سرمایهگذاری در بورس، یکی از بهترین راه های سرمایه گذاری برای افراد یک جامعه است. خوشبختانه در کشور ما نیز بازار بورس پررونقی وجود دارد که می توان از آن برای خرید و فروش سهام انواع شرکت های بزرگ و مطرح کشور استفاده کرد. بهترین مزیت بازارهای بورس به نسبت سایر بازارهای مالی، امکان سرمایه گذاری با مقدار سرمایه اندک است.
اما ورود به بورس با خطراتی نیز همراه است. به همین خاطر توصیه می شود هرکس قبل از ورود به بازار بورس، آموزش صفر تا صد بورس را بگذراند و با مفاهیم پایه این بازار آشنا شود. در این مطلب به صورت کلی به بررسی تمام موارد موردنیاز قبل از ورود به بورس میپردازیم. لطفاً تا انتها همراه ما بمانید.
بورس به چه معناست؟
بورس یک بازار مانند تمام بازارهای دیگری است که میشناسیم و در آنها به خرید و فروش مشغول میشویم. اما بین بازار بورس و سایر بازارهای موجود، تفاوت های عمده ای وجود دارد که از جمله آنها میتوان به تفاوت موارد معاملاتی اشاره کرد.
ما در بازارهای آزاد، هر کالای فیزیکی یا غیرفیزیکی را خریداری میکنیم. برای مثال، در بازار مرکزی شهر خود، میتوانیم لوازم خانگی، خوراک، پوشاک و ….. خریداری کنیم یا خود یکی از فروشندگان این اجناس باشیم. همچنین از طریق بازارهای آنلاین (سایتهای فروشگاهی) میتوانیم اقلام موردنیاز خود را سفارش دهیم.
البته ما میتوانیم اجناس غیرفیزیکی مانند فایلهای آموزشی، فیلم و …. را نیز خریداری کنیم. بازارهای املاک، ماشین، تجهیزات پزشکی، لوازم یدکی و …. از دیگر بازارهایی هستند که ما در طول زندگی خود وارد آنها میشویم.
اما در بازار بورس، به جای این موارد (لوازم موردنیاز زندگی)، سهام شرکتها و سازمانهای کشور مورد معامله قرار میگیرند. به طوری که ارزش یک شرکت تقسیمبندی شده و به واحدهای کوچکتری به نام «سهم» تقسیم میشود.
افراد میتوانند با ورود به بورس، و سرمایه گذاری در بازار بورس سهام شرکت ها را خریداری کرده و در سود و زیان آنها شریک شوند. البته بورس صفر تا صد را میتوان عامل اصلی اتصال شرکتها و سرمایهگذاران دانست. در واقع ما به کمک بازار بورس است که میتوانیم وجوه خود را در شرکتهای مختلف سرمایهگذاری کنیم، بدون اینکه نگران وجود یا عدم وجود و قانونی بودن یا نبودن آن شرکتها باشیم.
تاریخچه بورس در ایران و جهان
ایجاد بازار بورس در جهان به قرن پانزدهم میلادی برمیگردد. گفته میشود در آن زمان در شهر بروژ کشور بلژیک، مردم جلوی درب خانه یک فرد اشرافزاده به نام «واندر بورس» جمع میشدند و به داد و ستد میپرداختند. البته در آن زمان، خبری از سهام شرکتی نبود و مردم از شیر گنجشگ تا چرم مار و خرس را معامله میکردند.
از آن پس، به تقلید از این بازار عجیب، بازارهای مشابه دیگری در سایر شهرها و کشورها به وجود آمدند و کمکم ساختار منظم و مشخصی پیدا کردند. نهایتاً در قرن هفدهم، اولین بازارهای بورس رسمی با ارائه سهام شرکتی در جهان ایجاد شدند. اولین نمونه بورس در شهر آمستردام کشور هلند بوجود آمد و از آن پس دیگر کشورهای جهان نیز صاحب بازارهای بورس شدند.
بورس ملی ایران نیز، تحت عنوان «بازار بورس تهران» با وبسایت http://www.tsetmc.com/ از سال ۱۳۴۶ بهصورت رسمی شروع به فعالیت کرده است. بورس ایران حدود ۵۰ سال است که فعال شده و مشکلات و بحرانهای زیادی را از سر گذرانده است. در حال حاضر سهام دهها شرکت معتبر در بورس تهران معامله میشود.
آیا همه میتوانند در بورس سرمایهگذاری کنند؟
هر فرد حقیقی یا حقوقی میتواند در خرید و فروش سهام بورس کشورش حضور پیدا کند. حتی شما هم میتوانید اولین سرمایهگذاری خود را با حداقل نرخ ۵۰۰ هزار تومان در بورس تهران آغاز کنید. برای ورود به این بازار کافیست به یکی از شعب کارگزاریهای بورس موجود در شهرتان مراجعه کنید تا با دریافت کد بورسی، مجاز به سرمایهگذاری در این بازار شوید.
با توجه به اینکه خرید سهام در بورس با سرمایههای کم نیز امکانپذیر است، والدین میتوانند علیرغم سرمایهگذاریهای شخصی، برای آتیه فرزندان خود نیز، روی بورس حساب کنند. چرا که ورود به بورس محدودیت سنی هم ندارد. حتی نوجوانان هم میتوانند صفر تا صد بورس را بهراحتی فرا بگیرند و از آن سود ببرند.
چطور میتوانیم وارد بازار بورس شویم؟
هرکسی برای ورود به بازار بورس تهران، باید یک سری مراحل مشخص را طی کند که این مراحل به قرار زیر هستند:
احراز هویت در سامانه «سجام»
سجام مخفف عبارت «سامانه جامع ثبت اطلاعات مشتریان» است که برای ورود به آن میتوانید به آدرس «www.sejam.ir» مراجعه کنید. در این سامانه باید کلیه اطلاعات شخصی خود، اعم از اطلاعات موجود در شناسنامه، اطلاعات بانکی و شغلی خود را وارد کنید. پس از تایید اطلاعات شما در این سامانه، یک کد ۱۰ رقمی به شماره همراهتان ارسال میشود که آن شماره برای باز کردن پنل بورسی در کارگزاری ضروری است.
مراجعه به کارگزاری
پس از دریافت کد ۱۰ رقمی، باید به یکی از شعب کارگزاریهای کشور که در شهرتان هست مراجعه کنید. آنگاه با پر کردن فرمهای کارگزاری مربوطه، میتوانید اطلاعات پنل کاربری خود مانند «نام کاربری» و «رمز عبور» را دریافت کنید. پس از رفتن به کارگزاری، اصل و کپی شناسنامه، کارت ملی، یکی از قبوض آب، برق یا تلفن (جهت آگاهی از کد پستی حقیقی افراد) و چند قطعه عکس ۳*۴ به همراه داشته باشید. کارگزاریهای «آگاه»، «مفید»، «مبین سرمایه»، «بانگ پاسارگاد»، «بانک ملت» و ….. جزو کارگزاریهای فعال حال حاضر کشور هستند.
تایید اطلاعات
معمولاً پس از دریافت اطلاعات کاربری، باید چند ساعت یا چند روز صبر کنید تا پنل شما تایید شود و اجازه معامله شما صادر شود.
شروع معامله
پس از تایید اطلاعات پنل میتوانید از طریق پنل کاربری خود، اولین معاملات خود را استارت بزنید. البته قبل از آن باید بهترین آموزش بورس را دیده باشید.
نکاتی که باید قبل از ورود به بورس رعایت کنیم، کدامند؟
مهمترین نکتهای که قبل از ورود به بورس باید رعایت کنید، دریافت اطلاعات درست از صفر تا صد بورس هست. بزرگترین عامل ضرر کرد افراد مبتدی در بورس، همین نداشتن اطلاعات درست در مورد این بازار است. بیشتر افراد وقتی کسی را میبینند که از بورس سود خوبی کسب کرده، فکر میکنند که آنها هم به محض به ورود به بورس میتوانند چینن سودهایی بدست بیاورند.
اما این تصور اشتباهی است؛ چرا که هر موفقیتی در بورس به تلاش و آموزش صفر تا صد بورس نیاز دارد. برخیها نیز فکر میکند که معامله در بورس و کسب سود از آن، تنها به شانس و اقبال بستگی دارد که این مورد نیز صحیح نیست. چون کسب سود از بورس به دانش بستگی دارد.
بنابراین باید قبل از ورود به بورس یک آموزش صفر تا صد بورس را بگذرانید، با تمام زوایای معامله در آن شوید و سپس با باورها و انتطاراتی منطقی، معاملات خود را شروع کنید. هرگز بدون داشتن دانش اولیه از بورس، وارد این بازار نشوید.
۱۰ اصطلاح بورسی که باید با آن ها آشنایی داشته باشید؟
هر محیط کاری اصطلاحات خاصی دارد که افراد حاضر در آن محیط از آن اصطلاحات برای بیان وضعیت خود استفاده میکنند. در بازار بورس نیز اصطلاحات خاصی وجود دارد که آگاهی از آنها جزو اولین گزینه آموزش صفر تا صد بورس است. این اصطلاحات به قرار زیر هستند:
شاخص کل
شاخص کل بیانگر سطح عمومی قیمتها و سود شرکتهای موجود در بورس است.
پرتفوی
پرتفولیو چیست؟ پرتفوی یا «Portfolio» به سبد مجموعه داراییهای یک سرمایهگذار در بورس گفته میشود (اگر شما سهام چند شرکت را خریداری کرده باشید، به مجموع آن سهام، پرتفوی گفته میشود).
نماد
نماد، همان کد یا نام اختصاری شرکتها در بازار بورس است. مثلاً شرکت ملی مس ایران با نماد معاملاتی «فملی» و فروشگاههای زنجیرهای افق کوروش با نماد «افق» در بورس تهران حضور دارند.
تحلیل تکنیکال
تحلیل تکنیکال یا «Technical Analysis» به تحلیل قیمتها و پیشبینی قیمتهای یک سهم از روی اطلاعات نموداری و آماری گفته میشود (تحلیلگران تکنیکال معتقدند که میتوانند از روند حرکت گذشته یک سهم، نوسانات آینده آن سهم را پیشبینی کنند).
تحلیل بنیادی
تحلیل بنیادی یا «Fundamental Analysis» دقیقتر و پیچیدهتر از تحلیل تکنیکال است. بهطوری که در آن تمام اطلاعات یک شرکت بررسی میشود تا ارزش ذاتی سهام آن شرکت محاسبه شود.
عرضه اولیه
وقتی یک شرکت برای اولینبار از فیلترهای سازمان بورس و اوراق بهادار کشور عبور می کند و سهام خود را در این بازار عرضه میکند، اولین سهام ارائه شده، تحت عنوان عرضه های اولیه در اختیار سرمایهگذاران قرار میگیرند.
ارزش ذاتی
ارزش ذاتی به ارزش حقیقی یک سهم در بورس گفته میشود (ممکن است گاهی در بورس، قیمت یک سهم بالاتر یا پایینتر از ارزش ذاتی آن قرار بگیرد).
بازار گاوی
تقاضای زیاد و عرضه کم دوره افزایش قیمتها
بازار خرسی
بازاری که در آن قیمت ها کاهش پیدا میکند و بازار دچار ترس و تردید میشود.
صندوق های سرمایه گذاری
مجموعه ای از سهام شرکت های بزرگ که با هم و تحت یک نماد بورسی عرضه میشوند. در اینصورت اگر یکی از شرکتهای صندوق دچار ضرر شود، باقی شرکتهای صندوق آن ضرر را جبران میکنند.
۱۷ راز موفقیت در بورس
هرکاری راز و رمزهای مخصوصی دارد. بورس هم رازهای زیادی دارد که آگاهی از این رازها، میتواند در کسب سود بیشتر و موفقیت شما سهم بزرگی داشته باشد. تعدادی از این رازها که میتوانند از صفر تا صد بورس وجود داشته باشند، به قرار زیر هستند:
از معامله کردن نترسید.
هرگز برای خرید یک سهم، قرض یا وام نگیرید.
با مبالغ کم شروع کنید.
سهمهای در حال رشد را خریداری کنید.
همیشه درصد کمی از سودتان را برای خود نگهدارید (آن را برای خود خرج کنید).
به جای خرج کردن تمام سودتان، بیشتر آن را دوباره وارد سرمایهگذاری کنید.
به دنبال استاندارهای معاملاتی خود باشید و از سایر افراد تقلید نکنید.
هربار دانش خود را بالاتر ببرید و در یک سطح نمانید.
از صفر تا صد بورس را بشناسید.
به سیگنالهای معاملاتی وابسته نباشید و خودتان تحلیل کنید.
دید بلندمدت نسبت به بورس داشته باشید.
اگر یک معامله با ریسک بالایی همراه است، آن معامله را به اتمام برسانید (حتی با ضرر).
در هنگام صعود یا نزول بازار، هیجان زده نشوید و منطقی عمل کنید.
آرامش فکری داشته باشید.
از ارزش ذاتی سهمها آگاه باشید.
از افراد حرفهای مشورت بگیرید.
یادتان باشد، بازار مثبت زمان فروش سهم و بازار منفی زمان خرید سهم است.
سخن پایانی
بازار بورس تهران از ساعت ۹ تا ۱۲ روزهای شنبه تا چهارشنبه فعال است. شما میتوانید با کسب آموزش صفر تا صد بورس، با اطمینان وارد این بازار شوید و در مدتزمان معقولی، سرمایه خود را چند برابر کنید.
خوشبختانه در حال حاضر به راحتی می توان بهترین آموزش بورس را پیدا کنید و از آن بهره ببرید. همچنین ویدیو آموزش بورس در سطح وب وجود دارد که برای یادگیری مفاهیم اولیه و تحلیل ها می توانند به شما کمک کنند.
تبدیل شدن به یک فریلنسر یک راه عالی برای شروع یک کار مستقل است. شما میتوانید به طور همزمان برای چندین مشتری و کارفرما مشغول به کار شوید و مهارتهای مختلف را پیدا کنید و کسبوکارتان را راه بیاندازید. حتی اگر قبلا به صورت آزاد برای خودتان کار نکردهاید و نمیدانید از کجا باید شروع کنید نیازی نیست نگران باشید ما در این مقاله ۱۴ قدم برای فریلنسر شدن را آوردهایم که میتواند به شما کمک کند. همچنین در ادامه مطلب پاسخ دقیقتر و شفافتری به سوال «چگونه فریلنسر شویم» میدهیم.
۱۴ نکته برای پاسخ به سوال «چگونه فریلنسر شویم»(چگونه یک فریلنسر موفق شویم)
ابتدا مهارتهای قابل عرضه خود را یادداشت کنید.
تولید محتوا حرفه ای ، عکاسی، طراحی وب سایت، آموزش ریاضی، بازاریابی، تصویرگری، صنایع دستی یا حتی بافتن شال و یا هر توانایی دیگری که برای آن کار آزاد وجود خواهد داشت. از انجام چه کاری لذت بیشتری میبرید؟ در کدام یک نقاط قوت بیشتری دارید؟ لیستی از هر آنچه که میتواند به شما سود برساند تهیه کنید. به یاد داشته باشید که هرچیزی را در لیست جا یادداشت نکنید و تنها مهارتهایی که واقعا در آن خوب هستید را بنویسید چرا که مهارت شما میتواند شغلی جدید در آینده شما باشد.
بازارکار را در نظر بگیرید.
اکثر مهارتها بازار خود را در جامعه پیدا میکنند و به سود دهی میرسند با این حال ممکن است شما در ابتدا به فکر سودهای بیشتر باشید و دوست داشته باشید بهصورت تماموقت به کار بپردازید.
ولی ابتدا باید کار و مهارتی را رشد دهید که مردم بیشتر خواهان آن هستند و برای آن هزینه میکنند. پس قبل از شروع فعالیت در حوزه مهارت خود، کمی تحقیق انجام دهید. به عنوان مثال شخصی که بهصورت آکادمیک مهارت نویسندگی و تولید محتوا را پشت سر گذاشته باشد به راحتی کار پیدا میکند.
لوازم مورد نیاز را تهیه کنید.
لوازم مورد نیاز خود را ابتدا تهیه کنید تا بعدا در کارتان دچار مشکل نشوید. برای مثال اگر برنامه نویس هستید به یک لپتاپ مناسب احتیاج دارید، اگر عکاس هستید نیاز به دوربین عکاسی دارید، اگر نقشهبردار هستید باید لوازم رایج این رشته را خریداری کنید و انتظار نداشته باشید که بدون وسایل موفق شوید.
شما باید در تجارت و حرفه خود سرمایه گذاری کنید و این جمله را همیشه به خاطر بسپارید که “پول، پول می آورد” بدین معنی که اگر در کار خود سرمایه گذاری کنید به مرور زمان درآمد شما نیز بالا خواهد رفت.
برنامه ریزی کنید.
یک برنامهریزی صحیح برای ساعت کاری خود تعیین کنید. هر چه تجربه بیشتری بهدست بیاورید ساعتهای کاری نیز پربازدهتر خواهد بود. برای نظم دادن به کارتان تصمیم بگیرید که در هفته چند ساعت نیاز به کار دارید، فراموش نکنید که برای تقویت روحیه خود حتما زمانهایی را بهعنوان اوقات فراغت نیز در برنامه خود درنظر بگیرید. پس اگر به دنبال پاسخ سوال «چگونه فریلنسر شویم» هستید حتما برنامع ریزی را در اولویت خود قرار دهید.
یک مربی و مشاور پیدا کنید.
بهترین راه برای یک شروع موفق و ایدهآل، صحبتکردن با کسانی است که قبلا در آن حرفه بودهاند. شما میتوانید از طرق مختلف با راهکارهای مربی و مشاور آشنا شوید همچنین میتوانید از نظرات خانواده، دوستان و همکارهای خود هم استفاده کنید.
صحبتکردن با یم فریلنسر هم میتواند اطلاعات دقیقی از کاری که میخواهید انجام دهید را در اختیار شما میگذارد. استفاده از مربی علاوهبر دریافت اطلاعات کافی از بازارکار و راههای موفقیت در آن به شما میشاموزد که چگونه با مشتریهای سختگیر چگونه برخورد کنید اینکه چه نوع پروژههایی وقتگیر هستند و قبولنکردن آنها بهتر از پذیرفتنشان است.
برای خود برند سازی کنید.
فراموش نکنید که بهعنوان یک فریلنسر این مهارت شما است که به فروش گذاشته میشود پس به این فکر کنید که چه چیزی شما را از رقبا متمایز میکند. سابقه آموزش چشمگیری دارید؟ در کار خود منحصربهفرد هستید؟ در روند کار شوخطبعی همراه با شما است؟ سر وقت کارتان را تحویل میدهید؟ هرچه صفات خوب دارید از آنها به نفع خود استفاده کنید.
برند تجاری شما باید درمورد رزومه کاری، تعهد و وظیفهشناسی نسبت به حقوق مشتریان روشن باشد و از برند تجاری خود روی کارت ویزیت، بنر یا هر پروفایل دیجیتالی بهره ببرید. اگر به دنبال پاسخ سوال «چگونه فریلنسر شویم» هستید حتما یک برند قوی برای خودتان در نظر بگیرید.
فرصت ها را قبول کنید.
وقتی برای اولین بار شروع به کار میکنید حتما رزومه و نمونهکارهای زیادی از خود نخواهید داشت. پس در خاکخوریهای اول کار سعی کنید برای خود مشتری پیدا کنید و به آنها تخفیفات چشمگیری ارائه دهید. حتی ممکن است نیاز پیدا کنید تا پروژهای را بهصورت رایگان برای برخی از مشتریان انجام دهید تا بتوانید پروژههای بیشتری دریافت کنید.
اگر نویسنده باشید که میتوانید چند مقاله در موضوعهای متفاوت بنویسید و برای مشتریهای خود ارسال کنید، اگر تصویرگر باشید میتوانید با ذوق هنریتان نمونهکارهای متفاوتی را آماده کنید و اگر طراح سایت هستید میتوانید دست به طراحی انواع سایتهای مختلف بزنید تا محصولی برای عرضه به مشتری بهعنوان نمونهکار داشته باشید. اگر میخواهید بدانید که «چگونه فریلنسر شویم» باید فرصتهای پیش رویتان را قدر بدانید.
کسب و کار خود را آنلاین کنید.
برای کار و حرفه خود وب سایت، اکانت لینکدین، توئیتر، وبلاگ، فیسبوک، اینستاگرام و هر آنچه که میتواند به درآمدزایی و شناسایی برند شما کمک کند بسازید. برای مثال وقتی در لینکدین مشتری بهدنبال شخصی با تواناییهای شما است میتواند شما را پیدا کند و از طریق شماره تماس، ایمیل یا لینکهای دیگر شبکههای موجود با شما ارتباط برقرار کند.
همچنین دیگر نیازی به توضیح نمونهکارها نخواهد بود زیرا شما فیلد مربوط به رزومه را در صفحات پرکردهاید. به همیندلیل امروزه استفاده از فضای آنلاین بسیار مهم است از همین رو باید از هر فرصتی که در دنیای اینترنت و شبکههای مختلف گیرتان میآید بهره ببرید.
برای شغل، باید جنگید.
در دنیای فریلنسرها رقابت بسیاری وجود دارد چرا که فریلنسرها باهوش، خلاق، متمرکز و انسانهایی با تفکر بالاتر هستند. وقتی برای برند خود یک وب سایت راهاندازی کردید نباید فکر کنید مشتریان به سمت شما هجوم میآورند پس باید برای گرفتن پروژه و پول در ابتدا خیلی مصمم و جدی شروع به کار کنید.
بهعنوان مثال اگر یک طراح گرافیک فریلنسر هستید، به کافههای مختلف بروید و درخواست کنید تا تابلوها و آثار هنریتان را در کافه به مدت یک هفته به نمایش بگذارند، اینگونه هم کار شما دیده میشود و ممکن است سفارش گرفته و کارهای هنریتان به فروش برسد. نکته مهم دیگر در پاسخ به سوال «چگونه فریلنسر شویم» این است که شما در ابتدای مسیر خودتان باید به دنبال پیدا کردن پروژههای مختلف بروید.
اولین پروژه را محلی یا آنلاین پیدا کنید.
وقتی بعد از مدتی برای اولین مشتری خود مشغول به انجام کار هستید، دلسرد و نا امید نشوید زیرا برای داشتن یک رزومه قوی و رسیدن به درآمد بالا نیاز به کسب تجربه و انجام پروژههای مختلف دارید.
با مشاغل محلی در تماس باشید و به آنها توضیح دهید که چگونه شما میتوانید برای آنها سودآوری داشته باشید و از فضای سایت و صفحات خود برای نشان دادن مهارت خود به کاربران استفاده کنید تا بتوانید به پروژه برسید. قدرت دنیای اینترنت را دست کم نگیرید، از وب سایتهایی که بهدنبال فریلنسر هستند چشمپوشی نکنید و در آنها اقدام به نامنویسی کنید. از سایتهای فریلنسر، پونیشا، من کار تو، دیوار، جاب اینجا و کلی سایت دیگر غافل نشوید.
ارزش کارهای کوچک را درک کنید.
وقتی حرفه خود را بهعنوان یک فریلنسر شروع میکنید، کارهای کوچک با در آمدهای پائین میتوانند بهترین بختآزمایی شما باشند. فریلنسرهای قدیمی و باتجربه این مشاغل را نادیده میگیرند پس بهترین فرصت برای شما است که این کارهای کوچک را قبول کنید.
مهم نیست چقدر کوچک هستند، همینها برای شما نمونهکار میشوند و تجربه شما را بالاتر میبرند. بهعنوان مثال بازسازی طراحی یک سایت قدیمی، طراحی تک صفحهای برای معرفی یک شرکت، ادمین یک وب سایت فروشگاهی و درج قیمتها و.. میتوانند تجربه شما را بالا ببرند و با چالشهای مختلفی روبهرو شوید. اگر «چگونه فریلنسر شویم» سوال شما هم هست بهتر است به ۳ مورد بعدی نیز دقت زیادی داشته باشید.
خودتان را مشغول کار کنید، حتی وقتی پروژهای ندارید.
با انجام پروژههای مختلف نشان دهید که قادر به انجام چه کارهایی هستید یا مهارتهای خود را بالا ببرید. کم کارکردن یا دیر تحویل دادن پروژهها مهارت و مسئولیتپذیری شما را زیر سوال میبرد پس بهتر است با پشتکار و انرژی بالا کارهایی را که دریافت کردهاید را بهموقع تحویل دهید.
بهعنوان مثال بین دو پروژه وقتی زمان دو هفتهای برای شما خالی میشود بهتر است بهجای رفتن به سفر یادگیری یک زبان جدید، زبان برنامه نویسی یا حتی کسب اطلاعات کافی برای پروژه بعدی را در دستور کار خود (چک لیست) قرار دهید. پس دقت داشته باشید که نکته مهم دیگر در پاسخ به سوال «چگونه فریلنسر شویم» و «چگونه به یک فریلنسر تبدیل شویم» این است که همیشه خودتان را به نوعی مشغول کنید تا به یک فریلنسر موفق تبدیل شوید.
برنامه ایجاد کنید
کار بهصورت فریلنسری به شما این امکان را میدهد که زمانهای خالی زیادی برای استراحت داشته باشید اما زیاد شدن این امر میتواند خطرناک باشد پس طبق برنامه خود عمل کنید و از آن دور نشوید. نکته خوب این قضیه اینجا است که میتوانید برنامهای متناسب با سبک کار شخصی خود طراحی کنید و هرقدر که نیاز است وقتتان را به استراحت اختصاص دهید تا بتوانید با تمرکز و انرژی بیشتری کار کنید.
در نتیجه در کار فریلنسری همه این استراحتها و کارکردنها دست خودتان است. اطمینان حاصل کنید بعد از تحویل پروژه، زمان لازم را برای ایجاد ویرایش و بازنگری ها از سمت مشتری را داشته باشید. همچنین داشتن برنامه به شما کمک میکند با زمان بندی درست، نتایج با کیفیت تری نیز عرضه کنید که اگر برنامه نداشته باشید تحویل پروژه در ۲۴ ساعت زمان باعث کاهش کیفیت پروژه خواهد شد. پس برای اینکه بدانید «چگونه فریلنسر شویم» حتما زمانبندی درستی را در نظر بگیرید.
انتقاد ها را با آغوش باز بپذیرید.
فریلنسرها عموما برای کارفرمایان مختلفی کار میکنند و مجبوراند با سبکهای کاری متفاوتی خود را وفق دهند. وقتی کارفرما به شما بازخوردی را ارائه میدهد سعی کنید آن را به یاد داشته باشید. به هر حال در تمامی پروژهها جلب رضایت مشتری هدف فریلنسرها خواهد بود.
گرچه برخی از مشتریها و کارفرمایان بدون تخصص کافی به فرآیند انجام کارها اظهارات نابهجا میکنند با این حال سعی داشته باشید خونسرد بمانید و به آنها توضیح دهید که اشتباه میکنند و قضیه جور دیگری است. پس به انتقادات و حرفها لبخند بزنید تا از فریلنسری لذت ببرید. اگر به دنبال پاسخ سوال «چگونه فریلنسر شویم» هستید بهتر است به این نکته هم به عنوان نکته آخر توجه کنید.
چرا باید فریلنسر شویم؟
ساعات کار غیرثابت
یکی از بدترین موارد درباره یک شغل این است که شما باید بهترین بخش از روزتان را برایش بگذارید و حداقل زمانی وجود دارد که بتوانید کار دیگری انجام دهید. اما اگر شما یک فریلنسر هستید، خودتان تصمیم میگیرید چه زمانی کار کنید.
علاوهبر این، در صورتی که شما از خواستههای یک مشتری راضی نیستید یا ارتباطات همواری با او ندارید، میتوانید درخواستاش را برای همکاری رد کنید، به همین راحتی! بنابراین همین آزادی در انتخاب ساعات کاری میتواند شغل فریلنسری را برای شما لذتبخش کند. پیشنهاد مبکنبم جهت بهبود روابط خودتان با مشتری از سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) استفاده نمایید این سیستم پیشرفت خوبی را در کارتان ایجاد میکند.
همان قدری که میخواهید کار میکنید
اگر احساس خستگی میکنید، استراحت کنید. کار خود را برای پربارترین زمان ممکن تنظیم کرده و آن را سریعتر انجام دهید. البته یک فریلنسر موفق به خوبی میداند به همان اندازهای که کار بیشتری بگیرد، درآمد بیشتری هم خواهد داشت. در نتیجه فریلنسرها همواره در انتظار مقاله بعدی، قرارداد بعدی و مشتری بعدی هستند.
استقلال مکانی دارید
شما بهعنوان یک فریلنسر موفق میتوانید بهراحتی در خانه خود کار کنید. در این شرایط شما طبق قوانین خود عمل میکنید. علاوهبر این، هیچ محیط کار دور از دسترس و یا غیردوستانهای وجود ندارد اما این همه ماجرا نیست.
اگر شما ماجراجو هستید، میتوانید به هر جایی که میخواهید بروید زیرا مکان، دیگر مسئله نیست. شما از راه دور کار میکنید و حتی میتوانید در حین کسب درآمد و انجام کاری که عاشقاش هستید، به سرتاسر جهان سفر کنید. پس تنها چیزی که میماند این است که شما وقتتان را تنظیم کنید و به یک فریلنسر تبدیل شوید.
شما می توانید مقایسه کنید
یک شغل معمولی مانند یک زندان است، شما نمیتوانید روی پروژههای جدیدی کار کنید که آن را دوست ندارید، نمیتوانید استعداد خود را نمایش دهید و همچنین زمانی که ایدههای خلاقانهای دارید نمیتوانید حرفی به میان بیاورید. اما هنگامی که برای خودتان کار میکنید، فرصت کافی دارید تا مهارتهای خود را به یک سه کسب و کار موفق در ایران تبدیل کنید.
این اتفاق زمانبر است و قاعدتا یک روش جامع با اشتباهات اولیه برای به نتیجه رسیدن، زمان میبرد اما هنگامی که اغلب فریلنسرها زندگی کنونی خود را پس از گذشت چند سال با زندگی گذشته مقایسه میکنند خود را در میان دنیای جدیدی از امکانات مییابند که با کارکردن برای دیگران امکان نداشت به آن دست پیدا کنند.
امیدواریم با مطالعه این مقاله متوجه شده باشید که «چگونه فریلنسر میلیونی شویم» و به چگونه بتوانید در این عرصه فعالیت داشته باشید.
برخی از سوالات رایج
چگونه یک فریلنسر شویم؟
تبدیل به یک فریلنسر شدن یک راه عالی برای شروع کار برای خودتان است. شما میتوانید به طور همزمان برای چندین مشتری و کارفرما مشغول به کار شوید. مهارت ها را پیدا کنید و به اندازه همان مشغول به کار شوید
فریلنسر ، بررسی ویژگی های Freelancer ، میزان درآمد، وظایف و …
هجوم وبسایتها و شبکههای اجتماعی در جهان، منجر شد تا کسبوکارهای جدیدی کشف شود که فریلنسری یکی از همان کسبوکارهای جدید دنیای امروزی است. اگر به ۲۰ یا ۳۰ سال پیش برگردیم، میبینیم که این واژه هیچ مفهومی برای افراد نداشت – حداقل در کشور ما – البته فریلنسری در خارج از کشورمان نیز سابقه چندان طولانی ندارد و حتی معنی آن نیز در دهههای اخیر به لغتنامهی آکسفورد اضافه شده است.
با این وجود، فریلنسرینگ در عصر حاضر جایگاه ویژهای پیدا کرده، به همین خاطر میخواهیم در این مطلب به معرفی این شغل، ویژگیها و دیگر جنبههای آن بپردازیم و در کل بدانیم فریلنسر کیست. پس اگر شما هم میخواهید بدانید فریلنسری چیست و دقیقاً چهکاری میکند، در ادامه با ما همراه باشید.
معنى freelance و فریلنسریگ چیست؟
فریلنسر کیست؟ میتوان گفت فریلنسر یک فرد شاغل است! در واقع فریلنسری یک شغل است که هرکسی میتواند آن را انتخاب کند. اگر فریلنسر یا «Freelancer» را از نظر لغوی بررسی کنیم، «Free» به معنی «آزاد» و «Lancer» به معنی «نیزهدار» یا «نیزهانداز» است. با این وجود، به صورت تحتاللفظی میتوان فریلنسر را معادل یک نیزهانداز آزاد و مستقل در نظر گرفت.
اما مگر ما قرار است نیزهانداز و جنگنده شویم؟ خیر، در حال حاضر قرار نیست وارد جنگ شویم، اما در گذشته اینچنین بوده؛ برای اولین بار در یکی از رمانهای مشهور اروپایی، نویسنده از واژهی «Freelancer» در توصیف جنگویان مستقلی که عضو هیچ گارد سلطنتی نیستند، استفاده کرده بود. اما امروزه از این واژه برای اشاره به مشاغلی استفاده میکنیم که در آنها، کارمند یا حقوقبگیر سازمان خاصی نباشیم.
در تعریفی دیگر کلمه فریلنسر به معنی آزاد کار یا برونسپار است. فریلنسر به فردی گفته میشود که خود اشتغال باشد و در ضمن دارای تعهدی بلند مدت به مجموعه خاصی نباشد. فریلنسر، قراردادهای مجزایی با شرکتها یا افراد میبندد و برحسب تخصص خود در زمانهای معینی روی آن قراردادها کارمیکند. برخی از حرفههایی که میتوانند به صورت فریلنسری فعالیت کنند عبارتند از: فناوری اطلاعات، نویسندگی، توسعه نرم افزار، برنامه نویسی کامپیوتر، ویراستاری، تصویرگری، طراحی وب، بازاریابی، مترجمی، تولیدفیلم، تولیدمحتوا، تبلیغات وموسیقی. بعضی ازفریلنسرها به طورمستقل ازطریق وب سایتهای معتبرمشغول به کارهستندامابرخی ازآنان بوسیله مراکزدیگری به افراد، معرفی میشوند.
در حال حاضر فریلنسرهای را معادل «آزادکار» میدانند. پس میتوان یک آزادکار را همان «آقای خود و نوکر خود» نیز در نظر گرفت. آزادکارها به شیوههای متفاوتی کار میکنند که برخی از آنها دورکار (انجام فعالیتهای کاری بدون خارج شدن از منزل) هم محسوب میشود. میدانم هنوز هم برای اینکه کامل بدانیم فریلنسر کیست، خیلی زود است، پس میرویم تا انواع روشهای فریلنسری را بررسی کنیم.
فریلنسرها چگونه کار میکنند؟
یک فریلنسر یا آزادکار با استفاده از مهارتها یا دانشی که دارد، میتواند به روشهای مختلفی استفاده کنند. مثلاً برخی از فریلنسرها از یک یا چند کارفرما پروژههایی را دریافت میکنند. مدتزمان تحویل پروژه و شرایط انجام آن نیز بین کارفرما و فریلنسر با توجه به شرایط هریک از آنها تعیین میشود؛ مانند پروژه تدوین یک سری فیلمهای آموزشی یا پروژه تحویل یک سری نقشههای صنعتی خاص.
برخی دیگر از فریلنسرها نیز به صورت روزانه یا دورهای با شرکتها یا سازمانها قرارداد کاری میبندند. البته این مدل نیز شبیه به پروژه است، اما فعالیتها به صورت روزانه انجام میشوند؛ مانند کار روی یک وبسایت یا مدیریت رسانه. بهرحال یک آزادکار میتواند شرایط کاری خود را تعیین کند و در انتخاب یا عدم انتخاب یک پروژه، کاملاً مختار است.
فریلنسرها همچنین میتوانند با کارفرمای خود قرارداد رسمی ببندند. البته برخی از آنها نیز با قیمتهایی پایینتر از رقیبان خود کار میکنند تا پروژههای بیشتری دریافت کنند. برخی نیز به دانش بالای خود تکیه کردهاند و تنها با شرایط خاص و دستمزدهای بالا کار میکنند.
دستمزد فریلنسرها چگونه پرداخت میشود؟
معمولاً دستمزد یک فریلنسر پس از انجام صحیح کار و پس از تحویل پروژه پرداخت میشود. شرایط تسویه وجود هم مانند شرایط انجام کار میتواند بین کارفرما و آزادکار به صورت توافقی تعیین شود. بهرحال کارفرما و فریلنسر قبل از هرگونه همکاری در مورد تمام وجوه آن با هم گفتگو میکنند. به همین خاطر تسویه کاری آزادکاران میتواند به صورت ساعتی، روزانه و ماهانه نیز باشد. برخی از آزادکارها میتوانند قبل از انجام کار، مبلغی را نیز به عنوان بیعانه دریافت کنند. با این توصیفات، حالا بهتر میتوانیم بفهمیم فریلنسر کیست!
چگونه فریلنسر شویم؟
حالا که تقریباً میدانیم فریلنسر کیست و چگونه کار میکند، اگر بخواهیم ما نیز به عنوان یک آزادکار مشغول به فعالیت شویم، باید چکار کنیم؟! مطمئناً انجام هرکاری به مهارتهای خاصی نیاز دارد. اگر ما بخواهیم در شرکت یا سازمان دولتی یا خصوصی کار کنیم، باید مهارتهایی که در آن سازمان به آن نیاز داریم را کسب کنیم یا از قبل مدرک لازم برای ارائه آن مهارت را داشته باشیم.
اما در فریلنسرینگ به این صورت نیست. در واقع ما از هر مهارتی که داشته باشیم، میتوانیم در این شغل استفاده کنیم. شما چه مهارتهای خاصی را در خود سراغ دارید؟
نحوه تولید محتوا در اینستاگرام، تدوین، تدریس، طراحی سایت، عکاسی، نویسندگی، بازاریابی، گویندگی، مترجمی، نقشهکشی، مدیریت شبکههای اجتماعی، آموزش یک کار خاص یا …… هر مهارتی که داشته باشید را میتوانید به عنوان یک آزادکار ارائه دهید. اما در حالت کلی، برخی از زمینهها برای فریلنسری بازار کار گستردهتری دارند.
در چه زمینههایی فریلنسر شویم؟
همانطور که گفتیم، وجود هر مهارتی میتواند به آزادکار شدن منجر شود، اما در میان تمام شگرهای کاری موجود، گزینههای زیر برای فریلنسر شدن، ایدهآلتر از سایر موارد هستند؟
فریلنسر سایت
یک آزادکار سایت میتواند در زمینه طراحی، مدیریت، سئو و بروزرسانی وبسایتها فعالیت کند. این افراد همچنین با تکیه بر مهارتهای برنامهنویسی خود میتوانند در زمینه تولید، مدیریت و بروزرسانی اپلیکیشن نیز فعالیت کنند. اگر بدنبال روش های مناسب برای ایجاد درآمد از برنامه نویسی می باشید مقاله ” ۳۵ روش کسب درآمد از برنامه نویسی [در سال ۱۳۹۹] ” را مطالعه نمایید.
فریلنسر گرافیک
آزادکاران گرافیک با برخورداری از دانش و مهارت کار با نرمافزارهای برتر گرافیکی میتوانند در زمینه ویرایش تصاویر، طراحی پوستر، لوگو، کاتالوگهای آنلاین، تولید اینفوگرافیگ، تبلیغات و ….. فعالیت کنند.
فریلنسر معماری
دانش معماری و طراحی نقشههای سازه یکی از پرطرفدارترین گزینهها برای آزاکاری در بین فارغالتحصیلان این رشته است. این افراد میتوانند با اخذ پروژههای ساده کار خود را شروع کنند و سپس با انجام صحیح آنها برای خود یک رزومه عالی بسازند.
فریلنسر انیمیشن
دنیای جذاب انیمیشنها امروزه بسیار بیشتر از قبل مورد توجه افراد قرار گرفته است. در حال حاضر به غیر از استفاده سرگرمی از انیمیشن، از آنها در آموزش و بازاریابی نیز استفاده میشود. افرادی که دانش تولید انیمیشن را داشته باشند، میتوانند پروژههای خوبی را به انجام برسانند.
فریلنسر مترجم
با توجه به کمبود منابع اطلاعات غنی در کشور، افراد سعی میکنند از منابع غنی جهانی استفاده کنند و این منابع به ترجمه نیاز دارند. بنابراین آزاد کارانی که در زمینه ترجمه متون، فیلمها و پادکستها فعالیت میکنند، بازار کار خوبی دارند.
فریلنسر تایپیست
تایپ کردن هم یکی از موضوعات پرطرفدار برای آزادکاری و فریلنسرینگ است. اگر به مهارت تایپ ۱۰ انگشتی مسلط هستید، کار برای تایپ همیشه وجود دارد.
البته اگر هم این مهارت را ندارید، بهراحتی در عرض دو هفته میتوانید آن را یاد بگیرید. ممکن است بیشتر اوقات با پرسیدن اینکه فریلنسر کیست، با این پاسخ روبرو شوید که: «فریلنسر همان تایپیست است!» این جواب بخاطر بازار گسترده آزدکاری تایپ داده میشود. اما ما هرگز چنین جوابی نخواهیم داد، چون دقیقاً میدانیم فریلنسر کیست و چه وظایفی دارد.
فریلنسر تولید محتوا
تولید محتوا به مهارت نویسندگی و آشنایی با اصول سئو نیاز دارد. بنابراین اگر خوب مینویسید، یک فریلنسر تولید محتوا حرفه ای شوید. امروزه بازاریابی آنلاین بر تولید محتوا تاکید دارد، بنابراین بازار کار خوبی هم برای آن ایجاد شده است.
فریلنسر بازاریابی
اگر توانایی فروش دارید و با مراحل بازاریابی آشنا هستید، آزادکاری در این زمینه برای شما مناسبتر است. به غیر از گزینههای عنوان شده، هر مهارت دیگری هم که داشته باشید، میتوانید با یک رزومهسازی قوی، بازار کاری خود را پیدا کنید.
۷ ویژگی فریلنسرهای موفق
کسی که شغل آزادکاری را انتخاب میکند، باید بتواند با شرایط خاص آن کنار بیاید. حقیقتاً در آزادکاری، امتیازات کارمندی وجود ندارد، اما آزادی انتخاب کار و آزادی زمانی و مکانی از مهمترین مزیتهای آن هستند. با وجود این شرایط، اگر همچنان فریلنسری را به کارمندی ترجیح میدهید، آگاهی از ویژگیهای زیر برای شما ضروری است:
برنامهریزی
با روش های برنامه ریزی درست، باید از ویژگیهای اصلی یک آزادکار موفق باشد. اگرچه فریلنسرها خود پروژهها و کارفرماها را انتخاب میکنند، اما گاهی پیش میآيد که چند پروژه را با هم استارت بزنند و همین باعث میشود استرس کاری بالایی را تجربه کنند. به همین خاطر تنها داشتن یک برنامه دقیق است که میتواند فریلنسر را برای انجام صحیح و بهموقع پروژهها یاری کند.
مدیریت زمان
اگرچه مدیریت زمان وابسته به برنامهریزی دقیق است، اما خود این موضوع به حدی اهمیت دارد که ترجیح دادیم به عنوان یک ویژگی مجزا، آن را مطرح کنیم. وقتی شما موظف هستید روزانه کارهای متفاوتی را انجام دهید، باید بتوانید به شیوهای صحیح زمانبدی کنید تا هم به کارتان برسید و هم از دیگر کارهای شخصی خود غافل نشوید.
متاسفانه در بین فریلنسرها، غافل شدن از کارهای شخصی و خانوادگی به دلیل درگیری کاری بیش از حد، بسیار دیده میشود. پس برای تبدیل شدن به یک آزادکار موفق، باید برنامهریزی دقیق و البته مدیریت زمان خوبی داشته باشید. برای مدیریت زمان درست می توانید با یک مشاور کسب و کار مجرب مشورت کنید.
بروز بودن
معمولاً از فریلنسرها انتظار میرود بتوانند براساس آخرین متدهای حرفهی خود، پروژهشان را تحویل دهند. چراکه این افراد آنقدر به خود توانایی دارند که ترجیح میدهند خود تمام شرایط کاریشان را انتخاب کنند، پس باید کار را در حد بالایی به انجام برسانند. آپدیت بودن نیز دیگر ویژگی یک فریلنسر موفق است.
سرعت
برخی از کارفرماها حاضرند هزینه بیشتری را متقبل شوند، اما پروژههای خود را سریعتر تحویل بگیرند. اگر یک آزادکار سرعتعمل بالایی داشته باشد، میتواند همیشه بهترین فعالیتها را ازآن خود کند. در غیر اینصورت همیشه ته پروژهها برایش باقی میماند. پس سرعت بالا هم یک ویژگی برای آزادکاران سطح بالا و موفق به حساب میآید.
انعطافپذیری
یک فریلنسر بی چون و چرا باید انعطافپذیر باشد تا بتواند خود را هم با کارفرماهای مختلف و هم با پروژههای کاری مختلف وفق دهد. اگر یک آزادکار انعطافپذیر نباشد، نمیتواند با شرایط کاری متفاوتی که برایش ایجاد میشود، کنار بیاید و خیلی زود از این کار دلسرد میشود.
مهارت ارتباطی بالا
توسعه مهارت ارتباطی موجب میشود تا یک آزادکار بتواند با افراد زیادی که سلایق، اخلاق، ایدهها، انتظارات و شرایط متفاوتی دارند صحبت کرده و ارتباط مؤثری برقرار کند تا از آنها پروژه بگیرد و در مورد شیوه انجام کار با آنها به توافق برسد.
پرزنت
تصور کنید یک فریلنسر نتواند به درستی خود را پرزنت کند، در اینصورت قطعاً به اندازه استحقاق و توانایی خود پروژه نمیگیرد. بنابراین برای اینکه افراد بتوانند شما را بشناسند و به شما اعتماد کرده و کارشان را به دستتان بسپارند، باید خود را به شیوهای درست و اصولی معرفی و پرزنت کنید.
مزایا و معایب Freelancer که لازم است بدانید و بررسی کنید
فریلنسرها دارای ویژگیهای بسیاری هستند که به مهمترین آنها اشاره میشود:
۱-آزاد بودن در انتخاب کارفرما:
فریلنسرها یا رییس خود هستند و برای خودشان کارمیکنند و یا درانتخاب کارفرما، آزاد هستند.
۲-آزادی در انتخاب زمان و محل کار:
فریلنسرها درانتخاب زمان ومحل کارخود آزاد هستند. آنان میتوانند هر وقت بخواهند مشغول به کار شده و یا دست از کار بکشند. همچنین میتوانند در هر مکانی به کار بپردازند. به طور مثال در منزل، در پارک و سایر مکانهای دیگر و حتی درهنگامی که به سفر میروند.
۳-پایین بودن امنیت شغلی:
فریلنسرها به طور معمول از امنیت شغلی کمی برخوردارند. درآمد فریلنسرها در نوسان است. حتی وقتی که به طور مداوم درگیر کار هستند و پروژه های مختلفی را به انجام میرسانند در مورد آینده شغلی خود نگرانند. فریلنسرها تضمینی برای داشتن درآمد ثابت ندارند زیرا اگرکاری برای انجام دادن وجود نداشته باشد آنان نیز درآمدی نخواهند داشت.
۴-عدم برخورداری از مزایای کارمندی:
فریلنسرها از بیمه، بازنشستگی و مزایای دیگری که شامل کارکنان تمام وقت و یا کارمندان میشود، برخوردار نیستند.
۵-آزاد بودن درانتخاب زمینه کاری:
فریلنسرها آزادند که به دنبال علاقههای خود بروند. آنان میتوانند در زمینه حرفهای که در آن تخصص دارند یا به آن علاقه مند هستند، فعالیت کنند. بنابراین رشد حرفهای وکاری آنها به خودشان بستگی دارد. درحقیقت خود آنها پیشرفت کارشان را تضمین میکنند.
۶-ارتقای شرایط مالی:
گاهی اوقات میزان درآمدی که از کارهای فریلنسری حاصل میشود بیشتر از حقوق ثابت یک کارمند است. از سوی دیگر یک فریلنسر از پرداخت مالیات معاف است. بنابراین در این شرایط او میتواند از لحاظ مالی به رشد و ارتقا برسد.
۷-عدم نیاز به حضور در مکان مشخص ودر زمان خاص:
فریلنسرها فقط باید پروژه خود را در موعد مقررتحویل دهند. آنان مجبور به حضور در محل کار و پوشیدن لباس خاصی نیستند.
از مزیتهای دیگری که برای کار فریلنسری وجود دارد میتوان به موارد زیر اشاره کرد: فریلنسرها دارای وقت آزاد بیشتری هستند. آنان دستمزد خود را به موقع دریافت میکنند. چون انجام کار به عهده خود آنها است به راحتی میتوانند بین کار خود و زندگیشان تعادل برقرار کنند. همچنین فریلنسرها پس از تمام شدن کار خود و دریافت دستمزد، دیگرنسبت به کارفرما یا سفارش دهنده کار، تعهدی ندارند. آنان اگر مایل باشند میتوانند به طورهمزمان روی چند پروژه کار کنند.
یک فریلنسر باید همواره سخت کوش بوده و کارهایی را که به عهده اوست کامل ودر زمان مقرر انجام دهد.
انتخاب فریلنسر برای کارفرمایان نیز دارای مزایایی است که به دوتا ازمهم ترین آنها اشاره میشود.
اول اینکه دیگر کارفرمایان مجبور به استخدام کارمندان زیاد و پرداخت حقوق ثابت ماهیانه نیستند. به دلیل اینکه بین فریلنسرها رقابت بسیاری وجود دارد بنابراین آنها میتوانند با بررسی معیارها و بودجه مورد نظر خود از بین فریلنسرهای فراوان، مورد مناسب را انتخاب کنند. در نتیجه امکان اینکه کار سفارش داده شده با هزینه کمتر به انجام برسد وجود دارد.
مزیت دوم گزینش فریلنسر برای کارفرمایان آن است که آنان درصورت برخورداری از فریلنسر امکان پیدا میکنندکه انجام امور فرعی را به یک یا چند فرد متخصص بسپارند. دراین صورت آنها میتوانند برکارهای اصلیتری تمرکز کنند و در اداره امور شرکت یا موسسه خود موفقتر باشند.
البته کارفرمایان باید در انتخاب فریلنسرها و بستن قرارداد با آنها دقت کافی به عمل آورند. به دلیل اینکه عدم انجام این موضوع میتواند مشکلات بسیاری را برای آنان بوجود بیاورد.
بسترهای ایرانی پروژههای فریلنسری کدامند؟
در ایران چندین سایت معتبر وجود دارند که کارفرماها و فریلنسرهای مختلف را به هم وصل میکنند و در این بین خود نیز کارمزد کمی از طرفین دریافت میکنند. از جمله سایتهای برتر فریلنسری ایرانی میتوان موارد زیر را نام برد:
پونیشا «ponisha.ir »
پارس فریلنسر « parsfreelancer.com »
انجام میدم « anjammidam.com »
کاریشه « karishe.com »
منکارتو « mankarto.com »
پارسکدرز « parscoders.com »
شما میتوانید با مراجعه به وبسایتهای فوق، با محیط کار فریلسنری آشنا شوید و سپس اولین پروژههای خود را دریافت کنید. البته نحوه پروژهگیری در این سایتها نیز شرایط خاصی دارد که در ادامه به بررسی آن نیز خواهیم پرداخت.
چگونه میتوان با سایتهای فریلنسری ایرانی همکاری کرد؟
اگر قصد دارید از طریق سایتهای آزادکاری ایرانی فعالیت خود را شروع کنید، باید ابتدا در این سایتها عضو شوید و یک پروفایل کاربری برای خود بسازید. در این پروفایل میتوانید سابقه کاری، نمونه کار، قیمتهای پیشنهادی و …. را قرار دهید.
آنگاه کارفرمایان برای انجام پروژهها به شما پیام خصوصی از طریق سایت ارسال میکنند. گاهی هم پروژهها به صورت مناقصه واگذار میشوند. در این حالت، کارفرما پروژه خود را اعلام میکند و فریلنسرها هزینه و زمان پیشنهادی خود را اعلام میکنند. هر کس که هزینه به صرفهتر و زمان سریعتری را به کارفرما پیشنهاد دهد، پروژه به وی واگذار میشود.
بسترهای خارجی پروژههای فریلنسری کدامند؟
در جهان سایتهای فریلنسری معتبر فراوانی وجود دارد که در صورت آشنایی داشتن با زبان انگلیسی، میتوانید از آن سایتها پروژه بگیرید و کسب درآمد دلاری داشته باشید. البته لازمه کار کردن در سایتهای آزادکاری خارجی، آشنایی با قوانین پرداخت آنها و مهیا کردن بسترهای لازم برای تسویه حساب ایرانی در شرایط تحریم است. اگر بتوانید از این فیلترها عبور کنید، گزینههای زیر برای همکاری وجود دارد:
آپورک « upwork.com »
Upwork یکی از بزرگترین سایتهای فریلسنرینگ در سطح جهان است. هرکس با هر تخصصی میتواند در این سایت کار مناسب خود را به صورت پروژههای بلندمدت، کوتاهمدت، تخصصی، عمومی و …. پیدا کرده و تحویل بگیرد.
پیپلپیرهاور « peopleperhour.com »
در سایت Peopleperhour نیز هر فریلنسر میتواند از موضوعات تکنولوژی طراحی وبسایت و اپلیکیشن تا پروژههای فروش و ترجمه را دریافت کند.
فریلنسر « freelancer.com »
یکی از اولین و بهترین سایتهای آزادکاری در جهان، همین سایت Freelancer است که حدود چند میلیون مشتری دارد. افراد از سراسر جهان میتوانند یا عضویت در این سایت، پروژههای مختلفی را دریافت کنند.
فایور « fiverr.com »
Fiverr یک سایت متفاوت فریلنسرینگ است که در آن هر آزادکار میتواند دستمزد خود را قبل از انجام پروژه اعلام کند و بگوید مثلاً من با 10 یا 20 دلار چه کاری میتوانم انجام دهم! آنگاه هر مشتریان در بین پیشنهادها، فریلنسری که بتواند کار او را انجام دهد را انتخاب میکند و پیشنهاد کاریاش را برای وی ارسال میکند.
لینکدین
مطمئناً Linkedln بزرگترین شبکه اجتماعی مخصوص کسبوکار در جهان است که حدود میلیونها شغل در آن وجود دارد. افراد هر روزه پستهای کاری زیادی در این رسانه منتشر میکنند. بنابراین شما نیز میتوانید ضمن فعالیت در آن، درآمد خوبی کسب کنید.
آیرایتر « iwriter.com »
یک سایت که مخصوص فریلنسرهای نویسندگی و محتوایی است، سایت iWriter است که در آن میتوانید برای هر موضوعی مقاله بنویسید و محتوا تولید کنید.
چگونه میتوان با سایتهای فریلنسری خارجی همکاری کرد؟
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم، برای فریلنسر جهانی شدن، باید با زبان انگلیسی یا سایر زبانهای رسمی دنیا آشنایی داشته باشید. در اینصورت میتوانید دنبال پروژههای متناسب با مهارت خود در سایتهای خارجی بگردید.
معمولاً در نمونههای فریلنسری خارجی، شیوه کار سایتها با هم تفاوت دارد. برخی امکان ایجاد رزومه را برای کاربران فراهم میکنند و برخی نیز فضایی شبیه به رسانههای اجتماعی ایجاد میکنند تا بتوان پروژهها یا دیگر گزینههای مربوط به کار را بهصورت پُست در آنها منتشر کرد.
همچنین برای تسویه وجوه نیز باید حساب بینالمللی یا پیپال داشته باشید. البته اگر سایتی را پیدا کنید که امکان تسویه با ارز دیجیتال مانند بیتکوین یا دیگر ارزها را داشته باشد، دیگر نیازی به دردسرهای باز کردن حساب بینالمللی نخواهید داشت.
برای فریلنسر شدن به چه چیزهایی نیاز داریم؟
با اینکه میدانیم فریلنسر کیست و چه شرایط شغلی و ویژگیهایی دارد، اما از همه اینها گذشته، برای آزادکار شدن به چه چیزهای دیگری نیاز داریم؟ آیا همینکه مهارتی داشته باشیم و ویژگیهای آزادکاری را نیز در خود ایجاد کنیم، کافیست؟
قطعاً کافی نیست! در واقع وقتی شما در پی این هستید که از ماهیت آزادکاری سر دربیاورید و بدانید یک فریلنسر کیست و دقیقاً چه وظیفهای دارد،ِ باید به فکر ابزارهای کاری آن نیز باشید.
تصور کنید شما یک ادیتور باشید و در یکی از سایتها معتبر فریلنسری عضور هستید. حالا یک پروژهی بسیار قوی و خوب به شما پیشنهاد میشود که بهخوبی هم از پس آن برمیآیید. اما پس از قبول پروژه متوجه میشوید که سختافزار لازم برای انجام بخشی از پروژه را در اختیار ندارید. بهنظرتان در این مرحله چه اتفاقی میاُفتند؟
شما مجبور میشوید پروژه را پس دهید؛ اگر کارفرما فرد اخلاقمداری نباشد، ممکن است از شما خسارت یا چیزهایی از این نمونه را بگیرد. خودتان هم اعتماد به نفستان را از دست خواهید داد.
اما با دانستن اینکه دقیقاً به چه ابزارهایی برای فریلنسر شدن نیاز دارید، دیگر هرگز مجبور نیستید به چنین جریانات ناگواری فکر کنید. بنابراین قبل از دریافت هر پروژه،تمام امکانات لازم برای انجام آن را بسنجید و درصورت کمبود امکانات، پروژه را قبول نکنید و به دنبال پروژههای کوچکتر باشید. البته مشاوره گرفتن از فریلنسرهای برتر هم میتواند در ایجاد آمادگی برای قبول پروژه تاثیر فراوانی داشته باشد.
سخن نهایی
مطمئنم حالا دیگر به کلی معنى freelance و چه افرادی میتوانند فریلنسری را انتخاب کنند، را میدانید. خود شما اگر فرد ماجراجویی هستید که همیشه در پی تجربههای تازه است، آزادکاری بهترین گزینه شغلی برای شماست. درآمد این کار بسته به مهارتهای هرکس تفاوت دارد، اما اگر خوب کار کنید، حتماً درآمد خوبی هم از فریلنسری خواهید داشت.
از این به بعد هرکس بخواهد بداند فریلنسر چیست، شما میتوانید تمام جنبههای کاری آن را به وی بگویید و حتی خودتان را به عنوان یک آزادکار معرفی کنید. یادتان باشد، برخورداری از ویژگیهای یک آزادکار، مهمترین معیار برای انتخاب این شغل است.
اما در ابتدا نمیتوان تمام این ویژگیها را به یکباره در خود ایجاد کرد. پس باید وارد میدان شوید تا سختی کار را درک کنید. تنها چیزی که باید در حال حاضر روی آن کار کنید، تعهد است. وقتی متعهد به انجام کاری باشید، تمام راههای انجام آن را پیدا خواهید کرد.
تلگرام یکی از شبکه های اجتماعی است که در سراسر دنیا افراد بسیار زیادی از آن استفاده میکنند. تلگرام توانسته است محبوبیت بسیاری به دست آورد و علاوه بر پیام رسانی میتوان از طریق آن کارهایی مانند تبلیغات، خرید و فروش و … را انجام داد. همین محبوبیت تلگرام و استفاده همگانی از آن موجب شده است. عده بسیار زیادی به فکر کسب درآمد از تلگرام بیفتند که البته توانسته اند در این مسیر نیز موفق باشند.
تقریبا بیشتر افراد از گوشیهای هوشمند استفاده میکنند و با نصب برنامه تلگرام بر روی آن میتوانند همیشه به این برنامه دسترسی داشته باشند. به علاوه این اپلیکیشن یک اپلیکیشن محبوب است که از پیر و جوان گرفته تا خانه دار و کارمند از آن استفاده میکنند. بنابراین میتوان گفت همین عوامل می تواند علتی باشد تا بتوان در فضای برنامه تلگرام کسب درآمد کرد.
تا بحث کار از طریق تلگرام پیش می آید بیشتر افراد به فکر کانالی با هزاران مخاطب میافتند و فکر میکنند فقط از این طریق میتوان کسب درآمد کرد. این در حالی است که در این مقاله قصد داریم به شما راههایی برای کسب درآمد از تلگرام آموزش دهیم. بیشتر مردم فکر میکنند برای کسب درآمد از تلگرام باید سرمایه زیادی داشته باشند. اما میخواهم به شما راه هایی نشان دهم که برای شما کسب درآمد از تلگرام بدون سرمایه اولیه را آسان کند.
کسب درآمد از تلگرام چگونه امکان پذیر است؟
روزانه کارهای تلگرامی در حال زیاد شدن هستند اگر شما در این شبکه فعال باشید حتما به این کسب و کارها برخورد کرده اید. کسب و کارهای تلگرامی معمولا به روشهای مختلفی مانند کسب درآمد از گروه های تلگرام، ربات کسب درآمد تلگرام و … امکان پذیر است.
تبلیغات یکی از شناخته ترین روشها برای کسب درآمد از تلگرام است اما تنها راه ممکن نیست. در این روش یک کانال مخاطبان بسیار زیادی پیدا کرده و در ازای پرداخت مبلغی کالا و یا خدمات یک شرکت را در کانال خود انتشار میدهد تا شناخته شود.
کسب درآمد از تلگرام از روشهای دیگری نیز امکانپذیر است. برای مثال میتوان کانالی برای کسب و کار خود راه اندازی کرد و برای برند سازی، برندینگ و معرفی اجناس به افراد از آن استفاده نمود. کسب و کارهای تلگرامی در موضوعات متفاوت به افراد خدمات ارائه میدهند و مدیریت این کسب و کارها توسط افراد عادی انجام میشود.
برای مثال اگر کسی مربی فیتنس است می تواند در این زمینه برنامه ریزی کرده و کانالی در تلگرام تشکیل دهد. سپس با دادن برنامه غذایی به مخاطبان خود کسب درآمد کند یا اگر کسی در موضوعی خاص تخصص دارد آن را آموزش دهد و از این طریق کسب درآمد کند.
اگر در زمینه کارهای دستی فعالیت دارید میتوانید محصولات خود را برای فروش درون کانال قرار داده و از این طریق کسب درآمد کنید. کانالهایی که پیش از این گفتیم با وجود این که معمولا مخاطبان کمی دارند اما میتوانند کسب درآمد بالایی داشته باشند و درآمدی بسیار بیشتر از کانال های با چند صد مخاطب داشته باشند.
زیرا افرادی که در کانال هستند مشتری واقعی هستند و به محصولات و خدمات ارائه شده نیاز دارند. بیشتر این کانالها با هدف ارائه خدمات و محصولات فعالیت میکنند نه صرفا افزایش مخاطبان خود. در واقع این کانالها معمولا برای رفع نیاز افراد هستند و به همین خاطر مشتری های واقعی عضو این کانال ها می شوند.
اگر در زمینه خاصی مهارت دارید و یا محصولی در خانه تولید می کنید می توانید ساخت یک کانال را برای کسب و کار خود شروع کنید. فراموش نکنید نکته ای که باید به خاطر داشته باشید این است که به هیچ وجه مهارتهای خود را دست کم نگیرید؛ زیرا هنر و مهارت شما و دانشی که دارید میتواند در جهت رفع نیازهای دیگران و کسب درآمد برای خودتان به کار گرفته شود.
کسب درآمد از تلگرام بدون سرمایه
کسب درآمد از تلگرام بدون سرمایه نیز امکان پذیر است و لازم نیست برای شروع کسب و کار خود دغدغه ای برای سرمایه اولیه داشته باشید. شما میتوانید با سرمایه کم و بدون سرمایه شروع به کار خود و کسب درآمد از طریق تلگرام نمایید. برای شروع کسب و کار خود ابتدا میتوانید توانایی ها و تخصصهای خود را در لیستی یادداشت کنید.
بعد از نوشتن این لیست میتوانید خوب فکر کنید و تمام شرایط را بسنجید. در نهایت با اطمینان کامل یک یا چند مهارت را در نظر گرفته و بر مبنای آنها شروع کنید. برای این کار شما باید ایده های کسب و کار خوبی داشته باشید تا از طریق آنها بتوانید بهترین کسب و کار را راه اندازی کنید.
ایده های برتر برای کسب درآمد از تلگرام
یکی از مسائلی که برای افراد به وجود می آید این است که نمی دانند چگونه بهترین روش را برای راه اندازی کانال خود به کار گیرند. مهم ترین نکته ای که در هنگام انتخاب ایده باید مد نظر قرار گیرد این است که مردم به چه چیزی نیاز دارند؟ مشکل آنها چیست؟ چه چیزهایی برای آنها جذاب است؟ شما کسی هستید که لازم است جواب این سوالات را پیدا کنید و با توجه به این پاسخها کسب و کارتان را راه اندازی کنید.
