای توسعه فردی و زندگی کاریتان سرمایه گذاری می‌کنید؛ زندگی بهتر و درآمد بیشتر را تجربه خواهید کرد.

شغل خوب اینترنتی

امروزه بسیاری از مردم به‌دنبال شغل‌های اینترنتی هستند و رویای داشتن یک کسب و کار اینترنتی را دارند. در مقاله‌های بسیار زیادی از تیم دکتر ویز، شغل اینترنتی را توضیح داده‌ایم و کسب و کارهای اینترنتی را به شکل دقیق بررسی کرده‌ایم.

حوزه‌های کوچک می‌توانند برای شروع یک کسب و کار اینترنتی بسیار ناب باشند. برای مثال فروشگاه اینترنتی مدیسه یکی از این فروشگاه‌هایی بود که در ابتدا با پوشاک فعالیت خود را آغاز کرد اما این روزها کالاهای بسیار زیادی را به فروش می‌رساند و به تازگی وارد حوزه سوپر مارکت یا همان دسته FMCG (کالاهای زود مصرف) نیز شده است. اما اگر از همان ابتدا می‌خواست در همه حوزه‌ها وارد شود قطعا به چنین موفقیتی نمی‌رسید.

نتیجه‌گیری

در این مقاله، ویژگی‌های یک شغل خوب را بررسی کردیم. این ویژگی‌ها به دو دسته کلی تقسیم می شود: ویژگی‌های فردی و ویژگی‌های محیطی.

ویژگی‌های فردی شامل علاقه، استعداد، مهارت، ارزش‌ها و اهداف فرد می‌شود. شغلی که با این ویژگی‌ها همخوانی داشته باشد، می‌تواند رضایت شغلی فرد را افزایش دهد. ویژگی‌های محیطی شامل حقوق و مزایا، امنیت شغلی، فرصت‌های شغلی، انعطاف‌پذیری، محیط کاری و فرهنگ سازمانی می‌شود. شغلی که این ویژگی‌ها را داشته باشد، به فرد کمک می‌کند تا زندگی کاری و شخصی متعادل‌تری داشته باشد.

البته، مهم است که توجه داشته باشیم که ویژگی‌های یک شغل خوب برای هر فرد متفاوت است. ممکن است فردی به شغلی با درآمد بالا و امنیت شغلی بالا اهمیت بیشتری بدهد، در حالی که فردی دیگر به شغلی با علاقه و چالش بیشتری اهمیت دهد. بنابراین، برای انتخاب یک شغل خوب، مهم است که خود را به خوبی بشناسید و ویژگی‌های شغلی که برای شما مناسب است را مشخص کنید.

در این مقاله چند نکته برای انتخاب یک شغل خوب آورده شد که عبارتند از:

• خودشناسی: قبل از هر چیز، سعی کنید خود را به خوبی بشناسید. نقاط قوت و ضعف خود، علاقه‌مندی‌ها و ارزش‌های خود را درک کنید.
• تحقیق: درباره مشاغل مختلف تحقیق کنید. اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا، امنیت شغلی، فرصت‌های شغلی، محیط کاری و فرهنگ سازمانی را جمع‌آوری کنید.
• مشاوره با افراد باتجربه: با افرادی که در زمینه شغلی مورد نظر شما تجربه دارند، مشورت کنید. از آن‌ها بپرسید که چه عواملی را در انتخاب شغل خود مدنظر داشته‌اند و چه توصیه‌هایی برای شما دارند.

با توجه به این نکات، می‌توانید با دقت بیشتری شغل مناسبی را برای خود انتخاب کنید.

شغل آزاد چیست؟

در پاسخ به سؤال مشاغل آزاد چیست باید بگوییم اصطلاح شغل آزاد یا کار آزاد به حرفه‌ای گفته می‌شود که فرد در آن نوعی خود اشتغالی دارد، این کلمه به این معنی است که شخص برای خودش کار می‌کند و محصولات یا خدمات خود را به مشتری ارائه می‌دهد. در این گونه شغل‌ها دیگر نیازی به برقراری روابط کاری طولانی مدت وجود ندارد.

نکته مثبت دیگر که در مورد شغل آزاد وجود دارد این است که این حرفه تنها محدود به تعداد معینی از مشاغل نمی‌شود و تنوع کاری بالاتری نسبت به انواع مشاغل دارد. به علاوه کار آزاد یک شغل بسیار انعطاف پذیر است، به این معنی که شما با شروع فعالیت خود در این حرفه دیگر با برخی محدودیت‌هایی که در شغل‌های دولتی یا سنتی وجود دارد مواجه نمی‌شوید، محدودیت‌هایی مانند کشور، محل اقامت، مسائل مربوط به ویزا و سایر شرایطی که معمولاً هنگام انتخاب یک شغل سنتی ممکن است با آن روبرو ‌شوید.

انواع شغل آزاد

شغل‌های آزاد را می‌توان بر اساس عوامل مختلفی دسته‌بندی کرد. یکی از این عوامل، نوع محصول یا خدماتی است که توسط فرد ارائه می‌شود. بر این اساس، شغل‌های آزاد را می‌توان به دو دسته زیر تقسیم کرد:

• شغل‌های آزاد مرتبط با محصولات
• شغل‌های آزاد مرتبط با خدمات

شغل‌های آزاد مرتبط با محصولات

در شغل‌های آزاد مرتبط با محصولات، فرد محصولات مختلفی را تولید یا وارد کرده و آن‌ها را به فروش می‌رساند. از جمله رایج‌ترین شغل‌های آزاد مرتبط با محصولات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• فروشگاه‌های مواد غذایی
• فروشگاه‌های پوشاک
• فروشگاه‌های لوازم خانگی
• فروشگاه‌های لوازم آرایشی و بهداشتی
• فروشگاه‌های کتاب و لوازم تحریر
• فروشگاه‌های لوازم الکتریکی

شغل‌های آزاد مرتبط با خدمات

در شغل‌های آزاد مرتبط با خدمات، فرد خدمات مختلفی را به مشتریان ارائه می‌دهد. از جمله رایج‌ترین شغل‌های آزاد مرتبط با خدمات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• خدمات فنی و مهندسی
• خدمات آموزشی
• خدمات درمانی
• خدمات مشاوره‌ای
• خدمات هنری و فرهنگی
• خدمات گردشگری

لیست رایج ترین شغل های آزاد در ایران

 قبل از پرداختن به لیست انواع شغل ها ازاد پردرآمد باید بگوییم با توجه به شرایط اقتصادی فعلی ایران دیگر نمی‌توان با قطعیت گفت که انواع شغل های آزاد درآمد بیشتری از فرم دولتی آن دارند. در واقع این کسب و کارها علاوه بر این که می‌توانند برای یک شخص بسیار پر سود و درآمد‌زا باشند، می‌توانند برای برخی دیگر شغلی بسیار متزلزل و بدون هیچ گونه درآمد ثابتی باشند که حتی درآمد حاصل از آن کفاف گذراندن یک ماه زندگی یک خانواده را نمی‌دهد.

البته موفقیت شما چه در این شغل‌ها و یا در شغل‌های دولتی تنها در گرو تلاش و پشتکار خود شما است و هیچگونه عامل داخلی یا خارجی دیگری روی آن تأثیر ندارد. در ادامه این مقاله قرار است برای شما چند تا بهترین مشاغل آزاد در ایران را معرفی کنیم.

۱- مربیگری

مربیگری یکی از انواع شغل های آزاد است که جدیداً در ایران بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. این حرفه جز یکی از مشاغل آینده‌داری است که خیلی‌ها معتقدند قرار است تا در سال‌های آینده پیشرفت زیادی را تجربه کند.

۲- مشاور املاک

داشتن یک بنگاه‌ املاک و یا کار کردن در آن یکی از پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب می‌شود. اشخاص مشغول به فعالیت در این حرفه به مردم در خرید و اجاره املاک کمک می‌کنند.

۳- آرایشگاه

آرایشگاه را می‌توان یکی از انواع مشاغل آزاد دانست که  از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و در تمام نقاط جهان تقریباً درآمد خوبی دارد و هیچگاه بی‌مشتری نمی‌ماند. خصوصاً در ایران، آرایشگاه یکی از مشاغلی است که تقریباً درآمد خیلی خوبی دارد هم برای آقایان و هم برای بانوان دارد. همچنین شما می توانید برای درآمد بیشتر از طریق راه‌اندازی آرایشگاه با تبلیغات آن را به افراد مختلف بشناسانید.

۴- مترجمی

مترجمی یکی دیگر از پر درامد ترین شغل های ازاد است که مهارتی بسیار ارزشمند محسوب می‌شود. مترجمی نیز جز آن دسته از شغل‌هایی است که می‌توانید با استفاده از آن حتی در کشورهای دیگر نیز به کسب درآمد دلاری مشغول شوید. پس اگر به زبان دومی تسلط دارید می‌توانید به واسطه آن کسب درآمد کنید. پیش‌بینی شده است که این شغل در دهه آینده بیش از ۴۲ درصد رشد خواهد کرد.

۵- عکاسی

همانطور که می‌دانید عکاسی یک مهارت ساده است که به دانش فنی پیچیده و خاصی نیاز ندارد و یکی از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و اگر شما عاشق عکاسی هستید می‌توانید با گذراندن دوره‌های آموزش مربوط به آن، این حرفه را به طور جدی آغاز کنید. همچنین می‌توانید به عنوان فیلمبردار حرفه ای در جشن‌ها و رویدادها مشغول به فیلمبرداری شوید و از این راه کسب درآمد نمایید.

۶- فروشنده صنایع دستی

این نوع کسب و کار که در لیست مشاغل آزاد موجود در ایران نیز ثبت شده است بیشتر برای دانشجویان دختر مناسب است؛ زیرا مهارت گلدوزی، طراحی جواهر و یا ساخت دکوراسیون منزل امری ساده است و به ظرافت و مهارت نیاز دارد که دخترها قادرند تا به خوبی از پس آن برآیند و یادگیری این گونه مشاغل از طریق اینترنت امکان پذیر است. علاقه‌مندان به این شغل پس از یاد گرفتن این حرفه و ساخت چند نمونه کار می‌توانند با تشکیل یک صفحه در رسانه‌های اجتماعی مانند؛ اینستاگرام و فیسبوک محصولات خود را به نمایش بگذارند و از فروش آن‌ها کسب درآمد کنند.

۷- معلم خصوصی

اگر شما جز آن دسته از افرادی هستید که به موضوعات تحقیقی علاقه‌مندید و استعدادی در زمینه ساده‌سازی و توضیح آن به دیگران دارید، می‌توانید به عنوان یک معلم خصوصی مشغول به کار شوید و به دانش آموزان خود به طور خصوصی به درک و فهم ساده تر برخی دروس مانند ریاضیات، علوم … کمک کنید.

۸- جراحان و پزشکان

از دیگر انواع شغل آزاد می توان به جراحی اشاره کرد. جراحی و پزشکی به دلیل ماهیت حیاتی که دارند جز شغل های پردرآمد آزاد در سرتاسر دنیا محسوب می‌شوند. همچنین این مشاغل دارای ریسک بالایی هستند و نیاز به دانش گسترده و تجربه بالا دارند.

۹- موبایل فروشی و تعمیرات موبایل

با توجه به تورم‌ها و گرانی‌های بی‌سابقه جدید که در ایران شاهد آن هستیم، شاهد گران شدن قیمت انواع گوشی‌های هوشمند بوده‌ایم. با توجه به گران شدن قیمت اولیه این گوشی‌ها، قیمت خدمات تعمیراتی و فروش لوازم جانبی آن‌ها نیز افزایش یافته است. در حال حاضر شغل فروش موبایل و تعمیرات موبایل یکی از پولسازترین مشاغل از بین شغل های آزاد فنی در ایران محسوب می‌شود.

۱۰- وکالت

اگر وکالت بهترین شغل آزاد در ایران نباشد، قطعاً یکی از بهترین‌های آن محسوب می‌شود. این شغل درآمد خوب و قابل توجهی در ایران دارد و علاوه بر سختی‌هایی که دارد یک شغل هیجانی نیز محسوب می‌شود.

۱۱- راه اندازی فروشگاه آنلاین

یکی از مشاغل آزاد پردرآمد مرتبط با دیجیتال مارکتینگ، راه اندازی فروشگاه آنلاین یک شغل آزاد با سرمایه کم است. در صورت علاقمندی به ایجاد فروشگاه اینترنتی می توانید مقاله «ایده برای آنلاین شاپ» را مطالعه نمایید.

۱۲- تأسیس یک آشپزخانه یا بیرون بر غذا

 می توان گفت تأسیس یک آشپزخانه و یا بیرون‌بر یکی دیگر از پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب می‌شود. همچنین اگر شما در این حرفه از کیفیت غذا و سرویس‌دهی تقریباً مناسبی برخوردار باشید، می‌توانید در مدت زمان کمی بسیار محبوب شوید و به فروش خوبی دست پیدا کنید.

معرفی شغل های آزاد با سرمایه کم در ایران

در معرفی شغل آزاد پردرآمد در ایران باید بگوییم امروز دیگر برخلاف گذشته با پیشرفت علم، پیدا کردن یک شغل آزاد و سودآور که نیاز به سرمایه اولیه کمی هم داشته باشد برای همه امکان پذیر است. در ادامه این مقاله قرار است شما را با تعدادی از این شغل‌ها در ایران آشنا کنیم.

انجام کارهای فریلنسری و کارهایی که در خانه به واسطه اینترنت انجام می‌شوند یکی از انواع شغل های آزاد با سرمایه کم است که هرکس می‌تواند از عهده انجام آن بربیاید. به طور کلی کارهایی که به واسطه اینترنت و از طریق دورکاری انجام می‌شوند به دلیل اینکه شخص هزینه‌ای را صرف رفت و آمد و یا اجاره یک مکان به عنوان شرکت نمی‌کند، می‌توان گفت که سرمایه اولیه اندکی نیاز دارند.

در ادامه شما را با ۳ نوع از این مشاغل پرطرفدار و کم‌هزینه آشنا می‌کنیم:

۱- تولید محتوا

در واقع شخصی که تولید محتوا می‌کند با هدف جذب مخاطب به صورت مستقیم یا غیر مستقیم برای تبلیغ یک محصول یا خدمات خاص اقدام به تولید محتوا می‌نماید. محتوا نیز به صورت اشکال مختلفی ارائه می‌شود که از طریق اینترنت و رسانه‌های اجتماعی برای همگان قابل خواندن و یا شنیدن است. در واقع یک تولیدکننده محتوا در کار خود به جستجوی طولانی مدت موضوعات مختلف، تنظیم مجدد آن‌ها و ارائه آن‌ها به روشی کاملا جدید و متفاوت به مخاطبین می‌پردازد.

۲- اینفلوئنسری

این روزها با محبوبیت یافتن هرچه بیشتر شبکه‌های اجتماعی شغلی تحت عنوان اینفلوئنسر خصوصاً در اینستاگرام بسیار محبوب و معروف شده است. این شغل درآمد اولیه بسیار اندکی نیاز دارد اما یک شخص باید قادر باشد تا بتواند به خوبی با مخاطبین خود ارتباط برقرار کنند و فالوورهای خود را بالا برده و با دریافت تبلیغات از شرکت‌های مختلف به کسب درآمد مشغول شود.

۳- ادمین شبکه های اجتماعی

با توجه به محبوب‌شدن هرچه بیشتر فروشگاه‌های آنلاین و پر رنگ شدن نقش شبکه‌های اجتماعی در خرید و فروش محصولات و به دلیل حجم بالای تقاضای کاربران برای خرید، گاهی صاحبان این مشاغل نمی‌تواند به تنهایی از عهده پاسخگویی به تمامی کاربران خود بر‌بیایند به همین جهت اقدام به استخدام ادمین شبکه‌های اجتماعی می‌کنند. این کار شغلی با سرمایه اولیه بسیار اندک است و جز مشاغل راحت و در دسته بهترین کارهای آزاد قرار می گیرد.

شغل دولتی بهتر است یا آزاد؟

اکنون که به خوبی با لیست مشاغل آزاد موجود در ایران آشنا شده‌اید بهتر است به سؤال شغل های غیر دولتی یا دولتی بپردازیم و بگوییم همواره جوانان پس از اتمام دانشگاه این سوال را در ذهن خود دارند که شغل آزاد بهتر است یا دولتی؟  البته هر یک از این دو نوع شغل مزایا و معایب خاص خود را دارند اما در ایران اکثر مردم ترجیح می‌دهند تا در یکی از مشاغل دولتی مشغول به کار شوند، زیرا معتقدند مزایا آن خیلی بیشتر از معایبش است و تمام تلاش خود را صرف این موضوع می‌کنند تا در آزمون‌های دولتی شرکت کنند و پذیرفته شوند.

برخی‌ها نیز شغل آزاد را به این دلیل انتخاب می‌کنند که دیگر به اصطلاح آقای بالا سر نداشته باشند و خودشان رئیس خودشان باشند، همچنین این دسته از افراد معتقدند که مشاغل آزاد دارای درآمد بسیار بیشتری نسبت به مشاغل دولتی هستند.

بین این ادعاها هیچ‌کس نمی‌تواند به طور قطعی اعلام کند که کدام شغل نسبت به دیگری برتری دارد، اما چیزی که مشخص است این است که هر فرد باید بر اساس شرایط استعداد و عوامل دیگر اقدام به انتخاب یکی از این دو دسته شغل موجود کند.

قطعاً برای کسانی که قصد دارند تا با سرعت بسیار زیادی پولدار شوند و راه صد ساله را در یک شب طی کنند، انتخاب یکی از انواع شغل های آزاد می ‌تواند گزینه‌ای منطقی‌تر نسبت به مشاغل دولتی باشد، اما آن‌ها باید تمام جوانب را در نظر بگیرند و بدانند که موفق شدن در این عرصه نیازمند خلاقیت و ایده‌های کاملاً نو است.

مشاغل دولتی نیز مناسب آن دسته از افرادی است که ترجیح می‌دهند در برابر زمان کاری مشخصی که کار می‌کنند حقوق ثابت ماهیانه دریافت نمایند. این دسته از افراد شاید در دسته آدم‌های ریسک‌پذیر نباشند و ترجیح می‌دهند تا یک شغل آرام و ساده به دور از هرگونه هیجان داشته باشند. در واقع طرفداران مشاغل دولتی به علت امنیت شغلی این کار آن را انتخاب کرده‌اند. دلیل دیگر این انتخاب ممکن است مزایای بعد از بازنشستگی باشد که بتواند در آینده نیز آن‌ها را تامین کند

البته در حال حاضر در ایران به دلیل تقاضای حجم زیادی از مردم برای استخدام در ادارات و سازمان‌های دولتی، آزمون‌های آن را اندکی دشوارتر از قدیم کرده‌اند و امکان استخدام در این قبیل شغل‌ها خیلی کم و محدود شده است.

تفاوت کار، شغل و حرفه

شغل چیست؟ (تعریف شغل به زبان ساده)

زمانی که در فضای کسب و کار قرار می‌گیرید، اولین واژه‌ای که با آن روبرو می‌شوید شغل است. سوالی که ممکن است ذهن شما را مشغول کند این است که شغل چیست؟ رابطه‌ای که باعث می‌شود اعضای یک سازمان، ارگان یا شرکت به هم وصل شوند، شغل است. همه افراد باید تحت عنوان شغلی مشخصی شروع به فعالیت کنند؛ چرا که با مشخص شدن عنوان شغلی تعهدات طرفین مشخص می‌شود و از هرگونه مشکل در آینده جلوگیری خواهد شد.

شغل به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و وظایف گفته می‌شود که توسط یک واحد اقتصادی تعیین می‌شوند و برعهده یک فرد قرار می‌گیرند. معیار شمردن شغل، بر اساس تعداد واحدهایی است که فرد در آن‌ها مشغول است. بنابراین زمانی که یک فرد را دو شغله می‌نامند، یعنی آن فرد برای دو شرکت یا کارفرما مشغول به کار است. در صورتی که به دنبال شاغل شدن با توجه به مهارت خود هستید، برای به دست آورن شغل مورد نظر، بهترین پیشنهاد، مشاوره کسب و کار است تا بتوانید در سریعترین زمان ممکن، بیزینس مورد علاقه خود را راه اندازی کنید.

تعریف کار (Job)

در بخش گذشته به سوال شغل چیست پاسخ دادیم. سوالی که اکنون مطرح می‌شود این است که کار چیست؟ هرگونه فعالیت که توسط افرادی با هر نوع جنسیت یا هر سنی انجام می‌شود و هدف از انجام آن، ارائه خدمات یا تولید کالا است با نام کار شناخته می‌شود. قانونی یا غیرقانونی بودن و رسمی یا غیررسمی بودن، در تعریف کار معنایی ندارند.

تعریف حرفه

منظور از حرفه، کسب تجربه و دانش در یک حوزه کاری مشخص است. تفاوت حرفه و شغل این است که در شغل هدف از انجام فعالیت، رفع نیازهای مالی است؛ در حالی که هدف از انجام فعالیت در حرفه، ارتقاء مهارت‌ها و کسب تجربه خواهد بود. از این شاخه به آن شاخه پریدن و فعالیت در زمینه‌های مختلف نمی‌تواند به شما در داشتن حرفه کمک کند.

 حال که متوجه مفاهیم اصلی شدیم بهتر است برای تسلط بیشتر به ۳ موضوع مهم زیر نیز بپردازیم

زمینه شغلی (Career) چیست؟

منظور از زمینه شغلی، مجموعه‌ای از شغل‌هایی است که شما انتخاب می‌کنید و در آن‌ها فعالیت می‌کنید تا در نهایت به شغل مناسب خود برسید. با استفاده از زمینه شغلی به اهداف شغلی و اهداف زندگیتان نزدیک‌تر خواهید شد. مسیر شغلی به گونه‌ای نیست که در زندگی شغلیتان فقط یکبار آن را انتخاب کنید؛ بلکه یک تصمیم تکرارشونده است. پس از اینکه مهارت‌های خود را افزایش دادید، می‌توانید برای تغییر زمینه یا مسیر شغلی خود تصمیم‌گیری کنید.

فرصت شغلی چیست؟

فرصت شغلی (job opportunity) به یک موقعیت شغلی است که به سبب تغییر شغل یا ترک نیروی کار پیشین یا ایجاد نیاز به نیروی جدید در مجموعه به وجود می‌آید و در بازه استخدام فرد مناسبی برای آن موقعیت استخدام نشده است.

پست چیست:

حال که اصطلاحات بالا را فراگرفتیم بهتر است به اطلاح پست بپردازیم. این اصطلاح به یک جایگاه در چارت سازمانی اشاره دارد؛ جایگاهی که می‌توان یک فرد را در آن تعیین و منصوب کرد.

در زبان عامیانه، معمول است که اصطلاح “پست” برای مقام‌ها و جایگاه‌های میانی و ارشد در سازمان‌های بزرگ و نیز در سازمان‌های دولتی و حاکمیتی مورد استفاده قرار بگیرد.

به یاد داشته باشیم که “پست” به یک جایگاه اشاره می‌کند و نه لزوماً به یک فعالیت معنادار و مفید در حوزهٔ اقتصادی. به عنوان مثال، ممکن است مدیر یک سازمان به دلیل داشتن علاقه به یکی از دوستان یا اقوام خود، یک جایگاه (پست) را به چارت سازمانی اضافه کند و آن فرد را در آن جایگاه قرار دهد (به عنوان مشاور مدیرعامل در زمینهٔ توسعهٔ فضایی برای یک شرکت فعال در حوزه دامداری).

شغل جدید مدیر دیجیتال مارکتینگ در ایران

مدیر دیجیتال مارکتینگ وظیفه برنامه ریزی و اجرای کمپین های بازاریابی دیجیتال را بر عهده دارد. این شغل از جمله شغل های مهم برای کسب و کارهایی است که به دنبال افزایش فروش خود هستند. مدیر دیجیتال مارکتینگ یا مدیر بازاریابی دیجیتال مسئول توسعه، پیاده‌سازی و اجرای کمپین‌های بازاریابی دیجیتال در کسب‌‌وکارها است. آنها از طریق کانال‌های آنلاین مانند موتورهای جستجو، رسانه‌های اجتماعی، ایمیل و تبلیغات آنلاین با مشتریان ارتباط برقرار می‌کنند. هدف آنها افزایش آگاهی از برند، جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان موجود است.

تقاضا برای مدیران دیجیتال مارکتینگ در حال رشد است. با افزایش استفاده از اینترنت و رسانه‌های اجتماعی، کسب‌وکارها به دنبال راه‌هایی برای ارتباط موثرتر با مشتریان خود هستند. مدیران دیجیتال مارکتینگ نقش مهمی در کمک به کسب‌وکارها برای دستیابی به اهداف بازاریابی خود دارند.

شغل جدید کارشناس تولید محتوا در ایران

کارشناس تولید محتوا وظیفه تولید محتوای متنی، تصویری و ویدئویی را بر عهده دارد. این شغل از جمله شغل های مهم برای کسب و کارهایی است که به دنبال جذب مشتری و معرفی محصولات و خدمات خود هستند.

کار نوپا ادمین صفحه‌های مجازی در ایران

راه‌های زیادی برای کسب درآمد از برنامه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام وجود دارد. یکی از آسان‌ترین و پردرآمدترین مشاغل در این زمینه، ادمین صفحات مجازی است که جزو انواع شغل‌های جدید محسوب می‌شود. ادمین به کسی گفته می‌شود که مدیریت صفحات مجازی یک برند، فروشگاه یا … را بر عهده دارد. معمولا صفحاتی که دنبال کنندگان زیادی دارند یا در حال فروش محصولات و ارائه خدمات هستند به ادمین نیاز دارند. این شغل جدید و نو مزایای زیادی دارد؛ برای مثال شما می‌توانید این کار را در خانه انجام دهید و برای انجام آن فقط به یک گوشی موبایل نیاز دارید. علاوه بر این، ادمین بودن به هیچ سرمایه اولیه‌ای احتیاج ندارد.

شغل جدید دامپزشکی در ایران

اگر به دنبال ایده شغل جدید و پردرآمد هستید، دامپزشکی می‌تواند پیشنهاد مناسبی برای شما باشد؛ البته برای انجام این کار باید به حیوانات علاقه داشته باشید. یک دامپزشک موظف است که حیوان را معاینه کند، بیماری آن را تشخیص دهد و به درمان آن کمک کند. دامپزشک همچنین به صاحب حیوان در رابطه با نگهداری و تغذیه آن کمک می‌کند، حتی در صورت نیاز باید حیوان را جراحی نماید. توجه داشته باشید که برای فعالیت در این شغل جدید و نو باید حتما فارغ‌التحصیل رشته دامپزشکی باشید.

کار جدید آنالیزگر سیستم‌های کامپیوتری در ایران

آیا تا به حال در رابطه با شغل آنالیزگر سیستم‌های کامپیوتری چیزی شنیده‌اید؟ این شغل که جزو انواع شغل‌های جدید است، تضمین می‌کند که سازمان به اهدافش دست یابد و حداکثر بازدهی را داشته باشد. یک تحلیلگر سیستم موظف است که نیازهای کسب و کار را بررسی و شناسایی نماید، برنامه‌های جدید پیشنهاد دهد، نیازها را برطرف کند تا آن کسب و کار با بازدهی و بهره‌وری بیشتری ادامه به کار دهد.

آنالیزگر سیستم‌های کامپیوتری از شغل های جدید امروزی

مشاغل نو مشاور سرمایه‌گذاری در ایران

یکی از سریع‌ترین روش‌ها برای سوددهی و رشد پول، سرمایه‌گذاری است. یکی از انواع شغل‌های جدید در این زمینه، مشاور سرمایه‌گذاری است. مشاور سرمایه‌گذاری موظف است که دارایی‌های شرکت یا مشتری را بررسی نماید و بر اساس بودجه آن‌ها تجزیه و تحلیل‌هایی انجام دهد و باعث سود مشتری شود.

مشاغل جدید بازار بورس و سهام در ایران

یکی از شغل‌های جدید و نو، فعالیت در بازار بورس و سهام است. معامله و خرید و فروش در بازارهای مالی در صورتی که با دانش سرمایه‌گذاری انجام شود، سود و بازدهی زیادی به دنبال خواهد داشت. به همین دلیل امروزه فعالیت در بازار بورس و سهام افزایش یافته است و جزو شغل‌های جدید و نوپا شناخته می‌شود.

مشاغل صنعت گردشگری در ایران

امروزه صنعت گردشگری به عنوان صنعتی پرسود و پرمنفعت در همه کشورها و شهرها شناخته می‌شود. علاوه بر این با مشاغلی که این صنعت ایجاد کرده، اشتغال‌زایی افزایش یافته است. انواع شغل‌های جدید مانند مهماندار هواپیما، کار در آژانس‌های مسافرتی، کارمند وزارت امور خارجه، راهنمای تور و … جزو مشاغل صنعت گردشگری به شمار می‌روند.

شغل جدید کارشناس امنیت شبکه در ایران

شغل جدید کارشناس امنیت شبکه نیز امروزه طرفداران زیادی پیدا کرده است. یک کارشناس امنیت شبکه وظیفه دارد مواردی که امنیت یک شبکه را به خطر می‌اندازند شناسایی کند و برای جلوگیری از آن‌ها مناسب‌ترین گزینه را به صاحب کسب و کار پیشنهاد دهد. به عبارت دیگر کارشناس امنیت شبکه، امنیت شرکت شما را تضمین می‌نماید.

شغل جدید و نو طراح UI/UX در ایران

یکی دیگر از انواع شغل‌های جدید طراح UI/UX است که در زمینه طراحی، گرافیک و نرم‌افزار در حوزه کسب و کارهای آنلاین بسیار پرتقاضا ظاهر شده است. نکته عجیبی که در رابطه با این شغل جدید وجود دارد این است که هیچ رشته دانشگاهی برای آن وجود ندارد. در نتیجه افرادی که می‌خواهند در این شغل فعالیت کنند باید به تمرین زیادی بپردازند و منابع فارسی و انگلیسی متعددی مطالعه نمایند.

شغل جدید مشاور و روان درمانگر در ایران

شغل مشاور و روان درمانگر در ایران در سال‌های اخیر با رشد چشمگیری مواجه شده است. این رشد دلایل مختلفی دارد، از جمله: افزایش آگاهی مردم نسبت به اهمیت بهداشت روان، گسترش خدمات درمانی روان‌شناختی در کشور، و افزایش تقاضا برای خدمات مشاوره و روان‌درمانی در میان مردم.

مشاور و روان درمانگر فردی است که در زمینه‌های روان‌شناسی و علوم رفتاری آموزش دیده است و با استفاده از دانش و مهارت خود به افراد کمک می‌کند تا مشکلات روان‌شناختی خود را برطرف کنند. مشاوران و روان درمانگران در زمینه‌های مختلفی فعالیت می‌کنند، از جمله:

• مشاوره فردی: مشاوره فردی به افراد کمک می‌کند تا با مشکلات شخصی خود، مانند افسردگی، اضطراب، استرس، و مشکلات بین فردی، مقابله کنند.
• مشاوره گروهی: مشاوره گروهی به افراد کمک می‌کند تا با مشکلات مشابه خود در یک گروه با دیگران در میان بگذارند و از حمایت یکدیگر بهره‌مند شوند.
• روان‌درمانی: روان‌درمانی یک فرآیند درمانی طولانی‌مدت است که به افراد کمک می‌کند تا با مشکلات عمیق‌تر روان‌شناختی خود، مانند اختلالات شخصیت، اختلالات خوردن، و اختلالات اعتیاد، مقابله کنند.

شغل جدید مربی آنلاین در ایران

مربی آنلاین یک شغل جدید در ایران است که در چند سال اخیر به سرعت در حال رشد است. این شغل به افرادی که دارای دانش و مهارت در یک زمینه خاص هستند، امکان می دهد تا از طریق اینترنت به آموزش و راهنمایی دیگران بپردازند.

مربیان آنلاین می توانند در زمینه های مختلفی مانند آموزش زبان، آموزش موسیقی، آموزش مهارت های نرم، آموزش کسب و کار، و غیره فعالیت کنند. آنها می توانند از طریق پلتفرم های آنلاین مانند اسکایپ، زوم، یا سایر نرم افزارهای ارتباطی، با دانش آموزان خود ارتباط برقرار کنند و به آنها آموزش دهند.

شغل مربی آنلاین مزایای زیادی دارد. این شغل از نظر زمانی و مکانی انعطاف پذیر است و مربیان می توانند از هر کجا و در هر زمان که بخواهند به آموزش بپردازند. همچنین، این شغل می تواند منبع درآمد خوبی برای مربیان باشد. برای تبدیل شدن به یک مربی آنلاین، نیاز به داشتن دانش و مهارت در یک زمینه خاص دارید. همچنین، باید مهارت های ارتباطی و آموزش آنلاین را داشته باشید.

نتیجه‌گیری

در عصر حاضر، با پیشرفت فناوری و تغییر سبک زندگی مردم، شغل‌های جدیدی در ایران ایجاد شده است. این شغل‌ها با توجه به نیازهای جدید جامعه و فناوری‌های نوظهور، شکل گرفته اند. این شغل ها مزایای زیادی دارند، از جمله: امکان کار از راه دور، ساعات کاری منعطف و درآمد بالا دارند. با توجه به مزایای این شغل ها، می توان انتظار داشت که در آینده نیز شاهد رشد و توسعه بیشتر آنها باشیم.

برای موفقیت در این شغل ها، لازم است که افراد مهارت ها و دانش های لازم را داشته باشند. همچنین، داشتن روحیه کارآفرینی و خلاقیت نیز از عوامل مهمی است که می تواند در موفقیت افراد در این شغل ها نقش داشته باشد.

در نهایت، باید توجه داشت که انتخاب شغل مناسب، یکی از مهم ترین تصمیماتی است که هر فرد در طول زندگی خود باید بگیرد. بنابراین، لازم است که افراد با تحقیق و بررسی، شغلی را انتخاب کنند که متناسب با استعدادها، مهارت ها، و اهداف آنها باشد.

شغل، بخش مهمی از زندگی هر فرد است. شغلی که فرد با علاقه و انگیزه به آن مشغول باشد، می‌تواند تأثیر زیادی بر کیفیت زندگی او داشته باشد. از سوی دیگر، شغلی که فرد علاقه‌ای به آن ندارد، می‌تواند باعث نارضایتی و افسردگی شود. بنابراین، پیدا کردن شغل مورد علاقه، یکی از مهم‌ترین اهداف زندگی هر فرد است. اما چگونه می‌توان شغل مورد علاقه خود را پیدا کرد؟

در این مقاله، به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت و نکاتی را برای پیدا کردن شغل مورد علاقه ارائه خواهیم کرد. شغل مورد علاقه، شغلی است که فرد از انجام آن لذت می‌برد و احساس رضایت می‌کند. این شغل با استعدادها، مهارت‌ها و ارزش‌های فرد سازگار است و به او امکان می‌دهد تا از توانایی‌های خود به بهترین نحو استفاده کند.

پيدا كردن شغل مورد علاقه مزایای زیادی دارد، از جمله:

• افزایش رضایت شغلی و زندگی
• کاهش استرس و اضطراب
• افزایش بهره‌وری و عملکرد
• افزایش انگیزه و اشتیاق
• بهبود سلامت جسمی و روانی

داشتن شغل دلخواه بیش از آنچه  فکر کنید در زندگی ما اثرگذار است. اینکه تعریف شغل و انواع شغل ها چیست؟، سؤالاتی است که اکثر ما در زمان­‌هایی از زندگی ‌مان از خود پرسیده‌­ایم. این سؤالات معمولا از جنس خودشناسی هستند و زمانی مطرح می‌شوند که نیازی از جنس هدفمندی در ما پدید می­‌آید. این سؤالات می‌توانند سر آغاز قصه ­‌های بزرگ باشند، قصه‌هایی از جنس خواستن، تلاش کردن و رسیدن.

نکته­‌ای که باید در نظر بگیریم این است که افرادی که شغل دلخواه خود را یافته‌اند و ما آن‌‎ها را در این زمینه موفق می‌دانیم، همان کسانی هستند که تصمیمات جدی گرفته­‌اند و هزینه­‌های زیادی داده‌­اند تا کاری را انجام دهند، که برای آن متولد شده­‌اند و به گفته­‌ خودشان برای انجام آن کار ساخته شد‌ه­‌اند.

این افراد همان کسانی هستند که می­‌گویند: «هیچ کس نیست که بتواند بیشتر از من به این کار عشق بورزد یا آن را بهتر از من انجام دهد».

«ایسای»، برنده جابزه سال ۲۰۱۵ TED گفته: «درون افرادی که شغل دلخواه خود را پیدا کرده­‌اند، عطشی موج می‌زند. آنها کسانی هستند که برای صبح بیدار شدن و سرکار رفتن لحظه­ شماری می‌کنند».

شغل مورد علاقه، چه تأثیر­ی در کیفیت زندگی ما دارد؟

در یک مطالعه، محققان دریافتند که افرادی که شغل مورد علاقه خود را دارند، سطح بالاتری از رضایت شغلی، سلامت روانی و تعادل بین کار و زندگی را تجربه می‌کنند. همچنین، این افراد احساس خوشبختی و رضایت بیشتری از زندگی خود دارند.

البته، داشتن شغل مورد علاقه به تنهایی نمی‌تواند تضمین‌کننده کیفیت زندگی بالای افراد باشد. عوامل دیگری مانند شرایط اقتصادی، روابط اجتماعی و سلامت جسمی نیز بر کیفیت زندگی تأثیرگذار هستند. با این حال، شغل مورد علاقه می‌تواند یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی افراد باشد.

شغل مورد علاقه، تأثیرات مثبتی بر کیفیت زندگی افراد دارد. این تأثیرات را می‌توان در موارد زیر خلاصه کرد:

• رضایت شغلی: اگر در شغل مورد علاقه خود مشغول به فعالیت شویم، حس رضایت و خشنودی از کار به سراغمان می‌آید. این امر باعث افزایش انگیزه، بهره‌وری و عملکرد شغلی افراد می‌شود.
• سلامت روانی: فعالیت در مشاغل مورد علاقه، به کاهش استرس، اضطراب و افسردگی کمک می‌کند. این امر به بهبود سلامت روانی افراد و افزایش احساس شادمانی و خوشبختی منجر می‌شود.
• تعادل بین کار و زندگی: انتخاب یک کسب و کاری که در زمینه علاقه‌مان باشد، به ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی افراد کمک می‌کند. این امر باعث می‌شود که افراد از وقت خود خارج از کار لذت ببرند و احساس خستگی و فرسودگی نکنند.
• رضایت از زندگی: انتخاب منسب شغل به صورت کلی موجب افزایش رضایت از زندگی می‌شود. بنابراین لازم است هر فردی ایده کار و کسب دلخواه خود را بشناسد.

طبق تحقیقات «اسکات­دلیز­مور» سخنران TED هشتاد درصد مردم از شغل‌شان راضی نیستند. او این بررسی را با طرح سؤال ساده­‌ای انجام داد و پرسید: «چرا مشغول این کاری؟»

اگر پاسخ شما به این سوال پاسخی قانع‌کننده باشد، در دسته انسان­‌هایی قرار می‌گیرید که از فعالیت شغلی‌شان راضی‌اند. علاوه بر این، شغلی که انتخاب می‌کنید ارتباط مستقیمی با شخصیت شما دارد.

تأثیر متقابل شخصیت و شغل چیست؟

شخصیت و شغل دو عامل مهم در زندگی هر فرد هستند که بر یکدیگر تأثیر متقابل دارند. شخصیت، مجموعه‌ای از ویژگی‌های روانی و رفتاری پایدار است که بر نحوه تفکر، احساس و رفتار فرد تأثیر می‌گذارد. شغل نیز، فعالیتی است که فرد برای کسب درآمد و تأمین معاش خود انجام می‌دهد.

شخصیت فرد، تأثیر زیادی بر انتخاب شغل او دارد. افراد با ویژگی‌های شخصیتی متفاوت و متنوع، تمایل دارند مشاغلی را انتخاب کنند که با ویژگی‌های آن‌ها سازگار باشد. به عنوان مثال، افراد برون‌گرا که از تعامل با دیگران لذت می‌برند، ممکن است مشاغلی مانند فروشندگی، آموزش یا مدیریت را انتخاب کنند. در مقابل، افراد درون‌گرا که ترجیح می‌دهند بیشتر وقت خود را به تنهایی بگذرانند، ممکن است مشاغلی مانند نویسندگی، تحقیق یا برنامه‌نویسی را انتخاب کنند.

علاوه بر انتخاب شغل، شخصیت فرد بر نحوه انجام کار نیز تأثیر می‌گذارد. افراد با ویژگی‌های شخصیتی مثبت مانند مسئولیت‌پذیری، اعتمادبه‌نفس و انگیزه، معمولاً در شغل خود موفق‌تر هستند. در مقابل، افراد با ویژگی‌های شخصیتی منفی مانند بی‌مسئولیتی، عدم اعتمادبه‌نفس و تنبلی، معمولاً در شغل خود دچار مشکل می‌شوند.

شغل نیز می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر شخصیت فرد بگذارد. افرادی که در شغل خود احساس رضایت می‌کنند، معمولاً اعتمادبه‌نفس، انگیزه و احساس مفید بودن بیشتری دارند. در مقابل، افرادی که در شغل خود احساس نارضایتی می‌کنند، معمولاً دچار افسردگی، اضطراب و احساس بی‌ارزشی می‌شوند.

علاوه بر این، شغل می‌تواند بر علایق و ارزش‌های فرد نیز تأثیر بگذارد. افرادی که در شغلی مرتبط با علایق و ارزش‌های خود هستند، معمولاً از زندگی خود بیشتر لذت می‌برند.

شغل مورد علاقه من چیست؟

قبل از اینکه به پاسخ این سوال برسیم بهتر است بدانیم علاقه چیست؟ علاقه را تمایل یا رغبت در برخورد با موضوعات تعریف می کنند که باعث اسجاد حس مثبت و انگیزه در افراد می شود. اگر این حس را با کار ترکیب کنیم، در نتیجه پیشرفت، درآمد و لذت را ایجاد می شود. اما در مورد شغل مورد علاقه، ما نمی‌توانیم بگوییم شغل مورد علاقه شما چیست؟ اما در اینجا چند سوال آورده‌ایم که قبل از پیدا کردن و انتخاب شغل باید از خود بپرسید:

• به چه چیزی علاقه دارید؟
• در چه زمینه‌ای مهارت دارید؟
• چه ارزش‌هایی برای شما مهم هستند؟
• می‌خواهید در دنیا چه تأثیری بگذارید؟

پاسخ به این سؤالات می‌تواند به شما کمک کند تا حوزه‌های شغلی مختلفی را که ممکن است برای شما مناسب و جذاب باشند را شناسایی کنید. سپس می‌توانید تحقیقات بیشتری در مورد هر حوزه انجام دهید تا ببینید کدام یک برای شما بهترین است. از چندین منبع می توانید برای تحقیقات خود استفاده کنید:

• تست‌های استعدادیابی
• مشاوران شغلی
• وب‌سایت‌های شغلی
• مصاحبه با افراد شاغل در حوزه‌های مختلف

به یاد داشته باشید که شغل مورد علاقه شما ممکن است در طول زمان تغییر کند. مهم است که همیشه در حال یادگیری و رشد باشید تا بتوانید شغلی را پیدا کنید که با ارزش‌ها و اهداف شما مطابقت داشته باشد.

روش های ساده برای پیدا کردن شغل مورد علاقه

چند نکته برای انتخاب شغل مورد علاقه:

در مورد مشاغل مختلف تحقیق کنید.

انتخاب شغل یک تصمیم مهم در زندگی هر فرد است. برای اینکه شغل مناسبی را انتخاب کنید، باید در مورد مشاغل مختلف تحقیق کنید و ببینید کدام یک با ویژگی‌ها، مهارت‌ها و ارزش‌های شما مطابقت دارد.

در اینجا چند روش برای تحقیق در مورد مشاغل مختلف آورده شده است:

۱. با خودتان صادق باشید: قبل از هر چیز، باید با خودتان صادق باشید و به این سوالات پاسخ دهید:

• به چه چیزی علاقه دارید؟
• در چه زمینه‌ای مهارت دارید؟
• چه نوع محیط کاری را ترجیح می‌دهید؟
• چه مقدار درآمد می‌خواهید داشته باشید؟
• چه نوع سبک زندگی را می‌خواهید داشته باشید؟

پاسخ به این سوالات به شما کمک می‌کند تا مشاغلی را که برای شما مناسب هستند را شناسایی کنید.

۲. اطلاعات در مورد مشاغل مختلف جمع‌آوری کنید: پس از اینکه شناخت بهتری از خودتان پیدا کردید، شروع به جمع‌آوری اطلاعات در مورد مشاغل مختلف بکنید. منابع زیادی برای این کار از جمله وب‌سایت‌های مشاغل، کتاب‌های راهنمای شغلی، مشاوران شغلی و صحبت با افراد شاغل در مشاغل مختلف وجود دارد.

هنگام جمع‌آوری اطلاعات در مورد مشاغل مختلف، به این موارد توجه داشته باشید:

• وظایف و مسئولیت‌های شغل
• مهارت‌ها و تحصیلات مورد نیاز برای شغل
• درآمد و مزایای شغل
• فرصت‌های پیشرفت شغلی
• بازار کار شغل

۳. با افراد شاغل در مشاغل مختلف صحبت کنید: صحبت با افراد شاغل در مشاغل مختلف به شما کمک می‌کند تا دیدگاه واقعی‌تری از یک شغل به دست آورید. از آن‌ها در مورد تجربیاتشان، چالش‌هایشان و مزایای شغلشان سوال کنید.

۴. از مشاوران شغلی کمک بگیرید: مشاوران شغلی، به شما کمک کنند تا ویژگی‌ها، مهارت‌ها و ارزش‌های خود را شناسایی کنید و مشاغلی را که برای شما مناسب هستند را پیدا کنید.

تحقیق در مورد مشاغل مختلف یک فرآیند زمان‌بر است، اما ارزش آن را دارد. با انجام این کار، می‌توانید شغلی را انتخاب کنید که با شما و اهدافتان مطابقت داشته باشد و از آن لذت ببرید.

مهارت های تخصصی کسب کنید.

کسب مهارت شغلی در زمینه انتخاب شغل تاثیرات مثبت و قابل توجهی دارد. در ادامه به برخی از این تاثیرات اشاره می‌کنیم:

• افزایش آگاهی از بازار کار:  با بازار کار و مشاغل مختلف و نیازهای آن‌ها آشنا می شوید. این امر کمک می‌کند تا شغلی را انتخاب کنید که از نظر بازار کار پتانسیل بالایی داشته باشد و فرصت‌های شغلی مناسبی در آینده برایتان فراهم کند.
• افزایش شانس موفقیت در شغل: کسب مهارت شغلی به شما کمک می‌کند تا در شغل خود موفق‌تر باشید؛ و  وظایف خود را به بهترین نحو انجام دهید و رضایت شغلی بیشتری داشته باشید.
• افزایش درآمد: کمک می‌کند تا درآمد بیشتری داشته باشید. مشاغلی که نیاز به مهارت‌های تخصصی بیشتری دارند، معمولاً درآمد بالاتری نیز دارند.
• افزایش رضایت شغلی: اگر مهارت‌های مورد نیاز و تخصصی کسب کنید؛ قادر هستید، شغلی را انتخاب کنید که با علاقه و استعدادتان همسو باشید. این امر به شما کمک می‌کند تا از شغل خود لذت ببرید و رضایت شغلی بیشتری داشته باشید.

در مجموع، کسب مهارت شغلی به شما کمک می‌کند تا انتخاب شغلی آگاهانه‌تر و موفق‌تری داشته باشید. در اینجا به برخی از روش‌های کسب مهارت شغلی اشاره می‌کنیم:

• دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت: دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت نیز به افراد کمک می‌کنند تا مهارت‌های شغلی مورد نیاز خود را کسب کنند. این دوره‌ها معمولاً کوتاه‌مدت و فشرده هستند و می‌توانید در مدت زمان کوتاهی مهارت‌های مورد نیاز خود را کسب کنید.
• آموزش‌های آنلاین: آموزش‌های آنلاین معمولاً در دسترس هستند و می‌توانید با توجه به زمان و شرایط خود از آن‌ها استفاده کنید.

با توجه به تاثیرات مثبت کسب مهارت شغلی در زمینه انتخاب شغل، توصیه می‌شود که افراد از همان دوران تحصیل به فکر کسب مهارت‌های شغلی مورد نیاز خود باشند.

کارآموزی کنید.

کارآموزی یکی از بهترین راه‌های کسب تجربه عملی در یک زمینه شغلی است. این تجربه به شما کمک می‌کند تا علاقه‌مندی‌های خود را در زمینه‌های مختلف شغلی کشف کنید و در نهایت شغل مورد علاقه خود را انتخاب کنید. کارآموزی در مسیر پیشرفت شغلی بسیار تاثیرگذار است.

برخی از تاثیرات کارآموزی روی انتخاب شغل مورد علاقه:

• آگاهی از زمینه‌های شغلی مختلف: در شناخت زمینه‌های شغلی مختلف و درک بهتری از آن‌ها کمک می‌کند. همچنین می توانید علاقه‌مندی‌های خود را در زمینه‌های مختلف شغلی کشف کنید.
• ارزیابی مهارت‌ها و توانایی‌ها: مهارت‌ها و توانایی‌های خود را در یک زمینه شغلی خاص از نزدیک ارزیابی کنید. این ارزیابی به شما کمک می‌کند تا تصمیم بگیرند که آیا برای انجام آن شغل مناسب هستند یا خیر؟

برخی از مزایای خاص کارآموزی برای انتخاب شغل مورد علاقه:

• کسب تجربه عملی: با کارآموزی در یک زمینه شغلی خاص تجربه عملی به دست می‌آورید. این امر باعث می‌شود مهارت‌های خود را توسعه دهید و برای ورود جدی تر به بازار کار آماده شوید؛ و رسیدن به موفقیت را برای شما هموار می‌کند.
• آشنایی با چالش‌های شغلی: کارآموزی کمک می‌کند تا با چالش‌های شغلی آشنا شوید و تصمیم بگیرید که آیا برای انجام آن شغل آماده هستید یا نیاز دارید مهارت خود را توسعه دهید و بعد وارد بازار کار شوید؟

در نهایت، کارآموزی یک تجربه ارزشمند برای شما در زمینه انتخاب شغل مورد علاقه‌تان است. این تجربه کمک می‌کند تا علاقه‌مندی‌های خود را کشف کنید و مهارت‌های خود را ارزیابی کنید.

شبکه‌سازی کنید.