برای انتخاب ایده مناسب میتوانید از کانال رقبای خود استفاده کنید. برای این کار میتوانید از برنامه موبوگرام استفاده نمایید. از طریق برنامه موبو گرام کانال های مربوط به کار شما که در واقع کانال رقبای شما است را پیدا کرده و با دقت و مطالعه در آن ها از آنها الگو بگیرید.
اشتباهات آنها را پیدا کنید و سعی کنید شما در کسب و کارتان این اشتباهات را اصلاح کنید. شناخت نقاط ضعف و قوت رقبای شما موجب می شود برای کسب و کار شما مزیت رقابتی به وجود بیاید. در صورتی که مزیت رقابتی برای کسب و کار شما وجود نداشته باشد مطمئن باشید با شکست مواجه خواهید شد.
شناسایی ایده درست
در مرحله بعدی شما می خواهید بدانید ایدهای که انتخاب کرده اید درست است یا خیر. برای انتخاب ایده زمان مناسبی صرف کنید و از افراد مختلف و روش های مطالعاتی مختلف برای این کار استفاده کنید. بعد از انتخاب ایده باید مطمئن شوید که ایده انتخابی شما درست است.
برای اطمینان از درستی ایده خود میتوانید از دیگران نظر سنجی کنید و برای این کار میتوانید از انواع فرمهای نظر سنجی استفاده کنید. همچنین میتوانید از طریق رباتهایی فرم نظر سنجی را متناسب با آن چه مد نظر شما است تهیه کرده و در اولین قدم برای دوستان و آشنایان خود ارسال نمایید و از آنها بخواهید صادقانه فرم را برای شما پر کنند و در مورد ایده شما که ظراحی کردهاید نظر بدهند.
سعی کنید برای سنجش ایده خود مستقیما وارد عمل نشوید برای مثال اگر کسب و کار شما در مورد کتاب خوانی است میتوانید در نظر سنجی بنویسید آیا شما به مطالعه فلان کتاب با استفاده از فایل صوتی علاقه دارید و به این ترتیب نظرات دیگران را جویا شوید.
نکات ضروری در کسب درآمد از طریق برنامه تلگرام
هنگامی که تازه کار خود را شروع کرده اید و به خوبی شناخته نشده اید به هیچ وجه به دنبال کسب درآمد نباشید بلکه به جای آن سعی کنید با معرفی محصولات خود به جذب مخاطب بپردازید.
فراموش نکنید تلگرام با وجود فیلتر بودن هنوز هم محبوبیت دارد و افراد بسیار زیادی از آن استفاده میکنند بنابراین نگران نباشید که کسی به کانال شما سر نمیزند.
۷ ایده عالی برای کسب درآمد از تلگرام
در ادامه قصد داریم شما را با چند ایده برای کسب و کار تلگرام آشنا کنیم که میتواند برای شما بسیار کمک کننده باشد.
کانال برای معرفی تخصص افراد
شما میتوانید کانالی درست کنید و از افراد بخواهید کسب و کار خود را در آن معرفی کنند و از نمونه محصولات و کارهای آنها در کانال قرار دهید. در ازای این کار و معرفی این افراد و کسب و کارها به مخاطبان خود میتوانید از آنها مبلغی دریافت کرده و از این طریق کسب درآمد کنید. در این روش همچنین افرادی که به دنبال یک تخصص هستند از کانال شما دیدن کرده و در آن عضو میشوند.
ایجاد کانالی برای افراد جویای کار
یکی دیگر از کارهایی که میتوانید انجام دهید برعکس کار قبلی است. در این روش میتوانید کانالی برای کاریابی تهیه کرده و از افرادی که به دنبال کار هستند بخواهید رزومه خود را در آن کانال قرار دهند. این روش بسیار راحت است و نسبت به این که بخواهید متخصصان را پیدا کنید کار بسیار آسانی است. برای شروع این کارها میتوانید از دوستان خود شروع کنید و با افزایش تعداد مخاطبان خود برای درج رزومه افراد از آن ها مبلغی دریافت کنید.
کانال آموزشی
یکی از صنعت های بسیار پرسود آموزش است. شما میتوانید از طریق تلگرام این کار را به راحتی انجام دهید. برای این کار ابتدا لازم است در زمین های اطلاعات داشته باشید در حدی که بتوانید اطلاعات خود را به دیگران منتقل کرده و پاسخگوی سوالات آنها باشید.
برای موفقیت در محتوای آموزشی فراموش نکنید از روش خودتان استفاده کنید و دستاوردهای خود را در آن قرار دهید. برای این که بتوانید مخاطبان خود را افزایش دهید و کیفیت کارتان افزایش یابد میتوانید از محتواهای تصویری یا به عبارت دیگر از تکنیک های ویدیو مارکتینگ استفاده کنید.
بهره گیری از نرم افزارهای موجود میتواند در فهماندن موضوع به افراد موثر بوده و به شما کمک بسیار زیادی کند. در نهایت شما مخاطبانی دارید که دوست دارند تخصص شما را به طور کامل یاد بگیرند. میتوانید با گذاشتن کلاسهای آنلاین و کارگاه های آموزشی از این طریق کسب درآمد کرده و به آنها کمک کنید. در نتیجه شما توانسته اید به خوبی اطلاعات خود را منتقل کرده و در ازای آن پاداش دریافت کنید.
کانال فروش محصولات
شما میتوانید کانالی راه اندازی کرده و از طریق آن محصولات خود را به فروش برسانید. این کار میتواند برای شما درآمد زا بوده و به فروش محصولات شما کمک کند. میتوانید قیمت محصولات خود را پایین بیاورید تا بتوانید مشتریان بیشتری به دست آورده و از رقبای خود پیشی بگیرید. قرار دادن اطلاعات محصولی و عکس و بروشور محصولات در سایت میتواند بسیار کمک کننده باشد. هنگامی که مشتریان از اجناس و محصولات شما اعلام رضایت میکنند میتوانید پیامهای آنان را در کانال خود قرار دهید و به این ترتیب اعتماد مخاطبان خود را به دست آورید.
ربات کسب درآمد از تلگرام
یکی دیگر از کارهایی که به کمک آن می توانید کسب درآمد کنید، ربات کسب درآمد از تلگرام است. دو نوع ربات تلگرام که از طریق آنها کسب درآمد بیشتر از سایر رباتها سودمند است. ربات مدیر گروه و ربات کانال است. طراحی ربات گروه میتواند به شما بسیار کمک کرده و درآمد زا باشد. این رباتها کار مدیر گروه را در نبود او انجام می دهند و مدیر گروهها به آن احتیاج دارند در نتیجه برای استفاده از این رباتها حاضرند به شما مبلغی پرداخت کنند.
نوع دیگری از رباتها هستند که نظرات کاربران را دریافت کرده و در مورد آنها رای گیری می کنند و در نهایت منجر به درآمد زایی میشوند. این دو ربات معروف هستند اما رباتهای دیگری نیز وجود دارد که با استفاده از آنها میتوان کسب درآمد از تلگرام کرد.
تولید محتوا
یکی دیگر از روشهایی که به کمک آنها میتوانید در تلگرام کسب درآمد کنید تولید محتوای هدفمند برای کانالهای فعال در برنامه تلگرام است. در حال حاضر تولید محتوا یکی از مشاغلی است که در دنیا بسیار سودمند و پرطرفدار است. امروزه ادمینهای تلگرامی وقت کافی ندارند تا بتوانند محتوای مورد نیاز برای کانال خود را تهیه کنند در نتیجه نیاز دارند که کسی برای آنها تولید محتوا کند.
اگر با اصول محتو نویسی آشنا دارید میتوانید این کار را آغاز کرده و شروع به کسب درآمد از طریق کانالهای تلگرام کنید. برای تولید محتوا شما لازم است یک لپتاپ و یا کامپیوتر داشته باشید البته گوشیهای هوشمند نیز امکاناتی دارند که با استفاده از آنها می توان کار تولید محتوا برای کانال تلگرام را انجام داد.
سخن آخر
برنامه پیام رسان تلگرام یکی از اپلیکیشن هایی است که امروزه در زمینه کسب و کار فعال است و از طریق آن میتوان کسب درآمد کرد. این برنامه با وجود فیلتر شدن هنوز هم کاربران بسیار زیادی دارد و نمیتوان گفت استفاده از آن سخت شده است. روشهای زیادی برای کسب درآمد از طریق تلگرام وجود دارد که میتوانید با توجه به شرایط خود یکی از آنها را انتخاب نموده و شروع به کار کنید. این کسب و کارها نیاز به سرمایه اولیه خاصی ندارند.
برخی از سوالات رایج
کسب درآمد از تلگرام چگونه امکان پذیر است؟
تبلیغات یکی از شناخته ترین روش ها برای کسب درآمد از تلگرام است اما تنها راه ممکن نیست. کسب درآمد از تلگرام از روش های دیگری نیز امکان پذیر است. برای مثال می توان کانالی برای کسب و کار خود راه اندازی کرد و برای برند شدن و معرفی اجناس به افراد از آن استفاده نمود.
آیا کسب درآمد از تلگرام بدون سرمایه ممکن است؟
کسب درآمد از تلگرام بدون سرمایه نیز امکان پذیر است و لازم نیست برای شروع کسب و کار خود دغدغه ای برای سرمایه اولیه داشته باشید. شما می توانید با سرمایه کمی و بدون سرمایه شروع به کار خود و کسب درآمد از طریق تلگرام نمایید.
۷ ایده عالی برای کسب درآمد از تلگرام چیست؟
۱. ایجاد کانالی به منضور معرفی تخصص افراد ۲. ایجاد کانالی برای افراد جویای کار ۳. ساخت یک کانال آموزشی ۴. کانال فروش محصولات ۵. ربات کسب درآمد از تلگرام ۶. تولید محتوا
روش های کسب درآمد سریع و کاربردی از برنامه نویسی پایتون
چگونه از پایتون پول در بیاوریم؟ برنامهنویسی با پایتون سالها است که در ایران و سایر کشورهای جهان در شغلهای مختلف به کار میرود. امروزه با استفاده از پایتون میتوان درآمدهای بسیار بالا به دست آورد و از طریق آن در خانه کسب درآمد کرد. در این مقاله سعی داریم شما را با کسب درآمد از پایتون آشنا کنیم تا بتوانید از این برنامه قدرتمند و در عین حال ساده نهایت استفاده را ببرید.
برنامه پایتون در جوامع بینالمللی دارای محبوبیت بسیار زیادی است و از آن برای محاسبه و تحلیل معادلات پیچیده و دادهها استفاده میشود. در ادامه سعی میکنیم شما را با چیستی این برنامه آشنا کرده و راههایی که میتوانید از آنها به وسیله این برنامه کسب درآمد کنید را به شما معرفی خواهیم کرد.
زبان برنامه نویسی پایتون چگونه است؟
برنامهنویسی پایتون زبان برنامه نویسی شیگرایی است که دارای سطحی بالا بوده و برای توسعه نرمافزارهای کاربردی مورد استفاده قرار میگیرد و در این زمینه بسیار جذاب عمل میکند چون دارای Dynamic Types (انواع پویا) و Dynamic Binding (انقیاددهنده پویا) است.
برنامهنویسی پایتون بسیار ساده و در عین حال بسیار قدرتمند است که البته یادگیری آن نیز کار سختی نیست. ترجمه و خواندن کدهایی که با استفاده از این زبان برنامهنویسی نوشته شده است برای دیگران راحت بوده و همین دلیلی میشود که هزینههای توسعه برنامههایی که نوشته شده است کاهش پیدا کند. به این ترتیب پایتون موجب میشود موانع زبانی را رفع کرده و تجربههای متفاوت در میان اعضای تیم رد و بدل میشود.
برنامهنویسی پایتون از بستهها و ماژولها استفاده میکند و برنامههایی که با این زبان نوشته میشوند، ماژولار هستند به گونهای که کدهای یک پروژه میتوانند برای پروژههای دیگر نیز مورد استفاده قرار گیرند. در هنگام توسعه بسته و ماژول توسط یک کاربر سایرین نیز میتوانند از آن استفاده کنند و ماژولها را به راحتی اکسپورت (Export) و یا ایمپورت (Import) کنند.
زبان برنامهنویسی پایتون دارای کتابخانه و مفسر استاندارد است که به صورت رایگان در دسترس کاربران قرار میگیرد. تمامی ابزارها در پایتون در پلتفرمهای اصلی وجود دارند و هیچ حالت انحصاری وجود ندارد. پس برای کسانی که نمیتوانند برای توسعه دادن هزینهای بپردازند گزینه بسیار جالبی است.
چرا پایتون محبوب است؟
عدهای فکر میکنند چون کسب درآمد از پایتون میتواند افراد را به پول خوبی برساند گزینه مناسبی است این در حالی است که دلیلهای بسیار زیادی برای محبوبیت پایتون وجود دارد که کسب درآمد از پایتون یکی از آنها است. از جمله این عوامل عبارتاند از:
بزرگترین غولهای فناوری در دنیا مانند یوتیوب، فیسبوک، اینستاگرام، گوگل، دراپ باکس، یاهو و موزیلا به برنامهنویسی پایتون بسیار علاقهمند بوده و دوست دارند در انجام کارهای خود از آن استفاده کنند در نتیجه به دنبال استخدام مهندسی هستند که در پایتون خبره باشد.
با رشد روز افزون علم داده برنامه نویسی پایتون محبوبیتی چندین برابر کسب کرد زیرا به عنوان یک زبان علمی شناخته شد. کتابخانههای یادگیری ماشین بسیار زیادی با استفاده از این زبان برنامهنویسی نوشته شدهاند و از طرفی ابزارهای زیادی وجود دارد که موجب شده است یادگیری پایتون بسیار راحتتر شود.
یکی دیگر از علتهای محبوبیت پایتون این است که برای کسانی که به تازگی میخواهند برنامهنویسی را آغاز کنند پایتون گزینه بسیار خوبی است. چون ساده است و دارای انعطافپذیری بسیار قابل توجهی است . به کمک پایتون میتوانید به راحتی برنامهای بسازید و احساس کنید به دستاوردی رسیدهاید که این مسئله منجر میشود افراد تمایل بیشتری به برنامهنویسی پیدا کنند.
از دیگر علل محبوبیت پایتون این است که قادر است نیازهای مختلف کاربران را برآورده سازد. از پایتون برای تحلیل دادهها و ساخت وبسایتها و توسعه آنها استفاده میشود. در حالت کلی میتوان با پایتون در زمینههای مختلف و به شکلهای گوناگون کار برنامه نویسی را انجام داد.
وضعیت درآمد با برنامه نویسی پایتون چگونه است؟
هنگامی که افراد مهارتی را یاد میگیرند میخواهند در مورد وضعیت درآمد با استفاده از آن اطلاعاتی داشته باشند. درآمد با برنامه نویسی پایتون نیز دغدغه افرادی است که این برنامه را فرا گرفتهاند که در ادامه نکاتی در مورد آن خواهیم گفت.
فعالترین شرکتهایی که در کشورمان به برنامه نویس پایتون احتیاج دارند در تهران، اصفهان، مشهد، شیراز و کرج هستند.
حقوقی که برنامه نویسان دریافت میکنند با توجه به عوامل گوناگون تعیین میشود و حداکثر ۲۵ میلیون تومان است.
از عوامل مؤثر در حقوق یک برنامهنویس پایتون میتوان به سابقه پروژههایی که انجام داده، میزان تسلط و آشنایی با پایتون و جایگاه شغلی و … اشاره کرد.
فراموش نکنید داشتن تخصص در برنامهنویسی پایتون از مدرک مهمتر است پس باید تخصص خود را در این زمینه افزایش دهید.
برنامهنویسان پایتون میتوانند به صورت تمام وقت، پاره وقت، قراردادی و پروژهای مشغول به کار شوند.
کسب درآمد از پایتون در جایگاه سوم برنامهنویسی در آمریکا قرار دارد و از نظر آگهیهای شغلی نیز در جایگاه سوم را از نظر عددی داشته است.
بهترین روش های کسب درآمد با پایتون
بهترین روشهای کسب درآمد با پایتون کداماند؟ شما با چند مورد از روشهای کسب درآمد با پایتون آشنایی دارید در این پروژه سعی میکنیم شما را با بهترین روشهای کسب درآمد با پایتون آشنا کنیم که در ایران و سراسر دنیا برای انجام این کسبوکارها به برنامهنویسان پایتون احتیاج است. کسب درآمد اینترنتی واقعی رایگان به چه صورتی است؟
درآمد با برنامه نویسی پایتون در دنیای اینترنت و وب
معمولاً برای طراحی سایت از PHP یا ASP استفاده میشود اما پایتون نیز توانسته است در این زمینه جایگاه خود را به دست آورد زیرا تواناییهای دارد که میتواند کارها مربوط به دنیای وب و اینترنت را به خوبی انجام دهد. بزرگترین علتی که پایتون را برای این کارها مناسب دانستهاند این است که دارای فریم ورکهای مطرحی است که میتواند کار طراحی وب را با جذابیت بیشتر و به شکل پیشرفتهتری پیش ببرد.
کسب درآمد از پایتون از طریق ساختن اپلیکیشن موبایل
همانطور که میدانید برای برنامهنویسی اندروید معمولا از کاتلین و جاوا استفاده میشود. این در حالی است که برای ساخت اپلیکیشنهای مختلف در گوشی موبایل لازم نیست حتماً از این زبانها استفاده کنیم. برای مثال میتوانید با استفاده از فریم ورک Kivy در پایتون شروع به ساخت اپلیکیشن کنید.
پایتون در برنامه نویسی
یکی از کاربردهای پایتون که میتوان با آن کسب درآمد کرد یاد گرفتن برنامهنویسی پایتون است که دارای کاربرد گستردهای بوده و برای مبتدیهای گزینه بسیار خوبی است در برخی کشورها پایتون به عنوان یک برنامه نویسی پایهای برای کودکان آموزش داده میشود زیرا یادگیری آن بسیار راحتتر از سایر زبانهای برنامه نویسی است.
کسب درآمد از پایتون با ساخت بازی رایانه ای
در بیشتر کشورهای جهان بازیهای رایانهای به سطح بسیار پیشرفتهای رسیدهاند و یکی از منابع درآمد هستند. برای ساخت برنامهها با هزینه کم معمولاً از ترکیب برنامه C و موتور Unity استفاده میشد. اما امروزه پایتون نیز حرفهایی در این زمینه برای گفتن دارد. برای مثال یکی از کتابخانه به نام PyGame یا پایتون هماهنگی بسیار خوبی دارد و میتوان از ترکیب آن با پایتون برای ساخت بازیهای سبک استفاده کرد.
بازار کار پایتون در کشور ایران و سراسر جهان
سالانه لیست کسبوکارهایی که بیشترین درآمد را در جهان داشتهاند منتشر میشود. همچنین نرمافزارهای کاربردی در سراسر دنیا نیز مورد ارزیابی قرار میگیرند. در حال حاضر بر طبق گزارشات جهانی داشتن تسلط بر زبان برنامهنویسی پایتون از مهارتهای اساسی به حساب میآید که این بررسیها نشان میدهد کسب و کارهایی که از پایتون در سراسر جهان استفاده میکنند چقدر زیاد هستند. همچنین از نظر درآمدی پایتون در ایران و جهان جایگاه بسیار خوبی دارد که میتواند برای برنامهنویسان بسیار سودمند باشد. اگر باز هم علاقمند به روشهای کسب درآمد از برنامهنویسی هستید پیشنهاد میکنیم مقاله «روش کسب درآمد از برنامه نویسی» را مطالعه نمایید.
در ایران هیچ منبع رسمی در مورد وضعیت کسب درآمد از پایتون آماری نداده است. اگر بخواهیم روزانه به تبلیغات شرکتهای بزرگ، متوسط و کوچک نگاه کنیم متوجه میشویم که برنامهنویسی پایتون جایگاه ویژهای در کسبوکارهای ایران دارد. توجه و بررسی نمودارهای موجود نشان میدهد که وضعیت استفاده از پایتون در ایران بسیار خوب و رو به افزایش است.
کسب درآمد از پایتون در ایران و جهان
بر اساس اطلاعاتی که از طرف کشور آمریکا در سال اخیر متشر شده است مهندسان نرم افزار، برنامه نویسی و هوش مصنوعی که با نرم افزار پایتون کار میکنند در میان مشاغل با بهترین درآمدها هستند. نمیتوان از کاربرد پایتون در جهان چشم پوشی کرد و تأثیر آن بر افزایش کسبوکارها و درآمد مشاغل را در جهان نادیده گرفت.
بیشتر افرادی که میخواهند کار با برنامه نویسی پایتون را شروع کنند از وضعیت کسب درآمد از پایتون در ایران میپرسند. درآمد با برنامهنویسی پایتون در ایران نیز مانند کشورهای دیگر جهان بسیار خوب است و از مشاغل پردرآمد به حساب می آید.
متاسفانه منبع رسمی برای درامد برنامه نویسان در ایران وجود ندارد اما بر اساس اطلاعاتی که از سایتهای کاریابی وجود دارد میتوان گفت برای یک برنامه نویس پایتون سطح خاصی وجود ندارد و بسته به کیفیت کار، سابقه کار، نوع پروژه و … متفاوت است. گاهی اوقات درامد مهندسانی که با پایتون کار میکنند از ۸ تا ۱۰ میلیون شروع شده و تا ۲۵ میلیون تومان نیز افزایش مییابد.
بهترین منابع یادگیری پایتون
اگر به برنامهنویسی علاقه دارید و آن را راهی برای کسب درآمد میدانید میتوانید از اکنون شروع به یادگیری پایتون کنید. برای این کار میتوانید از کتاب Introduction to computation and programming using Python برای شروع یادگیری پایتون آغاز کنید که میتواند برای شما کمک کننده بسیار بزرگی باشد.
اگر با برنامهنویسی پایتون آشنا هستید میتوانید از سایت The Hitchhiker’s Guide to Pythonبرای افزایش تواناییهای خود در این زبان برنامه نویسی استفاده کنید. همچنین اگر میخواهید از منابع فارسی استفاده کنید، میتوانید از سایتهایی مانند فرادرس و یا مکتب خونه استفاده کرده و شروع به یاد گرفتن برنامه پایتون کنید. همچنین دورههایی وجود دارد که پایتون را به صورت مبتدی و حرفهای آموزش میدهد. شما میتوانید با توجه به نیاز خود در این دورهها ثبت نام کنید و از طریق آن شروع به یادگیری پایتون کنید.
سخن آخر
پایتون یکی از برنامهنویسیهایی است که زبانی ساده دارد و به صورت رایگان، متن باز و چند سکویی در اختیار کاربران قرار میگیرد. جامعه کاربران پایتون بسیار گسترده است و از سطح درآمدی بسیار خوبی در ایران و جهان برخوردار است. با استفاده از پایتون میتوان به درآمد بسیار خوبی دست یافت.
حوزههای مختلفی وجود دارد که برنامهنویسی پایتون در آنها کاربرد دارد و میتوان از آن برای کسب درآمد استفاده کرد. اگر به برنامهنویسی علاقهمند هستید میتوانید کار با پایتون را از همین الان آغاز کنید تا بتوانید به درآمد با برنامهنویسی پایتون دست یابید.
همانطور که شاید خیلی از شما دوستان تجربه انجام کارهای اینترنتی را داشته باشید، باید بدانید که امروزه دیگر از طریق اینترنت و دورکاری میتوان به درآمد قابل قبولی رسید و میتوان به آن حتی به عنوان یکی از انواع کار های اینترنتی نیز نگاه کرد. یکی از شغل های پردرآمد در ایران در سال ۱۴۰۲ برنامه نویسی است.
اگر علم و تجربه کافی برای انجام این کار داشته باشید کسب درآمد از برنامه نویسی میتواند برای شما کاری بسیار پرسود باشد. اگر مهارت برنامهنویسی دارید میتوانید از این مهارت خود به عنوان یک شغل تمام وقت استفاده کنید و یا حتی اگر هنوز در حال یادگیری برنامه نویسی هستید روشها و شیوههای مختلفی وجود دارد که میتوانید با استفاده و پیروی از آنها به کسب درآمد از برنامهریزی از طریق اینترنت و کدگذاری بپردازید.
شما با انتخاب روشهای درست پول سازی میتوانید به میزان قابل توجهی در وقت خود صرفه جویی کنید. بسیاری از افراد مبتدی که تازه وارد این صنعت شدهاند به منظور کسب درآمد از برنامه نویسی نمیدانند دقیقاً باید از کجا شروع کنند و از مهارتهای خود در چه راستایی استفاده نمایند. اگر شما در این راه گم شدهاید و حس میکنید وقتتان در حال تلف شدن است ما در این مقاله از دکتر ویز قرار است تا به شما روشهای کسب درآمد از برنامه نویسی را یاد دهیم.
برنامه نویسی را میتوان جز دستهای از مشاغل دانست که در حال حاضر تقاضای افراد برای یادگیری آن بسیار بالا رفته و پیشبینی میشود که در آیندهای نزدیک نیز این رقم بازهم افزایش پیدا کند.
پس اگر شما به صورت جدی تصمیم گرفتهاید که کار برنامه نویسی در منزل و یا اداره را انجام دهید باید به شما بگویم که به عنوان یک مبتدی در ابتدای کارتان باید اطمینان حاصل کنید که به هیچ عنوان در این راه تمرکز خود را از دست نخواهید داد و همچنین باید از همین حالا یاد بگیرید که صبور باشید.
به قول قدیمیها هیچ میانبری برای رسیدن به موفقیت وجود ندارد و انعطافپذیری تنها چیزی است که به شما کمک میکند تا بتوانید شکستهای احتمالی را در این راه پشت سر بگذارید. به همین منظور ما در ادامه این مقاله راههایی به منظور کسب درآمد از مهارت برنامه ریزی برای شما ذکر میکنیم.
معرفی ۱۰ روش برای کسب درآمد دلاری از برنامه نویسی
قبل از شروع به معرفی راههای موجود برای کسب درآمد از این مهارت باید به شما بگوییم که کسب درامد از برنامه ریزی به دو روش مستقیم و غیر مستقیم انجام میشود.
در روش مستقیم شما قادر خواهید بود تا بلافاصله پس از یادگیری مهارت، کسب درآمد خود را آغاز کنید، در صورتی که در روش غیرمستقیم شما با هدف سرمایهگذاری بلندمدت به کسب مهارتهای لازم در این حرفه میپردازید و لازم است بدانید که قطعاً با گذشت زمان نتیجه آن را خواهید دید. اما قبل از هر چیزی پیشنهاد میکنیم مقاله «لیست ۷ تا از بهترین زبان های برنامه نویسی در جهان + میانگین درآمد» را جهت آشنایی بیشتر با انواع زبانهای برنامه نویسی مطالعه نمایید.
فعالیت خود را به عنوان یک فریلنسر شروع کنید
امروزه بازار فریلنسرینگ به عنوان یک شغل دائم در ایران در حال گسترش یافتن است و با توجه به اینکه فریلنسر بودن میتواند گاهاً حتی بسیار پردرآمد باشد، اما لازم است تا قبل از شروع آن بدانید که زحمت این کار بیشتر از کارهای سنتی است و به صبر و توجه بیشتری از ججانب شما نیاز دارد.
به منظور استفاده از مهارت برنامه نویسی به صورت فریلنسر تنها کافیست تا تعدادی سایت بسازید و به مشتریان خود اجازه دهید تا بتوانند پروژههای موفق شما را ببینند و یا اجرای کدهای شما را به صورت زنده تماشا کنند. شما با کشف روشهای بهتر به منظور به نمایش گذاشتن مهارتهای خود میتوانید مشتریهای احتمالی خود را بیشتر کنید و پروژههای متناسب با مهارت خود دریافت نمایید.
شما به عنوان مثال به عنوان یک فریلنسر گرافیک میتوانید حتی زمانی که در حال یادگیری و آموزشهای مرتبط با کد نویسی یا رمزگذاری هستید به طور تمام وقت کار کنید و از این را کسب درآمد داشته باشید.
در واقع فریلنسری یکی از متداولترین کارهایی است که امروزه برنامه نویسان به منظور کسب درامد انجام میدهند و همزمان در این راه هم مهارتشان بهبود مییابد هم به افزایش اعتماد به نفس خود کمک می کنند. هنگامی که توانستید از کار برنامه نویسی در منزل درآمد قابل قبولی به دست آورید و قادر به پرداخت قبضهای خود بودید دیگر میتوانید به این کار به چشم یک کار تمام وقت آزاد نگاه کنید.
حال اگر از خود میپرسید که به عنوان یک برنامه نویس چگونه باید فریلنسری را آغاز کنم؟ باید به شما بگوییم که ابتدا باید بدانید که میخواهید برای مشتریان خود دقیقاً چه چیزی بسازید و عمده مهارت شما در برنامه نویسی چیست؟ به عنوان مثال شما دوست دارید با php کار کنید و یا با java و یا با پایتون؟
در آخر باید به شما بگویم که میزان درآمد برنامه نویسی در ایران به عنوان یک فریلنسر میتواند بسیار متغیر باشد. شما میتوانید بسته به سختی کار و میزان ساعاتی که در این راه صرف کردهاید از ۵۰۰ هزار تومان تا ارقامی میلیونی کسب درآمد کنید.
اقدام تولید فیلمهای آموزشی کنید
اگر در برنامه نویسی بسیار مهارت دارید و همچنین توانایی آموزش دادن مطالب آن را به دیگران نیز دارید میتوانید از این قابلیت به منظور کسب درآمد از برنامه نویسی استفاده کنید. همانطور که میدانید این روزها دیگر اشخاص به منظور یاد گرفتن موضوعات جدید ابتدا سراغ اینترنت میروند و همواره به دنبال برنامههای آموزشی مناسب برای یادگیری هستند.
شما با دانستن این موضوع دیگر باید به عنوان یک برنامهنویس به فکر کسب درآمد از اینترنت با بازاریابی و فروش دروس برنامه نویسی خود باشید. میتوانید این کار را با «راهاندازی یک وبسایت» شروع کنید. ابتدا برای میزبانی وب و ثبت دامنه ثبت نام نمایید. حتی اگر قصد پرداخت هیچگونه هزینهای در این راه ندارید میتوانید ساخت سایت خود را با هاست رایگان شروع کنید.
پس از اینکه یک وبسایت زیبا و منظم راهاندازی کردید دیگر زمان آن میرسد تا اقدام به ساخت برنامههای آموزشی خود کنید. در ساخت برنامههای آموزشی به این نکته توجه داشته باشید که باید بر اساس یک برنامه سازمان یافته به پیش بروید و ابتدا به توضیح مبانی اساسی یک موضوع کوچک بپردازید و سپس به سراغ مفاهیم و موضوعات پیشرفتهتر بروید. حتی اگر در این راه بسیار مبتدی هستید هیچ اشکالی ندارد که به هنگام کار بر روی پروژه ساده خود اقدام به ضبط کردن فیلم از صفحه یا اسکرین کنید.
یک کانال یوتیوب ایجاد کنید
یکی از پربازدیدترین وبسایتها در کل جهان یوتیوب است. اگر با آن آشنایی ندارید میتوایند به کمک مقاله «یوتیوب چیست؟» آن را بشناسید. شما میتوانید با به اشتراکگذاری محتویات ویدئوی که در آن به آموزش و نکات کدگذاری و برنامه نویسی پرداختهاید به کسب درآمد از طریق یوتیوب بپردازید.
البته طبیعی است که هر چه میزان مشترکان شما در این پلتفرم بیشتر باشند بازدید بیشتری دریافت خواهید کرد و در نتیجه درآمد شما بیشتر خواهد بود. در زمینه کسب درآمد از برنامه نویسی باید به شما بگویم میزان مبلغی که از راه یوتیوب در میآورید تفاوت چندانی با کسب درآمد از طریق وبلاگ ندارد، همچنین شما میتوانید با استفاده کردن از تبلیغات در یوتیوب و یا پیوندهای وابسته به فروش محصولات خود بپردازید و در آمدزایی کنید.
در یک شرکت استخدام شوید
در واقع یکی از امنترین شغلهای ممکن برای یک برنامه نویس استخدام شدن در استارتآپ یا یک شرکت خصوصی میباشد. شما به عنوان یک برنامه نویس با استخدام شدن در یک شرکت، دیگر به صورت ثابت و ماهانه حقوق مشخصی دریافت میکنید و دیگر نگرانیهای سابق را در پیدا کردن پروژه به منظور کسب درآمد از برنامه نویسی ندارید.
اما مسئله اصلی این است که گاهی این شرکتها برای استخدام کردن برنامه نویس و سایر کارمندان خود اندکی سختگیری میکنند. اگر به تازگی وارد این صنعت شدهاید ممکن است تا زمانی که بتوانید یک رزومه و سابقه کار درست حسابی برای خود محیا کنید اندکی طول بکشد، اما باید بدانید که اصولاً چنین شرکتهایی به رزومه و سابقه کاری شما توجه میکنند و یکی از اصلیترین شرایط آنها برای استخدام است.
برای خود یک وبلاگ برنامه نویسی بسازید
مزیت استفاده از این روش به منظور کسب درآمد از برنامه نویسی این است که نه تنها از این راه میتوانید درآمد کسب کنید بلکه در جامعه برنامه نویسان نیز نامی برای خود خواهید ساخت. شما با داشتن یک وبلاگ برنامهنویسی در حالیکه خود به عنوان یک برنامه نویس میتوانید پیشرفت کنید همچنین میتوانید علم خود را به دیگران نیز انتقال دهید.
در خصوص ساخت وبلاگ نیز باید به شما بگویم که لازم نیست تا با صرف هزینههای گزاف اقدام به ساخت یک وبلاگ نماید بلکه شما میتوانید دیگر وبلاگ مورد نظر خود را در «سایت ساز یا قالب وردپرس» با قیمتی اندک راهاندازی کنید. پس از راه اندازی وبلاگ شما میتوانید از طریق تبلیغات و فروش محصولات اقدام به کسب درآمد کنید.
توسعه دادن برنامهها
یک برنامه این پتانسیل را دارد تا تبدیل به یک منبع درآمدزایی عالی برای شما شود. مسئلهای که وجود دارد این است که برای اینکه بتوانید از طریق یک برنامه به کسب درامد برسید ابتدا باید ایده خوبی برای ارائه داشته باشید.
میتوان گفت بخش عظیمی از کسب درآمدی که در آینده از یک برنامه خواهید داشت بستگی به کیفیت ایده شما دارد و اگر ایده آنچنان عالی در ابتدای کار نداشته باشید شانس این را که در آینده بتواند پول زیادی به جیب بزنید را از دست خواهید داد. حال پس از ایدهپردازی دیگر نوبت به آن میرسد که ایده خود را به برنامه تبدیل کنید.
برنده شدن در یکی از مسابقات برنامه نویسی
ما در این مقاله قصد داشتیم تا چند تا از بهترین راههایی که میتوانید به واسطه آنها از برنامه نویسی کسب درآمد کنید را به شما معرفی کنیم. شرکت در مسابقات برنامه نویسی و برنده شدن در آنها یکی دیگر از روشهایی است که شما به عنوان یک برنامه نویس میتوانید در آن به کسب درآمد دلاری بپردازید.
در سرتاسر دنیا مسابقاتی برگزار میشود که در آن برنامه نویسانی از سراسر دنیا با یکدیگر رقابت میکنند. یکی از برجستهترین این سایتها topcoder است که مبلغ قابل توجهی به برنده این مسابقه اهدا میکند. رقابت این سایت در سه زمینه طراحی، توسعه و الگوریتمها برگزار میشود و مدت زمان مسابقه بسته به وظیفه مورد نیاز ممکن است از چند ساعت تا چند روز باشد. هرکس که موفق به برنده شدن در این مسابقه گردد عنوان topcoder را دریافت میکند و میتواند مبلغ جایزه را از سمت این سایت دریافت کند.
یک شرکت برنامه نویسی تأسیس کنید
شاید در ابتدا تأسیس شرکت یک کلمه بسیار سنگین و غیرممکن به نظر برسد، اما به طور کلی هر شرکت موفق برنامه نویسی که امروزه در سطح جهان توانسته بسیار مطرح گردد روزی موقعیت مشابهی با شما را تجربه کرده است و به دنبال بهترین راههای کسب درآمد از طریق برنامه نویسی گشته است.
اگر بودجه کافی برای راهاندازی و ثبت یک شرکت در اختیار دارید و همچنین علاقهمند به علم برنامه نویسی نیز هستید، تأسیس یک شرکت در این خصوص میتواند یکی از بهترین روشهای موجود برای کسب درآمد از برنامه نویسی باشد.
کار بر روی پروژه های منبع باز
تنها تعداد کمی از افراد هستند که پروژههای منبع باز را راهی به منظور کسب درآمد از مهارت خود قرار میدهند. درست است که در حالت عادی اگر یکی از اعضای اصلی تیم یک پروژه منبع باز که واجد شرایط پرداخت است نباشید درآمدی از این راه کسب خواهید کرد اما اگر شخصی بلندپرواز باشید میتوانید از طریق منابع باز نیز کسب درآمد کنید.
ساخت برنامه هایی برای تلفنهای همراه
برنامه نویسی برای تلفنهای همراه یکی دیگر از راههای اصلی کسب درآمد از اینترنت و برنامه نویسی است. شما برای اینکه بتوانید یک برنامه تلفن همراه خوب طراحی کنید باید سطح مهارت خوبی در زمینه طراحی، بازاریابی و برنامهنویسی داشته باشید. ابتدا تصمیم بگیرید که میخواهید کدام پلتفرم را هدف قرار دهید اگر قصد دارید که برنامههایی برای گوشیهای اندروید تولید کنید باید جاوا را زبان برنامه نویسی شماره یک خود قرار دهید زیرا بهترین زبان برنامه نویسی برای کسب درآمد جاوا است.
حال اگر میخواهید کاربران ios را هدف اصلی خود قرار دهید باید Swift یا Objective-C را یاد بگیرید. برای اینکه بتوانید یک برنامه موفق تولید کنید باید این موضوع را در نظر داشته باشید که همواره موفقترین برنامههای موجود در دنیا یک مشکل را برای انسان حل کردهاند، پس از این رو باید برنامهای که تولید میکنید ساده و کاربردی باشد.
پیشرفت تکنولوژی، خلاقیت در راههای کسب درآمد و کسب درامد از بازی های اندرویدی را بسیار زیاد کرده است و این امکان را برای کسانی که از تکنولوژیهای مختلف استفاده میکنند بهوجود آورده که بتوانند بدون آن که به محل مشخصی برای کار بروند یا انرژی زیادی را برای کارهای فیزیکی صرف کنند درآمد خوبی داشته باشند. در گذشته اگر به کسی میگفتید از شغلتان و طریقه پول درآوردن از طریق بازی اندروید است و در زندگی شخصی خود کسب درآمد از بازی موبایل می کنید قطعاً شما را مسخره میکرد چون امکان نداشت بتوانید با بازیکردن پول بهدست بیاورد اما الان وضعیت فرق میکند و میتوانید به راحتی بازی کنید پول ببرید.
امروزه فضاهای مجازی و تکنولوژی این امکان را برای کاربران مختلف بهوجود آورده است که بتوانند از راههای مختلف حتی بازیکردن کسب درآمد داشته باشند.
بازی های اندروید مانند زولا، استوجیت و… ازجمله مهمترین و پرطرفدارترین بازیهایی هستن که میتوان با انجام آنها پول به دست آورد اما این نکته را درنظر داشته باشید که درآمد از بازی آنقدری زیاد نیست که بتوانید تمام نیازها خود را با آن تامین و آن را بهعنوان شغل رسمی خود انتخاب کنید.
در این مقاله قصد داریم شما را با کسب درامد از بازی های اندرویدی و پول سازترین بازیها و روش پول درآوردن از بازی آشنا کنیم تا بتوانید به راحتی بازی کنید پول ببرید
بهترین بازی های اندروید برای کسب درآمد
1. Swagbucks
از جمله روش پول درآوردن از بازی استفاده از برنامه Swagbucks است که یکی از بهترین برنامههای اندروید است که میتوان از راههای مختلف از آن کسب درآمد کرد و یکی از بهترین راههای آن انجام بازیهای آنلاین پولی و رایگان است.
در این برنامه شما بابت بازی هایی که پول میدهند (بازی هایی که پول واقعی میدهند) Swagbucks دریافت میکنید و اگر خواستید از فروشگاههایی مانند Amazon، Walmart و Starbucks خرید کنید میتوانید جایزههایی که بهدست آوردید را مورد استفاده قرار دهید. برنامه Swagbucks بازی های آنلاین زیادی مانند Swagasaurus Run و Swag Memory دارد که رایگان هستند و شما میتوانید هرروز آنها را بازی کنید.
نکتهای که درباره بازی هایی که پول میدهند (بازی هایی که پول واقعی میدهند) وجود دارد این است که در یک روز میتوانید میزان محدودی Swagbucks بهدست بیاورید پس بهتر است هرروز این بازیها را انجام دهید تا بتوانید کسب درامد از بازی اندرویدی را بیشتر کنید.
2. Mistplay
در زمینه بازی های آنلاین یکی دیگر از برنامه هایی که پول میدهند (بازی پول واقعی)، Mistplay است که خود را وفادار به گیمرها میداند. این برنامه اندروید یکی از بهترین برنامههایی است که با انجام بازی های آن میتوانید کسب درامد از بازی های اندرویدی را تجربه کنید.
بازیهایی که در این برنامه برای شما به نمایش گذاشته می شود براساس عادات و علایق شما در بازیکردن ارائه میگردد و شما بدون آن که بخواهید بازیهای موردعلاقهتان را جست و جو کنید به راحتی به آنها دست یابید. برنامه Mistplay را میتوانید در Googl Play پیدا کنید و از بازی با آن لذت ببرید و با کسب درامد از بازی های اندرویدی شگفت زده شوید.
3. HQ
یکی از بهترین راههای افزایش IQ در جدول ضریب هوشی و بالا بردن آمادگی مغز برای پاسخگویی درست به موقعیتهای مختلف استفاده از بازی های فکری است و چقدر خوب میشود که بتوان با انجام بازی های فکری علاوه بر بالا بردن ضریب هوشی نرمال خود پول هم بهدست بیاوریم.
استفاده از برنامه HQ یکی از روش های کسب درآمد از بازی موبایل ایرانی است. این بازی از بهترین بازی های فکری است که میتوانید با استفاده از آن هوش خود را تقویت کنید و کسب درامد کنید.
در این بازی به ازای چالش های فکری که در اختیارتان میگذارند به شما پول یا جایزه داده میشود و شما برای پاسخگویی به سوالات آن تنها 10 ثانیه فرصت دارید. برنامه HQ هم جزو بازی هایی که پول میدهند (بازی پول واقعی) هست.
4. Lucktastic
اگر اهل بازیهای کامپیوتری باشید به احتمال زیاد با بازی های اسکرچ آشنایی دارید اما اگر نمیدانید که اسکرچ چیست اجازه بدهید تا به توضیح آن بپردازیم. اسکرچ درواقع یک بازی نیست بلکه یک زبان برنامه نویسی برای بازیهای کامپیوتری است که بهصورت visual کار میکند.
در برنامه نویسی visual دستورات برنامه نویسی بهصورت نوشته تایپ نمیشود بلکه بهشکل تصاویری هستند که باید آنها را با Drag&Drop زیر یکدیگر قرار دهند تا برنامه ساخته شود. بازیهای اسکرچ در بین گیمرها طرفداران زیادی دارد و اگر شما هم به این دست از بازیها علاقه دارید میتوانید از برنامه Lucktastic استفاده کنید و از انجام بازیهای آن لذت ببرید. در برنامه Lucktastic دیگر نیازی ندارید تا بلیطهای بازی را بهصورت فیزیکی تهیه کنید همچنین زمانی که بازی را بردید میتوانید جوایز خود را به کارت هدیه تبدیل کنید.
جایزههای نقدی این بازی اغلب کمتر از ۲۵ سنت است ولی اگر تعداد بردهای شما زیاد شود میتوانید مبلغ بیشتری پول دریافت کنید و کسب درآمد از بازی موبایل ایرانی داشته باشید. یکی از کارهایی که اکثر گیمرها در این بازی انجام میدهند این است امتیازاتی که دریافت کردهاند را به ازای دریافت پول مصرف میکنند اگر شما هم اهل انجام این دسته از بازیها هستید پیشنهاد میکنم این روش را هم برای افزایش درآمدتان امتحان کنید. در جواب سؤال چگونه از بازی پول در بیاوریم برنامه Lucktastic که یک گزینه عالی برای کسب درآمد از بازی های اندرویدی است.
5. Long Game
در ادامه صحبت راجب چگونه از بازی پول در بیاوریم یکی دیگر از برنامههایی که برای کسب درامد از بازی های اندرویدی وجود دارد Long Game است که میتوانید با بازی در آن پول خوبی بهدست بیاورید. قاعده دریافت پول در این برنامه کمی با سایر برنامهها فرق دارد به این صورت که ابتدا باید شماره حساب، نام کاربری و مشخصات لازم را برای تأیید هویت خود وارد برنامه کنید.
پس از گذراندن این مرحله باید یک هدف بلند مدت برای خودتان تعیین کنید مثلاً اگر میخواهید تا 6 ماه دیگر خانه بخرید، آن را وارد بخش هدفگذاری برنامه Long Game کنید. در این مرحله علاوهبر مشخصکردن مواردی که گفتیم باید در حساب شخصیتان معین کنید که هر روز چقدر از درآمدتان را به این هدف میخواهید اختصاص دهید.
پس از تکمیل این مراحل باید برای بازیکردن مبلغ مشخصی را به حساب برنامه واریز کنید و بعد یک سکه برای ورود به بازی بگیرید و برای کسب درامد از بازی های اندرویدی بازی کنید. زمانی که بازی را بردید جایزه شما به حساب درونبرنامهای که ساختهاید واریز میشود و جالب است بدانید که این بازی های کسب درآمد با بیمه FDIS پشتیبانی میگردند.
6. InboxDollars
اغلب بازی های اندرویدی که میتوان از آنها کسب درآمد کرد جایزههای شما را به صورت سکه یا امتیاز میدهند که تبدیلکردن آن به پول نقد کمی سخت است. یکی از برنامههای خوبی که برای کسب درامد از بازی اندرویدی وجود دارد برنامه InboxDollars است که میتوانید آن را دانلود و از بازیهای رایگان آن استفاده کنید و بدین صورت کسب درامد با بازی داشته باشید.
بیش از ۳۰ بازی رایگان در این برنامه وجود دارد که شامل شطرنج، سودوکو، بیلیارد، کارت بازی و… میشود و شما با بازی در آنها میتوانید جایزه خود را بهصورت نقدی دریافت کنید و کسب درامد با گوشی از طریق بازی داشته باشید.
7. Swag IQ
آیا سطح اطلاعات عمومی شما بالا است؟ آیا درباره موضوعات مختلف مطالعه میکنید؟ آیا میدانستید که میتوانید با استفاده از این اطلاعات پول خوبی بهدست بیاورید؟ آیا می دانستید که با استفاده از اطلاعات عمومی تان و استفاده از بازی های کسب درآمد می توانید به مقدار قابل توجهی پول برسید؟ آیا تاکنون کسب درآمد از بازی موبایل ایرانی را امتحان کرده اید؟
برنامه رایگان Swag IQ یکی از معروفترین برنامههایی است که میتوانید در ازای بازیکردن و به چالش کشیدن اطلاعات عمومیتان پول دریافت کنید. در این برنامه تعدادی سوال درباره اطلاعات عمومی به شما رائه میشود و شما تنها ۱۰ ثانیه زمان دارید که به این سوالات پاسخ دهید؛ اگر بتوانید تمام سؤالات را بهدرستی جواب دهید برنده جایزه بزرگ این بازی خواهید شد و پول خوبی بهدست خواهید آورد.
اینم یه روش عالی دیگه برای کسب درآمد از بازی های اندرویدی.
8. Bananatic
برنامه Bananatic از نظر عملکردی کمی با سایر بازی های اندرویدی فرق دارد به این صورت که این برنامه برای آزمایش بازیهای جدید، پیداکردن باگ بازی های اندروید و گفتوگو گیمرها درباره بازیهای مختلف ساخته شده است. شما با شرکت در این برنامه و انجام بازیهای آن و به اشتراک گذاری نظراتتان به عنوان پاداش ارزهای مجازی درونبرنامهای دریافت میکنید.
همچنین شما میتوانید با استفاده از امتیازاتی که از بردن در بازیهای این برنامه بهدست میآورید ارز دیجیتالی خود را به کارت هدیه یا بازیهای پرمیوم تبدیل کنید. اگر به ارتقاء سطح کیفیت بازی های اندروید علاقه دارید میتوانید با استفاده از این برنامه به پیشرفت بازی های اندروید کمک قابل توجهی کنید.
9. Brain Battel
کسب درامد از بازی های اندرویدی (پول درآوردن با بازی) مانند Brain Battel هیجان بیشتری دارد که در ادامه بهصورت کامل توضیح خواهیم داد. در این برنامه برای این که بتوانید پول بهدست بیاورید ابتدا باید برنامه را نصب کرده و در یکی از بازیهای آن شرکت کنید با پیروزی در مراحل مختلف آن برای خودتان بلیط جمع کنید. زمانی موفق شدید که بلیطهای مخصوص بازی را بهدست بیاورید میتوانید در قرعهکشی شرکت کرده و شانستان را برای دریافت جایزه امتحان کنید. برای شرکت در این بازی کافی است برنامه آن را از Googl Play یا iTunes App store بهصورت رایگان دانلود کرده و وارد بازی شوید.
10. Lucky Day
یکی از جامعترین برنامههای اندرویدی که میتوانید با دانلود آن تمام بازیهای اسکرچ، اسلات، قرعهکشی و… را در سیستم خود داشته باشید به پول درآوردن از طریق بازی اندروید بپردازید و کسب درآمد از بازی موبایل را داشته باشید Lucky Day است. این برنامه جایزههای بزرگی را برای شما درنظر گرفته است و برای گرفتن آنها کافیاست یکی از بازیهای آن را انتخاب کنید و آن را ببرید.
بزرگترین جایزه برنامه Lucky Day، صد هزار دلار است و اگر کمی تلاش کنید تا در بازیهای آن پیروز شوید میتوانید این جایزه بزرگ را ببرید. اگر موفق به دریافت جایزه بزرگ این برنامه نشدید نیازی نیست نگران باشید زیرا جوایز دیگری هم وجود دارند که میتوانید آنها را دریافت کنید و با تبدیلکردن آن به کارت هدیه از فروشگاههای معتبری مانند آمازون خرید کنید و کسب درآمد از بازی های اندرویدی داشته باشید.
11. Givling
یکی دیگر از بهترین بازی برای کسب درامد که با بازیکردن در آن میتوان جوایز خیلی خوبی را بهدست آورد و تجربه پول درآوردن با بازی را داشته باشید برنامه Givling است که با سؤالاتاش اطلاعات عمومی شما را میسنجد. در این بازی شما تنها ۱۰ ثانیه فرصت خواهید داشت که به سؤالات پاسخ بدهید پس بهتر است فکر تقلب و یا سرچ در گوگل را از سرتان بیرون کنید و تمرکزتان را فقط به بازی اختصاص دهید.
اگر موفق شوید به تمام سؤالات پاسخ صحیح بدهید می توانید ۵۰۰۰۰ دلار برنده شوید؛ برای این که بتوانید شانس برنده شدن خودتان را افزایش دهید باید به پیشنهادات مختلفی که بازی به شما میدهد عمل کنید برای مثال تبلیغاتی که ارائه میدهند را تماشا کنید یا در پیشنهادات اسپانسر شرکت کنید تا بتوانید خود را به بالای جدول برسانید و شانستان را برای بردن جایزه بزرگ بیشتر کنید.
12. PCHGames
همانطور که گفتیم بازیهای اسکرچ در بین گیمرها بسیار محبوب است و شما میتوانید برای شرکت در این بازی ها و کسب درآمد از بازی موبایل برنامه PCHGames را دانلود کرده و درآمد زایی کنید.
زمانی که در بازیهای این برنامه پیروز شوید به شما یکسری ژتون مخصوص تعلق میگیرد که میتوانید با استفاده از آنها جوایز خودتان را دریافت کنید. جوایز این بازی بسیار ویژه هستند بهطوری که اگر شما تمام مراحل بازی را پشت سر بگذارید میتوانید جایزه ۲۵۰۰ دلاری یا ۱ میلیون دلاری را ببرید و از این طریق کسب درآمد با بازی کنید.
جمع بندی
امروزه با گسترش تکنولوژی و فضای مجازی زمینه کسب درآمد از بازی موبایل برای بسیاری از افرادی که با آن سروکار دارند در زمینههای مختلف فراهم شده است. پول درآوردن از طریق بازی اندروید (پول درآوردن با بازی) یکی از بهترین راه های کسب درآمد با بازی استفاده از تکنولوژی است درواقع در این روش بهازای برنده شدن در بازی های اندروید به شما جوایز نقدی میدهند.
Swagbucks، Mistplay، HQ و… ازجمله بهترین برنامه های اندرویدی هستند که برای کسب درامد از بازی اندرویدی مناسباند و میتوانید در آنها بازی کنید پول ببرید.
نکتهای که در این روش از درآمدزایی (بازی و کسب درامد) وجود دارد این است که نمیتوان بهعنوان یک شغل ثابت از آن استفاده کرد زیرا درآمد آن بهقدری نیست که بتواند تمام نیازهای شما را برطرف کند اما میتوان از آن بهعنوان یک راه کمکی برای افزایش درآمد استفاده کرد.
در این مقاله سعی شد آموزش کسب درآمد از بازی موبایل (کسب درآمد با بازی) گفته شود و تعدادی از بازهایی که پول میدهند(بازی پول واقعی) را معرفی کردیم. اکنون نوبت شماست که پول درآوردن با بازی (پول درآوردن از طریق بازی اندروید) را تجربه کنید.
معرفی برترین و پولسازترین ایده ها برای پیج اینستاگرام
امروزه با رایج شدن اپلیکیشنهایی مانند تلگرام و اینستاگرام درصد زیادی از مردم بیشتر وقتشان را در این فضاهای مجازی صرف میکنند و به دنبال یافتن ایده برای پیج اینستاگرام یا دیگر سوشالها هستند. خیلی از افرادی که وارد فضای اینستاگرام میشوند هدفشان تنها وقت گذرانی و دیدن پستهای مختلف است.
برخی دیگر از مردم برای نمایشدادن و به اشتراکگذاری اتفاقات روزمره و سبک زندگیشان به سراغ اینستاگرام میروند. دسته دیگری از افرادی که وقت خود را به گشتن در اینستاگرام اختصاص میدهند، بهدنبال یادگیری هستند و میخواهند سبک زندگی، نوع پوشش یا کارهای خلاقانه را با تماشای پستهای اینستاگرام یاد بگیرند.
یکی دیگر از دسته افردای که به سراغ اینستاگرام میروند با گروههای دیگر کمی تفاوت دارند؛ آنها به دنبال کسب درآمد با گوشی هستند. این دسته از کاربران اینستاگرام با استفاده از ایدههای خلاقانهای که در بین سایر مخاطبین اینستاگرام طرفداران زیادی دارند افراد زیادی را به سمت پیج خود جذب میکنند و درآمد خوبی از این راه بهدست میآورند.
اگر شما هم جز آن دسته از کاربرانی هستید که میخواهید با استفاده از ایدههای خلاقانه و زمانی که سایر مخاطبان در اینستاگرام میگذرانند درآمد بهدست بیاورید
درآمد از پیج اینستاگرام
قبل از این که به سراغ ایده برای پیج اینستاگرام و کسب درآمد از آن برویم لازم است بدانید که بهدست آوردن پول از اینستاگرام برخلاف آنچه که نشان میدهد اصلاً کار سادهای نیست و برای آن باید حداقل ۶ ماه شبانهروز وقت و انرژی بگذارید تا بتوانید به درآمد برسید. فروش پیج آماده اینستاگرام به چه صورتی است؟
اگر با وعدههای یکشبه پولدار شدن از طریق اینستاگرام آمدهاید بهتر است این تصورات را کنار بگذارید و با وقتگذاشتن و صبر و تلاش زیاد پیج خودتان را راهاندازی کنید تا بتوانید به درآمدی که میخواهید برسید. برای این منظور، به ایده برای فعالیت در اینستاگرام نیاز دارید. در ادامه انواع ایده برای پیچ اینستاگرام را بررسی خواهیم کرد.
ایده های خلاقانه برای پیج اینستاگرام
ایده موضوع پیج اینستاگرام چقدر اهمیت دارد؟ کسب درآمد با استفاده از کمی فکر و خلاقیت از طریق ایده تولید محتوا برای اینستاگرام کار چندان سختی نیست و همانطور که گفتیم تنها به کمی تلاش و صرف وقت نیاز دارد. خلاقیت شما انتهایی نخواهد داشت پس بعد از مطالعه ایدههایی که به شما معرفی کردیم بهتر است کمی فکر کرده و با خلاقیت و ذوق فکری که دارید پیج خودتان راهاندازی کنید. در ادامه به بررسی چند ایده برای پیج اینستاگرام میپردازیم.
چند ایده برای ساخت پیج اینستاگرام:
افیلیت مارکتینگ
حتما تاکنون با پیجهای موفق اینستاگرام مواجه شدهاید که از یک محصول تبلیغ میکنند و سعی دارند شما را به سمت خرید آن هدایت کنند این ایده برای پیج اینستاگرام بسیار عالی است. این دسته از پیجهای اینستاگرم به اصطلاح افیلیت مارکتینگ هستند و از طریق تبلیغات محصولات مختلف درآمد کسب میکنند که از بهترین ایدهها برای پیج اینستاگرام (ایده موضوع پیج اینستاگرام) است.
نحوه کسب درآمد از این پیج به این گونه است که فروشگاه یا شرکت خاصی به شما محصولات خود و یک لینک اختصاصی برای خرید را ارائه میدهد تا شما با استفاده از خلاقیتی که دارید کاربران خود را به خرید آن تشویق کنید.
کاری که شما باید انجام دهید این است که با استفاده از ویدئو، پست یا هر روش دیگری که مناسب میدانید این محصول را به کاربران خود معرفی کنید و با قرار دادن لینک اختصاصی محصول، آنها را به خرید آن تشویق کنید. زمانی که مخاطبین شما از این لینک برای خرید استفاده کنند میزان فروش شما ردیابی شده و درصدی بهعنوان کمیسیون به شما تعلق میگیرید.
نقد کننده محصولات
خرید محصولات مختلف مانند گجتها یا لوازم آرایشی برای اکثر افرادی که اطلاعات کافی در این زمینه ندارند کاری بسیار سخت و ریسکپذیری است. شما میتوانید از این ایده برای پیج اینستاگرام استفاه کنید و جز اولین افرادی باشید که از آن محصولات استفاده میکند؛ این کار باعث میشود تا افراد زیادی بهسمت پیچ شما جذب بشوند و ویژگیهای آن محصول را از زبان شما بشنوند.
نکتهای که در این ایده برای راه اندازی پیج اینستاگرام وجود دارد این است که باید برای راه اندازی یک حوزه اختصاصی را انتخاب کنید برای مثال تنها به بررسی گوشی و سایر گجتها بپردازید یا فقط محصولات آرایشی را نقد و بررسی کنید. بررسی دستههای مختلف محصولات از نظر کاربران کاری غیر حرفهای است و باعث میشود مخاطبان زیادی را از دست بدهید.
عکاس شبکه های اجتماعی
بسیاری از افرادی که مخاطب اینستاگرام هستند میخواهند عکسها ویدئوهای باکیفیت و جذابی را از خود به اشتراک بگذارند. اگر در عکاسی سررشته دارید با به آن علاقهمند هستید میتوانید با استفاده از یک دوربین باکیفیت و کمی ذوق عکاسی کار خودتان را شروع کنید و شاید این سؤال برایتان پیش بیاید که مخاطبان از کجا بفهمند کار و تخصص شما چیست و پیج شما چه خدماتی را ارائه میدهد؟ کافی است برای این کار، نمونه کارهای خودتان را از عکاسیهایی که انجام دادید در پیجتان منتشر کنید تا مخاطبان شما از کاری که انجام میدهید باخبر شوند. این روش از ایدههای پیج اینستاگرام (ایده برای پیج اینستاگرام) است.
آموزش آشپزی و شیرینی پزی
یکی از بهترین ایدههایی که برای کسب درآمد از پیج اینستاگرام (ایده برای راه اندازی پیج اینستاگرام) وجود دارد آموزش آشپزی و شیرینیپزی است. این ایده بهترین موضوع برای پیج اینستاگرام برای افراد که به آشپزی علاقه دارند و یا خانهدار هستند میتواند بهترین راه برای کسب درآمد باشد. برای اینکه بتوانید از هنر آشپزی خود استفاده کنید و از این طریق درآمد کسب کنید باید غذاها یا شیرینیهایی که میپزید را همراه با دستورپخت آن در اینستاگرام به اشتراک بگذارید.
همانطور که گفتیم خلاقیت شما برای کسب درآمد انتهایی نخواهد داشت فقط کافی است برای پرورش آن کمی وقت بگذارید و فکر کنید. در ادامه تعدادی ایده برای پیج اینستاگرام را با شما به اشتراک میگذاریم.
کاردستی و خلاقیت
اسلایم و ASMR
بیوتی بلاگر و میکاپ آرتیست
آموزش انلاین
تراول براگر
طراحی کاسپلی
طراح گرافیت
کالیگرافی و طراحی اسم و امضا
اگر نگاهی به لیست پردرآمدترین شغلهای جهان بیاندازید یکی از این شغل ها بلاگر بودن است. امروزه بلاگرها در دنیای مجازی درآمد بسیار بالایی دارند. در سالهای اخیر بسیاری از جوانان به این شغل علاقهمند شدهاند و بهسمت بلاگر شدن در فضای مجازی رفتهاند. باید حتماً قبل از انتخاب بدانید شغل بلاگر چیست؟
ایده برای پیج کاری اینستاگرام را از ما بخواهید
اینستاگرام به خاطر عظمت و گستردگی بالایی که در بین شبکههای اجتماعی دارد از جمله شبکههای فوقالعاده پر سروصدا و پرهیاهو به شمار میآید. در این بستر بسیاری از افراد دغدغه خاصی مانند افزایش فالوور، افزایش لایک و بازدید و با بسیاری دیگر از این موارد روبهرو هستند. به همین خاطر شما اگر به ایده برای پیج اینستاگرام توجه داشته باشید، صددرصد خواهید توانست از قابلیتهای منحصربهفرد و بسیار کلیدی اینستاگرام به بهترین شکل ممکن استفاده کنید؛ چراکه ایده برای پیج کاری اینستاگرام باعث میشود تا کسب و کار شما رونق بالایی داشته باشد.
همچنین شما اگر بتوانید از ایده اینستاگرامی استفاده کنید علاوه بر فعالیتهای کاری خود خواهید توانست سرگرمیهای خاصی را برای مردم فراهم کرده و به واسطه آن با تبلیغات پربازده به کسب درآمد خود نیز فکر کنید؛ چراکه هر نوع ایده و هدف پیج اینستاگرام (ایده برای پیج اینستاگرام) به واسطه خلاقیت و نوآوری خود میتواند به بهترین شکل ممکن شما را با دنیایی از سود و بهرهوری آشنا کند. به این شرط این که تکنیکها، شگردها و روشها را به خوبی بیاموزید و از آنها به نحو احسن استفاده کنید. در این بین هشتگ برای اینستا از جمله کارهایی است که شما میتوانید برای ارتقاء پیج خود از آن استفاده کنید.
شیوه کار بلاگرهای اینستا
امروزه کسب درآمد به هیچ عنوان کار سختی نیست؛ چرا که فضای خاصی مانند اینستاگرام به راحتی میتواند شما را به یک درآمد عالی برساند. البته شما باید ایدههایی برای پیج اینستاگرام داشته باشید تا به واسطه این ایدهها قادر باشید از خدمات اینستاگرام به نحو احسن استفاده کنید. شما با نوع پوشش خود، طرز فکر و حتی شیوه خاص زندگی و یا گاها به واسطه فعالیتهای بسیار ساده روزمره میتوانید به خلق ایده پیج اینستاگرام خود کمک کنید.
بدین ترتیب بهترین و مقرون بهصرفهترین درآمد را با بهترین ایده برای پیج اینستاگرام برای خود در نظر بگیرید؛ چرا که امروزه بسیاری از مردم با خرید آنلاین و اینترنتی آشنایی کامل دارند و به همین خاطر شما میتوانید انواع محصولات را با خلاقیت هر چه بیشتر در ایدههای اینستاگرامی خود بگنجانید. به واسطه تکنیکهای خاصی که میتوانید آن را فرا بگیرید به فروش محصولات پرداخته و سود خوبی را در مسیر بازاریابی اینچنینی از آن خود کنید.
چنانچه بتوانید از انواع ویدئو، تصویر و کلیپهای متفاوت برای ایده پیج اینستاگرام استفاده کنید، به واسطه خلاقیت در نوع تبلیغات خواهید توانست برای بسیاری از شرکتها و افراد به صورت شخصی فعالیت کرده و به عنوان یک بلاگر در اینستاگرام فعالیت کنید؛ چرا که ایده برای بلاگری اینستا بسیار زیاد است و تنها کافیست تا بلاگر ذهن خلاق و روشنی داشته باشد و عمدتا بسیاری از ایده هایی اینستاگرامی به واسطه خلاقیت و ابتکار بالای بلاگرها میتواند سود خوبی را برای انواع شرکتها و بازاریابی بسیاری از محصولات به وجود آورد.
به همین دلیل است که ما به شما توصیه میکنیم به هیچ عنوان نگران کسب درآمد نباشید. به این علت که بدون هیچگونه سرمایه و تنها با داشتن ذهنی قدرتمند قادر هستید ایده هایی برای پیج اینستاگرام (ایده برای موضوع پیج اینستاگرام) خلق کنید که درآمد قابل توجهی داشته باشد.
هشتگ بهینهترین فعالیت در پیج اینستا
چنانچه شما از جمله افرادی هستید که همیشه به دنبال ایده پیج اینستاگرام هستند ما به شما توصیه میکنیم که با معنی کلمه هشتگ در اینستاگرام آشنا شوید تا بتوانید به شکل اصولی از هشتگ برای اینستا استفاده کنید. بدین ترتیب خواهید توانست ایده های اینستاگرامی فوقالعادهای را خلق کنید. عمدتاً هشتگها به راحتی میتوانند به شما کمک کنند که به صورت کاملاً آسان و سریع بتوانید هر چه که به دنبال آن هستید را به راحتی کرده و بتوانید از افراد دیگر که به حوزه و سبک کاری شما نزدیکتر هستند استفاده کنید.
بههمین دلیل این بهینهسازی بهراحتی شما را میتواند ترغیب کند تا از ایده برای اینستاگرام خود از دیگر پستها و پروژههای دیگران نیز استفاده کنید. آن دسته از پستها و استوریهایی که تا حدودی شبیه به فکر و عقیده شما هستند در انواع پست و ایده خود استفاده کنید. به این نکته دقت کنید هشتگ برای اینستا میتواند بهخاطر جنبه بهینهسازی خود فعالیت شما را نیز آسان کند و تنوع خوبی را در پیج و اکانت شما به وجود آورد.
با دسترسی آسان شما به دیگر پیجها به شکلی کاملاً آسان و کاربردی با دیگر خدمات پیجهای دیگر افراد را آشنا میکند و شما نیز به واسطه این معرفی میتوانید هزینه خاصی را دریافت کنید. یکی از نکات بسیار عالی در مورد هشتگ برای اینستا و همچنین توجه به معنی کلمه هشتگ در اینستاگرام این مسئله است که کاربران در هنگام استفاده از پستهای پیج شما به خوبی میتوانند از دیگر پستهای مربوطه نیز استفاده کرده و این چنین با خستگی و دلزدگی روبهرو نشوند.
پس حالا که با معنی کلمه هشتگ در اینستاگرام آشنا شدید سعی کنید تا حد امکان برای خلق ایده برای پیج کاری اینستاگرام از هشتگ نیز استفاده کنید، تا پیج کاری خود را با دیگر پیجهای مرتبط با حوزه خود بتوانید مورد بررسی قراردهید.
از علاق خود ایده برای پیج کاری اینستاگرام
این روزها بسیاری از بلاگرها که از ایده برای بلاگری اینستا استفاده میکنند به درآمد بالایی میتوانند دست یابند. همانگونه که گفته شد بلاگر به واسطه ذهن خود و مدیریت پیج میتواند ایدههای خاصی را به وجود آورده. همانگونه که شما میدانید ایده پیج اینستاگرام صددرصد برای ترغیب کاربران نکته مهمی است.
شما باید قواعد خاصی را در نوع ایده برای اینستاگرام در نظر داشته باشید. ایدههای خلاقانه همیشه بهترین بازدهی را داشتهاند و به همین دلیل است که ایده اینستاگرامی امروزه حتی به یکی از شغلهایی تبدیل شده است که افراد به واسطه آن به کسب درآمد میپردازند. اما به این نکته نیز باید توجه داشته باشید که شما اگر به عنوان مثال فردی هستید که به عکاسی علاقه دارید به راحتی میتوانید از خدمات اینستاگرام به واسطه عکاسی خود استفاده کنید؛ چرا که دنیای اینستاگرام دنیای زنده تصاویر است و تمامی افراد همیشه علاقه دارند تا بهترین تصویر خود را در پیج خود به نمایش بگذارند.
به همین خاطر، به شما توصیه میکنیم که یک ایده برای پیج کاری اینستاگرام خود را به عکاسی اختصاص دهید؛ چرا که شما با لحاظ کردن نمونههای کاری خود و همچنین توجه به تعامل و ارتباط دیگر کاربران میتوانید آنها را جذب کنید تا برای عکاسی به شما اعتماد کنند. این چنین شما ایدههایی برای پیج اینستاگرام آنها را به بهترین شکل ممکن پیادهسازی کنید.
ایده های اینستاگرامی به واسطه آموزش آنلاین
امروزه شاید شما در فضای اینستاگرام با موارد خاصی مانند انواع آموزش روبهرو شدهاید که شاید سادهترین آن آموزش شال بستن و یا موارد اینچنینی باشد. تمام این موارد نوعی ایده پیج اینستاگرام است که به بهترین شکل ممکن میتواند مدیریت شود و حتی ایده پیج اینستاگرام به حساب آید. آموزش آنلاین از جمله مواردی است که قادر است به شما کمک کند تا کاربران و فالوورهای بیشتری را جذب کرده و بدین ترتیب از خدمات اینستاگرام به شکل قابل توجهی استفاده کنید.
بسیاری از این آموزشها در ابتدا میتواند به صورت رایگان باشد . زمانی که کاربران با کیفیت و نوع استاندارد آموزش شما آشنا میشوند به راحتی میتوانید از این ایده پیج اینستاگرام خود کسب درآمد کرده و برای آموزش های بعدی خود پرداخت هزینه خاصی را تقبل کنید. تنها کافی است از همان ابتدای کار با نظم و سازماندهی بالا تمام ایدههای خود در فضای اینستاگرام را مدیریت نمایید تا به واسطه آن قادر باشید به کسب درآمد بالا فکر کنید.
امروزه ایده برای پیج اینستاگرام (ایده برای فعالیت در اینستاگرام) کار سختی نیست و تنها کافیست تا به الگوریتمهای اینستاگرام اعتماد کرده و از قابلیتهای خاص همانند هشتگ برای پستهای اینستاگرامی خود استفاده کنید.
تحلیل محصولات دیگر ایده برای بلاگری اینستا
یکی دیگر از فرآیندهایی که بازخورد بسیار قوی دارد و به جرات میتوان آن را برای ایده پیج اینستاگرام در نظر گرفت، تحلیل و نقد بسیاری از لوازم و محصولات است؛ چرا که متأسفانه یا خوشبختانه بسیاری از افراد در هنگام خرید بسیاری از لوازم با عدم تصمیمگیری درست برای خرید مواجه میشوند.
به همین دلیل، شما با استفاده از این ایده برای فضای پیج اینستاگرام خود میتوانید فالوورهای بسیاری را جذب کرده تا بتوانند با نوع تحلیل و دیدگاه شما مطمئن شوند که خرید آنها میتواند خریدی مقرون بهصرفه باشد یا باید از خرید صرف نظر کنند. بهتر است این ایده خلاقانه را از یاد نبرید و به نحو احسن از آن استفاده کنید؛ چرا که کسب درآمد تنها به قدرت ذهن شما بستگی دارد و این ایده نیز توانسته بسیاری از افراد را به درآمدهای میلیونی برساند.
توجه به نیاز مردم برای ایده پیج اینستاگرام
زمانی که به دنبال ایده برای پیج اینستاگرام هستید سعی کنید به نیاز و کاربرد مردم توجه کنید؛ چرا که ایده شما اگر همسو با نوع نیاز و کاربری مردم انتخاب شود صددرصد از محصول، ایده و خلاقیت شما خواهند توانست به شکل هدفمندتری استقبال کنند؛ چرا که همیشه خلاقیت و نوآوری طرفداران متفاوت خود را داشته است. به همین خاطر، سعی کنید خلاقیت را تحت هر شرایط برای ایده پردازی پیج اینستاگرام در نظر داشته باشید.
در این بین، ایدههای پولساز در کنار خلاقیت برای شما خواهد توانست یک کسب و کار عالی را به وجود آورد که بتوانید به راحتی با فروش محصولات خاص و یا آموزش بسیاری از حرفهها در دنیای بازاریابی شبکههای اجتماعی حرفهای زیادی برای گفتن داشته باشید. امروزه خلق ایده کار سختی نیست تنها کافی است به اطراف خود نگاه کنید و بدانید دقیقا چه چیزی را میتوانید برای آن ایده پردازی در نظر بگیرید.
ایده هایی برای پیج اینستاگرام با تنوع موضوعات
اما اگر به دنبال موفقیت در پیج اینستاگرامی خود هستید بهتر است به این نکته توجه کنید که هر کدام از ایدهها همانند توجه به انواع تور و هتلگردی و یا فروش محصولات الکترونیکی و یا حتی فروش گل و گیاه میتواند مزیتها و استانداردهای خاص خود را دنبال کند. اما شما زمانی میتوانید به موفقیت برسید، حوزهای که انتخاب میکنید را به صورت تخصصی مورد توجه قرار دهید؛ چرا که اگر شما قادر نباشید به صورت منظم به قراردادن پست و استوری توجه کنید و به شکل هدفمند در حوزه کاری خود فعالیت نکنید موفقیت نصیب شما نخواهد شد.
همچنین به درآمد بالا نیز نخواهید توانست فکر کنید و به همین خاطر، توصیه ما به شما این است که از همان ابتدای کار با خود این موضوع را روشن کنید تا به صورت هدفمند به بتوانید به خلق انواع ایده در فضای اینستاگرام بپردازید؛ چرا که امروزه حرفههای بسیاری وجود دارند که شما به واسطه آن بتوانید به بازاریابی در اینستاگرام پرداخته و با انتشار یک محتوای مناسب همیشه پستها و استوریهای خود را به بهترین شکل ممکن برای کسب درآمد بالا به دیگران عرضه کنید. به این موارد توجه کنید که نوع محتوا، تصاویر، ویدئو و پادکستی که شما در پیج اینستاگرام خود استفاده میکنید باید حساب شده قرار بگیرد.
مدیریت ایده های اینستاگرامی
سعی کنید همیشه در هر کاری مدیریت داشته باشید؛ چرا که مدیریت باعث میشود تا شما این قدرت را داشته باشید که هر نوع ایده را به راحتی به ثمر برسانید. بدین ترتیب بازدهی و نتایج قابل قبولی را مشاهده خواهید کرد. ایده برای پیج اینستاگرام بدون هیچگونه مشکلی ایجاد میشود و تنها باید شما تمرکز و تصمیمگیری قوی را برای شخصیت و ذهن خود در نظر بگیرید؛ چون خلق انواع ایده به خلاقیت و جزئینگری افراد اشاره دارد. افراد همیشه به دنبال یک تعامل درست با صاحبان کسب و کار در انواع پیج هستند.
زمانی که شما مدیریت خود را روی تعداد لایک، محتوای پستها، نوع استوریها، پاسخ دهی به نظرات کاربران و بسیاری از مسائل این چنینی قرار دهید صددرصد پیج شما خواهد توانست به صورت کاملاً مقرون بهصرفه به انواع خدمات بپردازد. به همین دلیل است که ما به شما توصیه میکنیم از همان ابتدای کار به این نکات توجه ویژه داشته باشید؛ چراکه در هر کاری برنامهریزی صحیح باعث میشود تا بازدهی مناسب و نتیجه مثبتی را بتوان احساس کرد.
موفقیت در پیج اینستاگرام
اگر بهعنوان یک پیج اینستاگرام میخواهید فعالیت خود را در پیج اینستاگرام آغاز کنید توصیه میشود به هیچ عنوان صرفاً به دنبال یک ایده خوب نروید و سعی کنید نکات دیگر فعالیت در این شبکههای اجتماعی را نیز یاد بگیرید.
فعالیت موفق در اینستاگرام کار چندان سخت و پیچیدهای نیست اما به هر حال باید در نظر داشته باشید که اینستاگرام پلتفرمی است که این روزها بسیاری از افراد در حال استفاده از آن هستند و دائماً پیجهای مختلف ایدهها و خلاقیتهای زیادی را استفاده میکنند که باعث بالابردن انتظارات کاربران میشوند.
برای شروع فعالیت در یک پیج اینستاگرام شما به مهارت سوشال مدیا نیاز دارید اگر شما هم به دنبال ایده برای پیج اینستاگرام هستید بهتر است ایدههای مطرح شده در این مطب را به خوبی بررسی کنید.
این روزها پیجهای اینستاگرامی درآمدهای مختلفی دارند اما برخی از آنها ماهیانه درآمد میلیاردی دارند که این موضع نشان از اهمیت بالای شبکههای اجتماعی و جایگاه آنها در بین مردم است. البته دقت داشته باشید که شبکههای اجتماعی هیچ تضمینی برای کسب درآمد شما ندارند و ممکن است به هر شکلی در آینده درآمد شما را تحت تأثیر قرار دهند اما موضوع مهمی که وجود دارد این است که اگر شما به درستی در شبکههای اجتماعی فعالیت کنید به سادگی میتوانید فوت و فن فعالیت در فضای مجازی و آنلاین را به دست بیاورید.
داشتن یک وبسایت نیز در کنار پیج اینستاگرامی شما نقش بسیار مهمی برای بهبود برندسازی و فعالیتتان دارد. این روزها پیجهای اینستاگرامی به چند دسته مختلف تقسیم میشوند، از پیجهای محتوایی که تبلیغات انجام میدهند تا پیجهایی که به فروش کالا یا خدمت خاصی مشغول هستند.
در حقیقت پیدا کردن ایده برای پیج اینستاگرام اصلا کار سختی نیست اما شما باید از بین ایدههای موجود، بهترین ایده را انتخاب کنید تا در سریعترین زمان به نتیجه مطلوب خود برسید. معمولا کسانی که در پیدا کردن ایده برای پیج اینستاگرام عجله میکنند نمیتوانند یک پیج کاربردی و مناسب راهاندازی کنند پس توصیه میشود برای یافتن ایده برای پیج اینستاگرام اصلا عجله نکنید.
معمولاً پیجهایی که تولید محتوا میکنند و از طریق آن جذب تبلیغات میکنند کار سادهتری نسبت به پیجهای فروشگاهی دارند اما برخی پیجهای فروشگاهی اینستاگرام آنچنان درآمد بالایی داشتهاند که ترجیح دادهاند یک وبسایت بزنند و از آن کمک بگیرند. فروش بالای پیجهای اینستاگرامی بر هیچکس پوشیده نیست اما در این بین بسیاری از پیجها، رفتار چندان درستی با کاربران ندارند و همین موضوع باعث خدشهدار شدن اعتبار آنها در طول زمان میشود.
برای جلب رضایت و نظر کاربران پیج بهتر است به موارد زیادی دقت داشته باشید. استفاده از هایلایت اینستاگرام یکی از مهمترین موضوعات برای جلب نظر مشتریان یا مخاطبان پیج شما است. در حقیقت شما میتوانید به کمک برخی روشها مخاطبان بهتر و باکیفیتتری برای پیج اینستاگرامتان جذب کنید.
همانطور که در قسمتهای بالا هم اشاره شد داشتن صرفاً یک ایده برای پیج اینستاگرام نمیتواند شما و پیجتان را به موفقیت برساند اما در هر صورت باید در نظر داشته باشید که ایده هم یکی از اساسیترین و مهمترین موارد در شروع یک پیج موفق اینستاگرام است. در حقیقت اگر ایده ابتدایی شما مناسب نباشد احتمال شکست پیج شما بسیار زیاد میشود. توصیه میشود از بین ایدههای مطرح شده در این مقاله سراغ ایدههایی بروید که به آنها علاقه دارید و از طرفی بازار آنها هم قبضه نشده است.
برخی از ایدهها در اینستاگرام (ایده برای پیج اینستاگرام) سختتر از بقیه جواب میدهد و این قدرت تحلیل شما است که بتوانید بهترین ایده را در زمان مناسب اجرا کنید. یافتن ایده پیج اینستاگرام گاهی اوقات ممکن است تا چند ماه به طول بیانجامد اما در نظر داشته باشید که پیدا کردن یک ایده مناسب میتواند تا حد زیادی موفقیت شما را تضیمن کند.
برخی از سؤالات رایج:
۱. درآمدزایی از طریق اینستاگرام به چه شکل است؟
یکی از راههای کسب درآمد افیلیت مارکتینگ است به این شکل که فروشنده لینک محصول را به شما می دهد و شما با خلاقیت مناسب در صفحه تبلیغ میکنید.
۲. روش دیده شدن در اینستاگرام چیست؟
یکی از روشها استفاده از هشتگ است با توجه به محتواهای مورد علاقه خود از هشتگ استفاده میکنید تا باعث بهینه شدن و دیده شدن محتوای شما شود.
۳. ایده مناسب برای دیده شدن برند چیست؟
علاوه بر پیج اینستاگرام که به برند سازی کمک میکند داشتن یک وبسایت میتواند به برندسازی و دیدهشدن کمک کند.
مفهوم رفتار سازمانی (Organizational behavior) و شیوه مدیریت رفتار سازمانی
بزرگ شدن اجتماع انسانها و توجه به رفتار آنها در موقعیت و مکانهای مختلف مانند جامعه، محل کار و… موجب ایجاد مبحثی در علم روانشناسی و مدیریت شده است که به آن رفتار سازمانی میگویند. اصول رفتار سازمانی به شکلهای مختلفی تعریف شده اما جامعترین تعریفی که درباره آن وجود دارد این است که به بررسی رفتار انسانها در داخل یک سازمان، رفتار سازمانی میگویند.
قبل از این که به بررسی و تحقیق رفتار سازمانی بپردازیم و بگوییم هدف از رفتار سازمانی چیست؟ بهتر است تعریفی هم از سازمان ارائه دهیم تا درک آن برای شما راحتتر شود. سازمان به مجموعهای از انسانها گفته میشود که برای رسیدن به یک هدف رفتار سازمانی مشترک در یک جا جمع شدهاند و با هماهنگی کامل در کنار یکدیگر فعالیت میکنند. با توجه به این مقاله رفتار سازمانی کارکنان زمانی ایجاد میشود که افراد آن سازمان بخواهند برای رسیدن به اهدافشان با کمترین اصطکاک هماهنگ شوند و به یک همسویی خاص برسند.
بررسی انواع رفتار سازمانی شاید در نگاه اول بسیار ساده بهنظر برسد اما اگر بخواهیم به طور دقیق آن را بررسی کنیم متوجه خواهیم شد که این مبحث بسیار پیچیده است زیرا در این بخش رفتار انسانها با یکدیگر مورد بررسی قرار میگیرد و این موضوع یکی از سختترین موضوعاتی است که بشر با آن سروکار دارد.
برای مثال یک فرد در موقعیتهایی مانند خانه یا جمع دوستاناش که جو صمیمیتری دارد نسبت به موقعیت خود در محل کار رفتارهای متفاوتی از خود نشان میدهد. همچنین در محل کار مواردی مانند جنسیت طرف مقابل، همشهری بودن آن یا سن آن فرد میتواند بر نوع رفتاری که یک انسان از خود بروز میدهد تاثیر بگذارد اما چه چیزی باعث ایجاد این تغییرات در رفتار یک فرد میشود؟ در این مقاله قصد داریم شما را با مباحث رفتار سازمانی و نکات مهم مدیریت رفتار سازمانی آشنا کنیم و بگوییم تعریف مدیریت رفتار سازمانی چیست پس همراه ما باشید.
رفتار سازمانی چیست؟
اگر برای شما هم این سوال مطرح شده که رفتار سازمانی چیست و هدف از رفتار سازمانی چیست ؟ باید بگوییم همانطور که گفتیم رفتار سازمانی (Organization Behavior) به بررسی رفتارهای انسانها در یک سازمان میپردازد و هدف رفتار سازمانی از این کار بهبود عملکرد آن سازمان است. اگر بخواهیم این موضوع را بهصورت اختصاصیتر مورد بررسی قرار بدهیم باید بگوییم با توجه به این مقاله رفتار سازمانی کارکنان یک ابزار انسانی است که از آن در راه رسیدن به منافع مختلف سازمان استفاده میگردد.
موضوعات و مباحث رفتار سازمانی و منابع انسانی شامل مواردی مانند یادگیری، فرایند تغییر، ارتباطات بین فردی، قدرت رهبری، گسترش ادارک و نگرش فردی، منازعات فردی و گروهی، استرس شغلی و فشارهای کاری و تدابیر شغلی میشود. درواقع شناخت ویژگی های انواع رفتار سازمانی به ما کمک میکند تا بتوانیم به رفتارهای افراد یک سازمان و عوامل تاثیرگذار برروی آن پیببریم و برای بهبود آن، عوامل تاثیرگذار منفی را حذف و عوامل تاثیرگذار مثبت را بیشترکنیم.
اهمیت رفتار سازمانی
در خصوص اهمیت رفتار سازمانی باید گفت در بعضی از موارد افرادی که مسئولیت مدیریت یک سازمان را برعهده دارند این سوال برایشان پیش میآید که چرا علاوهبر مهارت و تخصص اعضای سازمان باید به اصول رفتار سازمانی آنها هم توجه شود؟
دلیل این مسئله این است که موفقیت یک سازمان به کار تیمی اعضای آن بستگی دارد پس اگر یک مدیر بخواهد شرکت را به اهدافاش برساند باید بتواند با وجود فرهنگهای مختلف اعضای سازمان، به افکار و رفتار آنها در راستای اهداف تعیین شده جهت بدهد تا کار تیمی اعضای سازمان به نتیجه دلخواه برسد.
درواقع با تعریف رفتار سازمانی میآموزید که در چالش های رفتار سازمانی مختلف چگونه عمل کنید، چرا انگیزه در کارمندان پایین است؟ و چرا خلاقیت در بین کارمندان دیده نمیشود؟
اگر به مبحث اهمیت رفتار سازمانی و نکات مهم مدیریت سازمانی آن توجه نکنید نمیتوانید پاسخ این سوالها را بیابید و ممکن است با بحران و چالش های رفتار سازمانی بزرگی روبهرو شوید. مباحث رفتار سازمانی که یک مدیر باید بر آنها مسلط باشد شامل مواردی مانند ارتباطات بین فردی، تعارض، یادگیری، توسعه فردی، ساختار و رفتارهای گروهی، استرس کار، قدرت رهبری، رفتار رهبری، شناخت ادراک، کاریزما و طراحی کار میشود که یادگیری هر یک از آنها میتواند به شما در پیشرفتهای شخصی و کاری کمک زیادی میکند. پیشنهاد می شود
مدیریت سازمانی چیست؟
اگر می خواهید بدانید تعریف مدیریت رفتار سازمانی چیست باید بگوییم مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior Managemant) به فرایندی گفته میشود که در آن با استفاده از روشهای علمی و اصولی به تحلیل و ارزیابی رفتار اعضای یک سازمان در حوزهها مختلف پرداخته میشود. بهطور کلی در این مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی در زمینههای تولید، ورزش، بهداشت و سازمانهای مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار میگیرد و از این علم برای هماهنگکردن اعضای یک تیم یا سازمان در جهت رسیدن به اهداف تعیین شده استفاده میشود.
شناخت ویژگی های رفتار سازمانی میتواند مزایای زیادی برای یک گروه یا سازمان داشته باشد که در ادامه به برخی از این مزایا اشاره خواهیم کرد و در ادامه بهطور کامل توضیح خواهیم داد:
با مدیریت صحیح و آموزش رفتار سازمانی میتوان کارمندان را به درک مشخصی از اهداف اصلی سازمان رساند.
با تعریف مدیریت رفتار سازمانی میتوان روابط بین کارمندان را اصلاح کرد.
مدیریت رفتار سازمانی میتواند در کارمندان برای تلاش بیشتر انگیره ایجاد کند.
مدیریت رفتار سازمانی به اعضای سازمان یا گروه یاد میدهد که بتوانند رفتار خود را در زمینهها و موقعیتهای گوناگون کنترل کنند.
استفاده بهینه از منابع انسانی تنها با مدیریت رفتار سازمانی امکانپذیر است.
مدیریت سازمانی به شما کمک میکند بتوانید پیشبینیهای درستی از کار خود داشته باشید.
مدیریت رفتار سازمانی به شما میآموزد که چگونه میتوانید بهترین ارتباط را با کارمند خود داشته باشید.
با یادگیری موضوعات رفتار سازمانی میتوانید طرز تفکر خود را با روشهای اصولی اصلاح کنید.
یادگیری مدیریت رفتار سازمانی و آموزش رفتار سازمانی میتواند به شرکتها در حوزه آموزش بازاریابی کمک کند.
درک شخصیت و فرهنگهای مختلف افراد و یافتن یک راه منطقی برای حل مشکلات شخصیتی آنها با مدیریت رفتار سازمانی امکانپذیر است.
تاریخچه مطالعه مدیریت رفتار سازمانی
بر اساس تاریخچه رفتار سازمانی منشأ اصلی مدیریت رفتار سازمانی را میتوان در سالها ۱۷۶۰ میلادی جستوجو کرد، درست در زمانی که ورود ابزارهای صنعتی سبب وقوع انقلاب صنعتی و پیدایش کارخانهها و کارگاههای مختلف شد. ایجاد شرکتهای گوناگون و پررنگ شدن روابط بین کارفرما و کارمند سبب شد تا مدیران را به فکر پیداکردن راههای برای افزایش بازده کارمندان بیاندازد.
در اساس تاریخچه رفتار سازمانی و منابع انسانی «ماکس وبر » اولین فردی بود که در دوران انقلاب صنعتی نظریههای خود را درباره مدیریت رفتار سازمانی و بروکراسی بهعنوان یک ایدهآل سازمانی بیان کرد در نتیجه انقلاب صنعتی سبب شد تا تحولات بزرگی درباره مسائل اجتماعی و فرهنگی اتفاق بیافتد. از نظر «ماکس وبر» بروکراسی یک فرایند رفتاری سازمانی است که بر اصول حقوقی و عقلی تکیه کرده و از بازده فنی بهصورت حداکثر استفاده میکند.
در سال ۱۷۷۶ دانشمندی بهنام «آدام اسمیت» موضوع تقسیم کار را بیان کرد؛ «آدام اسمیت» معتقد بود با تقسیمکرد کارها و وظایف مختلف در بین کارکنان یک سازمان میتوان میزان بهرهوری را تا حد زیادی بالا برد. وی معتقد بود که تقسیم کار در یک سازمان سبب میشود که فشار کاری برروی کارگران کمتر شود و این مسئله میتواند کیفیت کار خروجی را بالا ببرد.
همچنین تقسیم کار سبب میشود هر کارگر در بخش خاصی از کارخانه وظایف خود را انجام دهد و نیازی به رفتوآمد به بخشهای مختلف کارخانه نداشته باشد؛ این مسئله سبب صرفهجویی در وقت کارگر و ایجاد روشهای خلاقانه در انجام وظایف خود میشود. پس از چشمگیر شدن روابط انسانی در سازمانهای مختلف و تاثیرات آن برروی راندمان کار، در دهه ۱۸۹۰ مدیریت رفتار سازمانی بهعنوان رشته دانشگاهی در دانشگاههای بزرگ دنیا تدریس شد.
در دهههای ۱۹۳۰ تا ۱۹۵۰ عدم موفقیت مدیریت برپایه اصول علمی سبب ایجاد جنبش روابط انسانی شد که در آن بر همکاری و تقویت روحیه کارمندان سازمانها تاکید زیادی میشد. این جنبش سبب ایجاد تغییرات بزرگی در نحوه مطالعه مدیریت رفتار سازمانی شد و دانشمندان بزرگی با ارائه آثارهای تحقیقاتیشان نظریههای مهمی در این حوزه دادند و روشهای آن را اصلاح کردند.
مطالعات هاثورن اثر «التون مایو»، تئوری انتظار اثر «ویکتور وروم»، انگیزش، پیشرفت و موفقیت اثر «دیوید مکلند»، سلسله مراتب نیازهای هرم مازلو اثر «آبراهام مازلو»، عوامل انگیزشی و عوامل بهداشتی اثر «فردریک هرزبرگ»، قدرت تعارض و رهبری اثر «مری پارکر فالت»، پنج عملکرد مدیریت اثر «هنری فایول» و نظام همکاری اثر «چستر بارنارد» ازجمله آثاری هستند که سبب تغییر اساسی در مدیریت رفتار سازمانی شدند.
«هربرت سایمون» در کتاب رفتار اداری خود نظریات مختلفی را درباره نکات مهم مدیریت رفتار سازمانی بیان کرد و مهمترین نظریه آن تصمیمگیری است. «هربرت سایمون» در این زمینه فعالیتهای بسیاری انجام داد و اصلاحات زیادی را در تحقیق در مورد رفتار سازمانی ایجاد کرد به همیندلیل توانست جایزه نوبل اقتصاد را دریافت کند.
تاثیر رفتار سازمانی در درک بهتر سازمان و کارکنان
همانطور که به خوبی می دانید رفتار سازمانی چیست باید بگوییم همانطور که گفتیم بااستفاده از مدیریت صحیح رفتار سازمانی میتوان کارمندان را به درک مشخصی از اهداف سازمان رساند؛ این مسئله سبب ایجاد یک انسجام درونی در بین اعضای سازمان میشود و روابط بین آنها را صمیمیتر میکند. با مطالعه صحیح درباره موضوعات رفتار سازمانی میتوان عوامل ایجادکننده رفتارهای مثبت و منفی در سازمان را شناسایی کرد و با مدیریت صحیح سبب افزایش رفتارها و افکار مثبت دربین کارمندان شد و از ایجاد رفتارهای منفی جلوگیری کرد.
تاثیر رفتار سازمانی در ایجاد انگیزه در کارکنان
اکنون که به خوبی از اهمیت رفتار سازمانی مطلع هستید باید ذکر کنیم که مطالعه و تحقیق درباره اصول رفتار سازمانی توسط مدیران هر مجموعه این امکان را بهوجود میآورد که با شناخت برروی افکار و رفتارهای مختلف کارمندان از ابزارهای انگیزشی برای ایجاد انگیزه در اعضای سازمان استفاده گردد. دروقع ایجاد انگیزه در کارمندان با روشهای اصولی و صحیح میتواند انرژی و سرعت کار سازمان را برای رسیدن به اهدافی که مشخص شده است بیشتر کند.
تاثیر رفتار سازمانی در بهبود روابط در محیط کار
درک ریشهای علل رفتارهای مختلف و منفی اعضای سازمان، کنترل عوامل تاثیرگذار در ایجاد رفتارهای منفی و پیشبینی رفتارهای مخرب کارمندان در موقعیتهای گوناگون از جمله مواردی است که با تحقیق و تسلط بر مدیریت رفتار سازمانی بهدست میآید. بررسی و شناخت نتایج رفتارهای مثبت و منفی در عملکرد کلی سازمان و کنترل و حذف رفتارهای منفی و عوامل ایجاد کننده آن، فضایی صمیمی و آرام را برای فعالیت کارمندان در سازمان ایجاد میکند.
تاثیر رفتار سازمانی در پیشبینی و کنترل رفتار انسان
یکی از مواردی که دانشجویان رشتههایی مانند مدیریت به آن توجه خاصی دارند یادگیری موضوعات رفتار سازمانی و چگونگی مدیریت آن است تا بتوانند در آینده با استفاده صحیح از آن مجموعه و سازمان خود را به اهدافی که دارند برسانند. یادگیری تعریف رفتار سازمانی و توانایی مدیریت آن نهتنها در موفقیت یک مجموعه اثر بهسزایی دارد بلکه در پیشرفت زندگی شخصی هرفرد نیز موثر است چراکه با شناسایی،کنترل و حذف افکار منفی میتوان راههای درست برای رسیدن به اهداف شخصی را بهتر شناسایی کرد.
تاثیر رفتار سازمانی در استفاده موثر از منابع انسانی
یکی از مسائلی که سبب پیروزی یک مجموعه در رسیدن به اهداف خود میشود استفاده از افرادی است که مهارت و تفکرشان در راستای رسیدن به این اهداف باشد. یادگیری رفتار سازمانی به یک مدیر این توانایی را میدهد که معیارهای لازم برای استخدام کارمندان خود را شناسایی کند و بتواند با تحلیل درست رفتار و شخصیت افراد مختلف این معیارها را در آنها بیابد. استفاده از منابع انسانی به شکل اصولی یکی از مواردی است که در پیروزی یک سازمان نقش بهسزایی دارد و باید مورد توجه قرار بگیرد.
تاثیرات استفاده از رفتار سازمانی در یک شرکت چیست؟
مدیریت رفتار سازمانی یکی از مهمترین اصولی است که در یک مجموعه باید اجرا شود تا بتواند سازمان را به اهدافی که دارد برساند. ایجاد انگیزه در کارمندان، صمیمی شدن فضای کاری و روابط بین مدیر و اعضای سازمان، تسلط بررفتارها و ایجاد توسعه فردی و اصلاح افکار و رفتارهای کارمندان برای رسیدن به اهداف شخصی و اهداف شرکت از جمله مواردی است که بهصورت مستقیم با اعمال مدیریت صحیح رفتار سازمانی بهوجود میآید.
علاوه بر مواردی که اشاره کردیم، تسلط بر سطوح رفتار سازمانی اثرات جانبی و مثبت دیگری نیز دارد که به مرور زمان نمود پیدا میکند؛ در این بخش قصد داری سه مورد از مهمترین اثرات غیر مستقیم رفتار سازمانی را مورد بررسی قرار دهیم.
مدیریت زمان
اگر پیش از این تحقیق درباره رفتار سازمانی کرده باشید به خوبی می دانید که درباره شناخت خود، اهداف سازمان و شخصیت کارمندان این چشمانداز را برای مدیران شرکت بهوجود میآورد که هدفشان از تشکیل سازمان را بهخوبی بشناسند. این امر سبب میشود تا بتوانند با برنامهریزی و مدیریت زمان مراحل مختلفی را برای دستیابی به اهدافشان طراحی کنند و برای تکمیل هر مرحله یک بازه زمانی خاص را تعیین کنند تا بتوانند مرحله به مرحله به پیشرفتی که میخواهند برسند.
برای انجام این کار مدیر یک شرکت میتواند وظایف شرکت را بین بخشهای مختلف تقسیم کند و متناسب با وظایفی که محول کرده است یک بازه زمانی خاص را برای انجام آن اختصاص دهند. همچنین یک مدیر توانا باید بتواند در کنار مدیریت زمانی بخشهای مختلف، این اطمینان را حاصل کند که برنامههای او برای تحقق اهداف شرکت براساس روشهای اصولی و مطابق با استانداردهای کسبوکار طراحی شده است.
توسعه حرفهای
شناخت رفتارهای مختلف کارمندان و ریشهیابی علل رفتارهای منفی آنها با استفاده از تحقیق در مورد مدیریت اهداف رفتار سازمانی این امکان را برای یک مدیر بهوجود میآورد که با جهتدهی افکار کارمندان در مسیری صحیح، رفتار حرفهای و سازمانی را بهوجود بیاورد. در تعریف رفتار سازمانی جایگاه هر فردی مشخص است و قوانین شرکت برای تمام کارمندان و مدیران بهصورت یکسان اعمال میشود همچنین روابط کارمندان و مشتریان نیز در یک چارچوب خاص شکل میگیرد.
ارتباط کارمندان و مدیران
با تحقیق در مورد رفتار سازمانی به خوبی می دانید موضوعات مدیریت رفتار سازمانی چیست باید در ادامه بگوییم که برای این که یک مدیر بتواند با مدیریت رفتار سازمانی، افکار و شخصیتهای کارمندان را شناسایی کند باید با آنها در ارتباط باشد، صحبت کند و کار و نحوه برخورد آنها را با مشتریان و سایر کارمندان زیر نظر بگیرد. این ارتباط سبب میشود تا مدیر شرکت از نقاط ضعفی که وجود دارد باخبر شود و برای رفع آنها برنامهریزی کند.
همچنین ارتباط مدیر با کارمندان این حس را در اعضای سازمان بهوجود میآورد که وجود آنها در شرکت و کاری که انجا میدهند ارزشمند است و در سرنوشت شرکت اثر دارد. این حس ارزشمندی و اعتماد بهنفس سبب ایجاد انگیزه و انرژی مضاعف در کارمندان برای انجام وظایفشان میشود و کیفیت کاری که انجام میدهند را بالا میبرد.
نتیجه گیری
یکی از مهمترین مسائلی که سبب پیشرفت یک سازمان یا گروه میشود هماهنگی و کار اعضای آن گروه است. موضوعات مدیریت رفتار سازمانی به مدیر یک سازمان این امکان را میدهد که باتسلط بر مباحثی مانند توسعه فردی، یادگیری، قدرت رهبری، مدیریت بحران و… بتواند در چالش های رفتار سازمانی گوناگون بهترین تصمیم را بگیرد.
همانطور که گفتیم موفقیت یک سازمان به فعالیت و هماهنگی اعضای آن بستگی دارد؛ موضوعات مدیریت رفتار سازمانی به مدیر یک شرکت میآموزد چگونه رفتارهای مثبت و منفی کارمندان خود را شناسایی کند و بتواند عواملی را که سبب ایجاد این رفتارهای مخرب میشود را حذف کند.
امروزه در بسیاری از دانشگاهها مقالات رفتار سازمانی به افرادی که در رشته مدیریت یا روانشناسی تحصیل میکنند تدریس میشود و مطالعه مقالات رفتار سازمانی برای تسلط بیشتر به این دانشجوها توصیه میگردد.
اگر مدیر یک سازمان یا یک گروه هستید با رعایت نکات مهم مدیریت رفتار سازامانی و اعمال آنها میتوانید در مدیریت زمان، توسعه رفتار حرفهای و بالا بردن سطح ارتباط خود با اعضای سازمان یا گروه پیشرفت زیادی داشته باشید و زودتر از آن چیزی که تصور میکردی به اهدافتان برسید.
برخی از سوالات رایج:
۱. رفتار سازمانی را توضیح دهید؟
رفتار سازمانی به مجموعه رفتاری گفته می شود که افراد در یک مجموعه یا سازمان انجام می دهند. این رفتارها شامل رفتار در محیط کار با افراد مختلف و … می باشد.
۲. رفتار سازمانی در یک شرکت شامل چه مواردی می شود؟
۱. مدیریت زمان ۲. توسعه حرفه ایی ۳. ارتباط با مدیران و کارکنان
۳. اهمیت رفتار سازمانی چیست؟
در یک مجموعه و سازمان بهتر است قوانینی برای تسهیل ارتباط افراد با یک دیگر و البته پیشبرد اهداف کاری رعایت شود. این قوانین در بلند مدت باعث رشد افراد و بهبود عملکرد آن ها می شود.
در ابتدا باید بدانیم که چرا باید یک متنی را بنویسیم و هدف از نوشتن آن را مشخص کنیم و ویژگیهای یک متن خوب را بدانیم و مراحل نوشتن آن را رعایت کنیم و در نظر داشته باشیم که یک متن خوب باید یک مقدمه و محتوای خوب داشته باشد تا همگان بتوانند از آن استفاده کنند و تمام نکات نگارشی آن باید رعایت شود تا بتوانیم آن را در سازمان های ارتباطی فرهنگی و سیاسی مورد استفاده عموم قرار دهیم و اصول و معیارها به خوبی در آن گنجانده شود.
گزارش نویسی باید اهمیتهای خاص خود را داشته باشد همه ما این ها را میدانیم اما وقت زیادی برای یادگرفتن این مهارتها نمیگذاریم. این به این معنی است که اهمیت گزارش نویسی کمتر از مهارت های دیگر نیست و نقش مهمی در رشد و پیشرفت انسانها دارد.
با مراجعه به حافظه و تجربیات خود میتوانیم به نقش مهم گزارش نویسی در رشد و پیشرفت شغلی خود پی ببریم. گزارش نویسی یک مهارت مهم در تولید محتوا (Content creation) و تسلط کافی بر روی یک متن است. حل تمرینات دکتر ویز یک گزارش نویسی است پس ما با بهبود این مهارت میتوانیم کیفیت گفتگو در بحثها و مشارکت در بحثها در میان جمعیت را بهتر کنیم.
ما باید بدانیم که قبل از شروع یک نمونه گزارش نویسی کوتاه باید هدفها و ویژگی متن را مشخص کنیم.
انواع گزارش نویسی
گزارش نویسی خوب انواع مختلفی دارد و ما باید در نظر داشته باشیم که متنی که مینویسیم گزارشی برای اداره یا روزنامه یا هر جای فرهنگی سیاسی اجتماعی است. چگونه گزارش کار بنویسیم؟ ارائه گزارش به چند صورت است؟
گزارشها میتواند هم کتبی و هم شفاهی باشد.گزارشهای کتبی میتواند به صورت عکسهای تصویری باشد که یک خبر مهمی را به ما بدهد مثل عکس زلزله بم که خبر یک زمین لرزه را در این شهر به ما میدهد و همچنین ارائه اطلاعات بررسیها و پژوهشها نیز به صورت کتبی است و گزارشها میتواند به صورت نمونه گزارش نویسی اطلاعاتی به طور سخنرانیها و ارائه ها و پژوهشها باشد و همچنین کنفرانسهای درسی نیز نوعی گزارش شفاهی است.
مشاورههای تلفنی گزارشی شفاهی است و فوریتهای پزشکی، اطلاعات رهبری. نیاز نداشتن به پرونده ها و کتابهای بزرگ باعث میشود که گزارشها به صورت شفاهی باشد. در ادامه نمونه یک گزارش کار اداری (نمونه گزارش عملکرد اداری یا متن گزارش عملکرد) را بررسی کرده ایم.
اصول گزارش نویسی
اگر برای شما هم این سؤال پیش آمده است که برای نوشتن نمونه یک گزارش خوب pdf باید چه اصولی را رعایت کرد باید بگوییم هر گزارشی که مینویسیم باید اصول و معیارهایی در آن رعایت شود گزارشها فقط باید نکات مهم را شامل شود. گزارشها در اصل باید حقیقت را افشا کند و هیچگونه دخالت و نظرشخصی افراد در آن باشد.
باید به دور از غلطهای املایی علائم نگارشی باشد که وجود کلمات غلط در آنها باعث اشتباه خوانی شخص نشود و همچنین علائم اختصاری نیز باید درآن به درستی به کار گرفته شود و درگزارش نباید به توضیح عوامل بی اهمیت یا کم اهمیت بپردازیم و فقط باید کلمات مهم در گزارش ذکر شود.
گزارشها نباید خیلی طولانی شود که شخص برای خواندن آن خیلی وقت گذارد و در میان گزارش از خواندن آن دست بکشد یا فرد را خسته کند به همین دلیل نمونه گزارش نویسی کوتاه باشد که همه اشخاص بتوانند آن را بخوانند خواندن آن برای کسی مشکل نباشد.
پس نتیجه میگیریم که نوشته های ما همیشه باید به طور متوسط باشد نه خیلی کوتاه و خلاصه و نه خیلی طولانی و وقت گیر باشد خواننده از خواندن آن دست بکشد و از فهم این گزارش نیز دست بکشد گزارش باید مختصر و درعین حال مفید باشد که شخص وقتی آن را میخواند مطلب اصلی را درک کند.
نمونه گزارش نویسی
بسمه الله الرحمن الرحیم
و بعد اسم شخص مورد نظر جناب اقای مهندس گودرزی
مدیرعامل محترم شرکت بازرگانی تهران
باسلام، احتراماً همانطور که مطلع هستید یکی از راه های جذب مشتری و بقا ودوام شرکتهای صنعتی تبلیغات و ارائه خدمات در راستای اهداف آن است و برخورد مناسب کارکنان شرکت پس از خرید محصولات توسط مشتریان است و خدمات پس از فروش محصولات به مشتریان رکن اطمینان و اعتماد را در مشتریان به وجود می آورد و برخورد نامناسب کارکنان با مشتریان باعث عدم رشد وبقا شرکت می شود.
پس ما باید کاری کنیم که شرکت رشد کند در آخر از شما وتمام دست اندرکاران که زحمات بسیار زیادی میکشید تشکر میکنم و برای شما توفیق روز افزون را برای شما ودیگر خدمتگزاران کشور را از خداوند منان میخوام.
باتشکر
فاطمه حسینی
نمونه گزارش کار
بسمه تعالی
و بعد اسم شخص مورد نظر جناب اقای مهندس صادقی
مدیرعامل محترم شرکت صنعتی تبریز
باسلام، احتراماً همانطور که مطلع هستید یکی از راههای جذب مشتری و بقا و دوام شرکتهای صنعتی تبلیغات وارائه خدمات در راستای اهداف آن است و برخورد مناسب کارکنان شرکت پس از خرید محصولات توسط مشتریان است و خدمات پس از فروش محصولات به مشتریان رکن اطمینان و اعتماد را در مشتریان به وجود میآورد و برخورد نامناسب کارکنان با مشتریان باعث عدم رشد و بقا شرکت میشود پس ما باید کاری کنیم که شرکت رشد کند در آخر از شما وتمام دست اندرکاران که زحمات بسیار زیادی میکشید. تشکر میکنم و برای شما توفیق روز افزون را برای شما ودیگر خدمتگزاران کشور را از خداوند منان میخواهم.
باتشکر
زهرا جعفری
نمونه گزارش اداری pdf
نمونه گزارش کار اداری به شرح ذیل می باشد:
بسمه تعالی
و بعد اسم شخص مورد نظر جناب اقای مهندس حسینی
مدیرعامل محترم شرکت صنعتی شیراز
باسلام، احتراماً همانطور که مطلع هستید یکی از راههای جذب مشتری و بقا ودوام شرکتهای صنعتی تبلیغات و ارائه خدمات در راستای اهداف آن است و برخورد مناسب کارکنان شرکت پس از خرید محصولات توسط مشتریان است و خدمات پس از فروش محصولات به مشتریان رکن اطمینان واعتماد را در مشتریان به وجود میآورد و برخورد نامناسب کارکنان با مشتریان باعث عدم رشد وبقا شرکت میشود پس ما باید کاری کنیم که شرکت رشد کند در آخر از شما وتمام دست اندرکاران که زحمات بسیار زیادی میکشید تشکر میکنم و برای شما توفیق روز افزون را برای شما و دیگر خدمتگزاران کشور را از خداوند منان میخواهم.
باتشکر
مژده حسنی
گزارش نویسی اداری
گزارش اداری عبارت است گزارشی از سوی واحدهای سازمانی یا مجموعهای از کارکنان یا افرادی خاص تهیه و در طول آن خواسته افراد و پیشنهادات آنها و نظرات و یانتیجه اقدامات انجام شده باشد. انواع گزارش اداری در جهت فرمانهای ارائه شده و دستورات صادر شده برای آگاهی پیدا کردن از امور ویا تصمیماتی که باید گرفته شود به مرحله بالاتر ارائه میگردد. گزارشات اداری در ادارات و بانکها و سازمانهای دولتی و غیردولتی به کار میرود و اهداف آگاهی از تصمیمات و یا آگاهی ازامور ارائه شده اجرا میگردد.
انواع گزارش اداری شامل گزارش های خبری و توصیفیاند که گاهی حالتی را برای اشخاص به تصویر میکشد. که در ادامه مطلب به نمونه گزارش کار روزانه اداری و یک نمونه گزارش توصیفی (نمونه گزارش نویسی توصیفی) و یک نمونه گزارش بازدید پرداختهایم.
نمونه متن گزارش کار مدیریت
نمونه متن گزارش کار مدیریت، شامل تمام گزارشات مدیریت یک شرکت است که برای مدیر شرکت و تمام کارکنان در این شرکت نوشته میشود و تمام اطلاعات وارائهها را شامل میشود این گزارش عموما به صورت کتبی است و نمونه های آن مانند نمونه یک گزارش فنی و نمونه گزارش نویسی کوتاه و کارکردهای آن است.
نحوه نوشتن گزارش کار روزنامه (نحوه گزارش نویسی روزنامه)
نحوه نوشتن گزارش کار روزانه روزنامه شامل اطلاعات روزانه کاری است و در نوشتن آن باید دقت کرد که تمام مطالب مهم را ذکرکنیم.
گزارش چیست؟
گزارش در واقع یک سندی است که اطلاعاتی درآن وجود دارد و یک موضوع مشخص دارد که از ابتدا تا انتها به آن میپردازد یعنی یک محوری مشخص دارد که بر پایه آن حرکت میکند و بر آن استوار است. برای ارائه به فرد یا افراد خاصی است یا سازمانهایی تنظیم میشود و از ویژگی هایی برخوردار است: اطلاعات ارائه شده در ساختارهای مشخص.
ساختار گزارش و محتوای آن براساس مخاطبان و دریافت کنندگان گزارش تنظیم میشوند. قضاوت و ارزیابیها و مفروضات و دادهها درگزارش به صورت مشخص و شفاف و قابل فهم همگان بیان شده است. شکل و محتوای اصلی گزارش نیز به گونهای است که نوشتن آن بدون حضور نویسندگان انجام میشود. با گرفتن حداقل زمان و صرف زمان قابل فهم و درک برای خواننده آن باشد.
گزارش یعنی اظهار نظر کردن و درمیان گذاشتن یک بحث یا گفتگو در میان یک جمعیت است و در واقع مطالبی است که از شرح و تفسیرو بیان مطالب به وجود می آید و گزارش نویسی یعنی خلاصه کردن متن اخبار اطلاعت و خبر حقایق و مسائل و تجزیه تحلیل سیستمهای اداری اطلاعاتی منطقی و متوالی برای رسیدن به راه حلهای صحیح و منطقی تدوین شده است و برپایه دو اصل ساده نویسی و سالم نویسی بنا شده است.
نمونه گزارش نویسی از بازدید
در ارتباط با یک نمونه گزارش بازدید باید گفت این نوع از نمونه گزارش نویسی کوتاه از بازدید یعنی ما از یک مکان فرهنگی اجتماعی یا سیاسی بازدید میکنیم و درباره آن چه که اتفاق افتاد نوشت های را ایجاد میکنیم و آن را با یکسری دست کاری به گزارشی تبدیل میکنیم و در اختیار مردم قرار میدهیم که این یک گزارشی از بازدید ما میشود.
نمونه گزارش نویسی خبری
یک نمونه گزارش نویسی خبری به شرح زیر می باشد:
بسم الله
و بعد اسم شخص مورد نظر جناب آقای مهندس اسدالهی
مدیرعامل محترم شرکت صنعتی تهران
باسلام، احتراما همان طور که مطلع هستید یکی از راههای جذب مشتری و بقا ودوام شرکت های صنعتی تبلیغات وارائه خدمات در راستای اهداف ان است و برخورد مناسب کارکنان شرکت پس از خرید محصولات توسط مشتریان است و خدمات پس از فروش محصولات به مشتریان رکن اطمینان واعتماد را در مشتریان به وجود میآورد و برخورد نامناسب کارکنان با مشتریان باعث عدم رشد و بقا شرکت میشود. پس ما باید کاری کنیم که شرکت رشد کند در آخر از شما وتمام دست اندرکاران که زحمات بسیار زیادی میکشید تشکر میکنم و برای شما توفیق روز افزون را برای شما ودیگر خدمتگزاران کشور را از خداوند منان میخوام.
باتشکر
اتنا جعفری
گزارش خبری یک واقعه وحادثهای را خبر میدهد وشامل تمام جزئیات حوادث است و در واقع درگزارشها نقش اساسی و اصلی را دارد بررسی این گزارش یکی از سندهای اصلی است که حقوقدانان در مورد آن سوال میکنند مثل گزارش خبری استخر.
نمونه گزارش نویسی اداری
به طور مثال:بسمه تعالی
و بعد اسم شخص مورد نظر جناب اقای مهندس باقری
مدیرعامل محترم شرکت صنعتی تهران
باسلام،احتراما همان طور که مطلع هستید یکی از راه های جذب مشتری و بقا ودوام شرکت های صنعتی تبلیغات و ارائه خدمات در راستای اهداف ان است و برخورد مناسب کارکنان شرکت پس از خرید محصولات توسط مشتریان است و خدمات پس از فروش محصولات به مشتریان رکن اطمینان واعتماد را در مشتریان به وجود می اورد و برخورد نامناسب کارکنان با مشتریان باعث عدم رشد وبقا شرکت می شود پس ما باید کاری کنیم که شرکت رشد کند در اخر از شما وتمام دست اندرکاران که زحمات بسیار زیادی میکشید تشکر میکنم و برای شما توفیق روز افزون را برای شما و دیگر خدمتگزاران کشور را از خداوند منان میخوام.
باتشکر
اتنا جعفری
نتیجه: گزارشها باید حاوی مطالب مهم باشند و از نوشتن مطالب بی اهمیت بپردازیم و سخن را باید به طور مختصر و مفید نوشت که مناسب همگان باشد وهمه به راحتی بتوانند ان را بخوانند و قابل فهم و درک باشد. گزارش ها اغلب به صورت شفاهی هستن درمواقعی که به کاغذ وپرونده نیازی نیست وبه صورت ارائه اطلاعات و پروژه ها است وهم به صورت کتبی است زمانی که به کاغذ و کتاب ها نیاز است ارائه ها وگزارش هارا به صورت کتبی مینویسیم. اطلاعات مهم باید در گزارش ذکر شوند و کنفرانسهایی که برای کلاسهای درس انجاممیدهیم نیز ازنوع گزارش شفاهی است.
اصول گزارش نویسی در پرستاری
پویا بودن گزارش
اکنون که با نحوه گزارش نویسی آشنا شدید بهتر است بدانید گزارش نويسي بايد بصورت پويا و بدون تاخير انجام شود. تاخير در گزارش میتواند سبب اشتباهات جدي شود.
برای مثال؛ گنگ بودن و تاخير در ثبت و تکمیل یک گزارش در ارتباط با افت فشار خون میتواند موجب تاخير در استفاده از داروهاي حیاتی بشود.
تصميم گيري در ارتباط با مراقبت از بيمار بايد براساس اطلاعات گزارش شده جاري صورت گيرد.
فعاليتها و وقايعي كه بايستي بطور جاري و بدون وقفه ثبت گردد شامل:
علائم حياتي
اقدامات درمانی
آماده سازی بیمار برای تستهای تشخیص
تغییرات در وضعیت و سطح سلامت
پذيرش، انتقال، ترخيص يا مرگ
درمان تغييرات و نوسانات ناگهاني در وضعيت بيمار
سازماندهي گزارش
اطلاعات ثبت شده میباید داراي نظم باشند و سازماندهي شوند و بهتر است از فرمهاي مخصوص استفاده گردد.
حقيقت در گزارش نویسی
گزارش صحيح باید حقايق را بيان کند، اطلاعات واقعي معمولا منجر به درك و برداشت اشتباه نخواهد شد. گزارش بايد شامل اطلاعات عيني و توصيفي درباره پديدههايي باشد كه پرستار ميبيند، ميشوند، ميبويد و احساس ميكند.
از كاربرد كلماتي كه ايجاد ترديد و يا ابهام در فرد خواننده گزارش مينمايد جدا خودداري نماييد. حد الامکان از استفاده كلماتي چون به نظر مي رسد، ظاهرا و ممكن است باید اجتناب کرد.
مثال: گزارش صحيح: بيمار اظهار میکند که به اختلال در خواب مبتلا است، حوصله و رمغ صحبت با ديگران را ندارد، اشتها به غذا ندارد.
گزارش نادرست: بيمار افسرده به نظر ميرسد.
محرمانه بودن گزارش
کلیه گزارشات باید محرمانه باشد و دور از دسترس همراهان و بستگان بیمار باشند، بیمارستان اجازه و حق تکثیر هیچ کدام از اوراق پرونده بدون رضایت بیمار را ندارد.
دقت به جزئیات در نوشتن گزارش
موارد ثبت شده درباره بیمار باید دقيق و ریزبینانه باشد تا اعضاء تيم درمانی بتوانند به آن اعتماد كنند و بر اساس آن تصمیم بگیرند.
كامل بودن گزارش:
اطلاعاتي كه در گزارشات پرستاري ثبت میشود بايد كامل و بینقص و در عین حال مختصر باشد. نوشته های مختصر قابل درک است ولی نوشته هاي طولاني خواندنش مشكل است و وقت را تلف مي نمايد. در تهيه گزراش پرستاري بايستي از كاربرد كلمات غير ضروري اجتناب نمود.
روشهای ثبت گزارش در پرستاری
ثبت داستانی
این نوع ثبت یکی از انواع روش های سنتی برای ثبت گزارش میباشد که دارای ساختاری ساده و عیوب زیاد از جمله تکرار اطلاعات و وقایع ،صرف زمان زیاد و اجبار خواننده برای خواندن مطالب زیاد به منظور دستیابی به اطلاعاتی که در بازه زمانی کمتر و صرف وقت بسیار کمتری میشود کسب نمود.
یک نمونه از ثبت داستانی:
۶/۸/۲۰۰۴ ساعت ۱۱:۰۰
“بیمار میگوید ”من مدتی است که به سختی می توانم نفس بکشم“ تنفس ۳۲ بار در دقیقه، نبض ۱۲۰ و فشار خون ۷۰/۱۱۲ است. بیمار در هنگام دم از عضلات بین دنده ای استفاده می کند. صداهای تنفسی سمع شد، کراکل و ویزینگ در لوب های تحتانی هر دو طرف شنیده شد. سر تخت بالا آورده شد تا بیمار در وضعیت نشسته قرار گیرد. در ساعت ۱۰:۴۵ دقیقه خون شریانی برای بررسی گازهای خونی گرفته شد. اکسیژن ۲ لیتر در دقیقه با ماسک داده شد. برای آرامش دادن به بیمار پرستار در کنار تخت وی باقی ماند. حسن محمدی – پرستار
ساعت 11:30 دقیقه جواب ABG به دکتر “س“ گزارش شد.
تعداد تنفس بیمار کاهش یافته و به ۲۸ بار در دقیقه رسید ، نبض ۹۶ و فشار خون ۷۲/۱۱۰ بود. کراکل و ویزینگ همچنان وجود داشت. بیمار به آرامی استراحت می کند . حسن محمدی – پرستار”
ثبت طبی بر مبنای مشکل
(پی.او.ام.آر) گونهای از ثبت است که بر مشکل بیمار تاکید دارد.
نخست مشکلات سازماندهی و نظم دهی میشوند بگونهای که هر یک از اعضای تیم مراقبتی باید مشارکت کنند در یکی از مشکلات بیمار که از این طریق به دستیابی یک برنامه مراقبتی هماهنگ کمک میکند و از قسمتهای آمده در ذیل تشکیل شده است.
داده های پایه: شامل است بر تمامی اطلاعات جمع آوری شده در رابطه با بیمار که به منظور شناسایی مشکلات مددجو و برنامه ریزی مراقبت ها شکل گرفته است.
فهرست مشکلات: پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات ، مشکلات بررسی و شناسایی شده به ترتیب اولویت و حیطه آن فهرست شده و در پایان گزارش نوشته شود تا خط مشی و راهنمایی جهت ارائه مراقبت های لازم به بیمار به دست آورید و مشکلات جدید هم در ادامه ثبت میشوند و به محض حل مشکل بر روی آن خط کشیده میشود و تاریخ آن نیز در همانجا ثبت خواهد شد.
برنامه مراقبت پرستاری: برای هر مشکل با در نظر گرفتن استانداردهای مراقبتی به صورت اختصاصی برنامهای تدوین میشود، که شامل ثبت تشخیصهای پرستاری، پیامد های مورد انتظار و فعالیتهای انجام شده است.
ثبت پیشرفت بیمار: اعضای تیم مراقبت باید میزان و سطح پیشرفت مشکلات بیمار را ثبت و در صورت لزوم کنترل کنند.
اصول گزارش نویسی اداری:
اکنون که با یک نمونه گزارش توصیفی و اداری آشنا شده اید بهتر است بدانید نوشتن گزارش اداری نیز مشابه سایر مکتوبات اداری، مانند نوشتن صورت جلسهها و یا دستورات اداری، دارای قواعد خاص میباشد که در صورت عدم رعایت آنها، ممکن است گزارش مربوطه اثر گذاری مطلوب را نداشته و منجر به تصمیم گیریهای اشتباه بشود.
این اصول در نوشتن گزارش اداری عبارتند از:
گزارش باید صرفا حقیقت را منعکس کند و هیچ گونه بزرگ نمایی و یا دخالت نظر شخصی نباید درآن وجود داشته باشد .
گزارش باید فاقد غلط های املایی و نگارشی باشد و باید تمام جزئیات را شامل گردد .
در نوشتن گزارش اداری نباید به تشریح موارد بی اهمیت و حاشیه پرداخت و فقط باید تمرکز روی موارد مهم و تاثیرگذار باشد و نیز توجه به جزئیات و اطلاعات کلیدی فراموش نشود.
در نوشتن گزارش اداری، باید به این نکته توجه داشت که گزارش نه باید خیلی طولانی و مفصل باشد و نه باید خیلی کوتاه و مختصر باشد .
گزارش باید دور از حدس و احتمال نویسنده و یا سایر افراد نوشته شود .
گزارش ها نباید حاوی اظهار نظر قطعی در ارتباط با مسائل احتمالی باشد .
در نوشتن گزارش اداری، باید در نظر داشته باشید که نقل قولها بدون کم و کاست و با ذکر منبع آورده شود .
گزارش مطلوب گزارشی است که تمامی قواعد گزارش نویسی در آن رعایت شده باشد.
نکاتی که باید در گزارش نویسی به آن توجه کرد:
مخاطب گزارش کیست؟
همیشه باید در خاطر داشته باشید که مخاطبان شما چه افرادی هستند و قرار است گزارش پاسخ گوی چه نیاز یا نیازهایی باشد.
توجه به عنوان و تیزر در گزارش نویسی
انتخاب عنوان: عنوان باید تا حد امکان مختصر و با محتوای متن هماهنگ باشد. در عنوان گذاری از واژگان کلیدی که در متن آمدهاست به کار برده شود.
اگر خود گزارش نویس نویسنده گزارش است، باید در نظر داشته باشد که مخاطب در آغاز از هدف او آگاهی و شناختی ندارد. در این صورت باید مسئله را به گونه ای در اول گزارش خود بیاورد. اگر درباره همایشی گزارش می دهد، در همان چند خط اول روشن شود که این گزارش از چه مراسمی است و به چه دلیل به آن پرداخته شده است.
عناصر گزارش:
ساختار گزارش
چگونگی تنظیم گزارش، مهم ترین و اصلی ترین عامل در تنظیم آن است. ساختار و بدنه ی هر گزارش به طور کلی بر سه پایه ی:” مقدمه، بدنه ی اصلی و پایان گزارش” استوار است.
ویژگی های مقدمه
مقدمه در ارتباط با موضوع گزارش باید به گونه ای تهیه شود که برای مخاطب قابل فهم و دارای معنایی قابل انتقال باشد.مقدمه باید بتواند در خواننده نسبت به موضوع علاقه ایجاد کند. مقدمه بایستی به خواننده بگوید که از گزارش چه انتظاری داشته باشد.
متن یا بدنه ی اصلی
متن یا بدنه ی اصلی گزارش، جایگاه ارائهِی دادن آمارها، داده ها و تحلیل و تفسیر آن ها است.
پایان گزارش
در پایان گزارش نتیجه گیری وپیشنهادها باید آورده شوند.
روش های تاکید بر نکته های مهم
اندازه و تناسب: هر اندازه نکته ای در گزارش مهمتر باشد، باید فضای بیشتری به آن اختصاص داد.
زبان تاکید: به کارگیری عبارتهایی چون: “مهم ترین عامل”، “نکته ی اساسی” و … توجه خواننده را جلب میکند.
رعایت ترتیب منطقی در گزارش نویسی
در مرحله ی دوم گزارش نویسی، یعنی شکل و صورت گزارش، مطالب باید به ترتیب منطقی سامان داده شوند.