تاثیر شبکه‌سازی روی انتخاب شغل مورد علاقه بسیار زیاد است. شبکه‌سازی شما را قادر می‌سازد تا با افراد بیشتری در زمینه شغلی مورد علاقه خود آشنا شوید و اطلاعات بیشتری در مورد این زمینه کسب کنید. همچنین، شبکه‌سازی به شما کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی جدیدی پیدا کنید و در مصاحبه‌های شغلی موفق تر باشید. پیشنهاد می‌کنیم نمونه مصاحبه های شغلی را در دکتر ویز دنبال کنید.

دلایل اهمیت شبکه‌سازی در انتخاب شغل مورد علاقه:

• اطلاعات: شبکه‌سازی موجب می‌شود اطلاعات بیشتری در مورد زمینه شغلی مورد علاقه خود کسب کنید. شما می توانید با افراد فعال در این زمینه صحبت کنید و از آن‌ها در مورد تجربیات و دیدگاه هایشان بپرسید.
• فرصت های شغلی: با شبکه‌سازی، فرصت‌های شغلی جدیدی پیدا می‌کنید. افراد فعال در زمینه شغلی مورد علاقه شما ممکن است بتوانند به شما در پیدا کردن شغل کمک کنند.
• موفقیت در مصاحبه های شغلی: شبکه‌سازی احتمال موفقیت در مصاحبه‌های شغلی را بیشتر می‌کند. افرادی که با آن‌ها شبکه‌سازی کرده‌اید به شما در تهیه رزومه و تمرین برای مصاحبه کمک می‌کنند.

برای شروع شبکه‌سازی، در رویدادهای مرتبط با زمینه شغلی مورد علاقه خود شرکت کنید، با افراد فعال در این زمینه در شبکه‌های اجتماعی ارتباط برقرار کنید و از دوستان و آشنایان خود بخواهید که شما را با افراد مرتبط معرفی کنند.

چند نکته برای شبکه سازی:

• هدفمند باشید:  مشخص کنید که در چه زمینه ای به دنبال شغل هستید و چه نوع شغلی را می خواهید داشته باشید.
• خودتان باشید: در شبکه‌سازی، مهم است که خودتان باشید و سعی نکنید که کسی باشید که نیستید. افراد می‌توانند افرادی را که صادق و واقعی هستند تشخیص دهند.
• از دنبال کردن پیگیری کنید: زمانی که با شخصی جدید آشنا می‌شوید، حتماً او را پیگیری کنید یا به یک قرار دوستانه دعوت کنید. این نشان می‌دهد که شما علاقه‌مند به برقراری ارتباط هستید.

با شبکه‌سازی صحیح، شانس خود را برای پیدا کردن شغل مورد علاقه خود افزایش دهید.

جمع‌بندی

شغل مورد علاقه، شغلی است که فرد از انجام آن لذت می‌برد و احساس رضایت می‌کند. این شغل با استعدادها، مهارت‌ها و ارزش‌های فرد سازگار است و به او امکان می‌دهد تا از توانایی‌های خود به بهترین نحو استفاده کند.

پیدا کردن شغل مورد علاقه یک فرآیند زمان‌بر و دشوار است که نیاز به تلاش و پشتکار دارد. در این فرآیند، فرد باید با خودشناسی عمیق، آشنایی با مشاغل مختلف و تحقیق و بررسی، شغل مورد علاقه خود را پیدا کند.

پیدا کردن شغل مورد علاقه یک هدف ارزشمند است که می‌تواند تأثیر زیادی بر زندگی فرد داشته باشد. با تلاش و پشتکار، هر فرد می‌تواند شغل مورد علاقه خود را پیدا کند و از زندگی کاری خود لذت ببرد.

پیدا کردن شغل مورد علاقه مزایای زیادی از جمله؛ افزایش رضایت شغلی و زندگی، کاهش استرس و اضطراب، افزایش بهره‌وری و عملکرد، افزایش انگیزه و اشتیاق و بهبود سلامت جسمی و روانی دارد.

یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های دانشجویی بدون شک تلاش برای مستقل‌ بودن و یافتن شغل دانشجویی یا راه‌اندازی کسب‌وکار دانشجویی است . طبق آمار، بسیاری از دانشجویان در کنار تحصیل مشغول به کار هستند. البته شغل در کنار تحصیل در سال‌های سخت دانشجویی به‌خصوص برای دوره‌های طولانی‌تر اصلاً آسان نیست. داشتن یک ایده شغل دانشجویی که تا حدودی به تحصیل دانشجو مرتبط باشد؛ علاوه‌بر کسب درآمد، می‌تواند یک تجربه‌ فوق‌العاده برای آماده‌سازی شخص جهت مسیر کاری آینده باشد.

مشاغل پاره‌وقت دانشجویی برای کسانی که به دنبال کسب درآمد در حین تحصیل در دانشگاه هستند غیر معمول نیست. دانشجویان می‌بایست به دنبال کسب و کارهای ساده اما پردرآمد باشند که در حین تحصیل بتوانند از عهده آن‌ها برآیند. در همین راستا در این مقاله ۱۰ ایده کسب و کار دانشجویی برای کسب درآمد در دوران دانشجویی را ارائه می‌دهیم.

چرا کار دانشجویی مهم است؟

به‌طور‌کلی دوران دانشجویی، نقطه اصلی دوری از خانواده برای دانشجویان است. بسیاری از ما به‌عنوان دانشجو به شهرهای جدید می‌رویم و در آن شهرها دور از خانواده زندگی می‌کنیم. در این مرحله، هیچ‌کس دیگری کار ما را انجام نخواهد داد و ما باید یاد بگیریم که در قبال خود مسئول باشیم.

این انتقال مسئولیت در حوزه‌های مختلفی صورت می‌گیرد، اما یک چیز وجود دارد که اغلب ما را به خانواده وابسته می‌کند و آن نیازهای مالی ما است. این الزام گاه دانشجویان را با تناقضاتی مواجه می‌کند. در واقع، آنها خود را از خانواده جدا می‌کنند و مستقل می‌شوند، اما از سوی دیگر، خود را نیازمند بودجه می‌بینند. دانشجویان می‌بایست از طریق مشاوره کسب و کار، مشاوره شغلی و مشاوره کارآفرینی شغل مورد نظر خود را پیدا کنند.

در واقع نیاز مالی اجازه نمی‌دهد که انتقال مسئولیت تکمیل شود. از این ‌رو دانشجویان همیشه علاقه‌مند به یافتن شغل مناسب هستند و دوست دارند با یافتن شغل مناسب نیازهای خود مانند استقلال و نمایندگی را برآورده کنند. بنابراین دانشجویان می‌توانند با کارهای ساده و پردرآمد خانگی و یافتن شغل در هر گونه مکانی بدون نیاز مالی به خانواده تحصیل کنند.

۱۰ ایده کسب‌ و کار دانشجویی برای کسب درآمد

برخی از ایده‌های کسب‌وکار دانشجویی و مشاغل مناسب برای کسب درآمد را در زیر بررسی خواهیم کرد:

۱. ایده کسب و کار دانشجویی: پرستار بچه

نگهداری از کودک ایده کار دانشجویی خوبی برای شغل دانشجویی است؛ زیرا با زمان بسیار انعطاف‌پذیر است. بسته به سن کودک، برخی از پرستاران فقط در شب‌کار می‌کنند. برخی از پرستاران نوزاد به ‌اندازه کافی خوش‌شانس هستند که تکالیف دانشگاه خود را در حالی‌که کودک خواب است انجام دهند. برخی از خانواده‌ها حاضرند برای تأمین هزینه‌های نگهداری از فرزندان خود اتاق و غذا در اختیارشان بگذارند که این مزیت بزرگی برای دانشجویانی است که در شهرهای بزرگ تحصیل می‌کنند و اجاره می‌دهند.

 وظایف پرستار کودک

دانشجو موظف است در ساعات کاری خود کارهای زیر را برای کودک انجام دهد:

• کمک به آن‌ها در انجام تکالیف مدرسه
• انجام کارهای منزل
• آماده‌سازی غذا
• مراقبت از سلامتی کودک
• بردن کودک برای بازی در پارک و شهربازی
• بردن کودک به مدرسه

۲. ایده کار دانشجویی: فروشندگی در بوتیک

فروش لباس در فروشگاه یکی از بهترین مشاغل پاره‌وقت برای دانشجویان است. برخی ممکن است به تجربه فروش نیاز داشته باشند، اما برخی دیگر به دنبال شخصیت خوب و ظاهری تمیز هستند. می‌توانید بعد از ظهرها و آخر هفته‌ها در بوتیک‌ها فعالیت کنید و درآمد داشته باشید. به ‌علاوه بسیاری از بوتیک‌ها تخفیف‌های خوبی برای کارمندان خود ارائه می‌دهند.

وظایف فروشنده بوتیک

• امکان کار با پول نقد و کارت اعتباری
• رشد فروش و بازاریابی
• ساماندهی لیست‌های فروشگاه
• نظافت فروشگاه

۳. ایده شغل دانشجویی: کارشناس سئو

تخصص سئو یکی از مشاغل آنلاین است که با توجه ‌به رشد اینترنت رشد چشمگیری داشته است. کارشناسان سئو کارشناسانی هستند که وب‌سایت شما را برای رتبه‌بندی بالا در موتورهای جستجو بهینه می‌کنند.

متخصصان سئو باید دانش فنی لازم در زمینه مدیریت وب‌سایت و زبان کدنویسی وب‌سایت را داشته باشند. بسیاری از صاحبان وب‌سایت‌ها حاضرند پول زیادی را صرف کنند تا بیشتر دیده شوند و خود را در موتورهای جستجو معرفی کنند که منجر به درآمد قابل‌توجهی برای متخصصان سئو می‌شود. کسب درآمد با اینترنت برای دانشجویان شغل بسیار مناسب و راحتی است.

 وظایف کارشناس سئو

• ردیابی و تجزیه‌وتحلیل کاربران سایت و بهبود تجربه کاربری
• بهینه‌سازی صفحات وب‌سایت
• تهیه گزارش و آمار مربوط به وضعیت وب‌سایت
• به دنبال کلمات کلیدی قدرتمند برای دریافت ترافیک بیشتر باشید
• کشف مشکلات و نقاط ضعف در این زمینه کشف و ارائه راه‌حل

۴. ایده کار دانشجویی: تصحیح کننده (مصحح)

تعداد دانشجویان سال اول در هر کلاس (مانند کلاس زبان) به ‌طور‌ معمول زیاد است. به همین دلیل، معلمان معمولاً از برخی دانش‌آموزان می‌خواهند که به آنها کمک کنند تا امتحانات خود را تصحیح کنند، اگر چه این یک کار اساسی است، اما امتحانات زمان‌بندی‌شده است، بنابراین در حین انجام این کار فرصت‌های زیادی برای حل موضوعات و دروس اضافی در بین امتحانات با یانجام تکالیف خودتان به شما می‌دهد.

وظایف مصحح

• برگزاری آزمون‌ها و میان‌ترم‌ها
•  ویرایش صفحات و قیمت ورودی
•  برگزاری جلسه برای حل تمرین
•  برگزاری جلسه اشکال‌زدایی
•  کمک به دانشجویان در امر آموزش
•  در صورت نیاز، برگزاری جلسات آزمایشگاهی و تمرینی
•  سازماندهی برنامه‌های آموزشی

۵. ایده شغل دانشجویی: طراحی سایت

طراحی سایت یکی از آن حرفه‌هایی است که در چند سال اخیر رشد فوق‌العاده‌ای داشته است و با پیشرفت تکنولوژی زمینه‌های زیادی برای فعالیت در زمینه طراحی سایت وجود دارد.

قبل از ورود به بازار طراحی سایت، بهتر است توضیحاتی واضح و ساده از طراحی سایت و شخص طراح وب‌سایت داشته باشید. طراحی سایت یا طراحی وب به فعالیت برای ایجاد ظاهری جذاب و زیبا از وب‌سایتی گفته می‌شود که کار خود را با کمک ابزارهای گرافیکی و کدنویسی انجام می‌دهد.

یک تفاوت مهم بین طراح وب‌سایت و توسعه‌دهنده وب‌سایت وجود دارد. توسعه‌دهندگان وب‌سایت قسمت‌های پشتیبان یک وب‌سایت را بر اساس دانش خود در مورد زبان‌های برنامه‌نویسی ایجاد می‌کنند، اما طراحان وب‌سایت معمولاً کمتر با کد سروکار دارند و فقط ظاهر خوبی به آنچه توسعه‌دهندگان ایجاد کرده‌اند می‌دهند.

به بیان ساده می‌توان طراحی سایت را به‌صورت زیر تعریف کرد، منحصربه‌فرد است و توسط طراح‌های سایت ایجاد می‌شود، همچنین به‌جای گروهی از حروف بدون روح، ظاهری زیبا می‌بینیم.

وظایف طراح سایت

• از نرم‌افزار طراحی وب برای ایجاد صفحات
• ایجاد آیکون‌ها، لینک‌ها و تصاویر با استفاده از نرم‌افزار طراحی وب‌سایت
• افزودن ویژگی‌های چندرسانه‌ای مانند ویدئو، صدا و انیمیشن به وب‌سایت خود
• آزمایش و اصلاح طراحی وب‌سایت خود در صورت نیاز
• قراردادن وب‌سایت خود بر روی سرور و شروع به کار و ارسال آن به کارفرمای خود

۶. ایده کار دانشجویی: ادمین شبکه های مجازی

دستیار رسانه اجتماعی ایده کار دانشجویی خوبی است. دلیل این امر این است که شرکت‌ها علاقه‌مند به استخدام کارمندان جوان در سن دانشجویی برای مدیریت حساب‌های رسانه‌های اجتماعی خود هستند، زیرا این روزها افراد این گروه سنی در شبکه‌های اجتماعی فعال هستند. بسیاری از مشاغل در این زمینه نیمه‌وقت و از راه دور هستند، مانند برنامه‌ریزی کمپین‌های رسانه‌های اجتماعی، خدمات مشتری، آپلود تصویر و تحقیق.

امروزه کسب‌وکار آنلاین به یکی از مهم‌ترین راه‌های کسب درآمد تبدیل شده است و بسیاری از شرکت‌ها و فروشگاه‌ها روی شبکه‌های اجتماعی تمرکز کرده‌اند و به دنبال مشتری و کسب درآمد از این پلتفرم‌ها هستند. این باعث شده است که آنها بیشتر به استخدام مدیران ماهر علاقه‌مند شوند. دانشجویان بسته به شناختی که از فضای مجازی و سواد رسانه‌ای و اجتماعی دارند، می‌توانند این وظیفه را به‌خوبی انجام دهند. به همین دلیل می‌توان شغل ادمینی را به‌عنوان فرصتی مناسب برای کسب درآمد دانشجویی در نظر گرفت.

وظایف ادمین شبکه های اجتماعی

• کمک به مدیریت رسانه‌های اجتماعی
• بهینه‌سازی سئو
• وبلاگ‌نویسی
• مدیریت روابط
• زمان ارسال پیام
• تعامل با مشتری

۷. ایده شغل دانشجویی: فعالیت در یوتیوب

یکی از سودآورترین شغل‌های دنیا از راه فعالیت در یوتیوب به‌دست می‌آید. شاید باور نکنید، اما می‌توانید به‌راحتی یک صفحه ایجاد کنید و یک ویدئو مرتبط با موضوع مورد نظر خود بسازید و زمانی که ویدئوی شما مشاهده می‌شود، این پول وارد حساب شما می‌شود. با ساختن ویدئو می‌توانید در مدت‌زمان کوتاهی درآمدزایی کنید. اگر ذهن خلاقی دارید یا هنر حرفه‌ای را می‌شناسید که می‌خواهید با دیگران به اشتراک بگذارید، می‌توانید در یوتیوب انجام دهید.

همچنین اگر ویدئوهای شما جذاب هستند، افرادی نیز هستند که از شما حمایت مالی می‌کنند و می‌توانند به شما کمک مالی کنند تا در شرایط بهتری ویدیو بسازید. درآمدی که می‌توانید از YouTube به دست آورید می‌تواند به 100 میلیون و بیشتر برسد. اما باز هم می‌گوییم که ذهن خلاق شما برای ساختن ویدیو و محتوای آن مهم است. باید به چیزهایی که این روزها مردم بیشتر به آنها اهمیت می‌دهند توجه کنید و روی این موضوع تمرکز کنید و درآمد خود را در اسرع وقت افزایش دهید.

برخی از وظایف اصلی یک مدیر YouTube عبارت‌اند از:

•  ویدئوها را آپلود و مدیریت کند
•  تحقیق در مورد کلمات کلیدی
•  عناوین، توضیحات و برچسب‌ها را توسعه دهد
•  ایجاد لیست پخش و تبلیغات

۸. ایده کار دانشجویی: راهنمای تور

دیدن دانشجویان در حال ارائه تور مسافرتی یا زیارتی در محوطه دانشگاه یک کار معمولی و متداول است. شغل راهنمای تور شهری ایده کار دانشجویی و انتخاب خوبی برای افرادی است که به پول و ساعات کاری انعطاف‌پذیر نیاز دارند، کسانی که در رشته‌هایی مانند هنرهای نمایشی، تاریخ یا انگلیسی تحصیل می‌کنند، به شهرها و مناطق دیگر علاقه‌مند هستند و در داستان‌گویی مهارت دارند. لازم به ذکر است که بسیاری از راهنمایان تور از مسافرین انعام دریافت می‌کنند.

وظایف راهنمای تور

• آموزش تاریخ شهر به مردم؛
• پاسخ به سؤالات؛
• تحقیق در مورد موضوعات کلی در مورد رشته؛
• انجام کارهای حسابداری در حد کم
• رانندگی (بسته به منطقه)

۹. ایده کسب و کار دانشجویی: فعالیت به عنوان پشتیبان حضوری کسب و کارهای اینترنتی

با توجه به تعدد کسب‌وکارهای اینترنتی، برای شغل انبارداری و بسته بندی کالاها، یقینا موقعیت‌های شغلی فراوانی در این زمینه خواهید داشت. با توجه ‌به رشد بی‌سابقه صنعت تجارت الکترونیک، انبارها به طور فزاینده‌ای به طور شبانه‌روزی برای تسریع در تحویل سفارش‌ها و تکمیل انبارها تا حد امکان کار می‌کنند.

نکته مهمی که شغل انبارداری را برای دانشجویان به یک کار خوب و ایده‌آل تبدیل می‌کند این است که بسیاری از انبارها در عصرها و آخر هفته‌ها باز هستند و عجله و افزایش سفارش‌ها هم‌زمان با تعطیلات رسمی است و زمانی که دانشگاه‌ها در تعطیلات هستند درآمد بیشتری به شما می‌دهد.

 وظایف انباردار

• جمع‌آوری سفارش‌ها
• کارهای بسته بندی و مرتب‌سازی
• کار با تجهیزات سنگین
• انجام کارهای اداری
• کنترل و نظارت بر موجودی انبار
• کنترل کیفیت

۱۰. ایده شغل دانشجویی: تدریس خصوصی

با توجه به اینکه تمامی دانشجوها به تازگی تحصیلات دبیرستان خود را پشت سر گذاشته‌اند؛ در دروسی که تسلط کافی دارند، می‌توانند با گرفتن داوطلب خصوصی، به کسب درآمد بپردازند. دانشجوها هم خودشان می‌توانند با اقدام به تبلیغات و آگهی، برای تدریس خصوصی، دانش آموز جذب کنند. همچنین با فعالیت در آموزشگاه‌های مختلف، می‌توانند به ازای هر ساعت کلاس، مبلغ مشخصی را به عنوان حق تدریس، دریافت نمایند.

مشاوره و برنامه ریزی و نیز می‌تواند ایده شغل دانشجویی دیگر برای کسب درآمد در این حیطه باشد؛ خوشبختانه شبکه‌های اجتماعی فضای خوبی را برای تبلیغ و جذب دانش آموزان جدید، فراهم کنند.

وظایف مدرس یا مشاور تحصیلی

• کمک به وضعیت تحصیلی دانش آموزان
• تسلط به مطالب کتاب مربوطه برای تدریس
• وبلاگ نویسی
• مدیریت کردن ارتباطات
• زمان‌بندی برای ارسال پست
• تماس با مشتری

 جمع بندی

خیلی از افراد پس از ورود به دانشگاه، برای استقلال مالی و کسب تجربه، سعی می‌کنند تا در کنار درس، یک کار نیمه وقت برای خود داشته باشند. شاید تا همین چند سال پیش، کارهای دانشجویی و با بدون سخت‌گیری‌های زمانی، کمتر پیدا می‌شد؛ اما امروزه و با توجه به گسترش اینترنت و کسب و کارهای اینترنتی، زمینه‌های شغلی غیر حضوری و آنلاین متعددی پدید آمده‌اند که برای دانشجویان، فرصت‌های جذاب و ایده‌آلی را فراهم می‌کنند.

طی این مقاله، سعی کردیم تا به مهم‌ترین ایده کار دانشجویی اشاره کنیم؛ امیدواریم مطالعه این مقاله برای شما مفید بوده باشد. قبل از انتخاب شغل پاره‌وقت، باید شرایط فعلی را بررسی کنید. شغلی که انتخاب می‌کنید نباید به تحصیلات شما آسیب برساند. دانشجویان از طریق کسب درآمد از بازی، کسب درآمد از گوشی وغیره به‌راحتی می‌توانند خرج تجصیل خود را تامین کنند. اما یقینا فضای کاری بسیار گسترده‌تر از موارد ذکر شده است؛ اگر شما هم تجربه یا پیشنهادی دارید، خوشحال می‌شویم که تجارب خود را با ما در میان بگذارید.

شغل های جدید برای مغازه یکی از مهم‌ترین مسائلی است که برای شروع کسب‌وکار باید به آن توجه کنید  شغل‌های بسیار زیادی در کشور و شهر شما وجود دارد که هر یک از آنها مزایا و معایب خود را دارند.در شروع یک کسب‌وکار، باید به موارد بسیاری توجه کنید. ما در این مقاله، برخی از مهم‌ترین ایده برای مغازه زدن را بررسی خواهیم کرد.

ایده‌های جدید برای افتتاح یک مغازه

انتخاب ایده مناسب برای افتتاح یک مغازه یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که یک فرد باید بگیرد. این تصمیم بر موفقیت یا شکست کسب و کار شما تأثیر مستقیم خواهد داشت. بنابراین، مهم است که قبل از انتخاب ایده، تحقیقات کاملی انجام دهید و تمام جوانب را در نظر بگیرید. در این مقاله چند ایده جدید برای افتتاح یک مغازه در سال ۱۴۰۲ را برای شما آورده‌ایم. دقت کنید که در این مقاله تنها به معرفی شغل های جدید برای مغازه می‌پردازیم و نحوه راه‌اندازی آن‌ها را بررسی نمی‌کنیم.

مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک

ایده مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک یکی از بهترین شغل برای مغازه کوچک است و بر این اساس پایه‌ریزی می‌شود که محصولات غذایی سالم و ارگانیک را به مشتریان ارائه دهید. این محصولات از مواد اولیه طبیعی و بدون مواد افزودنی شیمیایی تولید می شوند.

محصولات غذایی سالم و ارگانیک مزایای زیادی برای سلامتی دارند. آنها به کاهش خطر بیماری های مزمن مانند بیماری قلبی، دیابت و سرطان کمک می کنند. همچنین می توانند به بهبود عملکرد مغز، کاهش وزن و افزایش انرژی کمک کنند.

با افزایش آگاهی مردم از مزایای سلامتی محصولات غذایی سالم و ارگانیک، تقاضا برای این محصولات نیز افزایش یافته است. این امر فرصتی را برای صاحبان مشاغل ایجاد کرده است تا مغازه‌های مواد غذایی سالم و ارگانیک را راه اندازی کنند.

در اینجا چند ایده برای مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک آورده شده است:

• محصولات تازه و محلی: محصولات تازه و محلی همیشه گزینه بهتری نسبت به محصولات فرآوری شده هستند. آنها حاوی مواد مغذی بیشتری هستند و طعم بهتری دارند.
• تنوع محصولات: یک مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک باید طیف گسترده ای از محصولات را ارائه دهد تا بتواند نیازهای مشتریان مختلف را برآورده کند. این محصولات باید شامل میوه‌ها، سبزیجات، غلات کامل، پروتئین‌های بدون چربی، لبنیات و محصولات ارگانیک دیگر باشند.
• خدمات عالی به مشتریان: خدمات عالی به مشتریان ضروری است. مشتریان باید احساس کنند که برای آن‌ها ارزش قائل هستید و به نیازهای آن‌ها اهمیت می دهید.

برای راه اندازی یک مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک، تحقیقات خود را انجام دهید و یک برنامه تجاری جامع تهیه کنید. با برنامه ریزی و تلاش، می توانید یک کسب و کار موفق ایجاد کنید که به مردم در منطقه خود کمک کند تا سبک زندگی سالم تری داشته باشند.

در اینجا چند نکته اضافی برای موفقیت در راه اندازی یک مغازه مواد غذایی سالم و ارگانیک که از انواع شغل مغازه داری است؛ آورده‌ایم:

• روی کیفیت محصولات خود تمرکز کنید. مردم برای محصولات سالم و ارگانیک هزینه بیشتری پرداخت می‌کنند، بنابراین مطمئن شوید که محصولات شما با بالاترین استانداردها هستند.
• با سایر مشاغل محلی همکاری کنید. همکاری با سایر مشاغل محلی می تواند به شما کمک کند تا مشتریان بیشتری را جذب کنید و جامعه را تقویت کنید.

مغازه محصولات محلی

ایده مغازه محصولات محلی بر اساس فروش محصولات کشاورزی و غذایی است که در منطقه تولید می‌شوند. این محصولات می‌توانند شامل انواع میوه‌ها، سبزیجات، لبنیات، گوشت، ماهی، و سایر مواد غذایی باشند.

مزیت اصلی این نوع مغازه‌ها، حمایت از تولیدکنندگان محلی است. این مغازه‌ها به تولیدکنندگان کمک می‌کنند تا محصولات خود را بدون واسطه به فروش برسانند و سود بیشتری کسب کنند. همچنین، این مغازه‌ها به مصرف‌کنندگان کمک می‌کنند تا محصولات تازه و باکیفیت را با قیمت مناسب‌تری تهیه کنند. این مغازه‌ها به کاهش مصرف سوخت و آلودگی محیط زیست کمک می‌کنند زیرا محصولات را بدون نیاز به حمل‌ونقل طولانی‌مدت در اختیار مصرف‌کنندگان قرار می‌دهند.

برای راه‌اندازی یک مغازه محصولات محلی، نیاز به یک مکان مناسب، تجهیزات لازم، و نیروی انسانی ماهر است. همچنین، باید با تولیدکنندگان محلی ارتباط برقرار کرد و محصولات آنها را خریداری کرد.

در اینجا چند نکته برای موفقیت یک مغازه محصولات محلی آورده شده است:

• انتخاب مکان مناسب: مکان مغازه باید در منطقه‌ای پرتردد باشد تا مشتریان بیشتری جذب کند.
• ارائه طیف گسترده‌ای از محصولات: مغازه باید طیف گسترده‌ای از محصولات را ارائه دهد تا بتواند نیازهای مشتریان مختلف را برآورده کند.
• تبلیغات موثر: برای جذب مشتریان باید تبلیغات موثری انجام داد.

با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی کنونی، راه‌اندازی یک مغازه محصولات محلی می‌تواند یک ایده تجاری موفق باشد. این مغازه‌ها با حمایت از تولیدکنندگان محلی، محصولات تازه و باکیفیت را با قیمت مناسب‌تری به مصرف‌کنندگان ارائه می‌دهند.

مغازه حیوانات خانگی

با راه‌اندازی یک مغازه حیوانات خانگی، محصولات و خدمات مربوط به حیوانات خانگی را ارائه می‌دهید. این محصولات شامل غذا، اسباب بازی، لوازم جانبی، و مراقبت‌های بهداشتی می‌شود. خدمات ممکن است شامل شستشوی حیوانات خانگی، آرایش حیوانات خانگی، و آموزش حیوانات خانگی باشد.

یک مغازه حیوانات خانگی موفق باید به نیازهای صاحبان حیوانات خانگی و حیوانات خانگی آن‌ها توجه داشته باشد. این امر شامل ارائه محصولات و خدمات با کیفیت بالا، قیمت گذاری رقابتی، و خدمات مشتری عالی است. همچنین دریافت مجوزهای لازم از مقامات محلی را فراموش نکنید.

در اینجا چند ایده برای راه‌اندازی انواع مغازه‌های مرتبط با حیوانات خانگی را آورده‌ایم:

• فروش حیوانات خانگی: این شامل خرید و فروش حیوانات خانگی، مانند سگ، گربه، ماهی، و پرندگان است.
• فروش محصولات حیوانات خانگی: این شامل غذا، اسباب بازی، لوازم جانبی، و مراقبت های بهداشتی حیوانات خانگی است.
• ارائه خدمات حیوانات خانگی: این شامل شستشوی حیوانات خانگی، آرایش حیوانات خانگی، و آموزش حیوانات خانگی است.

• خلاصه ای از کسب و کار
• تجزیه و تحلیل بازار
• برنامه بازاریابی
• برنامه عملیاتی
• برنامه مالی

مزیت‌های راه‌اندازی یک مغازه حیوانات خانگی عبارتند از:

• پتانسیل سودآوری بالا
• نیاز به سرمایه اولیه نسبتاً کم
• فرصت برای کمک به حیوانات خانگی و صاحبان آن‌ها

معایب راه‌اندازی یک مغازه حیوانات خانگی عبارتند از:

• رقابت زیاد
• نیاز به دانش و تجربه در مورد حیوانات خانگی
• نیاز به مراقبت از حیوانات خانگی

اگر به حیوانات خانگی علاقه دارید و می خواهید یک کسب و کار موفق راه اندازی کنید، راه اندازی یک مغازه حیوانات خانگی یک گزینه عالی است. با انجام تحقیقات و برنامه ریزی مناسب، می توانید کسب و کار موفقی را ایجاد کنید که به حیوانات خانگی و صاحبان آن‌ها کمک کند.

مغازه لوازم شخصی‌سازی شده

یک مغازه لوازم شخصی‌سازی شده، مغازه‌ای است که در آن مشتریان می‌توانند لوازم خود را با سلیقه و نیاز خود شخصی‌سازی کنند. این لوازم می‌تواند شامل هر چیزی باشد، از لباس و جواهرات گرفته تا وسایل الکترونیکی و دکوراسیون منزل.

ایده یک مغازه لوازم شخصی‌سازی شده، این امکان را به مشتری می‌دهد تا لوازم خود را منحصر به فرد و خاص انتخاب کند. این می‌تواند روشی عالی برای بیان سبک شخصی و سلیقه باشد.

انواع مختلفی از لوازم شخصی‌سازی شده وجود دارد که شما می‌توانید در یک مغازه لوازم شخصی‌سازی شده بفروشید. برخی از محبوب‌ترین انواع عبارتند از:

• لباس و جواهرات: اینها دو نوع رایج‌ترین لوازم شخصی‌سازی شده هستند. مشتریان می‌توانند لباس‌های خود را با چاپ‌ها، طرح‌ها یا نام‌های شخصی‌سازی کنند. همچنین می‌توانند جواهرات خود را با سنگ‌ها، فلزات یا مهره‌های شخصی‌سازی کنند.

• وسایل الکترونیکی: لوازم الکترونیکی مانند تلفن‌های هوشمند، لپ‌تاپ‌ها و تبلت‌ها نیز گزینه‌های محبوبی برای شخصی‌سازی هستند. مشتریان می‌توانند موارد جانبی مانند قاب‌ها، محافظ‌های صفحه نمایش یا قاب‌ها را برای دستگاه‌های خود خریداری کنند. همچنین می‌توانند دستگاه‌های خود را با چاپ‌ها، طرح‌ها یا برنامه‌های شخصی‌سازی کنند.

•  

  لوازم منزل: لوازم منزل مانند مبلمان، وسایل تزئینی و وسایل آشپزخانه نیز می‌توانند شخصی‌سازی شوند. مشتریان می‌توانند مبلمان خود را با روکش‌ها، کوسن‌ها یا پارچه‌های شخصی‌سازی کنند. همچنین می‌توانند وسایل تزئینی خود را با چاپ‌ها، طرح‌ها یا مهره‌های شخصی‌سازی کنند.

برای راه‌اندازی یک مغازه لوازم شخصی‌سازی شده، به سرمایه اولیه برای خرید لوازم و تجهیزات، همچنین فضای کافی برای فروشگاه نیاز دارید. همچنین باید یک برنامه بازاریابی داشته باشید تا مشتریان را به فروشگاه خود جذب کنید.

اگر به دنبال راه‌اندازی یک کسب‌وکار جدید هستید، یک مغازه لوازم شخصی‌سازی شده می‌تواند ایده خوبی باشد. این یک بازار رو به رشد است که به مشتریان این امکان را می‌دهد تا لوازم خود را منحصر به فرد و خاص خود کنند.

مغازه آنلاین

یک مغازه آنلاین، فروشگاهی است که محصولات یا خدمات خود را از طریق اینترنت به مشتریان ارائه می‌دهد. این مغازه‌ها هیچ مکان فیزیکی ندارند و تمام فعالیت‌های خود را از طریق وب انجام می‌دهند.

ایده یک مغازه آنلاین می‌تواند بسیار متنوع باشد. شما می‌توانید محصولات یا خدمات مختلفی را در آن بفروشید. برخی از ایده‌های محبوب برای مغازه‌های آنلاین عبارتند از:

• فروش محصولات فیزیکی، مانند پوشاک، لوازم آرایشی، لوازم خانگی و…
• فروش محصولات دیجیتالی، مانند کتاب‌ها، موسیقی، فیلم‌ها و…
• ارائه خدمات، مانند خدمات آموزشی، خدمات مشاوره‌ای، خدمات تعمیر و نگهداری و…

پس از انتخاب ایده مناسب، باید به فکر راه‌اندازی مغازه آنلاین خود باشید. این کار شامل مراحل زیر است:

1. طراحی سایت فروشگاه اینترنتی
2. خرید دامنه و هاست
3. راه‌اندازی درگاه پرداخت آنلاین
4. بازاریابی و تبلیغات برای فروشگاه

طراحی سایت فروشگاه اینترنتی اولین و مهم‌ترین مرحله راه‌اندازی یک مغازه آنلاین است. سایت فروشگاه باید کاربرپسند و دارای امکانات مناسب برای خرید و فروش باشد. خرید دامنه و هاست نیز از دیگر مراحل ضروری راه‌اندازی مغازه آنلاین است. دامنه نشانی اینترنتی فروشگاه شما است و هاست فضایی است که اطلاعات فروشگاه شما در آن ذخیره می‌شود.

راه‌اندازی درگاه پرداخت آنلاین نیز برای تسهیل خرید مشتریان ضروری است. درگاه پرداخت آنلاین امکان پرداخت آنلاین با کارت‌های بانکی را برای مشتریان فراهم می‌کند. بازاریابی و تبلیغات نیز برای معرفی فروشگاه شما به مشتریان بالقوه ضروری است. شما می‌توانید از روش‌های مختلفی برای بازاریابی و تبلیغات فروشگاه خود استفاده کنید، مانند تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات بنری، تبلیغات کلیکی و…

با توجه به موارد گفته شده، ایده یک مغازه آنلاین می‌تواند یک فرصت عالی برای کسب درآمد باشد. با انتخاب ایده مناسب و راه‌اندازی صحیح فروشگاه، می‌توانید به موفقیت در این زمینه برسید. در ادامه، به برخی از نکات مهم برای موفقیت در یک مغازه آنلاین اشاره می‌کنیم:

• ارائه محصولات یا خدمات با کیفیت
• قیمت‌گذاری مناسب
• ارائه خدمات پس از فروش مناسب
• پشتیبانی از مشتریان
• ارائه محتوای جذاب و مفید در سایت فروشگاه

رعایت این نکات می‌تواند به شما کمک کند تا مشتریان بیشتری را جذب کرده و به موفقیت در کسب‌وکار خود برسید.

نکات مهم در ایجاد شغل های جدید برای مغازه

تا اینجا، ما برخی از مهم‌ترین ایده‌ها برای مغازه های جدید و پر سود را بیان کردیم. لازم به ذکر است که برگرفتن از این ایده‌ها به‌تنهایی موجب موفقیت شما در کسب‌وکار نخواهد شد. اگر تمایل دارید در شغل خود موفق شوید، باید محصولاتی که به مشتری عرضه می‌کنید از کیفیت خوبی برخوردار باشند. از سوی دیگر، رفتار و طرز برخورد شما هم نکته مهمی در جذب مشتری و اعتماد آن‌هاست. علاوه بر این، نکته مهمی که در شغل های جدید برای مغازه باید به آن توجه کنید، داشتن تبلیغات است از اهمیت بالایی برخوردار است.

ایده برای شغل های مغازه داری جدید از مهم‌ترین مسائل برای شروع یک کسب‌وکار است. همان‌طور که پیش‌ازاین هم گفتیم، کیفیت، طرز برخورد و تبلیغات هم نکات بسیار مهمی در جذب مشتری و فروش شما محسوب می‌شوند. مزایای شغل مغازه پر درآمد بسیار زیاد است که برای بهره‌مندی از آن باید به همه نکات ذکرشده در این مقاله توجه کافی داشته باشید.

معرفی 98 ایده کسب و کار اینترنتی پولساز و درآمدزا ساده و راحت

۱- تدریس آنلاین یا اینترنتی

با قرار دادن اطلاعاتی در رابطه با میزان تحصیلات و چگونگی نحوه ارائه خدمات (تدریس آنلاین) می‌توانید درآمد خوبی را از این طریق کسب کنید.

۲- راه اندازی کانال تلگرامی

می‌توانید کانال تلگرامی خود را با محتوایی جذاب راه اندازی کنید و از طریق تبلیغ کردن کسب درآمد کنید.

۳- سایت دانلود موزیک

با راه اندازی سایت موزیک می‌توانید علاوه بر تبلیغات بنر‌های سایت خود را نیز به صورت روزانه یا ماهانه اجاره دهید.

۴- سایت آموزشی

با راه اندازی یک سایت در زمینه تخصصی که دارید و گذاشتن مطالب آموزشی می‌توانید علاوه بر تبلیغات، پکیج‌های آموزشی نیز طراحی و عرضه کنید.

۵- سایت فروشگاهی

می توانید با استفاده از یک تیم با تجربه اقدام به طراحی و باز کردن یک سایت فروشگاهی کرده و با عرضه خدمات، کسب و کار اینترنتی خود را راه بیاندازید.

۶- پشتیبانی سایت

پشتیبانی سایت تنها احتیاج به دانش حداقلی در رابطه با حرفه و سایت مورد نظر خواهد داشت و می‌توانید از این طریق درآمد داشته باشید.

۷- تولید محتوا متنی

جهت تولید محتوا متنی کافیست تا اطلاعاتی در رابطه با نگارش و الگوریتم‌های گوگل داشته باشید و طبق همین الگو‌ها شروع به تولید محتوا کنید.

۸- تولید محتوا ویدئویی

از نحوه کار خود ویدئو‌های با کیفیتی تهیه کنید و آن را به اشتراک بگذارید و با بالا رفتن تعداد بازدید‌ ویدئو تبلیغات ویدئو مارکتینگ بگیرید.

۹- تولید محتوا آموزشی

می توانید ویدئو‌های کوتاهی در رابطه با آموزش مطلبی یا حرفه‌ای درست کنید و با فروش پکیج کامل آموزشی درآمدزایی کنید.

۱۰- بلاگر شوید

در زمینه کاری و تخصصی خود پیج اینستاگرامی راه اندازی کنید و با تولید محتوا جذاب و آموزشی تعداد فالور و بازدید خود را بالا برده و تبلیغ بگیرید.

۱۱- سایت موزیک

احداث یک سایت موزیک و فروش اشتراک ماهیانه برای دسترسی به سایر امکانات سایت.

۱۲- سایت فیلم و سریال

باز کردن یک سایت دانلود فیلم و سریال و فروش اشتراک ماهیانه به کاربرانی که خواهان دسترسی بیشتر می‌باشند.

۱۳- فروش هاست

فروش هاست یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی بوده که می‌توان درآمد خوبی از آن داشت.

۱۴- فروش قالب سایت

اگر تخصصی در این زمینه دارید می‌توانید با طراحی قالب‌های متفاوت برای انواع سایتها و فروش آن‌ها کسب و کار اینترنتی خوبی داشته باشید.

۱۵- فروش محصولات دیگران

با تهیه محصولات در حوزه‌ای مشخص و فروش آنها به صورت اینترنتی درآمدی معقول خواهید داشت.

۱۶- فروش خدمات یا محصولات خود

می توانید محصولات خود را نیز با سودی بیشتر بفروشید و کسب درآمد کنید.

۱۷- مشاوره آنلاین در حوزه کاری خودتان

با توجه به حوزه کاری خود و تخصصتان می‌توانید به کاربران مشاوره دهید و درآمد داشته باشید.

۱۸- مشاوره حقوقی

بسیاری از افراد مشکلات حقوقی داشته و به دنبال افرادی با این تخصص هستند تا مشاوره‌های لازم را از او بگیرند.

۱۹- مشاوره روانشناسی

با بروز بیماری کرونا این بستر فراهم شده تا روانشناسان نیز مشاوره‌های خود را به صورت آنلاین انجام دهند.

۲۰- مشاوره کاری

می توانید به افرادی که به دنبال کار مناسب یا شغل هستند با توجه به شرایطشان مشاوره‌های لازم را بدهید.

21- مشاوره در زمینه IT

اگر در حوزه IT تخصص دارید می‌توانید با مشاوره دادن به شرکت‌های بزرگ درآمد داشته باشید.

۲۲- طراحی وبسایت

وبسایت طراحی کنید و از این طریق کسب و کار اینترنتی مطمئن و با درآمدی خوب داشته باشید.

۲۳- مدیریت و نگهداری وبسایت

با داشتن تخصص در رسیدگی به امور وبسایت می‌توانید سایت‌های دیگر را مدیریت و نگهداری کنید.

۲۴- گذاشتن مطلب داخل سایت

می توانید با ویرایش و گذاشتن محتوا در داخل سایت کسب و کار اینترنتی در منزل بدون سرمایه اولیه داشته باشید.

۲۵- عکاسی برای محتوای سایت

با داشتن دوربین مناسب و دانش کافی در این زمینه می‌توانید درآمدی خوب و معقول داشته باشید.

۲۶- ادیت عکس برای محتوا‌های داخل سایت

با تخصص در زمینه ادیت عکس می‌توانید با سایت‌های مختلف کار کنید و درآمد داشته باشید.

۲۷- ویرایش محتوا سایت

با ویرایش محتوا‌های سایت از نظر نگارشی و املایی می‌توانید درآمد داشته باشید.

۲۸- انجام امور تبلیغاتی

می توانید با واسطه شدن بین کسی که قصد تبلیغ برای کسب و کار خود دارد و صاحب سایت یا پیج درآمد داشته باشید.

۲۹- گرفتن تبلیغ‌ های بنری

با گرفتن تبلیغ از سوی کرفرما و قرار دادن بنر داخل سایت می‌توانید کسب درآمد کنید.

۳۰- فروش کتاب الکترونیکی

می توانید برای سایت خود درگاهی را تعریف کنید تا از طریق آن کاربران کتاب یا محصولات الکترونیکی را خریداری کنند.

۳۱- فروش کتاب‌های صوتی

می توانید با فروش کتاب‌های صوتی در سایت خود کسب درآمد کنید.

۳۲- اپراتور سایت

برای کسب درآمد اینترنتی در منزل می‌توانید به عنوان اپراتور یک سایت نیز فعالیت کنید.

۳۳- آنلاین مارکتینگ

در واقع این موضوع نیز یکی از زیر شاخه‌های سایت‌های فروشگاهی بوده و می‌توان از این طریق نیز درآمد داشت.

۳۴- ساخت تیزر

یکی از کسب و کار‌هایی که می‌توان از آن به صورت اینترنتی درآمد داشت ساخت تیزر می‌باشد.

۳۵- فروش دامین

یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی که می‌توان از طریق آن درآمد داشت فروش دامین برای سایت‌ها می‌باشد.

۳۶- سئو

کسانی که سئو کردن یک سایت را به صورت حرفه‌ای می‌دانند می‌توانند به صورت اینترنتی از این راه درآمد داشته باشند.

۳۷- ساخت اکسسوری‌ های زنانه و مردانه

می توانید با ساخت زیورآلات زنانه و مردانه به صورت اینترنتی درآمد خوبی داشته باشید.

۳۸- طراحی نظر سنجی‌ های اینترنتی

این کار نیز می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۳۹- فروش محصولات دیجیتال

یکی دیگر از راه‌های درآمد زایی از طریق اینترنت می‌تواند فروش محصولات یا کالاهای دیجیتال باشد.

۴۰- خرید و فروش بیت کوین

خرید و فروش ارز دیجیتال یا کسب درآمد از بلاک چین می‌تواند برای شما درآمد خوبی به همراه داشته باشد.

۴۱- ایده پردازی

یکی از راه‌هایی که می‌تواند برای شما درآمد خوبی به همراه داشته باشد ایده پردازی برای آغاز مشاغل مختلف می‌باشد.

۴۲- ترجمه متن و اسناد

یکی دیگر از کار‌هایی که نیاز به تخصص دارد اما درآمد خوبی را برای شما به همراه دارد ترجمه می‌باشد.

۴۳- تولید زیرنویس

تولید زیرنویس دقیق و درست برای فیلم و سریال‌های جدید یکی از کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۴۴- طراحی پوستر

طراحی پوستر نیازمند تخصص می‌باشد اما درآمد خوبی برای شما به همراه خواهد داشت.

۴۵- طراحی بنر

طراحی بنر تبلیغاتی یکی از مشاغل جذاب و خاص است که می‌توانید از طریق آن درآمد خوبی را داشته باشید.

۴۶- طراحی لوگو

طراحی لوگو یکی از کار‌های تخصصی و پر درآمد محسوب می‌شود.

۴۷- فروش لوازم و التحریر

فروش لوازم و التحریر نیز یکی دیگر از مشاغل پر درآمد و خوب محسوب می‌شود.

۴۸- فروش آنلاین بلیت سینما

فروش آنلاین بلیط نیازمند سرمایه اولیه بوده اما کاری پر درآمد محسوب می‌شود.

49- کوتاه کردن لینک URL

این کار نیز یکی دیگر از مشاغل پر سود و کم هزینه در کسب کار‌های اینترنتی به شمار می‌رود.

۵۰- بازی‌های اینترنتی

بعضی از بازی‌های اینترنتی در صورتی که حرفه‌ای باشید می‌تواند برای شما درآمدزا باشد.

۵۱- استریم کردن بازی

استریم کردن بازی‌های محبوب می‌تواند بدون هیچ هزینه‌ی اولیه‌ای برای شما درآمدزا باشد.کسب درآمد از استریم یکی از راه های خلاقانه آنلاین است که این روزها طرفداران زیادی دارد.

۳۲- کسب درآمد از یوتیوب

یوتیوب یکی دیگر از کار‌هایی به شمار می‌رود که می‌تواند برای شما درآمد خوبی را به همراه داشته باشد.

۵۳- بازی کردن کودکان

یک کسب و کار اینترنتی برای کودکان می‌تواند تهیه ویدئو از بازی کردن بچه و به اشتراک گذاشتن در فصای مجازی باشد.

۵۴- فود بلاگر

اگر از غذا و کالری غذا‌ها سر رشته‌ای دارید می‌توانید یک فود بلاگر شوید و درآمد خوبی را داشته باشید.

۵۵- پیج‌های سرگرمی

یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی می‌تواند ایجاد و مدیریت یک پیج سرگرمی در اینستاگرام باشد.

۵۶- پیج‌های خلاقانه

شاهد بعضی از پیج‌ها در اینترنت هستیم که با استفاده از ایده‌های خلاقانه بازدید‌های بالایی را دارند و درآمد خوبی نیز از این راه کسب می‌کنند.

۵۷- پیج عکاسی

می توانید با استفاده از یک گوشی همراه عکس‌های زیبای خود را به اشتراک بگذارید و کسب درآمد کنید.

۵۸- پیج معماری

با به اشتراک گذاشتن از ایده‌های خوب در زمینه معماری کسب درآمد کنید.

۵۹- پیج فشن مد

بسیاری از پیج‌ها با عکس‌های خیره کننده از دنیا فشن و مد بازدید‌های بالایی را به خود اختصاص می‌دهند.

۶۰- هک

هک کردن همیشه کاری خلاف و مجرمانه نبوده و می‌تواند در جهت مثبت نیز استفاده شود.

۶۱- امنیت شبکه های اجتماعی

امنیت پیج‌های اینستاگرامی نیز می‌تواند یک کسب و کار اینترنتی پر درآمد برای شما باشد.

۶۲- امنیت شبکه

امنیت شبکه نیز می‌تواند یک کار اینترنتی پردرآمد به حساب بیاید.

۶۳- ساخت ربات تلگرامی

ربات‌های تلگرامی انواع مختلفی داشته و کاربرد‌های فراوانی برای کانال‌ها یا گروه‌ها خواهد داشت.

۶۴- برنامه نویسی

برنامه نویسی به تنهایی می‌تواند درآمد خوبی را برای شما با انجام چند پروژه به همراه داشته باشد. جهت آشنایی بیشتر با روش کسب  درآمد از آن مقاله ”کسب درآمد از برنامه نویسی” را مطالعه نمایید.

۶۵- کد نویسی

کد نویسی برای سایت‌های مختلف می‌تواند درآمد خوبی به همراه داشته باشد.

66- برنامه نویسی PHP

PHP یکی از زبان‌های برنامه نویسی برای طراحی سایت و قالب سایت می‌باشد که درآمد خوبی به همراه دارد.

۶۷- طراحی اپلیکیشن

طراحی اپلیکیشن نیز درآمد خوبی به همراه دارد.

۶۸- مجله پزشکی

سایت مجله پزشکی درست کنید و محتوا‌های سایت را به روز نگه دارید.

۶۹- طب سنتی

در رابطه طب سنتی مطالبی به روز تهیه کنید و روزانه یک یا دو محتوا در داخل سایت یا پیج قرار دهید.

۷۰- مجله خبری

سایتی طراحی کنید و داخل آن محتوا‌هایی در رابطه با اخبار روز بگذارید.

۷۱- قیمت دادن ارز

می توانید با استناد به سایت‌های معتبر قیمت به روز انواع ارز را داخل سایت یا کانال خود قرار دهید.

۷۲- آنالیز موتور‌های جستجو

یکی دیگر از کارهای اینترنتی و پر درآمد آنالیز موتور‌های جستجو می‌باشد.