در این مرحله باید:
عنوان های اصلی و فرعی مشخص ، و بنابر اولویت و اهمیت به صورت منظم مرتب شوند. بررسی طرح برای تهیه ی پیش نویس گزارش صورت گیرد.
برخی از سوالات رایج:
۱. اهمیت گزارش نویسی چیست؟
در روزهایی که مشغله های ذهنی و کاری افراد افزایش یافته است گزارش نویسی یکی از راه هایی ست که می توان برای افزایش تمرکز و دست یافتن به ذهن آرام در کار و زندگی روزمره از آن استفاده کرد.
نعریف مدل ذهنی ، نحوه استفاده از مدل ذهنی در کسب و کار
ممکن است بارها با عنوان «مدل ذهنی» برخورد کرده باشید، اما نتوانسته باشید آن را درک کنید. البته این امر کاملاً طبیعی است، چون فهم مدل ذهنی نیاز به جستجوی عمیقی در لایههای درونی مغز دارد. مدل ذهنی یک مفهوم غیرملموس است که تنها در ذهن شکل میگیرد.
برای پی بردن به ماهیت الگوی ذهنی، باید الگوهای ذهنی رایج انسان را مورد بررسی قرار داد. در این مطلب قصد داریم با بررسی الگوهای قدیمی و شناخته شده، تعریف جامعی از مدل ذهنی ارائه دهیم تا بتوانیم با کمک آن اتفاقات جدیدی را در زندگی خود رقم بزنیم. لطفاً تا انتهای این متن با ما همراه باشید.
مدل ذهنی چیست؟
در تعریف مدل ذهنی چیست، میتوان گفت که مدلهای ذهنی به صورت ذاتی قابل مشاهده نیستند، اما قابل درک هستند؛ چرا که همه انسانها به صورت ذاتی از ابتدای زندگی خود به الگوها و مدل های ذهنی برای درک مسائل مختلف وابسته بودهاند.
انسان قبل از انجام هر کاری، یک ذهنیت نسبت انجام آن کار دارد. میتوان این ذهنیت را همان مدل ذهنی یا الگوی ذهنی در نظر گرفت. تصور کنید فردی هرگز از لپتاپ استفاده نکرده باشد.
ما میتوانیم به آن فرد بگوییم که به کمک لپتاپ میتواند برخی از کارهای روزمره خود مانند تایپ، ویرایش تصویر، دیدن فیلم و …. را انجام دهد. حالا یک تصویر در مورد کاربرد لپتاپ در ذهن آن فرد صورت میگیرد. این تصویر مدل ذهنی آن شخص در مورد وسیلهای مانند لپتاپ است.
به غیر از فضانوردان و افراد خاص، دیگر انسانها هرگز ساختار کروی سیاره زمین یا کره ماه را به صورت واقعی در برابر چشمان خود ندیدهاند، اما همه ما میدانیم که سیارهای که در آن زندگی میکنیم، از دور چگونه دیده میشود؛ همینطور میدانیم سطح کره ماه چه شکلی است.
علاوه بر آن، چیزی که باعث میشود تا ما در مورد ویژگیهای اخلاقی و غیرملموس انسانها نظر بدهیم یا قضاوت کنیم، همان الگوی ذهنی است. مثلاً ممکن است بارها بگوییم: «فلانی مهربان، خشن، زودرنج، خوب، بد، ظالم یا ….. است». بنابراین مدل ذهنی میتواند در مورد اشیاء، ویژگیها، مسائل، رویدادها و هر چیزی دیگری در زندگی وجود داشته باشد. البته این موجودیت محدود به دنیای ذهنی انسانها است که میتواند جلوه خارجی پیدا کند.
چرا مدل ذهنی مهم است؟
احتمالاً با نرمافزارهای شبیهسازی مانند تریدیکس، اتوکد یا …. آشنایی داشته باشید. در محیط این نرمافزارها، اشیاء خاص، دکوراسیون منازل، ساختار سازهها و …. شبیهسازی میشود. کار این نرمافزارها شباهت زیادی به کار ذهن خودآگاه انسانها دارد.
میتوان مدل ذهنی را همان شبیهسازیهای ذهنی در نظر گرفت که نرمافزارهای متعدد با الگو گرفتن از آن ایجاد شدهاند. بخشی از الگوی ذهنی خودآگاه و بخشی دیگر از آن نیز ناخودآگاه است. ما وقتی در مورد موضوعی فکر میکنیم، بهصورت خودآگاه در ذهن خود یک تصویر، مدل، الگو یا یک ساختار برای آن در نظر میگیریم. گاهی ما با دیدن، شنیدن یا خواندن هرچیزی، مدل ذهنی آن را در ذهن خود میسازیم که مسئول ایجاد این مدلهای پیوسته، ذهن ناخودآگاه ما است. با بیان مثال های گفته شده باید تا به حال به قدرت ذهن پی برده باشید.
اگر ما در ذهن خودآگاه (عقل، تفکر، حواس پنجگانه) همواره مدلهای ناقص، زشت یا ناتمام بسازیم، ناخودآگاه ما نیز به همین شیوه عمل خواهد کرد. مدلهای ذهنی ناتمام میتوانند جلوههای واقعی ذهنیات ما را نیز دچار خلل کنند.
تمام اکتشافات و اختراعات بشر، زمانی تنها یک مدل ذهنی بودهاند. هرچیزی که در ذهن ما شکل بگیرد، میتواند تبدیل به یک رویداد واقعی شود. پس اگر الگوهای ذهنی خود را به صورتی منظم ایجاد کنیم، این نظم به زندگی فیزیکی ما نیز راه پیدا میکند و باعث میشود در کارها و برنامههای خود، بهتر عمل کنیم.
الگوهای ذهنی چگونه عمل میکنند؟
مطمئناً تا به اینجا دید نسبتاً خوبی نسبت به مدلهای ذهنی پیدا کردهاید و تا حدی به ماهیت آن پی بردهاید. اما تاثیر این مدلها و فلسفه شکلگیری آن با ذات و هدف آفرینش انسان گره خورده است.
میتوانیم با اطمینان بگوییم که الگوها یا مدلهای ذهنی بر جنبههای خاصی از زندگی و رفتار ما تاثیر میگذارند و به تجربیات و اعمال ما جهت میدهند. اگر بخواهیم عملکرد و کاربرد الگوی ذهنی را بهصورت موردی بررسی کنیم، میتوانیم کاربردهای زیر را برای آن عنوان کنیم:
کاربرد مدل ذهنی در توجه و تمرکز
همه ما در زندگی خود روزنامه خواندهایم. آیا شما تمام مطالب یک روزنامه را یکی پس از دیگری مطالعه میکنید یا تنها برخی از سرفصلها را میخوانید؟! مطمئناً اکثر افراد به صورت موردی، تنها بخشهایی از یک روزنامه را مطالعه میکنند که بیشتر از سایر عنوانها برایشان جذابیت ایجاد کند. کمتر کسی پیدا میشود که تمام مطالب موجود در یک نسخه روزنامه را بهصورت کامل بخواند.
اما چه چیز باعث میشود که ما در بین تمام عنوانهای موجود در یک روزنامه، تنها برخی از آنها را برای خواندن انتخاب کنیم؟! جواب این سؤال به مدلهای ذهنی ما مربوط میشود. در واقع این مدل ذهنی ماست که توجه و تمرکز ما را به سمت نمونههایی هدایت میکند که بیشتر از سایرین با شخصیت، کنجکاوی و باورهای ما هماهنگ باشند.
کاربرد مدل ذهنی در درک و تفسیر
مدل ذهنی پس از هدایت کانون توجه ما، موضوعات را برای ما بسط میدهد تا ما را به یک نتیجه برساند. برای مثال، ما عنوان مربوط به رشد قابل توجه بازار بورس موجود در یک روزنامه را برای مطالعه انتخاب میکنیم. حالا پس از خواندن این مطلب، در ذهن خود پیامدهای مربوط به این خبر مانند رونق اقتصاد کشور، ورود سرمایههای بیشتر به بورس و این که کجا سرمایه گذاری کنیم …. را مورد تجزیه و تحلیل قرار میدهیم؛ پس در نهایت به یک نتیجه کلی میرسیم. بنابراین میتوان گفت که الگوهای ذهنی در درک و تفسیر ما از رویدادها و مسائل نیز تاثیر بسزایی دارند.
کاربرد مدل ذهنی در تصمیمگیری
درک و تفسیرهای ما از مسائل مختلف، باعث میشود در نهایت در مورد آنها تصمیم بگیریم. در مثال فوق، وقتی ما خبر مربوط به رشد بورس را مطالعه کردیم و سپس نتیجه گرفتیم که این رشد همچنان میتواند ادامه داشته باشد، پس به احتمال زیاد تصمیم میگیریم که ما نیز سرمایه خود را وارد بورس کنیم تا از رشد و مزایای آن بهرهمند شویم.
این مثال میتواند برای هر موضوع دیگری در زندگی مصداق داشته باشد. میبینید که مدلهای ذهنی پس از هدایت کانون توجه و تمرکز ما، باعث تفسیر و سپس تصمیمگیری میشوند. لازم به ذکر است که این ساختار سلسله مراتبی میتواند تحت تاثیر طرز فکر و باورهای ما در مورد مسائل مختلف، تغییر کرده و به شیوه ای دیگر انجام شود.
ویژگیهای مدل ذهنی
نمیتوان برای مدل ذهنی، مزایا یا معایب خاصی را نام برد، چراکه ماهیت مثبت یا منفی بودن این مدلها در افراد مختلف، تفاوت دارد. اما هرکسی با بررسی ساختار ذهن خود و بهبود آن، میتواند جلوه بهتری به دنیای درونیات خود ببخشد. اگر بخواهیم برخی از ویژگیهای اصلی مدلهای ذهنی را نام ببریم، میتوانیم به موارد زیر اشاره کنیم:
عدم محدودیت
مدلهای ذهنی نامرئی هستند و به صورت فیزیکی نمیتوان آنها را مشاهده کرد. این مدلها با افکار، دیدگاه و تجربیات ما عجین شدهاند. همچین الگوهای ذهنی به اندازه گستره افکار و تخیلات انسان پراکنده هستند و هیچ محدودیتی ندارند.
آسان کننده
اگر الگوی ذهنی نباشد، نمیتوان ساختار سلسله مراتبی «توجه، تحلیل و تصمیم» را اجرا کرد؛ در نتیجه عملکرد ذهن ما بهشدت کاهش پیدا میکند. نمیتوان تفکر، درک، تجزیه و تحلیل و نتیجهگیری را بدون مدلهای ذهنی تصور کرد. در واقع این الگوها مهمترین عواملی هستند که تفکر را برای ما آسان میکنند و یک نقش کاملاً کمک کننده برای اندیشیدن ما دارند.
نظارت بر عملکرد کلی
بیشتر انسانها متوجه الگوهای ذهنی خود نیستند، در حالیکه هر لحظه از آن استفاده میکنند! مدلهای ذهنی یک چهارچوب جامع در ذهن ما ایجاد میکنند تا تمام مفاهیم در همان چهارچوب به ما نشان داده شود. این چهارچوب که توسط الگوها ایجاد میشود، بر عملکرد و رفتار ما نظارت دارد.
به همین خاطر است که گاهی نمیتوانیم روی موضوعاتی تمرکز کنیم که در موردشان آگاهی کافی نداریم. هرکس از اصول و قوائد خاصی در زندگی خود پیروی میکند که تمام این اصول بهوسیله الگوهای ذهنی ایجاد شدهاند و بر عملکرد شخص تاثیر مستقیم میگذارند.
پیوند دهنده دنیای درونی و بیرونی
مدل ذهنی بهصورت کامل در ذهن و تخیل ما شکل میگیرد. اما ما به کمک همین الگوهای تخیلی است که میتوانیم در مورد اتفاقات بیرونی زندگیمان تصمیم بگیریم. پس مدل ذهنی نقش یک پُل را دارد که درونیات ما را به دنیای بیرونیمان وصل میکند.
میتوان این مدلها را به یک نرمافزار تشبیه کرد که در طی اجرا شدن کدهای برنامهنویسی شدهی آن، یک سختافزار شروع به کار میکند. مانند فرمان چاپ که باعث گردش کارتریج و در نهایت چاپ روی کاغذ میشود. مانند فرمان تماس که تنها با لمس یک دکمه در تلفن همراه ما، باعث ایجاد ارتباط بین موجهای رادیویی شده و ارتباط صوتی ما با شخص دیگری را رقم میزند.
نحوه استفاده از الگوی ذهنی در کسب و کار
توجه به مدلهای ذهنی در ایده کسب و کارهای مختلف اهمیت بیشتری پیدا میکند. میتوان گفت که تصمیمات مدیریتی یک سازمان، بهصورت کامل به مدل ذهنی مدیران آن سازمان بستگی دارد. مدیر یک سازمان بزرگ را تصور کنید که روزانه با هزاران داده و خبر مختلف در مورد روند کار سازمانش سروکار دارد.
این مدیر اگر بخواهد تمام دادههایی که به دستش رسیده است را مورد بررسی قرار دهد، باید تمام روز را فقط به تجزیه و تحلیل تعدادی از آنها اختصاص دهد. اینجاست که مدل ذهنی به مدیر کمک میکند تا تنها موارد مهم را برای بررسی و تحلیل انتخاب کند و دیگر موارد موجود را فیلتر کند.
سرانجام مدل ذهنی تجزبه و تحلیل ذهنی مدیر را هدایت کرده و در نهایت باعث میشود تا مدیر تصمیم یا تصمیمات تازهای برای سازمان خود اتخاذ کند.با توجه به شخصی بودن مدلهای ذهنی، مدیران تصمیمات بسیار متفاوتی میگیرند که هریک بهصورت متفاوتی بر عملکرد سازمان تاثیر میگذارد.
تاثیر مدل ذهنی بر عملکرد شرکتهای بوئینگ و ایرباس
تاثیر مدلهای ذهنی بر عملکرد متفاوت مدیران و رهبران را میتوان با بررسی دو شرکت بزرگ هواپیماسازی بوئینگ و ایرباس ثابت کرد. مدیران شرکت بوئینگ در پی بررسیهای خود به این نتیجه رسیدند که جابجایی نقطه به نقطه برای مسافران اهمیت بالاتری دارد؛ به همین خاطر روی توسعه هواپیماهای «بوئینگ ۷۸۷» خود متمرکز شدند. بوئینگ ۷۸۷ هواپیمایی متوسط است که برای جابجاییهای مستقیم و نقطه به نقطه استفاده میشود.
در برابر این تصمیم مدیران شرکت بوئینگ، تیم مدیریتی شرکت ایرباس، به این نتیجه دست یافت که در بازار، تقاضای خوبی برای هواپیماهای بزرگ وجود دارد تا افراد بزرگترین شهرهای دنیا را به هم متصل کنند. در پس این نتیجه، شرکت ایرباس، تمرکز خود را بر روی توسعه و تولید هواپیماهای بزرگ 500 نفره، تحت عنوان مدل «۳۸۰A» قرار داد.
میبینید که مدلهای ذهنی متفاوت باعث شده است تا این دو شرکت هواپیمایی، تصمیمات کاملاً متفاوتی از یکدیگر بگیرند. یک مدیر براساس الگوی ذهنی خود تصمیم میگیرد تا هواپیماهای کوچک و متوسط تولید کند و مدیر دیگری در پی الگوهای ذهنی خود به تولید هواپیماهای بزرگ روی میآورد. این نمونهها را میتوان به تمام تصمیمات مدیریتی شرکتهای کوچک و بزرگ موجود در جهان نسبت داد.
آیا الگوهای ذهنی قابل تغییر هستند؟
با اطمینان میتوان گفت که: «الگوها و مدلهای ذهنی قابل تغییر، ارتقا و گسترش هستند!» همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم، فلسفه مدل ذهنی با خلقت انسان ارتباط مستقیمی دارد و انسانها قابلیت تغییر دارند. پس الگوهای ذهنی در پی تغییرات شخصیتی انسانها دچار دگرگونی میشوند.
تصور کنید شخصی که همیشه نیمه خالی لیوان را میبیند، با پیگیری الگوهای ذهنی خود به نتایج منفی و نامناسبی هم میرسد. همین نتیجهگیریها، اتفاقات ناخوشایندی را برای وی رقم میزنند. حالا تصور کنید که این فرد در اثر آموزش و رشد شخصی، یاد میگیرد که نیمه پُر لیوان را ببینید و اتفاقات را بهگونه مثبتی در ذهن خود تداعی کند. با این توصیف، الگوهای ذهنی تازهای در این فرد شکل میگیرد که نتایج متفاوتی را نیز برایش رقم میزند.
حالا تصور کنید که یک مدیر، به تازگی رهبری یک سازمان را برعهده میگیرد و تصمیمات وی باعث ناکامی سازمان میشوند. حالا معاون این رهبر به او پیشنهاد میکند تا علاوه بر موضوعات پیشین، موضوعات جدیدتری را مورد بررسی قرار دهد.
شخصیت یا طرز فکر این مدیر تغییر نمیکند، اما تنها با بررسی گزینههای بیشتر و در نظر گرفتن احتمالات دیگر، الگوی ذهنی وسیعتری را در ذهنش میسازد که منجر به تصمیمات بهتری میشود! پس مدلهای ذهنی قابل تغییر و گسترش هستند.
مدلهای ذهنی و هوش مصنوعی
وقتی مخترعین به فکر ایجاد هوش مصنوعی افتادند، میبایست ساختار ذهن انسان را به صورت کامل برای یک ربات شبیهسازی میکردند. در پی همین کنجکاویها بود که مدلهای ذهنی بیش از پیش اهمیت پیدا کردند. اینکه یک ربات چگونه بتواند با دنیای بیرون ارتباط برقرار کرده و خدمات مشخص شدهای را به انسانها ارائه دهد، به کمک الگوهای ذهنی در ذهن انجام میشود.
در واقع یک نمونه بسیار سادهتر از مدل ذهنی انسان در ذهن مصنوعی یک ربات شبیهسازی میشود تا بتواند بین کدهای دیجیتال درون خود و دنیای بیرون در یک جهت مشخص ارتباط برقرار کند (مثلاً یک شیء خاص را از روی زمین بردارد یا یک قدم به طرف جلو حرکت کند).
نه تنها در هوش مصنوعی، بلکه در تمام علوم به الگوهای ذهنی به شکل متفاوتی توجه شده است. به خصوص در علوم روانشناسی «روانشناسی شناختی» پرداختن به موضوع ساختار ذهن انسان، جزو اصول اولیه این علوم بوده و انتهایی برای آن متصور نیست. برخی از محققین، الگوهای ذهنی را به ساختار شبکه مشبک ذهن، سیستم لیمبیک و …. نسبت دادهاند و آن را یک مکمل اساسی برای هوشمندی انسان در نظر گرفتهاند.
رابطه مدلها و نقشههای ذهنی
مدلهای ذهنی نامحدود و پیچیده هستند، اما در برابر این مدلها، نقشههای ذهنی قرار دارند که با ساختار بسیار ساده خود میتوانند برای برنامهریزی مورد استفاده قرار بگیرند. نقشه ذهنی مانند یک نمودار عمل میکند که میتوان در آن قسمتهای مهم فعالیتها، تدریسها و گزینههای موردنظر خود را قرار دارد.
نقشه ذهنی را میتوان بهصورت دستی بر روی کاغذ رسم کرد یا از نرمافزار برای انجام آن کمک گرفت. برای مثال وقتی شما برای ارائه یک موضوع در یک کلاس داوطلب میشوید، میتوانید محتویات موضوع خود را در قالب یک نقشه ذهنی «Mind Map» به صورت زیر دسته بندی کنید:
اقتصاد: اقتصاد کلان – اقتصاد خرد- «اقتصاد کلان برای کشور – اقتصاد خرد برای سازمانها»
و …..
البته این گزینهها باید در درون اشکال هندسی قرار بگیرند تا یک ساختار منظم پیدا کنند و برای ما مفید واقع شوند. میتوان نقشه ذهنی را یکی از سادهترین اشکال مدل ذهنی در نظر گرفت.
در پی بسط دادن نقشههای ذهنی میتوان به الگوریتمهای پیچیده هوش مصنوعی رسید. اما هیچکدام از این پیچیدگیها قابل مقایسه با ساختار فوق منظم و فوق هوشمند ذهن انسان نیستند!!
سخن نهایی
مدل ذهنی علیرغم اینکه همیشه در ذهن ما حضور دارد، اما تعریف آن کار سختی است. هرکس به شیوهای این مدل را برای خود توضیح میدهد تا از پیچیدگی آن کم کند. اما حقیقت این است که مدل یا الگوی ذهنی را نمیتوان به یک یا چند تعریف از آن محدود کرد. چراکه این مدلها با سایر بخشهای ذهن در ارتباط هستند و یک جزء از کُل محسوب میشوند.
انواع مختلفی از مدلهای ذهنی وجود دارد که توسط محققین با دستهبندی خاصی شناخته میشوند. تغییر این الگوها تنها با تغییر ساختار کلی نظام باورها، اعتقادات، نگرش و شخصیت انسان ممکن خواهد بود. بنابراین هرچقدر در پی بهبود افکار خود باشیم، مدل ذهنی بهتری نیز خواهیم داشت. اینکه الگوی ذهنی چیست و چگونه میتوان از آن استفاده کرد، به صورت ذاتی در نهاد هر انسانی قرار داده شده است. وظیفه ما تنها درست استفاده کردن از آن است.
برخی از سوالات ایج
۱.مدل ذهنی چیست؟
انسان قبل از انجام هر کاری، یک ذهنیت نسبت انجام آن کار دارد. میتوان این ذهنیت را همان مدل ذهنی یا الگوی ذهنی در نظر گرفت.
۲. ویژگی های مدل ذهنی چیست؟
از ویژگی های مدل ذهنی میتوانیم به موارد زیر اشاره کنیم:
عدم محدودیت
آسان کننده
نظارت بر عملکرد کلی
پیوند دهنده دنیای درونی و بیرونی
۳.آیا الگوهای ذهنی قابل تغییر هستند؟
با اطمینان میتوان گفت که الگوها و مدلهای ذهنی قابل تغییر، ارتقا و گسترش هستند!
رضایت شغلی ، تاثیر عوامل رضایت شغلی بر روی کسب و کارها
نکته مهمی که باید به آن واقف بود این است که شغلها چالش های زیادی در سطوح مختلف دارند. ما در مطلب قبلی به تعریف شغل و انواع شغل پرداختیم اما پس از ورود به بازار کار و اشتغال باید بتوانید رضایت شغلی بالایی داشته باشید. مدیران و صاحبین مشاغل به منظور دستیابی به موفقیت در حوزه فعالیت تجاری خود تلاش زیادی میکنند و تمامی آنها به این نکته واقفند که رضایت شغلی و ایجاد انگیزه در کارمندان با اهمیتترین مسئله در زمینه رسیدن به موفقیت آنها است. به همین منظور مدیران و صاحبین مشاغل سعی میکنند تا مشکلات کارمندان خود را درک کنند و به دنبال راهی برای حل مشکلات آنها بگردند.
در واقع یکی از مشکلات اصلی موسسات و شرکتها این است که کارکنان آنها اشتیاق و انگیزه لازم برای انجام دادن وظایف محول شده به آنها را ندارند و به نوعی در کار خود بیثباتاند.
سطح پایین عملکرد کارمندان یکی دیگر از مواردی است که منشاء آن به عدم رضایت شغلی بر میگردد. عوامل زیادی میتوانند بر ایجاد رضایت شغلی یک فرد از کارش تاثیر بگذارند و همچنین عوامل متعددی نیز هستند که باعث انزجار کارمندان از شغل خود میشوند به گونهای که حتی با افزایش حقوق و ارزش دستمزد نیز نمیتوان آنها را راضی به کار کرد.
رضایت شغلی یکی از مواردی است که روانشناسان بسیار علاقهمند هستند تا روی آن مطالعه کنند و همچنین طبق آخرین مطالعات انجام شده در ایالات متحده آمریکا در ارائه یک تعریف کلی از رضایت شغلی تفاوت نظرهای زیادی وجود داشت زیرا این مفهوم بسیار انعطافپذیر و گسترده است در حدی که نمیتوان آن را به یک محور خاص تقلیل داد.
اگر دقت کنید متوجه خواهید شد که مفهوم کلیه رضایت به معنای داشتن احساس خوب در مورد چیزی و حس خوشبختی و لذت از دستیابی به آن چیز است. بنابراین میتوان گفت که این موضوع کاملاً به خود شخص بستگی دارد، یک فرد باید ببیند که با توجه به نوع علایقی که دارد چه نوع کاری و با چه شرایطی میتواند برای او رضایت شغلی به همراه آورد.
زیرا آنچه باعث خوشبختی و رضایت یک نفر میشود لزوماً عامل خوشحالی و رضایت دیگران نیست. به طور کلی با توجه به اهمیت این مسئله ما تصمیم گرفتیم تا در این مقاله از دکتر ویز برای شما به توضیح مبحث رضایت شغلی بپردازیم و همچنین با ارائه پرسشنامه رضایت شغلی به شما عوامل متعدد و تاثیرگذار در این زمینه را معرفی کنیم.
معنای دقیق رضایت شغلی چیست؟
از اوایل قرن بیستم تحقیقات و مطالعات بیشماری در مورد مفهوم اصلی رضایت شغلی صورت گرفته است و علیرغم تمام تلاشها در این زمینه هنوز این موضوع یکی از مهمترین مفاهیم مدیریت مالی صحیح است، اما تعریفی که در زیر برای شما آورردهایم یکی از جامعترین تعاریف مرتبط با رضایت شغلی است.
رضایت شغلی بیانگر احساس رضایت فرد کارگر به هنگام انجام کار و پذیرش عمومی وی از عوامل عملکردی پیرامون است. این رضایت با سنجش سازگاری بین آنچه فرد از کار خود انتظار دارد و آنچه در واقع به دست میآورد حاصل میشود. در واقع رضایت شغلی بر اساس عوامل داخلی و خارجی تاثیر خود را بر روی فرد منعکس میکند که مستقیماً بر روی بهرهوری وی در نتیجه موفقیت موسسه یا شرکت تاثیر میگذارد.
همچنین این مبحث را میتوان بدین شیوه نیز تعریف کرد. اصطلاح رضایت شغلی بیانگر احساس مثبتی است که یک کارمند نسبت به کار خود احساس میکند میتواند به دلیل برآورده شدن نیازها و خواستههایش در کار باشد.
رضایت شغلی چگونه حاصل میشود؟
رضایت شغلی دقیقا از زمانی شروع میشود که کارمند اهمیت کاری را که دارد برای یک شرکت و یا سازمان انجام میدهد را احساس کند و همچنین این موضوع را نیز حس کند که ارتباطی خوب و موثر بین او و مدیرانش وجود دارد که در نهایت منجر به انگیزه دائمی و مستمر در او میگردد. عوامل ایجاد رضایت شغلی عبارتند از:
به دست آوردن دستمزدی متناسب با نوع عملکرد و مطابق با معیارهای از پیش تعیین شده.همچنین این موضوع نیز از اهمیت بالایی برخوردار است که میزان دستمزد به گونهای باشد که کفایت خواستههای کارمند را بدهد.
دادن فرصتی مناسب به کارمندان به منظور توسعه تجارت از طریق تبلیغات.
تلاش برای بهبود شرایط کاری.
وجود نوعی ارتباط موثر بین مدیران و کارمندان که به تقویت و بهبود مهارت های ارتباطی کمک بسزایی میکند
در واقع تاثیر رضایت شغلی کارمندان از نوع کارشان آنقدر موضوعی با اهمیتی است که با گذشت زمان تاثیرات خود را بر روی سیستم کلی کار و تجارت منعکس میکند. در زیر تعدادی از مواردی را که نشان میدهد کارمندان شما از کارشان رضایت خاطر دارند را برایتان گردآوری کردهایم:
کارگری که احساس رضایت میکند بهرهوری بالایی در کار خود دارد.
احساس وفاداری و تعلق خاطر به موسسه.
پایین بودن تعداد غیبتهای کارمندان.
کارمندان راضی در مواقع بحرانی کنار شرکت میمانند بدون این که به دنبال هدف خاصی باشند.
رضایت شغلی به سلامت عمومی کارکنان نیز مربوط میشود؛ زیرا آنها را از احساس فشار و حجم بالا کار رها میکند.
به طور کلی و خلاصه صاحبین مشاغل و مدیران باید بدانند که هر چقدر که بتواند احساس رضایت شغلی کارکنان خود را افزایش دهند سود کل سازمان نیز بیشتر خواهد شد. پس بهتر است به عنوان مدیر صلاحیت شرکت را حفظ کنید و از این موضوع اطمینان خاطر پیدا کنید که کارمندانتان به سازمان دیگری منتقل نمیشود و به این منظور شرایط لازم را برایشان مهیا کنید.
عوامل رضایت شغلی
رضایت شغلی به عوامل متعددی بستگی دارد که همانطور که در بالاتر برایتان توضیح دادهایم سلیقه شخصی نیز یکی از این عوامل است. در این بخش از مقاله تصمیم گرفتیم تا برای شما دوستان عزیز تعدادی از عوامل تاثیرگذار در ایجاد رضایت شغلی کارمندان را ذکر کنیم و همچنین به توضیح هر یک از آنها به طور جداگانه بپردازیم.
شرایط کار مطلوب
اولین مورد از لیست عوامل تاثیرگذار ما در جلب رضایت کارمندان از کارشان، وجود شرایط کاری مطلوب است. با توجه به این موضوع که کارمندان ساعات زیادی از روز را سر کار خود سپری میکنند محیط کار به نوعی خانه دوم آنها محسوب میشود. هنگامی که شرایط کاری مطلوب برای کارمندان فراهم میگردد موجب جلب احساس رضایت آنها میشود و بهرهوری را نیز بالا خواهد برد.
وجود فرصت پیشرفت
شما به عنوان رئیس شرکت و یا مدیر آن با ایجاد کردن فرصتهایی برای پیشرفت و ارتقاء تواناییهای کارمندانتان از طریق کسب مهارتهای جدید که موجب بالا رفتن بهره وری آنها در کارشان میگردد، میتوانید کارمندانتان را تشویق کنید و حس رضایت آنها را بالا ببرید.
کاهش سنگینی کار و میزان استرس
میتوان گفت این مشکل اصولاً به دلیل مدیریت و سازماندهی ضعیف در یک موسسه و یا شرکت رخ میدهد. وجود همچین شرایطی میتواند تاثیر بسیار منفی بر میزان رضایت شغلی کارمندان شما داشته باشد، پس سعی کنید تا به دنبال راهحلی باشید تا به موجب آن بتوانید میزانی از استرس و سنگینی فشار کار را از روی دوش کارمندانتان بردارید.
احترام متقابل بین کارکنان
شما به عنوان مدیر و صاحب یک شرکت یا موسسه میتوانید با ایجاد کردن محیط کاری دوستانه، صمیمی و بدور از هرگونه خصومت به کارکنان خود یاد دهید تا به همکارانشان و خصوصاً به شما احترام بگذارند و در مقابل نیز شما باید به آنها احترام بگذارید.
روابط خوب با مدیران
میزان رضایت کارمند از مدیر خود یکی از مهمترین عوامل در ایجاد احساس رضایت شغلی است. پس شما به عنوان یک مدیر وظیفه دارید تا با کارمندان خود روابط حسنه برقرار کنید و رضایت آنها را بدست آورید.
پاداش های مالی
نمیتوان از این موضوع صرف نظر کرد که تقریباً اصلیترین ابزار ایجاد انگیزه در یک کارمند بالابردن حقوق و پرداخت پاداش به او است. به منظور جلب رضایت کارمندانتان از از کار میتوانید پاداشهایی را به عنوان ابراز قدردانی از عملکرد به آنها هدیه دهید، زیرا این کار تاثیر فوقالعاده زیادی در جلب رضایت شغلی آنها دارد.
انواع رضایت شغلی
رضایت شغلی عمومی
این نوع رضایت شغلی عمدتاً مرتبط با رضایت شما از زمینه کاری است که انجام میدهید و به این مسئله مرتبط است که آیا واقعاً این رشته را دوست دارید یا مجبور به انجام آن شدهاید. حتماً تا به حال شنیدهاید که میگویند “کاری را که انجام میدهید عاشقانه دوست داشته باشید”. انجام اینکار و پیروی کردن از این جمله باعث میشود تا بتوانید تواناییها و پتانسیل خود را بالا ببرید که به نوبه خود تاثیر زیادی در ایجاد رضایت شغلی برای شما دارد و حتی میتواند رضایت شما از زندگی را نیز بالا ببرد.
رضایت شغلی خاص
این نوع رضایت نیز مربوط به شغل خاصی است که شما در یک سازمان انجام میدهید. این نوع رضایت بر اساس دو دیدگاه متفاوت ایجاد میگردد:
اینکه شما از شغل خود راضی باشید بدون اینکه به جزئیات آن بپردازید
این که شما تنها از قسمتهای خاصی از شغل خود رضایت داشته باشید مانند؛ همکاران، حقوق و دستمزد، تعطیلات و …
پرسشنامه رضایت شغلی چیست؟
تاکنون به منظور سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان و کارمندان پرسشنامه رضایت شغلی زیادی طراحی گشته است. در واقع این پرسشنامهها میتوانند ابزاری بسیار مناسب برای شرکتهایی باشند که قصد دارند تا میزان رضایت کارکنانشان را بسنجد. یکی از معروفترین پرسشنامههای رضایت شغلی متعلق به بری فیلد و روث است که شما این پرسشنامه رضایت شغلی pdf را میتوانید از سایتهای متعددی دانلود کنید و از آن به موجب سنجش میزان رضایت کارمندانتان بهره ببرید.
این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال است و بر اساس طیف لیکرت به میزان رضایت شما از کار نمره میدهد. پرسشنامه بری فیلد و روث اولین بار در سال ۱۹۵۱ توسط این دو شخص طراحی و ساخته شد. در این پرسشنامه به منظور سنجش میزان رضایت کارمندان از ۵ درجه سنجش استفاده شده است. نکته جالب دیگر این پرسشنامه این است که حداقل نمرهای که میتوان به عنوان امتیاز به یک کار داد ۱۹ و بیشترین نمره ۹۵ است.
بطور کلی در پرسشنامههای سنجش رضایت شغلی معمولا از شما چندین سوال پرسیده میشود که شما باید بر اساس سلیقه شخصی و آنچه که تاکنون نسبت به کارتان حس کردهاید به آن پاسخهایی از جمله خیلی ناراضی هستم، ناراضی هستم، راضی هستم و به شدت راضی هستم به آنها امتیاز دهید.
دستیابی به ثبات
اینکه شما به عنوان یک کارمند از کارتان راضی باشید باعث میشود تا زندگی پایدار و بیدغدغهای به دست آورید و دیگر از دانستن این موضوع که باید بیشتر وقت خود را سرکار بگذرانید اذیت نشوید.
امنیت شغلی
در واقع همانطور که در این مقاله برای شما گفتیم یکی از عوامل احساس رضایت شغلی این است که کارمند این حس را از کار خود دریافت کند که حضورش بسیار مهم است و برای رئیس خود اهمیت دارد. حال یک کارمند با دانستن این موضوع دیگر در زمان بحرانهای اقتصادی بازار که همواره باعث میشوند تا صاحبین شرکتها مجبور به اخراج برخی کارمندان خود به منظور کاهش هزینهها شوند که باعث استرس شغلی می شود ، بسیار بهتر از قبل عمل کند و به موجب این آرامش خاطر به کار خود بیش از پیش متعهد گردد.
خلاقیت و نوآوری
هنگامی که یک کارمند از کار خود رضایت داشته باشد دیگر به جای صرف کردن وقت خود به فکر کردن در مورد عواملی که باعث آزار او شده است و چگونگی حل آنها میتواند از وقت آزاد خود به منظور نوآوری و خلق شیوههای جدید برای حل مشکلات استفاده کند.
سلامتی روحی و جسمی
سلامتی روحی و جسمی یکی از مهمترین دستاوردهای رضایت از شغل است. شاید تعجب کنید که سلامت روحی و جسمی چه ربطی به رضایت شغلی دارد، اما در پاسخ به این سوال باید به شما بگویم که هنگامی که یک کارمند مجبور نباشد تا در ازای دریافت مبلغ اندکی فشار کاری و استرس بالا را تحمل کند به آرامش روانی میرسد که به دنبال آن سلامت روحی و جسمی نیز کسب خواهد شد.
نتیجهگیری
در طول این مقاله از دکتر ویز برای شما به توضیح مفهوم رضایت شغلی و تاثیر آن بر روی کسب و کار پرداختیم. برای شما توضیح دادیم که رضایت شغلی به احساس رضایت یک فرد از کاری که انجام میدهد گفته میشود و به توضیح این مسئله پرداختیم که دقیقا چه عواملی میتوانند بر کسب رضایت شغلی تاثیر بگذارند.
همچنین علاوه بر هر آنچه در این مقاله به شما توضیح دادیم باید بگوییم که به منظور کسب اطلاعات بیشتر در مورد رضایت شغلی و راههای رسیدن به آن میتوانید از انواع کتابهای رضایت شغلی pdf که در سایتها قرار دارند استفاده کنید تا بطور کاملا تخصصیتر این مفهوم را درک نماید. امیدواریم تا مطالب ارائه شده در این مقاله مورد توجه شما عزیزان و دوستان همیشگی دکتر ویز واقع گردد.
برخی از سوالات رایج
۱.معنای دقیق رضایت شغلی چیست؟
رضایت شغلی بیانگر احساس رضایت فرد کارگر به هنگام انجام کار و پذیرش عمومی وی از عوامل عملکردی پیرامون است. این رضایت با سنجش سازگاری بین آنچه فرد از کار خود انتظار دارد و آنچه در واقع به دست میآورد حاصل میشود.
۲. رضایت شغلی چگونه حاصل میشود؟
رضایت شغلی دقیقا از زمانی شروع میشود که کارمند اهمیت کاری را که دارد برای یک شرکت و یا سازمان انجام میدهد را احساس کند و همچنین این موضوع را نیز حس کند که ارتباطی خوب و موثر بین او و مدیرانش وجود دارد که در نهایت منجر به انگیزه دائمی و مستمر در او میگردد.
۳.پرسشنامه رضایت شغلی چیست؟
نوعی پرسشنامه است که شرکتها و مدیران میتوانند با استفاده از آن میزان رضایت شغلی کارکنان و کارمندان خود را بسنجند.
آیا تا به حال شده تا از خود بپرسید که معنای دقیق کلمه ارزش چیست ؟ دقیقاً چه معنی دارد؟ اصلا از آن در کجاها استفاده میشود؟. در پاسخ به این سوالات باید بگویم که سوال ارزش چیست یکی از سوالات متداولی است که بسیاری از مردم خواهان دانستن آن هستند، زیرا حتی اگر کسی معنای دقیق ارزش را هم نداند باز به این موضع واقف است که داشتن ارزشهای والا و اخلاقیات از مهمترین ویژگیهای یک فرد از نظر زندگی اجتماعی محسوب میشوند و همچنین همه قوانین آسمانی نیز به آن تاکید دارند.
میتوان گفت فردی که برای خود و کارهایش ارزش قائل است و زندگی خود را طبق این ارزشها به پیش میبرد شخصی محبوب محسوب میشود که مردم بسیار او را دوست دارند.
در واقع شخصی که در زندگی طبق ارزشهای خاص خود زندگی کند (حال این ارزشها، ارزش کسب و کار باشد و یا ارزشهای شخصی و یا ارزشهای دینی) راحتتر مورد قبول جامعه خود قرار میگیرد. همانطور که گفتیم ارزشها میتوانند در زمینههای مختلفی وجود داشته باشند برای مثال؛ ارزش یک ملت، ارزش قیمتی، ثبات، دوام، یکپارچگی، اعتدال و غیره . به طور کلی میتوان گفت نزدیکترین معنای موجود به ارزش، ثبات، دوام و پایداری است.
حال با توجه به اهمیت این مسئله ما تصمیم گرفتیم تا در ادامه این مقاله به توضیح اینکه دقیقا ارزش چیست و اینکه ارزش در بوم کسب و کار چگونه سنجیده میشود بپردازیم.
ارزش چیست؟
تاکنون تعاریف و پاسخهای متعددی برای سوال ارزش چیست ارائه شده است. در این بخش از مقاله تعدادی از این تعاریف عنوان شده برای پاسخ به این سوال را برایتان مطرح خواهیم کرد. در واقع محققین معتقدند که از ارزش به عنوان نشان دادن اهمیت بالای یک موضوع استفاده میشود.
به طور متعارف ارزش به عنوان مجموعهای از خصوصیات اخلاقی تعریف میشود که در آنها انسان به واسطه داشتن این ارزشها از سایر انسانهای دیگر متمایز میگردد و همچنین زندگی اجتماعی یک فرد را بنا میسازد. گاه ارزش میتواند با استفاده از کلمات و اعمال یک فرد بیان شود و همچنین به عنوان مجموعهای از اخلاقها و فضیلتها شناخته شود که به طور کلی به آموزش و پرورش یک فرد متکی است.
به طور کلی ارزش از این نظر اهمیت دارد که:
منجر به تغییر رفتار بد و تبدیل آن به یک رفتار خوب در انسان میشود.
به عنوان یک ابزار برای پیشرفت جامعه بشری به حساب میآید.
اراده انسان را تقویت میکند و مردم را به پایبندی و ثبات در رفتار سوق میدهد.
معنای ارزش در کسب و کار چیست؟
در واقع همانند زندگی یک انسان که دارای ارزشهای متعددی است، کسب و کار نیز برای خود ارزشهای مشخصی دارد که در این بخش از مقاله قرار است آن را کاملتر برای شما توضیح دهیم .
در واقع تعدادی از عناصر ملموس و ناملموس در ارزش کسب و کار دخیل هستند که نمونههایی از عناصر ملموس عبارتند از؛ داراییهای پولی، ارزش سهامداران، سهام و میزان سودمندی شما از آن تجارت. از جمله عناصر ناملموس نیز میتوان به مارک تجاری، شناخت، حسن نیت، منافع عمومی و علائم تجاری اشاره کرد.
در واقع هر یک از این عناصر ملموس و ناملموس تاثیر زیادی بر ارزش کل کسب و کار و تجارت شما می گذارند. به زبانی سادهتر هر دو ارزش ذکر شده حال چه پولی و چه غیرپولی میزان اهمیت و ارزش یک شرکت را نشان میدهد که به واسطه یک مدیریت کارآمد میتوان آنها را به گونهای بهینه دستکاری کرد.
در واقع همه سازمانها به منظور دستیابی به ارزشی بالاتر در کسب و کار خود فعالیتهایی هدفمند انجام میدهند. مفهوم کلی ارزش کسب و کار یک مفهوم ذهنی است و به نوع نیازهای سازمان و تجارت شما بستگی دارد، برای مثال ارزش کسب و کار برای یک سرمایه گذار که صرفا دستیابی به منافع مالی را هدف اصلی خود قرار داده است متفاوت است با یک کارآفرین که آرزو دارد اهداف شخصی خود را دنبال کند.
ارزش کسب و کار را چگونه میتوانیم بسنجیم؟
حال که به شما توضیح دادیم ارزش در کسب و کار چیست و چه معنایی دارد در ادامه این بخش از مقاله به شما میگوییم که چگونه میتوانید ارزش در بوم کسب و کار خود را بسنجید.
پس از اینکه درک کردید معنای صحیح ارزش چیست ممکن است که ماهیت ذهنی و پویایی ارزش شما را به سمت این سوال سوق دهد که آیا میتوان ارزش کسب و کار را سنجید یا خیر؟ پاسخ به این سوال مثبت است عواملی که در زیر ذکر میکنیم میتوانند به شما در تعیین ارزش کسب و کارتان کمک کنند.
میزان درآمد
سودآوری
سهم بازار
تشخیص مارک
میزان وفاداری مشتری
حفظ مشتری
سهم کیف پول
نسبت فروش متقابل
میزان پاسخ کمپین
میزان رضایت مشتری
پس از شناخت عوامل تاثیرگذار در سنجش میزان ارزش تجارتتان دیگر زمان آن رسیده است تا به شما بگوییم که چگونه میتوانید برای کار خود ارزش بسازید.
همانطور که در بالاتر برایتان به وضوح توضیح دادیم دیگر میدانید که یک کسب و کار باید ارزشهای خاص خود را داشته باشد و از آنها پیروی کند. حال به منظور این که بتوانید در تجارت و کسب و کارتان ارزشهای خاص خود را داشته باشید ما به شما راهحلهایی را آموزش خواهیم داد که به واسطه عمل کردن به آنها میتوانید برای کسب و کارتان ارزش بسازید و یا این که ارزشهای قبلی خود را تقویت کنید. به منظور انجام اینکار تنها کافیست تا:
در ابتدا باید برای تجارتتان هدف مشخصی داشته باشد.
باید با اهداف تجاری خود همسو شود.
باید از حمایت سهامداران برخوردار باشید.
نمونههایی از ارزشهای مهم در کسب و کار
در واقع در دنیای تجارت ارزشها معیارهای رفتاری هستند که آن شرکت میخواهد هر یک از اعضای آن سازمان از آنها تبعیت کند. همچنین بهرهمندی از یک شیوه مدیریتی عالی برای کسب و کار باعث ایجاد فرهنگ و ارزش در کسب و کار شما میشود. ارزشها از طریق الگویی که مدیران آن را ارائه میکنند و از طریق دورهای آموزشی به کارمندان القا میشوند. حال در این قسمت از مقاله قرار است تا برای شما چندین نمونه از ارزشهای مهم در یک کسب و کار را ذکر کنیم.
سخاوت
در واقع سخاوت را میتوان یکی از مواردی دانست که در یک شرکت یا سازمان باعث میشود تا کارمندان بهتر و تاثیرگذارتر به انجام کارهای مربوط به خود بپردازند. سخاوت میتواند به معنای پرداخت مداوم دستمزدی بالاتر از حد متوسط و استاندارد به کارمندان باشد که به آنها این انگیزه را میدهد تا از تمام توان خود برای انجام کارشان مایه بگذارند. کارفرماهایی که از این اصل پیروی میکنند به راحتی کارمندان خود را به کسب و کارشان وفادار میسازند.
انصاف
رعایت انصاف یکی دیگر از میاحث و ارزشهایی است که میتواند به تنهایی یک توضیح کامل برای پاسخ به سوال ارزش چیست باشد. قرارگیری در یک وضعیت منصفانه و یا به اصطلاح برد برد چیزی است که هر مدیر و کارفرمایی به دنبال رسیدن و دستیابی به آن است.
در واقع برای رسیدن به چنین حالتی هر دو طرف یک معامله تجاری باید احساس کنند که با آنها به طور عادلانهای رفتار شده است. برای مثال؛ اگر شرکت شما معروف به رعایت انصاف در معاملات تجاری خود باشد قطعاً میتواند به واسطه این ارزش سرمایهگذاران و علاقهمندان زیادی را به سمت خود جلب نماید.
پیگیری
پیگیری یکی از ارزشمندترین صفاتی است که یک شرکت میتواند به واسطه رعایت آن باعث بهبود محصولات و خدمات خود و بهبود رضایت دائمی مشتری گردد. در واقع تاکید بر این ارزش تا حدودی میتواند تحت تاثیر ماهیت رقابتی نوع کسب و کار شما قرار گیرد. شرکتهایی که به طور دائم پیگیر بهبود وضعیت کلی خود نیستند و در این راستا اصلاً تلاش نمیکنند معمولاً سهم بازار خود را به رقبایشان میبازند.
مشارکتهای خیرخواهانه
هر نوع کسب و کاری که دارید حتماً تا کنون باید متوجه این موضوع شده باشید که اکثر شرکتها علاوه بر اینکه به دنبال دستیابی به سود بیشتر و موفقیت هستند به موضوعاتی مانند مشارکت فعال داشتن در زمینه بهبود کیفیت زندگی برای مردم خود و یا کل جامعه بشری نیز اهمیت میدهند و دوست دارند در این زمینهها فعالیتهای بشر دوستانهای انجام دهند.
برخی از شرکتهای بزرگ نیز هر ساله میزان بودجهای مشخص برای فعالیت در زمینه مسائل خیرخواهانه کنار میگذارند و از پیشنهادات خوب کارمندانشان در این زمینهها استقبال میکنند. انجام چنین فعالیت هایی برای یک شرکت میتواند نشان دهنده ارزش کسب و کار آنها باشد.
نوآوری
اگر شما نیز از خود میپرسید که در یک کسب و کار نقش نوآوری در ارزش چیست باید به شما بگویم که افراد مبتکر و نوآور در یک کسب و کار همواره به دنبال یافتن نیازهای جدید مشتریان هستند و بهترین راهحلهای ممکن را برای رفع این نیازها طراحی میکنند.
حال این نوآوری این امکان را به شرکت شما میدهد تا کیفیت زندگی مشتریان خود را بهبود بخشید. همچنین پیروی از نوآوری به عنوان یک ارزش اصلی در شرکت به تجارت شما کمک میکند تا بتوانید از رقبای خود در بازار پیشی بگیرد.
نگرانی برای رفاه کارمندان
اهمیت دادن به رفاه کارمندان یکی دیگر از ارزشهای یک کسب و کار موفق است. کارمندان شما به شغل خود تنها به چشم یک ابزار برای کسب حقوق نگاه نمیکنند و میخواهند برای شرکتی کار کنند که واقعاً به آنها اهمیت میدهد. به همین منظور کارمندان همواره از سرپرستان خود میخواهند تا نگرانی و عقاید آنها را بشنوند و بدانند که آیا جایی که در آن کار میکنند برایشان زمینه پیشرفتی مهیا میکند یا خیر.
در واقع کارمندان همواره به دنبال یافتن یک محیط کار دلپذیر و ایمن هستند و از مدیران خودد میخواهند تا منابع مورد نیاز از جمله فناوری، منابع انسانی و بودجه مورد نیاز را برای آنها تامین کنند.
با توجه به هر آنچه تا کنون در خصوص ارزش کسب و کار به شما گفتیم، شما دیگر میتوانید به عنوان مدیر و یا صاحب یک کسب و کار با رعایت موارد ذکر شده در این بخش از مقاله ارزش کسب و کار خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهید.
نتیجهگیری
در طول این مقاله از دکتر ویز سعی کردیم تا برای شما به صورت کامل توضیح دهیم که ارزش چیست و دقیقا چه معنایی دارد. همچنین برای شما توضیح دادیم که ارزش در زمینههای مختلف زندگی مورد استفاده قرار میگیرد، مانند زندگی شخصی و کسب و کار.
در ادامه سعی کردیم تا به شما بگویم که چگونه میتوانید ارزش را در کسب و کار خود بسنجید و همچنین نمونههایی از ارزشهای مهم در کسب و کار را به شما معرفی نمودیم. شما می توانید با مطالعه این مقاله از مطالب ارائه شده در آن در خصوص ارزش و اهمیت آن در کسب و کار آگاه شوید.
برخی از سوالات رایج
۱. ارزش چیست؟
ارزش به عنوان مجموعه ای از خصوصیات اخلاقی تعریف می شود که در آن ها انسان به واسطه داشتن این ارزشها از سایر انسانهای دیگر متمایز می گردد و همچنین زندگی اجتماعی یک فرد را بنا می سازد.
۲. معنای ارزش در کسب و کار چیست؟
میزان درآمد
سودآوری
سهم بازار
تشخیص مارک
میزان وفاداری مشتری
حفظ مشتری
سهم کیف پول
نسبت فروش متقابل
میزان پاسخ کمپین
میزان رضایت مشتری
۳. عناصر تاثیر گذار در ارزش یک کسب و کار چیست؟
عناصر ملموس و ناملموسی در ارزش کسب و کار دخیل هستند که نمونههایی از عناصر ملموس عبارتند از؛ داراییهای پولی، ارزش سهامداران، سهام و میزان سودمندی شما از یک تجارت و از جمله عناصر ناملموس نیز میتوان به مارک تجاری، شناخت، حسن نیت، منافع عمومی و علائم تجاری اشاره کرد.
ارزش آفرینی مفهومی است که اگر در کسبوکارها لحاظ شده و به عنوان یک گزینه کلیدی به آن نگاه شود، میتواند هم برای مشتریان یک سازمان ارزش والایی ایجاد کند و هم سود خوبی را برای صاحبان کسب وکارها به همراه داشته باشد. اما ارزش گذاری در سازمان به عوامل بسیار زیادی بستگی دارد که هریک میتوانند جنبهها خاصی از ارزش را برای عام و خاص ایجاد کنند.
در همین راستا میخواهیم در این مطلب تمام چون و چرای ارزش آفرینی در سازمان و شرکتها را مورد بحث و بررسی قرار دهیم تا این مفهوم را به شکلی اساسی و اصولی در کسب و کار خود پیاده سازی کنیم. پس برای رسیدن به این مهم، لطفاً تا انتهای متن با ما همراه باشید.
ارزش آفرینی چیست؟
ارزش آفرینی در لغت به معنای «ایجاد اعتبار، ارج، شایستگی و سندیت در امر خاصی» است. بر این اساس، میتوان گفت که ارزش آفرینی در کسبوکارها باید در تولید و شیوه معرفی محصولات و خدمات لحاظ شود. البته هر محصولی که تولید میشود، ارزش خاصی را ایجاد میکند که باعث میشود آن محصول به فروش برسد.
مثلاً یک تولیدکننده کفش، در پی ارزش عامی که ایجاد میکند، مشتریان قابلی توجهی هم بدست میآورد (همه مردم به کفش نیاز دارند و آن را تهیه میکنند. پس پوشش دادن این نیاز مردم، ارزشآفرینی برای آنها است.»
اما با توجه به بازار رقابتی و تنوع محصول بالایی که در عصر حاضر وجود دارد، تنها محصولات و خدماتی میتوانند مورد توجه عام قرار بگیرند که ارزش بیشتری را ایجاد کرده باشند. (مانند تولید کفش راحتتر، شیکتر یا باکیفیتتر)
حالا تصور کنید که دو شرکت مجرا، محصول یکسانی مانند تلفن همراه تولید کنند. یکی از این شرکتها امکانات عمومی که یک تلفن همراه اسمارت باید داشته باشد را در محصول خود جای میدهد، اما آن یکی شرکت علاوه بر این امکانات عمومی، یک سری امکانات اختصاصی را نیز به محصول خود اضافه میکند و آن را با قیمت نسبتاً بالاتر از رقیب خود به بازار عرضه میکند.
اگر امکاناتی که شرکت دوم به محصول خود اضافه کرده، برای مشتریان ارزش بالاتری ایجاد کند، بسیار بیشتر مورد استقبال قرار میگیرد. این ارزش میتواند شامل حل یک مشکل، راحت انجام دادن کاری، ایجاد حس آرامش، زیبایی، برتری یا ….. باشد.
«هرچیزی که باعث شود انسان حس بهتری نسبت به خود و دنیای خود داشته باشد، برای او ارزش تلقی میشود!» با توجه به این تعریف، باید تولید محصولات و ارائه خدمات در جهت ایجاد این ارزشها صورت بگیرند. پس صاحبان کسبوکار میتوانند محصولات و خدمات خود را در پی ارضای حس ارزشمندی انسان ارتقا دهند و خود نیز از ثمره آن بهرهمند شوند.
چرا ارزش آفرینی مهم است؟
انسان تنها موجود هوشمند این سیاره است که به ارزش نیاز دارد. همه مشاغل برای رفع نیازهای انسان ایجاد شدهاند، اما همیشه مشاغلی در صدر قرار دارند که در کنار رفع نیازها، ارزشی را نیز برای مردم ایجاد کنند. دلیل محبوب بودن برخی از برندها در بین مردم هم به همین ارزشگذاریها مربوط میشود. در واقع وقتی یک مدیر، ارزش آفرینی در سازمان یا شرکت خود را در اولویت قرار دهد، شاهد موفقیتهای بسیاری در سازمان خود خواهد بود. اما متاسفانه اولویت اول اکثر افراد برای تولید یا خدمت، تحقق اهداف مالی است.
در گذشته به دلیل ناآگاهی مردم و پایین بودن سطح تکنولوژی، به ارزش آفرینی توجه چندانی نمیشد. اما امروزه با رونق امکانات ارتباطی، ایجاد انواع شبکههای اجتماعی، سایتهای بزرگ فروشگاهی و بالا رفتن سطح عمومی دانش مردم، توجه به ارزش آفرینی در کسب و کارها جایگاه ویژهای پیدا کرده است. بهطوری که اگر در حال حاضر بخواهیم یک کسبوکار ایجاد کنیم – چه در سطح فردی و چه در سطح شرکتی و تیمی – باید ارزش آفرینی را اساس کار خود قرار دهیم تا در راستای تحقق آن، از مزایای مادی آن نیز بهرهمند شویم.
آیا ارزش آفرینی میتواند باعث سود بیشتر شود؟
با اطمینان میتوان گفت که: «اگر ارزش آفرینی به شیوهای درست انجام شود، حتماً سود خوبی را نیز به همراه خواهد داشت.» در رقابت بالایی که امروزه در بازارها وجود دارد، هر کسبوکاری که ارزش بیشتر ایجاد کند، مشتریان و مخاطبین بیشتری هم خواهد داشت؛ مشتری و مخاطب بیشتر، یعنی فروش و توجه بالاتر، فروش و توجه بالاتر نیز به معنی سود بالاتر است! مصداق این مورد را میتوان در الگوهای معنوی نیز پیدا کرد، مبنی بر اینکه: «کسی که خدمت بیشتری به جامعه کند، پاداش چند برابری آن را دریافت خواهد کرد.»
پس ارزش گذاری میتوان مترادف با عبارت «خدمت رسانی» هم عنوان کرد. البته باید به این نکته توجه کرد که اگر یک مدیر به جای تفکر صرف در مورد کسب سود، به فکر ارزش آفرینی برای مشتریان حوضه خدمترسانی خود باشد، میتواند با تولید محصولات و ارائه خدمات ارزشمندتر، یک موقعیت برد – برد برای خود و مشتریانش ایجاد کند (مشتریان راضی – مدیر راضی).
ارزش آفرینی یا مزیت رقابتی؟
معمولاً برخی از اصطلاحاتی که در سطح مدیریتی به کار برده میشوند، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. یکی از دو اصطلاح مدیریتی که معانی مشابهی دارند، اصلاح «ارزش آفرینی» در کنار «مزیت رقابتی» است. مزیت رقابتی، همان وجه تمایز محصولات و خدمات شما به نسبت رقیبانتان است.
میتوان مزیت رقابتی را همان ارزش آفرینی در نظر گرفت، اما بین این دو تفاوتهای کوچکی وجود دار که آنها را تا حدی از هم متمایز میکند. مثلاً مزیت رقابتی صرفاً به داشتن عملکرد بهتر از رقبا تمرکز دارد، اما ارزش آفرینی در پی ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان است، حتی اگر در جهت رقابت با رقیبان نباشد! نکته کلیدی این است که اگر صاحبان کسبوکارها مزیتهای رقابتی خود را در جهت ارزش آفرینی ایجاد کنند، به مراتب نتایج بهتری دریافت خواهند کرد.
چطور میتوان ارزش ایجاد کرد؟
ارزش آفرینی در کسبوکارهای مختلف با هم تفاوت دارد، به همین خاطر نمیتوان یک الگو یا فرمول اختصاصی را ارائه داد که برای تمام سازمانها، شرکتها، نهادها و کسبوکارهای بزرگ و کوچک قابل استناد باشد. به صورت کلی ارزش آفرینی میتواند به اشکال زیل در کسبوکارها پیادهسازی شود:
ارزش آفرینی فردی
افراد میتوانند در پی تولید محصولات کاربردی یا ارائه خدمات موردنیاز، برای خود و دیگران ارزش آفرینی کنند. وقتی کسی یک محصول همیشگی را به شکلی خاصتر، کاربردیتر، شیکتر، سَبُکتر، مقاومتر و بهتر ارائه دهد، ارزش آفرینی اتفاق افتاده است. پس افراد جامعه اولین کسانی هستند که میتوانند در پی ارزش گذاری، از خدمات و محصولات یکدیگر به صورت برنده – برنده سود ببرند.
ارزش آفرینی سازمانی
گاهی سازمانها و شرکتها سهم خوبی از بازار هدفشان را تسخیر کردهاند و نیازی به پیدا کردن بازارهای جدید یا مشتریان بیشتر ندارند. این شرکتها میتوانند با «تهیه مواد اولیه از فاصله نزدیکتر»، «تهیه مواد اولیه با قیمت پایینتر و کیفیت یکسان»، «استخدام افراد بیشتر یا کارآمدتر» یا «بکارگیری یک شیوه مدیریتی بهتر» در خود سازمان ارزشهای تازهای ایجاد کنند. بنابراین ارزش آفرینی میتواند علاوه بر سطح فردی، در سطح سازمانی و برای افراد درون سازمان هم ایجاد شود.
ارزش آفرینی در سطح جامعه
ارزش گذاری علاوه بر موارد فوق، میتواند در سطح جامعه نیز صورت بگیرد. مثلاً حکومتها با ایجاد امکانات، بسترهای لازم، آموزش، ارائه تسهیلات و دیگر روشهای موجود، میتوانند جامعه را تشویق به کارآفرینی و ایجاد استارت آپها کنند. با توجه به اینکه بازارهای مختلف به هم پیوسته هستند، افراد نیز میتوانند با پیوند دادن کسب و کار خود به بازارهای دیگر، یک روند کلی ایجاد کنند.
مثلاً یک شرکت تولید کننده شیر آب میتواند با کسبوکارهای مبتنی بر تولید لوله، سینک و …. همکاری ایجاد کند تا یک سطح به هم پیوسته از ارزشها در جامعه ایجاد شود.
با توجه به گزینههایی که عنوان شد، میتوانیم نتیجه بگیریم که ارزش آفرینی در سطح فردی، قابل دسترسترین نوع ارزش آفرینی برای عموم مردم است.
بنابراین ما میتوانیم با در نظر گرفتن تمام جنبههای شغلی خود، در فکر ایجاد ارزشهای تازه باشیم تا آن ارزش را به دیگران ارائه دهیم و خود نیز از آن سود ببریم. به نظر میرسد، کسب سود از طریق ارزش گذاری از هرگونه کسب سود از راههای دیگر، منطقیتر، انسانیتر و اثربخشتر است.
ارزش گذاری با بررسی زنجیره ارزش
برای اینکه بدانیم چگونه به کمک زنجیره ارزش میتوانیم در سازمان خود ارزش تازه ایجاد کنیم، باید ابتدا از مفهوم و تعریف زنجیره ارزش و ارزش آفرینی آگاه باشیم. پس میتوان گفت که، زنجیره ارزش یا «Value Chain» مجموعه فعالیتهایی است که در یک سازمان بهصورت زنجیرهای انجام میشود تا یک ارزش تازه خلق شود.
زنجیره ارزش به سازمانها کمک میکند تا از مرحله ورودی (مواد خام)، ارزشگذارهای خود را آغاز کرده و تا رسیدن محصول به دست مشتری، آن را مدیریت کنند. شمایی که این مطلب را مطالعه میکنید، ممکن است یک مدیر یا صاحب یک کسبوکار مستقل باشید که میخواهد زنجیره ارزش را در کار خود پیادهسازی کند. برای انجام این کار میتوانید از الگوی زیر استفاده کنید. چراکه معمولاً زنجیره ارزش در شرکتها، در پی سه مرحله زیر انجام میشود:
تحلیل و بررسی فعالیتها
در مرحلهی نخست زنجیره ارزش، باید تمام فعالیتهایی که در شرکت انجام میشود را مورد بررسی قرار دهید. این فعالیتها بسته به شرکتهای گوناگون میتوانند تعداد بیشتر یا کمتر داشته باشند. اما در صورت کلی، فعالیتهایی مانند خدمات، تولید، مراحل مهم بازاریابی، حسابداری، سفارش گیری، پشتیبانی، تعمیرات، پیگیری، آزمایش و …. میتوانند جزو فعالیتهای موجود در یک سازمان باشند.
البته بسته به بزرگی سازمان، عواملی مانند چگونگی استخدام افراد توانمند، چگونگی ایجاد انگیزه در بین کارکنان، چگونگی استفاده از آخرین متد روز در زمینه کاریتان، چگونگی شناخت مشتریان و بازخورد گرفتن از آنها، چگونگی ایجاد و مدیریت پلتفرمهای آنلاین و …. نیز میتواند جزو دغدغههای نخستین مرحله در زنجیره ارزش باشد.