۷۳- احداث و مدیریت سایت

می توانید سایت‌هایی را احداث و مدیریت کنید و بعد رسیدگی به درجه و جایگاه خوبی آن را بفروشید.

۷۴- آموزش ساخت اکسسوری‌های زنانه و مردانه

می توانید سایت یا پیجی را ایجاد کنید و محتوا‌هایی در قالب ویدئو در آن قرار دهید.

۷۵- طبیعت گردی

می توانید در کنار لذتی که از طبیعت گردی میبرید ویدئو آن را نیز در پیجتان به اشتراک بگذارید.

۷۶- کار‌های گرافیکی یا ساخت انیمیشن‌های کوتاه

از این طریق نیز می‌توانید با بسیاری از پیج‌ها همکاری و کسب درآمد کنید.

۷۷- مدیریت پیج‌ های اینستاگرامی

می توانید از طریق مدیریت بر پیج‌های اینستاگرامی درآمد خوبی را داشته باشید.

۷۸- تایپ

اگر وقت کافی و دست تندی در تایپ کردن دارید از طریق تایپ کردن می‌توانید درآمد خوبی را کسب کنید.

۷۹- حسابداری

می توانید به این شغل به دید یک کار با بازار کار خوب با درآمد بالا نگاه کنید.

۸۰- خلاصه نویسی

یکی دیگر از کارهایی که می‌توان از طریق آن درآمد خوبی داشت خلاصه نویسی می‌باشد.

۸۱- مشاوره طبیعت گردی

می توانید به افراد مختلف بر حسب توقع و مکانی که در آن قرار دارند مشاوره‌های لازم را جهت سفر کردن به مکان‌های جدید بدهید.

۸۲- تولید محتوا غذایی

اگر از آشپزی سررشته دارید می‌توانید توصیه‌هایی را در این زمینه به کاربران ارائه دهید.

۸۳- اجاره ماشین

این روز‌ها رنت یا اجاره کردن ماشین رونق خوبی دارد و می‌توانید با استفاده از این کار درآمد خوبی را کسب کنید.

۸۴- اجاره کنسول بازی

می توانید کنسول بازی خود را برای مدتی به صورت قراردادی به افرادی اجاره دهید.

۸۵- اجاره بازی

یکی از کسب و کار‌های اینترنتی برای دانش آموزان می‌تواند اجاره بازی‌های رایانه‌ای باشد.

۸۶- اجاره ویلا

اجاره ویلا یکی از انواع کسب و کار در جهان محسوب می‌شود و درآمد بسیار خوبی را به همراه دارد.

۸۷- نگارش پایان نامه

نوشتن پایان نامه یکی از پردرآمد‌ترین و البته پر زحمت‌ترین کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۸۸- نوشتن مقاله

مقاله‌های پزشکی یا تخصصی می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۸۹- ترجمه مقاله‌های فارسی

ترجمه مقاله‌های فارسی و قرار دادن آن‌ها بر روی سایت می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۹۰- فروش ممبر تلگرام

یکی دیگر از درآمدزا‌ترین کسب و کار‌های اینترنتی فروش ممبر تلگرام می‌باشد.

۹۱- فروش فالوور اینستاگرام

بسیاری از پیج‌ها به دنبال خرید فالوور برای پیج خود هستند و می‌توانید از این راه درآمد خوبی را داشته باشید.

۹۲- فروش تم وردپرس

فروش تم‌های متفاوت و خاص برای وردپرس یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۹۳- فروش افزونه‌های کاربردی

یکی دیگر از پردرآمد‌ترین کسب و کارها‌ فروش افزونه‌های کاربردی و خاص می‌باشد.

۹۴- آموزش بالا بردن امنیت پیج

می توانید با تهیه ویدئو آموزشی یا حتی محتوا متنی آموزش‌هایی در این زمینه در پیج خود قرار دهید .

۹۵- آموزش آهنگسازی

با استفاده از تولید محتوا آموزشی در زمینه آهنگسازی می‌توانید درآمد خوبی را داشته باشید.

۹۶- ساخت و فروش حساب کاربری

بسیاری از افراد در بعضی از سایت‌ها برای ساخت حساب کاربری دچار مشکل هستند و شما می‌توانید با آموزش این امر درآمد خوبی داشته باشید.

97- جمع کردن PC

بسیاری از گیمر‌ها برای تهیه و سرهم کردن سیستم گیمینگ دچار مشکل هستند و شما می‌توانید با انجام این امر درآمد خوبی داشته باشید.

۹۸- آموزش رفع اشکالات نرم افزاری

می توانید با استفاده از تولید کردن محتوا‌های متنی آموزشی همراه با عکس درآمد خوبی از طریق تبلیغات داشته باشید.

شغل آزاد چیست؟

در پاسخ به سؤال شغل آزاد چیست باید بگوییم اصطلاح شغل آزاد یا کار آزاد به حرفه‌ای گفته می‌شود که فرد در آن نوعی خود اشتغالی دارد، این کلمه به این معنی است که شخص برای خودش کار می‌کند و محصولات یا خدمات خود را به مشتری ارائه می‌دهد. در این گونه شغل‌ها دیگر نیازی به برقراری روابط کاری طولانی مدت وجود ندارد. در ادامه این مقاله به لیست شغل های آزاد در ایران می پردازیم.

نکته مثبت دیگر که در مورد شغل آزاد وجود دارد این است که این حرفه تنها محدود به تعداد معینی از مشاغل نمی‌شود و تنوع کاری بالاتری نسبت به انواع مشاغل دارد. به علاوه کار آزاد یک شغل بسیار انعطاف پذیر است، به این معنی که شما با شروع فعالیت خود در این حرفه دیگر با برخی محدودیت‌هایی که در شغل‌های دولتی یا سنتی وجود دارد مواجه نمی‌شوید، محدودیت‌هایی مانند کشور، محل اقامت، مسائل مربوط به ویزا و سایر شرایطی که معمولاً هنگام انتخاب یک شغل سنتی ممکن است با آن روبرو ‌شوید.

لیست رایج ترین شغل های آزاد در ایران

 قبل از پرداختن به لیست انواع شغل ها ازاد پردرآمد باید بگوییم با توجه به شرایط اقتصادی فعلی ایران دیگر نمی‌توان با قطعیت گفت که انواع شغل های آزاد (انواع شغل آزاد) درآمد بیشتری از فرم دولتی آن دارند. در واقع شغل‌های آزاد علاوه بر این که می‌توانند برای یک شخص بسیار پر سود و درآمد‌زا باشند، می‌توانند برای برخی دیگر شغلی بسیار متزلزل و بدون هیچ گونه درآمد ثابتی باشند که حتی درآمد حاصل از آن کفاف گذراندن یک ماه زندگی یک خانواده را نمی‌دهد.

البته موفقیت شما چه در این شغل‌ها و چه در شغل‌های دولتی تنها در گرو تلاش و پشتکار خود شما است و هیچگونه عامل داخلی یا خارجی دیگری روی آن تأثیر ندارد. در ادامه این مقاله قرار است برای شما چند تا بهترین مشاغل آزاد در ایران را معرفی کنیم.

۱- مربیگری

مربیگری یکی از انواع شغل های آزاد است که جدیداً در ایران بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. این حرفه جز یکی از مشاغل آینده‌داری است که خیلی‌ها معتقدند قرار است تا در سال‌های آینده پیشرفت زیادی را تجربه کند.

۲- مشاور املاک

داشتن یک بنگاه‌املاک و یا کار کردن در آن یکی از انواع شغل های آزاد و پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب می‌شود. اشخاص مشغول به فعالیت در این حرفه به مردم در خرید و اجاره املاک کمک می‌کنند.

۳- آرایشگاه

آرایشگاه را می‌توان یکی از انواع مشاغل آزاد دانست که  از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و در تمام نقاط جهان تقریباً درآمد خوبی دارد و هیچگاه بی‌مشتری نمی‌ماند. خصوصاً در ایران، آرایشگاه یکی از انواع شغل های آزاد است که تقریباً درآمد خیلی خوبی دارد خصوصاً آرایشگاه‌های زنانه.

۴- مترجمی

مترجمی یکی دیگر از پر درامد ترین شغل های ازاد است که مهارتی بسیار ارزشمند محسوب می‌شود. مترجمی نیز جز آن دسته از شغل‌هایی است که می‌توانید با استفاده از آن حتی در کشورهای دیگر نیز به کسب درآمد دلاری مشغول شوید. پس اگر به زبان دومی تسلط دارید می‌توانید به واسطه آن کسب درآمد کنید. پیش‌بینی شده است که این شغل در دهه آینده بیش از ۴۲ درصد رشد خواهد کرد.

۵- عکاسی

همانطور که می‌دانید عکاسی یک مهارت ساده است که به دانش فنی پیچیده و خاصی نیاز ندارد و یکی از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و اگر شما عاشق عکاسی هستید می‌توانید با گذراندن دوره‌های آموزش مربوط به آن، این حرفه را به طور جدی آغاز کنید. همچنین می‌توانید به عنوان فیلمبردار حرفه ای در جشن‌ها و رویدادها مشغول به فیلمبرداری شوید و از این راه کسب درآمد نمایید.

۶- فروشنده صنایع دستی

این نوع شغل آزاد که نامش در لیست مشاغل آزاد موجود در ایران نیز ثبت شده است بیشتر برای دانشجویان دختر مناسب است؛ زیرا مهارت گلدوزی، طراحی جواهر و یا ساخت دکوراسیون منزل امری ساده است و به ظرافت و مهارت نیاز دارد که دخترها قادرند تا به خوبی از پس آن برآیند و یادگیری این گونه مشاغل از طریق اینترنت امکان پذیر است. علاقه‌مندان به این شغل پس از یاد گرفتن این حرفه و ساخت چند نمونه کار می‌توانند با تشکیل یک صفحه در رسانه‌های اجتماعی مانند؛ اینستاگرام و فیسبوک محصولات خود را به نمایش بگذارند و از فروش آن‌ها کسب درآمد کنند.

۷- معلم خصوصی

اگر شما جز آن دسته از افرادی هستید که به موضوعات تحقیقی علاقه‌مندید و استعدادی در زمینه ساده‌سازی و توضیح آن به دیگران دارید، می‌توانید به عنوان یک معلم خصوصی مشغول به کار شوید و به دانش آموزان خود به طور خصوصی به درک و فهم ساده تر برخی دروس مانند ریاضیات، علوم … کمک کنید.

۸- جراحان و پزشکان

 از دیگر انواع شغل آزاد می توان به جراحی اشاره کرد. جراحی و پزشکی به دلیل ماهیت حیاتی که دارند جز شغل های پردرآمد آزاد در سرتاسر دنیا محسوب می‌شوند. همچنین این مشاغل دارای ریسک بالایی هستند و نیاز به دانش گسترده و تجربه بالا دارند.

۹- موبایل فروشی و تعمیرات موبایل

با توجه به تورم‌ها و گرانی‌های بی‌سابقه جدید که در ایران شاهد آن هستیم، شاهد گران شدن قیمت انواع گوشی‌های هوشمند بوده‌ایم.  با توجه به گران شدن قیمت اولیه این گوشی‌ها، قیمت خدمات تعمیراتی و فروش لوازم جانبی آن‌ها نیز افزایش یافته است. در حال حاضر شغل فروش موبایل و تعمیرات موبایل یکی از پولسازترین مشاغل از بین شغل های آزاد فنی در ایران محسوب می‌شود.

۱۰- وکالت

اگر وکالت بهترین شغل آزاد در ایران نباشد، قطعاً یکی از بهترین‌های آن محسوب می‌شود. این شغل آزاد درآمد خوب و قابل توجهی در ایران دارد و علاوه بر سختی‌هایی که دارد یک شغل هیجانی نیز محسوب می‌شود.

۱۱- راه اندازی فروشگاه آنلاین

یکی از مشاغل آزاد پردرآمد مرتبط با دیجیتال مارکتینگ، راه اندازی فروشگاه آنلاین یک شغل آزاد با سرمایه کم است.

۱۲- تأسیس یک آشپزخانه یا بیرون بر غذا

 می توان گفت تأسیس یک آشپزخانه و یا بیرون‌بر بهترین شغل ازاد در ایران و یا حداقل یکی دیگر از پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب می‌شود. همچنین اگر شما در این حرفه از کیفیت غذا و سرویس‌دهی تقریباً مناسبی برخوردار باشید، می‌توانید در مدت زمان کمی بسیار محبوب شوید و به فروش خوبی دست پیدا کنید.

شغل دولتی بهتر است یا آزاد؟

اکنون که به خوبی با لیست مشاغل آزاد موجود در ایران آشنا شده‌اید بهتر است به سؤال شغل های غیر دولتی یا دولتی بپردازیم و بگوییم همواره جوانان پس از اتمام دانشگاه این سوال را در ذهن خود دارند که شغل آزاد بهتر است یا دولتی؟  البته هر یک از این دو نوع شغل مزایا و معایب خاص خود را دارند اما در ایران اکثر مردم ترجیح می‌دهند تا در یکی از مشاغل دولتی مشغول به کار شوند، زیرا معتقدند مزایا آن خیلی بیشتر از معایبش است و تمام تلاش خود را صرف این موضوع می‌کنند تا در آزمون‌های دولتی شرکت کنند و پذیرفته شوند.

برخی‌ها نیز شغل آزاد را به این دلیل انتخاب می‌کنند که دیگر به اصطلاح آقای بالا سر نداشته باشند و خودشان رئیس خودشان باشند، همچنین این دسته از افراد معتقدند که مشاغل آزاد دارای درآمد بسیار بیشتری نسبت به مشاغل دولتی هستند.

بین این ادعاها هیچ‌کس نمی‌تواند به طور قطعی اعلام کند که کدام شغل نسبت به دیگری برتری دارد، اما چیزی که مشخص است این است که هر فرد باید بر اساس شرایط استعداد و عوامل دیگر اقدام به انتخاب یکی از این دو دسته شغل موجود کند.

قطعاً برای کسانی که قصد دارند تا با سرعت بسیار زیادی پولدار شوند و راه صد ساله را یک شب طی کنند، انتخاب یکی از انواع شغل های آزاد می ‌تواند گزینه‌ای منطقی‌تر نسبت به مشاغل دولتی باشد، اما آن‌ها باید تمام جوانب را در نظر بگیرند و بدانند که موفق شدن در این عرصه نیازمند خلاقیت و ایده‌های کاملاً نو است.

مشاغل دولتی نیز مناسب آن دسته از افرادی است که ترجیح می‌دهند در برابر زمان کاری مشخصی که کار می‌کنند حقوق ثابت ماهیانه دریافت نمایند. این دسته از افراد قطعاً زیاد آدم‌های ریسک‌پذیری نیستند و ترجیح می‌دهند تا یک شغل آرام و ساده به دور از هرگونه هیجان داشته باشند.

در واقع طرفداران مشاغل دولتی به علت امنیت شغلی این کار آن را انتخاب کرده‌اند و یکی دیگر از عوامل تأثیر‌گذار در انتخاب آن‌ها این بوده است که تصمیم دارند پس از گذشت ۲۵ سال کار مفید بازنشسته شوند و با انتخاب این گونه شغل به نوعی آینده خود را نیز تأمین می‌کنند.

البته در حال حاضر در ایران به دلیل تقاضای حجم زیادی از مردم برای استخدام در ادارات و سازمان‌های دولتی، آزمون‌های آن را اندکی دشوارتر از قدیم کرده‌اند و امکان استخدام در این قبیل شغل‌ها خیلی کم و محدود شده است.

معرفی شغل های آزاد با سرمایه کم در ایران

در معرفی شغل آزاد پردرآمد در ایران باید بگوییم امروز دیگر برخلاف گذشته با پیشرفت علم، پیدا کردن یک شغل آزاد و سودآور که نیاز به سرمایه اولیه کمی هم داشته باشد برای همه امکان پذیر است. در ادامه این مقاله قرار است شما را با تعدادی از این شغل‌ها در ایران آشنا کنیم.

انجام کارهای فریلنسری و کارهایی که در خانه به واسطه اینترنت انجام می‌شوند یکی از انواع شغل های آزاد با سرمایه کم است که هرکس می‌تواند از عهده انجام آن بربیاید.

به طور کلی کارهایی که به واسطه اینترنت و از طریق دورکاری انجام می‌شوند به دلیل اینکه شخص هزینه‌ای را صرف رفت و آمد و یا اجاره یک مکان به عنوان شرکت نمی‌کند، می‌توان گفت که سرمایه اولیه اندکی نیاز دارند.

در ادامه شما را با چهارتا از این مشاغل پرطرفدار و کم‌هزینه آشنا می‌کنیم:

۱- تولید محتوا

در واقع شخصی که تولید محتوا می‌کند با هدف جذب مخاطب به صورت مستقیم یا غیر مستقیم برای تبلیغ یک محصول یا خدمات خاص اقدام به تولید محتوا می‌نماید. محتوا نیز به صورت اشکال مختلفی ارائه می‌شود که از طریق اینترنت و رسانه‌های اجتماعی برای همگان قابل خواندن و یا شنیدن است. در واقع یک محتواساز در کار خود به جستجوی طولانی مدت موضوعات مختلف، تنظیم مجدد آن‌ها و ارائه آن‌ها به روشی کاملا جدید و متفاوت به مخاطبین می‌پردازد.

۲-مترجمی

در ادامه مبحث معرفی شغل های آزاد باید به مترجمی نیز اشاره کنیم که گذشته از اینکه مشغول شدن به کار ترجمه نیازمند داشتن توانایی و تسلط کامل شخص به یک یا چند زبان خارجی است، می‌توان گفت شغل مترجمی یک شغل آزاد با سرمایه کم است که تنها هزینه‌ای که نیاز دارد هزینه‌های مرتبط با خرید یک لپ تاپ، گوشی و  اینترنت است.

۳- اینفلوئنسری

این روزها با محبوبیت یافتن هرچه بیشتر شبکه‌های اجتماعی شغلی تحت عنوان اینفلوئنسر خصوصاً در اینستاگرام بسیار محبوب و معروف شده است. این شغل درآمد اولیه بسیار اندکی نیاز دارد اما یک شخص باید قادر باشد تا بتواند به خوبی با مخاطبین خود ارتباط برقرار کنند و فالوورهای خود را بالا برده و با دریافت تبلیغات از شرکت‌های مختلف به کسب درآمد مشغول شود.

۴- ادمین شبکه های اجتماعی

با توجه به محبوب‌شدن هرچه بیشتر فروشگاه‌های آنلاین و پررنگ شدن نقش شبکه‌های اجتماعی در خرید و فروش محصولات و به دلیل حجم بالای تقاضای کاربران برای خرید، گاهاً صاحبان این مشاغل نمی‌تواند به تنهایی از عهده پاسخگویی به تمامی کاربران خود بر‌بیایند به همین جهت اقدام به استخدام ادمین شبکه‌های اجتماعی می‌کنند. این کار شغلی با سرمایه اولیه بسیار اندک است و جز مشاغل راحت و در دسته بهترین کارهای آزاد قرار می گیرد.

آموزش کامل بوتیک داری ( از فروش مانتو تا لباس کودک )

تکنیک های افزایش فروش در کسب و کار پوشاک

انواع روش های برنامه ریزی در زمینه کسب و کار پوشاک شما را مجبور می‌کند که در همین ابتدا سؤالات سخت را از خود بپرسید و از جنبه‌های مختلف به فعالیت تجاری خود نگاه کنید. ایده کسب و کار یک سند زنده است که با گذشت زمان تغییر کرده و تکامل می‌یابد. همچنین در نظر داشته باشید که هر لحظه ممکن است تا حوادث غیرمنتظره‌ای رخ دهد و شما باید بتوانید شرایط را به خوبی مدیریت نمایید و از هدف اصلی تعیین شده برای خود دور نگردید.

۲- بازار لباس خود را درک کنید

وقتی درباره انتخاب نوع و دسته لباس خود تصمیم گرفتید، باید به این سؤالات پاسخ دهید که «آیا نوع انتخاب شما مناسب شرایط و بازار پوشاک کشور یا منظقه تان است؟» پس قبل از اقدام بهتر است تا بازار مورد نظر خود را بررسی کنید و مارک‌های دیگر لباس و موفق‌ترین‌های این صنعت را بشناسید. بوم مدل کسب و کار پوشاک به چه صورتی است؟

برای بالا بردن اطلاعات خود می‌توانید در وب جستجو کنید، به مغازه‌ها مراجعه کنید، به رفتار مصرف کننده نگاه کنید و مجلات مربوطه را بخوانید. شما می‌خواهید تا کسب و کار پوشاک خود را در رقابت با سایرین برجسته تر کنید.

این نکته را بدانید که اگر از ایده‌های مطرح و اجرا شده از رقیبانتان کپی کنید، ممکن است که همیشه شماره دو این رقابت باقی بمانید. پس اطمینان حاصل کنید که تجارت لباس خود را از سایر رقیبان متمایز می‌کنید و با انجام  اینکار برای خریداران ارزش قائل می‌شوید.

در واقع شما در این مرحله از راه‌اندازی کسب و کار پوشاک می‌بایست نوع فعالیت پوشاک خود را مشخص کنید، برای مثال قصد دارید یک فروشگاه یا بوتیک احساس احداث کنید و یا اینکه اجناس خود را از طریق کسب و کار اینترنتی پوشاک به فروش برسانید.

همچنین باید مشخص کنید که دوست دارید کسب و کار پوشاک بچه راه‌اندازی کنید یا تهیه پوشاک برای بزرگسالان (پوشاک فروشی بزرگسالان) را ترجیح می‌دهید، که البته انتخاب هر کدام از این موارد جدا از سلیقه شخصی شما به میزان بودجه در دسترس، نوع بازاری که در آن فعالیت می‌کنید، مکان فروشگاه یا مغازه شما، ترجیحات زیبایی شناختی و سبک زندگی شما بستگی دارد.

۳- روش های بازاریابی و تبلیغاتی

شناخت روش بازاریابی اینترنتی به شما این امکان را می­‌دهد در جهت بوم کسب و کار پوشاک با بستر گستره‌­تر و بزرگ­تری مانند اینترنت در ارتباط باشید به همین جهت نیاز است تا علم و آگاهی خود را راجع به فروش و بازاریابی اینترنتی در جهت افزایش بازدهی در بوم کسب و کار پوشاک افزایش دهید و همچنین به واسطه تبلیغات و همکاری فروش کالای خود را افزایش دهید. امروزه همکاری در فروش اینترنتی  و همکاری در راه‌اندازی فروشگاه پوشاک یکی از بهترین راه‌های افزایش بازدهی و رونق در کسب و کارهای مختلف است.

شناخت بازار و البته شناخت رقیب‌هایی که با آن­ها در جهت بوم کسب و کار پوشاک تعامل می­‌کنیم بستر مناسبی را برای افراد فراهم می­‌آورد تا بیشتر و بهتر به شناخت نسبت به کسب و کار خود برسند تا در جهت فروش محصول خود به بیشترین سود دست یابند از طرفی چه کسب و کار اینترنتی پوشاک داشته باشید و یا با احداث یک فروشگاه به فعالیت خود در زمینه کسب و کار لباس ادامه دهید.

نباید این موضوع را فراموش کنید که روش‌های بازاریابی و تبلیغاتی یکی از مهمترین عوامل موفقیت شما در این صنعت است زیرا تبلیغات و بازاریابی تقاضای فروشگاه لباس شما را به میزان چشمگیری افزایش خواهد داد. برای تبلیغات موثرتر نیاز است که حتما یک سایت قوی داشته باشید. ما در دکتر ویز خدمات طراحی سایت پوشاک را به شما ارائه می دهد.

همچنین تعیین روش‌های ارائه متناسب با نوع مخاطب و متناسب با شکل مغازه موضوعی است که بسیار اهمیت دارد. برای همین است که باید در همین ابتدا بر روی استراتژی‌های فروش خود بیشتر و با دقت کار نمایید.

۴- تجارت خود را به صورت قانونی ثبت نمایید

اگر قصد راه‌اندازی تولیدی پوشاک دارید، باید بدانید که برای فعالیت در این زمینه نیاز به کسب جواز تأسیس دارید. در واقع این نوع جواز مختص تولیدی هاست و تهیه آن به نوعی اجباری است. همچنین قبل از به ثبت رساندن تولیدی خود باید مشخص کنید که می‌خواهید شرکتتان حقیقی یا حقوقی باشد.

همچنین این نکته را بدانید که با طی کردن مراحل کسب جواز قانونی در حیطه پوشاک شما می‌توانید بر روی جوازتان وام بگیرید و به گسترش کسب و کار پوشاک بپردازید.

ابتدا باید نامی ‌تک و غیر مشابه به هیچ صنعت مشابه‌ای را انتخاب نمایید، سپس می‌بایست به سایت مورد نظر برای دریافت مجوز مربوطه به راه اندازی تولیدی پوشاک مراجعه نموده و پس از پرداخت هزینه و پر کردن اطلاعات لازم اقدام به کسب مجوز نمایید.مجوز شما در صورتی که تمام مراحل قانونی را درست طی نموده باشید طی ۲ هفته یا ۱۴ روز صادر خواهد گشت.

۵- برترین رقبای خود را بشناسید و درباره ی روش کسب و کار آنها تحقیق کنید

به دلیل پرطرفدار بودن این نوع کسب و کارها رقابت بین فروشگاه‌های پوشاک بسیار زیاد است ولی این مهم است که شما پیشنهادات و قیمت‌های مناسب و رقابتی را به مشتریانتان ارائه دهید که با سایر فروشگاه‌ها متفاوت باشد به ویژه فصول مختلف تعطیلات.

شما با ارائه کیفیت و طراحی متمایز از سایر رقیبان و همچنین ارائه قیمت‌های مناسب می‌توانید در مدت زمان کوتاهی مشتریان خود را چند برابر کنید و همچنین از رقیبان خود پیشی بگیرید. علاوه بر کیفیت و نوع اجناسی که در پوشاک فروشی خود به فروش می‌رسانید، نحوه برخورد شما و یا فروشندگان تان با مشتری‌ها باید بسیار گرم و صمیمانه همچنین متفاوت با سایر فروشگاه‌ها باشد.

۶- انتخاب مارک و کیفیت لباس

برای انتخاب مارک و کیفیت لباسی که قرار است در فروشگاه خود به فروش برسانید وقت و تأمل زیادی صرف کنید. بسیاری از مارک‌های لباس در خارج کشور وجود دارد که در سطح جهانی شناخته شده هستند و طرفداران خاص خود را دارند؛ بنابراین شما باید تصمیم بگیرید که اجناسی که قرار است برای فروش وارد مغازه خود کنید باید از مارک‌های معروف باشد و یا اینکه محصول تولیدی خودتان باشد.

۷- استخدام نیروی کار مناسب در فروشگاه پوشاک

در واقع شما با انتصاب یک متخصص در زمینه فروش که سابقه کافی در این حیطه داشته است و از دانش کافی برای داشتن رفتاری مناسب  با مشتریان برخوردار است، می‌توانید تا حدودی خیال خود را از این بابت راحت نمایید.

علاوه بر استخدام یک نیروی کار برای فروش اجناس، شما باید به فکر استخدام یک فرد مناسب برای انجام کارهای حسابداری و مالی مغازه خود باشید. همچنین شما نیز به عنوان صاحب این کسب و کار می‌توانید بر کارگران و مغازه نظارت کلی داشته باشید.

البته در شروع کار حتماً استخدام چند فرد برای انجام این امورات واجب نمی‌باشد و خودتان به تنهایی می‌توانید از پس آن بربیایید.اما اگر در آینده‌ای نه چندان دور تصمیم به گسترش شعبه‌های کسب و کار لباس خود دارید حتماً به استخدام چند فرد خبره در این زمینه نیاز پیدا خواهید کرد.

۸- انتخاب دکور مناسب

انتخاب یک دکور شیک و جذاب می‌تواند مشتریان را به سمت فروشگاه پوشاک شما جذب کند. دقت و توجه به رنگ‌های استفاده شده در دکور فروشگاه و انتخاب طرحی مناسب با نوع تجارتتان می‌تواند شما را حرفه‌ای‌تر نشان دهد و به علاوه توجه هر چه بیشتر مصرف‌کنندگان را به خود جلب نماید.

دقت به خرج دادن در زمینه انتخاب نمایی متمایز از شیشه و قرار دادن تابلویی شیک و زیبا که نام برند، تولیدی یا فروشگاه شما بر آن نوشته شده است و همچنین داشتن نورپردازی مناسب می‌تواند شما را هزاران قدم از رقیبان کاریتان جلوتر بیاندازد.

۹- اهمیت دادن به طراحی لباس

طراحی لباس هسته اصلی کار شماست. حتی اگر خودتان شخصاً در این زمینه مهارت کافی ندارید، باید کسی را پیدا کنید که از طراحی لباس، ساخت لباس و توسعه و معرفی محصول اطلاعات و تجربه کافی داشته باشد.

طراحی لباس یک برنامه یکبار مصرف نیست که فقط یکبار به انجام آن نیاز داشته باشید بلکه از می‌توان بعد از کیفیت آن را مهمترین عاملی دانست که تجارت پوشاک شما به آن نیاز حیاطی دارد.

وقتی شما مجموعه و نوع کسب و کار خود را خود را ساختار و تعریف کرده باشید، آن زمان است که یک طراح می‌تواند شروع به طراحی کند. در واقع طراح لباس تولیدی شما می‌بایست در وهله اول در نوع طراحی های خود نوع نیاز مردم و نوع پوشاک مرسوم در جامعه ای که در آن زندگی می‌کنید را مورد هدف قرار دهد؛ و محصولات جدید را به بازار تارگت معرفی کنید.

۱۰- پارچه و تولیدکنندگان را پیدا کنید

اما اگر قصد فعالیت در زمینه فروشگاه و یا مغازه فروش پوشاک را دارید، باید به دنبال پیدا کردن تولید کنندگان پوشاک مورد نظر خود باشید. به پروسه یافتن کارخانه یا محلی که مواد و لوازم جانبی مورد نیازشما را به صورت عمده ارئه دهد تأمین منبع می‌گویند.

در واقع شما با یافتن کارخانه‌ها و تولیدی‌های اصلی و خرید بی‌واسطه از آن‌ها  حجم عمده می‌توانید خریدی بسیار اقتصادی و به صرفه داشته باشید.

زیرا تولید کنندگان اصلی به این دلیل که ترجیح می‌دهند تمرکز خود را بیشتر در طراحی و تولید محصولات بگذارند تا بازاریابی و خرده فروشی آنها، پس با قیمتی بسیار منصفانه اجناس خود را به شما می‌فروشند. در واقع قبل از اینکه منبع تأمین پوشاک خود را انتخاب کنید باید به صورت حضوری به آنجا سرزده و از نزدیک کارهای آنها را مشاهده نمایید.

۱۱- یک استراتژی قیمت گذاری مناسب برای لباس ها انتخاب کنید

در واقع پس از اتمام کار و تولید محصول، شما می‌توانید با سنجیدن عواملی چون زمان صرف شده، پول کارگر، کیفیت و … اقدام به قیمت‌گذاری نمایید. هنگامی‌که مجموعه شما تعریف شد و مواد لازم را تهیه کردید و کارخانه‌هایی را برای خرید عمده پیدا نمودید، آن زمان است که دیگر درک بهتری از هزینه‌ها خواهید داشت.

قیمت‌گذاری و مرحله‌ای از تجارت پوشاک است که تعادل را بین صوت و قیمتی که مشتری مایل به پرداخت آن است را تعیین می‌کند. قبل از قیمت‌گذاری براساس سود زحمات خود، شما باید به درستی درک کنید که مشتریان شما چه قشری هستند، عادت‌های خرج کردن آنها به چه شکل است  و همچنین باید بدانید که که چقدر مایل به پرداخت هزینه برای کالای شما است.

انواع فوت و فن لباس فروشی (فوت و فن فروشندگی) وجود دارد که فروشندگان با استفاده از آن فوت و فن‌ها می‌توانند مقدار فروش خود را بسیار بالاتر ببرند. در این مطلب ۲۱ شگرد فروش پوشاک را به شما معرفی می‌کنیم که با استفاده از آن‌ها می‌توانید تأثیر بهتری روی مشتریان خود گذاشته و فروش بالاتری را نیز تجربه کنید.

برخی از انواع فوت و فن لباس فروشی، بر ذهن ناخودآگاه مشتریان اثر کرده و باعث می‌شود آن‌ها برای خرید محصول شما، بیشتر ترغیب شوند. در بین انواع فوت و فن لباس فروشی و کار در لباس فروشی که در ادامه به شما معرفی می‌کنیم، چنین تأثیرات ناخودآگاهی هم قرار دارد. این فوت و فن‌ها به قرار زیر هستند:

۱۲- به مشتریان خود گزینه بیشتر ندهید

یکی از اقوام ما تعریف می‌کرد که یکبار برای خرید کت‌شلوار به یک مغازه رفته و از یکی از کت‌شلوارها بسیار خوشش آمده است، اما همینکه خواسته است تا کت‌شوار را پرو کند، فروشنده گفته بود که چند رنگ دیگر هم داریم و رنگ‌های دیگر را به او نشان داده بود.

آن فرد هم با دیدن رنگ‌های بیشتر، نتوانسته بود انتخاب کند و گفته بود: «واقعاً در بین این رنگ‌ها نمی‌دونم کدومو انتخاب کنم، یک روز دیگر با همسرم برمی‌گردم!» این در حالی است که اگر فروشنده رنگ‌های دیگر را به این فرد نشان نداده بود، او همان رنگی که در ویترین دیده بود را می‌خرید.

پس دادن گزینه‌های بیشتر به مشتریان، جالب نیست و وقتی دیدید مشتری از یک جنس یا رنگ خوشش آمده، اجازه دهید همان را از شما بخرد و هیچ توصیه‌ای به او نکنید.

۱۳- اطلاعات اضافی ندهید

نکته دیگری که می‌توان در رأس لیست فوت و فن لباس فروشی قرار داد، توضیحات اضافه‌ای است که گاهی فروشنده‌های پوشاک به مشتریان می‌دهند و با این کار، هم فروش خود را خراب کرده و هم مشتری را هم کلافه می‌کنند.

اطلاعات اضافی به مخاطب نه تنها باعث افزایش آگاهی او نمی‌­شود بلکه باعث بی‌میل شدن او از خرید محصول نیز می­‌گردد باید توجه داشت اگر محصول شما پوشاک است دادن اطلاعاتی در زمینه همکاری در فروش موبایل که در اینجا محصول بی ربطی است باعث نمی­شود تا محصول شما بیشتر دیده شود و به فروش برود همچنین هیچ اجباری ندارد که شما تمام موارد مربوط به لباس را برای خریدار توضیح دهید.

اگر خود مشتری در مورد جنس شما سؤال پرسید، مجازید تا تنها پاسخ سؤالش را بدهید، اما هرگز توضیحات اضافه را لحاظ نکنید. این مورد نیز مانند دادن گزینه‌های بیشتر که توضیح دادیم، مشتری را دچار شک کرده و از خرید بازمی‌دارد.

۱۴- حتماً تخفیف بدهید

بعضی از رفتارها هستند که مردم همیشه از فروشنده‌ها انتظار آن را دارند، یکی از همین موارد هم تخفیف دادن است. اگر محصول شما بسیار باکیفیت بوده و قیمت کاملاً متناسبی هم داشته باشد، اما شما به مشتری تخفیف ندهید، او نسبت به خرید از شما، احساس خوبی ندارد. بنابراین بهتر است همیشه جایی برای تخفیف بگذارید تا هر گاه مشتری درخواست تخفیف کرد، بتوانید آن را لحاظ کرده و رضایت خاطر مشتری خود را فراهم کنید.

ممکن است برخی از مشتریان، درخواست تخفیف‌های زیادی داشته باشند، اما شما در هر صورت همان مقداری که مجاز می‌دانید را تخفیف بدهید و ضمن خوش اخلاقی، از موضع خود کوتاه نیایید. در این صورت هم شما تخفیف داده‌اید و هم مشتری هم یاد می‌گیرد تا در خریدهای بعدی که از شما دارد، درخواست نامعقولی نداشته باشد.

۱۵- یک ویترین حرفه‌ای داشته باشید

هر فوت و فن لباس فروشی که عنوان می‌کنیم، باید در راستای سلیقه مشتریان باشد. بنابراین ویترین خود را طوری دیزاین کنید که اکثر مدل‌های پوشاک شما به‌صورت خلاقانه و مرتب در آن وجود داشته باشید. چراکه حدود ۷۰ درصد مشتریان، از روی دیدن نمونه‌های داخل ویترین، به داخل فروشگاه‌تان می‌آیند و خرید می‌کنند. پس وقت کافی برای مرتب کردن ویترین بگذارید و سعی کنید چیدمان ویترین خود را به صورت‌ دوره‌ای مثلاً چند هفته یا چند ماه یکبار عوض کنید.

۱۶- امکان معاوضه و پس گرفتن لباس را به مشتریان بدهید

امکان معاوضه لباس از آن فوت و فن لباس فروشی‌هایی است که به صورت ناخودآگاه حس خوبی را در مشتری ایجاد می‌کند. اگر توجه کرده باشید، وقتی به مغازه‌های پوشاک‌فروشی مراجعه می‌کنیم، در اکثر آن‌ها این جمله به دیوار نصب شده که: «جنس فروخته شده پس گرفته نمی‌شود!» مطمئن باشید هیچ مشتری دوست ندارد چنین جمله‌ای را در مغازه شما ببیند، بنابراین اگر شما نیز این کار را کرده‌اید، بلافاصله این عنوان را بردارید تا حس اطمینان بیشتری به مشتریان خود ببخشید. وقتی مشتری می‌بیند که شما جنسی که فروخته‌اید را پس نمی‌گیرید یا معاضه نمی‌کنید، حس می‌کند که شما خودتان هم به محصول‌تان اطمینان ندارید که آن پس نمی‌گیرید.

پس لازم است تا طبق یک سری اصول که مشتری هم باید رعایت کند (جنس استفاده شده را پس از مدت زمان زیادی برنگرداند)، شما هم این امکان را برای آن‌ها در نظر بگیرید و مطمئن باشید که از ۱۰۰ مورد، یکی یا دو مورد نهایتاً برگردانده می‌شود، اما در نزد بقیه مشتریان، شما یک فروشنده مطمئن خواهید بود.

۱۷- مشتریان خود را به صفحات اجتماعی خود اضافه کنید

یکی دیگر از فوت و فن لباس فروشی که می‌تواند فروش بالای ما را رقم بزند، انتشار تصاویر یا ویدئوهایی از محصولات جدیدمان در شبکه‌های اجتماعی مانند تلگرام و اینستاگرام است. سعی کنید لینک ورود به این صفحات را روی کارت ویزیت خود چاپ کنید و آن را به همه مشتریان خود بدهید.

آن‌گاه برخی‌ها که دیر به دیر به مغازه‌تان می‌آیند، از روی تصاویر پیج‌ یا کانال‌تان، محصولات تازه را دیده و برای خرید حضوری اقدام می‌کنند. البته اگر امکان خرید آنلاین و تحویل درب منزل را هم فعال کرده باشید که باز برای خودتان و مشتریان بهتر خواهد بود.

۱۸- محصولات خاص داشته باشید

دنیای پوشاک، دنیای بسیار گسترده‌ای است و مدل‌های گوناگونی از آن وجود دارد. شما می‌توانید با کمی جستجو، در کنار محصولات اصلی خود، یک سری محصولات خاص هم داشته باشید. برای مثال، در کار انواع لباس‌های اسپرت زنانه، یک سری تی‌شرت‌های خاص با طرح‌های زیبا را نیز عرضه کنید که در دیگر قسمت‌های بازار پیدا نشوند. این محصولات خاص باعث می‌شوند تا فروشگاه شما در نظر مشتریان بیشتر دیده شود.

۱۹- طوری با مشتریان رفتار کنید که دوست دارید با خودتان رفتار شود

اگر فروشندگی شغل اصلی شماست، بهتر است تمام انواع فوت و فن لباس فروشی را با دقت بالاتری نسبت به فروشندگان موقتی، اجرا کنید، چراکه آینده و موفقیت شغلی شما به رضایت مشتریان شما بستگی دارد. بنابراین ضمن برخورد با هر نوع مشتری، اعم از مشتریان خوش‌اخلاق، بداخلاق، چانه‌زن و ….  خودتان را جای آن‌ها بگذارید و طوری رفتار کنید که دوست دارید فروشنده دیگری با شما رفتار کند.

۲۰- محصولات باکیفیت بفروشید

ممکن است محصولات بی‌کیفیت و ارزان، در ابتدا مشتریان زیادی را به سمت فروشگاه شما بکشاند، اما این شلوغی و فروش زیاد، موقتی خواهد بود. این در حالی است که اگر محصولات شما باکیفیت و دارای قیمت متناسب با کیفیت‌شان باشند، ممکن ابتدا زیاد مورد قبول مشتریان واقع نشوند، اما هر مشتری که یک بار از شما خرید کند، برای دفعات پی در پی، باز هم به شما مراجعه خواهد کرد.

چراکه کیفیت محصولات شما به آن‌ها ثابت می‌شود. اما ارزان فروشی محصولات بی‌کیفیت، تنها برای کسب‌وکارهای فروشگاهی موقتی مناسب است. پس هرگز در اجرای فوت و فن لباس فروشی خود، به محصولات بی‌کیفیت و ارزان متوصل نشوید. (بهتر است به قدرت خرید مشتریان خود هم دقت داشته باشید!)

۲۱- تخصصی کار کنید

دنیای امروز، دنیای تخصص‌محوری است؛ این تخصص را در یک رده شغلی نیز باید رعایت کرد. مثلاً اگر شما لباس مجلسی می‌فروشید، فقط باید لباس مجلسی در فروشگاه‌تان داشته باشید. اگر لباس بچه‌گانه می‌فروشید، دیگر نباید لباس بزرگسالان را عرضه کنید. اگر لباس ورزشی می‌فروشید، باز هم باید همیشه در راستای عرضه همین محصولات گام بردارید.

آن‌گاه مشتریان شما کاملاً می‌دانند برای خرید چه چیز به شما مراجعه می‌کنند. شاید در ابتدا، وجود محصولات متنوع در یک فروشگاه، کاملاً ایده‌آل به نظر برسد. اما اخیراً ثابت شده که کسب‌وکارهای تخصصی، رشد بالاتری را تجربه خواهند کرد. چراکه تمرکز فروشنده صرفاً روی سری محصولات است و می‌تواند به بهترین شیوه ممکن آن‌ها را ارائه کند.

نتیجه گیری

کسب و کار پوشاک باید بر طبق بوم کسب و کار تولیدی لباس یا عرضه آن ایجاد شود. چرا که فوت و فن فروشندگی لباس، نمی‌تواند برای شغل دیگری استفاده شود. بازاریابی تولیدی خیاطی‌ها و همچنین انواع فوت و فن پارچه فروشی هم، روش‌های مختص به خود را دارند. پارچه فروشی و لباس فروشی، دو مقاله متفاوت هستند که در دو رده شغلی هم قرار می‌گیرند. همچنین در این نوشتار سعی شد به اهمیت حوزه فروش و بوم کسب و کار پوشاک پرداخته شود.

این حوزه به جهت فراوانی در محصولاتی که دارد مانند همکاری در فروش لوازم التحریر در قدم اول سخت و دشوار به نظر می رسد با این حال سعی شد تا حدی به این موضوع و چگونگی افزایش تقاضا و گسترش کسب و کار پرداخته شود. با این حال حوزه های مختلفی چون راه اندازی فروشگاه پوشاک و کار لباس فروشی نیز وجود دارد که می­توان به آن پرداخت و اطلاعات مفید و سودمندی را کسب نمود به بیانی دیگر

ممکن است فردی در فروش لباس مردانه یا بچه‌گانه تبحر بسیاری داشته باشد، اما نتواند یک پارچه فروش خوب باشد، فوت و فن پارچه فروشی را نداند. بنابراین باید برای فروشندگی لباس، حتما فوت و فن لباس فروشی لحاظ شود، نه فوت و فن یک شغل مشابه!

قبل از راه اندازی کسب و کار پوشاک و مشغول شدن در این حرفه، خوب است که به جمع آوری اطلاعات بپردازید و از اشخاص با تجربه در این زمینه که صفر تا صد تولیدی لباس را می‌دانند مشاوره و مشورت بگیرید.

ولی قبل از اینکه سود چشمگیر این نوع تجارت شما را از دیدن حقایق و سختی‌های آن غافل کند، باید به شما بگویم که ادامه فعالیت در این راه به فداکاری و حوصله زیادی نیاز دارد و شما را هر روز با چالش‌های جدیدی آشنا خواهد کرد. بعد از اینکه مقاله ما را به خوبی مطالعه کردید و سختی های این شغل را با دل و جان پذیرفتید می‌توانید کاملاً آگاهانه در راه احداث این کسب و کار قدم بردارید.

سؤالات متداول 

برترین فوت و فن لباس فروشی در سال ۱۴۰۱ کدامند؟

۱. برنامه‌ریزی برای رسیدن به موفقیت

۲. درک بازار لباس

۳. آشنایی با روش‌های بازاریابی و تبلیغاتی

۴. تجارت خود را به صورت قانونی ثبت نمایید

۵. برترین رقبای خود را بشناسید و درباره روش کسب و کار آنها تحقیق کنید

۶. انتخاب مارک و کیفیت لباس

۷. استخدام نیروی کار مناسب در فروشگاه پوشاک

۸. انتخاب دکور مناسب

۹. اهمیت دادن به طراحی لباس

تأثیر استفاده از محصولات با کیفیت بر افزایش فروش لباس چگونه است؟

ممکن است محصولات بی‌کیفیت و ارزان، در ابتدا مشتریان زیادی را به سمت فروشگاه شما بکشاند، اما این شلوغی و فروش زیاد، موقتی خواهد بود. این در حالی است که اگر محصولات شما باکیفیت و دارای قیمت متناسب با کیفیت‌شان باشند، ممکن ابتدا زیاد مورد قبول مشتریان واقع نشوند، اما هر مشتری که یک بار از شما خرید کند، برای دفعات پی در پی، باز هم به شما مراجعه خواهد کرد چراکه کیفیت محصولات شما به آن‌ها ثابت می‌شود.

استفاده صحیح از شبکه‌های اجتماعی چگونه منجر به افزایش فروش می‌شود؟

یکی دیگر از فوت و فن لباس فروشی که می‌تواند فروش بالای شما را رقم بزند، انتشار تصاویر یا ویدئوهایی از محصولات جدیدتان در شبکه‌های اجتماعی مانند تلگرام و اینستاگرام است. سعی کنید لینک ورود به این صفحات را روی کارت ویزیت خود چاپ کنید و آن را به همه مشتریان خود بدهید.

98 ایده کسب و کار اینترنتی پولساز با حداقل سرمایه

۱- تدریس آنلاین یا اینترنتی

با قرار دادن اطلاعاتی در رابطه با میزان تحصیلات و چگونگی نحوه ارائه خدمات (تدریس آنلاین) می‌توانید درآمد خوبی را از این طریق کسب کنید.

۲- راه اندازی کانال تلگرامی

می‌توانید کانال تلگرامی خود را با محتوایی جذاب راه اندازی کنید و از طریق تبلیغ کردن کسب درآمد کنید.

۳- سایت دانلود موزیک

با راه اندازی سایت موزیک می‌توانید علاوه بر تبلیغات بنر‌های سایت خود را نیز به صورت روزانه یا ماهانه اجاره دهید.

۴- سایت آموزشی

با راه اندازی یک سایت در زمینه تخصصی که دارید و گذاشتن مطالب آموزشی می‌توانید علاوه بر تبلیغات، پکیج‌های آموزشی نیز طراحی و عرضه کنید.

۵- سایت فروشگاهی

می توانید با استفاده از یک تیم با تجربه اقدام به طراحی و باز کردن یک سایت فروشگاهی کرده و با عرضه خدمات، کسب و کار اینترنتی خود را راه بیاندازید.

۶- پشتیبانی سایت

پشتیبانی سایت تنها احتیاج به دانش حداقلی در رابطه با حرفه و سایت مورد نظر خواهد داشت و می‌توانید از این طریق درآمد داشته باشید.

۷- تولید محتوا متنی

جهت تولید محتوا متنی کافیست تا اطلاعاتی در رابطه با نگارش و الگوریتم‌های گوگل داشته باشید و طبق همین الگو‌ها شروع به تولید محتوا کنید.

۸- تولید محتوا ویدئویی

از نحوه کار خود ویدئو‌های با کیفیتی تهیه کنید و آن را به اشتراک بگذارید و با بالا رفتن تعداد بازدید‌ ویدئو تبلیغات ویدئو مارکتینگ بگیرید.

۹- تولید محتوا آموزشی

می توانید ویدئو‌های کوتاهی در رابطه با آموزش مطلبی یا حرفه‌ای درست کنید و با فروش پکیج کامل آموزشی درآمدزایی کنید.

۱۰- بلاگر شوید

در زمینه کاری و تخصصی خود پیج اینستاگرامی راه اندازی کنید و با تولید محتوا جذاب و آموزشی تعداد فالور و بازدید خود را بالا برده و تبلیغ بگیرید.

۱۱- سایت موزیک

احداث یک سایت موزیک و فروش اشتراک ماهیانه برای دسترسی به سایر امکانات سایت.

۱۲- سایت فیلم و سریال

باز کردن یک سایت دانلود فیلم و سریال و فروش اشتراک ماهیانه به کاربرانی که خواهان دسترسی بیشتر می‌باشند.

۱۳- فروش هاست

فروش هاست یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی بوده که می‌توان درآمد خوبی از آن داشت.

۱۴- فروش قالب سایت

اگر تخصصی در این زمینه دارید می‌توانید با طراحی قالب‌های متفاوت برای انواع سایتها و فروش آن‌ها کسب و کار اینترنتی خوبی داشته باشید.

۱۵- فروش محصولات دیگران

با تهیه محصولات در حوزه‌ای مشخص و فروش آنها به صورت اینترنتی درآمدی معقول خواهید داشت.

۱۶- فروش خدمات یا محصولات خود

می توانید محصولات خود را نیز با سودی بیشتر بفروشید و کسب درآمد کنید.

۱۷- مشاوره آنلاین در حوزه کاری خودتان

با توجه به حوزه کاری خود و تخصصتان می‌توانید به کاربران مشاوره دهید و درآمد داشته باشید.

۱۸- مشاوره حقوقی

بسیاری از افراد مشکلات حقوقی داشته و به دنبال افرادی با این تخصص هستند تا مشاوره‌های لازم را از او بگیرند.

۱۹- مشاوره روانشناسی

با بروز بیماری کرونا این بستر فراهم شده تا روانشناسان نیز مشاوره‌های خود را به صورت آنلاین انجام دهند.

۲۰- مشاوره کاری

می توانید به افرادی که به دنبال کار مناسب یا شغل هستند با توجه به شرایطشان مشاوره‌های لازم را بدهید.

21- مشاوره در زمینه IT

اگر در حوزه IT تخصص دارید می‌توانید با مشاوره دادن به شرکت‌های بزرگ درآمد داشته باشید.

۲۲- طراحی وبسایت

وبسایت طراحی کنید و از این طریق کسب و کار اینترنتی مطمئن و با درآمدی خوب داشته باشید.

۲۳- مدیریت و نگهداری وبسایت

با داشتن تخصص در رسیدگی به امور وبسایت می‌توانید سایت‌های دیگر را مدیریت و نگهداری کنید.

۲۴- گذاشتن مطلب داخل سایت

می توانید با ویرایش و گذاشتن محتوا در داخل سایت کسب و کار اینترنتی در منزل بدون سرمایه اولیه داشته باشید.

۲۵- عکاسی برای محتوای سایت

با داشتن دوربین مناسب و دانش کافی در این زمینه می‌توانید درآمدی خوب و معقول داشته باشید.

۲۶- ادیت عکس برای محتوا‌های داخل سایت

با تخصص در زمینه ادیت عکس می‌توانید با سایت‌های مختلف کار کنید و درآمد داشته باشید.

۲۷- ویرایش محتوا سایت

با ویرایش محتوا‌های سایت از نظر نگارشی و املایی می‌توانید درآمد داشته باشید.

۲۸- انجام امور تبلیغاتی

می توانید با واسطه شدن بین کسی که قصد تبلیغ برای کسب و کار خود دارد و صاحب سایت یا پیج درآمد داشته باشید.

۲۹- گرفتن تبلیغ‌ های بنری

با گرفتن تبلیغ از سوی کرفرما و قرار دادن بنر داخل سایت می‌توانید کسب درآمد کنید.

۳۰- فروش کتاب الکترونیکی

می توانید برای سایت خود درگاهی را تعریف کنید تا از طریق آن کاربران کتاب یا محصولات الکترونیکی را خریداری کنند.

۳۱- فروش کتاب‌های صوتی

می توانید با فروش کتاب‌های صوتی در سایت خود کسب درآمد کنید.

۳۲- اپراتور سایت

برای کسب درآمد اینترنتی در منزل می‌توانید به عنوان اپراتور یک سایت نیز فعالیت کنید.

۳۳- آنلاین مارکتینگ

در واقع این موضوع نیز یکی از زیر شاخه‌های سایت‌های فروشگاهی بوده و می‌توان از این طریق نیز درآمد داشت.

۳۴- ساخت تیزر

یکی از کسب و کار‌هایی که می‌توان از آن به صورت اینترنتی درآمد داشت ساخت تیزر می‌باشد.

۳۵- فروش دامین

یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی که می‌توان از طریق آن درآمد داشت فروش دامین برای سایت‌ها می‌باشد.

۳۶- سئو

کسانی که سئو کردن یک سایت را به صورت حرفه‌ای می‌دانند می‌توانند به صورت اینترنتی از این راه درآمد داشته باشند. برای آشنایی با این حوزه تخصصی پیشنهاد می کنیم در گام نخشت مفهوم و تعریف آن را بیاموزید.

۳۷- ساخت اکسسوری‌ های زنانه و مردانه

می توانید با ساخت زیورآلات زنانه و مردانه به صورت اینترنتی درآمد خوبی داشته باشید.

۳۸- طراحی نظر سنجی‌ های اینترنتی

این کار نیز می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۳۹- فروش محصولات دیجیتال

یکی دیگر از راه‌های درآمد زایی از طریق اینترنت می‌تواند فروش محصولات یا کالاهای دیجیتال باشد.

۴۰- خرید و فروش بیت کوین

خرید و فروش ارز دیجیتال یا کسب درآمد از بلاک چین می‌تواند برای شما درآمد خوبی به همراه داشته باشد.

۴۱- ایده پردازی

یکی از راه‌هایی که می‌تواند برای شما درآمد خوبی به همراه داشته باشد ایده پردازی برای آغاز مشاغل مختلف می‌باشد.

۴۲- ترجمه متن و اسناد

یکی دیگر از کار‌هایی که نیاز به تخصص دارد اما درآمد خوبی را برای شما به همراه دارد ترجمه می‌باشد.

۴۳- تولید زیرنویس

تولید زیرنویس دقیق و درست برای فیلم و سریال‌های جدید یکی از کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۴۴- طراحی پوستر

طراحی پوستر نیازمند تخصص می‌باشد اما درآمد خوبی برای شما به همراه خواهد داشت.

۴۵- طراحی بنر

طراحی بنر تبلیغاتی یکی از مشاغل جذاب و خاص است که می‌توانید از طریق آن درآمد خوبی را داشته باشید.

۴۶- طراحی لوگو

طراحی لوگو یکی از کار‌های تخصصی و پر درآمد محسوب می‌شود.

۴۷- فروش لوازم و التحریر

فروش لوازم و التحریر نیز یکی دیگر از مشاغل پر درآمد و خوب محسوب می‌شود.

۴۸- فروش آنلاین بلیت سینما

فروش آنلاین بلیط نیازمند سرمایه اولیه بوده اما کاری پر درآمد محسوب می‌شود.

49- کوتاه کردن لینک URL

این کار نیز یکی دیگر از مشاغل پر سود و کم هزینه در کسب کار‌های اینترنتی به شمار می‌رود.

۵۰- بازی‌های اینترنتی

بعضی از بازی‌های اینترنتی در صورتی که حرفه‌ای باشید می‌تواند برای شما درآمدزا باشد.

۵۱- استریم کردن بازی

استریم کردن بازی‌های محبوب می‌تواند بدون هیچ هزینه‌ی اولیه‌ای برای شما درآمدزا باشد.کسب درآمد از استریم یکی از راه های خلاقانه آنلاین است که این روزها طرفداران زیادی دارد.

۳۲- کسب درآمد از یوتیوب

یوتیوب یکی دیگر از کار‌هایی به شمار می‌رود که می‌تواند برای شما درآمد خوبی را به همراه داشته باشد.

۵۳- بازی کردن کودکان

یک کسب و کار اینترنتی برای کودکان می‌تواند تهیه ویدئو از بازی کردن بچه و به اشتراک گذاشتن در فصای مجازی باشد.

۵۴- فود بلاگر

اگر از غذا و کالری غذا‌ها سر رشته‌ای دارید می‌توانید یک فود بلاگر شوید و درآمد خوبی را داشته باشید.

۵۵- پیج‌های سرگرمی

یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی می‌تواند ایجاد و مدیریت یک پیج سرگرمی در اینستاگرام باشد.

۵۶- پیج‌های خلاقانه

شاهد بعضی از پیج‌ها در اینترنت هستیم که با استفاده از ایده‌های خلاقانه بازدید‌های بالایی را دارند و درآمد خوبی نیز از این راه کسب می‌کنند.

۵۷- پیج عکاسی

می توانید با استفاده از یک گوشی همراه عکس‌های زیبای خود را به اشتراک بگذارید و کسب درآمد کنید.

۵۸- پیج معماری

با به اشتراک گذاشتن از ایده‌های خوب در زمینه معماری کسب درآمد کنید.

۵۹- پیج فشن مد

بسیاری از پیج‌ها با عکس‌های خیره کننده از دنیا فشن و مد بازدید‌های بالایی را به خود اختصاص می‌دهند.

۶۰- هک

هک کردن همیشه کاری خلاف و مجرمانه نبوده و می‌تواند در جهت مثبت نیز استفاده شود.

۶۱- امنیت شبکه های اجتماعی

امنیت پیج‌های اینستاگرامی نیز می‌تواند یک کسب و کار اینترنتی پر درآمد برای شما باشد.

۶۲- امنیت شبکه

امنیت شبکه نیز می‌تواند یک کار اینترنتی پردرآمد به حساب بیاید.

۶۳- ساخت ربات تلگرامی

ربات‌های تلگرامی انواع مختلفی داشته و کاربرد‌های فراوانی برای کانال‌ها یا گروه‌ها خواهد داشت.

۶۴- برنامه نویسی

برنامه نویسی به تنهایی می‌تواند درآمد خوبی را برای شما با انجام چند پروژه به همراه داشته باشد. جهت آشنایی بیشتر با روش کسب  درآمد از آن مقاله ”کسب درآمد از برنامه نویسی” را مطالعه نمایید.

۶۵- کد نویسی

کد نویسی برای سایت‌های مختلف می‌تواند درآمد خوبی به همراه داشته باشد.

66- برنامه نویسی PHP

PHP یکی از زبان‌های برنامه نویسی برای طراحی سایت و قالب سایت می‌باشد که درآمد خوبی به همراه دارد.

۶۷- طراحی اپلیکیشن

طراحی اپلیکیشن نیز درآمد خوبی به همراه دارد.

۶۸- مجله پزشکی

سایت مجله پزشکی درست کنید و محتوا‌های سایت را به روز نگه دارید.

۶۹- طب سنتی

در رابطه طب سنتی مطالبی به روز تهیه کنید و روزانه یک یا دو محتوا در داخل سایت یا پیج قرار دهید.

۷۰- مجله خبری

سایتی طراحی کنید و داخل آن محتوا‌هایی در رابطه با اخبار روز بگذارید.

۷۱- قیمت دادن ارز

می توانید با استناد به سایت‌های معتبر قیمت به روز انواع ارز را داخل سایت یا کانال خود قرار دهید.

۷۲- آنالیز موتور‌های جستجو

یکی دیگر از کارهای اینترنتی و پر درآمد آنالیز موتور‌های جستجو می‌باشد.

۷۳- احداث و مدیریت سایت

می توانید سایت‌هایی را احداث و مدیریت کنید و بعد رسیدگی به درجه و جایگاه خوبی آن را بفروشید.

۷۴- آموزش ساخت اکسسوری‌های زنانه و مردانه

می توانید سایت یا پیجی را ایجاد کنید و محتوا‌هایی در قالب ویدئو در آن قرار دهید.

۷۵- طبیعت گردی

می توانید در کنار لذتی که از طبیعت گردی میبرید ویدئو آن را نیز در پیجتان به اشتراک بگذارید.

۷۶- کار‌های گرافیکی یا ساخت انیمیشن‌های کوتاه

از این طریق نیز می‌توانید با بسیاری از پیج‌ها همکاری و کسب درآمد کنید.

۷۷- مدیریت پیج‌ های اینستاگرامی

می توانید از طریق مدیریت بر پیج‌های اینستاگرامی درآمد خوبی را داشته باشید.

۷۸- تایپ

اگر وقت کافی و دست تندی در تایپ کردن دارید از طریق تایپ کردن می‌توانید درآمد خوبی را کسب کنید.

۷۹- حسابداری

می توانید به این شغل به دید یک کار با بازار کار خوب با درآمد بالا نگاه کنید.

۸۰- خلاصه نویسی

یکی دیگر از کارهایی که می‌توان از طریق آن درآمد خوبی داشت خلاصه نویسی می‌باشد.

۸۱- مشاوره طبیعت گردی

می توانید به افراد مختلف بر حسب توقع و مکانی که در آن قرار دارند مشاوره‌های لازم را جهت سفر کردن به مکان‌های جدید بدهید.

۸۲- تولید محتوا غذایی

اگر از آشپزی سررشته دارید می‌توانید توصیه‌هایی را در این زمینه به کاربران ارائه دهید.

۸۳- اجاره ماشین

این روز‌ها رنت یا اجاره کردن ماشین رونق خوبی دارد و می‌توانید با استفاده از این کار درآمد خوبی را کسب کنید.

۸۴- اجاره کنسول بازی

می توانید کنسول بازی خود را برای مدتی به صورت قراردادی به افرادی اجاره دهید.

۸۵- اجاره بازی

یکی از کسب و کار‌های اینترنتی برای دانش آموزان می‌تواند اجاره بازی‌های رایانه‌ای باشد.

۸۶- اجاره ویلا

اجاره ویلا یکی از انواع کسب و کار در جهان محسوب می‌شود و درآمد بسیار خوبی را به همراه دارد.

۸۷- نگارش پایان نامه

نوشتن پایان نامه یکی از پردرآمد‌ترین و البته پر زحمت‌ترین کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۸۸- نوشتن مقاله

مقاله‌های پزشکی یا تخصصی می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۸۹- ترجمه مقاله‌های فارسی

ترجمه مقاله‌های فارسی و قرار دادن آن‌ها بر روی سایت می‌تواند درآمد خوبی را برای شما به همراه داشته باشد.

۹۰- فروش ممبر تلگرام

یکی دیگر از درآمدزا‌ترین کسب و کار‌های اینترنتی فروش ممبر تلگرام می‌باشد.

۹۱- فروش فالوور اینستاگرام

بسیاری از پیج‌ها به دنبال خرید فالوور برای پیج خود هستند و می‌توانید از این راه درآمد خوبی را داشته باشید.

۹۲- فروش تم وردپرس

فروش تم‌های متفاوت و خاص برای وردپرس یکی دیگر از کسب و کار‌های اینترنتی محسوب می‌شود.

۹۳- فروش افزونه‌های کاربردی

یکی دیگر از پردرآمد‌ترین کسب و کارها‌ فروش افزونه‌های کاربردی و خاص می‌باشد.

۹۴- آموزش بالا بردن امنیت پیج

می توانید با تهیه ویدئو آموزشی یا حتی محتوا متنی آموزش‌هایی در این زمینه در پیج خود قرار دهید .

۹۵- آموزش آهنگسازی

با استفاده از تولید محتوا آموزشی در زمینه آهنگسازی می‌توانید درآمد خوبی را داشته باشید.

۹۶- ساخت و فروش حساب کاربری

بسیاری از افراد در بعضی از سایت‌ها برای ساخت حساب کاربری دچار مشکل هستند و شما می‌توانید با آموزش این امر درآمد خوبی داشته باشید.

97- جمع کردن PC

بسیاری از گیمر‌ها برای تهیه و سرهم کردن سیستم گیمینگ دچار مشکل هستند و شما می‌توانید با انجام این امر درآمد خوبی داشته باشید.

۹۸- آموزش رفع اشکالات نرم افزاری

می توانید با استفاده از تولید کردن محتوا‌های متنی آموزشی همراه با عکس درآمد خوبی از طریق تبلیغات داشته باشید.

نکات مهم در انتخاب کسب و کار اینترنتی در منزل رایگان

همان‌طور که مشاهده نمودید ایده‌های کسب و کار موفق  و ایده‌های خلاقانه کسب و کار زیادی وجود دارند و شما می‌توانید با بهره گیری از آن‌ها و در هر یک که تبحر دارید موفقیت زیادی را کسب کنید. در این مسیر تنها کافی است که استعداد و سبک خود را یافته و بررسی نمایید که چطور می‌توانید نظر و توجه مخاطبین و مشتریان را به خود جلب کنید.

ویژگی شغل خوب جزو مطالبی است که باید با دقت بررسی گردد و نتایج تحقیقات صورت گرفته از افراد مختلف با سنین و تجربه‌های گوناگون نشان داده است، که افراد با نارضایتی از زندگی شغلی خود ممکن است، بین ۱۰ الی ۱۵ بار تجربه‌ی تغییر شغل را داشته باشند.

اکثر افراد در ابتدای مسیر ناامید یا بی‌انگیزه بودند و اذعان داشتند، که در یافتن شغلی مناسب ناتوان‌اند. نکته‌ی جالب از تجربه‌ی این جلسات مساله‌ای است که ما از آن با عنوان عدم شناخت کافی از خود یاد می‌کنیم. چرا که درصد زیادی از افراد (بین ۶۰% تا ۷۵%) در جواب به سؤال فرض کن من تمام خواسته های کاری تو را برآورده میکنم. حال بگو دوست داری چه کاری انجام دهی؟

(می‌گفتند: فرقی نداره فقط خوب باشه)

پاسخ آن‌ها ما را به این حقیقت رساند که اغلب افراد نمی‌دانند ویژگی شغل خوب چیست؟ و یا چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟

در این نوشته قصد داریم پیرامون شغل مناسب و ویژگی‌شغل خوب گفتگو کنیم، تا بدانیم شغل مناسب در تعریف ما چیست؟ و چطور می‌توانیم با این نوع شناخت زندگی کاری بهتری را تجربه کنیم.

همچنین در زیر، لیست مقالات مرتبط با موضوع اینمقاله را برای شما آورده‌ایم تا از آن‌ها استفاده کنید.

از کجا بدانیم شغلمان ویژگی های شغل خوب را داراست ؟

یکی دیگر از پرسش‌های حرفه‌ای  افراد در زمینه‌ی رضایتمندی شغلی این است.

واقعاً من به چه شغلی می‌توانم علاقه‌مند باشم؟از کجا بدانم عاشق چه شغلی هستم؟

در نگاه اول این سؤال ها نباید با پیچیدگی‌های دنیای حرفه‌ای شغلی پاسخ داد. از نظر بهترین پاسخ در درون فرد نهفته است و زمان بروز آن را به سادگی می‌توان در نحوه‌ی برخورد با شروع هفته‌ی کاری جست.

اگر شروع روز کاری برایتان انگیزه بخش یا محرک پویایی است این شغل می‌تواند برایتان مناسب باشد و برعکس اگر حتی با فکر کردن به یک هفته‌ی کاری پیش‌رو احساس خستگی و بی‌حوصلگی می‌کنید، این جاست که باید حواستان به چراغ‌های هشداری که در وجودتان روشن می‌شوند، باشید.

درآمد و ساعات کاری مناسب تنها دو مؤلفه از کیفیت‌های کاری را تعیین می‌کنند. اما تأثیر علاقه و انگیزه کیفیت رضایتمندی را تا چند سطح می‌توانند بالا ببرد.

علائمی وجود دارد که به صدا درآورنده ی زنگ هشدار است و به شما می‌گوید به حرفه‌ی خود هوشیارانه‌تر نگاه کنید. باید یک تصمیم حرفه‌ای بگیرید و اندکی آینده نگر باشید.

شغل اصلی خود را انتخاب و تصمیم خود را جدی اجرا کنید.

مراقب اتفاقات قابل پیشگیری در این مسیر باشید. مثلاً اگر بیش از حد صبر کنید در نهایت تسلیم می‌شوید. پیشگیری از آثار مخرب زمانی قابل اجراست، که به علائم هشدار دهنده آگاه باشید که در زیر به آنها اشاره می‌کنیم:

• آیا شما برای تعطیلات آخر هفته انتظار می‌کشید؟
• آیا همواره انتظار وقت استراحت را میکشید؟
• آیا شما برای رسیدن به محل کار تأخیر دارید؟
• آیا در مورد کار جدیدتان رویا پردازی می‌کنید؟
• آیا در مورد درخواست و ارتقاء شغل خود دچار تردید هستید؟

اگر پاسخ شما به این سؤالات مثبت است پس شما تنها نیستید!

یک شغل مناسب برای شما می‌تواند نتیجه قرارگیری شما در یک موقعیت جدید یا یک اتفاق نتیجه مدت‌ها تفکر. در هر صورت لازم است، به دنبال واقعی کردن رویاهایتان باشید. نکته طلایی برای هر فرد در خودباوری اوست. باور به اینکه شما شایسته شادی، عشق و موفقیت هستید، تحرک و پویایی به همراه می‌آورد.

شغل شما ممکن است کاری باشد که دوست دارید انجام دهید نه کاری که پول زیادی بیاورد. حرفه‌ای که دوست دارید ممکن است از نگاه دیگران منفی باشد یا خانواده شما آن را دوست نداشته باشند اما شما از ان خسته نخواهید شد، و حاضرنباشید ان را تعویض کنید.

این خود شما هستید که تصمیم میگیریدف پای تصمیم‌هایتان می‌ایستید و آن‌ها را اجرایی میکنید. در این مسیر تنها نیستید و میتوانید از تجربه مشاوران و تشویق افرادی که حمایتتان میکنند استفاده کنید.

در این زمینه ما برایتان مجموعه‌ای از ویژگی‌‌های شغل خوب و مناسب را در نظر گرفتیم، که برای هر فرد به صورت خصوصی می‌تواند دیدگاه جدیدی ایجاد کند.

آیا شغل فعلی را باید رها کرد؟

برخی از افراد به دلیل نارضایتی از شرایط کار خود مدام با تجسم شغل دلخواهشان ساعات کاری را تحمل و سپری می‌کنند. بله این یک واقعیت است که ممکن است شما مشغول انجام کاری باشید که ویژگی شغل خوب و مورد نظر شما را ندارد.

اما به یاد داشته باشید بخشی از این ویژگی‌ها ساختنی است. بهتر است ابتدا پتانسیل‌های محیط فعلی را بررسی کنید. اندکی از چارچوب‌ها و محدودیت‌های ذهنی فاصله بگیرید و در شرایطی آرام و بدون سوگیری فعالیت فعلی‌تان را بازبینی کنید.

اگر محیط کاری شادی دارید، این یک ویژگی شغل خوب است. اگر مسیر رفت و آمدتان آسان و در دسترس است، اگر پله‌های ترقی را در نزدیکی خود احساس میکنید، اگر گستره کاریتان برای شما جذاب است، اگر شغل شما به افراد بسیاری کمک میکند، اگر درآمدتان مناسب است، اگر احساس مفید بودن دارید ویا فکر میکنید با خواندن این مطالب توانسته‌اید با کارتان ارتباط برقرار کنید، باید بگوییم همه این‌ها صفات و ویژگی شغل خوب هستند.

اما اگر با بالا رفتن آگاهیتان به این فکر می‌کنید که جایگاه شما در عرصه‌ی دیگر یا در محیطی دیگر تعریف شده لازم است اقداماتی را برای خارج شدن از این وضعیت انجام دهید. اما این اقدامات باید حرفه‌ای و قابل اجرا باشد به گونه‌ای که به موقعیت مالی و روانی شما آسیب نزند.

این‌که شما در انتخاب‌تان اشتباه کردید خطایی قابل جبران است و باید بپذیرید که اکنون این نیاز در شما ایجاد شده که به دنبال رویایتان روانه شوید. فرصت را غنیمت بدانید و اجازه ندهید پروسه تحقق خواسته‌تان به تعویق بیوفتد.

همین حالا اقدام کنید اما همواره حرفه‌ای عمل کنید. اولین قدم می‌تواند گفتگو با یک فرد که در این زمینه تخصص دارد، باشد. در این‌صورت ریسک‌های احتمالی را سالم و کم میکنید. نکته بسیار مهم این است که هیچ تیپ شخصیتی نسبت به دیگری برتری ندارند علاوه بر  این مشاوره ها برای ارتقا شخصیتی و خلق پتانسیل حداکثری افراد است.

زمانی‌که برای رهایی از محدودیت‌ها اقدام به انجام مشاوره حرفه‌ای می‌کنید و زمانتان را برای توسعه فردی و زندگی کاریتان سرمایه گذاری میکنید تا زندگی بهتر و درآمد بیشتر را تجربه کنید با همراهی دکتر راه‌ها با سرعت بالاتری به تجربه تحقق خواسته‌ها دست میابید.

نکات مهم در انتخاب شغل خوب

این روزها شغل‌های خوب کم نیستند و باید در نظر داشته باشید که همه ایده های شغلی برای شخص خاصی مناسب است؛ برای مثال ممکن است همان شغلی که برای شما بسیار مناسب است برای نزدیک‌ترین دوست‌تان شغل مناسبی نیست.

شغل‌های مناسب هر شخص به راحتی مشخص نمی‌شوند اما تست‌های روان‌شناسی خاصی وجود دارند که علایق و استعدادهای شما را مشخص می‌کنند و انتخاب شغل را برای شما راحت‌تر می‌کنند. بهتر است این تست روان‌شناسی در سنین نوجوانی و جوانی گرفته شود اما اگر به هر دلیلی تا کنون تست‌های مهارتی روان‌شناسی را شرکت نکرده‌اید می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید و مطمئن باشید که این کار در مسیر شغلی شما نقش مهمی خواهد داشت.

البته از علاقه هم غافل نشوید، ممکن است شما به شغل خاصی علاقه داشته باشید اما مهارت خاصی در آن نداشته باشید. در این صورت با تلاش می‌توانید این مهارت را به دست بیاورید و به بهترین نتیجه ممکن برسید. اگر در مسیر شغلی‌تان سعی کنید در حرفه‌های خاصی فعالیت کنید.

یکی از راه‌هایی که به کمک آن می‌توانید در مسیر شغلی‌تان موفق شوید این است که از یک متخصص باتجربه در حرفه خودتان استفاده کنید و در مسیر شغلی‌تان از او کمک بگیرید. همچنین در نظر داشته باشید که اگر حرفه شما امکان کارآموزی دارد بهتر است یکی دو سالی در مقام کارآموزی یک شخص حرفه‌ای باشید.

البته کارآموزی شاید درآمدی نداشته باشد و یا درآمد آن بسیار کم باشد اما از طرف دیگر می‌توانید در کنار یک شخص حرفه‌ای تجربه کسب کنید و مشتریان خوبی جذب کنید. از طرف دیگر در نظر داشته باشید که کارآموزی این فرصت را به شما می‌دهد که برخی از پروژه‌های آسان را خودتان انجام دهید و اگر کارفرما از شما راضی باشد احتمالا بعد از ایام کارآموزی به صورت مستقیم با شما کار می‌کند.

همان‌طور که گفته شد شغل‌های خوب کم نیستند اما ممکن است برای اشخاص متفاوت باشند. در مقاله تغییر شغل مثلث را بیان کردیم و ارتباط مابین مهارت، استعداد و علاقه را توضیح دادیم.

مطالعه این مقاله هم ممکن است به شما کمک کند البته تغییر شغل ممکن است در روزهای اول انتخاب کار  جدیدتان کمی خطرناک باشد چراکه ممکن است شغل و درآمد خود را از دست بدهید. در این عنوان پیشنهاد می‌کنیم ابتدا  کار جدید خود را در وقت‌های آزاد جلو ببرید و در صورت داشتن رضایت از شغل قبلی خود استعفا دهید اما قبل از این کار حتما مطمئن شوید که به درآمد پایداری رسیده‌اید.

درآمد پایدار در شغل خوب ممکن است از نظر هر شخص متفاوت باشد؛ شاید شما به ماهیانه ۲۰ میلیون تومان رضایت داشته باشید و دوست شما حقوق ۳ میلیون در ماه را یک درآمد خوب و مناسب بداند. به هر حال باید در نظر داشته باشید که شرایط افراد متفاوت است و نباید همه جنبه ‌های شغلی را یکسان تصور کرد.

در ادامه به مزایای معرفی کسب و کار می‌پردازیم.

مفهوم کسب و کار اینترنتی چیست؟

انواع ایده کسب و کار اینترنتی اصولا شامل فروش دو دسته از محصولات می‌شوند. نوع اول این ایده‌های شغلی محصولات فیزیکی مانند کتاب، لباس، غذا و لوازم آرایشی و بهداشتی و سایر محصولات این چنینی هستند. نوع دیگر محصولات که می‌توان به صورت اینترنتی آنها را به فروش رساند محصولات دیجیتالی مانند کتاب‌های دیجیتال، فیلم‌های آموزشی، وبلاگ‌ها و مواردی از این قبیل هستند.

در واقع به لطف محبوبیت استفاده از اینترنت در سطح جهان این روزها دیگر کسب درآمد از اینترنت برای کسانی که می‌خواهند درآمدی اضافی داشته باشند کاملاً امکان‌پذیر و دست‌یافتنی شده است. خصوصاً در دوران همه گیری ویروس کرونا ایده کسب و کار آنلاین و اینترنتی خصوصا در منزل، بهتر از سایر مشاغل توانسته‌اند پیشرفت کنند، زیرا محدودیتی برای انجام آن‌ها وجود ندارد و حتی به صورت دورکاری نیز می‌توان آن‌ها را انجام داد.

آن‌چه که باعث تشویق مردم به خلق یک ایده کسب و کار اینترنتی می‌شود این است که این پروژه‌ها و کسب و کارها به هزینه اولیه بالایی نیاز ندارند و درآمد حاصل از آن‌ها سود خالص است.

مزایای داشتن کسب و کار اینترنتی چیست؟

انواع ایده کسب و کار اینترنتی که ما در این مقاله به شما معرفی کردیم می‌توانند مزایای بسیار زیادی برایتان به همراه داشته باشند. حال به منظور آشنایی بیشتر شما با این مزایا قرار است در ادامه این بخش آن‌ها را به شما معرفی کنیم:

• استقلال در شغل

همان‌طور که می‌دانید کار کردن در بستر اینترنت شغلی رایگان است که در آن افراد می‌توانند کارهایی را که به آن علاقه دارند و با مهارت‌های آن‌ها نیز سازگار است را انتخاب کنند و مشغول به کسب درامد از آن شوند. به عنوان مثال می‌توان به گروه‌های آنلاین فروش محصولات اشاره کرد که این روزها در تمامی کشورهای جهان گسترش یافته‌اند و دلیل این گسترش نیز بازار بزرگ و تجارت بی حد و مرز به واسطه اینترنت است. همچنین شما با مشغول شدن در یک کار اینترنتی دیگر همانند شغل‌های سنتی مدام مجبور به گوش کردن دستورات کارفرمایتان نیستید و از استقلال کامل برخوردارید.

• ساعات کاری انعطاف پذیر

یکی از دلایل اصلی که افراد تصمیم می‌گیرند به خاطر آن یک شغل اینترنتی را انتخاب کنند ساعات کاری منعطف آن است. همان‌طور که می‌دانید تاریخ و یا ساعت مشخصی برای کار کردن شما در اینترنت وجود ندارد. شما می‌توانید با توجه به تاریخی که باید پروژه‌تان را تحویل دهید و بنابر سلیقه خود ساعت کاری معینی را برای خود انتخاب کنید. البته فراموش نکنید که درست است که شما همانند شغل‌های سنتی مجبور به آماده شدن و رفتن به سرکار در ساعت مشخصی نیستید اما به منظور پیشبرد هرچه بهتر پروژه‌های خود موظفید تا به صورت منظم و در ساعاتی مشخص بنابر سلیقه خود آماده به کار شوید.

• داشتن اوقات فراغت بیشتر

با انتخاب هر یک از انواع ایده کسب و کار اینترنتی که در بالاتر به شما معرفی کردیم (معرفی کسب و کار) شما دیگر می‌توانید وقت بیشتری را به خود اختصاص دهید و از اوقات فراغتتان در کنار خانواده و یا دوستان استفاده کنید.

• نداشتن هیچ گونه لباس رسمی

محدود نشدن به یک یونیفرم و لباس رسمی به منظور انجام وظایف می‌تواند بسیار وسوسه کننده باشد. شما با شروع  یک کسب و کار اینترنتی دیگر حتی با لباس خواب خود نیز می‌توانید مشغول به کار شوید. البته علاوه بر نداشتن لباس رسمی شما دیگر محدودیت مکان فیزیکی نیز ندارید که بسیار فوق العاده است. شما حتی می‌توانید به هنگام سفر نیز کار کنید و یا اینکه از روی تخت‌خوابتان پروژه‌ها را هدایت کنید.

• بازده مالی مناسب

اکنون که به معرفی کسب و کار ها پرداختیم ، این نکته را بدانید که تمامی شغل‌های اینترنتی بازه دستیابی به سودهای کلان را دارند. اگر در این کار مبتدی هستید و هنوز نتوانستید به میزان درآمد قابل قبولی برسید اصلاً نگران نباشید و بدانید که این مشکل با مرور زمان و افزایش تجربه شما حل خواهد شد.

تمرین عملی برای شناسایی ویژگی شغل خوب برای شما

1. لیستی از مهارت‌ها، توانایی‌ها، خواسته‌ها و نقاط قوتتان تهیه کنید.
2. حال برای هر کدام از این مؤلفه‌های فردی یا خواسته‌ها مسیری را برای شکوفایی و رسیدن طراحی کنید.
3. اکنون محیطی را که میتوانید از این پتانسیل‌های فردی بهره ببرید یا به اهدافتان (چه در زمینه کسب و کار و چه توسعه فردی) تجسم کنید.
4. محیط کاری مناسب شما که دارای ویژگی‌های مورد نظر است، لازم است توسط خودتان شناخته شود.
5. با افراد موفق در مسیر شغلی خود معاشرت کنید.
6. برای تبلیغات کسب و کار خود مسیر مشخصی را ایجاد کنید.
7. برنامه ریزی برای رسیدن به دستاوردهای بیشتر را فراموش نکنید.
8. حال لازم است تا این شرایط را بازبینی کنید تا به تطبیق‌هایی که مد نظرتان هست برسید.

سخن آخر

در این مقاله به بررسی ایده‌­های موفق برای کسب کار پرداخته شد، برای جمع بندی آخر از این نوشتار به این موضوع توجه داشته باشید که برای رسیدن به درآمد مشخص اولین قدم شناخت توانایی و استعدادهای خود است.

در ادامه توجه داشته باشید که بعد از شناخت توانایی و مهارت‌­های خود نیاز به برنامه­‌ریزی دقیق و جامع در راستای رسیدن به اهدافتان دارید.

توجه کنید، یکی از راه­های مهم در جهت دستیابی به اهداف و آرزوهای خود معاشرت و تبادل نظر با افراد موفق است. معاشرت با این افراد به شما امکان می­‌دهد که از موانع موجود در سر راه خود آگاه بشوید و با دید بازتری برای عبور از آن­ها اقدام کنید

برخی از سوالات رایج

تاثیر شغل مناسب در زندگی ما چیست؟

شغلی که انتخاب می‌کنیم تأثیر مستقیم بر سبک زندگی ما دارد. با یک بررسی ساده می‌توانیم به نتایج قابل توجهی برسیم. اگر انتخاب شغل صرفاً برای کسب درآمد باشد، با توجه به هدف که همان کسب پول بیشتر است، ممکن است به هر فعالیتی دست بزنیم و برایمان مهم نباشد که چه تأثیراتی روی خودمان یا دیگران دارد.

مهارت‌های شغل خوب اینترنتی کدامند؟

• ساخت یک فروشگاه اینترنتی خاص
• آموزش در دنیای مجازی
• کسب درآمد از یوتیوب
• بلاک چین و ارزهای دیجیتال
•  مدیریت شبکه‌های اجتماعی، طراحی سایت، سئو و تولید محتوا
• سرمایه‌گذاری در بورس

ویژگی های یک شغل خوب چیست؟

ویژگی شغل خوب جزو مطالبی است که باید با دقت بررسی گردد و نتایج تحقیقات صورت گرفته از افراد مختلف با سنین و تجربه های گوناگون نشان داده است، که افراد با نارضایتی از زندگی شغلی خود ممکن است، بین ۱۰ الی ۱۵ بار تجربه‌ی تغییر شغل را داشته باشند.

چگونه شغل خوب اینترنتی پیدا کنیم؟

امروزه بسیاری از مردم به‌دنبال شغل‌های اینترنتی هستند و رویای داشتن یک کسب و کار اینترنتی را دارند. در این مطلب نیز می‌خواهیم شغل‌های خوب اینترنتی را برای شما توضیح دهیم و بررسی کنیم که چگونه با کمترین زمان و هزینه ممکن بهترین شغل اینترنتی را راه‌اندازی کنید.

راستش را بخواهید قبل از راه‌اندازی کسب و کار اینترنتی باید به موضوعات زیادی توجه کنید تا بتوانید یک شغل خوب را راه‌اندازی کنید. شغل خوب می‌تواند زندگی شخصی و کاری شما را متحول کند پس سعی کنید زمان زیادی برای راه‌اندازی آن صرف کنید. مهم‌ترین نکته در شروع یک شغل خوب اینترنتی داشتن اطلاعات کافی در زمینه کسب و کارهای اینترنتی است.

کسب و کارهای اینترنتی چند سالی است که در کشور ایران رونق گرفته و موجب کارآفرینی‌های زیادی شده است. برای این‌که بتوانید یک شغل اینترنتی مناسب راه‌اندازی کنید باید دقت زیادی به حوزه مورد نظرتان داشته باشید.

برای مثال شرکت‌هایی مانند اسنپ و تپسی ایده‌های بسیار نابی بودند که توانستند در زمان کمی کل بازار حمل و نقل درون شهری کشور را در اختیار بگیرند اما آیا چنین ایده‌ای هنوز هم جواب می‌دهد؟

جواب این سؤال مسلماً منفی است و باید در نظر داشته باشید که این بازار چند سالی است در حالت اشباع قرار گرفته است؛ به عبارت دیگر راه‌اندازی یک کسب و کار در حوزه‌های خاصی نمی‌تواند موفقیت آمیز باشد. البته اگر پول زیادی داشته باشید شاید بتوانید با شرکت‌های بزرگ حوزه مورد نظرتان رقابت کنید اما منظور ما از پول زیاد صد میلیون و دویست میلیون نیست.

برای مثال اگر شخصی بخواهد به حوزه تاکسی‌های اینترنتی وارد شود باید سرمایه‌ای در حدود پانصد میلیارد تومان داشته باشد. این عدد تازه برای شروع کار است و در ادامه باید به‌صورت مداوم به این سرمایه، پول تزریق شود.

اما حوزه‌های کوچک می‌توانند برای شروع یک کسب و کار اینترنتی بسیار ناب باشند. برای مثال فروشگاه اینترنتی مدیسه یکی از این فروشگاه‌هایی بود که در ابتدا با پوشاک فعالیت خود را آغاز کرد اما این روزها کالاهای بسیار زیادی را به فروش می‌رساند و به تازگی وارد حوزه سوپر مارکت یا همان دسته FMCG(کالاهای زود مصرف) نیز شده است. اما اگر از همان ابتدا می‌خواست در همه حوزه‌ها وارد شود قطعا به چنین موفقیتی نمی‌رسید. ایده های خلاقانه کسب و کار چیست؟

مهارت‌های شغل خوب اینترنتی

بسیاری از افراد می‌پرسند که برای شروع یک کسب و کار اینترنتی چه مهارت‌هایی لازم است؛ پاسخ این سؤال ممکن است بستگی به نوع آن کسب و کار داشته باشد اما در حالت کلی باید شخص مورد نظر یک آشنایی کلی با فضای دیجیتال داشته باشد و طراحی سایت و مباحث فنی هم در حد مبتدی کفایت می‌کند.

در شروع یک کار خوب است از یک نسخه سبک از ایده‌تان را به کمک یک سایت‌ساز و یا یک پیج اینستاگرامی راه‌اندازی کنید و بازخورد کاربران را بسنجید. در ادامه اگر به این نتیجه رسیدید که این شغل مناسب است و شغل خوب به حساب می‌آید می‌توانید آن را در ابعاد بزرگ اجرا و پیاده‌سازی کنید.

آشنایی با وردپرس(یک سیستم مدیریت محتوا) یکی از سریع‌ترین راه‌هایی است که به کمک آن می‌توانید ایده‌تان را در بستر اینترنت اجرا کنید اما باید در نظر داشته باشید که این سایت صرفاً برای شروع کار است و ممکن است در ادامه مجبور به ساخت وب‌سایت اختصاصی شوید.

همچنین آشنایی نسبی با شبکه‌های اجتماعی نیز یکی دیگر از موضوعاتی است که باید توجه ویژه‌ای به آن بشود. برای سرازیر کردن کاربران به سایت‌تان می‌توانید از سئو استفاده کنید که نیاز به تخصص دارد اما استفاده از کاربران شبکه‌های اجتماعی و انتقال آن‌ها به وب‌سایت یکی از بهترین‌ و کم هزینه‌ترین کارهایی است که می‌توانید انجام دهید.

زمانی که صحبت از درآمد و کسب و کار می‌شود بسیاری از افراد به‌دنبال راه‌هایی می‌روند که نو هستند و به نوعی خلاقیت زیادی در آن‌ها نهفته است. وجود خلاقیت در ایده کاری باعث می‌شود شما بتوانید سریع‌تر به درآمد و سوددهی برسید.

• ساخت یک فروشگاه اینترنتی خاص

این روزها تعداد فروشگاه‌های اینترنتی بسیار زیاد شده است. درست است که بسیاری از مردم سراغ فروشگاه‌‌های مرجع و بزرگ می‌روند اما در این بین نباید نقش فروشگاه‌های اینترنتی را نیز دست کم گرفت. این موضوع باعث شده تا در ایران فروشگاه‌های اینترنتی کوچکی شکل بگیرند و طیف وسیعی از مشتریان را به خود جذب کنند.

البته جالب است بدانید که تعدادی از این فروشگاه‌های اینترنتی مخاطب کودک و نوزاد دارند. اگر یک جست‌وجوی ساده در اینترنت انجام دهید متوجه می‌شوید که تعداد فروشگاه‌های کوچکی که در فضای سیسمونی و دیگر موارد کودک مشغول هستند، چقدر زیاد شده است.

ساخت فروشگاه اینترنتی کار سختی نیست و در مقالات گذشته دکتر ویز به بررسی فروشگاه‌های اینترنتی پرداخته‌ایم اما نکته مهم این است که در ابتدا بسیاری از افراد نمی‌توانند یک سایت فروشگاهی بسازند و یا ممکن است هزینه ساخت یک فروشگاه برای شروع کار سنگین باشد.

در این مواقع پیشنهاد می‌دهیم یک پیج اینستاگرامی راه‌اندازی کنید و کسب و کارتان را در آن‌جا گسترش دهید.

ممکن است بگویید هزینه راه‌اندازی یک وب سایت اینترنتی برای ما زیاد نیست و می‌خواهیم از همان ابتدا یک وب‌سایت داشته باشیم؛ در این موقع باید در نظر داشته باشید که ساخت وب سایت کافی نیست و باید در ادامه به کمک سئو بهینه‌سازی‌هایی را صورت دهید تا بتوانید در فضای اینترنت دیده شوید. از طرف دیگر شما در ایده کاری مطمئن نیستید که کسب و کار شما به صورت قطعی سودآور باشد پس اگر هزینه اولیه شما زیاد نباشد منطقی‌تر است.

اما ممکن است این سؤال را خود پرسیده باشید که فروشگاه ما چه محصولی بفروشد؟! معمولا مردم برای خرید کالاهای گران قیمت مانند تلفن همراه، لپ تاپ و دیگر وسایل گران قیمت به سراغ فروشگاه‌های کوچک نمی‌روند.

اما از طرف دیگر برای خرید کالاهای ارزان‌ تر، رغبت مردم به فروشگاهی بیش‌تر است که تنوع بیش‌تر در کنار قیمت مناسب‌تر داشته باشد. با این اوصاف دسته بندی‌های زیادی را می‌توانید پیدا کنید که برای ایده برای شروع کار شما مناسب هستند؛ از لوازم تحریر گرفته تا کیف و کفش و دیگر اکسسوری‌ها.

• آموزش در دنیای مجازی (ایده برای کسب و کار اینترنتی یا ایده برای کار چیست؟)

یک ایده برای کسب و کار پولساز، آموزش دادن است. این روزها مردم بیش‌تر از هر زمان دیگری به دنبال آموزش‌های اینترنتی هستند. آموزش‌های اینترنتی هزینه مناسب‌تری نسبت به کلاس‌های حضوری دارند و از طرف دیگر نیازی به حضور در ساعت و روز خاصی ندارند به همین دلیل مناسب افراد شاغل و دیگر افراد پرمشغله است.

اما نکته مهم در ایده برای کار، این است چه آموزشی را قرار است به کاربران‌تان ارائه دهید. این موضوع بستگی به شما و ویژگی‌های شخصیتی شما دارد. برای مثال ممکن است شما تسلط خوبی بر مباحث درسی کنکور دارید پس بهتر است شروع به ضبط آموزش‌های کنکور کنید و آرام آرام آن‌ها در یک صفحه اینستاگرامی بارگذاری کنید.

در روزهای اول قطعاً ویدئو‌های شما مشکلات زیادی دارد اما رفته رفته این موضوع کمتر می‌شود و شما می‌توانید ویدئوهای باکیفیت‌تری ضبط کنید. مهم‌ترین نکته در این ایده، انتخاب بهترین حوزه است.

البته همان‌طور که گفتیم این بهترین ایده برای کار افراد مختلف گوناگون است و به هیچ عنوان یکسان نیست. بهتر است برای این کار به علاقه و استعدادتان هم دقت کنید؛ دقت داشتن به این ۲ موضوع می‌تواند شما را در انتخاب حوزه مورد نظرتان راهنمایی کند.

بسیاری از افراد آموزش‌های مجازی‌شان را به‌صورت رایگان منتشر می‌کنند تا کلاس‌های حضوری‌شان رونق بیش‌تری بگیرد اما این کار درست نیست و باعث می‌شود شما در دراز مدت دچار ضررهای زیادی شوید. اگر شما نتوانید ویدئوهای آموزشی‌تان را بفروشید تا سال‌های سال مجبور به تدریس فیزیکی هستید و نمی‌توانید به درآمد سرشاری برسید.

• کسب درآمد از یوتیوب

ایده برای کسب و کار پولساز می‌تواند زندگی شخصی و کاری شما را دگرگون کند؛ بسیاری از افراد به‌دنبال جدیدترین ایده‌های سودآور هستند. این ایده‌ها بسیار زیاد هستند اما یکی از مهم‌ترین ایده‌های پولساز کسب و کار موفق، کسب درآمد از یوتیوب است که این روزها بسیار رونق گرفته است.

البته این موضوع هنوز در ایران جای کار بسیار زیادی دارد اما در همین شرایط هم تعداد افراد زیادی از این موضوع درآمد فوق‌العاده‌ای دارند. این درآمد فوق‌العاده به این خاطر است که درآمد از یوتیوب به صورت دلاری است و با توجه به اختلاف ارزش دلار و ریال این موضوع بسیار پرسود است. به عبارت دیگر شما به دلار درآمد دارید اما به ریال خرج می‌کنید.

ایده برای کار چیست؟ ایده کاری کسب درآمد از یوتیوب نیاز به رعایت نکات زیادی دارد؛ برای مثال شما باید یک حساب دلاری در یکی از کشورهای خارجی داشته باشید چون ایران تحریم است و عملاً نمی‌توانید به صورت شخصی یک حساب ایرانی داشته باشید.

نکته دیگر این است که شما باید یک کانال یوتیوب ایجاد کنید و فیلم‌های‌تان را در آن‌جا بارگذاری کنید و گوگل از زمانی به شما پول پرداخت می‌کند که اعضای کانال شما به ۱۰۰۰ نفر رسیده باشد. همچنین باید در طول هر سال میزان مشخصی بازدید داشته باشید.

بعد از وصول تمام این شرایط گوگل به ازای هر ۱۰۰۰ بازدید از ویدیوهای شما بین ۵ تا ۶ دلار به شما پرداخت می‌کند. یعنی اگر یک ویدئو شما در یوتیوب یک میلیون بازدید بگیرد شما حدود ۹۰ میلیون تومان دریافت می‌کنید.

همچنین در نظر داشته باشید که این حوزه در کشور ایران نوپا است و بهترین فرصت برای کسانی است که می‌خواهند در آینده، درآمد بسیار زیادی از این حوزه داشته باشند.

• بلاک چین و ارزهای دیجیتال

بلاک چین نیز یک ایده‌ پولساز در کسب و کار است که نیاز به اطلاعات در این زمینه دارد؛ در صورتی که اطلاعاتی از این حوزه ندارید توصیه می‌شود مقاله بلاک چین دکتر ویز را مطالعه کنید تا اطلاعات مناسبی از این حوزه به دست بیاورید. بلاک چین یکی از جدیدترین حوزه‌های دیجیتال است که شروع آن از اواخر دهه ۹۰ میلادی بود اما در اروپا و آمریکا از سال ۲۰۰۹ رونق گرفت.

جالب است بدانید اگر در سال ۲۰۰۹ یک میلیون بیت کوین (یکی از انواع ارز دیجیتال) را خریداری کرده بودید امروز در حدود ۱۰ میلیارد تومان ارزش آن بود. فعالیت در این حوزه به دو شکل مختلف امکان‌پذیر است؛ استخراج ارزهای دیجیتال و هم‌چنین خرید و فروش ارزهای دیجیتال دو مورد از مهم‌ترین راه‌های درآمدزایی از این ارز است.

در نظر داشته باشید که این ارز دیجیتال آینده بسیار درخشانی دارد و اگر با اطلاعات مناسبی در این حوزه قدم بردارید مطمئنا می‌توانید سود بسیار زیادی را کسب کنید. هم‌چنین در ایران ممکن است به‌خاطر شرایط تحریم و دیگر محدودیت‌ها، دشواری‌هایی وجود داشته باشد اما این شرایط به هیچ عنوان مانع از رشد ارزهای دیجیتال و بلاک چین نمی‌شود. از چند سال گذشته چند استارت آپ هم در ایران به کمک مفاهیم بلاک‌چین راه‌اندازی شده‌اند که می‌توانید لیست آن‌ها به کمک یک جست‌وجوی ساده در اینترنت پیدا کنید.

• مدیریت شبکه‌های اجتماعی، طراحی سایت، سئو و تولید محتوا

تمامی کسب و کارهای اینترنتی نیاز به مهارت‌های خاصی دارند. این مهارت‌ها به‌صورت کلی با نام دیجیتال مارکتینگ شناخته می‌شود اما باید در نظر داشته باشید که استاد شدن در هر کدام از این رشته‌ها نیاز به زمان زیادی دارد. یاد گرفتن مهارت‌های دیجیتال مارکتینگ می‌تواند شما را با فضای اینترنت آشنا‌تر کند و دید مناسبی از کسب و کارهای آنلاین به شما دهد.

برای آموختن‌ این مهارت‌ها کافی است در اینترنت یک جست‌وجوی ساده انجام دهید و وب‌‌سایت‌های معتبر را مطالعه کنید. البته بسیاری از افراد هم ترجیح می‌دهند تا با آموزش این مهارت‌ها به افراد علاقه‌مند کسب درآمد کنند؛ پس شما غیر از دریافت پروژه‌های کاری می‌توانید کلاس‌های آنلاین یا حضوری هم برگزار کنید تا بتوانید علاقه‌مندان را آموزش دهید.

طراحی سایت یکی از ۱۰ ایده‌ پولساز برتر است که از اواسط دهه ۸۰ شمسی در ایران رونق گرفت، این کار درآمد بسیار مناسبی دارد و اگر به‌صورت تمام وقت کار کنید می‌توانید در ماه بیش‌تر از ۱۰ میلیون تومان درآمد داشته باشید.