تحلیل و بررسی ارزشها
در دومین مرحله از زنجیره ارزش، باید ارزشی که در هنگام انجام هر فعالیت میتوان ایجاد کرد را یادداشت کنید. مثلاً اینکه در مرحله پشتیبانی یا سفارشگیری، چه چیزهایی برای شما و مشتریانتان ارزش تلقی میشود را یادداشت کنید.
معمولاً در مرحله سفارشگیری، عواملی مانند «به موقع تحویل گرفتن، تحویل دادن و انجام درست سفارشات» ارزش است، یا در مرحله پشتیبانی نیز عواملی مانند «پاسخگویی تلفنی، پاسخگویی آنلاین، پیگیری حضوری، بررسی و حل نهایی مشکلات» ارزش تلقی میشوند.
وظیفه مدیران در مرحله دوم این است که تمام ارزشهای ممکن برای هر فعالیت را مورد بررسی قرار داده و آنها را در یک فلوچارت قرار دهند تا جلوه بصری قابل فهمتری داشته باشد.
ارزیابی نهایی و برنامهریزی
اگر مرحله دوم را به خوبی انجام داده باشید، آنگاه آماده اجرا هستید. با اجرای همه یا تعدادی از ایدههایی که یادداشت کردهاید، میتوانید به ارزش آفرینیهای مورد نظر خود دست یابید و پیشرفت فوقالعادهای را در کار خود ایجاد کنید.
میبینید که برای ارزش گذاری میتوان روی ایده پردازی و خلاقیت فردی و تیمی حساب کرد. ذهن انسان، آغازگر تمام تغییرات موجود در این کره خاکی بوده است. پس پیشنهاد میکنم همین حالا سه مرحله فوق را در مورد کسبوکار خود اجرا کنید و برای اجرایی کردن ایدهای ارزشمندتان برنامهریزی کنید.
ارزش آفرینی باید فردی انجام شود یا گروهی؟
اگر چه معمولاً اجرای مراحل زنجیره ارزش در سازمانها، بهصورت گروهی و تیمی انجام میشود، اما اشاره کردیم که اجرای آنها به صورت فردی در مورد کسبوکارهای کوچک هم میتواند انجام شود و نتایج قابل توجهی به همراه داشته باشد.
البته نکته حائز اهمیت آن است که همیشه طوفان فکری جلسات تیمی، نتایج بزرگتر و کارآمدتری نسبت به جلسات فردی با خودتان دارد. حتماً متوجه شدهاید که قدرت تیم، همیشه از قدرت یک فرد بیشتر است. بنابراین اگر کارمندانی دارید که فکر میکنید میتوانند در اجرای زنجیره ارزش شما سهیم باشند، بلافاصله موضوع را با آنها در میان بگذارید.
جایگاه مشتریان در ارزش آفرینی
در متد جدید بازاریابی که به صورت آنلاین، بازاریابی ویروسی وایرال ، اجتماعی و گسترده انجام میشود، مشتری برترین جایگاه ممکن را در کسبوکارهای مدرن دارد. با توجه به اینکه توسعه کسبوکارها در گرو استقبال مشتریان قرار دارد، توجه به نیازهای مشتریان در صدر فعالیتهای یک سازمان، شرکت یا کسبوکار قرار میگیرد.
بنابراین اگر بتوانید با مشتریان خود تعامل برقرار کنید، آنها را بشناسید و از ایشان بازخورد بگیرید، آنها بزرگترین راهنمای شما برای ایجاد ارزشهای تازه در سازمانتان خواهند بود. ارزش آفرینی شرکت با نیازها و رضایت مشتریان آن شرکت ارتباط مستقیم دارد. شما نیز برای تعامل با مشتریان کسبوکار یا شرکتتان میتوانید از راههای زیر استفاده کنید:
ایجاد باشگاه مشتریان و جمعآوری اطلاعات تماس آنها (برای فرستادن پیشنهادهای ویژه به ایمیل آنها)
ارسال پیامک به مشتریان (پیامکهای مناسبتی، تشکر برای خرید، دعوت به خرید، معرفی محصولات تازه)
برگزاری مسابقات و قرعهکشی
تماس مستقیم با مشتریان و جویا شدن نظرشان در مورد محصولات و خدماتتان
اهدای فرمهای نظرسنجی
و …..
نمونه ارزشگذاری در کسبوکارهای مختلف
تا به امروز نمونههای نامحدودی از ارزشها در کسبوکارهای مختلف سراسر جهان ایجاد شده است که هریک نتایج متفاوتی را نیز به همراه داشتهاند. اگر بخواهیم بهصورت کلی نمونههای ارزش آفرینی در کسبوکارها را بررسی کنیم، میتوانیم به موارد زیر اشاره کنیم:
ایجاد یک ارزش جدید
با توجه به نیازهای مادی و معنوی بیانتهایی که انسانها دارند، هنوز هم نیازهایی پیدا میشوند که برای رفع آنها هیچ راهحلی ارائه نشده است. با پیدا کرده نیازهای رفع نشده مردم و ارائه راهحل برای رفع آنها، میتوان یک ارزش تازه خلق کرد، ارزشی که تا امروز در هیچ کسبوکاری لحاظ نشده باشد.
برای مثال، ایجاد شغل «مسئول برگزاری مراسمات» در کشورمان سابقه کمی دارد. هیچکس در گذشته به فکر رفع چنین نیازی در کشورمان نیفتاده بود، اما امروزه این کار به شکل یک کسبوکار لاکچری درآمده است (اینکه کسی باشد تا تمام کارهای برگزاری یک مراسم مانند گرفتن سالن، تهیه غذا و پذیرایی، اطلاعرسانی و … را برای ما انجام دهد!) رفع چنین نیازی، خود یک ارزش تازه است که میتواند نتایج قابل توجهی به همراه داشته باشد.
بهبود عملکرد
اگر صاحب یک کسبوکار بتواند راهحل سادهتری برای انجام یک کار ارائه دهد، یک ارزش قابل توجه برای افراد ایجاد کرده است. برای مثال میتوان به اپلیکیشنهایی اشاره کرد که انجام بسیاری از کارها مانند ثبتنامها، انتقال وجه، سفارش غذا و …. را برای ما آسان کردهاند.
قیمت پایینتر
قیمت پایینتر یک محصول نسبت به محصولات مشابه با همان کیفیت، یکی از رایجترین نمونههای ارزشگذاری در کسبوکارهای مختلف است. قیمت پایین یک اهرم ارزشی بالاست که اکثر افراد جامعه را به خود جذب میکند. تخفیفهای فصلی و مناسبتی و فروشهای ویژه، مثالهایی از قیمت پایینتر هستند.
کاهش ریسک خرید
همه افراد به صورت ذاتی، هنگام خرید کردن از اینکه اشتباه خرید کنند، میترسند. بنابراین کاهش ریسک خرید برای مشتریان میتواند یک ارزش والا برای آنها باشد. کاهش ریسک خرید میتواند با «امکان پس گرفتن کالا در صورت نارضایتی»، « ارائه آموزش استفاده صحیح از محصول»، «پاسخگویی به تمام سوالات در مورد محصول یا خدمت» یا ….. انجام شود.
موارد بسیاری برای ارزشگذاری وجود دارد که نمونههای عنوان شده، جزو رایجترین آنها بودند. شما نیز میتوانید به کسبوکارهای اطراف خود نگاه کنید و از ارزشهای آنها برای ایجاد ارزشهای کسبوکار خود الگو بگیرید.
سخن نهایی
با توجه به انواع مدل ارزش آفرینی که در این مطلب عنوان شد، میتوان به این نتیجه رسید که ایجاد ارزش، جزو عناصر اصلی ایده کسب و کار در عصر حاضر است. بدون ایجاد ارزش نمیتوان انتظار سود زیادی داشت. خوشبختانه در پی گسترش شبکههای اجتماعی، ارزشگذاریهای آنلاین جایگاه والایی در بین مشتریان پیدا کردهاند.
بنابراین دیگر لازم نیست برای ایجاد ارزش به دنبال راههای پرهزینه باشید. شما با ایجاد یک صفحه قدرتمند اجتماعی، میتوانید با کمترین هزینههای ممکن، بالاترین ارزشها را به مشتریان و مخاطبین خود بدهید. مگر ارزش آفریدن چیزی غیر از حس خوب دادن به مشتریان است؟!
برخی از سوالات رایج
۱.ارزش آفرینی چیست؟
ارزش آفرینی مفهومی است که اگر در کسبوکارها لحاظ شود و به عنوان یک گزینه کلیدی به آن نگاه شود، میتواند هم برای مشتریان یک سازمان ارزش والایی ایجاد کند و هم سود خوبی را برای صاحبان کسب وکارها به همراه داشته باشد
۲. چرا ارزش آفرینی مهم است؟
دلیل مهم بودن ارزش آفرینی این است که انسان تنها موجود هوشمند این سیاره است که به ارزش نیاز دارد و تمامی پیچیدگی های موجود در در کره زمین به منظور رفع نیازها و ایجاد ارزش برای مردم است
۳. چطور می توان ارزش ایجاد کرد؟
به صورت کلی ارزش آفرینی ممکن است به اشکال زیل در کسب و کارها پیاده شود:
مقاله کامل کسب درآمد اینترنتی از طریق استریم ، میزان درآمد استریمر های موفق
در سالهای قبل بازیهای کامپیوتری فقط جهت پرکردن وقت بود و بسیاری از افراد این کار را اتلاف وقت میدانستند. به عبارت دیگر درآمد استریم داشتن بیشتر شبیه یک رویا بود اما شاید برای شما جالب باشد که بدانید که در دهه اخیر میلادی همه چیز عوض شده است و این کار به یکی از جدیدترین و پردرآمدترین شغلهای جهان تبدیل شده است. سرویس توییچ در سال ۲۰۱۱ روی کار آمد و بهتدریج رقیب خود یعنی Justin.tv را کنار زد.
البته این شرکت یعنی توییچ در سال ۲۰۱۴ توسط آمازون خریده شد. پس از موفقیت استریم و رغبت بالای مردم به این موضوع یوتیوب نیز از غافله عقب نماند و در سال ۲۰۱۵ بخشی با نام یوتیوب گیمینگ راه اندازی کرد که قابلیتهایی مشابه توییچ داشت.اگر شما هم میخواهید آشنایی بیشتری با استریمر های معروف و میزان درآمد استریمر ها داشته باشید توصیه میشود تا انتهای این مطلب همراه ما باشید.
استریمر شدن چقدر زمان لازم دارد؟
اگر به این کار علاقهمند هستید حتما مشتاق هستید که بدانید برای استریمر شدن از کجا باید شروع کرد و چه کارهایی برای استریمر شدن لازم است.
در حقیقت استریمر شدن نیز مانند دیگر کسب و کارهای خانگی به زمان و ممارست زیادی نیاز دارد و برای کسانی که به دنبال یک شبه پولدار شدن هستند مفید نیست. برای این که شما به یک استریمر موفق تبدیل شوید حداقل ۶ ماه تا یک سال زمان نیاز است البته به شرطی که مسیر را به درستی طی کنید.
بهتر است بدانید که هر ماه بیش از ۲ میلیون نفر در حال استریم کردن و کسب درآمد استریم از طریق توییچ هستند. پس با این اوصاف رقابت سنگینی وجود دارد و شما باید تلاش زیادی داشته باشید تا در این مسیر به موفقیت برسید.
درآمد استریمر های ایرانی
معمولا یکی از پارامترهای انتخاب هر شغلی میزان درآمد آن است، پس احتمالا این سوال برای شما هم پیش آمده است که درآمد استریمر های ایرانی چقدر است و اساسا این شغل ماهیانه چند دلار برای شما به همراه میآورد؟!
خبر خوب در مورد کسب درآمد استریم این است که بدانید شما به صورت دلاری درآمد کسب میکنید اما کسب درامد دلاری به سادگی به دست نمیآید چرا که در ایران بخاطر تحریمها و مشکلات ارزی نمیتوان این پول را به سرعت دریافت کرد و باید از برخی واسطهها استفاده کرد که ممکن است درصدی از این پول هم بخاطر واسطهها از بین برود.
البته بهتر است به این نکته هم دقت کنید که اگر میانگین درآمد استریم ۱۰۰۰ دلار باشد و حتی ۳۰ درصد آن بابت واسطههای ارزی از بین برود هنوز ۶۶۰ دلار برای شما باقی میماند که این عدد حدود ۱۸ میلیون تومان در ماه میشود و عدد قابل توجهی است.
البته استریمرهای موفق جهانی راههای درآمد دیگری نیز دارند و این گونه نیست که تنها از طریق استریم کردن ارتزاق کنند. شرکتهای بازی سازی و کمپانیهای ساخت بازی این افراد را برای تست و معرفی محصولات خود استفاده میکنند که این موضوع هم میتواند یک راه کسب درامد با بازی باشد. البته بهتر است بدانید که این موضوع برای استریمرهای داخل ایران چندان میسر نیست.
راه دیگری که میتوان از طریق آن کسب درآمد استریم کرد بلاگری در حوزه استریم است. به عبارت دیگر این افراد در اینستاگرام و دیگر شبکههای اجتماعی فعالیت مستمری دارند که این موضوع باعث میشود شرکتها و فروشگاههای لوازم استریم و… به این افراد تبلیغات زیادی بدهند و از این طریق هم درآمد این افراد بیشتر میشود.
پس اگر « چگونه از استریم پول در بیاریم» دغدغه و سوال شما هم بوده است احتمالا با خواندن این قسمت از مطلب پاسخ این سوال را گرفتهاید.
نرم افزار مورد نیاز استریم
همان طور که در ابتدای متن هم اشاره شد نرمافزارهای زیادی برای استریم کردن وجود دارد که شما متناسب با نیازی که دارید میتوانید از یکی از آنها کمک بگیرید. در حقیقت نرم افزارهای مناسب استریم کردن بسیار زیاد هستند اما این شما هستید که باید یکی از آنها را انتخاب کنید و استریم کردن را شروع کنید.
برای شروع استریم نرم افزارهای زیادی مناسب هستند و نحوه استفاده از آنها نیز بسیار ساده است و شما را به دردسر نمیاندازد. البته برای برخی از این نرمافزارها باید هزینه پرداخت کنید ولی بین نرمافزارهای رایگان، نرم افزار Streamlabs OBS بسیار مناسب و کاربردی است. مزیت برتر این نرم افزار این است که شما علاوه بر استریم میتوانید دیتای استریم خود را در بستر آنلاین هم ذخیره کنید و در صورت نیاز از آن استفاده کنید.
وسایل مورد نیاز برای استریم
برای آغاز استریم قطعا شما به وسایل و تجهیزاتی نیاز دارید که باید آنها را تهیه کنید تا استریم شما بدون مشکل اجرا شود. در ادامه به بررسی مهمترین اقلام استریم میپردازیم.
وب کم استریم
بعد از تهیه نرم افزار استریم باید به سراغ وب کم بروید. وب کم یکی از مهمترین اقلام برای استریم کردن است. قیمت یک وب کم این روزها بین ۳۰۰ هزارتومان تا ۲ میلیون تومان است اما برای شروع نیازی به تهیه وب کم گران قیمت نیست. برای گرفتن بهتر خروجی تصویر در حقیقت وب کم نقش به سزایی دارد اما مهمتر از وب کم نورپردازی حرفهای است که به بهتر شدن ویدیو کمک میکند. برای نورپردازی بهتر میتوانید از پرده سبز و نورهای حرفهای موجود در بازار استفاده کنید.
میکروفون استریم
میکروفون و تنظیم صدا نیز از مهمترین عوامل استریم کردن است. در حقیقت برای داشتن یک استریم موفق ترکیب درست و اصولی میکروفون و وب کم بسیار اهمیت دارد. در پس زمینه یک استریم موفق معمولا صدای موزیک نیز شنیده میشود اما باید دقت داشته باشید که صدای موزیک نباید بیش از حد بلند باشد چرا که روی مخاطب نتیجه منفی میگذارد.
موفقیت در کسب درآمد استریم
مواردی که در بالا اشاره شد همگی برای رسیدن به یک درآمد استریم موفق است؛ شما زمانی میتوانید از استریم کسب درآمد کنید که تمام المانهای گفته شده در بالا را رعایت کنید و با دنیای ویدیو مارکتینگ آشنایی خوبی را داشته باشید. در ادامه مطلب نیز موارد دیگری برای موفقیت در استریم بیان میکنیم.
کیفیت ویدیو: سعی کنید تمام ویدیوهای ضبط شده شما کیفیت بالایی داشته باشد، این کار کمک زیادی به موفقیت سریعتر شما دارد. از طرفی سعی کنید ویدیوی ضبط شدهتان صدای واضحی داشته باشد چرا که بیشتر افراد بهدنبال یک صدای باکیفیت برای استریم هستند.
شوخی و بداههگویی: دقت داشته باشید که شوخی و بداهه گویی نیز اهمیت زیادی در جلب نظر مخاطبان دارد.
تسلط به زبان انگلیسی: همچنین برای رسیدن به درآمد استریم باید زبان انگلیسی خودتان را هم تقویت کنید. تقویت زبان انگلیسی نقش زیادی در گرفتن مخاطبان خارجی زبان دارد.
ویدیوهای مناسبتی: استفاده از تقویم محتوایی نیز اهمیت زیادی برای مخاطب دارد. شما برای رسیدن به بالاترین میزان مخاطب باید یک تقویم مناسبتی داشته باشید و در ایامی مثل هالوین، ویدیوهای مناسبتی منتشر کنید تا مخاطبان بیشتری با شما آشنا شوند.
برخی از سوالات رایج
۱.استریمر شدن چقدر زمان لازم دارد؟
استریمر شدن همانند سایر کسب و کارهای خانگی به زمان و ممارست زیادی نیاز دارد و برای اینکه بتوانید به یک استریمر موفق تبدیل شوید حداقل به شش ماه تا یک سال زمان نیاز دارید.
۲. درامد استریمر های ایرانی چقدر است؟
ایرانیان علاقهمند به کسب درآمد از استریم باید بدانند که درآمد در این راه بهصورت دلاری است و با وجود تحریمها و مشکلات ارزی نمیتوان این پول را به سرعت دریافت کرد و باید از واسطه استفاده نمود
۳.برای استریمر شدن چه وسایلی مورد نیاز است؟
برای آغاز استریم شما به وسایل و تجهیزاتی در این راه نیاز پیدا میکنید که مهمترین آنها عبارتند از:
اصول تولید محتوا چیست ؟ یک تولیدکننده محتوا حرفهای برای ایجاد محتوای هدفمند باید نکات زیادی را در نظر بگیرد. اگر شما نیز قصد دارید در این حرفه مشغول به کار شوید، ۴۵ مورد از نکات ارزنده تولید محتوای زیر را در نظر بگیرید:
مخاطب را در اولویت قرار دهید
امروزه مخاطبین تنها سرتیترهای مطالب را اسکن میکنند تا ببینند کدام مطلب میتواند موضوع موردنظر آنها را پوشش دهد. بنابراین طوری تولید محتوا کنید که مخاطب میپسندد نه خود شما.
صادق باشید
ذهن مخاطب هوشمند امروز، صداقت و عدم صداقت محتوای تولید شده را حس میکند. خوشبختانه در دنیای تولید محتوا سراسر شایستگی و مهارت حاکم است. بنابراین محتوای شما تنها زمانی مورد توجه افراد قرار میگیرد که با صداقت کامل ارائه شده باشد.
۳۰ ثانیه اول مهم است
اگر یک مخاطب محتوای شما را در قالب متن، ویدئو یا صوت نظاره کند، در 30 ثانیه اول در مورد محتوای شما نتیجهگیری میکند. برای اینکه بتوانید از همان ابتدا روی مخاطب تاثیر بگذارید، باید بر تولید محتوای آسانسوری یا Elevator pitches تسلط داشته باشید.
مدیریت زمان را جدی بگیرید
اگر برای هر محتوا ساعتها و روزها وقت بگذارید، نمیتوانید مخاطبین زیادی جذب کنید. به همین خاطر بهتر است فرمولهای مشخصی برای تولید محتوای خود پیدا کنید تا بتوانید در اسرع وقت محتوا تولید کنید. فرمولها پس از کسب اولین تجربههای تولید محتوای شما ایجاد خواهند شد. مثلاً یاد میگیرید که در اول کار تمام سرتیترها را مشخص کنید.
در شبکههای اجتماعی فعالیت کنید
اگر تولید محتوای شما تنها برای مجلات یا سایتها است، بهتر است در فکر تولید محتوا برای شبکههای اجتماعی پرطرفدار مانند اینستاگرام هم باشید. حدود نیمی از مردم کشورمان عضو برنامههای اجتماعی هستند؛ بنابراین شبکههای اجتماعی بهترین بستر برای تولید محتوای شما هستند.
تنها به یک روش بسنده نکنید
بهتر است محتوای خود را تنها به متن یا صوت محدود نکنید، سعی کنید هم بهصورت تصویری و هم به صورت متنی و ویدئویی محتوا تولید کنید تا بتوانید سطح گستردهتری از مخاطبین را پوشش دهید (برخی از مخاطبین تنها به دیدن ویدئو علاقه دارند و برخی تنها میخواهند متن بخوانند)
کیفیت را جدی بگیرید
ضمن داشتن صداقت در تولید محتوا، بهتر است اطلاعات مفید و کاربردی را در اختیار افراد قرار دهید. هرچقدر محتوای شما باکیفیتتر و کاربردیتر باشد، موفقتر خواهید بود. کاربرد تولید محتوا در اصل برای اعتمادسازی است. بنابراین تنها زمانی میتوانید این اعتماد را در مخاطبین ایجاد کنید که واقعاً اطلاعات درستی را در اختیار آنان قرار دهید.
از سرتیترهای جذاب استفاده کنید
در اسکن کردن اولیهای که توسط مخاطبین در مطالعه محتوای متنی صورت میگیرد، تنها سرتیترهای جذاب هستند که میتوانند آنها را برای خواندن ادامه متن ترغیب کنند.
احساسات مخاطبین را تحریک کنید
در محتوای خود باید بتوانید احساسات انسانی مانند حس ترس، آزادی، خشم، مالکیت، محبت و …. را تحریک کنید. وقتی احساسات مخاطبین را هدف بگیرید، آنها بیشتر تحت تاثیر قرار گرفته و بهتر شما را دنبال خواهند کرد. البته هدف قرار دادن احساسات منفی از نظر اخلاقی درست نیست، مثلاً برخی از تولیدکنندگان محتوا به صورت پیدرپی احساس گناه را در مخاطبین خود ایجاد میکنند تا برای استفاده از یک محصول خاص ترغیب شوند.
ایدههایتان را یادداشت کنید
هر ایدهای که به ذهنتان میرسد را یادداشت کنید تا وقتهایی که ذهنتان بلوکه میشود و هیچ خلاقیتی از آن تراوش نمیکند، بتوانید از آنها کمک بگیرید. (گاهی بلوکه شدن ذهن و عدم خلاقیت برای تمام تولیدکنندگان محتوا ایجاد میشود)
قدرت در سادهنویسی است
مخاطبین محتوایی را میپسدند که به راحتی بتوانند آن را درک کنند. پس به جای استفاده از اصطلاحات پیچیده، به سادهترین شکل ممکن محتوا تولید کنید.
داستانسرایی کنید
داستانسرایی به روشهای گوناگون در تولید محتوا کاربرد دارد. نکته قابل توجه این است که بتوانید داستانهای بکری را برای مخاطب تعریف کنید که هم لذت ببرد و هم قانع شود شما را دنبال کند.
مزیتهای محصول خود را به صورت پیاممخفی انتقال دهید
هیچ کس دوست ندارد چیزی را به او بفروشید؛ بنابراین سعی کنید مزیتها و نحوه خرید محصولات را به شکل غیرمستقیم در داستانهای محتوای خود جای دهید.
اقدامات اجرایی داشته باشید
سعی کنید در محتوای خود اقدامات اجرایی قرار دهید و به مخاطبین بگویید که کارهای خاصی را انجام دهند. اقدام به عمل، درگیری بیشتر مخاطب را در پی دارد که میتواند منجر به تبدیل شدن آن به مشتری دائمی شود. (مثلاً اگر در زمینه آموزشی تولید محتوا میکنید، یک نکته آموزشی عملی را در اختیار مخاطب قرار دهید که مطمئن هستید با انجام آن نتیجه خوبی میگیرد)
هرروز و هر لحظه مطالعه کنید
وقتی وارد شغل تولید محتوا شوید، با کارفرمایان مختلف روبهرو خواهید بود. حوزه فعالیت آنها ممکن است طیف گستردهای از پزشکی تا علوم انسانی را در بربگیرد. وجود دارند تولیدکنندگان محتوایی که به صورت تخصصی در یک شاخه کار میکنند، اما در بیشتر مواقع چنین نیست. برای مثال با رشدی که بازار بورس این روزها دارد، تقاضا برای تولید محتوا در این زمینه بسیار بالا است. بنابراین سعی کنید در زمینه های مختلف مطالعه داشته باشید.
کمال وجود ندارد
با شک و تردید، موفقیت محتوای خود را به خطر نیاندازید. چیزی بهعنوان کمال وجود ندارد و شما نمیتوانید منابع خود را فدای این طرز فکر که «میتوانیم محتوایی بهتر تولید کنم» بکنید.
مدیاهای موجود را به خوبی بشناسید
مدیام یا رسانه، بسترهایی است که امروزه افراد باید برای آن تولید محتوا کنند. هر شبکه مجازی با شبکه دیگر متفاوت است. برای مثال شما نمیتوانید برای توییتر و اینستاگرام به شکل مشابه متن بنویسید. چراکه جدای از تعداد کاراکترهایی که به شما میدهند، ماهیت آنها نیز متفاوت است. همچنین به دلیل امکان مشارکت بیشتر در شبکه های مجازی نسبت به وبسایتها، نحوه تنظیم محتوا از نظر دخالت دادن مخاطب باید متفاوت باشد.
کلمه کلیدی مناسب، شانس دیده شدن
انتخاب کلمه کلیدی مناسب به شما در دیده شدن کمک میکند. کلمات کلیدی، در محتوای متنی به کلماتی گفته میشود که ماهیت محتوا را مشخص میکند و از طرف کاربران جستجو میشود. برای انتخاب کلمه کلیدی مناسب، میتوانید از ابزارهایی که گوگل در اختیار شما قرار میدهد استفاده کنید. این کلمات در شبکه های مجازی نیز مهم هستند. برای مثال در اینستاگرام نیز افراد برای جستجو از کلمه های که نیاز آنها را نشان میدهد استفاده میکنند.
روی مفهوم تمرکز کنید
نویسندگی عالی تنها منوط به چیدن صحیح کلمات پشتسر هم نیست. شما باید بتوانید از قدرت کلمات برای نفوذ در ذهن مخاطب استفاده کنید. در تولید محتوا کسی موفق است که در یادها بماند. این امر باعث میشود افراد برای خواندن مطالب دیگر نیز به سمت شما برگردند.
سبک خود را داشته باشید
هر تولیدکننده محتوای حرفهای سبک مخصوص به خود را دارد. همانطور که به تعداد انسانها سبک زندگی وجود دارد. کافی است روشی برای خود ابداع کنید و از آن پس شما به آن شیوه شناخته خواهید شد.
فقط وقتی حرفی برای گفتن دارید بنویسید
ممکن است شما از افرادی باشید که فقط در سایت خود تولید محتوا میکنید. در اینصورت فقط در زمان لزوم بنویسید. فعالیت همیشگی نشانی بر حرفهای بودن نیست.
به نیاز و زمان مخاطب خود احترام بگذارید
طولانی بودن یک محتوا فقط به این دلیل که موتور جستجو آن را مناسب بداند، گزینه خوبی نیست. اگر مطالبی که میخواهید بیان کنید بسیار طولانی است، به گونهای تولید محتوا کنید که به جای جملات طولانی، نکته وار مطالب مرور شوند.
فقط برای یک نفر بنویسید!
معنی این جمله، شناخت مخاطب هدف است. شما نمیتونید همه را راضی کنید و نمیتوانید برای هرموضوع به دنبال مخاطب عام باشید.
ارزش خلق کنید
خلق ارزش به معنی اضافه کردن ویژگیهای جذاب به محتوا است. متنی، صوتی یا تصویری، تفاوتی ندارد. محتوا باید به گونهای باشد که در کنار ارائه نکات لازم، توانایی ایجاد احساس ارزشمند بودن را به مخاطب خود بدهد.
از ایجاد ارتباط با مخاطب نترسید
نگران اینکه در آینده مخاطب از شما سؤال خواهد پرسید نباشید. بنابراین در محتوای خود مخاطب را دعوت به تعامل با خود کنید. این کار سبب جلب اعتماد مخاطب به تسلط شما روی محتوایی که منتشر کردهاید میشود.
از نقد شدن نترسید
همیشه آماده دریافت نظرات و انتقاد دیگران به ویژه مخاطبان خود باشید. تولید محتوا در سطح حرفهای با رفع اشکالاتی به دست می آید که در بیشتر مواقع خود شما قادر به دیدن آن نیستید.
با زبان خود سخن بگویید
در بیشتر زمینه ها شما ابداعکننده نیستید. بنابراین قرار است با تحقیق و مطالعه به نتیجه برسید. این مسئله اهمیت چندانی در معتبر بودن متن شما ندارد. مهمترین مسئلهای که در تولید یک محتوای باکیفیت وجود دارد این است که آن محتوا کپی شده از یک محتوای دیگر نباشد و به زبان خود شما نوشته شده باشد.
خلاقیت خود را پرورش دهید
تولید محتوا در هر شکلی که باشد نیاز به خلاقیت دارد. اتفاقات روزمره و خاطرات شما میتواند منبع الهام باشد. خواندن کتاب نیز به شما کمک زیادی خواهد کرد. میتوانید با الهام از هریک داستانی بسازید و محتوای خود را در آن بگنجانید.
پیش از شروع سؤال بپرسید
قبل از این شروع به ارئه مطلب درباره موضوع مورد نظرتان کنید این سوالات را از خودتان بپرسید: اگر من بهدنبال این مطلب بودم جذب چه چیزی میشدم، و در این محتوا به دنبال چیچیزی بودم؟ مخاطب به دنبال چه چیزی میگردد؟ چنانچه سؤال درستی بپرسید، پاسخ آن، محتوای شما را تشکیل خواهد داد.
قابلیت خواندن را افزایش دهید
با انتخاب تیترهای مناسب و تنظیم بخش معرفی، چکیده و نتیجه گیری، خواندن برای مخاطب راحتتر خواهد بود.
رنگها را بشناسید
برای تولید محتوای تصویری یا ویدیو مارکتینگ، شناختن رنگها و روانشناسی رنگ بسیار مهم است. درواقع به صرف زیبایی یا علاقه شخصی نمیتوان از هر رنگی استفاده کرد. موضوعی که در آن تولید محتوا میکنید انتخاب رنگ بسیار مهم است.
متن جایگزین را فراموش نکنید
همیشه برای تصاویر محتوای خود متن جایگزین انتخاب کنید. این مورد از نکات فنی و مؤثر در سئو سایت است.
نکات بسیار زیاد دیگری نیز در زمینه تولید محتوای حرفهای وجود دارد.
توانایی ترجمه را فراموش نکنید، در زمینه های نوین بسیار کارآمد است.
ابزارهای کارخود را شناسایی کرده و کار با آنها را بیاموزید.
قواعد جستجو حرفهای در گوگل و شبکه های مجازی بسیار مهم و کارآمد هستند.
تقویم محتوا داشته باشید و آن را به شکلی اثربخش تنظیم کنید.
بهروز باشید؛ این مورد میتواند در بخش مطالعه مستمر نیز جایبگیرد. بهروز بودن مربوط به تمام جنبه های کار است. برای مثال سئو ممکن است در مدت کوتاه دچار تغییراتی شود.
برای آن که متن خود را به اندازه مطلوب برسانید، جملات را بی دلیل بلند نکنید.
به قواعد نگارشی و دستوری زبان اشراف کامل داشته باشید.
با وجود اینکه بعضی موضوعات در ذات خود پیچیده هستند، سعی کنید روان بنویسید.
از شخص دیگری برای ویراستاری و ویرایش محتوا کمک بگیرید.
الگوریتمهای سئو و نکات موردنظر گوگل برای یک محتوای خوب را بشناسید.
چرای خود را بشناسید. یعنی بدانید چرا وارد این شغل شدهاید و به دنبال چه هدفی هستید. پس از آن مسیر درست تولید محتوا خود را نشان خواهد داد.
اگر در حوزه تجارت تولید محتوا میکنید، خوب است کمی بازاریابی بدانید.
تعداد زیاد کلمات کلیدی موفقیت محتوا را تضمین نمیکند. بنابراین چگالی مناسبی برای آن درنظر بگیرید.
نظرات خود را هوشمندانه در محتوا بگنجانید. فراموش نکنید که شما برای مخاطب مینویسید نه برای خودتان.
تا به اینجا نکات کلیدی و اساسی در تولید محتوا را برای شما عنوان کردیم. دیگر نکتههای تولید محتوا که بهصورت کلی باید رعایت شوند به قرار زیر هستند:
در کنار محتوای متنی از تصاویر جذاب استفاده کنید
از تصاویر اینقوگرافیک کمک بگیرید (تصاویر با توضیحات مختصر و مفید)
در پایین هر پست لینکهای اشتراکگذاری قرار دهید
در تولید محتوای شبکههای اجتماعی از هشتک اماده «#» استفاده کنید.
در محتوای خود آمار و ارقام واقعی ارائه دهید
از جملات و عبارات مثبت در محتوا متنی استفاده کنید
پیامهای رضایتبخش مشتریان را در محتوای خود جای دهید
با زبان معیار بنویسید یا صحبت کنید (زبان غیرتحریری و غیر عامیانه)
از مخاطبین خود بازخورد بگیرید و سپس محتوا را اصلاح کنید
گاهی مطالب مرتبط خود را به صورت یک کتاب الکترونیکی برای مخاطبینتان بفرستید
برای تولید محتوا برنامه مشخصی داشته باشید
در تولید محتوای ویدئویی، سعی کنید ویدئوهایتان از ۱۰ دقیقه طولانیتر نشوند
در تولید محتوا صوتی، از ابزارهای ضبط باکیفیت استفاده کنید
هر محتوای جدیدی که تولید کردید، از طریق ایمیل به مخاطبین خود خبر دهید
از هر اتفاق زندگی خود، یک داستان محتوایی بسازید
از تصاویر باکیفیت، واضح و مرتبط با متن استفاده کنید
از چند رنگ متنوع در محتوای متنی بهره ببرید (مثلاً تیترها را قرمز یا سبز کنید)
کلمات کلیدی را به صورت صحیح در متن بگنجانید
در انتهای مقالات متنی، فایل صوتی آن مقاله را نیز قرار دهید
محتوای رقیبان خود را چک کنید
پس از انتشار هر محتوا، خود را جای مخاطب گذارید و از آن بازدید کنید
سعی کنید به صورت عمقی وارد مباحث شوید و سطحی از آنها عبور نکنید
تمام جوانب سئو را در تولید محتوای متنی رعایت کنید و محتوای سئو شده تولید کنید
برای تولید محتوا در شبکههای مجازی مانند توییتر، متون کوتاه و تاثیرگذار بنویسید
لینک اصلیترین محتواهای خود را در محتواهای دیگر قرار دهید
به صورت مستمر، محتوای خود را مورد بازنگری قرار دهید
اطلاعات بیشتری نسبت به مخاطبین خود کسب کنید
براساس سلیقه و نیاز مخاطبین اصلی خود محتوا تولید کنید
از اصلیترین منابع برای تولید محتوا استفاده کنید و اطلاعات درست بدهید
اگر به تنهایی از پس اجرای تمام این نکات برنمیآیید، افراد دیگری را برای تولید محتوا استخدام کنید
برای عملکرد بهتر، در دورههای آموزش تولید محتوا شرکت کنید
سخن نهایی
تولید محتوا یک شغل نسبتاً مدرن و ایدهآل برای جوانان است که میتوانند بهراحتی آن را یاد بگیرند. تمام تکنیکهایی که در این مقاله عنوان شد طی چند هفته قابل آموختن هستند. علاقهمندان میتوانند از انواع دورههای آموزش تولیدمحتوایی که توسط اساتید زبده طراحی شدهاند، استفاده کنند.
برخی از تولیدکنندگان محتوای حرفهای در پی دست یافتن به درآمد بیشتر، وارد بازار کار فریلنسری جهانی شده و شروع به تولید محتوا به انگلیسی کردهاند تا درآمد دلاری داشته باشند. خوشبختانه اینترنت و شبکههای اجتماعی، تمام مرزهای کسبوکار را جابهجا کرده و شرایط را برای فعالیت و کسب درآمد حتی از تولید محتوا درسی بسیار آسان کردهاند. باشد تا روزی که همه جوانان بتوانند از این پتانسیلها برای رسیدن به استقلال مالی و خدمترسانی به جامعه بهره بگیرند.
برخی از سوالات متداول
هدف اصلی تولید محتوا چیست؟
اگر بخواهیم هدف اصلی بازاریابی محتوایی را بررسی کنیم به این نتیجه میرسیم که ما برای مشتری تولید محتوا میکنیم و سعی داریم نیازهای وی را برطرف کنیم و مشتری نیز با خریدی که از ما انجام میدهد به ما سود میرساند. البته همیشه هدف از تولید محتوا فروش بیشتر نیست و در بسیاری از موارد هدف اصلی تولید محتوا اعتمادسازی بین مشتریان است.
تولید محتوا برای کسب و کارها چه فایدهای دارد؟
فرض کنید که شما یک پیج اینستاگرامی دارید و قرار است در زمینهی فروش کادو فعالیت کنید. حالا باید سعی کنید مطابق با نیازهای کسب و کارتان به تولید محتوا در اینستاگرام بپردازید. جالب است بدانید که هر شبکه اجتماعی پرسونای خاص خودش را دارد و شما نمیتوانید از همان استراتژی تولید محتوای اینستاگرام، در تلگرام هم استفاده کنید.
ویژگیهای یک تولید کننده محتوای حرفهای چیست؟
۱ـ شناخت درست مخاطب و پرسونا ۲ـ قدرت نویسندگی بالا ۳ـ کسب اطلاعات لازم برای تولید محتوای باکیفیت
حالا که میدانیم تولید محتوا به انواع شیوهها انجام میشود، میخواهیم بدانیم اهمیت آن در چیست؟ در واقع میخواهیم بدانیم که چرا تولید محتوا بهترین جنبه تبلیغات است یا چطور به کمک آن میتوانیم محصول یا خدمات خود را بفروشیم؟! اگر بخواهیم با تغییرات جوامع شروع کنیم، میتوانیم گستردگی اینترنت و شبکههای اجتماعی را مهمترین عامل اهمیت تولید محتوا بدانیم.
در گذشته برای انتخاب و خرید هر محصول، گزینههای محدودی وجود داشتند. اما امروزه گزینههای بسیار زیادی وجود داشته و حس رقابت بسیار بالاتر است. در عصر حاضر، تنها محصولات و خدماتی میتوانند توسط افراد انتخاب شوند که به وسیله تولید محتوا برای مخاطبین شناخته شده و قابل اعتماد باشند. امروزه نمیتوان تنها روی تبلیغات و تیزرهای تلویزیونی حساب کرد، بلکه باید با مشتریها تعامل ایجاد کرده و حس خوب و احترام به آنها داده شود.
وقتی شما فوت و فنهای اصلی کارتان را صادقانه با مشتریان در میان میگذارید و باعث میشوید بتوانند بخشی از مشکلات خود را حل کنند، آنها به شما اعتماد کرده و مشتری شما میشوند. مثلاً فردی که یک فروشگاه لوازم خانگی دارد، وقتی در صفحه اینستاگرام خود بهترین نکات برای تشخیص جنس اصل از بدل را با مخاطبین خود به اشتراک میگذارد، حس خوبی را در ایشان ایجاد کرده و اطلاعات مفیدی را در اختیار آنها قرار میدهد.
همین اطلاعات میتواند حس اعتماد را در مخاطبین ایجاد کرده و منجر شود برای خرید لوازم آن پیج اقدام کنند. همینطور یک معلم خصوصی میتواند بخشی از تدریس خود را بهصورت رایگان در اختیار مخاطبینش قرار دهد تا این حس اعتماد و تعامل را ایجاد کند. این اطلاعات مفید و رایگان، همان «تولید محتوا» هستند که بسیار بهتر از تبلیغات قدیمی عمل میکنند.
چگونه تولید محتوا با کیفیت داشته باشیم؟
اگرچه تمام پستهایی که روزانه در شبکههای اجتماعی میبینید، تولید محتوا محسوب میشوند، اما همگی آنها تولید محتوای اصولی یا حرفهای نیستند. محتوا یا Content واقعی، باید اصول خاصی داشته باشد. به همین خاطر میتوان تولید محتوا یا «Content Creation» را یک تخصص و یک شغل حرفهای در نظر گرفت. در واقع کسانی که میل دارند تولید محتوا کنند، باید ویژگیهای زیر را داشته باشند:
قابلیت و روحیه نویسندگی
اعتقاد و پایبندی به کپیرایتینگ و تولید محتوای منحصر به فرد
آگاهی از اصول طراحی و گرافیک (نه در حد حرفهای)
آگاهی از روشهای سئو و بهینه کردن محتوا
وجود خلاقیت به عنوان اصلیترین فاکتور در تولید محتوا
آگاهی از اصول بازاریابی و فروش
یک تولید کننده محتوای حرفهای باید به این ویژگیها مجهز بوده و بتواند در راستای اهداف مورد نظر خود محتوا تولید کند. هدف افراد مختلف از تولید محتوا بسیار تفاوت دارد. ممکن است کسی برای معرفی محصولات یا فروش آنها محتوا ایجاد کند و فرد دیگری صرفاً برای مخاطبین فعلی خود محتوا قرار دهد تا موجبات رضایت آنها را فراهم کند.
بهرحال یک تولیدکننده محتوا باید فرآیند مشخصی را برای کار خود تعیین کند تا بتواند در مسیر آن حرکت کرده و هدف خود را محقق کند. بهصورت کلی، تولیدکنندگان محتوا میتوانند از فرآیند زیر برای این کار استفاده کنند:
هدفگذاری (هدف خود از تولید محتوا را کاملاً مشخص کنید)
تعیین یک استراتژی مناسب (مانند تولید محتوا تنها به شکل ویديویی یا ترکیبی از تصویر و متن)
اقدام
اشتراکگذاری یا ترویج
گرفتن بازخورد
اصلاح و بهروزرسانی محتوا
اگر هنوز میپرسید: چگونه تولید محتوا را شروع کنیم ؟ میتوانم به شما بگویم که فرآیند فوق نقطه ابتدای کار شما خواهد بود. میتوانید این موارد را به عنوان نقشه راه خود در پیش بگیرید و جلو بروید. شما همچینن میتوانید نمونه تولید محتوا را در سایتهای مشهور ایرانی مانند متمم یا وبلاگ نوین ببینید. تولید محتوای صفحات اینستاگرام پرطرفدار هم میتوانند نمونههای خوبی برای الگوبرداری باشند.
آیا تولید محتوا یک شغل مستقل محسوب میشود؟
معمولاً صاحبان کسبوکارها خود تمایلی به تولید محتوا ندارند و این امر را به افراد دیگری واگذار میکنند. تولیدکنندگان محتوا افرادی هستند که به اصول عنوان شده مسلط بوده و میتوانند هرگونه محتوایی را برای کارفرمایان تولید کنند.
بنابراین میتوان تولید محتوا را یک شغل مستقبل با پتانسیل بالا در نظر گرفت. این شغل حدود یک دهه است که در جهان ایجاد شده و روز به روز بر اهمیت آن افزوده میشود.
البته افرادی هم هستند که محتوای خود را صرفاً در جهت تبلیغات ایجاد میکنند و درآمد آنها نیز از طریق تبلیغات تامین میشود؛ مانند بلاگرهای اینستاگرامی و یوتیوبی که ویدئوهای سرگرمکننده یا فشن تولید میکنند. این بلاگرها پس از جذب مخاطبین و فالوورهای زیاد، اقدام به تبلیغات میکنند.
درآمد تولید محتوا در ایران چقدر است؟
افراد زیادی در داخل کشورمان اقدام به تولید محتوای آموزشی، تولید محتوا در اینستاگرام و تلگرام و تولید محتوای درسی کردهاند. این افراد بسته به مهارت و توانایی خود، درآمدهایی بین یک تا سه میلیون تومان از این شغل دارند. البته اگر افراد برای وبسایت یا صفحه شخصی خود تولید محتوا کنند و در کنارش محصول بفروشند، درآمد آنها ماهانه به چندین میلیون تومان هم خواهد رسید.
بهرحال درآمد حاصل از تولید محتوا ثابت نبوده و بسته به پتانسیل موضوع و هدفی که انتخاب کردهاید متفاوت است. اگر ما حداقل درآمد حاصل از تولید محتوای ایرانیها را سه میلیون تومان در نظر بگیریم، هر تولیدکننده محتوا در جهان ماهانه حدود پنج هزار دلار از این کار درآمد دارد. بنابراین ایرانیان یک پنجم متوسط جهانی از تولید محتوا درآمد دارند. این یعنی پتانسیل این شغل در کشورمان بسیار بالاست.
شغل تولید محتوا در کشورمان هنوز جای رشد بسیار دارد و جوانان میتوانند به عنوان کسب و کار خانگی پردرآمد به آن مشغول شوند و درآمد تمام وقت یا پارهوقت خوبی را برای خود دست و پا کنند.
درک این نکته که مخاطب شما چه کسی است و چه نیازهایی دارد بسیار مهم است و یک تولید کننده محتوای خوب باید در این موضوع تبحر زیادی داشته باشد. شاید برای شما جالب باشد که حتی زن یا مرد بودن مخاطب هم از دید یک تولید کننده محتوا حرفهای بسیار مهم و ارزشمند است چراکه معمولا خانمها احساسات بیشتری دارند و در متنهای تبلیغاتی که بانوان مخاطب هدف محتوا هستند، از فعلهای احساسیتر و حتی رنگهای خاص استفاده میشود.
۲ـ قدرت نویسندگی بالا
اگر بخواهید یک تولید کننده محتوا را بشناسید، از روی نوشتههای او نیز میتوانید قضاوت کنید؛ یک تولید کننده محتوا حرفهای باید توانایی نوشتن بالایی داشته باشد بهطوری که با مطالعهی آن، یک تصویر و الگوی درست در ذهن مخاطب شکل گیرد. به شعارهای تبلیغاتی برندهای مختلف دقت کنید؛ شعارهایی که حتی پس از سالها در ذهن شما ماندهاند قطعا شعارهای خوبی بودهاند که توسط یک تولید کننده محتوای حرفهای نوشته شدهاند. البته این شعارها در برخی موارد ترکیب تصویر و متن و صوت هستند.(روشن شدن تلفنهای قدیمی شرکت نوکیا را برای این مثال بهیاد آورید.)
۳ـ کسب اطلاعات لازم برای تولید محتوای باکیفیت
میگویند زمانیکه دیوید اگیلوی در جستجوی یک شعار تبلیغاتی برای شرکت خودورسازی رولز رویس بوده است در حدود چندین هفته در شرکت رولز رویس رفت و آمد داشته است. او در این مدت ویژگیهای خودروی جدید این شرکت را از مهندسان کارخانه جویا میشده و تکتک آنها را یادداشت میکرده است.
اگر میخواهید یک تولید کننده محتوا حرفهای شوید بهتر است به ویژگیهای محصول یا خدمتی که قرار است برای آن محتوا بنویسید دقت زیادی داشته باشید. برای گرفتن نتیجهی بهتر حتی میتوانید در صورت امکان، چندین هفته از آن محصول یا خدمت استفاده کنید تا ویژگیهای مثبت و منفی آن را بشناسید. سپس با توجه به نقاط قوت و بررسی رقبای آن محصول یا خدمت یک محتوای بهیادماندنی تولید کنید تا در ذهن مخاطبتان ماندگار شود.
چه کسانی میتوانند تولید کننده محتوا باشند؟
پاسخ این سوال کمی سخت و پیچیده است که چرا که تولید کننده محتوا شغلی است که مزایا و معایب خاص خودش را دارد و ممکن است هرکسی نتواند با دنیای واژهها و عکسها و ویدیوها سر و کله بزند. برای اینکه بتوانید به یک تولید کننده محتوا حرفهای تبدیل شوید میبایست در حوزههای مختلف کانتنت(محتوا) فعالیت کرده باشید و تجربههای ریز و درشت زیادی داشته باشید. اوژین شوارتز نویسندهی کتاب پرفروش تبلیغات افسانهای در این مورد میگوید:
اولین ویژگی کسی که میخواهد در حوزهی تولید محتوا فعالیت کند قوهی تخیل و اشتیاق است. شما نویسندهی داستان رویاهای خود هستید و همچنین شما مشتری آیندهی خودتان هستید. پس وظیفهی شما آن است که با همهی جزییات، آیندهی ممکن برای آن را ترسیم کنید
پس با این توضیحات اگر به تولید محتوا علاقه دارید و قدرت تخیل خوبی نیز دارید این حوزه مناسب شماست و میتوانید این شغل را برای خود انتخاب کنید البته یادتان نرود که باید دیوانهی نوشتن باشید تا بتوانید در حوزهی محتوا به درجات رفیعی برسید.
شاید شما هم شنیده باشید که بعضی افراد در مورد تولید محتوا صحبت میکنند؛ تولید محتوا یکی از شغلهای جدید قرن ۲۱ است که توانسته است طرفداران زیادی را از به خود جلب کند. بعضی افراد اینطور فکر میکنند که تولید محتوا صرفا نویسندگی است.
تولید محتوا چیست ؟ و تولید محتوا یعنی چه ؟ تولید محتوا شغلی است که اخیرا به ایران هم وارد شده و بیشتر کسب و کارها بهدنبال جذب شخصی هستند که تولید محتوا انجام میدهد. تولید محتوای درست و اصولی میتواند یک کسب و کار را از فرش به عرش برساند و بسیاری از کسب و کارهای موفق ایرانی به کمک تولید محتوا به این جایگاه رسیدهاند.
شاید برای شما هم جالب باشد که بدانید دیجی کالا در ابتدای فعالیت خود یک تیم تولید محتوای بسیار دقیق و حرفهای داشت که کالاهای موجود در سایت را بررسی و نقد میکردند. این کار باعث شده بود که بیشتر مردم زمانیکه میخواهند یک تلفن همراه یا دوربین عکاسی تهیه کنند به این سایت مراجعه کنند.
جالب اینجاست که بعد از مدتی، دیجی کالا اعتماد زیادی را از طرف کاربران بهدست آورد چراکه تمامی نقدها و بررسیهای صورت گرفته صادقانه بود. بهعبارت دیگر نقاط ضعف و نقاط قوت محصول بهدرستی بررسی میشد. این موضوع باعث شد تا رغبت کاربران دیجی کالا به خرید از این فروشگاه بیشتر شود.
این روزها در داخل و خارج ایران سایتهای زیادی هستند که صرفا تولید محتوا میکنند و از این راه کسب درآمد میکنند. برای مثال سایتهایی مانند زومیت، جیاسام و متمم از وب سایتهای پرطرفداری هستند که هر روزه هزاران هزار کلمه را در خود جای میدهند و برای مخاطبشان خوراک فکری درست میکنند.
البته این سایتها مدلهای درآمدی مختلفی دارند که بررسی آنها هدف مقاله ما نیست اما برای مثال مدل درآمدی سایت زومیت، تبلیغات کلیکی است و سایت متمم از طریق اشتراک ماهیانه کاربران، کسب درآمد میکند. معمولا افرادی که در این حوزه به شکل تخصصی فعالیت میکنند این نکته را میدانند که تولید محتوا شاخههای مختلفی دارد و حرفهای شدن در هر کدام از این شاخهها سالها زمان میبرد. اما در ادامه مطلب به شما میگوییم که هدف از تولید محتوا چیست و چرا تا این اندازه تولید محتوا مهم شده است. اما شاید سوالات زیادی از جمله سوالات زیر در ذهن شما نقش بسته باشد که در ادامه این مطلب به تمامی آنها پاسخ دادهایم. پس تا انتهای متن همراه ما باشید.
تولیدمحتواچیست؟
تولید محتوا به معنی ارایه کردن اطلاعاتی است که به منظور یک هدف مشخص به مخاطبان عرضه میشود. اطلاعات مورد نظر به شکلی خاص بوده و از طریق یک کانال انجام میشود. محتوا دارای قالبها و فرمتهای مختلفی است. به طور مثال محتوا میتواند ارایه گزارش در مورد یک رویداد یا عبارت از یک مسابقه ورزشی یا حتی موسیقی که به آن گوش میکنیم، باشد. به طور کلی آنچه که به آن می اندیشیم ، یک محتوا محسوب میشود. شکلهای متداول تولید محتوا شامل وبلاگ نویسی، ویرایش، عکاسی، فیلمبرداری، نگهداری و به روزرسانی وب سایت، ویرایش و توزیع رسانههای دیجیتال و…هستند.
انواع محتوا
برای تولید محتوا از محتواهای گوناگونی استفاده میشود:
۱-محتوای متنی که عبارت است از نوشتههایی که درسایتها و شبکههای اجتماعی انتشار پیدا میکنند.
۲-محتوای صوتی که آن راپادکست نیز مینامند شامل محتواهایی است که از طریق صوت منتشر میشوند.
۳-محتوای تصویری که عبارت است ازتصویرهایی که انتشار پیدا میکنند. به طورمثال تصویرهای سایتها، بیلبوردها و غیره.
۴- محتوای ویدیویی که درحال حاضر تقاضای بازار برای آن در حال افزایش است.
هزینهها
عوامل بسیاری درمیزان هزینههای تولید محتوا تاثیر میگذارند. ویژگیهای هر محتوا هزینه آن را تعیین میکنند. شاخصهایی که هزینه هر محتوا را مشخص میکنند عبارتند از: نوع محتوا، چگونگی کیفیت محتوا، میزان تخصصی بودن محتوا وغیره. درنتیجه نمیتوان برای تولید محتوا نرخ ثابتی را مدنظر داشت. همچنین شرکتهای خدماتی که درزمینه تولید محتوا فعالیت میکنند هزینههای خود را بر مبنای کیفیت یا کمیت محتوا تعیین میکنند. شرکتهایی که برکمیت تاکید دارند به طور معمول به ازای هر کلمه بین ۲۰ تا ۵۰ تومان میپردازند. شرکتهایی که برکیفیت تاکید دارند به دلیل اینکه به صورت تخصصی کار میکنند هزینه تولید محتوا را به ازای هر کلمه بین ۸۰ تا ۵۰۰ تومان پرداخت میکنند.
18 نکتهcontent creation حرفهای
برای تولید محتوای تخصصی یا content creation حرفه ای باید به نکتههای بسیاری توجه کرد که مهمترین آنها عبارتنداز:
محتوا باید دارای عنوانی جذاب باشد. به گونهای که بتواند با مخاطبان رابطه خوب و مناسبی برقرار کند. در غیر این صورت حتی اگر محتوا دارای بهترین کیفیت باشد نیز دیده نخواهد شد.
باید مخاطبان را شناسایی کرد تا بتوان مطابق خواسته آنان به تولید محتوا پرداخت. دانستن اینکه قرار است بر چه گروهی از مخاطبان تاثیر گذاشته شود اهمیت فراوانی دارد.
باید به روز بود و به روز هم ماند. لازم است از جدیدترین اخبار در مورد موضوع مورد نظر آگاه شد و همواره به دنبال مطالبی گشت که در مخاطبان تاثیر گذار باشد.
برای تولید یک محتوای تخصصی یا content creation حرفهای باید پیوسته به تحقیق پرداخت تا بتوان کیفیت محتوا را بهبود بخشید. این کار باعث میشود که مخاطبان آنچه از محتوا انتظار دارند در آن بیابند و اعتماد آنها جلب شود.
محتوا باید مقدمه خوبی داشته باشد. مقدمه نمایانگر متن است. برای مطالب کوتاه میتوان یک یا دو پاراگراف و برای کتاب یک فصل نوشت.
باید جمله اول محتوا به صورت مناسبی نوشته شود. به گونه ای که خواندن اولین جمله، مخاطبان را به خواندن ادامه مطلب تشویق کند.
هر محتوا باید دارای موضوع، دیدگاه و هدف باشد. در تولید محتوای تخصصی یاcontent creation حرفهای لازم است نقطه نظرهای جدیدی را ارایه کرد.
باید توجه داشت که دو موضوع موجب میشود که محتوا به سختی خوانده شود. اول اینکه دارای اطلاعات سطحی باشد و جزئیات در آن بهخوبی ارایه نشود. دوم اینکه دارای جزئیات فراوانی باشد.
باید از نوشتن موضوعاتی که واقعی و دقیق نیستند خودداری کرد. لازم است هدف محتوایی که ارایه میشود اطلاع رسانی و آگاهی دادن به مخاطبان باشد. بنابراین اگر از منبعی استفاده میشود باید آن را ذکرکرد.
باید از به کار بردن کلمات ناجور و عبارات نامناسب خودداری کرد. بهتر است ویژگیهای یک نویسنده حرفهای رابه کار برد.
لازم است سوالهایی را در محتوا مطرح کرد. این پرسشها موجب برانگیختن کنجکاوی مخاطبان میشوند. به دلیل اینکه وقتی سوالی پرسیده میشود آنها آن را در ذهن خود پاسخ میدهند. این از اصول بسیار مهم content creation حرفهای یا تولید محتوای تخصصی است.
باید در محتوای مورد نظر اطلاعات مهم و با ارزشی ارایه کرد. به گونهای که مخاطبان پس از خواندن آنها احساس رضایت کنند. بعضی از افراد ترجیح میدهند یک مطلب طولانی را که اطلاعاتی عمیق دارد مطالعه کنند اما تمایل دارند که متن مورد نظربه شکلی ساده نوشته شده باشد.
میتوان گاهی درمحتوای خود از شوخی و داستان و بیان تجربهها یاری گرفت تا به جذابیت متن اضافه کند.
هرچه میزان محتواهای نوشته شده بیشتر و با کیفیتتر باشد در تعداد مخاطبان تاثیر گذارتر خواهد بود.
بهتر است در محتوایی که تهیه میشود بقیه مقالهها را لینک داد. به دلیل اینکه هم باعث جلب توجه مشتریان میشود و هم از نظر گوگل به عنوان امتیازی مثبت ثبت خواهد شد.
میتوان پرسشهای مخاطبان را به محتوایی با ارزش تبدیل کرد. این کار، نویسنده را در تهیه یک تولید محتوا وcontent creation حرفهای یاری خواهد کرد.
باید دانست که ساده نوشتن بهترین شیوه تولید محتوای تخصصی است. به کار بردن پاراگرافها و جملههای کوتاه و استفاده از کلمات ساده، مخاطبان به خواندن بیشتر تشویق میکنند.
باید متن را نه فقط یک بار بلکه چند بار ویرایش کرد. به دلیل اینکه متن های بسیار خوب پس از ویرایش تولید میشوند.
هدف اصلی تولید محتوا چیست؟
اگر بخواهیم هدف اصلی بازاریابی محتوایی را بررسی کنیم به این نتیجه میرسیم که ما برای مشتری تولید محتوا میکنیم و سعی داریم نیازهای وی را برطرف کنیم و مشتری نیز با خریدی که از ما انجام میدهد به ما سود میرساند. البته همیشه هدف از تولید محتوا فروش بیشتر نیست و در بسیاری از موارد هدف اصلی تولید محتوا اعتمادسازی بین مشتریان است.
اگر میخواهید در حوزه تولید محتوا حرفهای بشوید باید بعضی از موضوعات بازاریابی را هم بدانید و به آنها مسلط باشید. چراکه هدف نهایی افرادی که تولید محتوا میکنند این است که اعتبار و فروش برند را افزایش دهند. بهتر است این نکته را هم بدانید که معمولا شرکتهای بزرگ یک تیم محتوا دارند و نه یک کارشناس محتوا.
همانطور که در قبل اشاره کردیم تولید محتوا صرفا نوشتن یا تولید عکس نوشته نیست، بلکه هر چیزی که برای مخاطبان تولید شود تا اعتبار و فروش برند را افزایش دهد یک محتوا است. شاید برای شما جالب باشد که بدانید وب سایتهایی که در سالهای اخیر موفق بودهاند همگی تولید محتوا را یک موضوع جدی فرض کرده بودند و برای آن هزینههای زیادی انجام داده بودند. اهمیت تولید محتوا آنقدر زیاد است که بیل گیتس در سال ۱۳۷۵ شمسی اینگونه از آن یاد میکند که محتوا پادشاه کسب و کار است.
شاید به همین خاطر، شرکتهای بزرگ و فروشگاههای بزرگ اینترنتی ایران تصمیم گرفتند تا در حوزه تولید محتوا هم وارد شوند. برای مثال دیجی کالا در چند سال قبل، از مجلهی خود رونمایی کرد و هر ساله بودجههای کلانی را برای توسعه مجلهاش خرج میکند. اگر میخواهید وب سایت یا کسب و کار شما به موفقیت برسد بهتر است سعی کنید تولید محتوا را جدی بگیرید چراکه درسالهای اخیر گوگل نیز بهشدت به این موضوع علاقه نشان داده است.
البته بسیاری افراد فکر میکنند همین که یک سری محتوا تولید کنند و یا از جاهای مختلف محتوا کپی کنند کار تولید محتوا را بهدرستی انجام دادهاند اما اصلا اینگونه نیست و گوگل بهشدت بر کیفیت محتوای تولید شده حساسیت دارد. حساسیت گوگل به کیفیت محتوا آنقدر زیاد است که معمولا افراد تولید کننده محتوای حرفهای مجبور شدهاند که سئوی محتوایی را یاد بگیرند و از ترفندهای آن در محتواهایشان استفاده کنند.
تولید محتوا برای کسب و کارها چه فایدهای دارد؟
شاید برای شما هم سوال شده است که تولید محتوا برای کسب و کار من چه فایدهای دارد و آیا اصلا ارزش هزینه کردن دارد یا خیر؟ در واقع جواب این سوال تا حد زیادی به کسب و کار شما هم مربوط است. اما بهتر است بدانید که اگر کسب و کار شما به هر شکلی با اینترنت سر و کار دارد تولید محتوا برای کسب و کارتان از نان شب هم واجبتر است.
شما باید برای تولید محتوا از یک متخصص تولید محتوا مشورت بگیرید و ببینید که از چه کانالهایی باید تولید محتوا را انجام دهید تا نتیجهی درستی بگیرید. البته برای گرفتن این پاسخ میتوانید از مشاور کسب و کار دکتر ویز هم کمک بگیرید تا شما را راهنمایی کنند.
فرض کنید که شما یک پیج اینستاگرامی دارید و قرار است در زمینهی فروش کادو فعالیت کنید. حالا باید سعی کنید مطابق با نیازهای کسب و کارتان به تولید محتوا در اینستاگرام بپردازید. جالب است بدانید که هر شبکه اجتماعی پرسونای خاص خودش را دارد و شما نمیتوانید از همان استراتژی تولید محتوای اینستاگرام، در تلگرام هم استفاده کنید.
استفاده درست از ابزارهایی که در دست دارید کمک میکند تا با کمترین هزینه ممکن به بالاترین بازده برسید. اما اگر برای تولید محتوا از یک متخصص استفاده نکنید ممکن است هزینههای شما از بین برود و نتیجه مطلوبی برای شما نداشته باشد. این روزها بازاریابی محتوایی و تولید محتوا یکی از زیر شاخههای دیجیتال مارکتیگ است و بسیاری کارشناسان از جمله جو پولیتزی اعتقاد دارند که قلب یک کسب و کار، محتوای تولید شدهی آن است.
برای تولید محتوای مناسب باید موضوعات زیادی را هم در نظر بگیرید تا بتوانید محتوا را دقیقا مناسب مخاطبتان تولید کنید. این کار نهتنها باعث صرفه جویی در منابع میشود بلکه کمک میکند تا مخاطب و مشتریان نیز محتوای شما را بیشتر دوست داشته باشند و از آن بهخوبی استقبال کنند.
اگر بتوانید بهطور دائم برای مشتریانتان تولید محتوای باکیفیت کنید احتمالا اعتماد بین مشتریانتان افزایش چشمگیری پیدا میکند و میتوانید ارتباط مناسبی با آنها برقرار کنید. البته اگر میخواهید مدیریت ارتباط با مشتریان را بهطور تخصصی بهبود ببخشید
تولید محتوای دیجیتال
امروزه کسب و کارهای زیادی به تولید محتوای دیجیتال مشغول هستند و سعی میکنند محتوای کسب و کار مشتریانشان را بهبود ببخشند. محتوای دیجیتال را میتوان در شاخههای مختلفی بررسی کرد اما منظور از محتوای دیجیتال، بیشتر سه شاخه متن، عکس و فیلم است که متناسب با هر کسب و کاری تولید میشود.
این محتواها باید دارای انواع استراتژی های بازاریابی و زمانبندی درستی باشند تا بتوانند بیشترین اثرگذاری را داشته باشند. اگر سری به وب سایتهای تولید محتوای دیجیتال بزنید متوجه خواهید شد که در برخی موارد قیمت تولید این محتواها برای کسب و کار شما اصلا ارزان نیست اما از طرف تیم دکتر ویز به شما اطمینان میدهیم که اگر بتوانید استراتژی درستی در نحوه انتشار محتوایتان داشته باشید، چند برابر هزینهای که کردهاید به شما و کسب و کارتان بازخواهد گشت.
البته تولید محتوای دیجیتال در برخی موارد هم با هدف تبلیغ کسب و کار صورت میگیرد که در چنین شرایطی لحن و استراتژی محتوا کاملا تغییر میکند. در بین محتواهای دیجیتال معمولا تولید فیلم از انواع دیگر محتوا گران قیمتتر است که البته در بسیاری از موارد هم تاثیر بیشتری در ذهن مخاطب دارد. بهتر است در شروع تولید محتوا کاملا قطره چکانی خرج کنید و باتوجه به بازخوردی که میگیرید مجددا هزینه کنید.
ایده جذاب شغل با درآمد میلیونی و سرمایه کم در روستایی
با توجه به متمرکز بودن امکانات رفاهی، اقتصادی و تفریحی در شهرهای بزرگ، مردم میل زیادی به زندگی کردن در شهرهای بزرگ دارند. در واقع دسترسی به بهترین و بالاترین امکانات موجود، بزرگترین دغدغه مردم در عصر حاضر است. همچنین مردم روستا برای دست یافتن به درآمدهای بالاتر، زندگی راحت تر و استفاده بهتر از منابع و امکانات موجود، به شهرهای همجوار خود مهاجرت میکنند.
این در حالی است که بخش اعظم محصولات اصلی مصرفی انسان به دست روستاییان کشاورز تولید میشود. در برابر چنین کارآمدی وسیعی، مهاجرت به شهرها به عنوان یک معضل بزرگ مطرح شده است. اگر جوانان بتوانند با اجرای ایده های پولساز در روستا (کارهای زود بازده در روستا یا ایجاد شغل در روستا) به درآمد قابل توجه خود دست پیدا کنند، به فکر مهاجرت نخواهند بود. با ما همراه باشید تا ایدههای با درآمیلیونی در روستا را با شما به اشتراک بگذاریم.
چرا کارآفرینی در روستا اهمیت دارد؟
شغل اکثر مردمی که در روستاها زندگی میکنند، کشاورزی و دامپروری است میتوان گفت بخش اعظم میوهجات، سبزیجات و گوشت مصرفی شهرنشینان توسط روستاییان تأمین میشود.
اگرچه امروزه متخصصین دست به راهاندازی واحدهای تولیدی و کشاورزی با روشهای نوین زدهاند اما این روشهای جدید هنوز پاسخگوی تمام نیازهای مردم نیستند. در این بین اگر مردمی که در روستاها زندگی میکنند، بتوانند به روشهای برتر کشاورزی، باغداری و دامپروری دست پیدا کنند، با علاقه بیشتری این فعالیتها را مدیریت خواهند کرد.
با توجه به پیشرفت جوامع و استفاده از امکانات آنلاین، مردم روستا نیز به واحدهایی نیاز دارند تا در داخل روستا بتوانند نیازهای آنلاین خود را برطرف کنند. اگر چنین واحدهایی در روستاها وجود نداشته باشد، مردم مجبور میشوند برای دستیابی به امکانات و رفاه، به شهرها مهاجرت کنند. به همین خاطر اهمیت راه اندازی شغل پردرآمد با سرمایه کم برای آقایان مورد توجه قرار گرفته است.
اگرچه در بسیاری از روستاهای کشورمان، جوانان پرانرژی و بانشاط توانستهاند مراکز کافینت، خدمات فروش و تعمیر تلفن همراه، مکانیکی و … را راهاندازی کنند اما هدف از کارآفرینی روستایی، دستیابی تمام روستاهای کشور به امکاناتی از این دست است. طرح های کارآفرینی در روستا یا طرح درآمدزایی در روستا به چه صورتی است؟ ایجاد شغل در روستا به چه صورتی است؟
در واقع اگر کارآفرینی روستایی مورد توجه بیشتر مردم قرار بگیرد، مردم روستا هم از تمام امکانات موجود در شهرها بهره گرفته و میتوانند با خیال راحت به فعالیتهای خود مشغول باشند. حتی برخی از جوانانی که در شهرها نتوانستهاند شغل پردرآمد در روستا یا درآمد میلیونی در روستا (کارهای زود بازده در روستا) برای خود دستوپا کنند، میتوانند با استفاده از تسهیلات کارآفرینی روستایی، کسب و کار مستقل خود را راهاندازی کرده و افراد دیگری را نیز مشغول به فعالیت کنند.
این امر، یک چشمانداز دست نایافتنی نیست؛ در حال حاضر جوانان بسیاری توانستهاند در روستاها به کارآفرینی بپردازند و سهم بزرگی از بازار هدفشان را به خود اختصاص دهند.
به همین خاطر انتشار اطلاعات در این زمینه میتواند جرقههای دیگری در ذهن سایر جوانان ایجاد کند تا آنها هم بتوانند به کسبوکار مستقل و پردرآمد خود در روستا بپردازند. البته به غیر از جوانان، هرکسی که بخواهد میتواند از فرصتهای کارآفرینی روستایی و ایده های پولساز در روستا استفاده کند.
بازار هدف کسب و کارهای روستایی کجاست؟
شاید بازار فروش محصولات تولیدی توسط روستاییان کارآفرین جای سؤال داشته باشد. شاید برخیها تصور کنند که محصولات تولیدی روستایی ممکن است مشتری یا خریدار آنچنانی نداشته باشد. این دغدغه کاملاً بهجا و مناسب است. وقتی بازار، فروش و مشتری در کار نباشد، خدمات تولیدی هرچقدر هم باکیفیت انجام شوند، نتیجه خاصی در پی نخواهند داشت.
اما این دغدغه نه در کارآفرینی روستایی، بلکه در راه اندازی هر کسب و کار تازه ای اهمیت پیدا میکند. ممکن است این مورد در کارآفرینیهای شهری حتی استرس بیشتری در دل مدیران استارت آپها ایجاد کند. پس با بررسیهای اصولی، در نظر گرفتن تمام جوانب فعالیت و مشورت با افراد متخصص میتوان به راهحلهای کارآمدی دست پیدا کرد. نوک پیکان هر کسبوکاری، قسمت بازاریابی و فروش آن است. اگر بازاریاب ها و فروشندههای نهایی بتوانند مشتریهای هدف محصول خود را پیدا کنند، این دغدغه به صورت کامل برطرف خواهد شد.
بازار هدف محصولات و خدمات روستایی می تواند شامل خدمترسانی به مردم روستا، روستایان همجوار، مردم شهرها یا حتی بخش صادرات کشور باشد. محصول شما بسته به پتانسیل اقتصادی که دارد، باید مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته و در بهترین بازار موجود عرضه شود.
اگر ایده های پولساز در روستا یا ایده های ناب روستایی برای خدمت رسانی به مردم خود روستا باشد، در این صورت باید فعالیتی انتخاب شود که بسیار مورد نیاز این افراد باشد. همچنین شما میتوانید محصولات تولیدی خود را به مردم شهرها بفروشید. بههرحال بخش بازاریابی و فروش به بررسی و دقت نیاز دارد.
نکته مهمی که باید به آن توجه داشت باشید این است که مطمئناً بازارهای بسیاری برای استقبال از محصول و خدمت شما وجود دارد؛ فقط شما باید آن بازارها را پیدا کنید و چه بهتر که قبل از شروع فعالیت بتوانید به این بازارها دسترسی پیدا کنید. آنگاه با اطمینان از نتیجه کار خود میتوانید با انرژی بیشتری تلاش کنید. با کار تولیدی در خانه آشنا شوید.
آیا هر کسی می تواند در روستاها کارآفرینی کند؟
اگرچه ایده های پولساز در روستا بیشتر برای جوانان مطرح میشود، اما در واقع هیچ محدودیتی برای افراد دیگر نیز ندارد. افراد با هر سن و سال و هر جنسیتی می توانند کارآفرینی روستایی را مبنای فعالیت اقتصادی خود قرار دهند.
در بین کارآفرینان روستایی موفق، مردان و زنان بسیاری وجود دارند که توانستهاند با تکیه بر دانش و علاقه خود تولیدیهای موفقی را راه اندازی کرده و افراد زیادی را نیز در سود کار خود به صورت مستقیم یا غیرمستقیم سهیم کنند.
لیست مشاغل روستایی پردرآمد میتواند هم برای مردمی باشد که هم اینکه در روستا زندگی میکنند و هم برای افرادی باشد که قبلاً به شهرها مهاجرت کردهاند. این افراد میتوانند در پی فرصتهای بهتر شغلی به روستای خود بازگشته و فعالیت مفیدتر با درآمدتر بالاتر را انجام دهند.
راههای درآمد روستا (راههای درامد در روستا یا درآمد میلیونی در روستا) تنها منحصر به فعالیتهای کشاورزی، دامداری و باغداری نیست. خوشبختانه امروزه با پیشرفت جوامع و روشهای تولیدی و خدماتی برتر، مردم میتوانند فعالیتهای بسیار متنوع تری را استارت بزنند.
اما هر فرد باید علاقه، امکانات و سرمایه خود را در نظر گرفته و براساس آن فعالیت موردنظر خود را انتخاب کند. در این بین بانکهای مختلف، جهاد کشاورزی و سایر سازمان های مربوطه نیز وامهای خوبی را برای لیست مشاغل روستایی پردرآمد ارائه میکنند که میتواند مشکل کمبود سرمایه افراد را برطرف کند.
همچنین اسپانسرهای زیادی نیز وجود دارند که میتوانند ایده های پولساز در روستا یا ایده های ناب روستایی را پشتیبانی کرده و در نهایت از درصدی از سود آن بهره مند شوند. البته اگر فرصت جذب سرمایه آزاد وجود داشته باشد، گرفتن وام آخرین گزینه برای کارآفرینان خواهد بود.
نمونههای موفق کارآفرینی روستایی
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم، افراد بسیار زیادی توانستهاند با استفاده از ایده های پولساز در روستا و یا راه اندازی کسب و کار خانگی به موفقیت مالی و شغلی برسند. از جمله نمونه کارآفرینی در روستا (نمونه های کارآفرینی در روستا) می توان موارد زیر را نام برد:
کارآفرینی جوان اصفهانی در تولید انبوه گوشت بوقلمون
پس از خشک شدن قنات یکی از روستاهای توابع اصفهان، یک خانواده خوشذوق بهجای تمرکز بر محدودیتهای کمبود آب در روستا، به فکر راهاندازی یک کسبوکار افتادند که به نسبت کشاورزی و دامداری آب کمتری لازم داشته باشد. یکی از جوانان این خانواده در نهایت توانست با بررسی ایده های پولساز در روستا به فکر پرورش بوقلمون بیفتد.
وی توانست در روستای برزآباد کوهپایه کار خود را با ۳۰۰ جوجه بوقلمون آغاز کند. شرایط و فضای نگهداری از جوجهها را نیز در محوطه خانه روستایی خود فراهم کرده بود. در نهایت این جوان با تأکید بر ویژگیهای برتر گوشت بوقلمون به نسبت سایر گوشتهای مصرفی مردم، توانست بازار هدف بزرگی برای خود پیدا کرده و به درآمد قابل توجهی از این کار برسد.
کارآفرینی روستایی در شیراز با خدمات گردشگری
احتمالاً شما هم نام عباس برزگر را شنیدهاید که توانسته است با تبدیل کردن خانه روستایی خود به یک مکان گردشگری برای توریستهای خارجی، به موفقیت بسیار بزرگی دست پیدا کند. آقای برزگر با تکیه بر پتانسیلهای گردشگری استان فارس و رفتوآمد گردشگران جهانی در این منطقه، توانست هم به رونق گردشگری کشور کمک شایانی کند و هم خود و سایر افراد روستا را از درآمد بسیار بالای این کار بهرهمند کند.
کارآفرینی روستایی با تلاش هفت زن و ایجاد ۳۵ شغل در یک روستا
در روستاهای اطراف شهرستان کمیجان استان مرکزی، هفت زن روستایی تصمیم گرفتند تا به محدودیتهای شغلی منطقه خود پایان دهند. ایشان توانستند با ایجاد یک تعاونی روستایی، اطلاعات لازم برای ایده های پولساز در روستا را مورد بررسی قرار دهند تا بدانند در اقلیم خود، چه فرصتهای کارآفرینی وجود دارد. در پی تلاش این زنان ۳۵ شغل ایجاد شد که از جمله آنها میتوان به بیش از ۲۰ کارگاه تولید قارچ، توزیع نشاء گیاهان دارویی، تولید انواع ترشیجات و …. اشاره کرد.
۳۰ ایده عملی پولساز در روستا
ایده های پولساز در روستا بسیار زیاد هستند و در شرایط مختلفی قابل اجرا هستند. هرکس میتواند با توجه به شرایط اقلیمی منطقه خود، ایدههای متناسب با آن شرایط را انتخاب کرده و آنها را به مرحله اجرا درآورد. در اینجا بهصورت مختصر ۳۰ ایده عملی و پولساز روستایی را به شما معرفی میکنیم تا دید گستردهتری نسبت به کارآفرینی روستایی پیدا کنید. کارهای که میشود در روستا انجام داد؟
درصورت علاقه به هریک از این ایدهها، میتوانید بررسیهای گسترده خود را در مورد آن آغاز کنید و ببینید آیا در محل زندگی شما قابل اجرا هستند یا خیر. اگر شرایط شما برای چند مورد از ایدههای زیر مناسب باشد، میتوانید پس از بررسیهای لازم، مناسبترین آنها را برای راهاندازی انتخاب کنید. این ایدهها به قرار زیر هستند:
۱. تولید محصولات ارگانیک
با توجه به تولید انبوه و همهجانبه محصولات غیرارگانیک و مضر برای سلامتی انسان، استقبال جوامع مختلف از محصولات ارگانیک بسیار افزایش یافته است. در جامعه ایرانی نیز، هر روز فرهنگ خرید محصولات ارگانیک بیشتر جای خود را باز میکند. شما میتوانید با تولید میوه، سبزی یا هر محصول طبیعی و ارگانیک دیگر، بازار فروش خوبی در شهر و روستا برای خود ایجاد کنید.
۲. پرورش گل و گیاهان خانگی
اگر مکان مناسب و نسبتاً بزرگی در روستا را در اختیار داشته باشید، میتوانید به پرورش گل و گیاهان خانگی و آپارتمانی مشغول شوید. مردم شهرنشین برای خلاصی از آلودگیهای ناشی از حمل و نقل به نگهداری گیاهان خانگی روی آوردهاند. شما میتوانید این گیاهان را در روستا تولید کرده و به عمده فروشان گل در شهرها بفروشید و از یکی از ایده های پولساز در روستا کسب درامد کنید.
۳. تولید خوراک حیوانات مزرعه
معمولاً دامها از یونجه خشک، سویا، استخوان ماهی، ذرت، علوفه هیدروپونیک، گندم، جو، بادامزمینی، برنج و امثال این موارد تغذیه میکنند. شما میتوانید با راهاندازی یک تولیدی خوراک دام و سایر حیوانات مزرعه، کسبوکار خوبی را ایجاد کنید.
تولید خوراک حیوانات مزرعه از جمله ایده های پولساز در روستا است که باید به صورت گسترده اجرا شود و سود قابل توجهی را نیز ایجاد کند. هر حیوان در مزرعه خوراک مخصوصی دارد. شما میتوانید با خرید تجهیزات تولید، پاستوریزه کردن، غنی کردن و بسته بندی کردن این مواد شروع کنید.
۴. پرورش قارچ
قارچ یک ماده پروتئینی قوی است که در سبد غذایی اکثر خانهها وجود دارد. مصرف قارچ برای جلوگیری از مصرف بیرویه گوشت و سایر محصولات پروتئینی ضروری است. اگرچه تولیدیهای قارچ بسیار زیادی به صورت گسترده و محلی در داخل کشور وجود دارند، اما قارچ یک خوراک مصرفی است و هنوز جا برای تولید آن در کشور بسیار زیاد است. قارچ همیشه جزو ایده های پولساز در روستا و حتی شهرها بوده است.
۵. تولید عسل باکیفیت
تولید عسل طبیعی در سال های اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است. تولید عسل کار چندان دشوار و هزینه بری هم نیست. شما در کنار سایر فعالیتهای روستایی دیگر، می توانید به تولید عسل مرغوب هم مشغول شوید. بازار هدف مناسب برای عسلهای باکیفیت همیشه وجود دارد.
۶. تولید نارگیل
نارگیل یکی از میوههای گرمسیری است که در برخی از مناطق کشورمان نیز قابل پرورش است. شما میتوانید در صورت داشتن شرایط آبوهوایی مناسب برای تولید نارگیل در محل زندگی خود اقدام کنید. برای اینکه بدانید این ایده چقدر قابلیت اجرا دارد، میتوانید با یک فرد متخصص که در این مورد اطلاعات دقیقی داشته باشد، مشورت کنید.
۷. تولید مربا، آبمیوه و سایر فرآوردههای میوهای
باغداران هرساله میوههای پادرختی خود را به کارخانههای تولید فراوری میوه دوردست ارسال میکنند. اگر شما بتوانید تجهیزات فرآوری میوه را در داخل روستاها فراهم کنید، کشاورزان و باغداران محصولات خود را برای فرآوری به دست شما میسپارند. آنگاه شما میتوانید با یک بازاریابی مناسب، برای فروش آبمیوه، مربا، کمپوت و سایر فرآوردههای میوهای خود اقدام کنید.
۸. پرورش بلدرچین
اخیراً مردم به خواص گوشت و تخم بلدرچین پی بردهاند. به خصوص مردم به دنبال تخم تازه بلدچین برای رشد بچههای خود هستند. پرورش جوجه بلدرچین و فروش تخم آن بهصورت جداگانه در محیط روستایی، میتواند سود زیادی برای شما داشته باشد.
۹. پرورش خرگوش
پرورش خرگوش خوراکی یا تزئینی هزینه چندانی ندارد. شما حتی میتوانید در یک حیاط خلوت یا یک محیط کوچک روستایی هم به پرورش خرگوش مشغول شوید. خرگوش یکی از منابع تأمین پروتئین در کشورهای دیگر است. شما میتوانید بعد از پیشرفت در این کار، به بخش صادرات این حیوان وارد شوید و از یکی از ایده های پولساز در روستا، درآمد زیادی کسب کنید.
۱۰. تولید فرآوردههای لبنی
اگر بتوانید انواع مغازه در روستا یا بهترین مغازه در روستا فراورده لبنی مانند ماست، پنیر، کشک و … تولید کنید یا فرآوردههای لبنی روستاییان را خریداری کرده و سپس آنها را در شهرها به فروش برسانید، سود بسیار خوبی را کسب خواهید کرد. البته اگر خودتان تولید کننده اصلی باشید، سود بسیار بیشتری خواهید برد و از لیست ایده های پولساز در روستا یک کار عالی را انتخاب کردهاید.
۱۱. تولید ادویه جات
ادویه جاتی مانند فلفل سیاه و فلفل قرمز، کاری، آویشن، زردچوبه، دارچین و …. به صورت بسیار گسترده توسط افراد در پختوپز مورد استفاده قرار میگیرند. اگر بتوانید مواد اولیه این ادویهها را تهیه کنید، در محیط روستایی خود میتوانید آنها را آماده و بسته بندی کنید. سپس ادویه جات بسته بندی خود را به فروشگاه ها ارائه دهید.
۱۲. آموزش کشاورزی پیشرفته به روستاییان
اگر اطلاعات کشاورزی سطح بالایی داشته باشید، میتوانید این اطلاعات را در دسترس کشاورزان قرار دهید تا محصولات بهتری را تولید کنند. آنگاه در برابر این آموزش، هزینه آموزشتان را از کشاورزان دریافت کنید و از ایده های پولساز در روستا به نفع خود استفاده کنید.
۱۳. پرورش شترمرغ
شترمرغ هم دیگر پرندهای است که استفاده از گوشت، تخم و پوست آن مورد توجه قرار گرفته است. شما میتوانید با کسب اطلاعات پرورش این پرنده، کارآفرینی خود را در محیط روستایی شروع کنید.
۱۴. پرورش ماهی
پرورش انواع ماهی در روستاها بسیار راحت است. شما میتوانید در صورت وجود آب کافی، حوضچه های پرورش ماهی را در روستای خود ایجاد کنید. ماهی یک خوراک مصرفی است و بازار خوبی برای آن وجود دارد. ایده پرورش ماهی جز ایده های پولساز در روستا است.
۱۵. برپایی اردوگاههای روستایی
اگر روستای شما از فضا و منابع طبیعی زیبایی برخوردار است، میتوانید با فراهم کردن امکانات اردو و فضای اختصاصی کافی، برای جذب گردشگر اقدام کنید. البته بهغیر از گردشگران، مردم شهر و دانش آموزان هم میتوانند برای تفریح به اردوگاه شما مراجعه کنند. فقط کافی است اطلاعرسانی خوبی انجام دهید.
۱۶. کاشت چای
کاشت بوتههای چای هم بسته به شرایط آبوهوایی و اقلیمی منطقه شما میتواند یکی از ایده های پولساز در روستا باشد.
۱۷. تولید زعفران
امروزه پرورش زعفران حتی در داخل خانههای مسکونی و در فضاهای بسیار کوچک هم قابل انجام است. اگر شما بتوانید این کار را بهصورت گسترده در روستا انجام دهید، سود بسیار خوبی از این کار خواهید برد.
۱۸. تولید پسته
خوشبختانه علم کشاورزی بهحدی پیشرفت کرده است که تولید هر محصولی را ممکن کرده است. شما میتوانید در زمینهای کشاورزی روستایی خود در هرجای ایران، به تولید پسته بپردازید و سود عالی از آن کسب کنید.
۱۹. عرضه تخممرغ های محلی سالم
یکی از ایده های پولساز در روستا نگهداری از مرغهای تخمگذار و عرضه تخممرغهای محلی به شهرنشینان است. این کار از دیرباز رایج بوده، اما امروزه اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
۲۰. ساخت و ساز روستایی
ارائه مصالح به روستاییان برای ساخت خانه، مرغداری، گاوداری، انبار علوفه و ….. نیز جزو ایده های پولساز در روستا است.
۲۱. انبارهای سرد روستایی
اگر با یک انبار سرد (سردخانه) اشتغال زایی در روستا ایجاد کنید، کشاورزان میوه های آخر فصل خود را به شما خواهند داد. آنگاه شما میتوانید در فصل دیگر آن میوهها را از سرما خارج کرده و با قیمت بالاتر عرضه کنید.
۲۲. فروش کود و بذر به کشاورزان
کشاورزان برای تهیه کود و بذر به شهرها مراجعه میکنند. با راهاندازی مراکز عرضه کود و بذر در روستا، دیگر روستاییان از شما خرید خواهند کرد.
۲۳. اقامتگاههای بومگردی
اگر خانه، کلبه یا محل بلااستفاده ای در روستا دارید، میتوانید آن را به یک اقامتگاه بومگردی تبدیل کرده و از پذیرش مهمان و گردشگر، سود خوبی کسب کنید.
۲۴. برگزاری کلاسهای آموزشی متعدد برای روستاییان
شما میتوانید با برگزاری کلاسهای مهارت های زندگی، آشپزی، تولید محصولات خاص و …. برای زنان و مردان روستایی، درآمد روستایی خوبی برای خود ایجاد کنید.
۲۵. تولید صنایع دستی روستایی
تولید صنایعدستی روستایی مانند سبد از دیرباز مورد توجه بخش گردشگری و صادرات کشور بوده است که هماینک هم بازار خوبی دارد.
۲۶. تولید و فروش لباسهای محلی
تولید و فروش لباسهای محلی هر منطقه روستایی برای گردشگران بسیار جذاب است. شما میتوانید یا خود این لباسها را تولید کنید و یا از زنان محلی که خیاطی اینگونه لباسها را بلد هستند، کمک بگیرید.
۲۷. تعمیرات ماشین آلات کشاورزی
ماشین آلات کشاورزی زود به زود تعمیر میخواهند و کشاورزان هربار آن ها را برای تعمیر به شهرها میبرند. اگر شما در داخل روستا تعمیرگاه این ماشین آلات را ایجاد کنید، هم کار کشاورزان را راحت می کنید و هم خود درآمد خوبی کسب خواهید کرد.
۲۸. بسته بندی انواع آجیل
شما میتوانید آجیلهای خام کشاورزان را بهصورت مستقیم خریداری کرده و خود بوداده و بستهبندی کنید. بازار فروش آجیل هم همیشه پربار است و میتواند سود قابل توجهی را نصیب شما کند.
۲۹. تولید انواع آرد
اگر بتوانید تجهیزات تولید آرد گندم، جو، ارزن، ذرت و …. را در داخل روستا فراهم کنید، با خرید این محصولات بهصورت مستقیم از روستاییان و تبدیل آنها به آرد، کارآفرینی کنید.
۳۰. فروش محصولات روستاییان به صورت اینترنتی
اگر دانش دیجیتال مارکتینگ را بلد باشید، میتوانید تمام محصولاتی که عنوان شد را به صورت اینترنتی به سراسر کشور عرضه کنید و بابت فروش هریک از تولیدکنندگان پورسانت دریافت کنید. در اینصورت نیازی هم به انبار و سرمایه نخواهید داشت.
کلام پایانی:
شاید برای خیلی ازافراد پیدا کردن ایده های پولساز درروستا سخت به نظر بیاید اما با خواندن این مقاله میتوانید با ۳۰ شغل پولساز و پر درامد آشنا شوید؛ علاوهبر این دهها ایده های پولساز در روستا وجود دارد.
سؤالات متداول:
با سرمایه ۲۰ میلیون در روستا چه کسب و کاری راه اندازی کنم؟
برای شروع کسب و کار در ابتدا بهتر استبه علایق و امکاناتی که دارید توجه کنید سپس بین ایده های معرفی شده یکی را شروع کنید.
۲. آیا ایده اقامتگاه بومگردی، ایده پولسازی در روستا است؟
ایدههای بومگردی از سالها پیش و از سایت ایر بی اند بی آمده است. شما میتوانید خانه خود را در اختیار گردشگران قرار دهید و در ازای آن امکانات مبلغی دریافت کنید.
۳. آیا بسته بندی زعفران را میتونم برای صادرات شروع کنم؟
برای صادرات ابتدا باید آموزشهای لازم را ببینید و بعد وارد بازار صادرات شوید و کسب درآمد کنید.
در سالهای اخیر گرایش مردم به وارد شدن در عرصه انواع شغل های آزاد محبوبیت زیادی پیدا کرده است. این بدان دلیل است که شغلهای آزاد انعطاف پذیری و راحتی زیادی نسبت به سایر شغلهای دولتی دارند. شغل آزاد به شما این امکان را میدهد که به طور مستقل برای خود کار کنید، همچینن به شما فرصتی میدهد تا بتوانید در آن پیشرفت کنید.
لیست انواع شغل های آزاد پردرآمد به شما این امکان را میدهند تا بیشتر از چیزهایی بیاموزید و یاد بگیرید که ممکن است در یک شغل سنتی و یا دولتی به شما آموزش داده شود.
در این مقاله ما در مورد رایجترین شغلهای آزاد در ایران و مزایای انواع شغل آزاد برای شما صحبت خواهیم کرد.
شغل آزاد چیست؟
در پاسخ به سؤال شغل آزاد چیست باید بگوییم اصطلاح شغل آزاد یا کار آزاد به حرفهای گفته میشود که فرد در آن نوعی خود اشتغالی دارد، این کلمه به این معنی است که شخص برای خودش کار میکند و محصولات یا خدمات خود را به مشتری ارائه میدهد. در این گونه شغلها دیگر نیازی به برقراری روابط کاری طولانی مدت وجود ندارد. در ادامه این مقاله به لیست شغل های آزاد در ایران می پردازیم.
نکته مثبت دیگر که در مورد شغل آزاد وجود دارد این است که این حرفه تنها محدود به تعداد معینی از مشاغل نمیشود و تنوع کاری بالاتری نسبت به انواع مشاغل دارد. به علاوه کار آزاد یک شغل بسیار انعطاف پذیر است، به این معنی که شما با شروع فعالیت خود در این حرفه دیگر با برخی محدودیتهایی که در شغلهای دولتی یا سنتی وجود دارد مواجه نمیشوید، محدودیتهایی مانند کشور، محل اقامت، مسائل مربوط به ویزا و سایر شرایطی که معمولاً هنگام انتخاب یک شغل سنتی ممکن است با آن روبرو شوید.
لیست رایج ترین شغل های آزاد در ایران
قبل از پرداختن به لیست انواع شغل ها ازاد پردرآمد باید بگوییم با توجه به شرایط اقتصادی فعلی ایران دیگر نمیتوان با قطعیت گفت که انواع شغل های آزاد (انواع شغل آزاد) درآمد بیشتری از فرم دولتی آن دارند. در واقع شغلهای آزاد علاوه بر این که میتوانند برای یک شخص بسیار پر سود و درآمدزا باشند، میتوانند برای برخی دیگر شغلی بسیار متزلزل و بدون هیچ گونه درآمد ثابتی باشند که حتی درآمد حاصل از آن کفاف گذراندن یک ماه زندگی یک خانواده را نمیدهد.
البته موفقیت شما چه در این شغلها و چه در شغلهای دولتی تنها در گرو تلاش و پشتکار خود شما است و هیچگونه عامل داخلی یا خارجی دیگری روی آن تأثیر ندارد. در ادامه این مقاله قرار است برای شما چند تا بهترین مشاغل آزاد در ایران را معرفی کنیم.
۱- مربیگری
مربیگری یکی از انواع شغل های آزاد است که جدیداً در ایران بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. این حرفه جز یکی از مشاغل آیندهداری است که خیلیها معتقدند قرار است تا در سالهای آینده پیشرفت زیادی را تجربه کند.
۲- مشاور املاک
داشتن یک بنگاهاملاک و یا کار کردن در آن یکی از انواع شغل های آزاد و پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب میشود. اشخاص مشغول به فعالیت در این حرفه به مردم در خرید و اجاره املاک کمک میکنند.
۳- آرایشگاه
آرایشگاه را میتوان یکی از انواع مشاغل آزاد دانست که از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و در تمام نقاط جهان تقریباً درآمد خوبی دارد و هیچگاه بیمشتری نمیماند. خصوصاً در ایران، آرایشگاه یکی از انواع شغل های آزاد است که تقریباً درآمد خیلی خوبی دارد خصوصاً آرایشگاههای زنانه.
۴- مترجمی
مترجمی یکی دیگر از پر درامد ترین شغل های ازاد است که مهارتی بسیار ارزشمند محسوب میشود. مترجمی نیز جز آن دسته از شغلهایی است که میتوانید با استفاده از آن حتی در کشورهای دیگر نیز به کسب درآمد دلاری مشغول شوید. پس اگر به زبان دومی تسلط دارید میتوانید به واسطه آن کسب درآمد کنید. پیشبینی شده است که این شغل در دهه آینده بیش از ۴۲ درصد رشد خواهد کرد.
۵- عکاسی
همانطور که میدانید عکاسی یک مهارت ساده است که به دانش فنی پیچیده و خاصی نیاز ندارد و یکی از بهترین شغل های آزاد در ایران محسوب می شود و اگر شما عاشق عکاسی هستید میتوانید با گذراندن دورههای آموزش مربوط به آن، این حرفه را به طور جدی آغاز کنید. همچنین میتوانید به عنوان فیلمبردار حرفه ای در جشنها و رویدادها مشغول به فیلمبرداری شوید و از این راه کسب درآمد نمایید.
۶- فروشنده صنایع دستی
این نوع شغل آزاد که نامش در لیست مشاغل آزاد موجود در ایران نیز ثبت شده است بیشتر برای دانشجویان دختر مناسب است؛ زیرا مهارت گلدوزی، طراحی جواهر و یا ساخت دکوراسیون منزل امری ساده است و به ظرافت و مهارت نیاز دارد که دخترها قادرند تا به خوبی از پس آن برآیند و یادگیری این گونه مشاغل از طریق اینترنت امکان پذیر است. علاقهمندان به این شغل پس از یاد گرفتن این حرفه و ساخت چند نمونه کار میتوانند با تشکیل یک صفحه در رسانههای اجتماعی مانند؛ اینستاگرام و فیسبوک محصولات خود را به نمایش بگذارند و از فروش آنها کسب درآمد کنند.
۷- معلم خصوصی
اگر شما جز آن دسته از افرادی هستید که به موضوعات تحقیقی علاقهمندید و استعدادی در زمینه سادهسازی و توضیح آن به دیگران دارید، میتوانید به عنوان یک معلم خصوصی مشغول به کار شوید و به دانش آموزان خود به طور خصوصی به درک و فهم ساده تر برخی دروس مانند ریاضیات، علوم … کمک کنید.
۸- جراحان و پزشکان
از دیگر انواع شغل آزاد می توان به جراحی اشاره کرد. جراحی و پزشکی به دلیل ماهیت حیاتی که دارند جز شغل های پردرآمد آزاد در سرتاسر دنیا محسوب میشوند. همچنین این مشاغل دارای ریسک بالایی هستند و نیاز به دانش گسترده و تجربه بالا دارند.
۹- موبایل فروشی و تعمیرات موبایل
با توجه به تورمها و گرانیهای بیسابقه جدید که در ایران شاهد آن هستیم، شاهد گران شدن قیمت انواع گوشیهای هوشمند بودهایم. با توجه به گران شدن قیمت اولیه این گوشیها، قیمت خدمات تعمیراتی و فروش لوازم جانبی آنها نیز افزایش یافته است. در حال حاضر شغل فروش موبایل و تعمیرات موبایل یکی از پولسازترین مشاغل از بین شغل های آزاد فنی در ایران محسوب میشود.
۱۰- وکالت
اگر وکالت بهترین شغل آزاد در ایران نباشد، قطعاً یکی از بهترینهای آن محسوب میشود. این شغل آزاد درآمد خوب و قابل توجهی در ایران دارد و علاوه بر سختیهایی که دارد یک شغل هیجانی نیز محسوب میشود.
۱۱- راه اندازی فروشگاه آنلاین
یکی از مشاغل آزاد پردرآمد مرتبط با دیجیتال مارکتینگ، راه اندازی فروشگاه آنلاین یک شغل آزاد با سرمایه کم است.
۱۲- تأسیس یک آشپزخانه یا بیرون بر غذا
می توان گفت تأسیس یک آشپزخانه و یا بیرونبر بهترین شغل ازاد در ایران و یا حداقل یکی دیگر از پردرآمدترین شغل های آزاد ایران محسوب میشود. همچنین اگر شما در این حرفه از کیفیت غذا و سرویسدهی تقریباً مناسبی برخوردار باشید، میتوانید در مدت زمان کمی بسیار محبوب شوید و به فروش خوبی دست پیدا کنید.
شغل دولتی بهتر است یا آزاد؟
اکنون که به خوبی با لیست مشاغل آزاد موجود در ایران آشنا شدهاید بهتر است به سؤال شغل های غیر دولتی یا دولتی بپردازیم و بگوییم همواره جوانان پس از اتمام دانشگاه این سوال را در ذهن خود دارند که شغل آزاد بهتر است یا دولتی؟ البته هر یک از این دو نوع شغل مزایا و معایب خاص خود را دارند اما در ایران اکثر مردم ترجیح میدهند تا در یکی از مشاغل دولتی مشغول به کار شوند، زیرا معتقدند مزایا آن خیلی بیشتر از معایبش است و تمام تلاش خود را صرف این موضوع میکنند تا در آزمونهای دولتی شرکت کنند و پذیرفته شوند.
برخیها نیز شغل آزاد را به این دلیل انتخاب میکنند که دیگر به اصطلاح آقای بالا سر نداشته باشند و خودشان رئیس خودشان باشند، همچنین این دسته از افراد معتقدند که مشاغل آزاد دارای درآمد بسیار بیشتری نسبت به مشاغل دولتی هستند.
بین این ادعاها هیچکس نمیتواند به طور قطعی اعلام کند که کدام شغل نسبت به دیگری برتری دارد، اما چیزی که مشخص است این است که هر فرد باید بر اساس شرایط استعداد و عوامل دیگر اقدام به انتخاب یکی از این دو دسته شغل موجود کند.
قطعاً برای کسانی که قصد دارند تا با سرعت بسیار زیادی پولدار شوند و راه صد ساله را یک شب طی کنند، انتخاب یکی از انواع شغل های آزاد می تواند گزینهای منطقیتر نسبت به مشاغل دولتی باشد، اما آنها باید تمام جوانب را در نظر بگیرند و بدانند که موفق شدن در این عرصه نیازمند خلاقیت و ایدههای کاملاً نو است.
مشاغل دولتی نیز مناسب آن دسته از افرادی است که ترجیح میدهند در برابر زمان کاری مشخصی که کار میکنند حقوق ثابت ماهیانه دریافت نمایند. این دسته از افراد قطعاً زیاد آدمهای ریسکپذیری نیستند و ترجیح میدهند تا یک شغل آرام و ساده به دور از هرگونه هیجان داشته باشند.
در واقع طرفداران مشاغل دولتی به علت امنیت شغلی این کار آن را انتخاب کردهاند و یکی دیگر از عوامل تأثیرگذار در انتخاب آنها این بوده است که تصمیم دارند پس از گذشت ۲۵ سال کار مفید بازنشسته شوند و با انتخاب این گونه شغل به نوعی آینده خود را نیز تأمین میکنند.
البته در حال حاضر در ایران به دلیل تقاضای حجم زیادی از مردم برای استخدام در ادارات و سازمانهای دولتی، آزمونهای آن را اندکی دشوارتر از قدیم کردهاند و امکان استخدام در این قبیل شغلها خیلی کم و محدود شده است.
معرفی شغل های آزاد با سرمایه کم در ایران
در معرفی شغل آزاد پردرآمد در ایران باید بگوییم امروز دیگر برخلاف گذشته با پیشرفت علم، پیدا کردن یک شغل آزاد و سودآور که نیاز به سرمایه اولیه کمی هم داشته باشد برای همه امکان پذیر است. در ادامه این مقاله قرار است شما را با تعدادی از این شغلها در ایران آشنا کنیم.
انجام کارهای فریلنسری و کارهایی که در خانه به واسطه اینترنت انجام میشوند یکی از انواع شغل های آزاد با سرمایه کم است که هرکس میتواند از عهده انجام آن بربیاید.
به طور کلی کارهایی که به واسطه اینترنت و از طریق دورکاری انجام میشوند به دلیل اینکه شخص هزینهای را صرف رفت و آمد و یا اجاره یک مکان به عنوان شرکت نمیکند، میتوان گفت که سرمایه اولیه اندکی نیاز دارند.
در ادامه شما را با چهارتا از این مشاغل پرطرفدار و کمهزینه آشنا میکنیم:
۱- تولید محتوا
در واقع شخصی که تولید محتوا میکند با هدف جذب مخاطب به صورت مستقیم یا غیر مستقیم برای تبلیغ یک محصول یا خدمات خاص اقدام به تولید محتوا مینماید. محتوا نیز به صورت اشکال مختلفی ارائه میشود که از طریق اینترنت و رسانههای اجتماعی برای همگان قابل خواندن و یا شنیدن است. در واقع یک محتواساز در کار خود به جستجوی طولانی مدت موضوعات مختلف، تنظیم مجدد آنها و ارائه آنها به روشی کاملا جدید و متفاوت به مخاطبین میپردازد.
۲-مترجمی
در ادامه مبحث معرفی شغل های آزاد باید به مترجمی نیز اشاره کنیم که گذشته از اینکه مشغول شدن به کار ترجمه نیازمند داشتن توانایی و تسلط کامل شخص به یک یا چند زبان خارجی است، میتوان گفت شغل مترجمی یک شغل آزاد با سرمایه کم است که تنها هزینهای که نیاز دارد هزینههای مرتبط با خرید یک لپ تاپ، گوشی و اینترنت است.
۳- اینفلوئنسری
این روزها با محبوبیت یافتن هرچه بیشتر شبکههای اجتماعی شغلی تحت عنوان اینفلوئنسر خصوصاً در اینستاگرام بسیار محبوب و معروف شده است. این شغل درآمد اولیه بسیار اندکی نیاز دارد اما یک شخص باید قادر باشد تا بتواند به خوبی با مخاطبین خود ارتباط برقرار کنند و فالوورهای خود را بالا برده و با دریافت تبلیغات از شرکتهای مختلف به کسب درآمد مشغول شود.
۴- ادمین شبکه های اجتماعی
با توجه به محبوبشدن هرچه بیشتر فروشگاههای آنلاین و پررنگ شدن نقش شبکههای اجتماعی در خرید و فروش محصولات و به دلیل حجم بالای تقاضای کاربران برای خرید، گاهاً صاحبان این مشاغل نمیتواند به تنهایی از عهده پاسخگویی به تمامی کاربران خود بربیایند به همین جهت اقدام به استخدام ادمین شبکههای اجتماعی میکنند. این کار شغلی با سرمایه اولیه بسیار اندک است و جز مشاغل راحت و در دسته بهترین کارهای آزاد قرار می گیرد.
اگر تجارت مخصوص به خود را دارید و تمام تمرکز خود را بر روی بالا بردن تعداد فروشهایتان گذاشتهاید، خواندن این مقاله میتواند برای شما بسیار مفید باشد؛ زیرا در این مقاله قرار است که فوت و فنهای آموزش فروش را به شما بیاموزیم که به واسطه اجرای صحیح آنها شما قادر خواهید بود تا با ایجاد مهارت فروش و آموزش چند تکنیک فروش به تیمتان به راحتی میزان فروش محصول خود را چند برابر کنید.
آموزش فروش به فرایند آموزشی گفته میشود که به منظور رسیدن به یک هدف خاص انجام میگردد. به طور کلی روند آموزش فروش با هدف توسعه در کسب کار و ظرفیت ذهنی و جسمی فرد فروشنده انجام میشود تا وی را قادر سازد تا کاری را که به او محول شده است با کمترین هزینه، تلاش و کمترین زمان به پایان برساند. همچنین آموزش تکنیک فروش به فروشنده باعث افزایش کارایی وی و کاهش هزینههای مرتبط با شما میشود.
بنابراین مفهوم آموزش فروش را میتوان روندی توصیف کرد که در آن شما با گذراندن آموزشهای مرتبط با کسب مهارت فروش، دانش و تجربههای لازم دیگر قادر خواهید بود تا بتوانید متناسب با الزامات مدیریت فروش و نیازهای بازار و محیط پیرامون عملکردی موفقیت آمیز داشته باشید. در واقع گذراندن یک دوره آموزش خوب را میتوان نوعی روش جذب مشتری برای فروش بیشتر دانست.
آموزش چند مهارت فروش کلیدی که هر فروشنده ای باید بداند
شاید تعریف دقیقی از مهارت فروش را بتوان اینگونه تعریف کرد، مجموعه مهارتهایی که فروشنده از آن برخوردار است و با استفاده از آنها به راحتی میتواند معامله فروش را به انجام برساند. همچنین در علوم تجارت و اقتصاد، هنر فروش به توانایی افراد در فروش آسان خدمات گفته می شود.
همچنین کارشناسان این صنعت تعدادی از مهارتهای فروش مستقیم را در نظر گرفتهاند که به واسطه استفاده از آنها فروشنده میتواند مشتری را راضی به خرید محصول کند و او را به نوعی به مشتری دائمی شرکت خود تبدیل سازد، در ادامه این مقاله قرار است شما را با مهمترین این مهارتها آشنا کنیم. مطلب استراتژی اقیانوس آبی را بخوانید.
برقراری ارتباط با مشتری
اولین نکته در رابطه با آموزش فروش، فراگیری مهارتهای ارتباطی قوی و پایهای است که در واقع اساس ایجاد روابط معنادار با مشتری محسوب میشود. همچنین برقراری ارتباط با مشتری باعث میشود تا بتوانید انتظارات آنها را با درایت تمام برآورده سازید. همه مشتریان یک شخصیت کاریزماتیک و جذاب را می پسندند و راحت تر و سریع تر ارتباط برقرار می کنند. پیشنهاد می کنیم مقاله معنی کاریزماتیک چیست؟ را بخوانید. زمانی که صحبت از برقراری ارتباط با مشتریان میشود تنها منظور ما برقراری ارتباط از طریق یک مکالمه سریع و مختصر با مشتری نیست، بلکه باید دو نکته زیر را در نظر بگیرید:
برخورداری از توانایی برقراری ارتباط از طریق ایمیل، رسانههای اجتماعی و کنفرانسهای ویدئویی با مشتریان
برخورداری از این قابلیت که به عنوان یک فروشنده در طول چرخه فروش و مراحل بازاریابی ، خود را جای مشتری بگذارید و بتوانید به نحو احسن با او ارتباط برقرار کند.
آینده نگری
فروشندگان به این منظور که بتوانند تاثیرگذارتر در حرفهی خود عمل کنند، باید قادر باشند تا یک رویکرد استراتژیک به منظور شناسایی فرصتهای جدید کسب و کار برای خود اتخاذ کنند.
یک فروشنده پس از از تعیین رویکرد استراتژیک مخصوص به خود از این به بعد خود را متعهد میبیند که روزانه روی آن کار کند به گونهای که پس از مدتی توانایی این را داشته باشد تا خواستهی مشتریان خود را بشناسد، به راحتی با آنها ارتباط برقرار سازد و فروش خود را با موفقیت ثبت نماید.
شناخت نیاز خریدار
یکی دیگر از نکات مهم در آموزش فروش یادگیری مهارت شناخت نیاز مشتری است. فروشندگان و نمایندگان امروزی دیگر باید قادر باشند تا درک کاملی از نوع نیاز شرکت هر مشتری، چالشهای تجاری و اولویتهای ترجیحی آنها داشته باشند. رسیدن به چنین درک و شناختی تنها به واسطه پرسیدن سوالاتی کاملاً هوشمندانه ممکن میشود که فروشنده باید این توانایی را داشته باشد تا با تجزیه این پاسخها نتایج مطلوبی را شناسایی کرده و فروش خود را با موفقیت به ثبت برساند.
به مشتریان خود گوش کنید
شاید قدرت شنوندگی به سخنان خریداران را بتوان مهمترین بخش مهارت فروشندگی دانست و الزامی است که هر فروشندهای قادر به انجام این کار باشد. در واقع اگر شما به عنوان یک فروشنده با دقت هر چه تمامتر به سخنان خریداران گوش فرادهید میتوانید اطلاعات بیشتری از آنها کسب کنید و از این اطلاعات دریافتی به نفع خودتان در به فروش رساندن محصول و یا خدماتتان بهره ببرید.
همچنین این نکته را بدانید که خریداران متوجه میشوند شما واقعاً به حرفهای آنها گوش میدهید و یا تنها در حال آماده کردن سخنرانی خود بعد از اتمام رسیدن حرفهای آنها هستید، پس بهتر است تا با گوش دادن فعال، اعتماد خریدار و مشتری را به دست آورید.
اعتماد مشتریانتان را به دست آورید
شما باید بتوانید به عنوان یک فروشنده با ارائه راههای مختلف و خلاقانه به خریداران به منظور رفع مشکلات و اعتراضهای آنها اعتمادشان را به خود جلب نمایید. همچنین شما میتوانید در زمینه خرید یک جنس با برند جدید به مشتری خود این آرامش خاطر را القا کنید که انتخاب درستی کرده است و از آن پشیمان نخواهد شد؛ زیرا همانطور که میدانید مشتریان همواره ترجیح میدهند تا اجناس مورد نظر خود را از برندهای معتبر و قدیمی تهیه کنند و هنگام مواجهه با یک برند جدید ممکن است نیاز به مشاورهی شما به عنوان یک فروشنده داشته باشند.
هدف اصلی از آموزش فروش چیست؟
در ادامه برای شما چندتا از اصلیترین اهداف آموزش فروش به فروشندگان را آوردهایم:
تربیت نمایندگان فروش واجد شرایط برای دستیابی آسان به اهداف فروش تیمی خود.
بهبود مدیریت ارتباط با مشتریان از طریق توسعه توانایی نمایندگان فروش در برقراری ارتباط موثر با مشتریان، پاسخگویی به شکایات، اعتراضها و ارائه مشاوره و راهنماییهای لازم به آنها.
با ایجاد گرایش و تمایل به موفقیت در فروشندگان باعث میشود تا به شیوهای موثر روحیه فروشندگان بالاتر رود.
آموزش فروش به فروشندگان به منظور افزایش توانایی آنها در مدیریت زمان و هزینه با آموزش مهارتها و روشهای مدرن.
چگونه می توانیم یک تیم را برای فروش آموزش دهیم؟
در این قسمت از مقاله ما نکاتی را به شما آموزش میدهیم که توسط آن قادر خواهید بود تکنیک فروش تیم بازاریابی خود را تقویت کنید و قابلیتهای فروش آنها را توسعه دهید.
نیاز های تیم خود را درک کنید
اولین نکته ای که باید به آن توجه کنید این است که اگر شما به فکر راه اندازی یک تیم کاری هستید، حال در زمینه فروش و یا در هر زمینه دیگر باید سعی کنید که این تیم را از افرادی تشکیل دهید که تا حدودی دارای نقاط مشترک هستند و در عین حال امتیازاتی دارند که آنها را از یکدیگر متمایز میکند.
در این زمینه مهم است که بتوانید نقاط قوت و ضعف هر یک از فروشندگان خود را بشناسید؛ زیرا این اقدام به شما کمک میکند تا تدابیری را برای تبدیل نقاط ضعف آنها به قدرتشان انجام دهید.
برای درک این نیازها میتوانید جلساتی را با تیم خود برگزار نمایید تا در آن نتایج فروش اخیر خود را تجزیه و تحلیل کنید. این نکته را فراموش نکنید که هدف از تشکیل این جلسات شناختن نقاط قوت و ضعف تیم و رفع آنهاست نه ایجاد هرگونه بحث و جدال.
هدف از آموزش فروش را تعیین کنید
قبل از اینکه آموزش فروش خود را به تیم شروع کنید بهتر است تا به روشنی بدانید که هدفتان دقیقا از این آموزش چیست؟ و میخواهید به واسطه آن چه چیزی را بدست آورید؟
همچنین باید برای خود مشخص کنید که به چه تعداد فروش و یا درصد فروشی قصد دارید برسید؟ همچنین تعیین کنید که چه مدت باید صبر کنید تا بتوانید ثمر کاری که انجام دادهاید را مشاهده کنید؟
اینکه شما قبل از اقدام به هر کاری شروع به تعیین اهدافتان کنید باعث میشود تا در ادامه مراحل کار مقایسه و درک نتایج به دست آمده برای شما راحتتر گردد. ایجاد آموزش برای پرسنل فروش بدون داشتن هدفی مشتاقانه اصلا کار درستی نیست و حتی ممکن است باعث پرت شدن توجه فروشندگانتان گردد.
تحلیل وضعیت رقبا
این موضوع میتواند مهم باشد که رقبای خود را تجزیه تحلیل کنید و ببینید آنها دقیقا چه کاری انجام میدهند تا بتوانند تکنیکها و روشهای خود را به روز نگه دارند. هر شرکت رویکردی کاملا متفاوت برای خود دارد و شما با تحلیل این شگردها و تکنیکهای فروش رقیبانتان میتوانید ایدههای زیادی بگیرید و از آندر صنعت فروش و معرفی محصولات خود بهره ببرید.
همچنین سعی کنید اطلاعات مفید مورد نیاز خود را در چندین زمینه جمعآوری کنید؛ از جمله دانش، محصول، حساسیت بازار، تکنیک فروش، روشهای فروش ویژه متناسب با هر محصول، و پی بردن به .
پس از تجزیه و تحلیل کردن شگردها و تکنیکهای اجرا شده توسط شرکتهای رقیب، آنها را با محصولات و نوع تجارت خود هماهنگ سازید.
استفاده از موفقیتها و دستاوردهای واقعی که تا کنون داشتهاید
به منظور اینکه آموزشهای خود را مفیدتر و لذت بخشتر کنید و یادگیری عمیقی را در خاطر تیم فروش خود به ثبت برسانید، بهتر است تا از نمونههای واقعی که قبلاً در تجارت شما اتفاق افتاده است برای آنها تعریف کنید.
صحبت کردن در مورد این موفقیتها و ذکر فروشهای بی سابقه قدیمی خود میتواند توجه تیم فروشتان را به خود جلب نماید. همچنین سعی نکنید آموزش فروشی که در شرکت خود میدهید صرفاً جنبه تئوری داشته باشد و از واقعیتهای کسب و کارتان کاملا به دور باشد.
در واقع شما هنگام آموزش به تیم فروش خود با آوردن مثالهایی که قبلاً در شرکت شما رخ داده است و تشریح نحوه به وقوع پیوستن آنها نوعی انگیزه به تیمتان میدهید که باعث میشود تا آنها در صدد تکرار چنین مواردی باشند.
تمرکز خود را روی تمرین های عملی بگذارید
همانطور که در پاراگراف قبلی برای شما توضیح دادیم یک آموزش فروش خوب به آموزشی گفته میشود که شامل دوز مناسبی از اطلاعات تئوری و عملی است.
همچنین این موضوع را در روند اموزش خود به یاد داشته باشید که یکی از مهمترین اهداف آموزش شما به فروشندگانتان کسب نتایج رضایت بخش در بازار بوده است و به همین دلیل استفاده از آموختهها بخشی اساسی از دوره آموزش آنها محسوب میشود.
شما برای دستیابی به اهداف فروشی که دارید باید قادر باشید تا به طور عملی هر آنچه را که به طور تئوری به آنها اموزش دادهاید را به مرحلهی اجرا در بیاورید.
به منظور آموزش بهتر از متخصصین و کارشناسان این صنعت دعوت کنید
یکی از راههای آموزش بهتر و ایجاد خلاقیت و ابتکار در اعضای تیمتان این است در حین آموزش از متخصصین و کارشناسان این صنعت برای گفتگوی مستقیم با فروشندگانتان دعوت کنید. دقت کنید که این متخصصین فروش را به گونهای انتخاب کنید که بتوانند در مدت زمان کوتاهی فروشندگان شما را متحول سازد.
نتیجهگیری
ما در این مقاله سعی کردیم تا با ارائه نکاتی متفاوت در زمینهفروش به شما عزیزان، فوت و فنهای آموزش فروش را به شما تعلیم دهیم. همچنین در این مقاله با اشاره کردن به مهارتهای فروش کلیدی که هر فروشنده باید قادر به انجام آن باشد سعی کردیم تا به شما چندین نکته کلیدی در زمینه تقویت مهارت فروش و تکنیک فروش آموزش دهیم. امیدواریم مطالب و آموزشهای ارائه شده در این مقاله برایتان مفید واقع شده باشد.
تشویقکردن مشتریان برای بازگشت مجدد به سمت کسبوکار شما یکی از مهمترین نکاتی است که در بازاریابی در ایران وجود دارد و شما میتوانید این کا را به چندین شیوه انجام دهید. برای مثال یک مرکز خرید لیستی را تهیه کرده است که در آن تعداد دفعاتی که مشتریان به خرید از این فروشگاه میپردازند ثبت میشود. بعد از ۸ بار خرید کردن یک خرید رایگان هدیه میگیرند. این کار سبب افزایش تعداد دفعات خرید در بازه زمانی کوتاهی میشود. شما نیز میتوانید با توجه به نوع کسبوکاری که دارید از شیوه در بازایابی استفاده کنید.
از بازاریابی مشارکتی استفاده کنید
در ایران برخی از کسبوکارهایی که به یکدیگر مرتبط هستند با یکدیگر در حوزه بازاریابی به مشارکت میپردازند. این کار علاوهبر افزایش احتمال جذب مشتری سبب کاهش هزینه نهایی برای بازاریابی میشود.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص«کاهش هزینه سازمان» مقاله مرتبط را مطالعه نمایید.
برای جذب بیشتر مشتریان هدایایی را درنظر بگیرید
در نکته اولی که برای بازاریابی در ایران ذکر کردیم، گفتیم که ارائه خدماتی مانند امکان یک بار خرید رایگان بعداز ۷ بار خریدکردن میتواند مشتریان را به مراجعههای پیدرپی تشویق کند. ارائه هدایای ویژه به مشتریهای باسابقه و مشتریهای جدید نیز میتواند سبب جذب مشتری در مراجعه به کسبوکار و استفاده از خدمات شما شود.
از ارائه پیشنهادات وسوسهانگیز استفاده کنید
بسیاری از فروشگاههای مجازی و فیزیکی که در ایران در حال فعالیت هستند تخفیفاتی را برای زمانهای مشخصی درنظر میگیرند. این کار سبب ایجاد یک انرژی مضاعف در مشتری برای خرید میشود زیرا حس میکند اگر این محصول را خریداری نکند یک فرصت طلایی را از داده است.
۳ مرحله بازاریابی مخصوص ایران!
توجه به فرهنگ مردم
در نظر گرفتن شرایط اقتصادی
کمک گرفتن از درآمدهای دلاری
در این مقاله مراحل بازاریابی چیست؟ و چگونه بازاریابی را شروع کنیم. درباره اصول بازاریابی چیست، صحبت کردیم. نظرات و تجربیات خود را با ما به اشتراک بگذارید. بنظر شما بهترین روش بازاریابی چیست؟
سوال و جواب
۱- بازاریابی چه فوایدی برای کسب و کار دارد؟
بازاریابی در نهایت میتواند فروش خدمات و محصولات یک کسب و کار را افزایش دهد.
۲- بازاریابی سنتی یا بازاریابی دیجیتال؟!! کدامیک برای کسب و کار ما بهتر است؟
بهترین روش استفاده از هر دو بازاریابی است اما ممکن است در شرایطی صرفا یک نوع از بازاریابی کافی باشد.
۳- بازاریابی برای کسب و کار چقدر هزینه دارد؟
متناسب با نوع کسب و کار، هزینه بازاریابی متفاوت است و رقم مشخصی ندارد.
برخی از سؤالات رایج
۱. بازاریابی چیست؟
بازاریابی، یکی از مهمترین قسمتهای فروش موفق هر محصول یا خدمت است. مراحل بازاریابی اگر به صورت اصولی انجام شوند احتمال فروش موفق محصول یا خدمت بیشتر میشود. بازاریابی اصولی باعث میشود شرکت شما در فروش خدمت یا محصولهایتان بسیار موفق عمل کند.
یکی از قسمتهای مهم برای پروسه فروش موفق را میتوان بازاریابی در نظر گرفت؛ البته باید توجه داشته باشید که مراحل بازاریابی و فروش را به درستی انجام دهید. حال شاید برای شما سؤال پیش بیاید که مراحل بازاریابی چیست؟ در ادامه تصمیم داریم توضیحات جامع و کاملی را در اختیارتان قرار دهیم تا به طور کامل جواب این سؤال را به دست آورید.
پیش از هر چیزی باید بدانید که فرایند بازاریابی برای هر کسبوکاری متفاوت است و بسته به نوع حرفه انتخابی تعیین میشود؛ البته باید متذکر شد که در بیشتر مواقع و شرایط اصول بازاریابی یکسان است.
آشنایی شما با اصول اولیه بازاریابی، شرایطی را برای شما ایجاد میکند که بتوانید کسب و کار خود را بهبود ببخشید؛ بنابراین در پاسخ به سؤال مراحل بازاریابی چیست؟ باید گفت شرایط و اصولی به حساب میآیند که شما را در راستای موفقیت یاری میکنند و سبب میشوند مسیر موفقیت با سرعت بیشتر سپری شود. البته توجه داشته باشید که برای گرفتن نتیجه بهتر، تمام اصول را توأم با یکدیگر انجام دهید.
اگر شما نیز به دنبال جواب مراحل بازاریابی چیست؟ هستید، ادامه متن را از دست ندهید و با ما همراه باشید. در ادامه تمام مراحل را به صورت کامل برای شما توضیح خواهیم داد تا از آنها در راستای پیشرفت و ارتقاء کسب و کارتان استفاده کنید.
مراحل بازاریابی چیست؟ چگونه بازاریابی را شروع کنیم؟
روی رقبا تحقیق کنید
شما باید برای موفق شدن، نیاز دارید تا بدانید اصول بازاریابی چیست؟ و رقبای خودتان را به خوبی شناسایی کنید. شما باید بدانید رقیب اصلیتان کیست و با استفاده از چه شیوههایی توانسته مسیر موفقیت را طی کند. این موضوع به شما کمک میکند تا از کلیدهای موفقیت رقبا استفاده کنید و خود نیز به موفقیت برسید.
بر روی مخاطبان تحقیق کنید
هر چه شناخت بیشتری بر مخاطبان خود پیدا کنید، میتوانید تأثیرگذارتر به فعالیت خود بپردازید. شما باید در رابطه با مسائلی چون سن، جنسیت، نیازهای اصلی و … مخاطبان خود، اطلاعات کاملی داشته باشید تا متناسب با آنها خدمات خود را ارائه دهید.
تحقیقات انجام شده را بررسی کنید
پس از آن که تحقیقات لازم را انجام دادید، نوبت به تجزیهوتحلیل آنها میرسد. شما با انجام این کار میتوانید پایه کسب و کار خود را قوی بسازید؛ چرا که نتایج به دست آمده، همگی شیوه و روشهای موثر بر موفقیت هستند.
مشتری هدف را شناسایی کنید
با انجام مرحله قبل، یعنی تجزیهوتحلیل تحقیقات، به این نتیجه خواهید رسید که مشتریان هدف شما چه افرادی هستند. با شناسایی چنین موضوعی، میتوانید مسیر حرکت خود به سمت موفقیت را درستتر سپری کنید.
عملکرد خود را اندازهگیری کنید
شما باید عملکرد بازاریابی شروع شده را اندازهگیری و ارزیابی کنید. البته منظور ما فقط تأثیر بازاریابی بر فروش نیست، بلکه شما باید تعداد تماسها، پرسشها و دیگر درخواستها را نیز بررسی کنید و تغییرات بازه زمانی پیش از بازاریابی و پس از بازاریابی را به دست آورید و متوجه شوید که این موضوع چه تأثیری بر کسب و کار شما داشته است.
یک برنامه اجرایی ایجاد کنید
شما باید برای موفق شدن در بازاریابی، یک برنامه اجرایی را آماده کنید. این برنامه به شما این امکان را میدهد فعالیتهای تأثیرگذار در زمانهای مناسب به اجرا در بیاورید و آن را به فرد مناسبی برای به اجرا درآوردن بسپارید.
وفاداری و رضایت مشتریان را ارزیابی کنید
شما باید هر از چندگاهی رضایت و وفاداری مشتریان خود را ارزیابی کنید. این کار به شما این امکان را میدهد که فعالیتهای خود را به درستی سازماندهی کنید؛ یعنی در صورت موفقیت مسیر قبلی را ادامه و در صورت عدم دریافت نتیجه مطلوب، شیوه دیگری را انتخاب کنید. این موضوع از اهمیت بسیاری برخوردار است و یکی از مهمترین پاسخها برای سوال مراحل بازاریابی چیست؟ به حساب میآید.
معمولاً انتخاب ابزارهایی که کارکنان ودپارتمانهای مختلف بازاریابی برای انجام کار خود از آنها بهره میبرند به اهداف و امکانات شرکت وابسته است. از جمله این ابزارها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
ابزارهای مدیریت پروژه: استفاده از این ابزارها برای بازاریابی و پیگیری بر روند اجرای پروژه لازم است.
ابزارهای زمانبندی شبکه های اجتماعی:از آنجایی که زمانبندی ارسال پست در شبکههای اجتماعی در مقیاس کلان تقریباٌ غیرممکن است استفاده از چنین ابزارهای ضروری است.
برنامههای تولید محتوا و انتشار محتوا: استفاده از برنامههای نرم افزاری به منظور تعیین بازه زمانی تولید و انتشار محتوا برای حفظ علاقه کاربران ضروری است.
پلتفرمهای بازاریابی ایمیلی: استفاده از برنامههای مخصوص بازاریابی ایمیلی برای مدیریت فرمهای بازاریابی و ارسال ایمیل ضروری است.