مدیریت شبکه‌های اجتماعی نیز به کمک همین آموزش‌ها امکان‌پذیر است؛ کسب و کارهای آنلاین زیادی برای مدیریت شبکه‌های اجتماعی‌شان مشکل دارند و حتی حاضرند هزینه بسیار بالایی هم برای این کار تقبل کنند. شما می‌توانید به صورت هم زمان شبکه‌های اجتماعی چند کسب و کار را مدیریت کنید و از این راه درآمد بسیار مناسبی کسب کنید.

سئو نیز یک ایده پولساز دیگر است و هدف از انجام آن بهینه‌سازی سایت برای موتورهای جست‌وجو است. وب‌سایت‌‌ها برای رسیدن به صفحه اول گوگل تلاش زیادی می‌کنند و رقابت سختی در رنک‌های اول گوگل وجود دارد.

تولید محتوا نیز یکی دیگر از مهارت‌ها و ایده پولساز است

• سرمایه‌گذاری در بورس

یک ایده پولساز در کسب و کار استفاده از صنایع و قسمت‌هایی از اقتصاد است که به‌صورت مقطعی سودآور هستند. بورس ایران این روزها شرایط بسیار ایده‌آلی دارد و برای کسانی که می‌خواهند در کوتاه مدت سود کنند بسیار مناسب است.

البته این را در نظر بگیرید که سرمایه‌گذاری در بورس صرفاً برای سرمایه‌های کوتاه مدت نیست و برای هر نوع سرمایه‌گذاری مناسب است. در نظر داشته باشید که ممکن است در آینده‌ای نزدیک روند سوددهی بورس متوقف شود که در این صورت جای نگرانی نیست چراکه شما می‌توانید پول خود خارج کنید.

برای آموزش دیدن در بورس می‌توانید از وبلاگ‌های رایگانی چون خانه سرمایه استفاده کنید.

تاثیر شغل مناسب در زندگی ما چیست؟

شغلی که انتخاب میکنیم تاثیر مستقیم بر سبک زندگی ما دارد. با یک بررسی ساده میتوانیم به نتایج قابل توجهی برسیم. اگر انتخاب شغل صرفا برای کسب درآمد باشد، با توجه به هدف که همان کسب پول بیشتر است، ممکن است به هر فعالیتی دست بزنیم و برایمان مهم نباشد که چه تاثیراتی روی خودمان یا دیگران دارد.

اما برخی مشاغل هستند که علاوه بر اهداف مالی نیازهای معنوی را نیز ارضا میکنند. برای هر فرد زندگی کاری و اجتماعی پاسخگوی نیازهای ارتباطی او نیز هست. فرد با قرارگیری در محیط کاری بخشی از روانش که نیاز به انگیزه و به چالش کشیده شدن را دارد، پر میکند. علاوه بر این شغل ما در ارتباط با ارزش‌های وجودیمان میتواند، در بلند مدت ما را تبدیل به فرد دیگری کند.

حتما این جمله را شنیده‌اید که افراد پس از مدتی شبیه به آن کاری میشوند که انجام میدهند. این جمله گواه نکته‌ای است که متذکر شدیم. در بررسی تاثیرات فیزیکی میتوان گفت فعالیت کاری ما به طور مستقیم بر ساعت بیولوژیک بدن ما تا ثیرگذار است. ساعات کاری، محیط کار همچنین میزان و نوع فعالیت فیزیکی بر سلامت فرد شاغل موثرند.

اگر فرد در سنین نوجوانی و جوانی وارد عرصه‌های کاری شود، لازم است تاثیرات نوع فعالیت و حرفه‌ی خود را بر نقطه نگاهش در آینده مد نظر داشته باشد و به درستی ایده برتر کارافرینی خود را انتخاب کند. دایره اطلاعات اجتماعی ما، استعدادها و خلاقیت‌هایمان در محیط‌های پویای کاری پیشرفت بیشتری دارد. در ابعاد  دیگر زندگی کاری موفق خانواده، ازدواج و معاشرت های ما را نیز دستخوش تغییر قرار میدهد.

بسیاری از افراد اذعان داشته‌اند که مسائل کاریشان به شدت بر ازدواجشان اثر گذاشته در نهایت برای برطرف کردن موارد پیش‌آمده نیازمند کمک حرفه‌ای بوده‌اند.

ایده‌های کسب و کار جدید در ایران یکی از قسمت‌های چالش برانگیز کارآفرینی است. در واقع همه کارها با یک ایده کار (ایده کسب و کار) شروع شده و اگر برای برنامه ریزی، تعیین استراتژی و توسعه آن وقت و زمان صرف شود قطعا می توان در آن ایده برای کار موفقیت قابل توجهی کسب نمود. از دیرباز همیشه بهترین ایده های کسب و کار در ایران وجود داشته است و بدین ترتیب افراد برای موفقیت به سمت ایده های خلاقانه کسب و کار موفق هدایت می شده اند.

اگر شما هم مایل هستید که کارآفرینی نموده و ایده های کسب و کار موفق  را ارائه دهید باید در اصل نگاه خویش را به جهان پیرامون خود تغییر دهید و همواره فرصت های خود را برای خدمت به دیگران و کسب درآمد از آن صرف نمایید.

شایان ذکر است که برخی از ایده جدید کسب و کارهای امروزی در گذشته وجود نداشتند و مشاغل قدیمی که نسل هایی در آن به کار مشغول بودند در حال منسوخ شدن هستند و دلیل آن عمدتا زندگی مدرنیته و پیشرفت روزافزون بوده و دیگر جایی برای آنها باقی نمانده است. برای یافتن ایده های جدید می توانید از مشاوره کارآفرینی دکتر ویز کمک بگیرید.

ویژگی یک‌ شغل خوب چیست؟

در مقالات متعدد جهانی برای این مورد مطالب زیادی تدوین شده است. افرا در رشته‌های گوناگون سیاست، اقتصاد، مدیریت، روانشناسی و کسب و کار و بازار شناسی جهانی نظرات متفاوتی داشته‌اند، البته در چندین زمینه توافقاتی وجود دارد مثل: علاقه، مهارت و نیاز بازار.

اما پاسخ به این سوال در یک جمله میتواند کامل و سازنده باشد. ویژگی‌های یک شغل خوب و یک ایده برای کار، همسو با ویژگی‌ها و خواسته‌های فردی است، که به دنبال یافتن و انجام شغل زندگی ‌اش میگردد. در این جمله توجه به تفاوت‌های فردی که میتواند نقاط قوت منحصر به فرد بسازد، به چشم میخورد. بهترین ایده های کسب و کار در ایران چیست؟

همه‌ی افراد با ویژگی‎‌های خود شناخته و از هم هویت سازی میشوند البته ویژگی شغل خوب هم در بلند مدت در ویژگی شخصیتی شما نقش اساسی دارد. انسان‌ها به دلیل تفاوت‌هایی که دارند، میتوانند در کنار هم به تکامل برسند. پس باید از این نعمتی که با آن خلق شدیم استفاده کنیم، تا نه فقط خود را بشناسیم، بلکه از نتایج این شناخت برای چشیدن لذت رسیدن و انجام دادن فعالیتی مناسب خودمان استفاده کنیم.

به خود عشق بورزیم و باور داشته باشیم کاری است که باید قله‌های موفقیت آن را فتح کنیم. این ایده جدید کسب و کار و این شغل باید شرایط و ویژگی‌های فردی ما را پاسخ دهد. فرمول یکسانی وجود ندارد. تنها فرمول واقعی در درون ما نهفته است. باید آن را بیرون بکشیم و پرداختش کنیم تا بتوانیم به برنامه‌ای قابل اجرا تبدیلش کنیم. برای این منظور تمرینی تدوین کردیم که بتوانید با انجام آن اندکی بیشتر نسبت به خودتان آگاهی پیدا کنید.

شغل خوب و درآمد مناسب

در پاسخ به سوال ایران به چه شغل هایی نیاز دارد و رسیدن به درآمد منطقی بهتر است به این موضوع توجه داشته باشید که در راه رسیدن به شغل مناسب بهتر است، توانایی و قابلیت‌­های فردی خود را بشناسید. در ادامه با توجه به بستری که برای رشد و پیشرفت خود فراهم کردید، به درآمد مناسب نیز می­رسید.

توجه کنید، دستیابی به درآمد مناسب معطوف به یک ویژگی نیست. برای رسیدن به درآمد مشخص باید به این موضوع توجه داشته باشید که زمانی به درآمد می‌­رسید که خودتان را بشناسید و در راه رسیدن به اهدافتان گام بردارید.

در مسیر خود بهترین باشید.

با توجه به مشاغل فراوانی که در چند سال اخیر به وجود آمده اند، به این موضوع توجه داشته باشید که برای دیده شدن و کسب درآمد باید مسیر متفاوتی از بقیه طی کنید. بر این اساس بهتر است، اگر خدماتی ارائه می­‌دهید، این محصول به طریق متفاوت نیاز مخاطب را برطرف کند که در نهایت به درآمد و موفقیت بیشتری برسید.

نقش تبلیغات را در کسب و کار خود دست کم نگیرید.

برای رسیدن به درآمد مشخص از کسب و کارخود در ابتدای مسیر نقش تبلیغات را دست کم نگیرید. به این موضوع توجه داشته باشید که تبلیغات برای شما راهی در جهت رسیدن به موفقیت و پیشرفت در مسیر کاریتان است.

۲۴- تدریس

تدریس کردن نیز یکی دیگر از مشاغلی است که می‌تواند به عنوان کار دوم در منزل و یک شغل دوم با سرمایه کم مورد نظر باشد. مدرس می‌تواند با استفاده از مهارت های خود،اقدام به آموزش کند. او می‌تواند به شکل مجازی و با استفاده از شبکه‌های اجتماعی و با بهره گرفتن از توانایی‌ها و مهارت‌های خویش، شغل آموزش را به عنوان شغل دوم خود انتخاب کند.

شرایط انتخاب شغل و کسب و کار دوم

تا حد زیادی با شغل دوم خانگی آشنا شدید اما شاید سؤال شما این باشد که ویژگی ‌های شغل دوم چیست و چرا شغل دوم ما نیاز به چه ویژگی‌هایی دارد؟! یکی از مهم‌ترین ویژگی‌‌های شغل‌ دوم این است که در ابتدا نیاز به زمان زیادی نداشته باشد؛ لطفاً در شروع کارتان محتاط باشید و سعی کنید شغل اول‌تان را حفظ کنید. بسیاری از افراد بلافاصله بعد از راه ‌اندازی شغل دوم، شغل اول‌شان را کنار می‌گذارند و این موضوع باعث می‌‌شود شما دچار مشکلات مالی زیادی شوید.

یکی دیگر از ویژگی‌های شغل دوم این است که بتوانید با کمترین هزینه آن را راه ‌اندازی کنید. برخی از شغل‌ها نیاز به داشتن سرمایه اولیه دارند و نمی‌توانید با هزینه‌های کم آن را راه ‌اندازی کنید. اگر شغل دوم شما شناور باشد مزیت بسیار بزرگی است؛ شناور بودن به این معنا است که هر زمان که خواستید بتوانید روی را آن کار کنید.

برای مثال خرید و فروش سکه و طلا نیاز به زمان مشخصی ندارد و می‌توانید در هر زمانی که خواستید بازار را تحلیل کنید و در زمان خاص معامله انجام دهید. اگر نیاز به درآمد سریع دارید بهتر است شغلی انتخاب کنید که زودبازده باشد و نیاز به صرف زمان برای به دست آوردن پول نداشته باشد.

مثلاً اگر به سراغ راه‌اندازی یک استارت آپ بروید ممکن است یکی دو سال زمان ببرد تا به درآمد مورد نظرتان برسید اما با راه‌اندازی یک فروشگاه اینترنتی احتمالاً خیلی زود می‌توانید به درآمد برسید.

همان‌طور که در بالا اشاره کردیم شغل دوم ویژگی‌‌های زیادی باید داشته باشد تا با شغل اول شما هماهنگی داشته باشد. یکی از مهم‌ترین نکات در انتخاب شغل دوم بررسی میزان درآمد آن است. برای مثال شما اگر از شغل اول‌تان ماهیانه ۵میلیون توان درآمد دارید و احساس می‌کنید ۳ میلیون دیگر نیاز دارید باید شغل‌هایی را انتخاب کنید که در همین بازه، درآمد دارند.

برای مثال در بازه حقوق سه میلیون تومان تاکسی‌های مسافرتی بسیار مناسب هستند. البته تاکسی‌های مسافرتی برای شغل اصلی مناسب نیستند و ممکن است مشکلات زیادی داشته باشند اما اگر روزانه ۱۰۰ هزار تومان به کمک تاکسی‌های اینترنتی درآمد داشته باشید در انتهای ماه حدود سه تومان درآمد داشته‌‌اید. بسیاری از افراد سعی می‌کنند بیش ‌تر از نیازی که دارند درآمد کسب کنند و آن را در یک موضوع خاص سرمایه ‌گذاری می‌کنند.

برای مثال فرض کنید شما ماهیانه ۵ میلیون تومان درآمد دارید اما به کمک شغل دوم‌تان ۳ میلیون تومان درآمد به دست می‌آورید و مابقی درآمد را یک کسب و کار دیگر سرمایه ‌گذاری می‌کنید. صندوق‌های سرمایه‌گذاری، بورس و بسیاری از موضوعات دیگر می‌توانند بهترین کار برای سرمایه گذاری باشند. 

البته باید در نظر داشته باشید که در حوزه مورد فعالیت‌تان اطلاعات حداقلی داشته باشید تا دچار ضرر و زیان نشوید. کسی که می‌خواهد در بورس سرمایه ‌گذاری کند بهتر است روزهای اول در مورد این موضوع تحقیق کنید و سپس اقدام به سرمایه‌ گذاری کنید.

در یکی از مقالات به شکل کامل کجا سرمایه گذاری کنم را توضیح داده‌ایم و برای مطالعه بیش‌تر می ‌توانید آن را مطالعه کنید. دقت داشته باشید که در سرمایه‌ گذاری باید به میزان پول‌تان هم توجه کنید. مثلا ممکن است شما ۱۰ میلیون تومان داشته باشید؛ در این صورت بورس، صندوق سرمایه‌گذاری و کسب و کارهای دیگری مناسب هستند اما قطعاً خرید زمین و ملک با این میزان پول کافی نیست.

اگر می‌خواهید ۲ شغل همزمان داشته باشید باید زمان‌بندی بسیار مناسبی داشته باشید تا بتوانید هر ۲ کارتان را سر وقت انجام دهید. این کارها ممکن است در برخی از موارد با یک‌دیگر تداخل داشته باشند و این شما هستید که باید برنامه‌ریزی درستی برای انجام آن‌ها داشته باشید.

شغل دوم خانگی

بعضی از افراد ترجیح می‌دهند شغل دوم‌شان را به صورت خانگی انجام دهند و برای انجام شغل دوم، کارمند و حقوق ‌بگیر نباشند. در این شرایط بهترین انتخاب شغل‌های خانگی است. شغل‌های خانگی در ایران رشد بسیار زیادی در سال‌‌های اخیر داشته است و بسیاری از استارت ‌آپ‌های موفق امروزی از شغل ‌های خانگی به این درجه رسیده‌اند.

شغل‌‌ های خانگی ویژگی‌های مثبت زیادی دارند اما مهم‌ترین آ‌ن‌ها این است که کمترین زمان با بیش‌ترین درآمد را برای شما به همراه می‌آورند. شغل‌های خانگی گسترش‌پذیر هستند با این معنا که می‌توانند رشد کنند. این رشد در زمان کمی اتفاق می‌ افتد اما این زمان به صورت دقیق مشخص نیست. البته باید در نظر داشته باشید زمانی که می‌گوییم زمان کم، منظورمان یکی دو ماه نیست.

داشتن شغل خانگی نیاز به مهارت دارد؛ شما بدون مهارت نمی ‌توانید یک شغل خانگی با درآمد بالا داشته باشید. شغل ‌های خانگی معمولاً به صورت اینترنتی هستند و به همین خاطر بهتر است در کنار داشتن این شغل‌‌ها مهارت‌های ساده اینترنتی را هم بلد باشید. یکی از این مهارت‌ها که بسیار مهم است و برای داشتن کارهای ساده و پردرآمد خانگی لازم است، داشتن یک وب‌سایت است.

البته می‌توانید برای وب‌سایت‌تان یک نیرو هم استخدام کنید اما قطعاً در روزهای اول نمی‌توانید این کار را انجام دهید و توانایی مالی لازم برای این کار را ندارید. شغل دوم خانگی ممکن است خیلی زود به شغل دوم شما تبدیل شود، حقیقت این است که معمولاً بسیاری از افراد بعد از مقایسه درآمد و مزایای شغل‌های خانگی، شغل اصلی ‌شان را کنار می‌گذارند و همه تمرکزشان را روی این موضوع می‌ گذارند.

شغل‌ های دوم می‌توانند یک سکوی کارآفرینی برای شما باشند البته به شرطی که پله‌های این سکو را به درستی طی کنید و بتوانید به موقع از فرصت‌هایتان استفاده کنید. همزمان با پیشرفت در کارتان باید فکری هم به حال آموزش‌تان داشته باشید. برای مثال مهارت‌های کارآفرینی و کسب و کاری باید در شما نهادینه شود و این موضوع محقق نمی‌شود جز با مطالعه و تمرین. همچنین برای این کار می توانید از مشاوره کارآفرینی دکتر ویز کمک بگیرید.

معمولاً شغل خانگی در روزهای اول نیاز به صرف زمان زیادی ندارد اما آرام آرام باید روزانه زمان زیادی را صرف آن کنید. این کار به شما کمک می‌‌کند تا همزمان با پیشرفت شخصی‌تان، کسب و کارتان هم رشد کند. برای سایت‌تان بهتر است از یک وب‌سایت آماده وردپرسی استفاده کنید.

البته سایت‌سازهای دیگری هم برای شغل دوم خانگی مناسب هستند اما بهترین آن‌ ها وردپرس است که رایگان است و از امکانات بسیار خوبی هم برخوردار است. البته ممکن است در ابتدا از یک پیج اینستاگرامی استفاده کنید که هیچ مشکلی ندارد اما در نهایت نیاز به داشتن یک سایت پیدا می‌ کنید.

بهترین شغل دوم برای کارمندان

شغل‌های زیادی برای کارمندان وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها درآمد زیادی کسب کنید اما استارت آپ‌ها و سرمایه‌ گذاری‌ها یکی از مواردی هستند که برای کارمندان بسیار مناسب‌اند. شغل ‌های دوم مناسب کارمندان زیاد هستند اما مهم‌ترین نکته در این موضوع این است که کارمندان بتوانند شغلی مناسب علاقه و روحیات‌شان انجام دهند.

استارت آپ‌ها شرکت‌هایی است که تا حد زیادی قابل گسترش‌اند و می‌توانند برای شما مناسب باشند اما باید صبر داشته باشید و آموزش‌های اصولی را به درستی پیگیری کنید.

چگونه شغل دوم پیدا کنیم؟

در جواب به این سوال که چگونه شغل دوم پیدا کنیم، لازم است تا یک ارزیابی کلی نسبت به خودمان داشته باشیم. این‌که در چه سنی هستیم، آیا توانایی فراگیری مهارت‌های مورد لزوم برای یک شغل جدید را داریم، چقدر می‌خواهیم از آن کار درآمد بدست بیاوریم، برای انجام چه کارهایی اشتیاق داریم و …… همگی در انتخاب شغل دوم انتخابی ما تأثیر خواهند داشت.

بنابراین بهتر است قبل از اقدام به پیدا کردن شغل در صدد پاسخگویی به این دست از سؤالات باشید تا در نهایت بتوانید شغل‌هایی که از هر نظر برای شما مناسب هستند را پیدا کنید. اگر شناخت کاملی از خود و توانایی ‌هایمان نداشته باشیم، ممکن است شغل دوم خوبی پیدا کنیم، اما از انجام آن هرگز لذت نخواهیم برد.

بنابراین فاکتور علاقه را بیشتر از سایر گزینه‌‌ها مورد توجه قرار دهید و در نظر داشته باشید که اگر کاری که به عنوان شغل دوم انجام می‌دهید، در راستای علایق‌ تان باشد، در آن بسیار پیشرفت خواهید کرد؛ به گونه ‌ای که در مدت زمان کوتاهی حتی جایگزین شغل اصلی‌تان خواهد شد.

شغل دوم در منزل برای آقایان

بیشتر شغل‌هایی که به‌ صورت پاره‌وقت انجام می‌شوند، هم برای آقایان و هم برای خانم ‌ها مناسب هستند؛ مثل کسب و کار اینترنتی. اما دسته‌ای دیگر از شغل‌ها هستند که برای آقایان مناسب ‌ترند. در اینجا پنج مورد از شغل دوم مناسب آقایان را معرفی خواهیم کرد:

۱- پرورش پرندگان خوراکی

در سال‌های اخیر مصرف گوشت پرندگانی مانند بلدرچین، بوقلون، شترمرغ و کبک گسترس پیدا کرده است. مردم عصر حاضر تنوع‌ طلب‌تر از گذشته هستند و تحت تأثیر رسانه و سبک زندگی جدید به دنبال مصرف گوشت پرندگانی غیر از مرغ هستند. در همین راستا نیز آموزش‌های آنلاین زیادی در سطح وب قرار گرفته است.

بنابراین اگر شما به چنین پرندگانی علاقه داشته و خود یکی از مصرف کنندگان گوشت آنان هستید، می‌توانید با استفاده از آموزش‌های موجود و اختصاص یک فضای مناسب، کار پرورش پرنده خود را شروع کنید. البته پیشنهاد می‌شود فقط یک نوع پرنده را برای پرورش انتخاب کنید و از پرورش چند نوع پرنده در یک مکان خودداری کنید.

۲- پرورش گیاهان دارویی

یکی از کارهایی که می‌توانید به عنوان یک شغل دوم در حیاط یا محیط منزل خود انجام دهید، پرورش گیاهان دارویی مانند نعناع، گل‌گاو زبان یا زعفران است. البته مهندسین کشاورزی و زراعت در سال‌های اخیر موفق شده‌اند تا امکان پرورش خیار، گوجه، فلفل و سیب‌زمینی را در داخل گونی یا گلدان‌ های کوچک امکان‌پذیر کنند. بنابراین می‌توانید با یک آموزش کوتاه و مفید نحوه انجام این کار را فراگرفته و به پرورش این دست از گیاهان در داخل منزل‌تان مشغول شوید.

به غیر از گزینه‌هایی که عنوان شد، پرورش قارچ هم می‌تواند گزینه خوبی باشد؛ چراکه قارچ یک محصول محبوب است و طرفداران بسیار زیادی دارد. می‌توانید حتی بازار کار خود را منحصر به خانواده و همسایه‌های خود کنید و نیازی به بازاریابی گسترده و تبلیغات هم نداشته باشید.

۳- آموزش بورس

با توجه به این‌که در سال گذشته بازار بورس کشورمان رشد قابل توجهی را تجربه کرد، افراد بسیار زیادی وارد این بازار شده و پس ‌اندازهای خود را در آن سرمایه ‌گذاری کرده‌اند. در این بین نیاز به افراد متخصص برای خرید سهم‌های بنیادین و بهتر بیشتر شده است. شما می‌توانید با استفاده از پکیج‌های آموزش بورس، این علم را فراگرفته و در اختیار دیگران قرار دهید.

می ‌توانید پکیج‌ های آنلاین آموزش بورس تهیه کرده و آن را در اینترنت و شبکه ‌های اجتماعی به فروش برسانید. البته با توجه به اینکه آموزش ‌های مشابه در بستر وب بسیار زیاد هستند، باید بتوانید آموزش‌هایی کاربردی و سطح بالا ارائه دهید تا شما نیز حرفی برای گفتن داشته و پکیج‌های خود را بیشتر به فروش برسانید.

۴- تایپ و ترجمه

اگر به زبان‌های انگلیسی، عربی، فرانسوی یا ….. آشنایی داشته باشید، به‌راحتی می‌توانید به عنوان یک مترجم در کنار شغل اصلی‌تان مشغول به کار شوید. همچنین با داشتن توانایی تایپ ده‌انگشتی و آشنایی با نحوه نگارش محتوا می‌توانید به عنوان یک تایپیست مشغول به کار شوید.

البته اگر با دنیای نویسندگی آشنایی داشته باشید، می‌توانید تولید محتوا نیز انجام دهید که یکی از کارهای پرطرفدار و مناسب برای انتخاب به عنوان شغل دوم است.

۵- تعمیر وسایل الکترونیکی

با توجه به افزایش چشمگیر استفاده از وسایل الکترونیکی مانند گوشی‌های موبایل و تبلت‌ها، اگر مهارت لازم برای تعمیر این وسایل را کسب کنید، می‌توانید در ساعات باقیمانده خود به عنوان یک تعمیرکار وسایل الکترونیکی مشغول به کار شوید و بازار خوبی نیز برای خود دست‌و‌پا کنید.

شغل‌هایی که در این قسمت معرفی کردیم بیشتر برای آقایان پیشنهاد شغلی می‌ شود اما خانم‌ها نیز می‌توانند بسته به توانایی و علاقه خود هریک از آن‌ها را انجام داده و به عنوان شغل اول یا دوم خود انتخاب کنند.

در ادامه به پنج مورد از شغل‌های دوم مناسب برای خانم‌ها  نیز اشاره خواهیم کرد.

شغل دوم در منزل برای خانم‌ها

شغل‌هایی وجود دارند که خانم‌ها برای انجام آن‌ها اشتیاق بیشتری نسبت به آقایان دارند. دلیل این موضوع فرهنگ حاکم بر جامعه ما است. بنابراین به معرفی پنج شغل مناسب برای خانم‌ها می‌پردازیم که می‌‌توانند آن‌ها را به عنوان شغل دوم خود انتخاب کنند:

۱- تولید مربا و ترشی خانگی

با توجه به اینکه اکثر خانم‌های ایرانی خودشان مربا و ترشی‌های منزل‌شان را تهیه می‌کنند، می‌توانند در کنار شغل کارمندی یا خانه‌ داری خود، با تولید مربا و ترشی بیشتر در صدد فروش آن به اقوام، همسایگان یا مغازه برای شغل دوم باشند. این کار حتی در فروش به نزدیکان هم می‌تواند درآمد خوبی برای خانم‌ها ایجاد کند.

۲- آموزش آشپزی

آشپزی یکی از مهارت‌هایی است که اکثر خانم‌ها دارند و می‌توانند علاوه بر پختن غذا برای اعضای خانواده خود از این مهارت خود کسب درآمد نیز داشته باشند. پختن سفارشی غذاهای خانگی برای مراسمات می‌تواند گزینه خوبی برای ایجاد شغل دوم پردرآمد در خانه برای یک خانم ها است.

۳- بسته‌بندی محصولات

بسته‌بندی محصولات خوراکی مانند سبزیجات، شیرینی، گیاهان دارویی، تنقلات و … گزینه‌ی دیگری است که خانم‌ها می‌توانند چند ساعتی را به آن اختصاص داده و در داخل منزل خود به آن مشغول شوند و کسب درآمد کنند. آن‌ها می‌توانند برای فروشگاه‌های بزرگ بسته‌بندی انجام دهند و یا خود مستقیم محصولات‌ بسته‌بندی شده خود را به‌صورت حضوری یا از طریق شبکه‌های اجتماعی به‌فروش برسانند.

۴- ساخت و فروش بدلیجات

ساختن انواع بدلیجات در منزل با استفاده از امکانات مخصوص این کار که در تمام خرازی‌های سطح شهر موجود است نیز یکی دیگر از گزینه‌های مناسب برای شغل دوم خانم‌ها است. شما می‌توانید انواع دستبند، انگشتر، گردنبند و سایر جواهرات جنس استیل یا ژوپینگ را در داخل منزل خود تولید کرده و به فروشگاه‌های بدلیجات یا مشتریان مستقیم خود بفروشید.

۵- فعالیت به‌عنوان ادمین شبکه‌های اجتماعی

اینستاگرام و تلگرام جزو محبوب‌ترین شبکه‌های اجتماعی در کشورمان هستند که حدود چند میلیون کاربر ایرانی دارند. بنابراین پیج‌ها و کانال‌های پرطرفدار زیادی وجود دارند که برای تولید محتوای روزانه به یک مدیر یا ادمین نیاز دارند. شما می‌توانید با یادگیری تمام اصول کار با این رسانه‌ها، به عنوان یک ادمین برای شبکه‌های اجتماعی فعالیت کنید و در برابر هر پستی که روزانه در پیج یا کانال‌ها منتشر می‌کنید، هزینه مشخصی دریافت کنید.

گزینه‌های فوق، تنها بخشی از فعالیت ‌هایی است که خانم‌ها می‌توانند در کنار فعالیت‌های روزانه خود انجام دهند و از انجام آن‌ها کسب درآمد کنند. اگر خانمی خود توانایی خاص دیگری داشته باشد، می‌تواند کسب‌وکار دیگری برای خود دست‌و‌پا کرده و در کار موردعلاقه خود به فعالیت بپردازد.

شغل دوم بعد از بازنشستگی

اکثر خانم‌ها و آقایانی که بازنشسته می‌شوند، دوست دارند در دوران بازنشستگی خود فعالیت‌هایی دیگری انجام دهند تا بتوانند هم درآمد دیگری غیر از حقوق بازنشستگی داشته باشند و هم سرگرم شوند. بهترين شغل بعد از بازنشستگي را اینجا معرفی می کنیم.

البته کارهایی که نیاز به کسب مهارت خاص دارند مانند مهارت سرمایه‌گذاری در بورس نمی‌تواند شغل مناسبی برای یک فرد بازنشسته باشد. اما پرورش پرنده و تولید مربا و ترشی می‌تواند گزینه‌های خوبی برای آقایان و خانم‌های بازنشسته باشند.

رانندگی و تدریس خصوصی نیز از دیگر مواردی هستند که در سطح جهان بیشترین طرفدار را در بین بازنشستگان دارند. گردشگری و مسافرت می‌تواند گزینه خوبی برای افرادی باشد که به سفر علاقمند هستند اما تا به‌امروز به دلیل مشغولیت به کار نتوانسته‌اند زیاد سفر کنند.

از سایر شغل‌های موردعلاقه افراد بازنشسته داخل کشورمان می‌توان به باغبانی، رانندگی، نگهبانی، مغازه‌داری، خرید و فروش ملک و ماشین، کشاورزی، بنگاه‌داری و میوه‌فروشی اشاره کرد. مغازه برای شغل دوم کجا خوب است؟

البته این کارها بیشتر برای آقایان بازنشسته مناسب هستند و اکثراً خانم‌های بازنشسته ایرانی ترجیح می‌دهند در ایام فراغت از کار خود به تفریح و استراحت بپردازند. بسیاری از افراد نیز با دست‌و‌پا کردن یک یا چند ملک در دوران کاری خود، درآمد حاصل از اجاره این املاک را به دوران بازنشستگی خود اختصاص می‌دهند و از ایجاد یک شغل دوم جدید اجتناب می‌کنند.

خوشبخاته شغل دوم بعد از بازنشستگی برای این افراد در کشورمان زیاد است و بازنشسته‌ها به‌راحتی می‌توانند به کارهای متعددی مشغول شوند.

شغل‌ دوم اینترنتی

با توجه به فراگیر شدن استفاده از اینترنت و ارائه انواع محصولات و خدمات به صورت آنلاین، گرایش به کسب وکارهای آنلاین طرفدارن بسیار زیادی پیدا کرده است. بنابراین اشاره به پنج مورد از رایج‌ترین مهارت‌های کسب درآمد از اینترنت خالی از لطف نیست.

اگر کسی بتواند در زمینه‌های زیر اطلاعات و مهارت کافی را کسب کند، می‌تواند شغل دوم مدرن و ایده‌آلی برای خود ایجاد کرده و درآمد خوبی نیز از آن بدست بیاورد.

۱- برنامه‌نویسی و ایجاد وبسایت

اگر علاقه داشته باشید و بتوانید بر زبان‌های برنامه‌نویسی مبتنی بر وب مسلط شوید، می‌توانید سفارش ایجاد وبسایت قبول کنید و کسب درآمد از این راه داشته باشید. حتی می‌توانید وب‌سایت‌های خود را راه‌اندازی کرده و با آموزش مهارتی که دارید در آن کسب درآمد کنید. با گسترش خرید و فروش اینترنتی، هر کسب‌وکار سنتی به یک وبسایت نیاز دارد.

حتی کسانی‌که محصولات خود را از طریق شبکه‌های اجتماعی به فروش می‌رسانند به یک پشتوانه نیاز دارند؛ پشتوانه فعالیت گسترده هرکسی در شبکه‌های اجتماعی وب‌سایتش است.

البته دانش برنامه‌نویسی به ایجاد سایت خلاصه نشده و می‌تواند برای اهداف دیگر مانند تولید نرم‌افزارهای کاربردی مورد استفاده قرار بگیرد. زبان‌های برنامه‌نویسی برای تولید نرم‌افزار با زبان‌های برنامه‌نویسی سایت تفاوت دارند. بنابراین شما می‌توانید بسته به علاقه خود یکی از آن‌ها را به‌صورت حرفه‌ای فرابگیرید. البته دانش برنامه‌نویسی از پتانسیل لازم برای تبدیل شدن به شغل اصلی نیز برخوردار است.

۲- خدمات سئو سایت

بعد از اینکه یک وبسایت ایجاد شد و مطالب، خدمات و محصولات موردنظر در آن قرار داده شد باید برای اینکه این اطلاعات در دسترس مخاطبان هدف قرار بگیرند، سئو شوند. سئو دانشی است که کمک می‌کند با جستجو در موتورهایی مانند گوگل و بینگ مطالب موردنظر خود را در وب پیدا کنیم. اگر مطالب سایت شما به درستی سئو شده باشد، افرادی که به خدمات و محصولات شما نیاز دارند، به‌راحتی شما را پیدا خواهند کرد.

در غیر اینصورت پیدا کردن شما به راحتی در بین هزاران سایت موجود در اینترنت کار سختی خواهد بود. بنابراین اگر مایل باشید می‌توانید به عنوان یک سئوکار مشغول به کار شوید.

۳- دیجیتال مارکتینگ

برای اینکه بتوانید در زمینه دیجیتال‌مارکتینگ فعالیت کنید، باید به ترفندها و مهارت‌های لازم برای کار با تمام شبکه‌های اجتماعی و نحوه بهینه کردن آن‌ها آشنایی داشته باشید. دیجیتال مارکتینگ کمک می‌کند افراد بتوانند با فعالیت در رسانه‌های مجازی مخاطبان و مشتریان هدف بیشتری پیدا کرده و درآمد بالاتری کسب کنند.

۴- بلاگر یا ولاگر

امروزه بلاگر شدن یکی از کارهایی است که هرکسی می‌تواند به‌راحتی انجام دهد؛ تنها کافیست یک پیج در شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام ایجاد کنید و در یک زمینه خاص به تولید محتوا بپردازید. برای مثال می‌توان به بلاگرهای مشهوری اشاره کرد که در زمینه مد و فشن، تست کردن غذا، لایف‌استایل، موسیقی یا سایر زمینه‌ها در اینستاگرام مشغول به فعالیت هستند.

شما نیز می‌توانید با تولید محتوای مستمر در یک زمینه خاص به کمک نرم‌افزارهای ویرایش عکس و ویدئو به یک بلاگر موفق یا ولاگر (تولید کننده ویدئو) تبدیل شوید و از این راه (به کمک فروش محصول یا تبلیغات) درآمد کسب کنید. مقاله بلاگر چیست را مطالعه کنید.

فعالیت در اینستاگرام یکی از گزینه‌های محبوب برای راه‌اندازی یک فعالیت یا شغل دوم به وسیله تلفن همراهتان است. مقاله «ایده بلاگری پولساز» را مطالعه نمایید.

۵- طراحی اپلیکیشن

حتماً توجه کرده‌اید که برای انجام هرکار خاصی یک اپلیکیشن جداگانه وجود دارد. مثلاً اپلیکیشن‌های پرداخت آنلاین، اسنپ، آموزش‌ آشپزی، آموزش موسیقی، ورزشی، ادیتور عکس و فیلم، تقویم، ضبط صوت، بازی و دیگر اپلیکیشن‌های روی تلفن همراه از گزینه‌هایی هستند که همگی به دست فرد یا گروه خاصی طراحی شده و در دسترس عموم قرار گرفته‌اند.

اگر شما نیز به اپلیکیشن‌های موبایل علاقه دارید، می‌توانید با فراگیری برنامه‌ها و زبان‌های تولید اپلیکیشن، یک شغل برای خود ایجاد کنید. این شغل نیز مانند برنامه‌نویسی سایت و نرم‌افزار قابلیت تبدیل شدن به یک شغل اصلی و پردرآمد را دارد.

شغل‌های اینترنتی بهترین شغل دوم عصر امروزی هستند. همچینن این مشاغل به فضای کاری خاصی نیاز نداشته و به عنوان شغل دوم خانگی نیز مطرح هستند. شغل‌های خانگی فقط به تولید و بسته‌بندی خلاصه نمی‌شوند؛ شما با فعالیت در زمینه برنامه‌نویسی و دیجیتال‌مارکتینگ می‌توانید در منزل خود فقط با یک لپ‌تاپ یا کامیپوتر یا حتی یک گوشی تلفن همراه کار خود را انجام داده و مدیریت کنید.

شغل‌های اینترنتی به دلیل داشتن ویژگی‌‌هایی مانند تنوع زیاد و زمان شناور می‌توانند برای هر شیفت کاری به‌عنوان شغل دوم در نظر گرفته شوند. چه شما شیفت صبح سرکار اصلی‌تان باشید و چه شغل شما در شیفت بعدازظهر باشد، در هر صورت می‌توانید کار دوم اینترنتی خود را به انجام برسانید. حتی اگر تمام روز به فعالیت‌های دیگر بپردازید، می‌توانید کار اینترنتی خود را در ساعاتی از شب انجام دهید.

این ویژگی فقط مختص شغل‌های آنلاین است که سایر کارهای فیزیکی از آن بی‌بهره هستند  و به زمان‌های معینی برای انجام نیاز دارند.

سخن پایانی

با توجه به اینکه بالغ بر ۸۰ درصد کارمندان ادارات به کاری که انجام می‌دهند علاقه ندارند و برای برخورداری از مزایای خاص شغل‌های کارمندی آن را انتخاب کرده‌اند، گرایش به ایجاد کارهای جدید در کنار کار کارمندی‌شان بسیار دیده می‌شود.

معمولاً این کارمندان فاکتور علاقه را در شغل‌های دوم خود لحاظ می‌کنند و سعی می‌کنند حتماً کاری را انتخاب کنند که از انجام آن لذت ببرند. البته در این بین افرادی نیز هستند که صرفاً برای پوشش دادن هزینه‌هایشان به دنبال ایجاد یک شغل دوم هستند.

چنین افرادی تنها به مزایا و درآمد حاصل از شغل فرعی‌شان توجه می‌کنند. این افراد برای پیدا کردن کار می‌توانند به سراغ صفحه استخدام روزنامه‌ها نیز بروند و از بین انواع شغل دوم در تهران یا آگهی‌های کاری شهری که در آن زندگی می‌کنند، شغل مناسبی برای خود پیدا کنند.

معمولاً شغل دوم بعد از ظهر بیشتر از شغل‌های شیفت صبح هستند. اگر کار اصلی شما در شیفت صبح است، به‌راحتی می‌توانید برای بعدازظهر خود شغل دوم خوبی پیدا کنید

برخی از سوالات رایج

مهم ترین ویژگی که در انتخاب شغل دوم باید در نظر بگیریم چیست؟

شغل‌ دوم باید حالت شناور داشته باشد تا شما بتوانید در زمان‌های آزادتان آن را انجام دهید.

چگونه شغل دوم پیدا کنیم؟

قبل از انتخاب شغل دوم لازم است تا یک ارزیابی کلی نسبت به خودمان داشته باشیم. سپس براساس آن ارزیابی اقدام به پیدا کردن شغل کنیم.

مناسب ترین شغل برای دانشجویان چه شغلی می باشد؟

شغل‌های اینترنتی بهترین گزینه برای دانشجویانی هستند که می‌خواهند در کنار تحصیل شغلی نیز داشته باشند و از درآمد حاصل از آن هزینه‌های تحصیل خود را فراهم کنند.

مشاوره شغلی چیست؟

رشد یافتن در شغلی که بدان علاقه دارید و همسو کردن اهداف و ارزش‌هایتان می‌تواند شما را در رسیدن به موفقیت و پیشرفت یاری دهد. اما ممکن است تشخیص فرصت‌های مناسب و انتخاب آن‌ها برای شما کمی چالش برانگیز باشد. به همین دلیل بسیاری از افراد مشاوره پیشرفت شغلی را انتخاب می‌کنند تا به اهداف حرفه ای خود دست پیدا کنند. اگر در مورد این اهداف مطمئن نیستید می‌توانید از چنین فردی کمک بگیرید، حال بهتر است بدانیم که مشاوره شغلی چیست و چه کمکی می‌تواند در مسیر پیشرفت شغلی به شما کند.

در واقع مشاور شغلی به شما می‌گوید که پیشرفت شغلی چیست و شما چگونه می‌توانید برای شغل خودتان برنامه ریز کنید تا همه اهدافی که دارید برایتان محقق شود. مشاوران معمولا سعی می‌کنند تا روش‌های موفقیت و راه‌های پیشرفت در کار را به شما آموزش دهند. این افراد می‌توانند در ادارات دولتی، سازمان‌های مختلف اجتماعی، دفاتر حرفه ای و مدارس وجود داشته باشند و شما از آن‌ها در مسیر پیشرفت شغلی خود کمک بگیرید.

مزایای بهره بردن از مشاوره پیشرفت شغلی

مشاوران شغلی خدمات متعددی را برای افراد ارائه می‌دهند و می‌توانند در بخش‌های مختلف شغلی به شما کمک کنند. صحبت و مشورت با این افراد مزیت‌هایی را به همراه دارد که در این بخش به آن‌ها می‌پردازیم:

• یک مشاوره پیشرفت شغلی در ابتدا آزمون‌هایی را از شما می‌گیرد و مهارت‌های شما را از این طریق ارزیابی می‌کند. آن‌ها از این طریق می‌توانند زمینه‌های شغلی که برای شما مناسب است را به شما معرفی کنند و در این صورت شما درمی‌یابید که شغلی که در حال حاضر در آن مشغول به کار هستید با مهارت‌های شما مطابقت دارد یا خیر.
• مشاوره شغلی خوب علاوه بر اینکه به طور واضح به شما می‌گوید که برای پیشرفت در کار چه باید کرد، نگاهی دقیق به گزینه‌های شغلی شما نیز می اندازد و مطمئن می‌شود که مهارت‌های شما با آن شغل تناسب دارد . در واقع مشاوره شغلی به شما کمک می‌کند تا همه گزینه‌های شغلی خود را مورد بررسی قرار دهید و از میان آن‌ها آنچه که مناسب‌تر است را انتخاب نمایید.
• تدوین برنامه شغلی خوب یکی دیگر از راهکارهای پیشرفت در کار است که به وسیله مشاوره شغلی برای شما انجام می‌شود. اگر مطمئن نیستید که چه مسیری را می‌خواهید طی کنید، مشاوره شغلی می‌تواند شما را در رسیدن به یک شغل مناسب یاری دهد.
• تمرین برای مصاحبه یکی دیگر از مزایای مشورت با یک فرد متخصص است. او می‌تواند برای شما مصاحبه‌های مختلفی را ترتیب دهد تا در دنیای واقعی با آن روبرو شده و دیگر در حین مصاحبه خسته و عصبی نشوید.
• از مهم‌ترین مزایای استفاده از یک مشاوره پیشرفت شغلی این است که به شما کمک می‌کند تا بر موانعی که پیش رویتان است غلبه کنید. به عنوان مثال اگر دچار افسردگی شدید و یا اضطراب دارید و همین عوامل مانعی در مسیر پیشرفت شغلی شما هستند مشاوره می‌تواند با برگذاری جلسات روان درمانی به سلامت روان شما کمک کند و این مانع را از پیش روی شما بردارد.
• بخش مهمی از مسیر پیشرفت شغلی را شبکه شغلی تشکیل داده است. شبکه سازی به راحتی می‌تواند شما را در پیدا کردن مشاغل نو و همچنین پیشرفت در آن یاری دهد. باید بیاموزید که روابط خود را با دیگران بالاخص همکارانتان توسعه دهید تا به خوبی از فرصت‌هایتان استفاده نمایید. یک مشاوره پیشرفت شغلی خوب می‌تواند شما را در این مسیر به خوبی یاری دهد.

چه افرادی به مشاوره شغلی نیاز دارند؟

شاید از خودتان بپرسید که آیا شما هم جزء آن دسته از افراد هستید که در راه پیشرفت در کار خود نیاز به مشاوره دارید؟ طبیعتا مشاوره یک امر مثبت است که اغلب برای همه افراد برای پیشبرد کارها و تصمیم گیری بهتر در کارها توصیه می‌شود. با این حال ما به شما می‌گوییم که چه کسانی در مسیر پیشرفت شغلی خود نیاز به مشاوره شغلی دارند؟
اگر در مراحل اولیه انتخاب شغل هستید، اگر بعد از گذراندن مرخصی و یا حتی اخراج شدن، نیاز به ورود مجدد به کار دارید، مشاوره شغلی می‌تواند در این مسیر شما را یاری دهد و راهکارهای پیشرفت در کار جدید را به شما ارائه دهد. مسلما موفقیت و پیشرفت در هر شغلی، نکات مخصوص به خود را دارد و مشاوره با توجه به آن شغل و همچنین ارزیابی استعدادها و مهارت‌های شما می‌تواند شما را در این زمینه یاری دهد.
توجه داشته باشید که در این راه از افرادی مشاوره بگیرید که حرفه خاصی را دنبال کرده اند، چرا که انتخاب شغل یکی از مهم‌ترین کارهایی است که هر فرد در زندگی خود انجام می‌دهد، این راه چندان دشوار را همه افراد باید بروند، به همین دلیل اهمیت مشاوره شغلی می‌تواند در اینجا بسیار پررنگ باشد و افراد به این سمت سوق دهد. پیش از آنکه در مورد ایجاد یک شغل دائمی تصمیم بگیرید، ابتدا راه‌های پیشرفت در کار را بررسی نموده و سپس با مشاوره پیشرفت شغلی صحبت کنید. در این صورت شما با یک برنامه دقیق پیش رفته و قطعا پیروز میدان خواهید بود.

ویژگی‌های یک مشاوره شغلی خوب

جستجوی یک مشاوره عالی ممکن است برای افراد دلهره آور باشد، اینکه بدانید به چه کسی به عنوان یک مشاور قوی اعتماد کنید نیز کمی سخت است. اما با دانستن ویژگی‌های یک مشاوره پیشرفت شغلی خوب می‌توانید به چنین فردی اعتماد نمایید:

• برای اینکه یک مشاوره حرفه ای باشد باید دارای مدرک فوق لیسانی روانشناسی مشاوره، آموزش مشاوره، مشاوره توابخشی و یا مدارک مرتبط با آن باشد.
• به دنبال فردی باشید که از تمام زمینه‌های شغلی و آینده‌های شغلی اطلاعات کامل و جامعی داشته باشد.
• یک فرد متخصص باید منابع ارجاعی را فراهم کند تا بتوانید به آن‌ها تکیه کنید.
• آن فرد باید نسبت به اعتبار و تجربه شغلی شما آگاه باشد و در زمینه پیشرفت‌های شغلی آموزش های لازم را دیده باشد.

دلایل عدم پیشرفت شغلی

بسیاری از افراد دلشان می‌خواد که در کارشان پیشرفت کنند و به جایگاهی که لیافت آن را دارند برسند اما به واقع هرگز برای رسیدن به آن تلاشی نمی‌کنند. آن‌ها اغلب منتظر می‌نشینند تا دیگران به جایگاه‌های مناسب برسند و حسرت بخورند. اگر تاکنون در شغل خود پیشرفت نداشتید باید علت آن را در مباحث زیر جستجو نمایید:

• خواستن پاداش در قبال کاری که انجام نداده اید: بسیاری از افراد تنها با انجام دادن کارهای روزمره خود توقع پیشرفت دارند. آن‌ها بدون آنکه ذره ای خلاقیت و یا توانایی از خودشان نشان بدهند انتظار دارند که پاداشی به آن‌ها تعلق بگیرد. با انجام ندادن تلاش متفاوت نباید انتظار پیشرفت در زمینه‌های شغلی را داشت.
• جلب نکردن حمایت افراد. برای اینکه در سازمان و یا شرکت به مراتب بالاتری دست یابید باید با افراد زیادی در ارتباط باشید و حمایت‌های آن‌ها را به نحوی دریافت کنید. تلاش فردی بدون یاری دیگران پیشرفتی را برای شما ایجاد نمی‌کند.
• نشناختن فضای کاری. یکی دیگر از دلایل عدم پیشرفت افراد، نشناختن محیط کاری و یا همان فضای کاری خود است. برای اینکه بتوانید به ارتقای شغلی دست یابید لازم است که ویژگی‌های اخلاقی مدیران و رهبران ارشد خود را بشناسید و متناسب با آن‌ها عمل نمایید.
• محدود کردن خود. یک علتی که افراد به به پیشرفت دست پیدا نمی‌کنند این است که خود را محدود به همان شرکت کرده و تصور می‌کنند که تنها باید بر دانش فعلی خودشان تمرکز کنند. در صورتی که در مشاوره پیشرفت شغلی به شما می‌گویند برای ارتقای شغلی باید همواره دانش و تخصص خود را افزایش داد.

نتیجه گیری:

اینکه از صمیم قلب خواهان پیشرفت شغلی می باشید بسیار مورد تحسین است اما شاید برای برخی این سوال مطرح شود که بعضی از افراد از ماندن در جایی که هستند خوشحالند و شاید برایشان سوال باشد که آیا داشتن این حس و حال باعث ایجاد مشکل در آنها می شود و ممکن است آنها را تنبل و بی انگیزه کند؟. پاسخ این سوال این است که خیر اصلا و ابدا، ممکن است شما در موقعیت های فعلیان حتی سخت تر از موقعیت های بالاتر کار کنید و زحمت بکشید.

کمتر است که با اولین برنامه‌ریزی پیشرفت در کار خود به موفقیت رسیده باشد! معمولاً افراد موفق بارها برنامه‌ی خود را تنظیم کرده‌اند تا در نهایت یک مسیر هموار برای پیشرفت خود ساخته‌اند. پس انتظار نداشته باشید برنامه‌ی ابتدایی شما یک برنامه‌ی کامل باشد. کاملگرایی را به کلی کنار بگذارید و به پیشرفت‌های بسیار کوچک خود هم احترام بگذرید. وقتی شما با برنامه‌ی فوق به پیش می‌روید، اولین و سخت‌ترین قدم‌های پیشرفت در کار را برداشته‌اید. مابقی مسیر، تنها با اصلاح و بازنگری تکمیل خواهد شد. پس به هیچ وجه به خود سخت نگیرید و تا رسیدن به هدف‌تان متوقف نشوید.