ابزارهای سئو: به کمک ابزارهای سئو میتوانید اقدامات مرتبط با بهینه سازی برای متورهای جستوجو را انجام دهید از جمله نظارت بر وضعیت کلمات کلیدی در رتبهبندی، انجام تحقیق رقابتی، نظارت بر بک لینکها، انجام تحقیق کلمه کلیدی و موارد مشابه را به آسانی و با کارآمدی بیشتری انجام بدهید.
ﻗﺎﻧﻮن زﻣﺎن:
یکی از مراحل اصلی بازاریابی به شمار میآید. ﺑﺎزده ﺑﺎزارﻳﺎﺑی در ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﺑﻪ دﺳﺖ ﻣیآﻳﺪ. آﮔﺎه ﺑﺎﺷﻴﺪ ﻛﻪ ﺳﻮد ﻛﻮﺗﺎه ﻣﺪت (ﻓﺮوش اﻣﺮوز) ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﺑﻪ ﺑﻬﺎی ﺿﺮر در ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﺗﻤﺎم ﺷﻮد. ﺗﻼشﻫﺎی ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ و ﺑﻪ ﻃﻮر ﻳﻜﻨﻮاﺧﺖ ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﻗﻴﻤﺖ ﻓﺮوش اﻣﺮوز ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﺑﻪ ﻣﻌﻨی ﮔﺮان ﻓﺮوﺷی در زﻣﺎن دﻳﮕﺮی ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ آن ﻛﺎﻫﺶ ﻓﺮوش در آﻳﻨﺪه اﺳﺖ. از راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت و ﻛﻮﺗﺎه ﻣﺪت آﮔﺎه ﺑﺎﺷﻴﺪ و ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺪاﻧﻴﺪ ﺳﻮد ﻛﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﺑﺎ ﭼﻪ ﻫﺰﻳﻨﻪای ﺑﻪدﺳﺖ ﻣیآﻳﺪ، ﻫﺪﻓﺘﺎن راﻣﺸﺨﺺ ﻛﻨﻴﺪ و ﺑﺮای ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ آﻣﺎده ﺑﺎﺷﻴد.
ﻗﺎﻧﻮن ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ
ﺑﺎزارﻳﺎﺑی اﮔﺮ در ﺳﻄﺢ ﺷﺮﻛﺖ ﮔﺴﺘﺮده ﻧﺒﺎﺷﺪ ﻫﻴﭻ اﺳﺖ. اﮔﺮ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎزارﻳﺎﺑی ﻳﺎ ﻓﺮوش، ﺗﻨﻬﺎ ﻛﺴﺎﻧی ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﭘﺮﭼﻢ ﺑﺎزار ﻳﺎﺑی را ﺣﻤﻞ میﻛﻨﻨﺪ، ﺷﻤﺎ در ﻣﺨﻤﺼﻪ ﻗﺮار دارﻳﺪ. اﮔﺮ واﻗﻌﻴﺖ ﺑﻪ اﻧﺪازه ادﻋﺎی ﺷﻤﺎ ﻋﺎﻟی ﻧﺒﺎﺷﺪ، ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن ﭘﻴﺎﻣﻬﺎی ﺑﺎزارﻳﺎﺑی ﺷﻤﺎ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺣﺮف ﻣﻔﺖ و ﻗﻮل اﻟکی ﺑﺮداﺷﺖ میﻛﻨﻨﺪ. ﺟﻨﺒهﻫﺎی ﺑﺎزارﻳﺎﺑی ﻫﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ در ﻛﺴبوﻛﺎر ﺧﻮد را ﺑﺮاي ﻛﻞ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣهرﻳﺰی ﻛﻨﻴﺪ و ﺗﻮﺿﻴﺢ دﻫﻴﺪ. ﭘﺮﺳﻨﻞ ﺗﻮﻟﻴﺪ، ﻣﺪﻳﺮاداری و ﻣﻨﺸی ﺧﻮد را آﻣﻮزش دﻫﻴﺪ ﺗﺎ ﻧﻘﺸﺸﺎن را در اول ﻗﺮار دادن ﻣﺸﺘﺮی درک ﻛﻨﻨﺪ. اﻳﻦ ﻛﺎر دﺳﺖ ﻛﻢ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎی آﺳﺎﻳﺶ، ﺳﺮﻋﺖ، ﻣﻬﻤﺎن ﻧﻮازی، درﺟﻪ ﻳﻚ ﺑﻮدن، اﺑﺘﻜﺎر، ﻧﺰاﻛﺖ و ﺻﺪاﻗﺖ اﺳﺖ.
ﻗﺎﻧﻮن ﺻﻨﺪﻟی راﻧﻨﺪه
ﺗﻴﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ، ﻣﺮﻛﺰ ﺑﻬﺒﻮد اﺳﺖ. ﺷﻤﺎ ﺑﻬﺒﻮدﻫﺎی ﭼﺸﻤﮕﻴﺮ را از ﻫﻴﺞ ﺟﺎی دﻳﮕﺮ (ﺑﻪ ﺟﺰ ﺗﻴﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ) ﺑﺪﺳﺖ نمیآورﻳﺪ. ﻫﻤﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪهای ﺑﺎزارﻳﺎبی را از ﺗﻴﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻫﺪاﻳﺖ ﻛﻨﻴﺪ. ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺷﻮﻳﺪ ﻛﻪ ﻫﻤﻪ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻣﺸﺎرﻛﺖ میﻛﻨﻨﺪ، اﻣﺎ ﺑﺮای ﻫﺪاﻳﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣهﻫﺎ از ﺑﺎﻻ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﻴﻦ، اوﻟﻮﻳﺖ ﺧﻮدﺗﺎن را در ﻧﻈﺮ ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ؛ ﭼﺮاﻛﻪ در ﻏﻴﺮ اﻳﻦ ﺻﻮرت اوﻟﻮﻳتﻫای دﻳﮕﺮ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ آﻧﻬﺎ میﺷﻮﻧﺪ و ﻣﻮاﻧﻊ عملی در ﺑﺮﻧﺎﻣهﻫﺎی ﺷﻤﺎ ﺑﻪوﺟﻮد میآﻳﺪ.
ﻗﺎﻧﻮن اﻧﺪازه ﮔﻴﺮی
ﻓﻘﻂ اﻧﺪازهﮔﻴﺮی ﻧﻜﻨﻴﺪ. ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻛﻨﻴﺪ. ﺗﺎ آﻧﺠﺎﻳی ﻛﻪ میﺗﻮاﻧﻴﺪ اﻧﺪازه ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ اﻣﺎ ﻓﻘﻂ ﻳﻚ ﻣﺤﺎﺳبهﮔﺮ ﻧﺒﺎﺷﻴﺪ. ﺑﻠﻜﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ را ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻛﻨﻴﺪ و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻘﺎﻳﺴهﻫﺎ و روﻧﺪﻫﺎ، ﻧﺘﺎﻳﺞ را ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻛﻨﻴﺪ. ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل %۴۸ اﻓﺰاﻳﺶ در ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای ﺧﺪﻣﺎت ﺑﻌﺪ از ﻓﺮوش، ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﻳﻨﻜﻪ اﻳﻦ ﻣﺤﺼﻮل ﺑﺎﻳﺪ کمی اﺻﻼح ﺷﻮد ﻳﺎ اﻳﻨﻜﻪ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن رواﺑﻂ ﻗﻮیﺗﺮی را ﺧﻮاﺳﺘﺎرﻧﺪ ﺗﻌﺒﻴﺮ ﺷﻮد.
ﻗﺎﻧﻮن اوﻟﻴﻦ
اﮔﺮ ﺷﻤﺎ در ﮔﺮوه ﻣﻮﺟﻮد ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﻧﻴﺴﺘﻴﺪ، ﻳﻚ ﮔﺮوه ﺑﺮاي ﺧﻮدﺗﺎن اﻳﺠﺎد ﻛﻨﻴﺪ و در آن ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺑﺎﺷﻴد. ﻣﺮدم دوﺳﺖ دارﻧﺪ از ﺷﻤﺎره ۱ ﻫﺮ ﮔﺮوه ﻛﺴبوﻛﺎر ﺧﺮﻳﺪ ﻛﻨﻨﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ در ﺑﺨﺸﻲ ﻛﻪ در آن ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ میﻛﻨﻴﺪ ﺷﻤﺎره ۱ ﺑﺎﺷﻴﺪ. ﻣﺎﻧﻨﺪ اوﻟﻴﻦ رﺳﺘﻮران ﻏﺬاي آﻣﺎده ﻣﻜﺰﻳﻜی ﻳﺎ اوﻟﻴﻦ ﺗﻮﻟﻴﺪﻛﻨﻨﺪه ﭼﺎﭘﮕﺮ ﺑﺎ ﮔﺎراﻧﺘی ﺑﺎزﮔﺸﺖ ﭘﻮل. اﻣﺎ اﮔﺮ در اﻳﻦ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻤﺎره ۱ ﻧﺒﻮدﻳﺪ ﻫﻤﻪ ﭼﻴﺰ ﺗﻤﺎم ﻧﺸﺪه اﺳﺖ. ﻳﻚ اﺳﻢ ﺳﺎدهﺗﺮ ﺑﺮای ﻳﺎدآوری، ﻳﺎ ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮل ﺟﺪﻳﺪ ﺑﻬﺘﺮ، ﺳﺮﻳﻌﺘﺮ، ارزاﻧﺘﺮ، زﻳﺒﺎﺗﺮ، میﺗﻮاﻧﺪ اﺳﻢ ﺷﻤﺎ را در ذﻫﻦ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن ﺑﮕﻨﺠﺎﻧﺪ. ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮل ﺟﺪﻳﺪ میﺗﻮاﻧﺪ از رﻗﺒﺎي خود پیشی بگیرد. مراحل بازاریابی چیست؟
ﻗﺎﻧﻮن ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ دردﺳﺮ
ﻳﻚ ﻛﺸﺶ وﺳﻮﺳﻪ اﻧﮕﻴﺰ ﺑﺮاي ﮔﺴﺘﺮش ﺧﻄﻮط ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﺤﺼﻮل ﻳﺎ وارد ﺷﺪن ﺑﻪ ﺑﺎزارﻫﺎي ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ در ﻧﻬﺎﻳﺖ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻋﻜﺲ ﺑﺪﻫﺪ. ﻳﻚ ﻧﺎم ﺗﺠﺎری ﺧﻮب و داﺷﺘﻦ ﺷﻬﺮت در ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮل ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺖ، ﺿﺮورﺗﺎً ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎی ﮔﺴﺘﺮش ﻣﻮﻓﻘﻴتآﻣﻴﺰ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﻪ ﻣﺤﺼﻮﻻت ﻳﺎ ﺑﺎزارﻫﺎی ﺟﺪﻳﺪ ﻧﻴﺴﺖ. ﺑﻌﻀﻲ از ﻧﺎمﻫﺎ ﺗﺠﺎری ﺗﻮاﻧﺎﻳی اﻧﺠﺎم ﭼﻨﻴﻦ ﻛﺎری را دارﻧﺪ و ﺑﻌﻀی ﻧﺪارﻧﺪ.
ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ و ﺷﻜﺴﺖ دﺳﺖ ﺑﻪ دﺳﺖ میﺷﻮﻧﺪ. اﺷﺘﺒﺎه ﻛﺮدن اﻳﺮادی ﻧﺪارد اﻣﺎ ﺑﺎﻳﺪ از اﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺗﺘﺎن درس ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ. ﺷﻜﺴﺖ ﺟﺰئی از ﻳﺎدﮔﻴﺮی اﺳﺖ. ﺷﻜﺴﺖ را ﺗﺸﺨﻴﺺ دﻫﻴﺪ و ﻗﺒﻞ از ﺑﺮوز ﻳﻚ ﻓﺎﺟﻌﻪ ﺟﻠﻮی زﻳﺎن را ﺑﮕﻴﺮﻳﺪ. اﻟﺒﺘﻪ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ میﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ زﻳﺎن ﺑﺎری ﺷﻜﺴﺖ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮای ﻣﺜﺎل ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﻼمتی و ﺷﻤﺎره ۱ ﺑﻮدن آن ﺑﺎﻋﺚ ﺷﺪ ﻛﻪ اﻳﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﺧﻮدﺧﻮاه، ﭘﺮ ﻣﺪﻋﺎ و ﺗﻨﺒﻞ ﺷﻮد و ﺑﻪ اوﻫﺎم و ﺗﺨﻴﻼت روی آورد و در ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺑﺎ اﻓﺰاﻳﺶ رﻗﺎﺑﺖ ﺷﻜﺴﺖ ﺑﺨﻮرد.
وﻗﺘﻲ ﺷﻤﺎ ﺷﻤﺎره ۱ ﻫﺴﺘﻴﺪ در آﺳﻴﺐ ﭘﺬﻳرﺗﺮﻳﻦ وﺿﻊ ﺧﻮد ﻗﺮار دارﻳﺪ. ﭼﺮا ﻛﻪ ﻫﻤﻪ میﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﻬﺮت ﺷﻤﺎ را از ﺑﻴﻦ ﺑﺒﺮﻧﺪ ﺗﺎ ﺧﻮد ﻣﻮﻓﻖ ﺷﻮﻧﺪ. ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن، ﺷﻤﺎ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ میﭘﺬﻳﺮﻧﺪ اﻣﺎ ﻫﻤﻴﺸﻪ اﻳﻦ اﻣﻜﺎن وﺟﻮد دارد ﻛﻪ ﻳﻚ ﻣﺤﺼﻮل ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺑﺎ ﻗﻴﻤﺖ ﭘﺎﻳﻴنﺗﺮ را ﺧﺮﻳﺪاری ﻛﻨﻨﺪ.
ﻗﺎﻧﻮن ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺑﺎزﮔﺸﺖ
ﺑﺎ ﻳﻚ ﻫﺪف در ذﻫﻦ ﺧﻮد ﺷﺮوع ﻛﻨﻴﺪ و ﻣﺴئوﻟﻴﺖ ﻧﺘﺎﻳﺞ را ﺑﭙﺬﻳﺮﻳﺪ. اﮔﺮ ﺑﺎ ﻫﺪفی ﻛﻪ در ذﻫﻨﺘﺎن دارﻳﺪ ﺷﺮوع ﻛﻨﻴﺪ میﺗﻮاﻧﻴﺪ ﻣﺮاﺣﻞ رﺳﻴﺪن ﺑﻪ آن ﻫﺪف را ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﺑﻜﺸﻴﺪ. ﺑﺎ ﺑﺮرسی ﺳﻨﺎرﻳﻮﻫﺎی در ذﻫﻦ ﻣﺘﺼﻮر ﺷﺪه، میﺗﻮاﻧﻴﺪ از آﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم دادن ﻧﻴﺎز دارﻳﺪ ﻣﻄﻠﻊ ﺷﻮﻳﺪ. اﻳﻦ ﺑﻬﺮهورﺗﺮﻳﻦ راه ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰی ﺑﺮای آﻳﻨﺪه میﺑﺎﺷﺪ؛ زﻳﺮا ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻤﺎم ﻣﻮاﻧﻊ ﺑﺎﻟﻘﻮه در ﻃﻮل ﻣﺴﻴﺮ اﺷﺎره میﻛﻨﺪ.
ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ذﻫﻦ را ﺑﻪ ﻋﻠﺖ و ﻣﻌﻠﻮل ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ میﻧﻤﺎﻳﺪ. ﺑﻪ ﻳﺎد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﻛﻪ دلایلی ﺑﺮای اﻳﻨﻜﻪ ﭼﺮا ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن، ﻣﺤﺼﻮﻻت ﻳﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﺷﻤﺎ را ﺧﺮﻳﺪاری ﻛﺮده ﻳﺎ رد میﻛﻨﻨﺪ وﺟﻮد دارد. ﺑﺪاﻧﻴﺪ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ میﺗﻮاﻧﻴﺪ ﺗأﺛﻴﺮات ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ را ﻣﺸﺨﺺ ﻛﻨﻴﺪ، اﻣﺎ اﻳﻦ اﻣﺮ ﻣﺴﺘﻠﺰم ﺻﺮف وﻗﺖ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ است.
قانون چرخه عمر محصول
اﻳﻦ ﻗﺎﻧﻮن در ﻣﻮرد ﻫﺮ ﻣﺤﺼﻮلی ﻛﻪ در ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﻳﻜﺴﺮی از ﻣﺮاﺣﻞ اﻳﺪه، ﺗﻮﻟﺪ، رﺷﺪ، ﺗﻮﺳﻌﻪ، ﻧﻮﺟﻮاﻧﻲ، ﺑﻠﻮغ، و ﻣﺮگ را ﻃی میﻛﻨﺪ ﺻﺎدق اﺳﺖ. ﺷما میﺗﻮاﻧﻴﺪ ﺗﻼش ﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺧﺎص را ﮔﺴﺘﺮش دﻫﻴﺪ اﻣﺎ اﻳﻦ ﻗﺎﻧﻮن از ﺑﻴﻦ نمیرود. ﺑﻨﺎﺑﺮ اﻳﻦ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﺧﻮد را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪای ﻛﻪ در آن ﻫﺴﺘﻴﺪ ﺗﺪوﻳﻦ ﻧﻤﺎﻳﻴﺪ.
این مقاله چکیدهای از قوانین تغییر ناپذیر بازاریابی رابرت کریون و استراتژیهای بازاریابی و مراحل اصلی بازاریابی است. مراحل برنامه بازاریابی یک بیانه جهتدار گسترده است که چگونگی حصول اهداف بازاریابی را نشان میدهد.
استراتژی بازاریابی، شیوه عمل کردن به اهداف را فراهم میآورد. در حالی که اهداف بازاریابی مشخص و قابل اندازه گیری و سنجش هستند استراتژیهای بازاریابی توصیفیاند.
استراتژی بازاریابی نشان دهند یک نگاه کلی اولیه به عناصر بازاریابی گوناگون و چگونگی کاربرد آنها برای حصول اهداف بازاریابی است و به رایجترین استراتژی و مراحل بازاریابی و بازاریابی در ایران در این مقاله اشاره شد و شما می توانید با بهرهگیری از مراحل اصلی بازاریابی و استراتژیهای بازاریابی به بهترین شیوه برای شرکت، خدمات و محصول خود بازاریابی کنید اما تسلط بر بازاریابی و اصول آن معمولاٌ به سالها تجربه و تلاش مستمر در حوزههای مختلف تنظیم استراتژیهای بازاریابی است. این مراحل بازاریابی مروری بر هرآنچه بود که در امر بازاریابی به کارتان خواهد آمد.
مهارتی که هر بازاریاب باید برای موفقیت با آن آشنا باشد. بهطورکلی از جمله مهمترین مهارتهای لازم که در بسیاری از روشهای بازاریابی به کار میآید میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
مهارت ارتباط کلامی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر به کمک ارتباط کلامی و یا زبان بدن در بازاریابی اهمیت به سزایی دارد وضوح و تأثیرگذاری کلام معمولاً در موفقیتآمیز بودن بازاریابی حرف اول را میزند.
.مهارت نویسندگی: شما به عنوان کسی که بازاریابی میکند باید زیاد دست به قلم شوید؛ چه برای تولید محتوا یا نوشتن ایمیل برای مشترکان فهرست ایمیل مارکتینگتان.
مهارت تحقیق: تحقیق بیشتر به معنای کسب اطلاعات بیشتر است و هرچه اطلاعات بیشتری داشته باشید بهتر میتوانید برنامهریزی کنید.
مهارت تجزیه و تحلیل: توانایی تحلیل اطلاعات خام جمع آوری شده و شناسایی روندهای صعودی و نزولی و علت آنها برای بهبود اقدامات مرتبط با بازاریابی ضروری است.
مراحل استراتژی فرایند بازاریابی (مراحل فرایند بازاریابی)
مراحل فرآیند بازاریابی را میتوان در پرسشهای زیر خلاصه کرد:
به دنبال دسترسی به چه افرادی هستید؟
آن افراد باید چه کاری را انجام دهند؟
چگونه آنها را برای انجام آن عمل ترغیب میکنید؟
اما این سؤال پیش میآید که در فرایند بازاریابی و فروش پاسخ به این سؤالات چه اهمیتی دارد؟ مراحل بازاریابی یک محصول را به عنوان یک سفر در نظر بگیرید. شما میتوانید سوار ماشین شوید و بدون هیچ برنامهای عازم سفر شوید اما به احتمال زیاد فقط وقت و بنزینتان را هدر میدهید و هرگز به جایی نخواهید رسید که ارزش فشار و خستگی سفر را داشته باشد از طرف دیگر اگرشما نقشه داشته باشید میتوانید از وقتتان بهتر استفاده کنید و مزد زحمتتان را بگیرید.
برای آنکه بازاریابی موفقی داشته باشید باید مراحل اصلی بازاریابی را بدانید و آن را به کاربگیرید برای این منظور روند زیر را دنبال کنید.
مشخص کردن هدف کسب و کار در بازاریابی
اولویت بندی اهداف سازمان
تحقیقات بازار
شناسایی و یافتن کانال های بازاریابی
مشخص کردن بودجه اولیه بازاریابی
تیم مناسب بازاریابی
مخاطب خود رابشناسید
طبیعتاُ هر شرکتی برای خدمت به مشتریان خود راهاندازی میشود. حتی با این حال هم بسیاری از شرکتها برای درک این منظور که مشتریان آنها چه کسانی هستند و با چه مشکلاتی دست وپنجه نرم میکنند به اندازه کافی وقت صرف نمیکنند. لذا برای موفقیت در بازاریابی محصول خود باید نیازهای مشتریان مشکلات و خواسته هایشان را تا جایی که ممکن است پیدا کنید.
عملی را که باید مشتری انجام دهد مشخص کنید
بعد از تعیین افرادی که باید به آنها دسترسی پیدا کنید تعیین عمل یا اعمالی است که مشتری را به سمت خرید هدایت میکند.طبیعتاُ عمل نهایی مورد نظر انتخاب محصول و خرید حضوری یا غیر حضوری آن است؛ اما معمولاُ قبل از رسیدن به این مرحله انجام برخی اقدامات دیگر مانند (عضویت در فهرست ایمیل، دنبال کردن شما در شبکههای اجتماعی، تماس با کارشناسان شرکت برای مشاوره و یا دریافت نمونه محصول) ضروری است. مراحل بازاریابی چیست؟
تاکتیکهای خود را مشخص کنید
شناسایی و انتخاب تاکتیکهایی که به کمک آنها میتوانید بهتر و سریعتر به اهداف خود دست پیدا کنید بخشی از همه مراحل مؤثر بازاریابی است. البته از آنجاییکه میزان تنوع محصول بخصوص در بازاریابی انلاین زیاد است احساس گیجی و سردرگمی به مخاطبان دست میدهد. برای انتخاب بهترین روشها و کانالها ابتدا برسی کنید که مخاطبان شما بیشتر وقت خود را در کجا میگذرانند و سپس برای انتخاب تاکتیکها و روشهای مختلف بازاریابی برای ارتباط مؤثر با آنها در زمان مناسب در آن موقعیت برنامهریزی کنید.
استراتژی بازاریابی خود را مشخص کنید
پس از تعیین و تنظیم استراتژی بازاریابی، نوبت به اجرای آن میرسد. برای اجرا صحیح و دقیق استراتژی بازاریابی باید مهارت، پرسنل و ابزار مناسبی در اختیار داشته باشید.
چگونه بازاریابی کنیم سؤالی است که بسیاری از افراد از مشاروان دکتر ویز میپرسند. در حقیقت بسیاری از این افراد اطلاعات مناسبی در زمینه بازاریابی دارند اما نمیتوانند از تمامی اطلاعاتشان استفاده کنند. این موضوع به این خاطر است که در زمینه بازاریابی اطلاعات مناسبی دارند اما به لحاظ تحربهای از دانش کافی برخوردار نیستند.
نحوه برخورد با مشکلات و مشتریان موضوعی است که باید توجه ویژهای به آن بشود. برای مثال فرض کنید شما تمامی موضوعات مربوط به بازاریابی را فراگرفتید اما در پیج اینستاگرامتان با خیل عظیمی از مشتریان ناراضی روبرو شدید و کامنتهای پستهایتان پر شد از مشتریانی که از خدمات شما ناراضی هستند. در این شرایط شما چه کار میکنید؟
در نگاه اول کارهای زیادی به ذهن ما میرسد از جمله پاک کردن کامنتهای منفی، بستن کامنتها، بلاک کردن افراد ناراضی و بسیاری کارهای دیگر که شاید برخی از آنها اخلاقی نباشند. در این قسمت اهمیت یک شخص با تجربه در زمینه بازاریابی کاملاً مشخص میشود.
البته در نظر داشته باشید که بهترین کار در مقابله با افراد ناراضی در شبکههای اجتماعی صحبت و هدایت آنها به دایرکت یا پیوی است؛ اما اگر شخصی به توهین یا حرفهای نامربوط متوسل شد بهترین کار نادیده گرفتن پیامهای اوست.
پس متوجه شدیم که صرفا اطلاع از شرایط بازاریابی و نحوه بازاریابی نمیتواند شما را در این کار موفق کند. به همین خاطر توصیه میشود همزمان با مطالعه و یادگیری در مورد مباحث بازاریابی بهتر است پروژههای کوچکی را انجام دهید تا کمی تحربه بهدست آورید.
داشتن تجربه در این زمینه به شما کمک میکند تا بتوانید با کمترین خطا، بازاریابی کسب و کار و سازمان مورد نظرتان را انجام دهید. در بازاریابی از بهروز بودن خودتان غافل نشوید. سالهاست که مباحث بازاریابی بهطور لحظهای در حال تغییر است. قطار بازاریابی دنیا به سمت دنیای مجازی پیش میرود اما در این بین نباید بازاریابی سنتی را نیز از دست بدهید. بازاریابی سنتی در ایران هنوز پتانسیلهای بسیار خوبی دارد که نباید از آن غافل شد.
آموزش بازریابی
بازاریابی یکی از موثرترین عوامل و مؤلفههای موفقیت در تجارت محسوب میشود و با استفاده از ابزار و فناوریهای زیادی که دارد تلاش میکند تا یک تجارت یا برند را به سمت موفقیت هدایت کند.
به طور خلاصه تر بازاریابی را میتوان ابزاری توصیف کرد که به منظور شناخت هرچه بیشتر مخاطب از یک برند و تجارت از آن استفاده میشود و با به کارگرفتن استراتژیهای مختلفی که دارد یک تجارت را در جهت رونق کسبوکار و جلب مخاطب هدایت میکند. برای موفق شدن در زمینه انواع بازاریابی یک سری اصول ثابت وجود دارد که شما با رعایت آنها میتوانید به راحتی عملکرد خود را بهبود بخشید.
اهداف تجاری خود را تعیین کنید
تعیین اهدافی که میخواهید به آن برسید و دستیابی به نتیجه کار در زمینه تجارت یکی از مهمترین مراحلی است که باید از همین ابتدا آن را مد نظر داشته باشید. در واقع داشتن هدف یکی از عواملی است که در این راه به شما کمک میکند تا بتوانید یک برنامه مناسب برای بازاریابی خود طراحی کنید و در راه رسیدن به آن تلاش کنید.
همچنین شما باید این اهداف را متناسب با دورههای مختلف تجارت خود انتخاب کنید و به گونه ای نباشند که دستیابی به آنها تا حدودی غیرممکن باشد.
برای این کار بودجه مناسبی در نظر بگیرید
این موضوع را بدانید که شما در جهت ارتقا دادن تجارت خود و همچنین برای تبلیغ به مقداری بودجه مالی نیاز پیدا خواهید کرد. به همین جهت بهتر است تا در همین ابتدای کار میزان کافی بودجه را به این منظور کنار بگذارید و یا حتی میتوانید با توجه به میزان بودجهای که در اختیار دارید نوع بازاریابی خود را انتخاب کنید و آن را ادامه دهید.
داشتن محتوای مناسب
شاید این جمله را شنیده باشید که میگویند محتوا همیشه حرف اول را میزند. این جمله نشان دهنده اهمیت و تأثیر بسزای محتوا در نوع بازاریابی شما است. پس بهتر است تا زمان و هزینه مناسبی را به این موضوع اختصاص دهید.
کیفیت محصولات یا خدماتتان را ارتقا دهید
برخورداری از کیفیت مناسب در محصولات و خدماتتان یکی دیگر از عواملی است که باعث میشود در بازاریابی خود نتیجه خوبی بگیرید. قطعاً اگر مشتری از شما خرید کند و نتیجه مورد نظر خود را از محصولات و خدمات شما دریافت نکنند دیگر حاضر به خرید مجدد از شما نخواهد شد.
از افراد با تجربه کمک بگیرید
در شروع یک تجارت و یا بیزینس لازم نیست تا به صورت شخصی یک تجربه تلخ مانند شکست را تجربه کنید تا بتوانید راههای مقابله با آن را یاد بگیرید، بلکه شما میتوانید به راحتی و با استفاده از از تجربیات کسانی که در این زمینه موفق شدهاند بیزینس و تجارت خود را از هرگونه شکست نجات دهید.
بازاریابی در کسبوکار میتواند کسب و کار شخصی یا سازمانی شما را با پیشرفتهای زیادی روبهرو کند. البته بازاریابی بسیاری از شرکتها و سازمانها در کشور ایران اصولی نیست و بسیاری از شرکتها و افراد از روشهایی استفاده میکنند به روشهای زرد مرسوم است.
این روشها در طول زمان اثری جز تخریب برند ندارد اما ممکن است در زمانهای کوتاه، موجب رشد برخی پارامترهای بازاریابی شود. پس اگر قرار است بهصورت حرفهای بازاریابی را یاد بگیرید و یا از بازاریابی استفاده کنید بهتر است از اصول آن استفاده کنید. همانطور که در قسمت قبل هم توضیح داده شد بازاریابی اصولی را میتوانید از کتاب مرجع فیلیپ کاتلر مطالعه کنید.
این کتاب در کشور ایران ترجمه شده است و به خوبی میتواند اصول اولیه بازاریابی را به شما تفهیم کند. بعد از مطالعه این کتاب میتوانید به سراغ کتاب مدیریت بازاریابی بروید که در حقیقت نسخه دوم کتاب اصول بازاریابی است. این کتاب به شکل پیشرفتهتری مباحث بازاریابی را بیان میکند و برای کسانی مناسب است که میخواهند بازاریابی شرکت ها را به شکل حرفهای انجام دهند.
البته اطلاع از این مفاهیم بازاریابی برای صاحبان مشاغل نیز مناسب است. البته کلاسها و وبینارهای زیادی نیز در مورد بازاریابی برگزار میشود که برای برخی افراد مناسبتر است اما قطعا به کاملی دو اثر معرفی شده فیلیپ کاتلر نیست. بازاریابی در کسبوکارها تمایز اصلی بیزینسهایی است که محصولات و خدماتشان زبانزد است. بعد از شروع بازاریابی ممکن است تا یک سال زمان ببرد تا نتیجه کارهایتان مشخص شود اما به شما اطمینان میدهیم که با استفاده از تکنیکهای بازاریابی بررسی شده در این مطلب میتوانید به بهترین نتیجه در کمترین زمان ممکن برسید.
همانطور که میدانید بازاریابی امری تدریجی و زمانبر است. به عبارت دیگر بازاریابی زمانی اثر بخش خواهد بود که بهصورت تدریجی و در طی زمانی مشخص انجام شود. برای اینکه بتوانید بهترین بهره را از مراحل بازاریابی ببرید باید فرآیندی مشخص را در نظر بگیرید و در بازههای زمانی مشخص مراحل انجام شده را بررسی کنید.
زمانیکه میخواهید اولین مرحله بازاریابی را در شرکت و یا سازمانتان آغاز کنید بهتر است روشی برای کنترل آن در بازههای زمانی مشخص تعیین کنید. این کار کمک میکند تا در طول زمان بتوانید روند کلی فعالیتهای بازاریابی را بررسی کنید. اگر میخواهید در علم بازاریابی به شیوه موفق عمل کنید توصیه میشود حتما کتاب اصول بازاریابی نوشته فیلیپ کاتلر را مطالعه کنید. گرچه این کتاب به لحاظ حجمی بسیار پرمحتوا و سنگین است اما مطالعه آن میتواند نتایج بسیار مطلوبی را برای شما و کسب و کارتان داشته باشد.
اگر مطالب بالا را با دقت خوانده باشید متوجه شدهاید که بازاریابی را در ۶ مرحله خلاصه کردهایم؛ البته این ۶ مرحله میتواند مقدمهای در بازاریابی باشد و قطعاً این تعداد مرحله برای هر کسب و کار مقداری متفاوت است. در موضوعات بازاریابی بودجهای که در مسیر بازاریابی مشخص میکنید نقش بسیار مهمی دارد.
برای مثال فرض کنید میخواهید بازاریابی یک محصول آرایشی را با بودجه ۱۰۰ میلیون انجام دهید. حال ممکن است همین بازاریابی را با بهینه کردن هزینهها بتوان با ۶۰ میلیون تومان انجام داد. تمامی این کارها وظیفه شخص یا تیم بازاریاب است. به پایان رساندن یک پروژه زمانی موفق تلقی میشود که شما بتوانید با کمترین هزینه بازاریابی یک محصول یا یک سازمان را به بهترین شکل به انجام رسانید.
بازاریابی محصولات و شرکتها همیشه به یک صورت نیست و متناسب با نوع محصول بازاریابی آن فرق میکند. مطالعه کتاب نسل چهارم بازاریابی فیلیپ کاتلر به شما کمک میکند تا بتوانید تفاوتهای بازاریابی در گذشته و حال را بهطور کامل متوجه شوید.
در سالهای دور بازاریابی شرکت ها بهصورت کاملا ساده و روانی صورت میگرفت اما کم کم علم بازاریابی پیشرفتهای فراوانی را تجربه کرد و آرام آرام روشهای بازاریابی محصولات و خدمات در کل دنیا تغییر کرد. تغییرات بازاریابی أن چنان در همه دنیا فراگیر شد که بسیاری شرکتها بلافاصله به سراغ جذب یک نیروی بازاریاب رفتند. البته بعدها بازاریابی به شکل دیجیتال مارکتینگ در آمد و جالب است که این شغل در این روزها جز پردرآمدترین شغلها است.
دیجیتال مارکتینگ تلفیقی از بازاریابی و همچنین تکنولوژی است که به شرکتها کمک میکند تا محصولات و خدماتشان را به شیوه بهتری به مشتریان ارائه دهند. شرکتهایی که میخواهند کمترین هزینه را برای بازاریابیشان داشته باشند معمولا یک شخص بازاریاب استخدام میکنند. اما باید در نظر داشته باشید که در شرکتهای بزرگ این موضوع با حساسیت بیشتری پیگیری میشود.
در حقیقت بازاریابی در شرکتهای کوچک و بزرگ، زمین تا آِسمان فرق میکند. برای مثال در شرکتهای بزرگ بازاریابی به ۲ شاخه سنتی و دیجیتال تقسیم میشود و هر کدام از این دو قسمت شامل زیر مجموعههای زیادی میشوند. بازاریابی دیجیتال به خودی خود شامل مهارتهایی شامل محتوا، گوگل ادز، سئو و بسیاری شغلهای دیگر میشود. ساماندهی و پیوند میان این شغلها برعهده شخص سرپرست در سازمان است.
بازاریابی در کسب و کارهای مختلف انواع گوناگونی دارد که میتواند بسته به نوع هر کسب و کار کمی متفاوت باشد اما در بیشتر موارد این اصول بهصورت یکسان هستند و داشتن درک کلی از اصول بازاریابی میتواند کمک زیادی به شما و کسب و کارتان داشته باشد تا بتوانید مراحل توسعهی کسبوکارتان را سریع تر و اصولیتر دنبال کنید. پیروی از این اصول باعث میشود شما و کسب و کارتان رشد سریعی را تجربه کنید و رقیبان سنتی خود را کنار بزنید. البته درنظر داشته باشید که برای گرفتن نتیجه، بهتر است تمامی این اصول در کنار هم و توأمان انجام شوند. بهترین روش بازاریابی چیست؟
البته اگر میخواهید در زمینهی بازاریابی بهروزترین اطلاعات را داشته باشید بهتر است وبسایتهایی مانند «هاب اسپات» و «مجلهی فوربز» را دنبال کنید تا اطلاعات شما دائم آپدیت شود و بیشترین بازده را در بازاریابی خود داشته باشید.
در ادامه، مراحل بازاریابی را به شکل مفصل توضیح دادهایم تا با استفاده از آن بتوانید کسبوکارتان را به پیشرفت چشمگیری برسانید.
۱ـ مشخص کردن هدف کسب و کار در بازاریابی
بعد از این که تصمیم به شروع بازاریابی در سازمان گرفته شد قبل از هر کاری هدف و چشم انداز شرکت را از بازاریابی مشخص کنید تا بدانید دقیقاً به چه چیزی باید برسید؟!
هدف هر سازمان میتواند متفاوت و منحصربهفرد باشد؛ بهطور مثال ممکن است هدف یک شرکت اپراتور که بهتازگی وارد بازار شده است این باشد که تعدادی از کاربران، صرفاً با این اپراتور آشنایی اولیه پیدا کنند و اصلاً قرار نیست هیچ سود مادی را برای شرکت بههمراه داشته باشند. اما در یک شرکت دیگر ممکن است بازاریابی بهمنطور فروش بیشتر یک محصول قدیمی شروع شود.
پس بهتر است در هر سازمان و شرکتی که فعالیت میکنید ابتدا هدف سازمان را بررسی و مشخص کنید و سپس متناسب با آن هدف، شروع به برنامه ریزی و صرف هزینه کنید. اگر قرار است کسب و کار شما رشد کند و به توسعهی پایداری برسد باید هدف اصلی و هدفهای جزیی آن مشخص باشند که اولین گام بازاریابی است.
شاید از خود بپرسید که هدفهای جزیی سازمان چیست؟! منظور از هدف جزیی سازمان، هدفهایی است که برای هر بخش بهطور مجزا تعریف میشود و کارمندان آن بخش باید طی مدت زمانی خاص به آن دست یابند.
بهعنوان مثال، برای واحد فروش اینگونه هدف میگذاریم که تا ماه آینده باید تعداد فروش محصول نسبت به ماه قبل دو برابر شود. به این آماری که برای هر قسمت مشخص میشود در بازاریابی اینترنتی KPI میگویند که به معنای سنجش کارهای انجام شده است.
به عقیدهی کارشناسان بازاریابی اینترنتی، وجود KPI در بازاریابی سازمان میتواند مسیر رشد کسب و کار را هموارتر کند چراکه این دادههای مشخص، هدف کسب و کار را به سادگی برای کارمندان شرح میدهند و آنان را برای رسیدن به آن هدف تشویق میکنند.
بهتر است در هر ماه جلساتی را مشخص کنید و از همهی کارمندان بخواهید که در این جلسات شرکت کنند و دادههای بدست آمده را به اشتراک بگذارید. این کار باعث تعامل بیشتر کارمندان در بازاریابی میشود و به کسب نتایج بهتر میانجامد.
۲ـ الویت بندی اهداف سازمان
بعد از آن که در سازمان اهدافتان را مشخص کردید بهتر است اولویت اهداف را نیز مشخص کنید. اگر شما بهعنوان مدیر مجموعه فعالیت دارید قطعاً فرصت نمیکنید تمامی اهداف مشخص شده را بررسی کنید و برای آنها برنامهریزی کنید پس سعی کنید با مشورت از شخصی که بازاریابی مجموعه را بهدست گرفته است، اهدافی را زیر ذرهبین قرار دهید که اهمیت بیشتری برای شما و سازمانتان دارد. شاید با خود بگویید که پس تکلیف بقیهی اهداف سازمان چه میشود و دقیقا چه کسانی و به چه شکلی میخواهند دیگر اهداف سازمان را ساماندهی کنند.
در مقاله اهمیت کار تیمی در وبسایت دکتر ویز بدین موضوع پرداختیم که اگر در شرکت و یا سازمانتان بتوانید کار تیمی را فرهنگ سازی کنید مجبور نیستید که هر روز و هر ماه نگرانهای کارهای عقب افتادهی شرکتتان باشید این موضوع کمک میکند که کارمندان نیز وظایفشان را بهتر بشناسند و همچنین در حل مشکلات شرکت شما احساس وظیفه کنند. الویت بندی اهداف سازمان از گام های بازاریابی محسوب میشود.
مراحل بازاریابی تعداد کاملاً مشخصی ندارد اما قرار است در ادامهی مطلب ۴ مرحلهی دیگر از مراحل بازاریابی را برای شما بررسی کنیم که انجام همهی این مراحل میتواند کسب و کار شما را به موفقیت برساند. بازاریابی اصولی و درست برابر است با فروش بیشتر محصولات و خدمات سازمان شما.
۳ـ تحقیقات بازار
شاید برای شما جالب است که بدانید حتی شرکتهای بزرگی مانند اپل و سامسونگ قبل از شروع ساخت هر محصول جدیدشان، هزینههای زیادی میکنند تا تحقیقات بازار را به درستی انجام دهند و در نهایت، نیاز واقعی بازار را طراحی کنند.
به گفتهی یکی از بزرگترین افرادی که در زمینهی بازاریابی فعالیت میکند، کوچکترین خطا و بیدقتی در قسمت تحقیقات بازار باعث میشود تا سازمان محصولی را روانهی بازار کند که نیاز اصلی بازار نیست و هر چقدر هم از تکنیکهای فروش در بازاریابی برای آن محصول استفاده شود، آن محصول یا خدمت به موفقیتی دست پیدا نمیکند.
البته شاید اولویتبندی اهداف سازمان کمی برای شما سخت باشد که توجه به موارد زیر میتواند این اولویتها را برای شما واضحتر و مشخصتر کند.
وضعیت فعلی بازار هدف
نیاز بازار
بخشبندی مشتریان
نیازهای مشتریان
رفتار مشتریان و کاربران
تاریخچهی بازار هدفتان
ظرفیت و سرمایهی شما در بازار هدف
نمونههای مشابه شما که با شکست مواجه شدهاند
آنالیز رقیبان
دقت به تمامی این موارد میتواند چشم انداز روشنی را به کسب و کار شما ارائه دهد. اگر در مباحث بازاریابی محتوایی، دانش کمی داشته باشید متوجه میشوید که این موارد همان پرسونای مخاطبی است که در مباحث بازاریابی محتوایی به آن پرداخته میشود و بسیار ارزشمند است.
بعد از اینکه موارد بالا را بررسی کردید و محصول یا خدمتی را روانهی بازار کردید، میبایست دقت داشته باشید که بازاریابی اصلی تازه شروع شده است و باید از روش بازاریابی حضوری و اینترنتی استفاده کنید تا فروش محصول یا خدماتتان راضی کننده باشد. یکی از مراحل بازاریابی بسیار مهم، بعد از انجام تحقیقات بازار، «نحوهی معرفی محصول» است که در یک مقالهی جدا بهصورت کامل به آن پرداختهایم و جدیدترین روشهای آن را به شما گفتهایم.
تیم مارکتینگ شما باید تیم قدرتمندی باشد که توانایی اجر کردن کمپینهای بازاریابی و تبلیغاتی را داشته باشد. این تیم بهتر است از مجموعه افراد مجربی تشکیل شده باشد که تجربهی موفقی در بازاریابی دیجیتالی و اینترنتی داشتهاند.
۴ـ شناسایی و یافتن کانالهای بازاریابی
اگر قرار است بهدرستی مراحل بازاریابی را طی کنید این قسمت را جدی بگیرید. فرقی نمیکند که شما قصد دارید بیشتر بودجهی بازاریابیتان را صرف بازاریابی سنتی کنید یا برای بازاریابی اینترنتی هزینه کنید. همهی ما میدانیم که هزینههای بازاریابی کم نیستند و بسیار مهم است که این هزینه مدیریت شود و بهدرستی خرج شود.
امروزه کانالهای زیادی برای بازاریابی وجود دارد و به شدت مهم است که این کانالها را بهدرستی انتخاب کنید. کانالهای انتخابی شما میتوانند تأثیر بسیار زیادی بر روی موفقیت یا عدم موفقیت بازاریابی کسبوکار شما داشته باشد.
پس سعی کنید در ابتدای کار، سنتی بودن یا اینترنتی بودن بازاریابی خود را مشخص کنید و حتی اگر قرار است به هر ۲ شکل سنتی و اینترنتی، بازاریابی خود را انجام دهید بهتر است مشخص کنید که هر کدام قرار است چند درصد از کل بودجهی شما را به خود اختصاص دهند. پس سعی کنید شفافیت هزینههای مالی را برای خودتان و تیم مارکتینگتان انجام دهید تا مشکلات شما به حداقل برسد.
شاید این کانالهای بازاریابی برای شما هنوز بهصورت واضح مشخص نشدهاند برای همین چند مثال میزنیم تا بهطور کامل این موضوع را متوجه شوید. فرض کنید شما یک مجموعهی آموزشی دروس کنکور هستید که میخواهید در زمینهی تولید ویدئوهای باکیفیت آموزشی فعالیت کنید.
پس با توجه به اینکه شما ویدئو تولید میکنید قطعاً قرار دادن بعضی از این ویدیوها در پیجهای اینستاگرامی کمک میکند که شما بیشتر دیده شوید و حتی اگر تبلیغات زیادی هم در این شبکهی اجتماعی انجام دهید ضرری نخواهید کرد و کانال مناسبی را برای بازاریابی خود انتخاب کردهاید. اما در مقابل فرض کنید که شما یک تولید کنندهی آرد باکیفیت هستید که میخواهید آرد خود را به نانواییهای شهرتان بفروشید؛ حالا به نظر شما اگر روش قبل استفاده کنیم و سراغ اینستاگرام برویم موفق میشویم؟
قطعاً جواب منفی است و با این کار فقط هزینهی بازاریابی را دور ریختهایم اما اگر برای فروش آرد بهسراغ پیدا کردن شماره موبایل نانوایان شهر برویم و با یک پیامک جذاب آنها را دعوت به خرید آرد کنیم بهنظر شما احتمال موفقیتمان بیشتر نمیشود؟
البته چگونگی همین پیامک زدن نیز میتواند در میزان موفقیت ما نقش زیادی داشته باشد؛ برای مثال سعی اگر در پیامک خود یک ارزشی ارائه کنید(مثلاً ارائه آرد بهصورت چکی) که شخص نانوا قانع شود که از شما آرد تهیه کند حتما در بازاریابی پیامکیتان موفق بودهاید.
برای راحتی شما در شناخت کلی کانالها تعدادی از پرکاربردترین کانالهای بازاریابی را برای شما آماده کردهایم که میتواند بسیار مفید باشد.
تبلیغات تلویزیونی و رادیویی
ایمیل مارکتینگ
تبلیغات نیتو یا محلی
شبکههای اجتماعی
تبلیغات داخل اپ
اپلیکیشن موبایل
برگزاری وبینار یا سمینار
۵ـ مشخص کردن بودجهی اولیه بازاریابی یا مارکتینگ
اگر قصد بازاریابی برای محصول یا خدمات شرکتتان را دارید بهتر است قبل از شروع این کار مقدار بودجه را مشخص کنید البته اگر شرکت کوچکی هستید بعد از مشورت با متخصصان مارکتینگ و بازاریابی متوجه خواهید شد که در بیشتر موارد بودجهی زیاد و مناسب (بهشرطی که درست خرج شود) در بازاریابی میتواند نقش ویژهای برای میزان موفقیت کمپین بازاریابی شما داشته باشد.
برای مثال یکی از شرکتهای موفق لبنیات ایران در تابستان ۹۸ در حدود ۱۰ میلیارد تومان هزینهی بازاریابی برای یکی از کمپینهای خود کرد که شاید این میزان از دارایی کل بسیاری از شرکتهای دیگر بیشتر باشد اما هدف از این مثال این بود که بدانید هزینههای بازاریابی به هیچ وجه کم نیستند و شما به عنوان مدیر یک کسب و کار فقط میتوانید در بهینه کردن این هزینهها نقش داشته باشید.
البته شاید برای شما جالب باشد که بدانید تیم مارکتینگ و بازاریابی باید برای جز هزینههایی که انجام داده است دلیل موجهی داشته باشد و حتی شرکتهایی که هزینههای میلیارد دلاری را برای کسب و کارشان دارند، ریز هزینهها را از تیم بازاریابیشان میخواهند. اتلاف هزینههای سازمان موضوعی است که میتواند باعث قطع همکاری سازمان با شخص یا تیم بازاریابی شود.
همچنین مشخص بودن بودجهی بازاریابی کمک میکند که تیم بازاریابی شما بداند که قرار است با چه بودجهای کار کند و در حین کار انتظار بودجهی بزرگی را نداشته باشد. پس بهعنوان مدیر مجموعه، تیم بازاریابیتان را به قطره چکانی خرج کردن عادت دهید.
۶ـ پیدا کردن تیم مناسب برای بازاریابی
اگر یک تیم خوب برای بازاریابیتان داشته باشید تقریباً خیالتان جمع است که هزینههایی که برای بازاریابی میکنید به شکل درستی خرج میشود. جمع کردن یک تیم حرفهای و کاربلد نهتنها کار سختی است بلکه ممکن است هزینههای زیادی را نیز به شما و شرکتتان وارد کند.
انواع استراتژی های بازاریابی یکی از زمینههایی است که با سرعت در حال توسعه است. در واقع شما با گذراندن دورهای از آموزش بازاریابی و داشتن اطلاعاتی راجب به این مبحث قادر خواهید بود تا هر چه بهتر برای ارتقای مارک و یا برند خود در زمینههای مختلف در اینترنت تلاش کنید.
در میان انواع بازاریابی که در حال حاضر وجود دارند، میتوان به جرات گفت که بازاریابی الکترونیکی یکی از محبوبترین آنهاست به گونهای که ما هر روز در دنیای بازاریابی بیشتر و بیشتر شاهد استراتژیها، روشها و استانداردهایی هستیم که هدف همه آنها انجام بازاریابی الکترونیکی برای برندها در زمینههای مختلف است.
البته همانطور که به شما گفتیم انواع مختلفی از بازاریابی وجود دارد که در گذشته این بازاریابیها شامل ابزارهایی سنتی چون تلویزیون، روزنامه، مجله و تبلیغات خیابانی بود که در طول سالهای گذشته توسط بازرگانان و صاحبان مشاغل مورد استفاده قرار میگرفت اما امروزه کمتر از قبل شاهد استفاده از چنین بازاریابیهایی هستیم.
شاید بتوان گفت به دلیل تغییر علاقهی امروزی مردم و گرایش بیشتر آنها به استفاده از اینترنت، استفاده کردن از موتورهای جستجو و برقراری ارتباط از طریق سیستم عاملهای مختلف رسانههای اجتماعی به جای استفاده از تلویزیون، روزنامهها و مجلات برای تبلیغات و یا کسب اطلاعات در مورد مارکهای تجاری بهترین انتخاب حال حاضر باشد.
اما همانگونه که برای شما شرح دادیم علاوه بر بازاریابی الکترونیکی انواع مختلف دیگری از بازاریابی وجود دارند که گذراندن آموزش بازاریابی آنها نیز خالی از لطف نیست و به همین منظور در ادامه این مقاله ما مهمترین و برجستهترین اشکال بازاریابی را که ممکن است در آینده بتوانند کمک بسزایی به شما کنند را برایتان شرح خواهیم داد تا بتوانید مناسبترین نوع بازاریابی را با توجه به اهداف، زمینه تجاری و استراتژیهای خود انتخاب کنید. بهترین روش بازاریابی چیست؟
بازاریابی دیجیتال
بازاریابی دیجیتال، بازاریابی الکترونیکی یا بازاریابی دورهای یکی از مهمترین انواع بازاریابی امروزی محسوب میشود؛ زیرا بیشترین ارتباط را با مخاطبین برقرار میکنند. شما میتوانید از طریق گذراندن آموزش بازاریابی دیجیتال و با استفاده از دستگاههای الکترونیکی یا اینترنتی که مخاطبین همواره در حال استفاده از آنها هستند به کسب درآمد مشغول شوید.
بازاریابی دیجیتال را میتوان نقطه مقابل بازاریابی سنتی دانست. در این روش مشاغل با استفاده از کانالهای دیجیتال مانند موتورهای جستجو، رسانههای اجتماعی، ایمیل و وب سایتها سعی میکنند تا با مشتریان فعلی و یا احتمالی خود در آینده ارتباط برقرار کنند.
بازاریابی موتور جستجو
حتماً این اصطلاح را تا به حال بین مردم زیاد شنیدهاید که میگویند گوگل همه چیز را میداند. در واقع این اصطلاح زمانی شکل گرفت که دیگر موبایلهای هوشمند همگی به موتور جستجوی گوگل مجهز بودن و مردم هر سوالی که داشتند ابتدا برای یافتن جوابی مناسب به گوگل مراجعه میکردند.
در حال حاضر نیز زمانی که ما میخواهیم معنی کلمهای را بدانیم، مکانی جدید را برای پیاده روی جستجو کنیم و یا حتی زمانی که قصد داریم محصولی را خریداری کنیم ابتدا آن را در گوگل سرچ میکنیم و به این موضوع باور داریم که گوگل جواب همه سوالات را میداند.
شاید بتوان همین دلایل ذکر شده را اصلیترین دلیل تبدیل شدن گوگل به یکی از مهمترین انواع بازاریابی الکترونیکی دانست که میتوان با استفاده صحیح از آن به بالاترین نرخ فروش و درآمد برای مارکتها دست یافت؛ زیرا شما با استفاده از این ابزار میتوانید با مخاطبینی که به دنبال شما و یا محصولاتتان هستند ارتباط برقرار کنید.
بازاریابی موتور جستجو هم شامل دو تکنیک است که به شما در بازاریابی، ارتقا بخشیدن به تجارت، محصول یا خدماتی که دارید کمک میکند. اولین تکنیک در آموزش بازاریابی موتور جستجو تکنیک سئو یا بهینه سازی و تکنیک دیگر تبلیغات SEM یا پرداخت به ازای هر کلیک است.
بازاریابی محتوا
بازاریابی محتوا ابزاری اساسی در بازاریابی ورودی و دیجیتال محسوب میشود؛ زیرا محتوا همان چیزی است که به مخاطبان و همچنین موتورهای جستجو مانند Google اجازه میدهد تا بتوانند اطلاعات مورد نیاز خود را در وب پیدا کنند.
رایجترین مؤلفههای یک برنامه بازاریابی محتوا، شبکهها و رسانههای اجتماعی، وبلاگها، محتوای بصری و ابزارها، کتابهای الکترونیکی یا وبینارها هستند. شما با استفاده از انواع بازاریابی محتوا از جمله تصاویر، فیلمها و متنها میتوانید با ارائه اطلاعات مورد نیاز و پاسخ دادن به سؤالاتی که مشتریان میخواهند بدانند به راحتی با مردم ارتباط برقرار کنید. تمامی کارهای ذکر شده در بالا باعث میشوند تا مردم بتوانند بیشتر از قبل تجارت شما را بشناسند و شما تعامل برقرار کنند.
بازاریابی از طریق شبکههای اجتماعی
شما از طریق گذراندن دورههای آموزش بازاریابی استفاده از شبکههای اجتماعی میتوانید با استفاده از رسانههای اجتماعی مختلفی مانند فیسبوک، اینستاگرام، توییتر، اسنپچت، پینترست، لینکدین و واتساپ نام تجاری و فعالیت خود را بیشتر به مردم معرفی کنید.
پس به هنگام تولید محتوا برای شبکههای اجتماعی خود مخاطبینتان را به یاد بیاورید و با استفاده از انواع محتواهای مفید، آموزنده، سرگرم کننده و جذاب سعی در جذب آنها به تجارتتان داشته باشید. همچنین محتواهای تولید شده از جانب شما باید متناسب با نوع پلتفرمی باشد که در حال اشتراکگذاری مطالب در آن هستید.
بازاریابی اینفلوئنسر
یکی از معروفترین نوع بازاریابی که امروزه زیاد مورد استفاده قرار میگیرد بازاریابی اینفلوئنسر است. در این نوع بازاریابی شرکت ها با ارسال نمونهای از محصول و یا خدمات خود به یکی از این اینفلوئنسرهای شبکههای اجتماعی و یا افراد مشهوری که مشغول به این کار هستند تجارت خود را در سطحی گسترده تبلیغ میکنند. این کار باعث ایجاد انگیزه برای خرید در افراد میشود.
همچنین برای پیدا کردن یک اینفلوئنسر قابل اعتماد میتوانید از طریق راههای گفته شده در زیر عمل کنید:
جستجوی دستی در شبکههای اجتماعی
استفاده از بستر بازاریابی اینفلوئنسر
کمک گرفتن از یک آژانس مرتبط برای انجام تحقیقات و اطلاع رسانی به شما
بازاریابی سنتی
تبلیغات به واسطه تلویزیون یکی از مهمترین اشکال بازاریابی سنتی است که از همان ابتدای معرفی رویکرد بازاریابی به دنیا در جهت تبلیغات مورد استفاده قرار گرفته است.
شاید بتوان به سؤالی درباره اینکه چرا تلویزیون اصلیترین زمینه برای بازاریابی سنتی بوده است این طور جواب داد که در گذشته تلویزیون تنها وسیله سرگرمی برای قشر زیادی از افراد محسوب میگشته است که در زمان خود توانسته بود به طرز چشمگیری به گسترش این نوع تبلیغات کمک کند و بالاترین میزان موفقیت در فروش و کسب درآمد را به دست آورد.
همانطور که در ابتدای مطلب گفته شد اولین بار مفهموم بازاریابی در سال ۱۹۳۵ مطرح شد و تعریف آن بهصورت زیر بود:
«بازاریابی اجرای فعالیتهایی در فضای کسب و کار است که جریان کالا و خدمات را از تولیدکننده به سمت مصرفکننده هدایت میکند.»
این مفهوم رفته رفته شکل کاملتری بهخود گرفت و البته در سالهای ۱۹۸۵ و ۲۰۰۴ مورد بازبینیهایی قرار گرفت و در آخرین تعریف که در سال ۲۰۱۳ میلادی توسط «انجمن بازاریابی آمریکا» مطرح شد به تعریف زیر رسید:
«بازاریابی مجموعهی نهادها، فعالیتها و فرایندهایی است که به خلق، ارتباط [اطلاعرسانی و کسب اطلاع]، تحویل و تبادل پیشنهادها (Offerings) مربوطند. مبادلههایی که برای مشتریان، کارفرما، شرکا و در مقیاس بزرگتر، جامعه، ارزشمند محسوب میشوند.»
پس با توجه به تغییر تعریف بازاریابی در سالهای اخیر میتوان اینگونه گفت که بازاریابی به مجموعه کارهایی گفته میشود که قرار است به تبادل بیشتر شما با مشتریانتان منجر شود که البته این فعالیتهای بازاریابی برای مشتریانتان نیز بسیار ارزشمند است.
بازاریابی، یکی از مهمترین قسمت های فروش موفق هر محصول یا خدمت است. مراحل بازاریابی اگر به صورت اصولی انجام شوند احتمال فروش موفق محصول یا خدمت بیشتر میشود. بازاریابی اصولی باعث میشود شرکت شما در فروش خدمت یا محصول هایتان بسیار موفق عمل کند. حتماً برای شما جالب است که بدانید مفهموم بازاریابی برای اولین بار در سال ۱۹۳۵ توسط « انجمن اساتید بازاریابی کشور آمریکا» ارائه شد. هرچند این تعریف در سالهای اخیر دچار تغییرات ریز و درشت زیادی شده است اما تا حد زیادی مفهوم آن بدون تغییر باقی مانده است.
بازاریابی در حقیقت کمک میکند تا شرکت شما با مشتریانتان ارتباط مؤثری برقرار کند. امروزه بازاریابی با شیوههای قدیمی دیگر کارساز نیست و هر روزه روشهای جدید و موثری به میان میآیند و شرکتهای بزرگ از آنها استفاده میکنند تا بتوانند فروش بیشتری را برای محصولات و خدماتشان به دست آورند. در ادامه توضیح خواهیم داد که چگونه بازاریابی را شروع کنیم .
البته این نکته را هم در نظر بگیرید که بسیاری از شرکتهای کوچک و سنتی هم در حال بازاریابی برای محصولاتشان هستند اما اگر از آنها بپرسید که آیا از بازاریابی استفاده میکنند جواب منفی میدهند. علت این موضوع این است که با مفهوم بازاریابی به شیوهی آکادمیک آشنایی ندارند و نمیتوانند مفهوم آن را درک کنند اما در اصل در حال استفاده از آن هستند.
برای مثال بسیاری فروشگاههای بزرگ و قدیمی محل زندگیتان از بروشورهای تبلیغاتی و محلی استفاده میکنند و یا یک بنر را در قسمت پرتردد شهر نصب میکنند. همهی این مجموعه کارها در زیر پرچم بازاریابی قرار میگیرد که ممکن است بعضی از آنها را دیده باشید و یا از طرف دیگر، شاید هم اسم بعضی از انواع بازاریابی حتی به گوشتان هم نخورده باشد
در تفکر سنتی، پولدار شدن به سرمایه فراوان بستگی دارد، اما در تفکر مدرن بدون سرمایه هم میتوان به درآمد رسید؛ حتی گاهی شغلهای بدون سرمایه میتوانند به کسب ثروت فراوان منجر شوند. چیزی که اهمیت دارد، نوع انجام آن کار توسط افراد است. در عصر حاضر، فراگیرشدن اینترنت و شبکههای اجتماعی به قدرتمندترین ابزارهای راه اندازی کسب و کار بدون سرمایه تبدیل شده اند.
میتوان گفت که پول درآوردن بدون سرمایه بیشتر از طریق کانال های اجتماعی صورت میگیرد اما رویکردهای دیگری نیز دارد که نیاز به بررسی دارند. در این مطلب میخواهیم تمام چون و چراهای پول درآوردن بدون سرمایه اولیه (راه پول درآوردن) را مورد بحث قرار دهیم. لطفاً با ما همراه باشید.
آیا واقعاً بدون سرمایه میتوان پولدار شد؟
نمونههای موفق جهانی حاکی از این هستند که واقعاً پول درآوردن بدون سرمایه و حتی ثروتمند شدن در کسبوکاری، بدون هیچ سرمایهای هم ممکن است.
بزرگترین نمونه پول درآوردن بدون سرمایه سایتهای بزرگ فروش محصولات هستند که از جمله آنها میتوان آمازون و ایبِی را نام برد. شاید با خود بگویید که این شرکتها در حال حاضر سرمایه هنگفتی در دست دارند، اما از اول چنین نبود.
آمازون فروشگاه مجازی خود را با یک کتابفروشی آنلاین ایجاد کرد شروع به پول در آوردن مجازی کرد و بعدها توانست کسب و کار خود را در حد اعلا گسترش دهد. اگر از نمونههای خارجی بگذریم و بخواهیم نمونههای ایرانی پولدار درآوردن بدون سرمایه را مثال بزنیم، میتوانیم به بسیاری از میلیادرهای ایرانی اشاره کنیم که بدون سرمایه کار خود را آغاز کردهاند که حتی در بین آنها مدیرعامل شرکتهای بزرگی چون امرسان و زرماکارون هم دیده میشوند.
البته در چند سال اخیر جوانان زیادی در رده میلیاردرهای جهانی قرار گرفتهاند که تنها به کمک بسترهای آنلاین به این ثروت رسیدهاند. اگر بخواهیم داستان زندگی تمام ثروتمندان دنیا را بررسی کنیم، متوجه خواهیم شد که بیشتر آنها کار خود را با سرمایه اندک یا بدون سرمایه آغاز کردهاند.
بنابراین به راحتی میتوان به این نتیجه رسید که راه پول درآوردن بدون سرمایه برای همه افراد ممکن است، به شرطی که به آن باور داشته باشند و فوت و فن پول درآوردن را یاد بگیرند. وقتی فردی هربار که میخواهد کسبوکار تازهای راه بیندازد، نبود سرمایه را بهانه کرده و تلاشهایش را متوقف میکند، هیچ اتفاق خاصی هم در مسیر درآمد وی روی نمیدهد.
بنابراین بهتر است نمونههایی که بدون سرمایه موفق شدهاند را بررسی کنیم و به خود بفهمانیم که پول درآوردن بدون سرمایه ممکن است، تا ما نیز بتوانیم با انگیزه کافی و دستان خالی کار خود را شروع کنیم.