با این حال لازم است که بدانید عدم تمایل به پیشرفت شغلی لزوما به این معنی نیست که هرگز از کار فعلی خود خسته نخواهید شد.اما اگر این اتفاق هم برایتان  افتاد می توانید در سازمان و شرکتی که کار می کنید یک جابجایی شغلی دریافت کنید که شامل انتقال از یک موقعیت به موقعیت دیگر با وظایف مختلف اما یک سطح مسئولیت مشابه است.اما این نکته را هم بدانید که این نوع انتقال ها احتمالاً با افزایش حقوق همراه نخواهد بود. 

برخی از سوالات رایج

پیشرفت شغلی به چه معناست؟

پیشرفت شغلی یک روند ثابت است که تنها با داشتن یک برنامه منظم دستیابی به آن امکان پذیر است. دلیل اینکه بسیاری از افراد در پیشرفت شغلی مشکل دارند این است که در تصمیم گیریهای خود مردد هستند زیرا هدف نهایی مشخصی در ذهنشان ندارند.

چگونه در شغل خود پیشرفت کنیم؟

1. به‌دست آوردن مهارت در شغل‌تان
2. اضافه کاری داوطلبانه و به‌دست آوردن اعتبار
3.  ارتباط خوب و موثر با کارفرما و مدیر مجموعه
4.  ارتباط مناسب با همکاران‌تان
5.  برنامه ریزی برای پیشرفت شغلی

چگونه در شغل آزاد پیشرفت کنیم؟

پیدا کردن یک مربی یا یک فرد با تجربه
کار ها و استعدادهای خود را ارزیابی کنید
برنامه ریزی داشته باشید
صنعت خود را بشناسید
تعیین اهداف

نقشه‌ ۱۰ مرحله‌ای پیشرفت در کار

پیشرفت کاری در سال ۱۴۰۰ به دانش، آگاهی، مهارت و خلاقیت بسیار بیشتری نسبت به سال‌های قبل نیاز دارد. همانطور که می‌دانید مشاغل سنتی نیز باید به سمت مدرن شدن و استفاده از رسانه‌های اجتماعی روی بیاورند تا بتوانند مخاطبین هدف خود را حفظ کرده و مشتریان تازه‌ای پیدا کنند. مراحل ۱۰گانه‌ی زیر باید به‌صورت ترتیبی روی کسب‌وکار شما پیاده شوند، چراکه اگر ترتیب رعایت نشود، ممکن است نتیجه دلخواه بدست نیاید. این ۱۰ مرحله‌ی سلسله مراتبی به قرار زیر هستند:

• تعیین هدف پیشرفت کاری

طبیعتاً هرکسی که بخواهد پیشرفت در کار را تجربه کند، اهداف مشخصی در سر دارد. البته گاهی این اهداف بسیار مبهم هستند و باعث می‌شود تا افراد در مسیر پیشرفت کاری خود دلسرد شوند، زیرا هدف روشنی ندارند که به آن‌ها انگیزه بدهد. بنابراین تعیین یک یا چند هدف کاملاً واضح و شفاف از هدف پیشرفت خود داشته باشید.

برای مثال، یک کارمند ممکن است با کسب مهارت‌های لازم در زمینه شغلی خود، به فکر خروج از کارمندی و بنا نهادن کسب و کار مستقل خود باشد، اما کارمند دیگر بخواهد پُست سازمانی بالاتری را دریافت کند. پس تنها پس از تعیین هدف کلی خود می‌توانید دیگر مراحل پیشرفت کار را دنبال کنید.

• تعیین بازه زمانی پیشرفت کاری

هدفی که تعیین کرده‌اید به چه مقدار زمان نیاز دارد تا محقق شود؟ یک ماه، سه ماه، شش ماه، یک سال، دوسال یا چند سال؟ تعیین یک زمان نسبتاً معقول برای رسیدن به پیشرفت کاری، به شما کمک می‌کند تا طبق همان زمان برای فعالیت‌های خود برنامه‌ریزی کنید.

• پرورش باورهای مثبت

قبل از هرگونه اقدام عملی برای پیشرفت در کار، باید ببینید چه باورهای مثبت و منفی نسبت به برنامه‌ی پیشرفت خود دارید. اگر شما در ذهن‌تان پیشرفت کاری را امری بیهوده بدانید، هرچقدر هم که تلاش کنید، پیشرفتی حاصل نخواهد شد. اگر شما با خود فکر کنید که در اوضاع نابسامان اقتصادی کشور، هیچ راهی برای ارتقای کاری وجود ندارد، باز هم نتیجه‌ای بدست نمی‌آید.

پس قبل از شروع به تلاش کردن، حتماً باورهای منفی خود را به باورهای مثبت و سازنده در مورد پیشرفت خود تبدیل کنید. برای تغییر این باور می‌توانید روزانه الگوهای موفق (افرادی که در کار خود پیشرفت کرده‌اند) را بررسی کرده یا بیوگرافی انسان‌های موفق را مطالعه فرمایید. راه‌های بسیار بیشتری هم برای ساختن باورهای مثبت وجود دارد که با مشاوره و مطالعه می‌توانید از آن‌ها آگاه شوید.

• مدیریت زمان

معمولاً هر فردی در طول شبانه‌روز ۲۴ ساعت وقت دارد که ۸ ساعت آن را در خواب به سر می‌برد تا انرژی خود را بازیافته و قدرت انجام کارها را داشته باشد. بنابراین ۱۶ ساعت می‌ماند که هر فرد می‌تواند فعالیت‌های کاری و شخصی خود را در همین بازه سازماندهی کند. باید طوری برنامه‌ی خود را تنظیم کنید که هم از وظایف شخصی و کاری‌تان غافل نشوید و هم وقت کافی برای برنامه پیشرفت در کار را هم داشته باشید.

• کسب مهارت‌های لازم

با توجه به زمانی که برای پیشرفت خود چیده‌اید، حالا باید نوع مهارت‌های لازم برای دستیابی به اهداف خود را تعیین کرده و برای آموزش‌ آن‌ها دست به کار شوید. مثلاً اگر شما برای رسیدن به پیشرفت کاری، به مهارت بازاریابی و فروش، کار با رسانه‌های اجتماعی، ایجاد سایت، تایپ ده انگشتی، کار با یک نرم‌افزار خاص یا کار با یک دستگاه خاص نیاز داشته باشید، باید حداقل یک تا دو ساعت به‌صورت روزانه برای یادگیری آن وقت بگذارید.

• مشورت گرفتن از افراد باتجربه

اگر نمی‌دانید برای رسیدن به هدف خود، دقیقاً به چه مهارت‌ها و ابزارهایی نیاز دارید، می‌توانید از افراد باتجربه (در همان حوزه کاری) مشورت دریافت کنید. این افراد می‌توانند راهنمایی‌های لازم را به شما ارائه کنند. اگر شخص خاصی را نمی‌شناسید که در زمینه‌ی کاری شما به موفقیت رسیده باشد، می‌توانید از کارشناسان دکتر ویز کمک بگیرید.

• پرورش خلاقیت

گفتیم که پیشرفت در کار سال ۱۴۰۰ به خلاقیت هم نیاز دارد. اگر تابحال هیچ کار خلاقانه‌ای نکرده‌اید، باید از خلاقیت‌های بسیار کوچک آغاز کنید. مطمئناً هر انسانی در وجود خود، شیره و عصاره‌ی خلاقیت‌های خاصی را دارد که به مرور باید از آن‌ها بهره بگیرد. پس فکر نکنید که نمی‌توانید خلاق باشید، چون حتماً می‌توانید.

• پرورش مهارت‌های ارتباطی

شاید باورتان نشود، اما طبق تحقیقات صورت گرفته، بیش از ۸۰ ٪ درآمد افراد از طریق ارتباطات بدست می‌آید نه تخصص! برای رسیدن به هر پیشرفت کاری، علی‌رغم مهارت‌هایی که برای پیشبرد یا راه‌اندازی یک کار نیاز داریم، به مهارت‌هایی هم نیاز داریم تا بتوانیم به کمک آن‌ها با دیگران ارتباط بهتری برقرار کنیم. ممکن است شما انسان درون‌گرا و گوشه‌گیری باشید که تمایل چندانی به برقراری ارتباط با انسان‌های جدید ندارد، اما اگر حقیقتاً خواستار پیشرفت در کارتان هستید، باید از دایره امن خود خارج شده و مهارت‌های ارتباطی مؤثر و ارتباط غیرکلامی را فرابگیرید.

• دسته‌بندی فعالیت‌های روزانه

اگر برای هر روز خود برنامه‌ی مشخصی تعیین نکنید، دیر  یا زود از برنامه پیشرفت در کار خود عقب می‌مانید. تنها فعالیت مستمر و روزانه است که در نهایت می‌تواند شما را به چشم‌انداز موردنظرتان برساند. حتی اگر شده روزی نیم ساعت را به پیشرفت کارتان اختصاص دهید، اما هرگز حتی یک روز از انجام آن غافل نشوید. شب‌ها قبل از خواب، برنامه فردای خود را تعیین کنید و سپس براساس آن کارهای خود را به پیش ببرید. (بهتر است در برنامه‌تان فقط ۳ تا ۵ کار اصلی وجود داشته باشد تا بتوانید آن‌ها را انجام دهید، در غیر اینصورت زمان کافی برای انجام تمام کارها را نخواهید داشت!)

• بررسی بازخوردها و بهبود عملکرد

پس از اینکه یک یا دو هفته بر اساس برنامه روزانه خود عمل کردید، پیشرفت خود را ازیابی کنید و ببینید اگر با همین فرمان پیش بروید، آیا در زمانی که تعیین کرده‌اید، به هدف خود خواهید رسید یا خیر؟! اگر برنامه‌تان خوب اجرا شده، همان را ادامه دهید، اما اگر فکر می‌کنید برنامه‌تان به اندازه کافی کاربردی‌ نیست، آن را تغییر دهید. آنقدر این تغییر را ادامه دهید تا در نهایت به یک برنامه‌ی تخصصی برسید که هر روز شما را به هدفتان نزدیکتر کند.

نحوه کنترل میزان پیشرفت شغلی

اینکه مسیر پیشرفت شغلی خودتان را بررسی کنید و بتوانید آن را کنترل کنید، یکی از موثرترین راه‌های پیشرفت در کار است، در واقع با دانستن این امر که پیشرفت شغلی چیست و چه مسیرهایی را باید برای رسیدن به موفقیت شغلی طی کرد، می‌توان در هر کاری موفق شد. محقق شدن این امر نیز تنها با وجود مشاوره پیشرفت شغلی امکان پذیر می‌باشد.

پس از رسیدن به پیشرفت لازم و موفقیت، حال لازم است که بتوانید به خوبی آن را کنترل کنید. مدیران برای اینکه به توسعه کارمندان خود کمک کنند باید سرمایه‌های انسانی و منابع انسانی خود را اولویت بندی نمایند. در ادامه به چند روش برای تسلط بهتر کارمندان بر حرفه خود اشاره خواهیم کرد. این روش‌ها می‌تواند برای شما به عنوان راهکارهای پیشرفت در کار تلقی شود:

1. آنچه را که شما را با آن ارزیابی می‌کنند، درک کنید. این بدین معنی است که در ابتدا موقعیت شغلی خود را در آن شرکت و یا سازمان مشخص نمایید و همچنین معیارهای موفقیت و اهداف شغلی خود را نیز تعیین کنید. راه پیشرفت در کار این است که بتوانید نقاط مثبت خود را به مدیرتان نشان دهید و در مسیر درستی قدم بگذارید.
2. پیدا کردن یک راه حل مناسب برای رفع نقاط ضعف خود می‌تواند یکی از راهکارهای پیشرفت در کار باشد که در مشاوره پیشرفت شغلی بدان اشاره می‌شود. همیشه نقطه ضعف‌ها مانع رسیدن افراد به موفقیت می‌شوند، بنابراین باید ابتدا نقاط ضعف خود را شناخته و برای رفع و حل آن‌ها چاره ای بیندیشید. همین باعث بهبود در عملکرد شما خواهد شد.
3. کد گذاری آموخته‌هایتان می‌تواند شما را در مسیر موفقیت شغلی یاری کند. بدین معنی که تمام آموخته‌ها و بازخوردهای خود را در جایی یادداشت نمایید. همچنین فهرستی از مهارت‌های خود را تهیه نموده و هر مورد را ارزیابی نمایید. به عنوان مثال، چنانچه شما بازاریاب تجاری هستید، شاید در بخش توسعه تبلیغات به مهارت خود نمره A را اختصاص بدهید و در علم فروش نمره C و همچنین در قیمت گذاری‌ها نمره B را به خود بدهید. این امر موجب می‌شود تا مهارت‌هایی که نمره کمتری دریافت کردند را بهبود بخشیده و تمرکز خود را به آن بخش‌ها اختصاص بدهید تا به گفته مشاوره پیشرفت شغلی بتوانید موفق عمل کنید.
4. در تیررس رده‌های بالا باشید. یکی از راه‌های پیشرفت شغلی این است که خودتان را در معرض دید رهبران ارشد قرار دهید. برای این کار می‌توانید به صورت داوطلبانه در رویدادهای مختلف شرکت کنید. این کار بسیار ساده بوده و می‌تواند منجر به ارتباط صمیمی میان شما و رهبر ارشد شما شود. این گونه او شما را در عمل می‌بیند و همچنین متوجه کمک‌های شما و توانایی‌های شما می‌شود. این یک راه پیشرفت در کار بوده که اغلب نادیده گرفته می‌شود.
5. تخصص پیدا کردن در روند رشد سازمان یکی دیگر از راهکارهای پیشرفت در کار است که می‌تواند شما را به موفقیت نزدیک‌تر نماید. ممکن است شرکتی که در آن مشغول به کار هستید در قسمت‌هایی مانند بخش تکنولوژی و یا هوش مصنوعی دچار اختلال شود و یا ضعف داشته باشد. شما باید آن بخش از شرکت که دچار ضعف است را بتوانید پوشش دهید. مشاوره پیشرفت شغلی به شما می‌گوید که همیشه کاری را انجام دهید که بسیاری از افراد از پس آن برنمی‌آیند، این منجر به موفقیت شما در هر شغلی که دارید خواهد شد. پس بهتر است در مسیر پیشرفت شغلی خود، مهارت‌ها و تخصص‌های خودتان را افزایش دهید.
6. یک مشاوره پیشرفت شغلی خوب می‌تواند اشتباهات شما را گوشزد کرده و به شما روش‌های درست رسیدن به موفقیت را یادآور شود. پس اگر نمی‌دانید برای پیشرفت در کار چه باید کرد، بهتر است دست به دامان یک مشاور خوب شوید.

تکنیک های موفقیت در کار

رازهای موفقیت در کار چه هستند ؟ همه بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه و پیدا کردن یک شغل، نگرانی اصلیشان این است که چگونه در محیط کار پیشرفت کنیم. از آنجا که امروزه روند کار در دنیا بسیار رقابتی شده است، شما با انجام درست وظیفه تان قدمی رو به جلو در زمینه ی پیشرفت شغلی بر می دارید. پیشرفت و شناخت شغلی در لیست اهداف هر حرفه ای وجود دارد. اما چه چیزی متخصصان استثنایی را از هم متمایز می کند؟

پاسخ به این سوال بسیار ساده است، میزان تمایل تلاش شدید برای داشتن عملکردی خوب شما را از سایرین متمایز می کند. هنگامی که تمایل و ذهنیت صحیحی داشته باشید، می توانید پله های ترقی پیشرفت شغلی را طی کنید.

ما در اینجا چندتا از تکنیکهای موفقیت در کار آورده ایم و به شما می گوییم که چگونه در محیط کار پیشرفت کنیم:

• داشتن ابتکار عمل:

در فضای شغلی رقابتی امروز، کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که بتوانند ایده های تازه را به شرکت ارائه دهند و ابتکار عمل داشته باشند، بتوانند همیشه پروژه های جدیدی را شروع کنند، راه حل های جدید ارائه دهند و فرصت های جدیدی برای تجارت آنها ایجاد کنند.

• آماده یادگیری باشید:

برای کسب مقام برتری در حرفه خود، باید همیشه مایل به یادگیری باشید. فارغ از اینکه از چه دانشگاهی فارغ التحصیل شده اید یا چه نمره هایی کسب کرده اید، زندگی حرفه ای با دانشگاه بسیار متفاوت خواهد بود. آماده باشید تا هر روز یک میلیون سوال در مورد کاری که انجام می دهید برایتان پدیدار شود.

ممکن است روزها طول بکشد تا وظایف خود را در شغل جدید بتوانید به دلخواه و با مهارت انجام دهید، بنابراین به مدیریت نشان دهید که خود را با شرایط وفق می دهید و به همه نکات توجه می کنید، همچنین همیشه مایل به یادگیری چیزهای جدید هستید.

• به خوبی ارتباط برقرار کنید:

داشتن ارتباطات گسترده کلید موفقیت یک کارمند و یک سازمان است. همچنین این امکان وجود دارد که به واسطه ی یکی از همین ارتباطات خود بتوانید کاری بهتر با مزایای بالاتر پیدا کنید.

• مهارت خود را در عمل نشان دهید:

ارزش عمل بسیار بیشتر از بلف زدن با کلمات است. از این موضوع به عنوان یکی از تکنیکهای موفقیت در کار استفاده کنید. به جای اینکه در مورد همه کارهایی که می توانید انجام دهید، لاف بزنید و هرگز آن را انجام ندهید، باید هرانچه را که در انجامش تبحر دارید را به مدیریت نشان دهید.

• اعتماد دیگران را جلب کنید:

این یکی از مهمترین نکات کسب موفقیت در کار کسب اعتماد است. به این روش فکر کنید: هرچه زودتر اعتماد رئیس خود را جلب کنید و او شما را قابل اعتماد بداند  رئیستان وظایف بزرگتری را به شما محول می کند. برای کسب اعتماد باید خوش قول باشید و به قول های خود عمل کنید.این موضوع در کسب اعتماد بسیار مهم است، خصوصاً در اوایل شروع کار و رابطه با رئیس خود هر تعهدی که می دهید در رابطه با کار آن را درست انجام دهید، مهم نیست که چقدر دشوار به نظر برسد.

• همیشه یک راه حل جدید ایجاد کنید:

همه می توانند مشکلات خود را به مشکلات مدیر خود تبدیل کنند. یکی از راه های موفقیت در کسب و کاراین است که بتوانید مشکل گشا باشید، نه ایجاد کننده مشکل. کارمندان عالی همیشه با ارائه ی راه حل های جدید مشکلات را حل می کنند. حتی اگر شما  صلاحیت صدور حکم نهایی در مورد حل مشکلی را که مربوط به کار یا اداره تان است را ندارید، پس مطمئن شوید که راه حل هایی برای حل این مشکل به رئیس خود ارائه می دهید.

• مهربان باشد:

یک کارمند خوب نیاز به  درک این نکته دارد که مدیر و همه همکاران  تمام  تلاش خود را در به خوبی انجام دادن وظایفشان می کنند. سر و صدا کردن و دعوا ره انداختن درد هیچکس را دوا نمیکند و باعث پیشرفت و ترقی شما نخواهد شد. در پایان روز، همه  کارمندان در حال انجام سهم خود از کارهایی هستند که برای آنها پول دریافت می کنند.

بسیاری از این صفات و رفتارهایی که می توانند برای شما کمک کننده باشند تا در حرفه خود سرآمد باشید قبلا توسط رهبران بزرگ نیز انجام شده اند. همچنین می توانید از اصول روانشناسی کسب و کار کمک بگیرید. با در ذهن داشتن این پند راز موفقیت شغلی  و عوامل پیشرفت کاری، می توانید خود را در مسیر عظمت واقعی قرار داده و به اهداف نهایی شغلی خود برسید.

همانطور که در فسمت‌های بالا نیز اشاره شد قطعاً هرکسی که در شغل خاصی مشغول به کار می‌شود، دوست دارد که در آن کار به پیشرفت‌ شغلی خوبی برسد، حتی اگر علاقه چندانی به آن نداشته باشد. پیشرفت در کار را می‌توان با پیشرفت در زندگی مقایسه کرد؛ چراکه هرچقدر در کار خود موفق‌تر باشیم، می‌توانیم امکانات بیشتری برای رفاه زندگی‌مان فراهم کرده و در نتیجه، زندگی بهتری داشته باشیم.

اما پیشرفت در کار هم به برنامه‌ی منظمی نیاز دارد که غافل شدن از این برنامه‌ی منظم، ما را از هدف اصلی‌مان دور خواهد کرد. پس در ادامه نیز با ما همراه باشید تا با ارائه‌ی یک نقشه‌ی قدم به قدم، شما را برای تجربه‌ی یک پیشرفت جانانه در کارتان آماده کنیم.

آیا در هر شغلی که باشیم، می‌توانیم پیشرفت کاری را تجربه کنیم؟

در جهانی که ما زندگی می‌کنیم، هزاران کسب و کار وجود دارد که هریک دارای ویژگی‌ها، مراحل، مشتریان، کارکنان و خدمت‌رسانی خاصی هستند. اما اگر بخواهیم دو دسته‌بندی کلی انجام دهیم، می‌توانیم مشاغل مختلف را به دو دسته‌ی «مشاغل کارمندی و حقوق‌بگیری» و «مشاغل آزاد و خویش‌فرمایی» تقسیم کنیم.

شاید در نگاه اول اینگونه به نظر برسد که مشاغل گروه دوم از شانس و پتانسیل بالاتری برای ارتقا و پیشرفت برخوردارند، اما اینگونه نیست و علاوه بر مشاغل آزاد، مشاغل گروه کارمندی هم می‌توانند در مسیر پیشرفت کاری قرار بگیرند.

یک کارمند نمونه که به نسبت دیگر کارمندان یک شرکت از مهارت‌های بالاتری برخوردار است و به شیوه‌ای کارآمدتر فعالیت می‌کند، حتماً امتیازات بسیار بیشتری هم نسبت به بقیه کارکنان خواهد داشت و حتی ممکن است به ارتقای شغلی و پُست‌های بالاتری در سازمان خود برسد.

بنابراین کسی که بخواهد در کل زندگی خود پیشرفت کند، در هر موقعیت شغلی و اجتماعی که قرار داشته باشد، به سمت بهتر شدن پیش می‌رود. کسی که کارمند دون‌پایه‌ی یک اداره است، می‌تواند برای گرفتن ترفیع و افزایش حقوق تلاش کند، کسی هم که کارمند بالامقام یک سازمان است، می‌تواند برای انجام بهتر پروژه‌های کاری و خدمت‌رسانی بیشتر تلاش کند. البته هرکدام از این گروه‌ها نیز می‌توانند فعالیت‌های خود را طوری سازمان دهند تا کم‌کم از زندگی کارمندی فاصله گرفته و به سمت کارآفرین شدن، هدایت شوند.

چگونه در شغلی که به آن علاقه نداریم به پیشرفت برسیم؟

قطعاً وقتی کاری را با علاقه تمام انجام می‌دهیم، اصول و آیین پیشرفت در کار را نیز با دقت بیشتری پیگیری می‌کنیم تا در نهایت به اهداف شغلی موردنظرمان دست یابیم. اما وقتی به کاری علاقه نداریم و از روی ناچاری، مشکلات مالی یا ….. آن را انجام می‌دهیم، اجرای دستورالعمل‌های پیشرفت در چنین مشاغلی، بسیار سخت به نظر می‌رسد.

اما خبر خوب این است که حتی پیشرفت در کارهایی که به آن‌ها هیچ علاقه‌ای هم نداریم، امکان‌پذیر است، به شرطی که اهداف و چشم‌انداز مشخصی برای خود تعیین کنیم. در ادامه، ۱۰ مرحله‌ی یک نقشه یا برنامه جامع را بررسی می‌کنیم که در مسیر آن خواهیم توانست به سمت زندگی کاری بهتر حرکت کرده و آرامش بیشتری را در زندگی‌مان تجربه کنیم.

اگر کارفرما متوجه شود که شما اهل یادگیری و پیشرفت شغلی هستید مطمئن باشید که خیلی زود به جایگاه بهتری در شغل و کسب و کارتان می‌رسید. البته این نکته را هم در نظر داشته باشید که نباید بیش‌از اندازه با نظرات کارفرما مخالفت کنید چراکه معمولا آن‌ها از کارمندانی که دائم انتقاد می‌کنند خوششان نمی‌آید.

گزارش‌های هفتگی و ماهیانه متناسب با وضعیت پروژه می‌تواند کارفرما را بسیار خوشحال کند چراکه آن‌ها همیشه دوست دارند بازخوردهای منظمی از کارمندان‌شان داشته باشند و عملکرد آن‌ها را بررسی و پایش کنند. همچنین ممکن است شما یا کارفرما به فکر شراکت با هم‌دیگر نیز باشید که در این‌صورت باید موارد زیادی را کنترل کنید تا شراکت شما، شراکت موفقی باشد.

همچنین ویژگی‌های شخصیتی شما و شریک کاری‌تان باید. به هم نزدیک باشد تا بتوانید یک کسب و کار موفق راه‌اندازی کنید.

• ارتباط مناسب با همکاران‌تان

اگر می‌خواهید در کسب و کارتان به موفقیت چشم‌گیری برسید باید سعی کنید ارتباط خوب و موثری با دیگر همکاران‌تان داشته باشید. این نکته را هم در نظر داشته باشید که همکاران، دوست‌تان شما هستند و به آن‌ها به چشم رقیب نگاه نکنید. قطعا اگر با همکاران‌تان به‌خوبی ارتباط داشته باشید می‌توانید پیشرفت‌های چشم‌گیری را در کسب و کارتان تجربه کنید. شما و همکاران‌تان همگی یک تیم هستید و باید ویژگی‌های یک تیم موفق را بدانید که یکی از راههای پیشرفت در کار است.

دانستن ویژگی‌های یک تیم موفق می‌تواند عملکرد همه‌ی افراد تیم و شرکت را به شکل بی‌نظیری بهبود دهد. البته تیم دکتر ویز تمامی موضوعات مرتبط با تیم را در یک مقاله‌ی جدا به‌طور مفصل توضیح داده است که می‌توانید آن‌ را مطالعه کنید.

• برنامه ریزی برای پیشرفت شغلی

یکی دیگر از مواردی که می‌تواند به پیشرفت شغلی شما در کار منجر شود برنامه ریزی درست و اصولی است. در این قسمت هم فرقی نمی‌کند که کارمند هستید یا کارآفرین بلکه این نکته مهم است که زمانی مشخص برای رسیدن به اهداف‌تان داشته باشید و سعی کنید در زمان‌های مختلف این موضوع را بررسی کنید. بسیاری از کارمندان موفق توانسته‌اند کسب و کار شخصی خودشان را راه‌اندازی کنند و به یک کارآفرین تبدیل شوند.

طبق تحقیقات انجام شده بیشتری کارمندانی که به یک کارآفرین موفق و نمونه تبدیل شده‌اند در بازه‌های زمانی مختلف هدف و برنامه‌ ریزی کاملا مشخصی برای کسب و کارشان داشته‌اند. این افراد با در پس اهداف شرکت، هدف‌های خود را مشخص کرده‌اند و در حال کار بر روی انجام آن‌ها هستند.

برنامه “پیشرفت شغلی”

اگر مشغول به شغلی می باشید که در آن امکان پیشرفت شغلی شما توسط رئیس یا کارفرمایتان وجود دارد، ما در این مقاله به شما راهکارهایی ارائه می کنیم تا هرچه زودتر به این پیشرفت شغلی دست پیدا کنید:

• از رئیس خود پروژه های چالش برانگیز بیشتری بخواهید. با انجام این کار می توانید تمایلتان را برای دستیابی به سطح شغلی بالاتر به او نشان دهید و به واسطه ی آن فرصتی کسب کنید تا بتوانید توانایی های خود را به رئیستان ثابت کنید.
• خوب است که به صورت منظم موقعیت های سطح بالاتررا که امکان دسترسی به انها را در آینده ای نزدیک دارید بررسی کنید و آنها را در نظر داشته باشید. خوب است که بتوانید هنگام ارزیابی توانایی های خود با خود صادق باشید، چراکه برخی از افراد تمایل دارند که صلاحیت ها و توانایی های خود را دست کم بگیرند در حالی که دیگران تمایل به بیش از حد در نظر گرفتن صلاحیت های خود دارند.
• در اتمام پروژه های پیچیده به همکاران و حتی رئیس خود پیشنهاد کمک بدهید، با این کار می توانید نشان دهید که شما یک متخصص حرفه ای در زمینه کاری تان هستید و مایلید در مواقع لزوم برای کمک به همه گام بردارید.
• در مورد پیشرفت شغلی از شخصی با تجربه بیشتر، به عنوان مثال از مربی و یا رئیستان راهنمایی بخواهید.آنها می تواند به شما راهکارهای مفیدی ارائه بدهند. اگر مربی و یا رئیس و هر انکه ممکن است در این زمینه بدردبخور باشد را نمی شناسید پس بهتر است از همین الان به دنبالشان باشید.
• ببینید که چه نوع آموزش ها و گواهی هایی می تواند به شما کمک کند تا در حرفه خود پیشرفت کنید و سپس در صورت امکان آنها را دنبال کنید.

پیشرفت شغلی به چه معناست:

پیشرفت شغلی یک روند ثابت است که تنها با داشتن یک برنامه منظم دستیابی به آن امکان پذیر است. دلیل اینکه بسیاری از افراد در پیشرفت شغلی مشکل دارند این است که در تصمیم گیریهای خود مردد هستند زیرا هدف نهایی مشخصی در ذهنشان ندارند.

شما با تشریح هر آنچه دقیقاً از حرفه خود می خواهید می توانید در زمینه ی پیشرفت شغلی کمک شایاینی به خود کنید. اگر به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید، ممکن در انتخاب مناسبترین شغل برای خود دچار تردید و دوگانگی شوید  ولی زیاد به خود سخت نگیرید. فقط در نظر بگیرید که دوست دارید دقیقا چه کاری را انجام دهید و چگونه می توانید سریعتر به هرآنچه که می خواهید برسید.

اگر در در سطحی ابتدایی در کار خود قرار دارید، فکر به این فکر کنید که برای پیشرفت کردن در زمینه ی کاریتان باید دقیقا چه کارهایی را انجام دهید و برای برداشتن گام بعدی خود برنامه ریزی کنید.

پیشرفت در کار آزاد:

ما پنج کاری که می توانید برای پیشرفت در کار آزاد خود انجام دهید را به شما می گوییم با توجه به این نکات خود را در موقعیت خوبی برای حرکت به جلو قرار دهید توجه کنید که انجام این نکات می تواند حتی برای پیشرفت شغلی در ایران نیز بسیار تاثیر گذار باشد:

• پیدا کردن یک مربی یا یک فرد با تجربه:

مربیان می توانند به شما کمک کنند مهارت های لازم برای پیشرفت و موفقیت در کار آزاد را شناسایی کنید و به طور جدی رو این قضیه کار کنید. در صورت داشتن هرگونه مشکل شما ار در این راه راهنمایی خواهند کرد.

• کار ها و استعدادهای خود را ارزیابی کنید:

بازخوردهایتان به شما کمک می کند تا به درستی بفهمید چه کارهایی را می توانید به خوبی انجام می دهید و چه مواردی را باید بهبود دهید. انجام اینکار همچنین فرصتی برای تعیین، پیگیری اهداف و پیشرفت در کار آزادتان محسوب می شود.

• برنامه ریزی داشته باشید:

پس از شناسایی برخی از اهداف، مراحل برنامه ریزی را شروع کنید که می تواند به شما در رسیدن به هر آنچه می خواهید کمک کند.

• صنعت خود را بشناسید:

آخرید اخبار روز رو در زمینه ی صنعت و با تجارت خود بشناسید و از انها اگاه باشید.

• تعیین اهداف:

ایجاد اهداف برای خودتان به شما کمک می کند تا سریعتر به هر آنچه می خواهید برسید اطلاعات کافی راجب اینکه دقیقا چه می خواهید داشته باشید.

• اصول پیشرفت در کار:

شاید بتوان با قطعیت گفت که داشتن یک هدف اساسی ترین اصول پیشرفت در کار محسوب می شود. در اینجا ما اصلی ترین اصول پیشرفت در کار را برای شما بررسی می کنیم تا مطمئن شویم که در مسیر درست پیشرفت شغلی  قرار گرفته اید و به به درستی در مسیر اهداف شغلی خود پیش می روید.

• داشتن جلساتی منظم را به مدیریا رئیس خود پیشنهاد دهید:

اگر قبلاً چنین کاری را انجام نداده اید می توانید  از مدیر یا رئیس خود بپرسید که آیا می توانید جلسات منظمی داشته باشید تا در مورد پیشرفت خود، و نگرانی هایتان در این زمینه با او صحبت کنید. اگر جنبه هایی وجود دارد که با آن دست و پنجه نرم می کنید، برگذاری منظم این جلسات می تواند راهی برای دریافت کمک لازم قبل از شروع کار شما باشد.

• درباره فرصت های موجود بحث کنید:

اگر در مورد خالی شدن شغل مورد نظرتون در محل کارتان اطلاع دارید چرا مدیر داخلی یا رئییس خود را در جریان نمیگذارید و به او نمیگویید که خواهان آن کار هستید؟ این رویکرد صادقانه به همه اجازه می دهد تا بدانند شما خواهان پیشرفت شغلی هستید. 

این عمل نشان می دهد که شما بلند پرواز و متعهد می باشید. این کار باعث می شود تا مدیر بخش شما را بسنجد و به همین ترتیب می تواند گزینه های بیشتر دیگری را به شما پیشنهاد دهد که ممکن است به شما در رسیدن به جایگاهی که می خواهید کمک کند.

• از فرصت های موجود آموزشی استفاده کنید:

بسیاری از کارفرمایان، که علاقه مند به پرورش هرچه بهتر نیروی کار خود هستند ، فرصت هایی را برای شما فراهم می کنند تا در دوره های آموزشی و کارگاهی شرکت کنید که به شما کمک می کند مهارت های جدیدی کسب کنید. اگر از این اموزش ها ارائه می شود، نباید به هیچ وجه این فرصت را از دست بدهید و هر آنچه در آنجا می آموزید می تواند دانشی حیاتی برای ادامه کارتان باشد.

• اشتیاق خود را نشان دهید:

شما می تونانید اشتیاقتان را در محل کار با انجام دادن کارهایی داوطلبانه یا ارائه ایده منحصر به فردی به همه نشان دهید. ابتکار عمل را در دست بگیرید  و فراتر از آنچه از شما خواسته شده است پیش بروید مطمئن باشی تلاش های شما به نتیجه ی مورد نطرتان ختم خواهد شد. انجام تمامی این نکات می تواند از عوامل پیشرفت کاری شما در آینده باشد.

موفقیت در مصاحبه شغلی ، نمونه سوالات مصاحبه شغلی ، نکات مهم در مصاحبه شغلی

آموزش کامل شروع کسب و کار و اصول راه اندازی کسب و کار پولساز

برای راه اندازی کسب و کار چه باید کرد؟ بسیاری از ما به دنبال یک شبه پولدار شدن هستیم و رویاهای فراوانی در سر داریم ولی راه رسیدن به آنها را  نمی‌دانیم و از خود مرتباً می‌پرسیم چگونه کسب و کار راه بیندازیم؟

موفق شدن در هر زمینه‌ای نیازمند اطلاعات و اصولی است که راه درست را به ما نشان دهد و ریسک خطاها را کاهش دهد.

حال سؤال این است که برای راه اندازی یک کسب و کار چه فرایندی را باید طی کرد؟

کارآفرینان باید برای غلبه بر نیروهای که با پیدایش تغییرات مخالف هستند، فرصتی را کشف و ارزیابی و ایجاد کنند.

خود ارزیابی و کسب آمادگی:

شروع یک کسب و کار ساده و راحت نیست و یک کارآفرین برای رسیدن به رفاه اقتصادی و کسب درآمد بیشتر می‌بایست انرژی بیشتری صرف نماید و باید توانایی مقابله با مشکلات، محدودیت ها و شکست را داشته باشد. بدیهی است که شروع یک کسب و کار جدید، ریسک‌های زیادی به همراه دارد که با برنامه ریزی و انتخاب درست می‌توان شانس موفقیت را بالا برد بنابراین در ابتدا باید نقاط قوت و ضعف خود را به عنوان دارنده کسب و کار و ایده استارت آپ بشناسید.

چرا به یک نقشه راه نیاز داریم؟

هر کوهنورد با تجربه‌ای به خوبی نسبت به اصول حرفه‌اش آگاهی دارد. علاوه‌براین، قبل از شروع هر سفری جدید، نیازهای اصلی سفرش را مهیا می‌کند. حتی گاهی انجام تمرین به او کمک می‌کند تا آمادگی خود را تست کند تا بتواند با اطمینان بیشتری سفرش را آغاز کند. آغاز همواره مهم است، اما چیزی که از آن مهمتر است، «نقطه‌‍‌‌‌ی آغاز» است.

برای یک کوهنورد هم نقطه‌ی آغاز در نقشه‌ی راه مشخص است. او به خوبی می‌داند نقطه آغاز و پایان کجاست. جایگاهش را در طول مسیر تجسم می‌کند و بنابر نقشه راهش برنامه ریزی می‌کند. وقتی صحبت از اصول کسب و کار به میان می‌آید، داشتن یک نقشه راه کارآفرینی به خوبی حس می‌شود.

نقشه راه یک دید کلی از سکوهایی که باید فتح کنید را نشان می‌دهد. به شما می‌گوید که جایگاه‌یابی‌تان تا چه میزان اهمیت دارد. باید بدانید نقطه شروع کجاست و قرار است از این نقطه به چه سمت و با چه روشی یا چه میزان سرعتی حرکت کنید. حتی می‌تواند پیش‌بینی‌های شما را بهینه کند. چرا که با داشتن یک دید کلی می‌توانید حدس‌های درست‌تری بزنید.

پس می‌توان گفت که ابتدایی‌ترین اصل از اصول راه اندازی کسب و کار تهیه نقشه راه کارآفرینی است.

اما چطور می‌توان این نقشه را پیدا کرد؟ چگونه کسب کار راه بیندازیم؟

کجا باید به دنبال آن گشت؟

آیا این نقشه‌ها خریدنی است؟

یا باید آن را ایجاد کرد؟

پاسخ شما در نوع نگاه شما نهفته است. باید نوع نگاهتان را بهینه کنید.

بزرگ فکر کنید، کوچک شروع کنید و سریع رشد کنید:

شناسایی و انتخاب فرصت‌های درست برای ایجاد کسب و کار جدید مهم‌ترین توانایی یک کارآفرین موفق است .

اگرچه همیشه سؤالاتی مانند چرا و چه زمانی و چگونه فرصت‌ها برای خلق کالاها و خدمات به وجود می‌آید اما تحقیقات کمی در این مورد انجام شده که مورد قبول صاحب نظران باشد.

۱۱ راهکار اصولی راه اندازی کسب و کار:

خلاقیت و نو آوری

در این مرحله فرد برای ایجاد کسب و کار می‌بایست فرصت‌های نهفته در بازار و ایده‌های مناسب را استخراج و پس از ایجاد خلاقیت آن را بررسی و انتخاب کند و سپس آن را به مرحله اجرا برساند.

تحقیق و توسعه

این فرآیند با شناسایی نیاز بازار، شروع شده و در مراحل بعدی با ارائه ایده غربال کردن و انتخاب ایده مناسب، به طراحی محصول پرداخته می‌شود.

آزمون بازار و مطالعه امکان سنجی

در این مرحله، ایده که به عنوان ایده نهایی از مرحله توسعه و تحقیق به دست آمده از ابعاد مختلف مورد بررسی و امکان‌سنجی قرار می‌گیرد که این امکان سنجی شامل آزمون بازار امکان سنجی فنی و مالی است.

این فرصت تجربه خوبی برای کسب تجربه قبل از اینکه هزینه گزاف برای تولید و عرضه کالا انجام بگیرد را فراهم می‌کند.

تدوین مدل کسب و کار

مدل کسب و کار، یک ابزار مفهومی شامل مجموعه بزرگی از اجزا و ارتباطات بین آنهاست و منطق کسب و کار یک شرکت را تأمین می‌کند.

تدوین طرح کسب و کار

طرح کسب‌وکار یا همان بوم کسب و کار عبارت است از نقشه راه ایجاد کسب‌وکار و دستورالعملی که تمام مراحل و اقدامات ایجاد کسب و کار را پیش‌بینی کرده است.

به عبارت دیگر طرح کسب‌وکار سازماندهی منابع و فعالیت‌ها برای ایجاد و توسعه کسب‌وکار جدید و راهنمای اقدامات کارآفرینی است. کیفیت تدوین طرح کسب‌وکار به توانایی تعریف روشن و انتقال موارد مربوط به همه ذینفعان بستگی دارد.

ذینفعان مهم

خانواده کار آفرین، مشتریان، سرمایه‌گذاران، مشاوران، کارکنان آینده، تشکل‌های صنفی و دولت

تهیه مجوزهای قانونی

یک فرد به عنوان کارآفرین یا برای اصول راه‌ اندازی یک کسب و کار لازم است برای آغاز فعالیت مورد نظر خود پروانه و مجوز تأسیس را از مراکز و مراجع ذیصلاح و مربوطه کسب نماید.

منظور از جواز یا پروانه کسب‌وکار، هر نوع مجوزی است که باید از اتحادیه‌های امور صنفی، اتاق بازرگانی و صنایع و معادن، وزارتخانه‌ها و یا سایر مراجعه ذی‌صلاح برای ایجاد کسب‌وکار دریافت شود.

گردآوری و تشکیل منابع

مجموعه نهادهایی که در یک کشور نقش تأمین مالی بنگاه ها را به عهده دارند و عرضه و تقاضای اعتبار را تنظیم می‌کند. بازار مالی آن کشور را تشکیل می‌دهند.

بازارهای مالی جزء بسیار مهمی از نهادهای یک اقتصاد مولد و کارآمد آن که ستند و کارایی بازار مالی، سبب دست‌یابی به موقع بنگاه‌ها به منابع اعتباری، در شرایط رقابتی و با قیمت مناسب می‌شود.

سازماندهی

پس از اینکه منابع لازم جهت راه اندازی یک کسب و کار گردآوری گردید، بایستی این منابع در قالب و فرم خاصی که بهترین کارآیی را داشته باشند، قرار گیرد؛ این همان موضوع ساختار سازمانی است.

مدیریت کسب و کارهای نو پا

کارآفرین پس از تأسیس، راه اندازی و کسب منابع، باید آنها را در اجرای طرح کسب‌وکار به کار ببندد. مشکلات عملیاتی در اداره کسب و کار موضوعی است که به صورت عادی در همه کسب‌وکارها وجود دارد.

در این راستا، فرد کارآفرین بایستی توانایی‌ها و مهارت‌های در زمینه مدیریت منابع انسانی، مدیریت عملکرد، فروش و مالی داشته باشد.

رشد و توسعه کسب و کار

نابودی، سرنوشت شرکت‌هایی است که به نوآوری و خلاقیت توجه نمی‌کنند. کسب و کارهایی که از نظر مالی موفقیت داشتند، اغلب تلاش می‌کنند تا کسب و کار نوآورانه دیگر را صاحب شوند و بدین طریق از رشد خود اطمینان یابند.

در عصر حاضر، برای بقا و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، باید جریان نو جویی و نوآوری را در سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. برای آنکه که بتوان در دنیای متلاطم و متغیر به حیات ادامه داد، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط، برای رویارویی با آنها، پاسخ‌های بدیع و تازه تدارک دید و همراه با تأثیر پذیری از این تحولات، بر آنها تأثیر نهاد.

با چنین نگاهی به موضوع نو آوری، بایستی راهبردهایی جهت توسعه محصولات جدید انجام داد. در این قسمت راهبردهای رشد همچون ادغام، خرید، تنوع، فرانشیز و….. بیان می‌گردد.

بزرگ فکر کنید، کوچک شروع کنید و سریع رشد کنید

حال که به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکارتان (ایجاد کسب و کار) هستید و برای دریافتن اصول راه اندازی کسب و کار این نوشته‌ها را می‌خوانید، شما را دعوت می‌کنیم به یک بررسی ساده اما بسیار مهم و حیاتی، در این مسیر لازم است خوب آنالیز کنید، چرا که هدف از این گفته‌ها، ایجاد تغییر مثبتی در نوع نگاه شما نسبت به کسب‌وکارتان خواهد بود.

تا به‌حال به این فکر کرده‌اید که چرا بسیاری از تجار قدیمی بازارها با وجود کسب درآمد بالا و تجربه‌ی شایان، همچنان به همان شکل گذشته خود به حیاتشان ادامه می‌دهند؟ رشد چه شده؟ توسعه کجاست؟ و چرا حرکت‌های فکر شده به سمت به روز شدن کم‌ رنگ یا بی‌ رنگ‌اند؟

یکی از دلایل عمده در چشم‌اندازهای این صاحبان سرمایه درتجربه نهفته است. زمانی‌که تنها هدف کسب درآمد بوده و برای دورنما، از هیچ نقشه راهی استفاده نشده است. این افراد معمولاً نقدینگی خود را به جای سرمایه‌گذاری در بخش توسعه کارشان، صرف مستغلات جدیدشان کرده‌اند. در مجموع تصور آنها از کسب‌وکار به یک چهاردیواری ختم می‌شود.

لازم است فکرهای بزرگی در سر داشته باشید. اهداف مادی و کاری خود را به صورت مکتوب و قابل بررسی  تدوین کنید. اکنون باید قله‌های مسیر را مشخص کنید.

این که قله‌ها کجا هستند و چه تعداد هستند به شما کمک می‌کند تا دید وسیع‌تری داشته باشید. این نکته را فراموش نکنید، که در شما در بهترین حالت فقط به هدفتان می‌رسید تکرار می‌کنم در بهترین حالت، یعنی اینکه هر چه قدر که بخواهید در نهایت و بهترین حالت به آن عدد می‌رسید، پس پیشنهاد می‌کنم حداقل در خواسته‌هایتان از بلندپروازی دست نکشید و برای پردازش ایده‌ی خلق بهترین نمونه‌ ازخودتان زمان بگذارید.

می‌خواهید با دانستن اصول راه اندازی کسب و کار به چه سؤالاتی پاسخ دهید؟

آیا می‌خواهید فروشگاه‌های زنجیره‌‌ای در تهران، ایران، خاورمیانه یا سطح بین‌المللی داشته باشید؟

یا می‌خواهید بزرگترین وارد‌کننده در حرفه کاریتان باشید؟

آیا برای کسب‌وکارتان متصور هستید که در زمینه آنلاین روزی شریک کاری آمازون یا ebay باشید؟

قصد شما از کارآفرینی یاری رساندن مستقیم و غیرمستقیم به چند شخص، سازمان یا مجموعه است؟

کوچک شروع کردن چه مزیتی دارد؟

در ادامه مبحث اصول راه اندازی کسب و کار بحث به آغاز کار که می‌رسد، افراد معمولاً این تفکر را دارند که باید پر سر و صدا شروع کنند، تا موفق شوند یا معمولاً می‌گویند، اگر تو چشم نری به هیچ جا نمیرسی. اما واقعاً چگونه کسب کار راه بیندازیم؟اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟

نکته‌ای که باید متذکر شویم این است، که چطور شروع کردن به اندازه‌ی دانستن اصول راه اندازی کسب و کار مهم است. افرادی که برای حرفه خود چشم‌انداز مناسبی متصوراند و آن را در حد یک ایده پردازش کرده‌اند و به واقعیت پذیری آن ایمان دارند، می‌توانند از جای کوچک نیز شروع کنند. زیرا می‌دانند چقدر ایستادگی دارند ودر دل اهداف، خود را می‌پرورانند.

در ابتدا با منابع موجود مثل تجربه و سرمایه موجود، روابط تجاری‌تان برند خود را توسعه ببخشید.

نکته کلیدی برای گذر از این مرحله، سریع رشد کردن است.

چگونه باید به رشد سرعت بخشید؟

افرادی که به قصد توسعه با استفاده از منابع در دسترس‌شان شروع می‌کنند، خوب می‌دانند، برای رشد نیازمند برنامه‌اند. زمانی که چشم‌انداز و مأموریت کسب و کارتان را مشخص کردید و نقطه شروع‌تان را برای مدیریت بهتر منابع اندکی محدود کردید،  باید بدانید محکوم به پیشرفت با رشد سریع شدید. یکی از راهکارهای اساسی برای سرعت بخشیدن در این مرحله استفاده از منابع دیگران است با راهبردهایی مثل:

• کسب و کار زنجیره‌ای
• تولید تحت لیسانس
• خرید شرکت‌هایی با قابلیت رشد سریع
• سرمایه‌گذاری اشتراکی

زمانی‌که ایده‌های بزرگتان را در سر پرورش دادید و به نتایج راضی کننده رسیدید، کسب و کار خود را شروع کردید و برای توسعه آن اقداماتی را ترتیب دادید همواره باید علاوه بر رعایت اصول راه‌اندازی و اجرای کسب و کار شغل و حرفه‌تان را تغذیه کنید.

خوراک مورد نیاز شغل شما چیست؟

۱-تمرکز بر روی برندینگ

«تمرکز در تخصصی گرایی» در طول پروسه‌های حرفه‌ای شغلی امروزه نقش بسیار پررنگی بازی می‌کند. اکثر کسب و کارها امروزه به تدریج در زمینه‌‌های طراحی، تولید، پخش و توزیع به سمت تخصصی شدن پیش می‌روند.

کسب و کار‌هایی که نیازمند تخصص بالایی هستند، بیشتر منابع در دسترس خود را بر روی برندینگ سرمایه‌گذاری کرده‌اند و قابل توجه اینکه کسب و کارهای کوچک، با رعایت اصول راه‌اندازی صحیح و هوشمندانه نیروهای مازاد خود و درصدی از هزینه‌های در گردش را، صرف این قسمت مهم از بخش توسعه کارشان می‌کنند.

سیاست بسیاری از حرفه‌های موفق در دنیا بر این اساس استواراند و البته این نکته حائز اهمیت است، که این اقدامات در نهایت، ارزش افزوده را به همراه دارد. در حقیقت برندسازی بهترین سرمایه‌گذاری ممکن برای کسب و کار خودتان به حساب می‌آید و هویت برند شما در طول حیات فعالیت شغلی‌تان جز دارایی‌های شما محسوب می‌شود و یک سرمایه‌گذاری برد برد برای شما، کارمندان و مشتریان خواهد بود.

زمانی‌که به لحاظ بازار هدف و نوع محصول، متمرکز و متخصص عمل کنید، لازم است تا از جنبه‌های مختلف و در هر نقطه تماسی که به نظرتان می‌رسد، خود را معرفی کنید. در این زمینه مشاوران متخصص دکتر ویز همراه کسب و کار شما هستند. می‌توانید در هر نقطه‌ای از مراحل کاری و در هر کجا که هستید از مزیت برندسازی حرفه‌ای به کمک مشاوران دکتر ویز استفاده کنید.

۲- نوآوری در ارائه خدمات و طراحی استراتژی‌های داخلی

تا چندی پیش داشتن نوآوری در محصول یا نوع ارائه آن به سرعت باعث رشد و توسعه یک کسب و کار بود و عملاً افراد تنها روش موفق و اصول راه‌اندازی کار را خلاقیت می‌دانستند. اما امروزه نوآوری و خلاقیت که در شکل انجام کار یا پروسه‌های انجام کار پیاده‌سازی شده شرط ورود به بازار رقابتی است، نه یک برتری.

۳- چالش‌های نوآوری

۱- اکثر مدیران و کارآفرینان از پتانسیل داشتن خلاقیت، برخوردارند اما در تبدیل آن به نوآوری با چالش مواجه می‌شوند. نوآوری در واقع یعنی تبدبل خلاقیت و پتانسیل بالقوه به یک ارزش واقعی برای برند و مشتریان.

۲- دومین چالش بزرگ در زمینه‌ی نوآوری که در اصول راه اندازی کسب و کار بررسی می‌شود.آنجاست که افراد در نقشه راهشان، برای پیشبرد و توسعه کاری، فقط با یک نوآوری وارد بازار پرتنوع و رقابتی می‌شوند.

این نکته بارها به اثبات رسیده که بعد از گذشت زمان هر نوآوری تبدیل به عادتی برای مشتریان می‌شود، علاوه بر این هر نوآوری که از طرف یک برند صورت می‌گیرد می‌تواند کپی برداری و حتی ارتقا داده شود که این توسط رقبا صورت میگیرد. وقتی کپی‌های ناقص یا حتی بهتر در سطح بازار موجود می‌شوند، بنابراین شما عملاً چیز دیگری برای عرضه ندارید.

حتی گاهی تمرکز به روی کیفیت هم پاسخگوی هزینه‌های در گردش شما نیست. شما باید تحقق بخشیدن به ایده‌های نو را در کارتان به یک راهکار موفق بدل کنید. راهکاری که در استراتژی کاری به آن به شدت توجه می‌شود و همواره ارزش‌های جدیدی  را به بازار و مشتریان عرضه کنید.

۳- خلاقیت و ارزش افزوده را نباید فقط در شکل محصول یا بسته‌بندی خلاصه کنید.

شما باید بتوانید با نوآوری در تمام اجزا سیستم کاریتان ارزشهای بیشتری را برای برندتان بخرید و به مشتریان عرضه کنید. مثل نوآوری در روش تولید، نوآوری در سیستم پخش و توضیع، نوآوری در مدیریت و تیم کاری و بسیاری از نقاط دیگر که برای مشتریان به صورت مستقیم و غیر مستقیم قابل لمس است.به این صورت برتری شما در بازار رقابتی هدفی در دسترس خواهد بود.

دکتر ویز نیز در این زمینه همراه شماست، تا با رهاسازی پتانسیل‌های درونی و محیطی حرفه و کسب و کارتان بتوانید، در این رقابت تنگاتنگ با رقیبان بهترین روش‌های مدیریتی و ارائه را اجرایی کنید.

یک مدیریت هوشمندانه به همراه درآمد بیشتر در زندگی کاری موفق شایسته شماست.

اصول راه اندازی کسب و کار در زمینه مدیریت:

اگر قصد دارید شغل تازه‌تان را شروع کنید یا می‌خواهید کسب و کار فعلی‌تان موفق‌تر باشد، در ادامه یک خط فکری مناسب را برایتان شرح داده‌ایم.

۱ – در زمینه توسعه و گسترش هدفمند فکر کنید

شما محصول یا خدمات مخصوص به خودتان را ارائه می‌دهید و این باعث می‌شود تا تمرکزتان بر روی بازار هدفمند باشد. باید این نکته را پذیرفت که همه مردم مشتری شما نیستند. بلکه گروهی خاصی از آنها جزء مشتریان برند شما قرار می‌گیرند. اما لازم است تا برای آنها نیز برنامه‌های بلند مدت طراحی کنید تا وفاداری مشتریان را حفظ کنید.

این نکته قابل ذکر است که علاوه بر نام تجاری، شعار یا هویت برندتان، مشتریان شما نیز جزء دارایی‌های شما نیز به حساب می‌آیند.

۲ – رقبا را بشناسید و متفاوت تر از آنها عمل کنید

از بازارهای شلوغ نهراسید.

در عوض رقبا را در مراحل نخست شناسایی کنید. با نحوه کار آنها آشنا شوید و نقاط تماس آنها را بیابید. نه تنها می‌توانید از روش‌های سودمندی که حاصل تجربه و آزمون و خطاهای رقباست استفاده کنید، بلکه ریسک استفاده از خلاقیت‌های غیر سودمند را هم کم می‌کنید.

زمانی که مطالعه شما روی روش‌های ارائه محصول در بازار کارتان کامل شد، خلاقیتان نیز بهینه می‌گردد و می‌توانید نوآوری کنید.

۳ – یک تیم حرفه ای و کارآمد تشکیل دهید.

آموزش تیم سازی و مدیریت آن یکی از اصول اساسی در مبحث اصول کسب و کار است که مراحل راه‌اندازی و چه در طی پروسه‌های مختلف کاری باید به آن دقت به خصوصی داشت.

برای پر نمودن جاهای خالی افراد را استخدام نکنید، بلکه افراد را به تیم خود راه دهید که بخشی از کسب و کار شما باشند.

۴ – تصمیم‌های نهایی خود را سریع عملی کنید.

ذهنتان را با کارهای خود یا دم دستی پر نکنید.

کارهایی وجود دارند که کم اهمیت‌ترند، اما با جمع شدن آنها روی هم فضای ذهنتان را دچار آشفتگی می‌کنید.

کارهایی که باید در زمان خاصی انجام شوند مثل پاسخگویی به ایمیل‌ها، تلفن‌های روزمره، گزارشات و آمارهای روزانه که در اصطلاح به آنها «junk file»  می‌گویند در زمان تعیین شده انجام دهید تا فضای ذهنتان برای پردازش خلاقیت خالی بماند.

۵– قدردانی کنید

به کارمندان و مشتریان خود بگویید که چقدر برایتان مهم هستند برای این کار خلاق باشید، می‌توانیم با کلام، رفتار و عمل، ارزشمندی و قدردانی را به طرف مقابل انتقال دهید و همچنین از خودتان قدردانی کنید که با آموختن اصول راه اندازی کسب و کار ریسک‌ها و چالش‌های مسیر را کمتر کردیم.

۶ – در استراتژی‌هایتان شفاف باشید اما مراقب پلان‌هایتان باشید

ایجاد اعتماد، یکی از اصول راه اندازی کسب و کار است که باید از ابتدا با شفاف سازی خودتان مسیر را برای کارمندان و مشتریان قابل اطمینان کنید این بدان معنا نیست که شما برنامه‌های بلند مدت را برای دیگران جار بزنید بلکه در جهت ایجاد اعتماد و حفظ وفاداری مشتریان به کار می‌آید.

۷ – خوشرو باشید و لبخند بزنید

به خودتان عشق بورزید و آن را در سطوح مختلف کاریتان جاری کنید.

لبخند بزنید تا روحیه کارمندانتان بالا رود چرا که ایجاد احساس شادی باعث جذب حداکثری افراد است.

۸ – نسبت به کارتان خوشبین باشید

به نکات مثبت در کارتان توجه کنید و از آنها در جهت رسیدن به اهدافتان استفاده کنید.

همیشه کمبود‌ها و یا نبودها قابل شناسایی هستند اما برگ برنده شما دریافتن نقاط قوتتان و استفاده از آنها برای خروجی حداکثری است.

۹ – نسبت به کارتان مطمئن حرف بزنید

یکی از راه‌های ارتباط مؤثر نوع پرزنت کارتان و یا محصولتان است.

اطلاعات را به‌روز کنید و همواره در دسترس کارکنان به صورت آخرین آپدیت قرار دهید؛ این عمل باعث می‌شود تا کسب وکارتان حرفه‌ای به نظر برسد.

۱۰ – همواره با آرامش برنامه‌هایتان را تدوین و اجرایی کنید

برای خودتان اتاق فکری تشکیل دهید و از افراد مطمئن برای شرکت در اتاق فکر دعوت کنید.

محیط را با آرامش مدیریت کنید تا ایده‌های خوب به ذهنتان برسد. توصیه دکتر ویز برای افرادی که به دنبال اصول راه اندازی اصولی کسب و کار خود هستند، یک روش برای برنامه‌ریزی مداوم طراحی کنید که بتوانید در بلند مدت آن را رصد کنید.

برای این کار سیستم مکتوب کردن اهداف و روش‌ها به شما توصیه می‌شود.

تمرین عملی

۱ – فهرستی از مهارت‌ها و توانایی‌هایتان را یادداشت کنید.

۲ – کارهای روزمره و مشاغلی را که با آنها آشنا هستید یا می‌توانید سریع یاد بگیرید یادداشت کنید.

۳ – با ۱۰ نفر از اطرافیانتان که در گروه‌های مختلف سنی و موقعیت‌های متفاوت شغلی هستند صحبت کنید تا بدانید چه نوع محصول یا خدماتی را نیاز دارند.

۴ – فهرست نیازهای جامعه را با فهرست مهارت‌ها و توانایی‌هایتان مقایسه کنید تا به یک یا حداکثر ۳ انتخاب برسید.

۵ – دوباره به سراغ همان ۱۰ نفر بروید و در مورد انتخاب‌هایتان به صورت غیر مستقیم نظرسنجی کنید. بررسی کنید که در مورد کدام یک می‌توانید دریافتی داشته باشید.

۶ – اکنون مرحله پردازش است:

ایده‌تان را بپرورانید و در این مسیر از کمک‌های حرفه‌ای مشاوران و راهنمای آنها استفاده کنید.

در این زمینه دکتر ویز با سابقه فراوان در کمک به افراد مختلف برای تحقق این نوع از اهداف مادی و کاریشان برای حمایت و راهنمایی‌های بیشتر همراه شماست.

اصول راه اندازی کسب و کار (۲۴ اصل)

با توجه به موضوع گسترش و پیشرفت هر روزه تکنولوژی و درگیری ذهنی جوامع، کمبود وقت و زمان کافی یکی از مشکلاتی که باید با سرعت بخشیدن به انجام کارها آن را تا حد زیادی مدیریت کرد.

در واقع کسب‌وکار ما زمانی‌ می‌تواند جزو کسب‌وکارهای برتر عصر حاضر قرار بگیرد که بتواند در حل مشکلات اساسی جامعه نقش خوبی را ایفا کند. در اینجا به ۲۵ مورد از اصول راه اندازی کسب و کار اشاره می‌کنیم که اگر کسب‌وکار شما همه یا بخشی از این موارد را شامل شود، می‌تواند در زمره کسب‌وکارهای برتر قرار بگیرد.

۱. بررسی تمام احتمالات ممکن قبل از آغاز به کار

فردی که قصد راه‌ اندازی یک کسب‌ و کار را دارد، حداقل باید یک چشم‌انداز ۱۰ ساله در مورد کسب‌وکارش داشته باشد. نمی‌توان برای کاری که تنها یک سال قصد انجام آن را داریم، برنامه‌ریزی منظمی انجام دهیم. وقتی صحبت از اصول راه اندازی کسب و کار می‌شود، منظور ایجاد یک شغل مستقل است که بتواند آینده ما را تضمین کند.

بنابراین ایجاد یک شغل حسابی نیاز به تحقیقات گسترده‌ای نیز دارد. پس از انتخاب کار موردنظر باید تمام احتمالاتی که ممکن است در آن کار اتفاق بیافتد را یاددشت کنیم. مثلاً کشور ما در تحریم قرار دارد، ممکن است با اعمال تحریم‌های جدید، نتوانیم مواد اولیه کارمان را از منبع قبلی تهیه کنیم؛ با بررسی چنین موردی، باید یک مسیر میانبر برای تهیه مواد اولیه خود داشته باشیم تا در صورت ایجاد چنین مشکلی، مجبور به تعطیلی کسب‌وکارمان نشویم.

۲. ارائه آنلاین کسب‌وکارمان

یکی از مهم‌ترین دغدغه کسب‌وکارهای سنتی، ورود به دنیای آنلاین است. بنابراین کسی که قصد دارد کسب‌وکاری را از ابتدا شروع کند باید قبل از آغاز به‌کار در مورد نحوه ارائه آنلاین شغل خود، تمهیدات لازم را در نظر بگیرد.

فرقی نمی‌کند شغل شما تولیدی، خدماتی، عمده یا خرده‌فروشی، مشاوره، آموزش یا هر کار دیگری باشد، یکی از راه‌های ایجاد مشتری برای آن شغل، ارائه آن توسط اینترنت به یک جامعه هدف بزرگتر است. در صورتی که خودتان توانایی لازم برای مدیریت بخش آنلاین شغل‌تان را ندارید، باید در فکر همکاری یا استخدام فرد متخصصی باشید که بتواند به‌خوبی جناح آنلاین شغل‌تان را نگه‌داشته و  آن را گسترش دهد.

۳. در نظر گرفتن نیازهای مشتریان

مشتریان عوامل اصلی ایجاد و بقای کسب‌وکارها هستند؛ بنابراین توجه به نیاز مشتریان می‌تواند گزینه‌ها و ایده‌های بکری را در ذهن مدیر کسب‌وکار ایجاد کند.

اگر بتوانید دقیقاً چیزی را در اختیار مشتری‌تان قرار دهید که به آن نیاز دارد، توانسته‌اید کسب وکاری بر پایه خدمت‌رسانی به مشتریانتان ایجاد کنید و موفقیت خود را حتمی کنید. منافع مشتریانتان را بر منافع خود ارجحیت دهید تا شاهد ظهور ایده‌های جدید و کارآمد در ذهنتان باشید.

۴. دسترسی آسان مشتریان به محصولات

اگر مشتریان شما عموم مردم باشند، امکان دسترسی آسان آنها به محصولات فیزیکی باید به راحت‌ترین شکل ممکن امکان‌پذیر باشد. مثلاً ایجاد امکان تحویل یک محصول درب منزل به مشتری، می‌تواند مشتریان بیشتری برای شما جذب کند. آن‌ها می‌دانند تنها کاری که لازم است انجام دهند، یک ثبت سفارش ساده است.

آن‌گاه بقیه کارها را شما انجام داده و محصول را درب منزل به آن‌ها تحویل می‌دهید. در مورد دسترسی مشتریان عمده‌ نیز می‌توانید قوانین کاری‌ وضع کنید که بهتر بتوان با آن‌ها کنار آمد. همین‌طور دسترسی مشتریان به محصولات آنلاین نیز باید با انواع خطوط ضعیف اینترنت امکان‌پذیر باشد. چگونگی انجام این کار بر عهده شماست.

۵. کیفیت

برای ایجاد یک کسب‌وکار تازه، باید به کسب‌وکارهای موفق قبل نگاه کنیم. آن‌گاه متوجه می‌شویم که تنها کسب‌وکارهایی باقی می‌مانند که از کیفیت کافی در نظر مردم برخوردار بوده‌اند.

کیفیت عامل ماندگاری یک محصول در بین مردم است (محصول فیزیکی یا محصول آنلاین). بنابراین تمرکز بر کیفیت محصولات، جزو فاکتورهایی است که باید از ابتدا مورد توجه مدیران قرار بگیرد. نبود کیفیت یا کیفیت پایین می‌تواند بزرگترین آسیب محصولات یا خدمات شما باشد.

۶. اعتمادسازی

سابقه کاری عامل اصلی اعتماد مردم به آن کار است. اما شخصی که تازه می‌خواهد کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کند نیز به اعتماد مردم نیاز دارد. در چنین شرایطی باید به عواملی فکر کرد که بتواند در سریع‌ترین زمان ممکن، اعتماد مشتریان را جلب کند. یکی از شگردهای اعتمادسازی سریع در بین مشتریان، تضمین یا ارائه رایگان است.

اگر شغل مورد نظر شما یک شغل آموزشی است، می‌توانید بخشی از آموزش خود را به‌صورت رایگان در اختیار مردم قرار دهید. اگر کار شما مشاوره است، می‌توانید چند دقیقه مشاوره رایگان بدهید. اگر کار شما فروش یک محصول یا ارائه یک خدمت خاص است، می‌توانید برای رضایت مشتریان یک گارانتی دهن‌پر‌کن در نظر بگیرید (مثلاً گارانتی بازگشت دوبرابر وجه در صورت نارضایتی).

اگر محصولات شما از کیفیت کافی برخوردار باشند، ارائه هریک از تضمین‌های عنوان شده برای‌تان ممکن خواهد بود. پس در نظر داشته باشید که اعتمادسازی یکی از اصول راه اندازی کسب و کار است و اهمیت بسیار بالایی هم دارد.

۷. اشانتیون

اکثر مشتریان عاشق محصولات اشانتیونی هستند. بنابراین شما نیز می‌توانید از این علاقه مشتریان در کار خود بهره برده و محصولاتی را برای اشانتیون در نظر بگیرید. هرچه اشانتیون شما بسته‌بندی شیک‌تری داشته باشد، از نظر مشتری بهتر است.

۸. بازاریابی دهن به دهن

تحقیقات ثابت کرده است که بازاریابی دهن به دهن جز بهترین روش‌های بازاریابی در جهان است. در واقع پایه‌گذاری بازاریابی شبکه‌ای نیز بر همین اساس بوده است. بنابراین با در نظر گرفتن امتیازات خاصی برای افرادی که محصولات یا خدمات شما را به فرد دیگری معرفی کنند، می‌تواند این توع بازاریابی را برای شما فعال کند. شما می‌توانید اشانتیون‌، تخفیف، امتیاز یا محصولات ویژه برای افرادی که شما را به دیگران معرفی می‌کنند، در نظر بگیرید.

۹. آینده‌نگری

اگر کسب‌وکار شما پتانسیل کافی برای تبدیل شدن به یک کسب‌وکار تاپ را دارد، فریب وضعیت و موقعیت‌های نابسامان کنونی را نخورید. در موقعیتی که مشتریان کمی دارید و اهداف کوتاه‌مدت یا میان‌مدت شما برای کارتان محقق نشده است، ناامید شدن کار راحتی است. اما یادتان باشد که کسب‌وکارهای خوب تا رسیدن به محبوبیت در بین مردم به فرصت و تلاش بیشتری نیاز دارند.

به آینده شغل خود فکر کنید و از تلاش دست برندارید. گاهی برای رسیدن به اهداف بلندمدت، لازم است از اهداف کوتاه‌مدت صرف‌نظر کرد.

مثلاً فردی که کسب‌وکار خود را بر پایه آموزش آشپزی بنا کرده، می‌داند که از توانایی لازم برای تبدیل شدن به یک ستاره آشپزی برخوردار است اما تعداد کم مشتریان او را ناامید کرده‌اند.

چنین شخصی دو انتخاب پیش رو دارد: یا می‌تواند کارش را تعطیل کند و به فکر اجرای ایده دیگری باشد یا اینکه با بررسی‌های لازم و اجرای ایده‌های تازه در کسب‌وکار کنونی‌اش به فکر پیدا کردن مشتری‌های بیشتر باشد.

انرژی که این شخص برای راه‌اندازی کار جدید می‌خواهد بسیار بیشتر از انرژی کافی برای پیاده‌سازی ایده‌های تازه در همین کسب وکاری است که انجام می‌دهد و به آن علاقه نیز دارد. این شخص با آینده‌نگری در مورد کسب وکار کنونی‌اش می‌تواند افق‌های تازه‌ای را ببینید و ایده‌های بهتری را عملی کند و به اهداف بزرگ خود نیز برسد.

۱۰. کسب دانش فنی

ممکن است کسب تمام مهارت‌های لازم برای کار تولید یک محصول و ایجاد بستر آنلاین برای ارائه آن کار سختی باشد. توصیه‌های حرفه‌ای حاکی از آن است که بهتر است بر روی یک کار مشخص متمرکز شوید و انرژی خود را بر روی چند گزینه متفاوت نگذارید؛ اما گاهی نداشتن مهارت در بعضی از کارها باعث می‌شود تا اختیار آن بخش از کارمان از دسترس ما خارج شود.

مثلاً شخصی که کار تولید قارچ انجام می‌دهد، هیچ اطلاعی از نحوه ایجاد سایت و فروش اینترنتی محصول خود ندارد و آن را به شخص دیگری واگذار کرده است. برای این شخص مشکلی در ارائه آنلاین قارچ‌ به مشتریانش پیش می‌آید. شخص پیگیر مدیر فنی سایتش می‌شود اما مدیر فنی به دلیل اینکه سرگرم پروژه‌هایی دیگر است، جواب سربالا می‌دهد و هربار حل کردن مشکل را به زمان دیگری موکول می‌کند.

ممکن است مشکل پیش آمده تنها با دستکاری یک گزینه کوچک در سایت قابل حل باشد اما چون شخص هیچ‌گونه آگاهی از عملکرد آنلاین سایت ندارد، مجبور است منتظر باشد تا مدیر فنی بیاید و آن را درست کند. اگر این شخص یک‌سری اصول اولیه مدیریت سایت (نه در حد حرفه‌ای) را بلد بود، می‌توانست در چنین مواردی به‌سرعت مشکل کار خود حل کند. بنابراین اطلاع و کسب دانش فنی در سایر امور مربوط به کسب‌وکار نیز برای یک مدیر ضروری است و جز اصول راه اندازی کسب و کار به حساب می‌آید.

۱۱. استخدام افراد مناسب

هرچقدر کسب‌وکار شما گسترده‌تر باشد، به افراد بیشتری برای همکاری نیاز دارید. وجود افراد ناکارآمد در یک سازمان، خلل بزرگی برای یک کسب‌وکار است. بنابراین برای استخدام افراد مناسب معیارهای مشخصی داشته باشید و تنها افرادی را استخدام کنید که معیارهای موردنظر شما را داشته باشند.

۱۲. توجه به زیردستان

اگر افرادی را در سازمان یا شرکت خود دارید که برای شما کار می‌کنند، توجه خاصی به آن‌ها داشته باشید. سعی نکنید در زمان‌های نامناسبی در فکر مچ‌گیری از کارمندان خود باشید؛ به‌جای آن سعی کنید کوچک‌ترین تلاش‌ها و زحمات آن‌ها را تحسین کنید. آن‌گاه می‌بینید که چقدر با اخلاص برایتان کار می‌کنند. یادتان باشد، رضایت مشتریان شما در گرو کار باکیفیت کارمندانتان قرار دارد.

۱۳. بسته‌بندی مناسب

بسته‌بندی شیک یکی از عوامل جذب مشتری‌های تازه و از اصول راه اندازی کسب و کار است. اگر شما تولیدکننده یک محصول فیزیکی هستید، در انتخاب بسته‌بندی شیک اما به‌صرفه دقت کافی را داشته باشید. اگر هم شما ارائه دهنده یک محصول یا خدمت آنلاین هستید، بهتر است برای معرفی کار خود از لوگو و پوسترهای باکیفیت و حرفه‌ای اسفاده کنید. بسته‌بندی، لوگو و پوستر‌ها در واقع ویترین کار شما هستند.

۱۴. تبلیغ حرفه‌ای

تبلیغاتی که برای فروش یا ارائه خدمات و محصولات خود می‌نویسید باید براساس بازاریابی ذهنی باشد. گاهی استفاده از واژه یا یک جمله خاص در تبلیغات، ممکن است مشتریان را از شما دور کند. بنابراین خساست به خرج ندهید و با صرف هزینه‌ای مشخص از یک متخصص تبلیغ‌نویسی بخواهید تبلیغ مناسبی برایتان طراحی کند.

۱۵. توجه به جزئیات

اگر در کسب‌ و کارتان خللی وارد شد، همیشه لازم نیست به فکر اصلاح زیرساخت‌ها باشید بلکه نگاهی به اصول راه اندازی کسب و کار خود بیاندازید؛ گاهی با یک تغییر جزئی مانند تغییر ظاهر فروشگاه (فیزیکی یا اینترنتی)، عوض کردن صندلی‌ها، تغییر متن تبلیغ، ارائه یک اشانتیون بهتر و ….. می‌توانید نتایج شگفت‌انگیزی بگیرید.

۱۶. تاثیر خدمات پس از فروش در اصول راه اندازی کسب و کار

ارائه خدمات پس از فروش برای اکثر کسب‌وکارها معجزه می‌کند و جز اصول راه اندازی کسب و کار است. وقتی مشتری می‌داند در صورت بروز مشکل در کالای خریداری شده‌اش، شما پاسخگوی او هستید، بدون شک از شما خرید می‌کند. بسته به نوع کسب وکار خود، خدمات پس از فروش خوبی برای مشتریان‌تان در نظر بگیرید. ممکن است کمی دردسر داشته باشد اما به نتایج بزرگی که دارد می‌ارزد.

۱۷. ارائه راهنما

کسب وکار شما در هر زمینه‌ای که باشد با ارائه راهنمای صحیح استفاده از محصول موردنظر به مخاطبان یا مشتریان خود، می‌توانید موجبات رضایت آنان را فراهم کنید. راهنما می‌تواند یک فیلم، تصویر یا یک دفترچه راهنما باشد.

۱۸. دیجیتال مارکتینگ

با توجه به بیشتر شدن هر روز کاربران شبکه‌های اجتماعی، فروش از طریق این شبکه‌ها جایگاه خاصی پیدا کرده است. اگر بتوانید خودتان پیج‌های مختلفی از کارتان ایجاد کرده یا فردی را برای این کار استخدام کنید، می‌توانید با پیوند دادن صفحات مجازی خود به سایت‌تان که به نوعی پایگاه اصلی کارتان محسوب می‌شود، مشتریان جدیدی پیدا کنید.

در واقع افراد زیادی هستند که به محصولات یا خدمات شما نیاز دارند اما شما را نمی‌شناسند. شبکه‌های اجتماعی این فرصت را به شما می‌دهند که خود را به تمام افرادی که به شما نیاز دارند معرفی کنید. اگر نمی‌دانید چگونه این کار را بکنید، متخصصان دیجیتال مارکتینگ زیادی هستند که آماده‌اند به شما کمک کنند. دیجیتال مارکتینگ از اصلی‌ترین اصول راه اندازی کسب و کار است که باید توجه ویژه‌ای به آن داشته باشید.

۱۹. کاتالوگ

یک کاتالوگ مرتب و حرفه‌ای برای معرفی محصولاتتان طراحی کنید چرا که داشتن کاتالوگ خوب و باکیفیت یکی از اصول راه اندازی کسب و کار است. این کاتالوگ را هم به‌صورت چاپ‌شده در دفتر کارتان بگذارید وهم نمونه الکترونیکی آن را برای مشتریان ثابت خود بفرستید و عکس‌های باکیفیت صفحات آن را در پیج‌های مجازی خود منتشر کنید. هرچقدر کیفیت تصاویر کاتالوگ شما بالاتر باشد، بیشتر توسط مشتریان و کاربران دست به دست می‌شود. بنابراین افراد بیشتری با شما آشنا می‌شوند.

۲۰. قرعه کشی 

قرعه‌کشی شبیه به بازی است و ذهن انسان بازی را دوست دارد. گذاشتن یک سری جوایز و دادن آن به مشتریان خود بعد از قرعه‌کشی می‌تواند محبوبیت بیشتری برای کارتان ایجاد کند. هرچقدر جوایز بیشتری داشته باشد، مشتریان بیشتری هم از قرعه‌کشی شما نفع خواهند برد. به‌غیر از قرعه‌کشی هر چیز دیگری که بتواند خرید یا بازدید از محصولات شما را تبدیل به یک بازی کند، در رونق کسب‌وکارتان تأثیر خواهد داشت.

۲۱. سیستم مناسب حسابرسی

از همان ابتدای کارتان، یک سیستم حسابرسی و حسابداری منظم تشکیل دهید. کوچکترین خرج‌ها و سودهای خود را در آن ثبت کنید. اینگونه حساب کارتان به تمامی در دستان خودتان قرار خواهد داشت. با آگاهی از سودها و خرج‌ها، می‌توانید هربار منابع ارزان‌تری برای خرید (مواد اولیه) و منابع گسترده‌تری برای فروش پیدا کنید. اگر حساب کارتان همیشه در دستان خودتان نباشد، هرگز متوجه خرج‌های اضافی نخواهید شد. بنابراین هرگز هم به فکر جایگزین کردن منابع نخواهید بود.

۲۲. ایجاد کمپین فروش

طراحی یک «جشنواره فروش با تخفیفات ویژه» در یک دوره زمانی کوتاه‌مدت می‌تواند کمبودهای فروش شما را جبران کند. کمپین‌های فروش اگر به صورت اینترنتی اجرا شوند و تبلیغ‌نویسی مناسبی برایشان شده باشد، در بازه زمانی که اعلام می‌کنید، معجزه می‌کنند.

۲۳. ارائه محصولات جدید

یکی از اصول راه اندازی کسب و کار این است که هر از چندگاهی یک محصول جدید به طیف محصولات خود اضافه کنید. یادتان باشد محصول جدید باید در گروه محصولات قبلی شما باشد. مثلاً اگر شما فروشنده محصولات بهداشتی هستید و می‌خواهید یک محصول جدید به لیست خود اضافه کنید، اضافه کردن گلدان یا کیف‌پول نمی‌تواند گزینه مناسبی باشد بلکه باید در بین سایر محصولات بهداشتی موجود، محصول جدید خود را انتخاب کنید.

۲۴. سیستم‌سازی

با پیدا کردن مشتریان جدید و رونق کسب‌وکارتان، به افراد بیشتری نیز برای مدیریت شغلتان نیاز پیدا می‌کنید. در کنار استخدام افراد مناسب باید به فکر سیستم‌سازی سازمان کاری‌تان نیز باشید. سیستم‌سازی شامل قرار دادن افرادی با توانایی مدیریت در راس امور و همچنین قرار دادن افراد مناسب برای انجام سایر امور تحت نظارت مدیرانی که تعیین کرده‌اید، است.

در این‌صورت مجبور نخواهید بود تمام وقت خود را به کار اختصاص دهید. سیستم‌‌ کاری‌تان تمام فعالیت‌های لازم را انجام می‌دهد و به شما گزارش می‌کند. سازمان‌های بزرگ کاری حتماً به سیستم‌سازی نیاز پیدا می‌کنند در غیر این‌صورت مدیر کسب‌وکار مجبور می‌شود تمام وقت و زندگی خود را برای کارش بگذارد.

۲۵. ارزیابی دوره‌ای آخرین گام از اصول راه اندازی کسب و کار

تمام بخش‌های کسب‌وکار خود را به صورت دوره‌ای، مثلاً هر چند ماه یکبار یا هرسال یکبار مورد ارزیابی دقیق و کامل قرار دهید. ارزیابی‌ها همیشه ضعف‌های کسب‌وکار را نمایان می‌کنند. شما می‌توانید هربار بعد از ارزیابی خود، مشکلات آن دوره کارتان را حل کنید. با حل کردن هر مورد کارتان، باعث بهبود شغل خود خواهید شد.

تصور کنید که چند سال از آغاز کسب‌وکار شما می‌گذرد و شما حتی یکبار آن را به طور کامل ارزیابی نکرده‌اید، می‌توانید دریابید که کارتان نشت‌های زیادی دارد اما نمی‌دانید از کجا هستند. زمانی‌ می‌توانید به مشکلات کارتان پی ببرید که یک ارزیابی دقیق انجام دهید و تمام بخش‌ها را شخصاً بررسی کنید.

استفاده از هر یک از این اصول راه اندازی کسب و کار می‌تواند موجب توسعه کسب ‌و کار شما شود. گاهی اجرای چند مورد از گزینه‌های فوق مشکل کار شما را برطرف می‌کند یا باعث برنامه‌ریزی صحیح‌ تری قبل از شروع کارتان می‌شود. تشخیص اینکه کدام گزینه مناسب کسب‌وکارتان است، بر عهده شماست.

یادتان باشد در تمام طول مسیر برنامه کاری که در گزینه ۱ نوشته بودید را به همراه داشته باشید و همواره از قوانین شخصیتی خود پیروی کنید. اگر پیشنهاد وسوسه‌انگیزی دریافت کردید که شما را ترغیب می‌کرد کسب‌وکار فعلی‌تان را که با زحمت پایه‌گذاری کرده‌اید را رها کنید و دنبال کسب‌وکار دیگری بروید به امید اینکه پول هنگفتی کسب کنید، مطمئن باشید از این کار پشیمان خواهید شد.

شما تنها زمانی می‌توانید به ایجاد کسب‌‌وکار دیگری فکر کنید که شغل فعلی‌تان را به درجه یک کسب‌وکار تاپ برسانید تا بتوانید بدون دردسر آن را واگذار کنید و متحمل هیچ ضرری نشوید.

جدیدترین اصول کسب‌ و کار

در عصر حاضر، اصول راه اندازی کسب و کار نسبت به گذشته تفاوت زیادی دارد. در واقع امروزه تمام کسب‌وکارها به طرف تخصصی‌ شدن و برندسازی‌های شخصی به پیش می‌روند. بنابراین در این مطلب نیز به معرفی اصولی می‌پردازیم که برای راه‌اندازی هر کسب‌وکاری می‌تواند به شما کمک کند. پس با ما همراه باشید.

برای راه اندازی یک کسب و کار چه باید کرد؟

مراحل راه اندازی یک کسب و کار را نام ببرید. برای راه اندازی یک کار تازه، باید به این درک برسید که چرا به راه‌اندازی آن کار نیاز دارید!  اگر شما یک کارمند هستید، وارد شدن به مسیر کارآفرینی و چالش‌های آن برای‌تان بسیار سخت‌تر از کسی است که آب‌ باریکه‌ای در زندگی خود ندارد و برای رسیدن به هدفش از هیچ خطری نمی‌ترسد. پس برای اینکه بدانید برای مراحل راه اندازی یک کسب و کار جدید چه باید کرد، ابتدا هدف خود از ایجاد آن کسب‌وکار را کاملاً مشخص کنید.

وقتی هدف شما واضح و روشن باشد، در هر جایگاهی که باشید، بیکار، کارمند یا آزادکار می‌دانید که چگونه از منابع و امکاناتی که هم‌اینک در اختیار دارید، در مسیر تازه‌ی خود استفاده کنید. پس اولین اصل از اصول راه اندازی کسب و کار تازه، داشتن یک هدف مشخص است.
اگر مدت‌هاست که برخی ایده‌های کارآفرینی در ذهن‌تان جرقه می‌زند، همین حالا از خواندن ادامه‌ی این مطلب دست بکشید و روی یک کاغذ اهداف خود از ایجاد کار تازه را یادداشت کنید. سپس به سراغ مطالعه‌ی ادامه‌ی مطلب بروید. می‌توانید از پاسخ به سؤالات زیر شروع کنید:

• چرا می‌خواهم کسب‌وکار تازه‌ای داشته باشم؟
• اگر در راه‌اندازی این کسب‌وکار موفق شوم، شرایط زندگی‌ام چگونه خواهد شد؟
• اگر ایده‌های خود را رها کنم، چه می‌شود؟

چگونه یک کسب و کار شخصی راه اندازی کنیم؟

راه اندازی کسب و کار شخصی چگونه است ؟ ممکن است ایده‌های شما آنقدر بزرگ باشند که به تنهایی نتوانید آن‌ها را اجرا کنید و به یک تیم برای ادامه‌ی مسیر نیاز داشته باشید. مطمئناً پیدا کردن افرادی که با شما همفکر و هم‌هدف باشند، کار راحتی نیست تا ایده‌های خود را با آن‌ها به اشتراک بگذارید. معمولاً افراد زمانی به کارآفرینان اعتماد می‌کنند که نتیجه‌ی مشخصی از فعالیت آن‌ها دیده باشند. بنابراین در ابتدای امر باید خودتان تنهایی همه کارها را انجام دهید. برای اینکه بدانید از کجا باید شروع کنید، اهدافی که در مرحله‌ی قبل یادداشت کردید را مرور کنید و سپس سؤالات تازه‌ای از خود بپرسید:

• چه ایده‌هایی برای راه‌اندازی کسب‌وکار تازه در ذهن دارم؟
• ایده یا ایده‌های من برای اجرا به چه منابعی نیاز دارند؟
• چند نیروی کار برای شروع لازم است؟
• به چه مقدار سرمایه نیاز دارم؟

پاسخ به این سؤالات در مرحله‌ی ابتدایی، ممکن است هیچ چشم‌انداز یا امیدی به شما ندهد؛ بنابراین شرایط خود را در نظر بگیرید و سعی کنید ایده‌تان را با شرایط فعلی‌تان هماهنگ کنید:

• کدام منابع و امکانات اجرای ایده‌ام را هم‌اکنون در اختیار دارم؟
• کدام بخش کار را می‌توانم به تنهایی انجام دهم؟
• چگونه می‌توانم منابع و امکانات جدید را به کار بگیرم؟

اگر پس از پاسخ دادن دقیق به تمام سؤالات فوق، موفق شدید تا نسخه‌ی اولیه و قابل اجرایی برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود ایجاد کنید، آن‌گاه قدم اول را برداشته‌اید و باید در پی تجربیات تازه برای قدم‌های بعدی باشید. در ادامه ۱۲ اصل مهم از اصول راه اندازی کسب و کار (راه اندازی کسب و کار شخصی) را با شما در میان می‌گذاریم که توجه به تک‌تک آن‌ها می‌تواند مسیر را برای شما هموارتر کرده و دید واضح‌تری به شما بدهد.

۱۲ اصل مهم راه اندازی یک کسب و کار

اصول راه اندازی کسب و کار بسیار فراوانی وجود دارند که هریک برای راه‌اندازی کسب‌وکار در زمینه‌ی خاصی مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرند؛ اما یک سری اصول هستند که برای راه‌اندازی هرنوع کسب‌وکاری می‌توانند به ما کمک کنند. اصول راه اندازی کسب و کار ۱۲‌گانه‌ی زیر می‌تواند در هر زمینه‌ی کاری، راهنمای مسیر شما باشد:

• به ایده‌ها و اهداف خود ایمان داشته باشید

داشتن ایمان و باورهای صحیح، اولین و مهم‌ترین اصل برای اجرای هر ایده در زندگی است. وقتی شما به افکار، ایده‌ها و تمایلات خود ایمان نداشته باشید، چطور می‌خواهید با چالش‌های بزرگ و کوچکی که برایتان پیش می‌آید، روبه‌رو شوید؟! برای رسیدن به این ایمان، باید اهدافی که برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود یادداشت کرده‌اید را هر روز مرور کنید و همچین هر روز به شرایط و آینده‌ی ایده‌آل خود پس از اجرای ایده‌تان فکر کنید.

به شما توصیه می‌کنیم که تا نرسیدن به ایمان و باور قلبی در مورد مسیر کسب‌وکارتان، هیچ قدمی در زمینه‌ی اجرای آن برندارید. یادتان باشد که بدون ایمان نمی‌توانید مسیر را طی کنید. پس هرچقدر هم که طول بکشد، تا رسیدن به آن باور قدرتمند، هر روز اهدافتان را مرور کنید.

• مهارت‌ های تازه کسب کنید

وقتی ایمان قلبی نسبت به مسیر و ایده‌ی خود پیدا کردید، حالا باید به فکر کسب کردن مهارت‌های تازه باشید. ببینید در اجرای ایده‌ی خود به چه مهارت‌هایی نیاز دارید و کدام‌یک از آن‌ها را می‌توانید یاد بگیرید. مثلاً اگر ایده‌ی شما در مورد راه‌اندازی یک کسب‌وکار آنلاین باشد، باید توانایی و مهارت کار با ابزارهای آنلاین، ایجاد وب‌سایت و مدیریت شبکه‌های اجتماعی را فرا بگیرید. اگر ایده شما در زمینه‌ی ایجاد یک فروشگاه فیزیکی است، باز هم باید به فکر کسب مهارت‌های بازاریابی، حسابداری، فروش و …. باشید.

• روی رشد شخصی خود کار کنید

برای بدست آوردن نتایج جدید در زندگی‌تان، باید تبدیل به یک شخص جدید شوید! ببینید کارآفرینان برتر چه رفتارها و عادت‌هایی دارند که شما نیز باید آن‌ها را در خود ایجاد کنید. شما باید از نظر شخصیتی، اخلاقی و حرفه‌ای به یک کارآفرین تبدیل شوید. اگرچه در اصول راه اندازی کسب و کار، کمتر به رشد شخصی اشاره می‌شود، اما این موضوع مانند ایمان و باورهای صحیح، یکی از اصول پایه‌ای برای راه‌اندازی کارهای تازه است. بنابراین باید برای موفق شدن در مسیری که برای خود انتخاب کرده‌اید، از نظر شخصیتی، اجتماعی، مهارتی و ….. در سطح بالاتری قرار بگیرید.

• از افراد آگاه مشورت بگیرید

گاهی در همان ابتدای مسیر ناامید شده یا دچار سردگمی می‌شویم. با خودمان فکر می‌کنیم که مسیرمان بیش از حد طولانی است و توان لازم برای ادامه‌ی آن را نداریم. وقتی دچار چنین حالتی شدید، حتماً از یک شخص آگاه مشورت بگیرید. این شخص می‌تواند یک مربی سبک زندگی (لایف‌کوچ) یا یک مربی کسب‌وکار (بیزینس کوچ) باشد. این افراد با داشتن اطلاعات صحیح در مورد تمام مراحل و اصول راه اندازی کسب و کار (راه اندازی کسب و کار شخصی)، می‌توانند راهنمایی‌های لازم را به شما ارائه دهند. حتی اگر با ایشان به توافق برسید، می‌توانند در کل مسیر همراه‌تان باشند.

• یک نقشه‌ی راه برای خود ترسیم کنید

پس از ایجاد باور و عادت‌های تازه در خود و بدست آوردن مهارت‌های لازم، آن‌‌گاه باید مسیر کاری خود را مشخص کنید. ابتدا یک نقشه‌ی اولیه تهیه کنید و سپس با بررسی دوباره‌ی آن، اصلاحات لازم را انجام دهید. مسیر را بیش از حد فشرده نکنید که فشار زیادی به شما وارد شود. مثلاً اگر می‌خواهید یک آموزشگاه راه بیندازید، گزینه‌هایی مانند مکان، زمان، محل و نوع تبلیغات، حداقل و حداکثر دانشجوها و …. را مشخص کنید.

البته سعی کنید در ابتدا از مکان‌های ارزانتر یا بدون هزینه شروع کرده و از اجاره‌ی مکان‌های بزرگ با هزینه بالا بپرهیزید. در مورد سایر کسب‌وکارها هم از این الگو کمک بگیرید و تا حد امکان هزینه‌ها و سختی کار را کاهش دهید.

• اقدام کنید

در اکثر اصول راه اندازی کسب و کار که می‌بینیم، اقدام کردن را در مرحله‌ی اول یا دوم قرار می‌دهند؛ این در حالی است که اگر افراد بدون کسب پیش‌نیازهای باور، مهارت، رشد شخصی و مشورت شروع به اقدام کنند، معمولاً آنقدر شکست می‌خورند که در نهایت تمام این گزینه‌ها را از سر می‌گذرانند یا کلاً تسلیم می‌شوند. پس یادتان باشد که زمانی آماده‌ی اقدام هستید که مراحل فوق را طی کرده باشید. آن‌گاه براساس نقشه‌ی ترسیمی خود، اقدامات لازم را انجام دهید.

• شکست‌ها را با درس‌های بزرگ پشت سر بگذارید

حتی در صورت گذراندن پیش‌نیازهای نامبرده هم ممکن است با شکست مواجه شوید، اما این شکست را بخشی از مسیر خود بدانید و هربار پس از گرفتن درس‌های لازم، دوباره اقدام کنید. درس از شکست، شما را بیشتر از قبل از نظر شخصی ارتقا می‌دهد.

• خود را ارزیابی کنید

گاهی یادمان می‌رود از شکست‌ها درس بگیریم و بارها یک شکست را تجربه می‌کنیم. برای اینکه این اتفاق پیش نیاید، هربار عملکرد خود را مورد ارزیابی قرار دهید و هرگز اجازه ندهید دوبار یک شکست تکراری را متحمل شوید

• از آخرین متدهای کسب‌وکار آگاه شوید

برای موفق شدن در اصول راه اندازی کسب و کار عصر حاضر، باید از آخرین شیوه‌های کاری باخبر باشید. امروزه تمام کسب‌وکارهای اینترنتی و غیراینترنتی، برای برندسازی شخصی به رسانه‌های اجتماعی نیاز دارند. البته این تنها یکی از متدهای کسب‌وکار است. شما برای ادامه‌ی مسیر و دیدن نتایج بهتر، باید با دیگر روش‌های تازه نیز آشنا شوید.

• خود را به چالش بکشید

ممکن است شیوه‌های بسیاری برای اجرا در کسب‌وکارها وجود داشته باشد که اجرای همگی آن‌ها برای شما ممکن نباشد، بنابراین بهتر است کاربردی‌ترین شیوه را انتخاب کرده و آن را در کسب‌وکار خود اجرا کنید. اجرای شیوه‌های تازه همیشه با چالش همراه است، اما همین چالش‌ها می‌توانند افق‌های تازه‌ای را برای شما نمایان کنند.

• هربار بهتر از قبل عمل کنید

وقتی اصول راه اندازی کسب و کار را تنها یا یک روش مشخص طی کنید، دیر یا زود متوجه رکود در کار خود خواهید بود؛ بنابراین برای اینکه همیشه در مسیر رشد باقی بمانید، باید هربار عملکردتان را بهتر از قبل کنید. ممکن است در ابتدای کار این بهتر شدن برایتان سخت باشد، اما در هر صورت از آن غافل نشوید تا همراه با تثبیت شدن جایگاه کارتان، همچنان شاهد رشد بیشتری هم باشید.

• خودتان را به خدا بسپارید

وقتی تمام مراحل فوق را به درستی انجام داده و هر روز در پی بهتر شدن باشید، دیگر باید ادامه‌ی مسیر و کسب نتایج را به خداوند واگذار کنید. معمولاً افراد بدون انجام این مراحل و با گفتن: «خدا کمک‌مان می‌کند!» دست به اقدام می‌ز‌نند. اما خداوند به کسانی کمک می‌کند که ابتدا خودشان به خود کمک کرده باشند. بنابراین وقتی تمام تلاش‌تان را انجام دادید و سعی کردید بهترین خود باشید، حالا وقت آن است که نتایج را به او واگذار کنید!

اصول راه اندازی کسب و کار

با توجه به تغییرات عمده‌ای که هرساله از لحاظ تکنولوژی، سیاسی، اقتصادی و …. تجربه می‌کنیم، بیشتر افراد به دنبال این هستند تا بدانند در هر سال چه کارهایی را می‌توانند راه‌اندازی کنند تا بازده بیشتری از آن بگیرند. در قسمت‌های قبل، مهم‌ترین اصول راه‌اندازی کسب و کار را با شما در میان گذاشتیم. اما در ادامه دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار، اصول لازم برای مرحله‌ی پیش از راه‌اندازی کسب و کار و همچنین منابع لازم برای راه‌اندازی یک کار جدید را با شما در میان خواهیم گذاشت. باشد که این اصول در کنار دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار بتواند بخش زیادی از مسیر انتخاب شغل مناسب را برای شما هموار کرده و دید واضح‌تری نسبت به دنیای فعالیت‌های مالی در سال جاری را پیش روی شما قرار دهد. در ادامه نیز با ما همراه بمانید تا با هم این اصول مهم را بررسی کنیم.

مهمترین اصولی که قبل از انتخاب کسب و کار باید رعایت کرد کدامند؟

قطعاً همه‌ی اصول کسب و کار را نمی‌توان برای مرحله‌ی اجرایی آن در نظر گرفت، چراکه قبل از راه‌اندازی فعالیت هم باید به یک سری نکات مهم توجه داشته باشیم. چه بسا کسانی که در آخرین مراحل اجرایی کار خود، به این نتیجه رسیده‌اید که کار موردنظر را نمی‌خواهند یا نمی‌توانند به انجام برسانند. بنابراین، اگرچه اصولی که قبل از راه‌اندازی کسب و کار باید رعایت شود، مورد بی‌توجهی و کم‌لطفی افراد قرار می‌گیرد، اما حقیقتاً مهم‌تر از مراحل و اصول اجرایی کسب‌وکارها هستند. حالا برای اینکه بدانیم مهمترین اصولی که قبل از انتخاب کسب و کار باید رعایت کرد کدامند، باید نکات زیر را در نظر داشته باشیم:

• علاقه‌مندی شخصی

اگرچه هنوز هم موضوع علاقه شخصی به کسب‌وکارها بسیار نادیده گرفته می‌شود و افراد صرفاً به دنبال کارهایی هستند که درآمد بیشتری داشته باشد، اما حقیقتاً اگر کاری را انجام دهیم که به آن علاقه درونی داشته باشیم، انجام آن کار حتی با تمام سختی‌هایش برای ما لذتبخش خواهد بود. بنابراین بهتر است اول پتانسیل کارهای موردعلاقه خود را بررسی کنید و قابلیت اجرایی آن‌ها را بسنجید، سپس به سراغ بررسی دیگر فعالیت‌ها بروید.

• توانایی و مهارت‌ ها

هرکسی در یک سری کارها و فعالیت‌های خاص مهارت، تخصص یا اطلاعات جامع و دقیق دارد. شما در چه زمینه‌هایی مهارت، تخصص یا اطلاعات دارید؟!  آن‌ها را یادداشت کنید و ببینید آیا تخصص شما در راستای علایق‌تان قرار دارد یا خیر و اینکه آیا با تخصصی که دارید می‌توانید کسب‌وکار خوبی را راه‌اندازی کنید یا خیر؟!
پاسخ این سؤالات به شما کمک می‌کند که چند قدم جلو بیفتید، چراکه اگر بخواهید کسب‌وکار کاملاً تازه‌ای را شروع کنید که نیاز به تخصص و مهارت‌های جدید داشته باشد، باید وقت و انرژی زیادی برای آن بگذارید، اما اگر از قبل مهارت آن را کسب کرده باشید، می‌توانید روی دیگر جنبه‌های آن کار متمرکز شوید.

• نیاز جامعه

جوامع در عصر حاضر، نیازهای متفاوتی دارند که نیاز به رفع شدن دارد که بیشتر این نیازها در گذشته اصلاً وجود نداشتند. برای مثال، در گذشته افراد از اینترنت استفاده چندانی نمی‌کردند و شخصی به نام سئوکار اصلاً وجود نداشت، اما امروز سئوکاران جزو افرادی هستند که بیشترین تأثیر را در کسب‌وکارهای آنلاین دارند. بنابراین ضمن در نظر گرفتن علایق، مهارت‌ها و کسب‌وکارهای زودبازده، به نیاز جامعه خود نیز توجه داشته باشید. چراکه اگر کسب‌وکار شما محلی باشد، باید بتوانید نیازهای جامعه اطراف خود را پوشش دهید، مگر اینکه کسب‌وکار شما ملی یا جهانی باشد که در هر صورت باید آن را به درستی ارزیابی کنید و تمام زوایای آن را بسنجید.

• امکان فعالیت در فضای مجازی

ببینید آیا کسب‌وکارهایی که شما نسبت به انجام آن‌ها تمایل دارید، قابلیت اجرا در سطح آنلاین را دارند یا فقط به صورت فیزیکی قابل ارائه هستند. البته باید این نکته را در نظر داشته باشید که همه‌ی کسب‌وکارها به نوعی می‌توانند به فضای آنلاین کشیده شوند. پس باید برای این قسمت از کار هم چاره‌جویی کنید و ببینید فعالیت‌های فیزیکی و آنلاین خود را چگونه مدیریت کنید.

• بررسی اصول اختصاصی هر زمینه کاری

همه‌ فعالیت‌های مالی با هم تفاوت داشته و ویژگی‌ها و معایب مختص به خود را دارند. بنابراین شما ضمن در نظر گرفتن ویژگی‌های عمومی کسب‌وکارتان، باید ویژگی‌های اختصاصی آن را نیز دسته‌بندی کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا بهتر در مورد کسب‌وکارهای انتخابی خود تصمیم بگیرید و کمتر به خطا بروید.

حالا که می‌دانیم مهمترین اصولی که قبل از انتخاب کسب و کار باید رعایت کرد کدامند، حالا می‌توانیم قبل از اینکه به راه‌اندازی کسب‌وکار فکر کنیم، موقعیت خود را بسنجیم و در صورت امکان از امکانات و قابلیت‌هایی که داریم، بهره لازم را بگیریم.

دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار کدامند؟

اینکه ببینیم دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار کدامند، به ما کمک می‌کند تا باز هم به گرفتن بهترین تصمیم ممکن، نزدیک‌تر شویم. در واقع، وقتی بدانیم دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار کدامند، حتماً سعی می‌کنیم که آن‌ها را رعایت کنیم و در نهایت در کار خود موفق باشیم. این دو اصل مهم به قرار زیر هستند:

• مراحل تکامل را در نظر بگیرید

خیلی‌وقت‌ها در مسیر راه‌اندازی کسب‌وکار خود، انتظارات زیادی از خود و جامعه داریم و در واقع می‌خواهیم بسیار زود به آرزوهای مالی خود از طریق کاری که راه‌اندازی کرده‌ایم برسیم. اما این‌گونه اندیشیدن اشتباه است و در هر صورت به ما و کسب‌وکارمان ضربه می‌زند. برخی از قوانین و مقرراتِ، جهانی هستند و تحت هیچ شرایطی نمی‌توان از آن‌ها تخطی کرد. یکی از قوانین جهانی که باید سعی کنیم همواره آن را رعایت کنیم، قانون تکامل است. قطعاً کسب‌وکار نوپای ما، نیاز به زمان، انرژي، تلاش و خلاقیت دارد تا بتواند به تدریج رشد کرده و به یک کسب‌وکار بزرگ و موفق تبدیل شود.

• متمرکز فعالیت کنید

بعضاً پیش می‌آید که تصور می‌کنیم اگر کارهای متنوعی را انجام دهیم و بخش بزرگی از خدمات و محصولات را ارائه کنیم، بازدهی بیشتری خواهیم داشت، اما این یک تفکر کاملاً اشتباه است که در کسب‌وکارهای عصر حاضر جایی ندارد. شما هرچقدر تخصصی‌تر و متمرکزتر کار کنید، موفق‌تر خواهید بود. جامعه هوشمند امروزی به متخصص‌ها اعتماد می‌کند، نه به همه فن حریف‌ها!!

دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار، همانا توجه به مراحل تکامل و همچنین متمرکز بودن بر روی ارائه‌ی یک محصول یا خدمت تخصصی است که باید به آن توجه ویژه داشته باشید!!

برای راه اندازی کسب و کار از چه منابعی استفاده کنیم؟

اینکه برای راه اندازی کسب و کار از چه منابعی استفاده کنیم نیز دیگر موضوع مهمی است که باید به آن پرداخته شود. چراکه منابع کسب و کار بر ۴ مدل زیر هستند:

• منابع فیزیکی «Physical Resources»

منابع فیزیکی را می‌توان همان امکانات و تجهیزات در نظر گرفت، مانند دستگاه‌های تولیدی، ساختمان‌ها، وسایل نقلیه، سیستم‌ها، پایانه‌های فروش، شبکه‌های توزیع و …. این دسته از منابع برای برخی از کسب‌وکاها اهمیت فراوانی دارند، اما برخی دیگر از کسب‌وکارها نیز زیاد به آن وابسته نیستند و به تجهیزات یا گزینه‌های فیزیکی گسترده‌ای نیاز ندارند.

• منابع فکری «Intangible Resources»

منابع فکری را نیز می‌توان همان ایده‌ها، خلاقیت‌ها و نقشه‌های ذهنی تصور کرد که در صورت اجرایی شدن می‌توانند موجب رشد کسب‌وکار ما شوند. این منابع به منابع نامشهود هم مشهور هستند، چراکه جنبه‌ی فیزیکی ندارند و صرفاً یک فکر یا ایده هستند.

• منابع انسانی «Human Resources»

اانسانی بیشتر به نیروی انسانی کارآمد اشاره دارد. برخی از کسب‌وکارها بشدت به نیروهای انسانی در تمام بخش‌های خود نیاز دارند و باید روی گسترش این منبع مانور بدهند. این در حالی است که برخی دیگر از کسب‌وکارها به این منبع وابسته نیستند و تنها چند نیروی انسانی که در بخش‌های اصلی مشغول به کار باشند، کافیست.

• منابع مالی «Financial Resources»

منابع مالی به ضمانت‌نامه‌ها، خطوط اعتباری و دیگر گزینه‌های مالی اشاره دارد که می‌تواند نقش مهمی در پیشرفت کار یک واحد کسب‌وکار داشته باشد. برخی از کسب‌وکارها از منابع مالی خود بالاترین بهره را می‌گیرند و بشدت به آن‌ها وابسته هستند.

حالا که می‌دانیم برای راه اندازی کسب و کار از چه منابعی استفاده کنیم و با انواع آن‌ها آشنا شدیم، می‌توانیم منابع کسب‌وکار خاص خود را بسنجیم. البته علاوه بر مواردی که بیان شد یک نوع دیگر هم از منابع وجود دارد که به آن «منابع معنوی» گفته می‌شود و به برند، اختراع، حق تکثیر، مشارکت و مشتریان اشاره دارد. ایجاد این نوع از منابع برای کسب‌وکارها دشوار است، اما گر ایجاد شود می‌تواند موفقیت چشمگیری را به همراه داشته باشد. مانند موفقیتی که برندهایی مانند سونی، نایکی و اپل از نام برند خود گرفته‌اند.

در انتخاب کسب و کار چه اصولی را باید رعایت کرد؟

در قسمت‌های قبلی به شما گفتیم که در انتخاب کسب و کار چه اصولی را باید رعایت کرد که از جمله آن‌ها می‌توان به اصول ۲۵ گانه راه اندازی کسب و کار اشاره کرد. شما با استفاده از این ۲۵ مورد می‌توانید از تمام جنبه‌ها کسب‌وکار خود را رشد دهید و در نهایت به موفقیت مالی که انتظارش را دارید، برسید.

اما قبل از توجه به این ۲۵ مورد بهتر است به یک اصل اساسی دقت داشته باشید که به «اصل صداقت» مشهور است. اگر شما در تولید محصولات و ارائه‌ی خدمات خود صداقت نداشته باشید، هرچقدر هم ظاهر کسب و کار خود را موجه جلوه دهید، مخاطب و مشتریان شما، عدم صداقت شما را درک خواهند کرد. پس قبل از توجه به هر مورد دیگر، با خود و مشتریانتان صادق باشید. جنسی که تولید می‌کنید را با کیفیت مطلوب ارائه دهید. آن‌گاه اگر صداقت کامل وجود داشته باشد، دیگر مراحل نیز با موفقیت طی خواهند شد.

وقتی دقیقاً بدانید در انتخاب کسب و کار چه اصولی را باید رعایت کرد و همچنین بر دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار نیز تسلط داشته باشید، حتماً می‌توانید کسب و کار موفقی را راه اندازی و مدیریت کنید. چون شمایی که در حال مطالعه‌ی این متن هستید و تا به اینجا پیش آمده‌اید، حقیقتاً به فکر یادگیری هستید و این خصوصیت شما، مطمئناً باعث ارتقای کسب و کارتان خواهد شد.

سخن نهایی

در مطالب فوق، دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار به همراه منابع و اصول پیش از راه اندازی کار را مطرح کردیم. قطعاً راه اندازی اصولی کسب و کار، کار سختی است و به ساعت‌ها تفکر و جمع آوری اطلاعات نیاز دارد. اما در عمل به دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار، باید دقت بالاتری داشته باشد تا انتظارات بلندپروازانه و ناروا، کسب و کاری که می‌توانست در آینده بسیار موفق باشد را دچار نابودی نکند.

همین که هربار مقداری نسبت به قبل در کارتان رشد کرده باشید و از آموزش و تلاش دست برندارید، برای موفقیت کارتان کافیست. پس حتماً دو مورد از اصول انتخاب صحیح در کسب و کار را جدی بگیرید و ضمن توجه به دیگر اصول راه اندازی کسب و کار، آن را نیز همواره و در هر شرایطی در نظر داشته باشید.

در این نوشته قصد داشتیم تا دنبال کنندگان اصول راه اندازی کسب و کار را با روش‌ها و مبانی پایه‌ای این حرفه آشنا کنیم. درباره چگونه یک کسب و کار راه اندازی کنیم، اصول موفقیت در کسب و کار گفتیم.

روش‌های حرفه‌ای و شخصی‌تری در مورد این مبحث بیان شد. همچنین در باره دلایل اهمیت شناخت این حوزه برای انواع کسب وکارها صحبت کردیم.

این نکته بسیار مورد توجه است که افراد با داشتن یک کسب و کار موفق می‌توانند زندگی کاری و خانوادگی بهتری را نیز تجربه کنند. به شما پیشنهاد میکنیم دوستانتان را دعوت کنید تا از این مطالب استفاده کنند.

برخی از سؤالات رایج

راه اندازی کسب و کار شخصی چگونه است؟

معمولاً افراد زمانی به کارآفرینان اعتماد می‌کنند که نتیجه‌ی مشخصی از فعالیت آن‌ها دیده باشند. بنابراین در ابتدای امر باید خودتان تنهایی همه کارها را انجام دهید.

چگونه باید به رشد در کسب و کار  سرعت بخشید؟

زمانی که چشم‌انداز و ماموریت کسب و کارتان را مشخص کردید و نقطه شروع‌تان را برای مدیریت بهتر منابع اندکی محدود کردید،  باید بدانید محکوم به پیشرفت با رشد سریع شدید.

اصول راه اندازی کسب و کار در زمینه مدیریت چیست؟

1. در زمینه توسعه و گسترش هدفمند فکر کنید
2. رقبا را بشناسید و متفاوت تر از آنها عمل کنی
3. یک تیم حرفه ای و کارآمد تشکیل دهید.
4. تصمیم‌های نهایی خود را سریع عملی کنید.
5. قدردانی کنید.

در این نوشته قصد داریم پیرامون شغل مناسب و ویژگی‌شغل خوب گفتگو کنیم، تا بدانیم شغل مناسب در تعریف ما چیست؟ و چطور میتوانیم با این نوع شناخت زندگی کاری بهتری را تجربه کنیم.

چرا پاسخ به سوال شغل خوب چیست اهمیت دارد؟

زمانی که به افراد پیشنهاد کاری میشود نکته قابل توجه و مدنظر در اولین نگاه تایم کاری و درآمد است. اما دانستن ویژگی شغل خوب و موقعیت شغلی مورد بحث یا شرایط کاری تا چه اندازه اهمیت دارد؟

پاسخ به این سوال میتواند بسیار تاثیر گذار و هائز اهمیت باشد. در مراحلی حتی نحوه ی پاسخگویی یا نوع نگاه شخص تعیین کننده خواهد بود.

مساله ی اصلی در یافتن یک شغل خوب این است، که ما بدانیم  ویژگی شغل خوب از نظرمان چیست؟  و در ادامه زمانی که میخواهیم کسب و کاری راه اندازی کنیم از خودمان بپرسیم آیا این شغل خوبی برایم هست یا نه؟ چرا که زندگی و سلامت روانی و فیزیکی ما به شدت تحت تاثیر عملکردهای حیطه شغلی و تاثیراتش بر ما میباشد.

شغل ما آن بخش از زندگی ماست که گاهی از دوران نوجوانی شروع میشود و بیشتر زمان بزرگسالی ما را در بر میگیرد. علاوه بر این تاثیراتش بر روان و بیولوژیک بدن ما در دهه‌های مختلف زندگی محسوس است.

شغل خوب چیست؟

وقتی صحبت از شغل و حرفه ی کاری به میان می آید، همیشه پاسخ به سوال شغل خوب چیست؟ یک جواب میلیون دلاری خواهد بود.

افراد شاغل در رتبه های متفاوت و با سمت های گوناگون همواره یک نظر واحد در مواجه با این سوال دارند.

عموما پاسخ ها حول محور درآمد میگردد. اما جالب اینجاست طبق پژوهش‌های معتبر درآمد در رتبه ی سوم مولفه های لازم در رضایت‌مندی شغلی مطرح است.

دانلد سوپر روان‌شناس مشهور(۱۹۷۵) میگوید: شغل خوب این امکان را فراهم میکند تا شما آن تصویری را که از خود در ذهن دارید، به فعل درآورید و آن را ابراز کنید.

شغل مناسب ما در واقع آن کاری است که حاضریم برای انجامش صبح با روحیه برخیزیم و تا پایان کار علی رغم تمام چالش‌ها نیرومندی خود را حفظ کنیم.

کاری است که ما با رسیدن به اولین سکوهای بلند، به جای جا زدن و استعفا دادن انعطاف را انتخاب میکنیم، و حاضریم برای فتح هر سکو با رها سازی پتانسیل‌هایمان و خلاقیت قدمان را به جایگاه جدید برسانیم.

تاثیر شغل مناسب در زندگی ما چیست؟

شغلی که انتخاب میکنیم تاثیر مستقیم بر سبک زندگی ما دارد.

با یک بررسی ساده میتوانیم به نتایج قابل توجهی برسیم. اگر انتخاب شغل صرفا برای کسب درآمد باشد، با توجه به هدف که همان کسب پول بیشتر است، ممکن است به هر فعالیتی دست بزنیم و برایمان مهم نباشد که چه تاثیراتی روی خودمان یا دیگران دارد.

اما برخی مشاغل هستند که علاوه بر اهداف مالی نیازهای معنوی را نیز ارضا میکنند. برای هر فرد زندگی کاری و اجتماعی پاسخگوی نیازهای ارتباطی او نیز هست. فرد با قرارگیری در محیط کاری بخشی از روانش که نیاز به انگیزه و به چالش کشیده شدن را دارد، پر میکند. علاوه بر این شغل ما در ارتباط با ارزش‌های وجودیمان میتواند، در بلند مدت ما را تبدیل به فرد دیگری کند. حتما این جمله را شنیده‌اید که افراد پس از مدتی شبیه به آن کاری میشوند که انجام میدهند. این جمله گواه نکته‌ای است که متذکر شدیم.

در بررسی تاثیرات فیزیکی میتوان گفت فعالیت کاری ما به طور مستقیم بر ساعت بیولوژیک بدن ما تا ثیرگذار است. ساعات کاری، محیط کار همچنین میزان و نوع فعالیت فیزیکی بر سلامت فرد شاغل موثرند.

اگر فرد در سنین نوجوانی و جوانی وارد عرصه‌های کاری شود، لازم است تاثیرات نوع فعالیت و حرفه‌ی خود را بر نقطه نگاهش در آینده مد نظر داشته باشد. دایره اطلاعات اجتماعی ما، استعدادها و خلاقیت‌هایمان در محیط‌های پویای کاری پیشرفت بیشتری دارد. در ابعاد  دیگر زندگی کاری موفق خانواده، ازدواج و معاشرتهای ما را نیز دستخوش تغییر قرار میدهد. بسیاری از افراد اذعان داشته‌اند که مسائل کاریشان به شدت بر ازدواجشان اثر گذاشته در نهایت برای برطرف کردن موارد پیش‌آمده نیازمند کمک حرفه‌ای بوده‌اند.

از کجا بدانیم شغلمان ویژگی های شغل خوب را داراست ؟

یکی دیگر از پرسش های حرفه ای  افراد در زمینه ی رضایتمندی شغلی این است

واقعا من به چه شغلی میتوانم علاقه مند باشم؟از کجا بدانم عاشق چه شغلی هستم؟

در نگاه اول این سوال ها نباید با پیچیدگی های دنیای حرفه ای شغلی پاسخ داد.  بهترین پاسخ در درون فرد نهفته است و زمان بروز آن را به سادگی میتوان در نحوه ی برخورد با شروع هفته ی کاری جست.

اگر شروع روز کاری برایتان انگیزه بخش یا محرک پویایی است این شغل میتواند برایتان مناسب باشد. و برعکس اگر حتی با فکر کردن به یک هفته‌ی کاری پیش‌رو احساس خستگی و بی حوصلگی میکنید، این جاست که باید حواستان به چراغ های هشداری که در وجودتان روشن میشوند، باشید.

درآمد و ساعات کاری مناسب تنها دو مولفه از کیفیت های کاری را تعیین میکنند. اما تاثیر علاقه و انگیزه کیفیت رضایتمندی را تا چند سطح میتوانند بالا ببرد.

علائمی وجود دارد که به صدا درآورنده ی زنگ هشدار است و به شما میگوید به حرفه‌ی خود هوشیارانه تر نگاه کنید. باید یک تصمیم حرفه ای بگیرید و اندکی آینده نگر باشید.

شغل اصلی خود را انتخاب و تصمیم خود را جدی اجرا کنید.

مراقب اتفاقات قابل پیشگیری در این مسیر باشید. مثلا اگر بیش از حد صبر کنید در نهایت تسلیم میشوید.  پیشگیری از آثار مخرب زمانی قابل اجراست، که به علائم هشدار دهنده آگاه باشید که در زیر به آنها اشاره میکنیم:

آیا شما برای تعطیلات آخر هفته انتظار میکشید؟

ایا همواره انتظار وقت استراحت را میکشید؟

ایا شما برای رسیدن به محل کار تاخیر دارید؟

آیا در مورد شغل جدیدتان رویا پردازی میکنید؟

آیا در مورد درخواست و ارتقاء شغل خود دچار تردید هستید؟

شما تنها نیستید

یک شغل مناسب برای شما میتواند نتیجه قرارگیری شما در یک موقعیت جدید یا یک اتفاق نتیجه مدت‌ها تفکر. در هر صورت لازم است، به دنبال واقعی کردن رویاهایتان باشید. نکته طلایی برای هر فرد در خودباوری اوست. باور به اینکه شما شایسته شادی، عشق و موفقیت هستید، تحرک و پویایی به همراه می‌آورد.

شغل شما ممکن است کاری باشد که دوست دارید انجام دهید نه کاری که پول زیادی بیاورد. حرفه‌ای که دوست دارید ممکن است از نگاه دیگران منفی باشد یا خانواده شما ان را دوست نداشته باشند اما شما از ان خسته نخواهید شد، و حاضرنباشید ان را تعویض کنید.

این خود شما هستید که تصمیم میگیریدف پای تصمیم‌هایتان می‌ایستید و آن‌ها را اجرایی میکنید. در این مسیر تنها نیستید و میتوانید از تجربه مشاوران و تشویق افرادی که حمایتتان میکنند استفاده کنید.

در این زمینه ما برایتان مجموعه‌ای از ویژگی‌ های شغل خوب و مناسب را در نظر گرفتیم، که برای هر فرد به صورت خصوصی میتواند دیدگاه جدیدی ایجاد کند.

ویژگی‌ شغل خوب چیست؟

در مقالات متعدد جهانی برای این مورد مطالب زیادی تدوین شده است. افرا در رشته‌های گوناگون سیاست، اقتصاد، مدیریت، روانشناسی و کسب و کار و بازار شناسی جهانی نظرات متفاوتی داشته‌اند، البته در چندین زمینه توافقاتی وجود دارد مثل: علاقه، مهارت و نیاز بازار.

اما پاسخ به این سوال در یک جمله میتواند کامل و سازنده باشد. ویژگی‌های یک شغل خوب، همسو با ویژگی‌ها و خواسته‌های فردی است، که به دنبال یافتن و انجام شغل زندگی‌اش میگردد.

در این جمله توجه به تفاوت‌های فردی که میتواند نقاط قوت منحصر به فرد بسازد، به چشم میخورد.

همه‌ی افراد با ویژگی‎‌های خود شناخته و از هم هویت سازی میشوند البته ویژگی شغل خوب هم در بلند مدت در ویژگی شخصیتی شما نقش اساسی دارد. انسان‌ها به دلیل تفاوت‌هایی که دارند، میتوانند در کنار هم به تکامل برسند. پس باید از این نعمتی که با آن خلق شدیم استفاده کنیم، تا نه فقط خود را بشناسیم، بلکه از نتایج این شناخت برای چشیدن لذت رسیدن و انجام دادن فعالیتی مناسب خودمان استفاده کنیم.

به خود عشق بورزیم و باور داشته باشیم کاری است که باید قله‌های موفقیت آن را فتح کنیم. این شغل باید شرایط و ویژگی‌های فردی ما را پاسخ دهد. فرمول یکسانی وجود ندارد. تنها فرمول واقعی در درون ما نهفته است. باید آن را بیرون بکشیم و پرداختش کنیم تا بتوانیم به برنامه‌ای قابل اجرا تبدیلش کنیم.

برای این منظور تمرینی تدوین کردیم که بتوانید با انجام آن اندکی بیشتر نسبت به خودتان آگاهی پیدا کنید.

تمرین عملی برای شناسایی ویژگی شغل خوب برای شما

۱-لیستی از مهارت‌ها، توانایی‌ها، خواسته‌ها و نقاط قوتتان تهیه کنید.

۲-حال برای هر کدام از این مولفه‌های فردی یا خواسته‌ها مسیری را برای شکوفایی و رسیدن طراحی کنید.

۳-اکنون محیطی را که میتوانید از این پتانسیل‌های فردی بهره ببرید یا به اهدافتان

(چه در زمینه کسب و کار و چه توسعه فردی) تجسم کنید.

۴-محیط کاری مناسب شما که دارای ویژگی‌های مورد نظر است، شتوسط خودتان شناخته شد.

۵- حال لازم است تا این شرایط را بازبینی کنید تا به تطبیق‌هایی که مد نظرتان هست برسید.

آیا شغل فعلی را باید رها کرد یا ویژگی شغل خوب را دارد؟

برخی از افراد به دلیل نارضایتی از شرایط کار خود مدام با تجسم شغل دلخواهشان ساعات کاری را تحمل و سپری میکنند. بله این یک واقعیت است که ممکن است شما مشغول انجام کاری باشید که ویژگی شغل خوب و مورد نظر شما را ندارد. اما به یاد داشته باشید بخشی از این ویژگی‌ها ساختنی است. بهتر است ابتدا پتانسیل‌های محیط فعلی را بررسی کنید. اندکی از چارچوب‌ها و محدودیت‎های ذهنی فاصله بگیرید و در شرایطی آرام و بدون سوگیری فعالیت فعلی‌تان را باز بینی کنید.

اگر محیط کاری شادی دارید، این یک ویژگی شغل خوب است. اگر مسیر رفت و آمدتان آسان و در دسترس است، اگر پله‌های ترقی را در نزدیکی خود احساس میکنید، اگر گستره کاریتان برای شما جذاب است، اگر شغل شما به افراد بسیاری کمک میکند، اگر درآمدتان مناسب است، اگر احساس مفید بودن دارید ویا فکر میکنید با خواندن این مطالب توانسته‌اید با کارتان ارتباط برقرار کنید، باید بگوییم همه این‌ها صفات و ویژگی شغل خوب هستند.

اما اگر با بالا رفتن اگاهیتان به این فکر میکنید که جایگاه شما در عرصه‌ی دیگر یا در محیطی دیگر تعریف شده لازم است اقداماتی را برای خارج شدن از این وضعیت انجام دهید. اما این اقدامات باید حرفه‌ای و قابل اجرا باشد به گونه‌ای که به موقعیت مالی و روانی شما آسیب نزند.

اینکه شما در انتخاب‌تان اشتباه کردید خطایی قابل جبران است و باید بپذیرید که اکنون این نیاز در شما ایجاد شده که به دنبال رویایتان روانه شوید.

فرصت را غنیمت بدانید و اجازه ندهید پروسه تحقق خواسته‌تان به تعویق بیوفتد.

همین حالا اقدام کنید اما همواره حرفه‌ای عمل کنید. اولین قدم میتواند گفتگو با یک فرد که در این زمینه تخصص دارد، باشد. در این صورت ریسک‌های احتمالی را سالم و کم میکنید.

توصیه

اگر هنوز به صورت جدی وارد بازار کار نشده اید یا نیاز به یافتن عرصه کاری مد نظرتان را احساس میکنید، پیشنهاد ما برایتان این است که روی گزینه شناخت خود بیشتر وقت بگذارید.

اینکه چه نوع دیدگاهی دارید؟ محرک های اصلی انگیزه بخش‌تان چیست؟

بودش و وجودتان برای انجام چه رسالتی خلق شده است؟

علاوه بر این ها سوالات تخصصی تر در زمینه کاری وجود دارند، که در مبحث برنامه‌ریزی شغلی و ویژگی شغل خوب بسیار مورد استفاده هستند. میخواهید رهبر باشید یا یک متخصص؟ میخواهید با چالش ها برقصید یا در یک چهارچوب از پیش تعیین شده حرکت کنید؟ از کجا باید شروع کنید؟ برنامه راهبری شما چیست؟ چطور برنامه هایتان را اجرا میکنید؟

نکته بسیار مهم این است که هیچ تیپ شخصیتی نسبت به دیگری برتری ندارند علاوه بر  این مشاوره ها برای ارتقا شخصیتی و خلق پتانسیل حداکثری افراد است.

زمانیکه برای رهایی از محدودیت ها اقدام به انجام مشاوره حرفه ای میکنید و زمانتان را برای توسعه فردی و زندگی کاریتان سرمایه گذاری میکنید تا زندگی بهتر و درآمد بیشتر را تجربه کنید با همراهی دکتر راه ها با سرعت بالاتری به تجربه تحقق خواسته ها دست میابید.

نکات مهم در انتخاب شغل خوب

این روزها شغل‌های خوب کم نیستند و باید در نظر داشته باشید که هر شغلی برای شخص خاصی مناسب است؛ برای مثال ممکن است همان شغلی که برای شما بسیار مناسب است برای نزدیک‌ترین دوست‌تان شغل مناسبی نیست. شغل‌های مناسب هر شخص به راحتی مشخص نمی‌شوند اما تست‌های روان‌شناسی خاصی وجود دارند که علایق و استعدادهای شما را مشخص می‌کنند و انتخاب شغل را برای شما راحت‌تر می‌کنند. بهتر است این تست روان‌شناسی در سنین نوجوانی و جوانی گرفته شود اما اگر به هر دلیلی تا کنون تست‌های مهارتی روان‌شناسی را شرکت نکرده‌اید می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید و مطمئن باشید که این کار در مسیر شغلی شما نقش مهمی خواهد داشت. البته از علاقه هم غافل نشوید، ممکن است شما به شغل خاصی علاقه داشته باشید اما مهارت خاصی در آن نداشته باشید. در این صورت با تلاش می‌توانید این مهارت را به دست بیاورید و به بهترین نتیجه ممکن برسید.

اگر در مسیر شغلی‌تان سعی کنید در حرفه‌های خاصی فعالیت کنید. یکی از راه‌هایی که به کمک آن می‌توانید در مسیر شغلی‌تان موفق شوید این است که از یک متخصص باتجربه در حرفه خودتان استفاده کنید و در مسیر شغلی‌تان از او کمک بگیرید. همچنین در نظر داشته باشید که اگر حرفه شما امکان کارآموزی دارد بهتر است یکی دو سالی در مقام کارآموزی یک شخص حرفه‌ای باشید. البته کارآموزی شاید درآمدی نداشته باشد و یا درآمد آن بسیار کم باشد اما از طرف دیگر می‌توانید در کنار یک شخص حرفه‌ای تجربه کسب کنید و مشتریان خوبی جذب کنید. از طرف دیگر در نظر داشته باشید که کارآموزی این فرصت را به شما می‌دهد که برخی از پروژه‌های آسان را خودتان انجام دهید و اگر کارفرما از شما راضی باشد احتمالا بعد از ایام کارآموزی به صورت مستقیم با شما کار می‌کند.

همان‌طور که گفته شد شغل‌های خوب کم نیستند اما ممکن است برای اشخاص متفاوت باشند.  البته تغییر شغل ممکن است در روزهای اول انتخاب شغل جدیدتان کمی خطرناک باشد چراکه ممکن است شغل و درآمد خود را از دست بدهید. در این عنوان پیشنهاد می‌کنیم ابتدا شغل جدید خود را در وقت‌های آزاد جلو ببرید و در صورت داشتن رضایت از شغل قبلی خود استعفا دهید اما قبل از این کار حتما مطمئن شوید که به درآمد پایداری رسیده‌اید. درآمد پایدار در شغل خوب ممکن است از نظر هر شخص متفاوت باشد؛ شاید شما به ماهیانه ۲۰ میلیون تومان رضایت داشته باشید و دوست شما حقوق ۳ میلیون در ماه را یک درآمد خوب و مناسب بداند. به هر حال باید در نظر داشته باشید که شرایط افراد متفاوت است و نباید همه جنبه‌های شغلی را یکسان تصور کرد.

شغل خوب اینترنتی

امروزه بسیاری از مردم به‌دنبال شغل‌های اینترنتی هستند و رویای داشتن یک کسب و کار اینترنتی را دارند.  در این مطلب نیز می‌خواهیم شغل‌های خوب اینترنتی را برای شما توضیح دهیم و بررسی کنیم که چگونه با کمترین زمان و هزینه ممکن بهترین شغل اینترنتی را راه‌اندازی کنید.

راستش را بخواهید قبل از راه‌اندازی کسب و کار اینترنتی باید به موضوعات زیادی توجه کنید تا بتوانید یک شغل خوب را راه‌اندازی کنید. شغل خوب می‌تواند زندگی شخصی و کاری شما را متحول کند پس سعی کنید زمان زیادی برای راه‌اندازی آن صرف کنید. مهم‌ترین نکته در شروع یک شغل خوب اینترنتی داشتن اطلاعات کافی در زمینه کسب و کارهای اینترنتی است.

کسب و کارهای اینترنتی چند سالی است که در کشور ایران رونق گرفته و موجب کارآفرینی‌های زیادی شده است. برای این‌که بتوانید یک شغل اینترنتی مناسب راه‌اندازی کنید باید دقت زیادی به حوزه مورد نظرتان داشته باشید. برای مثال شرکت‌هایی مانند اسنپ و تپسی ایده‌های بسیار نابی بودند که توانستند در زمان کمی کل بازار حمل و نقل درون شهری کشور را در اختیار بگیرند اما آیا چنین ایده‌ای هنوز هم جواب می‌دهد؟ جواب این سوال مسلما منفی است و باید در نظر داشته باشید که این بازار چند سالی است در حالت اشباع قرار گرفته است؛ به عبارت دیگر راه‌اندازی یک کسب و کار در حوزه‌های خاصی نمی‌تواند موفقیت آمیز باشد.

البته اگر پول زیادی داشته باشید شاید بتوانید با شرکت‌های بزرگ حوزه مورد نظرتان رقابت کنید اما منظور ما از پول زیاد صد میلیون و دویست میلیون نیست. برای مثال اگر شخصی بخواهد به حوزه تاکسی‌های اینترنتی وارد شود باید سرمایه‌ای در حدود پانصد میلیارد تومان داشته باشد. این عدد تازه برای شروع کار است و در ادامه باید به‌صورت مداوم به این سرمایه، پول تزریق شود. اما حوزه‌های کوچک می‌توانند برای شروع یک کسب و کار اینترنتی بسیار ناب باشند. برای مثال فروشگاه اینترنتی مدیسه یکی از این فروشگاه‌هایی بود که در ابتدا با پوشاک فعالیت خود را آغاز کرد اما این روزها کالاهای بسیار زیادی را به فروش می‌رساند و به تازگی وارد حوزه سوپر مارکت یا همان دسته FMCG(کالاهای زود مصرف) نیز شده است. اما اگر از همان ابتدا می‌خواست در همه حوزه‌ها وارد شود قطعا به چنین موفقیتی نمی‌رسید.

مهارت‌های شغل خوب اینترنتی

بسیاری از افراد می‌پرسند که برای شروع یک کسب و کار اینترنتی چه مهارت‌هایی لازم است؛ پاسخ این سوال ممکن است بستگی به نوع آن کسب و کار داشته باشد اما در حالت کلی باید شخص مورد نظر یک آشنایی کلی با فضای دیجیتال داشته باشد و طراحی سایت و مباحث فنی هم در حد مبتدی کفایت می‌کند. در شروع کار بهتر است از یک نسخه سبک از ایده‌تان را به کمک یک سایت‌ساز و یا یک پیج اینستاگرامی راه‌اندازی کنید و بازخورد کاربران را بسنجید. در ادامه اگر به این نتیجه رسیدید که این شغل مناسب است و شغل خوب به حساب می‌آید می‌توانید آن را در ابعاد بزرگ اجرا و پیاده‌سازی کنید.

آشنایی با وردپرس(یک سیستم مدیریت محتوا) یکی از سریع‌ترین راه‌هایی است که به کمک آن می‌توانید ایده‌تان را در بستر اینترنت اجرا کنید اما باید در نظر داشته باشید که این سایت صرفا برای شروع کار است و ممکن است در ادامه مجبور به ساخت وب سایت اختصاصی شوید. همچنین آشنایی نسبی با شبکه‌های اجتماعی نیز یکی دیگر از موضوعاتی است که باید توجه ویژه‌ای به آن بشود. برای سرازیر کردن کاربران به سایت‌تان می‌توانید از سئو استفاده کنید که نیاز به تخصص دارد اما استفاده از کاربران شبکه‌های اجتماعی و انتقال آن‌ها به وب سایت یکی از بهترین‌ و کم هزینه‌ترین کارهایی است که می‌توانید انجام دهید.

نتیجه

در این مقاله با تعریف شغل مناسب و تاثیرات و دلایل اهمیت شناسایی آن آشنا شدیم. همچنین دریافتیم شناخت ویژگی‌ شغل خوب در درون ما نهفته است. علاوه بر این میتوانیم با انجام یک تمرین حرفه‌ای و کاربردی به شناخت نسبتا خوبی از شرایط درخواستیمان دست پیدا کنیم.

شیوه یافتن شغل ایده آل

5 سایت برتر برای یافتن آگهی‌های استخدام تراشکار

نکات مهم در مصاحبه استخدام

حتی اگر در مورد مصاحبه فردی حرفه‌ای باشید و در مصاحبه شرکت‌های مختلف نیز شرکت کرده باشید، باز هم در هر مصاحبه جدید چالش‌ها و مشکلات جدیدی را تجربه خواهید کرد. در هر مصاحبه شغلی، شما با افراد جدیدی آشنا می‌شوید و افراد جدیدی را ملاقات می‌کنید، درباره خود و مهارت‌هایتان صحبت می‌کنید و هر بار بازخورد جدیدی از هر شخص درباره خودتان دریافت می‌کنید.

از نکات اساسی مصاحبه شغلی این است، که شما در تمام این مصاحبه‌ها باید خود را خوشحال و بانشاط نشان دهید. کار آسانی نیست و می‌تواند برای شما چالش برانگیز باشد؛ به ویژه هنگامی که برای کاری که دوست دارید در آن استخدام شوید، قرار است مصاحبه داشته باشید.

بسیاری از افراد حرفه‌ای در این حیطه اعلام می‌کنند که، روش‌هایی وجود دارد که با استفاده از آنها می‌توانید استرس مصاحبه شغلی را کم کنید. فقط کمی زمان گذاشتن برای داشتن یک مصاحبه خوب، می‌تواند شما را در آن موفق کند. هرچه مدت زمان بیشتری برای آماده شدن خود اختصاص دهید، در هنگام مصاحبه احساس راحتی بیشتری خواهید کرد.

به یاد داشته باشید که مصاحبه شغلی امتحان نیست: نیازی نیست ساعت‌ها مطالعه کنید و تمرین کنید. مهمترین چیز این است که شما باید در مورد شرکت مورد نظر به خوبی تحقیق کنید، دقیقاً بفهمید که آنها در استخدام نیروی جدید به دنبال چه چیزی هستند و مطمئن شوید که می‌توانید از تجارب کاری خود و اینکه چه چیزی شما را برای کار مناسب می‌کند، به خوبی صحبت کنید.

نکته مهم:

بهتر است به طور ویژه بر روی مهارت‌های ارتباطی خود تمرکز کنید، بنابراین می‌توانید به خوبی از مهارت‌ها و تجارب خود و آنچه که می‌توانید به کارفرما ارائه دهید، به طور واضح و مختصر صحبت کنید.

در نهایت، کلید اصلی داشتن یک مصاحبه موثر این است که اعتماد به نفس داشته باشید، مثبت باشید و در طول مصاحبه مثبت بمانید و بتوانید از مهارت‌های خود و تجربه‌هایی که در کسب و کارهای قبلی کسب کردید، به خوبی صحبت کنید. برای این موضوع مهم وقت بگذارید و روی مهارت‌های خود در مصاحبه کار کنید، تا بتوانید استراتژی درستی برای مصاحبه‌های شغلی آینده خود تدوین کنید.

با آماده کردن خود از قبل و دانستن نکات مصاحبه شغلی می‌توانید مصاحبه موفقی داشته باشید و بهترین خود را به نمایش بگذارید، تا خود را به عنوان کاندیدای ایده آل برای کارمند جدید بعدی شرکت معرفی کنید.

نکات مصاحبه شغلی که رعایت آنها به استخدام شما کمک می‌کند

در این مقاله درباره نکات مصاحبه شغلی صحبت کرده‌ایم که می‌تواند به شما در مصاحبه موثر کمک کنند. آماده سازی مناسب، به شما کمک می‌کند تا استرس‌های مصاحبه‌های شغلی را کاهش دهید و خود را برای یک تجربه مصاحبه مثبت و موفق آماده کنید.

۱- تمرین و آماده سازی

سوالات مصاحبه کارشناس منابع انسانی را مرور کنید و پاسخ‌های خود را تمرین کنید. پاسخ‌های قوی، پاسخ‌هایی هستند که بسیار واضح و در عین حال مختصر باشند. می‌توانید با استفاده از مثال‌هایی که مهارت‌های شما را بیشتر برجسته می‌کنند، از رزومه خود حمایت کنید.

پاسخ‌های شما به سوالات، همچنین باید آن دسته از مهارت‌هایی که کارفرما به دنبال آنها است را پوشش دهند. حتما مهارت‌هایی که برای آن موقعیت شغلی نیاز است را مطالعه کنید، از آن لیستی تهیه کنید و آنها را با تجارب خود مطابقت دهید.

نکته: اگر پاسخی برای سوال ندارید و پاسخ شما درست همان پاسخ مورد نظر کارشناسان منابع انسانی نباشد، می‌توانید به پاسخ‌ها کوتاه فکر کنید و به سوالات جواب دهید.

اگرچه بسیار مهم است که درباره بهترین پاسخ‌ها بدانید، اما به همان اندازه مهم است که در طول مصاحبه خود با دقت به سوالات گوش دهید تا مطمئن شوید که پاسخ‌های شما با اطلاعاتی که مصاحبه کننده به دنبال آن است، مطابقت دارد.

همچنین قبل از مصاحبه لیستی از سوالاتی که ممکن است از کارفرما داشته باشید، تهیه کنید. تقریباً در هر مصاحبه، فرد سوال کننده از شما در مورد ابهاماتی که دارید سوال می‌کند. تهیه حداقل یک یا دو سوال، برای نشان دادن علاقه خود به سازمان بسیار مهم است. در غیر این صورت، ممکن است آنها این موضوع را بر حساب عدم علاقه شما به کار و یا سازمان برداشت کنند و این یکی از خط قرمزها برای کارفرمایان به شمار می‌آید.

۲- ایجاد ارتباط صمیمی با مصاحبه کننده

هنگام حضور در مصاحبه‌های شغلی علاوه بر نشان دادن میزان آگاهی خود از شرکت، باید سعی کنید با مصاحبه کننده خود ارتباط برقرار کنید. نام مصاحبه کننده را بدانید و در طول مصاحبه شغلی از آن استفاده کنید. اگر از نام او مطمئن نیستید، قبل از مصاحبه تماس بگیرید و این مورد را سوال کنید. از نکات مصاحبه شغلی این است که هنگام مصاحبه به زمانی که فرد مصاحبه کننده خود را معرفی می‌کند، دقت کنید.

نکته: اگر جزء آن دسته از افراد هستید که نام‌ها را فراموش می‌کنند، نام شخص را در جایی یادداشت کنید. به عنوان مثال، می‌توانید نام او را به صورت ریز در پایین دفترچه یادداشت خود بنویسید.

در نهایت، ایجاد رابطه گرم با مصاحبه کننده می‌تواند شانس استخدام شما را افزایش دهد. افراد شاغل در منابع انسانی دوست دارند تا متقاضیانی را استخدام کنند، که دوست دارند و حس می‌کنند که او فرهنگ سازمان را به خوبی می‌تواند درک کند.

۳- در مورد شرکت تحقیق کنید و آنچه را می‌دانید نشان دهید

آیا می‌دانید که باید در مورد کارفرما و صنعت او تحقیق کنید؟ اگر این کار را انجام داده باشید، آماده پاسخ دادن به این سوال مصاحبه هستید که می‌گوید: “در مورد این شرکت چه می‌دانید؟”. اگر در مصاحبه این سوال را از شما نکردند، باید سعی کنید آنچه را که درباره این شرکت می‌دانید نشان دهید و منتظر این سوال نمانید.

شما باید بتوانید اطلاعات بسیاری در مورد تاریخچه شرکت، اهداف و ارزش‌های آن، کارکنان، فرهنگ و موفقیت‌های اخیر آن به دست آورید. اگر این شرکت دارای وبلاگ و شبکه‌های اجتماعی باشد، می‌تواند از این بسترها برای رسیدن به این سوالات استفاده کنید.

۴- خود را از قبل آماده کنید

برای پاسخ به این سوال که چگونه برای مصاحبه شغلی لباس بپوشیم و یا چگونه وسایل خود را برای روز مصاحبه آماده کنیم، اصلا صبر نکنید. یک لباس خوب برای مصاحبه آماده کنید، بنابراین می‌توانید بدون نگرانی در مورد اینکه چه لباسی بپوشید، مصاحبه خود را در مدت کوتاهی انجام دهید.

توجه: وقتی قرار است مصاحبه داشته باشید، تمام وسایل خود را از شب قبل آماده کنید.

برنامه ریزی در مورد همه چیز (از کفش‌هایی که می‌پوشید، نحوه آراستن، چه ساعتی حرکت کنید و چه ساعتی می‌رسید) نه تنها باعث می‌شود که برنامه ریزی شده عمل کنید، بلکه می‌تواند به شما کمک کند تا اضطراب را کم کنید و بدانید چگونه خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید.

اگر به صورت آنلاین مصاحبه می‌کنید، تمام وسایل و تجهیزات را از قبل آماده کنید. قبل از شروع مصاحبه ویدیویی وسایل را امتحان کنید و مطمئن شوید همه چیز به درستی کار می‌کند و از این بابت خیال خود را راحت کنید.

قبل از آن یک سر به سایت کار استخدامی و کاریابی اینترنتی بزنید و اطلاعات کلی درباره شیوه استخدام و مصاحبه به دست بیاورید.

۵- آن تایم باشید

سر وقت به محل مصاحبه برسید. به موقع و آن تایم بودن یعنی پنج تا ده دقیقه زودتر. در صورت نیاز، زودتر از موعد به محل مصاحبه بروید تا بتوانید محل مصاحبه و شرکت را به خوبی بررسی کنید و با محیط کمی آشنا شوید.

در زمان بندی خود، ترافیک و دیگر مسائل را در نظر داشته باشید. چند دقیقه زودتر آماده شوید تا بتوانید خود را بررسی کنید، در صورت نیاز سرویس بهداشتی بروید و در نهایت اعصاب خود را آرام کنید.

۶- سعی کنید آرام باشید

در طول مصاحبه شغلی سعی کنید آرام باشید و تا حد ممکن خود را آرام نشان دهید. به یاد داشته باشید که اهمیت زبان بدن در مصاحبه شغلی با اهمیت خود مصاحبه برابری می‌کند. آماده سازی مناسب به شما این امکان را می‌دهد اعتماد به نفس پیدا کنید:

• همان‌طور که به سوالات پاسخ می‌دهید، تماس چشمی خود با مصاحبه کننده را حفظ کنید.
• حتماً به سوال توجه کنید تا آن را فراموش نکنید و قبل از پاسخ دادن، به کل سوال با دقت گوش دهید تا بدانید به چه مواردی باید پاسخ دهید.
• زمانی که مصاحبه کننده سوال می‌پرسد، از قطع کردن حرف‌های او پرهیز کنید.
• اگر لازم است لحظه‌ای به پاسخ خود فکر کنید، چرا که می‌توانید بهتر و با اندیشه‌ی کامل‌تری جواب خود را ارائه دهید.

این نکات را در مورد جلوگیری از استرس مصاحبه شغلی بررسی کنید تا به آرامش اعصاب خود هنگام مصاحبه کمک کنید. اگر فکر کردن به مصاحبه شغلی شما را در حالت وحشت قرار می‌دهد، مرور این نکات مصاحبه شغلی به شما کمک خواهد کرد که ذهن خود را آرام کنید.

۷- پیگیری بعد از مصاحبه

اگر به دنبال کاریابی و استخدام شدن هستید برخی اصول ساده و بدیهی را رعایت کنید.

همیشه یک یادداشت تشکر با تکرار علاقه خود به این موقعیت شغلی ارسال کنید تا بتوانید پیگیری نتیجه مصاحبه شغلی را انجام دهید. همچنین می‌توانید در آن یادداشت جزئیاتی را بیان کنید که در مصاحبه شغلی آنها را فراموش کرده‌اید.

نکته: اگر با چند نفر از یک شرکت مصاحبه کردید، برای هرکدام یک یادداشت شخصی ارسال کنید. ایمیل تشکرآمیز خود را ظرف ۲۴ ساعت بعد از مصاحبه ارسال کنید.

تمام این نکات مصاحبه شغلی را قبل از رسیدن روز مصاحبه انجام دهید، آن وقت است که متوجه آرامش ذهن و آمادگی بالای خود خواهید شد. در مصاحبه‌های شغلی‌تون موفق باشید.

استخدام شرکت آلتون رای در تهران

شرکت آلتون رای فعال در صنعت روشنایی ، جهت تکمیل نیروی انسانی خود در پنج ردیف شغلی در تهران استخدام می کند

استخدام شرکت مهندسی آلتون رای

 شرکت مهندسی آلتون رای با سابقه ۲۳ سال در صنعت روشنایی کشور جهت توسعه بازار خود از افراد علاقمند در تهران دعوت به همکاری می نماید.

لطفا جهت ارسال رزومه برای عنوان شغلی مورد نظر خود حتما به ایمیل مختص به آن عنوان شغلی دقت نمایید در غیر این صورت به ایمیل های ارسالی اشتباه هیچگونه ترتیب اثری داده نخواهد شد .

آموزش نوشتن رزومه برای کار و استخدام

نوشتن رزومه , نکات مهم در رزمه نویسی

آدرس ایمیل متناسب با هر عنوان شغلی در جدول ذکر شده است

استخدام شرکت فناوران اطلاعات خبره در تهران

استخدام ، استخدام در تهران ، شرکت فناوران اطلاعات خبره جهت تکمیل کار پرسنلی خود در یازده ردیف شغلی در شهر تهران استخدام می کند.

استخدام مدیر فروش در تهران

صنایع فارسی برای تکمیل کادر استخدامی خود مدیر فروش جهت عرضه محصولات جدید غذایی جذب می کند.

استخدام در کلینیکی در تهران

استخدام هواپیمایی دلتابان در شهر تهران

آژانس هواپیمایی دلتابان جهت تکمیل نیروی انسانی خود در شش ردیف شغلی در شهر تهران استخدام می کند.

استخدام در تهران و اصفهان

شرکت تولیدی صنعت چوب برای تکمیل کادر پرسنلی خود در 20 ردیف شغلی در تهران و اصفهان استخدام می کند.

استخدام شرکت کاشی مرجان

شرکت معتبر کاشی مرجان جهت تکمیل کادر پرسنلی خود در 6 ردیف شغلی و در رشته های مختلف در شهر اصفهان استخدام می کند.

شرکت کاشی مرجان، واقع در استان اصفهان، جهت تکمیل کادر تخصصی خود از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.

متقاضیان واجد شرایط می توانند جهت ثبت نام به لینک زیر مراجعه نمایند.

نکات مهم در رزمه نویسی

آموزش نوشتن رزومه برای کار و استخدام

وبسایت: marjantileco

استخدام مدیر و کارشناس

یک شرکت تولیدی بازرگانی جهت تکمیل نیروی انسانی خود مدیر صادرات، کارشناس بازرگانی، حسابدار و و مدیر فروش در شهر تهران استخدام می کند.

استخدام کارشناس و مسئول دفتر

شرکت معتبر و دانش بنیان سپهر ماهان جهت تکمیل کادر اداری و پرسنلی خود کارشناس فروش و مسئول دفتر استخدام می کند.