آیا منظور از سرمایه، تنها سرمایه مالی است؟
به صورت معمول منظور از سرمایه، پول و دیگر سرمایههای مالی است؛ اما اگر بخواهیم دقیقتر موضوع سرمایه را بررسی کنیم، بهراحتی متوجه میشویم که به غیر از پول، سرمایههای دیگری نیز برای موفق شدن لازم هستند.
از جمله سرمایههای لازم غیر پولی میتوان سرمایه زمان، انرژی و مهارت را نام برد. گاهی وقتی بیوگرافی افرادی را مطالعه میکنیم که بدون سرمایه مالی موفق شدهاند، میتوانیم تلاشهای مستمر، زمان فراوان و مهارتهای تخصصی آنها را مشاهده کنیم که سرمایههای اصلی موفقیت آنها بودهاند.
بنابراین بهتر است وقتی صحبت از سرمایه میشود، نه تنها فقط سرمایههای مالی، بلکه سایر سرمایههای ارزشمند انسان در مسیر موفقیت را نیز ببینیم. آیا به نظر شما فردی که هیچ پولی ندارد، اما انرژی و مهارت کافی و ایده راه اندازی یک کسب و کار را دارد، نمیتواند موفق شود؟! احتمالاً تا به اینجا شما نیز متوجه شدهاید که پاسخ به این سوال ۱۰۰ درصد میتواند مثبت باشد.
اگرچه موضوعی که در این متن مورد بررسی قرار میگیرد، پول در آوردن بدون سرمایه مالی اولیه است، اما سایر مدلهای سرمایه باید وجود داشته باشد. یعنی اگر شما پول ندارید، باید انرژی، مهارت یا استمرار داشته باشید.
آیا هر نوع کار بدون سرمایهای برای انجام مناسب است؟
همانطور که اشاره کردیم، پول تنها سرمایه لازم برای کسب درآمد نیست. این در حالی است که موضوع پول به تنهایی یک اهرم بزرگ انگیزشی است؛ یعنی وقتی افراد بدانند با وجود انجام یک کار، پول زیادی بدست میآورند، انگیزه کافی برای انجام آن کار در آنها ایجاد میشود.
آیا اگر به خود شما پیشنهاد کاری را بدهند که هرگز انجام ندادهاید و علاقهای هم به انجام آن ندارید اما در صورت انجام پول هنگفتی نصیبتان شود، قبول میکنید که آن کار را انجام دهید؟! به احتمال زیاد قبول میکنید، مگر اینکه اهداف یا برنامههای مهمتری داشته باشید.
پس اگر پای پول در میان باشد، کارها بهتر و سریعتر انجام میشوند، اما گاهی ایده راه اندازی استارت آپ نمیتوانند درآمدهای حاصل از آن را تضمین کنند. یعنی فردی کاری را شروع میکند اما نمیداند چه زمانی به درآمد قابل توجهی از آن کار میرسد. در اینصورت فاکتورهای تعیین کننده دیگری لازم هستند تا فرد بتواند آن کار را ادامه دهد. اگر برایتان سوال شده است که استارت آپ چیست؟ پیشنهاد می کنیم با دکتر ویز همراه باشید.
مثلاً اگر شخصی به کاری که انجام میدهد علاقه زیادی داشته باشد، کسب درآمد برایش بیمعنی میشود و تنها هدف وی انجام درست کار مورد نظرش خواهد بود. اما اگر علاقه نباشد و درآمدی هم در کار نباشد، به احتمال ۹۰ درصد، آن کار به سرانجام نمیرسد.
اگر نمونههای برتر استارت آپ های میلیاردی ایران و جهان را بررسی کنید، میبینید که علاقه و ایمان عامل اصلی رشد آنها بودهاند. مثلاً شرکتهایی مانند گوگل یا اپل کار خود را از منزل یا گاراژ خودشان شروع کردند و بعدها توانستند به غولهای تکنولوژی جهان تبدیل شوند.
میتوان نتیجه گرفت که به ثمر رسیدن کسبوکار تا رسیدن به درآمد، بدون سرمایه اولیه، باید با علاقه، انرژی و انگیزه همراه باشد. بنابراین هرکاری نمیتواند به واسطه بدون سرمایه بودنش مورد انتخاب قرار بگیرد.
چه راههایی برای کسب درآمد بدون سرمایه مالی وجود دارد؟
قطعاً راههای بسیاری زیادی همچون کسب و کار خانگی برای پول درآوردن بدون سرمایه وجود دارد. بخش اعظم چنین کارهایی هم در داخل کشورمان به راحتی امکانپذیر هستند.
اما با توجه به مطالبی که عنوان شد، بهتر است قبل از شروع هر کاری، به شناخت دقیقی از خودتان برسید. آنگاه در بین فرصتهای کاری بدون سرمایه (راههای پول درآوردن بدون سرمایه)، میتوانید مناسبترین گزینه را برای خود انتخاب کنید. پیشنهاد ما این است که هرگز براساس مقدار درآمد نهایی کسبوکارها آنها را انتخاب نکنید، بلکه کاری را برای انجام در نظر بگیرید که بیشترین علاقه را به انجام آن داشته باشید.
در ادامه این متن ۹ راه پول درآوردن بدون سرمایه اولیه یا با سرمایه اولیه اندک را به شما معرفی میکنیم. شما میتوانید هم از بین گزینههای زیر کار مورد نظر خود را انتخاب کنید و هم از آنها برای راهاندازی کارهای دیگر الگو بگیرید.
۹ راه پولدار شدن بدون سرمایه مالی
قبل از اینکه راههای پول درآوردن بدون سرمایه را بررسی کنیم، باید در نظر داشته باشید که اکثر شغلها به خودی خود قابلیت ثروتمند کردن افراد را ندارند، بلکه سرمایهگذاری با درآمد حاصل از آن کارها است که میتواند افراد را ثروتمند کند.
پس کارهایی که در ادامه به شما معرفی میکنیم، میتوانند در صورت علاقه و استمرار، درآمد خوبی برای شما ایجاد کنند تا بتوانید در کنار پوشش دادن هزینههای ضروری زندگیتان، سرمایهگذاریهای خوبی انجام دهید. برخی از مهمترین مشاغل بدون سرمایه به قرار زیر هستند:
۱. همکاری در فروش
همکاری در فروش میتواند به دو صورت همکاری در فروش مستقیم یا «فروش قطرهای» صورت بگیرد. این دو مفهوم بسیار شبیه به هم بوده و تنها تفاوتهای جزئی با هم دارند.
در سیستم فروش قطرهای، شما لیستی از محصولات شرکتهای بزرگ را انتخاب کرده و اقدام به فروش آنها میکنید. در اینصورت شما تنها به یک واسطه فروش تبدیل شده و خود هیچ محصولی ندارید. حتی درصورت پیدا کردن مشتری، شما چیزی برای مشتری ارسال نمیکنید، فقط شرکتی که محصولات آن را برای فروش لیست کردهاید، با دریافت سفارش، آن را به مقصد مشتری مورد نظر ارسال میکند و شما پورسانت خود را دریافت میکنید. این فروش میتواند به صورت حضوری یا مجازی (پول دراوردن مجازی) توسط شما انجام شود.
همکاری در فروش هم دقیقاً مانند فرش قطرهای است و در آن شما باید اقدام به معرفی و فروش محصولات یک تولید کننده خاص کنید. اما در سیستم همکاری در فروش لازم است شما برای یک مکان یا شرکت خاص کار کنید.
مثلاً یکی از برندهای تولید کننده لوازم خانگی را انتخاب کرده و تنها در فکر فروش محصولات آن شرکت باشید. البته همکاری در فروش میتواند برای هر نوع محصول یا خدماتی انجام شود. وقتی همکاری با فروش را شروع کنید، نیاز به هیچ سرمایهای ندارید.
تمام کارهای تولید، انبار، حملو نقل و ….. توسط تولید کننده یا عرضهکننده اصلی انجام میشود و شما تنها در نقش یک بازاریابی، فروشنده یا همکار اقدام به معرفی و فروش محصولات و خدمات آنها میکنید و در برابر ارجاع دادن هر مشتری، پورسانت دریافت میکنید.
سیستم همکاری در فروش به عنوان اولین و بهترین راه پول درآوردن بدون سرمایه در جهان شناخته شده است. اگر توانایی بازاریابی یا فروش بالایی دارید، همکاری در فروش بهترین روش پول درآوردن بدون سرمایه برای شماست.
آنگاه میتوانید محصولات مورد علاقه خود یا شرکتهای موردعلاقه خود را برای همکاری انتخاب کنید.
۲. وبلاگ نویسی
برای راهاندازی وبلاگ هیچ محدودیت و اخذ مجوزی وجود ندارد. حتی لازم نیست مانند راهاندازی سایت، هاست و دامنه خریداری کنید. بنابراین تنها ایده وبلاگنویسی هم نماد پول دراوردن بدون سرمایه (راههای پول درآوردن بدون سرمایه) است.
اما اینکه در وبلاگ خود چه مطالبی را منتشر میکنید و چقدر ترافیک دریافت میکنید، مشخص میکند که چقدر میتوانید از وبلاگنویسی درآمد کسب کنید. شما میتوانید موضوع خاصی را انتخاب کرده و فقط در مورد آن در وبلاگ خود مقاله بنویسید و منتشر کنید تا افراد بیشتری برای خواندن آن مقالات به وبلاگ شما رجوع کنند.
از جمله مطالب پرطرفداری که میتواند ترافیک خوبی برای شما جذب کند، میتوان به مشکلات جامعه، موضوعات داغ روز، اخبار، داستاننویسی و ….. اشاره کرد. لازم به ذکر است که هرچقدر محتوای یک وبلاگ کاربردیتر باشد (یعنی گره کوچکی از مشکلات و مسائل کاربران باز کند) آن وبلاگ طرفدران بیشتری خواهد داشت.
وبلاگنویسان پس از جذب ترافیک بالا، میتوانند از طریق تبلیغ گرفتن یا تبلیغات کلیکی درآمد کسب کنند. برای این کار میتوان تبلیغ سایتهای معروف را در وبلاگ خود قرار داده و هزینه تبلیغ دریافت کنید یا با قرار دادن لینکهای مربوط به تبلیغات کلیکی از تعداد کلیکی که در سایتتان میشود نیز درآمد کسب کنید. در واقع پول درآوردن بدون سرمایه از طریق وبلاگنویسی، تنها به ترافیک بالا و تعداد بازدیدکنندههای آن وبلاگ بستگی خواهد داشت.
۳. بلاگری
شاید تصور کنید که وبلاگنویسی و بلاگری تفاوتی با هم ندارند؛ اما با اطمینان میتوانم به شما بگویم که بلاگری کاملاً متفاوت از وبلاگنویسی است.
اگر بخواهید برای پول درآوردن بدون سرمایه از بلاگری استفاده کنید، باید تنها در شبکههای اجتماعی به فعالیت بپردازید. البته این فعالیت باید کاملاً هدفمند باشد. مثلاً شما میتوانید در بستر شبکههای اجتماعی قدرتمندی مانند اینستاگرام به یک بلاگر تبدیل شوید. بلاگری یکی از راه های پول درآوردن بدون سرمایه و بصورت مجازی است.
برای این که بتوان تبدیل به بلاگر موفق شوید باید خود را در زمینه خاصی به عنوان متخصص اعلام کرده و به تولید محتوای مستمر و هدفمند بپردازید. در اینصورت با بالا رفتن تعداد اعضا و فالوورهایتان میتوانید با گرفتن تبلیغ به درآمدهای قابل توجهی برسید. از جمله موضوعات بلاگری پرطرفدار میتوان به مُد و فشن، طنز و سرگرمی، استایل، تست غذا، آموزش آشپزی، آموزش بورس و … اشاره کرد.
۴. فروش محصولات دانلودی
راهاندازی یک فروشگاه مجازی فایل میتواند ایده خوبی برای پول درآوردن بدون سرمایه (پول درآوردن مجازی) باشد. شما میتوانید هم یک سایت فروش فایل گسترده ایجاد کنید و هم تنها در یک زمینه تخصصی اقدام به فروش فایل کنید.
مثلاً فقط فایلهای صوتی، متنی، ویدئویی، پاروپوینت، پیدیاف یا …. قرار دهید و برای هرکدام قیمت مناسبی در نظر بگیرید. فروش نرمافزار و فیلم سینمایی هم میتواند در این ایده جای بگیرد. در این صورت بدون هیچ سرمایهای صاحب کسبوکار خواهید شد. فروش محصولات دانلودی میتواند به اندازه فروش محصولات فیزیکی سودده باشد. در مقاله «بهترین فیلم های انگیزشی سینمایی» به معرفی ۱۳ فیلم انگیزشی پرداخته ایم که مطالعه آن میتواند مفید باشد.
۵. آموزش مجازی
خوشبختانه آموزش مجازی در هر زمینهای مورد استقبال قرار میگیرد. شما هر تخصص خاصی داشته باشید، میتوانید آن را به صورت مجازی به دیگران آموزش دهید و در راه پول درآوردن بدون سرمایه گام بردارید.
شما میتوانید آموزشهای خود را بهصورت کتابچه متنی الکترونیکی، ویدئو، صوت یا پاورپوینت ارائه دهید. آموزش شما میتوانید تلفیقی از متن، صورت و ویدئو هم باشد. برای فروش این آموزشها هم میتوانید یک سایت شخصی ایجاد کنید یا از سایتهای ارائه آموزش مجازی مانند فرانش، فرادرس یا …. کمک بگیرید.
۶. تولید و فروش صنایع دستی
صنایع دستی همیشه طرفدار دارند و با قیمتهای گزافی به فروش میرسند. هرکسی خواهان صنایع دستی نیست، اما افرادی که مایلند این صنایع را خریداری کند، پول خوبی بابت آنها پرداخت میکنند.
برای فروش محصولات و صنایع دستی تولیدی خود یا دیگران، یک بستر یا بازار مناسب انتخاب کنید و از طریق فروش آنها به درآمدهای بالایی برسید. مسیرهای توریستی میتواند بهترین گزینه برای فروش صنایع دستی باشد. اگر در تولید این صنایع تخصص دارید یا کسی را میشناسید که میتواند صنایع خوبی تولید کند، مسیر فروش این کار را پیدا کرده و پول درآوردن بدون سرمایه خود را شروع کنید.
۷. خدمات مشاوره
خدمات مشاوره در هر زمینهای میتواند بهصورت آنلاین، تلفنی یا حضوری صورت بگیرید. حتی میتوانید هرسه این موارد را در کار خود لحاظ کنید؛ یعنی در زمینهای که تخصص دارید، هم بهصورت آنلاین و هم بهصورت تلفنی و حضوری مشاوره بدهید.
برای این کار باید دارای تخصص خاص یا اطلاعات بالا در زمینه مشخصی باشید. آنگاه بهراحتی میتوانید در برابر دریافت هزینهی مشاوره، به دیگران کمک کنید. مشاوره میتواند برای موضوعات روانشناسی، تربیت فرزند، آشپزی، سلامت، دکوراسیون و ….. در نظر گرفته شود.
۸. آزادکاری یا فریلنسری
امروزه بازار آزادکاری یا فریلنسرینگ بسیار داغ شده است. افرادی که تخصص خاصی دارند، میتوانند با مراجعه و ثبتنام در سایتهای فریلنسری ایرانی و خارجی به اخذ پروژه بپردازند و در قبال انجام پروژهها دستمزدهای خوبی دریافت کنند. شما از تایپ گرفته تا برنامهنویسی، ادیت ویدئو یا هر مهارت دیگری، میتوانید پروژههای مربوط به این کارها را بهصورت آزادکاری قبول کرده و در منزل خود، بدون هیچ سرمایهای انجام دهید. فریلنسری یکی از راههای پول درآوردن بدون سرمایه است.
۹. خدمات ترجمه
خدمات مربوط به ترجمه متون، فیلمها و فایلهای آموزشی طرفداران بسیاری دارند. شما اگر به زبان انگلیسی یا هر زبان دیگری تسلط داشته باشید، در برابر ترجمهای که انجام میدهید، پول خوبی دریافت خواهید کرد. این کار نیز تنها به مهارت زبان شما وابسته بوده و به سرمایه نیاز ندارد.
بهترین راه پول درآوردن بدون سرمایه کدام است؟
با توجه به اینکه هرکسی علاقه، سبک زندگی، مهارت، تخصص و شرایط متفاوتی دارد، نمیتوان گفت یک راه مطمئن برای همه افراد وجود دارد که همه میتوانند با دنبال کردن آن به درآمد بالا برسند.
هرکسی بسته به موقعیت زندگی خود میتواند بهترین راه پول در آوردن بدون سرمایه خود را پیدا کند. اما یک نکته وجود دارد که غافل شدن از آن ممکن است نتایج خوبی برای شما ایجاد نکند.
ممکن است شما بارها اقدام به راهاندازی کسبوکارهای بدون سرمایه یا حتی با سرمایه کرده باشید، اما هیچ نتیجه خاصی حاصل نشده باشد. متخصصان برتر موفقیت و کسبوکار جهان با صراحت اعلام میکنند که برای یافتن بهترین راه کسب درآمد، ابتدا باید روی خودتان کار کرده و رشد شخصی پیدا کنید.
رشد شخصی به معنی ارتقا دادن خود و مهارتهایتان است. شما اگر از نظر شخصیتی (اعتمادبهنفس، عزت نفس، توانایی صحبت در جمع، توانایی پرزنت خود، دیدگاه و باورهای مثبت نسبت به دنیای کسبوکار) در سطح بالایی قرار داشته باشید، دست به هر کاری بزنید، از آن نتیجه مثبت و قابل توجه خواهید گرفت.
اگر بتوانید از نظر مهارتی هم در سطح خوبی قرار بگیرید، باز هم امکان موفقیت شما چندین برابر خواهد شد. بنابراین اگر از کارهایی که استارت میزنید، نتیجه نمیگیرید، تنها باید روی خودتان کار کنید و شخصیت و مهارتهای خود را ارتقا دهید. در واقع میتوان گفت که ساده ترین راه پول درآوردن تنها در ارتقای شخصیت نهفته است.
سخن نهایی
در این مطلب فوت فن پول درآوردن را با ارائه ۹ روش کسب درآمد بدون سرمایه را به شما معرفی کردیم. با توجه به مطالبی که عنوان شد، میتوان به این نتیجه رسید که پول در اوردن بی دردسر نه تنها امکانپذیر است، بلکه کار بسیار راحتی نیز هست. تنها کافیست نمونههای موفق افرادی که بدون سرمایه به ثروت رسیدهاند را پیدا کنید و با مطالعه شرح حال آنها، به وضوح و باور در این زمینه برسید.
امیدواریم که شما نیز جزو افرادی باشید که راه های مدیریت مالی شخصی و پول درآوردن بدون سرمایه (فوت و فن پول درآوردن) را متوجه و توانسته باشید بدون سرمایه، درآمدهای قابل توجهی کسب کنید و به موفقیت مالی دست پیدا کنید. فراموش نکنید که نه تنها برای راهاندازی کسبوکار بدون سرمایه، بلکه برای راهاندازی هر نوع از کسبوکار، ابتدا باید به افزایش مهارت و تغییر دیدگاه خود نسبت به دنیای کسبوکار مشغول شوید.
۲. راه آسان برای پول درآوردن بدون سرمایه چیست؟ شاید بتوان راه مشخص و واضحی برای تمام افراد وجود ندارد. هر فردی با توجه به شرایط و توانایی که دارد می تواند کسب و کار خود را راه اندازی کند.
۳. منظوراز راه اندازی کسب و کار بدون سرمایه صرفا سرمایه مالی است؟ این موضوع واضح است که برای راه اندازی هر کسب و کار به سرمایه نیاز است اما داشتن سرمایه تنها راه شروع یک کسب و کار نیست و باید توانایی و امکانات دیگر نیز فراهم باشد.
مدیریت مالی عبارتی است که معمولاً توسط مدیران کسب و کار استفاده میشود. مدیریت مالی در واقع بر شیوههای مدیریت یک کسبوکار استوار است. این روشها شامل اخذ سیاستهایی است که باعث میشود ضمن پیشرفت مالی یک سازمان، افراد و شرکتهای ذینفع هم از سود خوبی بهرهمند شوند.
«وارن بافت» یکی از سرمایهداران بزرگ آمریکا در یکی از سخنرانیهای خود میگوید: هرگز فکر نکنید که کارکردن میتواند شما را سرمایهدار کند بلکه این مدیریت مالی است که میتواند شما را به ثروت برساند. شاید برایتان سوال شده باشد که مدیریت مالی یعنی چه؟
اگر بخواهیم یک تعریف ساده از آن ارائه بدهیم باید بگوییم به روشها و تکنیکهایی که سبب میشود بین درآمد و مخارج یک فرد، خانواده یا یک شرکت تعادل ایجاد شود مدیریت مالی میگویند.
در کشور ما به دلیل وضعیت اقتصادی نامناسب توانایی مدیریت مالی اهمیت بیشتری از میزان درآمد پیدا کرده است همین امر سبب شده تا افراد زیادی از موسسات مختلف و کتاب مدیریت مالی برای مدیریت درآمد شرکت و یا زندگی شخصیشان استفاده کنند.
البته راه کارهای مدیریت مالی در زندگی شخصی افراد هم میتواند تاثیر داشته باشد. با توجه به شرایط بحرانی اقتصاد کشورمان، در حال حاضر بحث مدیریت مالی هر فرد نیز به اندازه مدیریت مالی شرکتهای بزرگ اهمیت پیدا کرده است.
در همین راستا سعی کردهایم تا در این مطلب در کنار تعریف مدیریت مالی، معرفی صفر تا صد انواع روشها مدیریت مالی کارآمد در ایران، معرفی رشته دانشگاهی مدیریت مالی، به روشهای مدیریت مالی در زندگی شخصی افراد هم بپردازیم. لطفاً با ما همراه باشید.
مدیریت مالی چیست؟
در منابع مختلف تعاریف متفاوتی برای مدیریت مالی ارائه شده است اما اگر بخواهیم کاملترین و جامعترین تعریف را برای این موضوع ارائه بدهیم باید بگوییم : به مدیریت کارآمد منابع مالی یک شرکت یا سازمان در جهت رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده، «مدیریت مالی» گفته میشود.
با توجه به اینکه اولین و مهمترین هدف هر سازمان، افزایش سرمایه و سود است، علم مدیریت مالی برای نیل به چنین هدفی تعیین شده است. در واقع در سطح جهان هر شرکتی که به صورت اصولی اداره شود، مدیریت مالی قوی را سرلوحه کار خود قرار داده است.
سه اصل در مدیریت مالی وجود دارد که عبارتند از: بهدست آوردن درآمد، پسانداز کردن درآمد و سرمایهگذاری درآمد. برای توضیح این سه اصل باید بگوییم هر فرد یا سازمانی باید باید دارای یک منبع درآمد باشد و علاوهبر خرج کردن این درآمد بتواند آن را پسانداز بکند و با آن در زمینههای مختلف سرمایهگذاری کند.
بسیاری از شرکتهای بزرگ برای موفقیت در کسبوکار خود افرادی را بهعنوان مدیر مالی استخدام میکنند که در رشته مدیریت مالی تحصیل کردهاند و در این زمینه تجربه کافی دارند. درواقع موفقیت یک کسبوکار ارتباط بسیار نزدیکی با بخش مالی آن دارد پس اگر شماهم صاحب یک کسبوکار هستید بهتر است به بخش مالی شرکتتان توجه خاصی داشته باشید و آن را به یک مدیر مالی خوب بسپارید.
اگر بخواهیم تعریف کلیتری از مدیریت مالی ارائه کنیم، میتوانیم بگوییم: «مدیریت مالی یعنی مدیریت منابع و مصارف یک سازمان در کنار هم به شکلی مؤثر و کارآمد برای افزایش ارزش، ثروت و سود سهامداران آن سازمان.» از جمله مواردی که در مدیریت مالی مورد بحث و برنامهریزی قرار میگیرد میتوان به عناوین زیر اشاره کرد:
بودجهبندیهای کوتاهمدت و بلندمدت شرکت یا سازمان
تخصیص منابع
تأمین مالی و افزایش سرمایه
توزیع سود سهامداران
برنامهریزیهای مالی
افزایش سرمایه و سهامداران (در صورت نیاز)
و ……
مدیر مالی به چه کسی گفته میشود؟
با اطمینان میتوان گفت که: «مدیر مالی مهمترین نقش موجود در یک سازمان یا راه اندازی کسب و کار با سرمایه کم است.» بنابراین اگر مدیریت مالی یک شرکت به فرد مدبر، حرفهای و کاردانی واگذار نشود، مهمترین بخش سازمان با مشکل مواجه شده و تمام عملکرد آن سازمان را تحتالشعاع قرار میدهد. بر این اساس به نظر میرسد مدیر مالی بودن یکی از سختترین و پرمسئولیتترین شغلهای دنیا است.
هرچقدر یک سازمان بزرگتر باشد، مدیریت مالی آن نیز دشوارتر خواهد بود. یک مدیر مالی تنها زمانی میتواند تمام منابع موجود در یک شرکت را به درستی مدیریت کند که از آخرین دستاوردهای علم مدیریت جهانی باخبر بوده و بر اصول پایهای آنها مسلط باشد. از جمله وظایف یک مدیر مالی میتوان به موراد زیر اشاره کرد:
جمع کردن و مدیریت نقدینگی
در یک شرکت برنامهریزی، هدفگذاری و عمل به این اهداف همگی در گرو میزان بودجه یک شرکت است و کسی که وظیفه مدیریت این بودجه را دارد مدیر مالی شرکت است. درواقع مدیر مالی شرکت باید برروی تک تک بخشهای شرکت و بودجه مورد نیاز آن اشراف کامل داشته باشد و بهترین برنامه را برای اهداف بلندمدت و کوتاهمدت شرکت تدوین کند.
روشهای گوناگونی برای کنترل بودجه یک شرکت وجود دارد اما بهترین روشی که تا امروز ارائه شده است جمع کردن نقدینگی و بودجه است که در ادامه درباره ان توضیح خواهیم داد.
روش جمع کردن نقدینگی به این صورت است که مدیر مالی شرکت باید برنامهای را تدوین کند که در آن بتواند با صرف کمترین بودجه بیشترین بازده و سود را بهدست بیاورد حال میتواند این کار را با ایجاد یک تعادل مناسب بین پرداخت حقوق کارکنان شرکت یا دخالت دادن سرمایهگذاریهای شرکت انجام بدهد. مدیریت نقدینگی مهم ترین وظیفه یک مدیر مالی است.
پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان، پرداختی بستانکاران، تسویه بدهیها، خرید مواد اولیه و …. از جمله کارهایی است که در جریان مدیریت نقدینگی یک مدیر مالی باید انجام شوند.
کنترل مالی
یکی از مهترین وظایفی که یک مدیر مالی به عهده دارد این است که هنگام اختصاص دادن بودجه شرکت به جای کمکردن بودجه اختصاص یافته به بخشهایی که به خوبی رشد کردهاند، بودجه بهدست آمده از سرمایهگذاریهای شرکت را برای اهداف بلند مدت محاسبه کند و تخصیص بودجه را بر اساس آنها انجام بدهد.
درواقع در این روش مدیر مالی از یک شیوه غیرمستقسم برای تخصیص بودجه شرک استفاده کرده است. همچنین بررسی و کنترل سرمایه شرکت بهصورت دورهای یا فصلی یکی دیگر از وظایف مهم مدیران مالی است که موجب میشود شرکت در جهت برنامهریزیهای صورت گرفته به پیش رود. اگر کنترل مالی صورت نگیرد، هزینههای شرکت هم در جهت درستی صرف نمیشود.
برآورد سرمایههای موردنیاز در شرکت
تعیین سرمایه موردنیاز برای یک شرکت براساس هزینههای فعلی آن شرکت و سود آن، خرید دارایهای ثابت و متغیر، سرمایه در گردش و برنامههای توسعه توسط مدیر مالی آن تعیین میشوند.
تهیه بودجه و تخصیص آن
شرط اصلی برای این که یک مدیر مالی بتواند بودجه شرکت را به درستی بین تمام بخشهای شرکت تقسیم کند این است که اشراف کامل برروی بودجه کلی و نیاز هر بخش از شرکت داشته باشد.
نکته مهمی که در این بخش وجود دارد این است که مدیر مالی یک شرکت باید در تمام مراحل کاریاش به مصرف بهینه بودجه توجه خاصی داشته باشد یعنی باید ببیند چگونه میتواند با پرداخت کمترین هزینه بیشترین سود را بهدست بیاورد. می توان یکی از دلایل شکست استارت آپ ها را عدم شناسایی درست نیاز بخش ها به منابع مالی دانست.
تعیین ساختار سرمایه گذاریهای یک شرکت
تعیین بلندمدت یا کوتاه مدت بودن سرمایهگذاریها، زمینههای سرمایهگذاری و تعیین مقدار تجاریسازی سرمایهها نیز از دیگر وظایف یک مدیر مالی است.
درک بازار سرمایه
یک شرکت برای این که در بازار سرمایه بتواند درآمد خوبی داشته باشد نباید فقط به فروش محصولات و خدمات خود متکی باشد و باید از راههای مختلفی برای کسب درآمد استفاده کند. یکی از کارهایی که بخش مدیریت مالی برای کسب درآمد شرکت میتواند انجام دهد این است که سهام شرکت را در بازار بفروشد و یا سهام شرکتهای مختلف را خریداری کند.
مدیر مالی یک شرکت نقش بسیار مهمی در افزایش درآمد آن سازمان دارد اما باید به این نکته توجه کرد که سرمایهگذاری در بازار نیازمند دانش و تجربه بسیار است و اگر مدیر مالی آن سازمان تجربه کافی در حوزه سرمایه گذاری نداشته باشد قبل از هر اقدامی برای این کار بهتر است با افرادی که دانش و تجربه کافی در این زمینه دارند مشورت کند.
ارائه یک برنامه مناسب برای سوددهی
رشد اقتصادی یک مجموعه به سودی که بهدست میآورد بستگی دارد و تدوین یک استراتژی مناسب برای این سودآوری وظیفه مدیر مالی آن مجموعه است.
سودآوری یک شرکت به چندین عامل بستگی که عبارتند از: وضعیت اقتصادی، نوع قیمتگذاری، میزان عرضه و تقاضا و رقابتی که در صنعت وجود دارد. یک مدیر مالی توانا باید از تمام این عوامل آگاهی داشته باشد و تاثیر آنها را برروی میزان سودآوری بررسی کند.
حال که با وظایف یک مدیر مالی آشنا شدید بهتر است با ویژگیهای شخصیتی و رفتاری یک مدیر مالی نیز آشنا شوید تا بدانید امور مدیریت مالی کسبوکارتان را به چه کسی بسپارید.
اولین نکتهای که در انتخاب یک مدیر مالی باید مورد توجه قرار بدهید این است که رشته تحصیلی و سابقه کار آن فرد را بررسی کنید. بعضی از شرکتها برای پرداخت حقوق کمتر افرادی را بهعنوان مدیر مالی استخدام میکنند که از دانشگاه معتبری فارقالتحصیل نشده اند یا سابقه کار ندارند اما این کار اصولی نیست زیرا همانطور که گفتیم بخش مدیریت مالی یکی از حیاتیترین بخشهای شرکت است.
نکته دیگری که در استخدام مدیر مالی بهتر است مورد توجه قرار دهید این است که مدیر مالی باید علاوهبر رشته تحصیلی خود در زمینههای سرمایهگذاری و اقتصاد اطلاعات کافی داشته باشد.
توزیع سود مازاد
سود مازاد شرکتها ممکن است وارد سرمایههای گردشی شرکت شوند، در بخشهای دیگر سرمایهگذاری شوند یا بهصورت عادلانه بین سهامداران تقسیم شود. تصمیمگیری برای توزیع سرمایه مازاد در هرکدام از این بخشها توسط مدیر مالی شرکت اتخاذ میگردد.
رشته مدیریت مالی در ایران شامل چه موضوعاتی است؟
رشته دانشگاهی مدیریت مالی یکی از بهترین رشتههای آکادمیک است که هم در سطح جهانی و هم در داخل کشورمان از اهمیت بالایی برخوردار است.
فارغالتحصیلان رشته مدیریت میتوانند در بخشهای مربوط به بانکداری، بیمه، سازمان بورس و اوراق و بهادار، معاونت مالی در سازمانهای دولتی و خصوصی، ارزیابی اقتصادی پروژهها و ارائه روشهای نوین مالی و مدیریت ریسک مشغول به کار شوند. همچنین این افراد پس از کسب تجربههای عملی میتوانند خود کسبوکارهای مختلف مبتنی بر سرمایه را راهاندازی و مدیریت کنند.
افراد با تحصیل در این رشته با انواع تئوریهای مدیریتی آشنا شده و ضمن آگاهی از چگونگی کاربرد شیوههای مدیریت نوین، با چگونگی عمل به تئوریها در مدیریت عملی سازمان نیز آشنا خواهند شد. تحصیل در رشته مدیریت مالی هم در سطح بینالمللی و هم در سطح ملی تا درجه دکتری میتواند ادامه داشته باشد.
آیا بدون تحصیل هم میشود مدیریت مالی را فرا گرفت؟
با توجه به اهمیت مدیریت مالی درست در تمام کسبوکارها، صاحبان مشاغل میخواهند برای مدیریت کسبوکار خود از روشهای نوین مدیریت مالی کمک بگیرند. اما آیا این افراد بدون اینکه در زمینه مدیریت مالی تحصیل کرده باشند، میتوانند برای آموزش آن اقدام کنند؟ پاسخ به این سوال مثبت است.
در واقع امروزه تمام علومی که در دانشگاهها تدریس میشوند را میتوان به صورت آزاد از متخصصین این رشتهها آموخت. اگر شما هم یکی از افرادی هستید که میخواهید کسبوکار شخصی خود را به صورت اصولی مدیریت کرده و آن را ارتقا دهید، به راحتی میتوانید در دورههای آزاد حضوری و آنلاین مدیریت مالی شرکت کنید.
عدادی از دورههای مدیریتی که در هم اینک در داخل کشورمان توسط اساتید زبده بهصورت آزاد تدریس میشود، به قرار زیر هستند:
دورههای مدیریت مالی و حسابداری با ارائه گواهینامه پایان دوره از وزارت علوم
دورههای یکساله مدیریت بازاریابی فروش
دورههای مدیریت رهبری سازمان یا کوچینگ
دورههای مدیریت تخصصی مراکز آموزشی، اداری و ….
دورههای مدیریت کیفیت
دورهای چند ماهه و یکساله مدیریت بازاریابی شبکهای
و ……
بیشتر این دورهها از تضمین بازگشت وجه برخوردار هستند و شرکت در آنها هیچ ریسکی به همراه ندارد. شما میتوانید با بهرهگیری از محتوای تخصصی این دورهها، ضمن مدیریت و ارتقای کسبوکار خود، به ارائه مشاوره به سایر کسبوکارهای دیگر نیز بپردازید.
تفاوت مدیریت مالی و مدیریت اجرایی در سازمان چیست؟
مدیر اجرایی در واقع میتواند همان مدیرعامل شرکت باشد که وظایف گستردهتری نسبت به مدیر مالی دارد. لازم است این نکته را بررسی کنیم که شرکتهای بزرگ برای مدیریت بخش مالی و دارایی سازمان خود مدیران مالی استخدام میکنند؛ این در حالی است که در سازمانها و کسب و کارهای کوچک تر یا کسب و کارهای خانگی مدیران اجرایی وظیفه مدیریت مالی شرکت را نیز به عهده میگیرند.
گاهی مدیریت اجرایی و مدیریت مالی به جای هم به کار برده میشوند که البته اشتباه است، مدیریت اجرایی اختیارات و وظایف بیشتری نسبت به مدیر مالی دارد که میتواند با استخدام مدیر مالی بخشی از وظایف مالی سازمانش را به او واگذار کند.
جالب است بدانید که مدیران اجرایی صرفاً مدیران مالی خوبی هم نیستند و بهتر است مدیرعاملها بهجای انجام همه امور به تنهای اقدام به استخدام مدیر مالی کارآمد و خبره کنند و نقش کلیدی و محوری مدیر مالی را جدی بگیرند. از جمله وظایف یک مدیر اجرایی در سازمان میتوان وظایف زیر را نام برد:
پشتیبانی و انجام امور اداری سازمان
مدیریت منابع انسانی
تعریف و تدوین هدف سازمان
تقویت و ترویج ارزشهای سازمان به صورت عملی نه شعاری و انگیزشی
نظارت بر برنامهریزی سازمان
مستندسازی سوابق سازمان
و …..
مواردی که نام بردیم عناوینی هستند که در اثر تجربه سازمانها به مدیران اجرایی اطلاق میگردد؛ این در حالی است که به صورت تخصصی و ویژه وظیفه مدیر اجرایی تعیین نشده است. بنابراین با توجه به اختیارات گسترده مدیر اجرایی، گزینههای فوق میتواند تا چندین مورد دیگر نیز ادامه داشته باشد.
تفاوت حسابداری و مدیریت مالی در چیست؟
فرد حسابدار در یک سازمان دارای مهارتهای دفترداری و حسابداری است که باید حسابرسی، گزارشگیری، تحلیل هزینههای صرف شده و اداره سیستم آنلاین حسابداری و حسابرسی سازمان را انجام دهد. حسابدارها هزینهها و درآمدهای گذشته شرکت را برآورد میکنند و کلاً نگاه رو به آینده دارند؛ این در حالی است که مدیران اجرایی باید برای آینده مالی سازمان برنامهریزی کنند.
میتوان نتیجه گرفت که حسابدار و مدیر مالی سازمان نقش مکمل هم هستند. البته حسابدار میتواند برای ثبت دادههای خود یک دفتردار هم استخدام کند. حسابدار و مدیر مالی چون هر دو وظیفه مدیریت داراییهای یک شرکت را برعهده دارند، در چارتهای سازمانی هم در یک سو قرار داده میشوند.
آیا مدیریت مالی فقط برای سازمانهاست؟
مدیریت مالی حرفهای و گسترده فقط برای سازمانها میتواند کاربرد داشته باشد اما قسمتهای کوچکتر ترفندهای مالی میتواند برای اداره مالی زندگی شخصی افراد هم کاربرد داشته باشد. البته در سالهای اخیر بحث مدیریت پول شخصی طرفداران زیادی پیدا کرده است. در پی افزایش شدید تورم، مردم کشورمان نیز به بحث مدیریت مالی در زندگی خود علاقمند شدهاند.
افراد زیادی با بکارگیری ترفندهای مدیریتی توانستهاند هزینههای خود را سازماندهی کرده و شاهد پیشرفتهای زیادی در توسعه مالی و ارتقا سرمایه خود باشند. بنابراین بهتر است به بررسی مدیریت مالی در زندگی شخصی نیز بپردازیم تا ببینیم با بکارگیری چه روشهایی میتوانیم ضمن برنامهریزی برای درآمد خود، سرمایهگذاریهای خوبی انجام دهیم.
کشورهای توسعه یافته دانش مالی را در دروس پایه کودکان قرار دادهاند تا پس از رسیدن به سن بزرگسالی بتوانند با برنامهریزی برای درآمد و هزینههای خود به رفاه مالی دست پیدا کنند. متاسفانه در کشور ما چنین آموزشهای پایهای وجود ندارد. برای اینکه ما نیز بتوانیم از دانش مالی و سواد مالی بهرهمند شویم، باید از ابتدا اصول آن را فرا بگیریم. مدیریت مالی در زندگی شخصی چگونه است؟
ممکن است تصور کنید که در سن و سال کنونی خود دیگر قادر به فراگیری درس جدیدی درباره مدیریت پولهای خود نیستید؛ اما میتوانم به شما اطمینان بدهم که تنها با توجه به اصول مدیریت مالی در زندگی شخصی خود و عمل به آنها در چند سال آینده میتوانید به درجات مالی بالایی دست پیدا کنید.
۱۴ قدم برای شروع مدیریت مالی
دانش مدیریت مالی اگرچه ترفندهای زیادی دارد اما در ابتدا میتوان با یک سری اصول ساده شروع کرد. در واقع برای فراگیر سواد مالی و دستیابی به دانش مدیریت آن، لازم است تا ۱۰ مرحله ابتدایی زیر را طی کنید:
ارزش خالص داراییهای خود را حساب کنید
از مجموع داراییهای نقدی و غیرنقدی خود تمام بدهیهای خود را کسر کنید تا ارزش خالص داراییتان به دست بیاید. با عدد بدست آمده میتوانید بدانید دقیقاً در چه جایگاه مالی قرار دارید. بهتر است بهصورت دورهای دارایی خالص خود را مورد بررسی قرار دهید تا اگر کم یا زیاد شد، برنامهریزی مالی خود را براساس آن تنظیم کنید.
خرجهایتان را یادداشت کنید
خیلی از کتابهای بزرگ در زمینه مدیریت مالی خانواده و موفقیت یادداشت هزینههای روزمره را توصیه کرده اند. این روش فواید بسیار زیادی برای مدیریت هزینهها و در طول زندگی دارد اما مهمترین فایده این کار این است که چشم شما به روی مخارج بیهوده زندگیتان باز میشود.
گاهی اوقات پیش میآید بخشی زیادی از درآمدتان را برای مواردی که زیاد مهم نیستند خرج میکنید اما متوجه آن نمیشوید مثلا خرید قهوه به صورت روزانه اگر هر قهوه ۲۰۰۰۰ تومان باشد ماهانه ۶۰۰۰۰۰ تومان از درآمد برای خرید قهوه خرج میشود در صورتی که میشود با کمتر کردن تعداد دفعات خرید قهوه یا روشهای دیگر مخارج این بخش را کم کرد.
درواقع نوشتن مخارج روزانه باعث میشود تا بتوانید با رفتار مالیتان آشنا شوید و آن را اصلاح کنید.این کار را برای همیشه توصیه نمیکنیم اما در ابتدای کار بهتر است چند ماه کل هزینههای خود را بنویسید. در آخر ماه هزینههای خود را رصد کنید و ببینید درآمد خود را برای چه اموری صرف کردهاید. کدامیک از آنها ضروری و کدامیک غیرضروری بودهاند. یادداشت کردن خرجها میتواند عادتهای مالی شما را مشخص کند تا بعداً برای اصلاح آنها اقدام کنید.
یک چشمانداز مالی برای خود تعیین کنید
معمولاً افراد درآمدهای خود را ناآگاهانه خرج میکنند و هیچ استراتژی مناسب برای آینده مالی خود ندارند. اگر شما بتوانید چشماندازهای مالی کوتاهمدت و بلندمدت برای خود تعیین کنید، ناخودآگاه درآمد خود را حسابشده خرج کرده و از خریدهای اضافی صرفنظر میکنید. تعیین کردن چشمانداز مالی یکی از مهمترین مراحل برای مدیریت شخصی مالیتان خواهد بود.
طراحی یک برنامه اقتصادی
لازمهی طراحی یک برنامه اقتصادی مناسب این است که رفتار مالیتان را شناخته و آن را اصلاح کرده باشید. اگر موفق به کنترل مخارج و مدیریت مالی شده باشید میتوانید اهداف اقتصادی بلندمدت و کوتاهمدت زندگیتان را مشخص کرده و برای تحقق آنها برنامهریزی کنید.
وام و قرض ممنوع
برای این که بتوانید مدیریت مالی مناسبی برای درآمد خود داشته باشید سعی کنید تا جایی که امکان دارد زیر بار وامهای بانکی نروید تا مجبور نباشید هر ماه مبلغی را برای قسطهای آن کناربگذارید.
درآمدتان را افزایش دهید
ممکن است شما یک چشمانداز ایدهآل برای آینده مالی خود تعیین کرده باشید که با درآمد کنونیتان فاصله زیادی داشته باشد که معمولاً اکثر افراد به همین شیوه ویژنهای مالی خود را تعیین میکنند.
بنابراین برای رسیدن به آن باید درآمد خود را افزایش دهید. ممکن است بالا بردن درآمد برای شما مفهوم سختی داشته باشد و با خود بگویید که با نرخ تورم کنونی و افزایش روزافزون بیکاری و نرخ قیمتها، چطور میتوان به فکر افزایش درآمد بود؟
برای پاسخ به این سوال باید به باورهای مالی خود رجوع کنید؛ اگر فکر میکنید نمیتوانید درآمدتان را افزایش دهید، پس هرگز موفق به این کار نخواهید شد. اما اگر فکر میکنید با وجود تمام سختیها این امر امکانپذیر است، حتماً موفق به افزایش درآمد خود خواهید شد.
برای بالا بردن درآمد خود میتوانید در کنار شغل اصلیتان به فعالیتهای آنلاین یا کسبوکارهای کوچک خانگی بپردازید. در سطح اینترنت آموزشهای زیادی درباره راهاندازی انواع کسبوکار خانگی وجود دارد که میتوانید از آنها بهره بگیرید.
درآمد خود را بودجهبندی کنید
همانطور که یک مدیر مالی وظیفه بودجهبندی بخشهای مختلف یک مجموعه را دارد ما هم باید مانند یک مدیر مالی هزینههای مختلف زندگیمان را بررسی کنیم و بودجهای را به آن اختصاص دهیم.
برای مثال اگر ۵ میلیون درآمد داشته باشید بهتر است ۲۰% آن را سرمایهگذاری کنید، ۵% آن را پسانداز کنید و مابقی را برای موارد مختلف هزینه کنید.
نکتهای که در این کار وجود دارد این است که باید به درصد بودجه توجه شود نه به مبلغ یعنی کسی که ۵ میلیون درآمد دارد نباید ۲ میلیون از آن را سرمایهگذاری کند بلکه باید ۲۰% آن را برای سرمایهگذاری کنار بگذارد.
مقدار درآمدتان هرچقدر که باشد، باید برای خرج کردن آن برنامه مشخصی داشته باشید. بودجهبندی درآمد برای خرجهای ضروری و غیرضروری به شما کمک میکند تا طبق برنامه و چشماندازتان پیش بروید.
پس بهتر است هرچه زودتر برنامه اقتصادی و بودجهبندی خود را تنظیم کنید. بهتر است این برنامه بهصورت ماهانه تنظیم شود. مثلاً مبالغ ضروری برنامهتان میتواند شامل اجاره منزل یا شارژ ساختمان، هزینههای خورد و خوراک و شهریه مدرسه فرزندان باشد. هزینههای متفرقه هم میتواند بسته به اولویت و شرایط زندگی شما شامل موارد دیگری باشد.
رفتارها و عادتهای مالی خود را اطلاح کنید
در این مرحله پس از یادداشت کردن خرجهای خود، تعیین چشمانداز و بودجهبندی درآمد باید به دید کلی نسبت به شرایط مالی زندگی خود رسیده باشید؛ حالا برای اینکه بتوانید طبق برنامه به پیش بروید و اهداف مالی خود را محقق کنید باید عادتهای بد مالی خود را به عادتهای مثبت تبدیل کنید. اگر در گذشته هزینه زیادی را صرف خریدهای غیرضروری میکردید، بهتر است دیگر آنها را فراموش کرده و پول خود را نگهدارید.
اولویتهای مالی مشخصی داشته باشید
هدف از کسب درآمد رسیدن به هدفهای بلندمدت و کوتاهمدت است و این اهداف بسته به نوع زندگی و خواستههای هر شخص میتواند متفاوت باشد. یکی از راههایی که در مبحث مدیریت مالی میتواند شما را به اهدافتان نزدیکتر کند اولویت بندی مخارجتان است. اگر با اهداف بلندمدت و کوتاهمدت آشنایی زیادی ندارید پیشنهاد میکنم به این مثال توجه کنید؛
تصور کنید میخواهید تا اخر سال یک خانه بخرید شما برای خرید این خانه تمام تلاشتان را میکنید تا درآمدتان را افزایشدهید و با مدیریت مالی مناسب هزینههایتان را کنترل کنید.در این مثال خرید منزل هدف بلند مدت شما است و شما آن را در اولویت لیست مدیریت مالی خود قرار دادهاید.
اگر اولویت شما خرید ماشین یا یک وسیله برای منزلتان است باید آن را در اولویت خود قرار داده و تا خرید آن از هزینه کردن برای چیزهای دیگر صرفنظر کنید. مثلاً پیش آمده فردی روزانه بالای ۲۰ هزار تومان هزینه خرید قهوهاش بوده است اما بعد از مشخص کردن اولویتهای مالی با خرید یک دستگاه قهوهساز ۲۰۰ هزار تومانی درآمد خود را برای خرید اساس منزلش کنار گذاشته است.
پسانداز داشته باشید
تا زمانیکه پسانداز نداشته باشید، نمیتوانید به ثروتمند شدن فکر کنید. براساس آنچه که در کتاب «ثروتمندترین مرد بابل» از مردم ثروتمند بابل قدیم نقل شده است، این مردم ۱۰ درصد از درآمدشان را به عنوان پسانداز برای خود نگهمیداشتند. آنها در هر شرایطی این مقدار را خرج نمیکردند تا به حد قابل توجهی میرسید.
سرمایهگذاری کنید
مردم ثروتمند بابل پس از اینکه پساندازهایشان به حد قابل توجهی میرسید، آن را در زمینه مناسبی سرمایهگذاری میکردند. البته سرمایهگذاری حتماً باید با مشورت افراد آگاه انجام شود تا از سودبخشی آن اطمینان داشته باشید.
سپردن سرمایه خود به دست افراد ناآگاه میتواند کل سرمایه شما را به باد بدهد. بنابراین در این مرحله دقت زیادی داشته باشید
همه احتمالات را درنظر بگیرید
زندگی واقعی همیشه پر از اتفاقات پیشبینی نشده است و کسانی در زندگی واقعی پیروز هستند که همیشه در برنامه روزمره و اقتصادی خود جایی را برای اتفاقات غیر منتظره خالی میگذارند. اگر شما هم میخواهید در برنامه مالی و روزمره زندگیتان شکست نخورید پیشنهاد میکنیم مقداری از درآمدتان را برای روز مبادا پسانداز کنید تا دچار مشکل نشوید.
زنگ خطر مالی را به صدا دربیاورید
یکی از رفتارهای مالی بدی که در اکثر انسانها وجود دارد این است که تمام موجودی حسابشان را خرج میکنند. این کار سبب میشود تا اتفاقات پیشبینی نشده شما را گرفتار کند برای جلوگیری ازاین اتفاق برای بودجهای که دارید خط قرمز تعیین کنید و زمانی که موجودی حسابتان به آن محدوده رسید زنگ خطر مالی را به صدا دربیاورید و اجازه ندهید موجودی حسابتان صفر شود.
درصد تعیین کنید نه مبلغ
سعی کنید به جای مبالغ همیشه با درصدها سروکار داشته باشید. ساختار مغز انسان به شیوهای است که در آن اگر همیشه یک مبلغ مشخص در نظر گرفته شود، همان را به عنوان واقعیت زندگیتان در نظر گرفته و از افزایش درآمد و پیشرفت مالی شما جلوگیری میکند.
بنابراین بهتر است همیشه بودجهبندیهای خود را بهصورت درصدی انجام داده و نامی از مبلغ اختصاصی نبرید. مثلاً ۴۰ درصد را به خوراک، ۱۲ درصد بچهها و بقیه را نیز برای سایر امور به همین شیوه دستهبندی کنید.
معروفترین کتابهای مدیریت مالی کداماند؟
در زمینه مدیریت مالی کتابهای فراوانی وجود دارند که میتوانید به آنها سر بزنید و اطلاعات خود را در این زمینه افزایش دهید. در این مقاله فهرستی از کتاب مدیریت مالی که میتواند به شما کمک کند را فراهم کردهایم و بهصورت زیر است:
کتاب هنر شفاف اندیشیدن اثرRolf Dobelli
کتاب خلق مدل کسبوکار اثر استروالدر
کتاب تفکر، سریع وکند اثر Daniel Kahneman
کتاب صفر تا یک اثر پیتر ثیل
کتاب ای کاش وقتی بیست ساله بودم میدانستم اثر تینا سیلیگ
برخی از سوالات رایج
مدیریت مالی چیست؟
به مدیریت کارآمد منابع مالی یک شرکت یا سازمان در جهت رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده، «مدیریت مالی» گفته میشود.
مهم ترین مواردی که در مدیریت مالی مورد بحث و برنامهریزی قرار میگیرد کدامند؟
بودجهبندیهای کوتاهمدت و بلندمدت شرکت یا سازمان
تخصیص منابع
تأمین مالی و افزایش سرمایه
توزیع سود سهامداران
برنامهریزیهای مالی
افزایش سرمایه و سهامداران (در صورت نیاز)
و ……
تفاوت مدیریت مالی و مدیریت اجرایی در سازمان چیست؟
مدیر اجرایی در واقع میتواند همان مدیرعامل شرکت باشد که وظایف گستردهتری نسبت به مدیر مالی دارد. لازم است این نکته را بررسی کنیم که شرکتهای بزرگ برای مدیریت بخش مالی و دارایی سازمان خود مدیران مالی استخدام میکنند؛
قدم های رسیدن به مدیریت مالی شخصی ، معرفی 3 نرم افزارهای مورد نیاز
مدیریت مالی شخصی به معنی اداره کردن درست زندگی از نظر مالی است. کنترل هزینهها یکی از مهمترین اصول مدیریت مالی است که آگاهی از آن برای هر فرد لازم است. ابزارهای زیادی برای کنترل و مدیریت مالی شخصی افراد وجود دارد که شما میتوانید به کمک آنها برنامه شخصی خود را بهصورت کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت برنامهریزی کنید.
در این مطلب میخواهیم به صورت کلی مدیریت مالی شخصی و ابزارهای لازم برای آن را مورد بررسی قرار دهیم. شما میتوانید به کمک همین اطلاعات در زمینه مدیریت مالی خود گام برداشته و در نهایت استقلال مالی خود را رقم بزنید.
مدیریت مالی شخصی چیست؟
علم مدیریت داراییها، درآمد، اموال، پساندازها و هزینههای زندگی شخصی یک فرد را «مدیریت مالی شخصی» گویند. شما تنها زمانی میتوانید یک مدیریت مالی شخصی موفق داشته باشید که اصول درست این نوع از مدیریت را فرا بگیرید.
شاید تصور کنید مدیریت مالی کار سختی است؛ اما با توجه به میل غریزی انسان به داشتن برنامهریزی برای درآمدها، فراگیری این علم بهراحتی امکانپذیر است. در کشورهای توسعه یافته، مدیریت مالی شخصی مانند مدیریت مالی برای کسب و کار بخشی از واحدهای ضروری درسی کودکان و نوجوانان است.
در واقع درست تر آن است که علم مدیریت مالی از سنین پایین به فرزندان آموزش داده شود تا ایشان با رسیدن به سن بزرگسالی بتوانند اولین درآمدهای خود را نیز به درستی مدیریت کنند. این امر نه تنها در زندگی شخصی افراد تحول شگرفی ایجاد میکند، بلکه باعث پیشرفت جامعه نیز میشود.
مدیریت مالی شخصی همچنین یکی از واحدهای درسی رشته اقتصاد در سطح آکادمیک است که دانشجویان ایرانی این رشته مؤظف به گذراندن این واحد درسی هستند.
اگر چه مدیریت مالی بیشتر از سایر علوم در زندگی ما کاربرد دارد، اما اهمیت آن برای جوانان ایرانی در اولویت قرار ندارد. افرادی که این موضوع را جدی میگیرند، میتوانند رفاه مالی و تحقق اهداف مالی خود را در طی چند سال رقم بزنند.
این در حالی است که برخی از افراد حتی با رسیدن به سن بالا، هنوز هم درگیر سادهترین هزینههای زندگیشان هستند. فاصله ناتوانی مالی تا رسیدن به حد اعلای مالی، در دانش مدیریت مالی شخصی و پس از آن نیز در مدیریت مالی خانواده قرار دارد.
چطور میتوان به مدیریت مالی شخصی رسید؟
همانطور که اشاره کردیم، برای دست یافتن به مدیریت مالی شخصی باید روشها و اصول این نوع از مدیریت را فرا بگیرید. اگرچه هرکس بسته به ذهنیت، سبک زندگی و سبک کاری خود میتواند اصول و قوانین مشخصی برای مدیریت مالی شخصیاش داشته باشد، اما یک سری اصول اولیه قرار دارند که با الگو گرفتن از آنها میتوانید قدمهای اولیه و اساسی مدیریت مالی خود را بردارید.
برای درک بهتر این موضوع میتوانیم به بررسی زندگی مالی دو مرد جوان اشاره کنیم. تصور کنید آقای الف فردی است که اعتقادی به مدیریت مالی ندارد و معتقد است که خودش میداند چگونه برای درآمدش حساب و کتاب کند. آقای ب هم فردی هم سنوسال و همموقعیت آقای الف است که میخواهد یاد بگیرید مدیریت مالی شخصی خود را برعهده بگیرد.
پس از گذشت چند سال آقای الف توانسته است ازدواج کند، خانه خوبی رهن کند و یک ماشین معمولی بخرد. او همچنان برای امرارمعاش در یک اداره دولتی کار میکند و هنوز هم شعارش آن است که خود میداند چگونه حسابش را مدیریت کند.
آقای ب نیز پس از گذشت این چند سال، ازدواج کرده است و یک خانه متوسط خریده است. ماشین معمولی خود را فروخته و تصمیم دارد تا چند ماه آینده یک ماشین مدل بالاتر برای خود و خانوادهاش تهیه کند. حالا این نیز بگذرد.
آقای الف و ب به سن ۵۰ سالگی میرسند و فرزندان دانشجو دارند. آقای الف دارایی محدودی دارد و مجبور است آن را نیز برای تأمین هزینه تحصیل فرزندانش بفروشد.
آقای ب فرزندان خود را به دانشگاههای برتر فرستاده و میخواهد کمکم خود را بازنشسته کند و باقی عمر خود را با همسرش در طبیعت و سفر بگذراند.
میان زندگی این دو فرد تفاوتهایی وجود دارد. تنها چیزی که این تفاوت را ایجاد کرده، مدیریت مالی آقای ب است. البته در این مثال، آقای ب، یک مدیریت مالی متوسط را در زندگی خود ایجاد کرده بود. اگر مدیریت مالی شخصی در حد اعلا رعایت شود، میتواند نتایج شگفتانگیزتری را برای افراد رقم بزند. پس با ما همراه بمانید تا شیوه مدیریت مالی صحیح را بررسی کنیم.
۵ قدم تا رسیدن به مدیریت مالی شخصی
با اطمینان میتوان گفت که اگر مدیریت مالی شخصی وجود نداشته باشد، افراد هرگز نمیتوانند به اهداف مالی خود دست پیدا کنند؛ چرا که اصلاً نمیتوانند هدفی برای خود در نظر بگیرند.
افرادی که در دام اخبار بد اقتصادی گرفتار میشوند، مدیریت مالی شخصی را امری بیفایده میدانند و آن را در کشوری با نرخ تورم بالا مثل ایران بینتیجه میدانند.
اگرچه نمیتوان منکر شرایط بد اقتصادی جامعهمان شویم، اما حتی در بدترین شرایط ممکن هم میتوان به کمک مدیریت مالی درست، به نتایج مالی خوبی دست پیدا کرد. اگر میخواهید یاد بگیرید منابع مالی خود را به شکلی درست مدیریت کنید، قدمهای زیر را دنبال کنید:
دخل و خرجتان را یادداشت کنید
اگر ندانیم درآمد خود را صرف چه چیزهایی میکنیم، نمیدانیم چه هزینههای ضروری و غیرضروری در زندگیمان داریم. یادداشت کردن مقدار درآمد و تمام هزینههای ماهانه اولین قدم در جهت رسیدن به مدیریت مالی صحیح است.
شما میتوانید با بررسی یادداشتهای خود به عادتهای خوب و بد مالی خود پی ببرید. آنگاه عادتهای بد را ترک کرده و عادتهای خوب را تقویت کنید. عادتهای بد مالی میتواند شامل خرجهای بیهوده، خریدهای ناگهانی، خرجکردن بخاطر پُز دادن، چشم و همچشمی، خریدهای سنگین، قرض گرفتن و … باشد.
از جمله عادتهای خوب مالی هم میتوان به پسانداز کردن اشاره کرد. پسانداز نه تنها یکی از مهمترین بخشهای مدیریت مالی است، بلکه وسیله رسیدن شما به استقلال و بینیازی کامل مالی است.
اگر بتوانید هزینههای غیر ضروری زندگی مانند خریدهای بیمورد را حذف کرده و مقدار آن را به پساندازهای خود اضافه کنید، بزرگترین قدم را در راه رسیدن به مدیریت مالی شخصی خود برداشتهاید.
با رسیدن پساندازتان به یک حد قابل قبول، باید آن را در مسیر مطمئنی سرمایهگذاری کنید. سرمایهگذاری در املاک، بورس و بازار کالا از جمله سرمایهگذاریهای خوب و رایج در کشورمان هستند.
البته برای سرمایهگذاری باید حتماً باید با افراد متخصص در این زمینهها مشورت کنید تا دچار ضرر نشوید. رسیدن به چنین جایگاهی از یادداشت کردن دخل و خرجتان شروع میشود. پس پیشنهاد میکنم از همین امروز هزینههای کوچک و بزرگ خود را یادداشت کرده و ماه بعد آن را ارزیابی کنید.
برای خود اهداف مالی تعیین کنید
پس از برداشتن قدم مهم اول برای رسیدن به مدیریت مالی شخصی صحیح، نوبت به هدفگذاری مالی میرسد. این مرحله را میتوان جذابترین مرحله رسیدن به مدیریت مالی در نظر گرفت؛ چرا که تعیین هدف برای آینده با اشتیاق درونی فراوانی همراه است.
شما میتوانید اهداف کوتاهمدت تا بلندمدت مالی خود را برای چند ماه یا چند سال آینده تعیین کنید. اهداف کوتاهمدت میتواند شامل خرید وسایل منزل، وسایل شخصی موردعلاقه، ماشین، سفرهای تفریحی داخلی یا خارجی، خرید ملک کوچک یا …. باشد.
اهداف بلندمدت هم میتواند شامل خرید خانه، خرید ملک بزرگ یا ….. باشد. البته این اهداف بسته به علایق، شرایط و موقعیت هرکس میتواند گزینههای متفاوتتری داشته باشد. پیشنهاد میکنیم همین حالا سه مورد از اهداف کوتاهمدت و بلندمدت مالی خود را روی یک صفحه کاغذ یا در دفترچه یادداشت گوشیتان بنویسید تا بدانید در پی تمام تلاشهای مالی خود میخواهید به کجا برسید.
بودجهبندی کنید
پس از کاهش هزینههای غیرضروری و تعیین اهداف مالی، بهتر است درآمد خود را به شکلی کارآمد بودجهبندی کنید. برای مثال میتوانید ۵۰ درصد از درآمد خود را به هزینههای ضروری مانند خوراک، پوشاک و هزینه مسکن اختصاص دهید؛ ۲۰ درصد را پسانداز کنید؛ ۱۰ درصد را ببخشید و ۲۰ درصد را نیز برای تفریح، سرگرمی، سفر و …. در نظر بگیرید.
شما میتوانید درصدها را بسته به شرایط زندگی خود جابجا کنید، اما سعی کنید مبلغ پسانداز هرگز کمتر از ۲۰ درصد و مبلغ قابل بخشش به نیازمندان و امور خیریه نیز کمتر از پنج درصد نباشد. رعایت این گزینهها بهصورت منظم باعث میشود ضمن دستیابی به مدیریت مالی شخصی، خیر و برکت معنوی نیز وارد زندگیتان شود.
ذهنیت مالی مثبتی داشته باشید
اگر فعالیتهای فوق را انجام دادید، اما حس بهتری پیدا نکردید، پیشرفت زیادی در کارتان حاصل نشد یا به نتیجه موردنظر خود دست نیافتید، باید فقط و فقط در ذهن خود به دنبال چاره این مسئله باشید.
نه تنها در بحث مدیریت مالی شخصی، بلکه در تمام جنبههای زندگی باید برای پیدا کردن دلیل ناکاميهایمان به ذهن خودمان رجوع کنیم. تغییر باورها و عادتهای مخرب مالی به دانش، زمان و حوصله نیاز دارد؛
اما در نهایت میتواند زندگی ما را به سمتی هدایت کند که بتوانیم در آن بالاترین سطح رفاه و رضایت مالی را تجربه کنیم. برای تغییر باورهای منفی مالی میتوانید از دورههای حضوری و آنلاین اساتید موفقیت یا کتابهای برتر در این زمینه استفاده کنید.
یادتان باشد که باورهای مخرب در لایههای زیرین ذهن ناخودآگاه ما قرار دارند و دسترسی به آنها به راحتی ممکن نیست. حتی گاهی تشخیص باورهای منفی نیز برای افراد دشوار است.
بنابراین هرگز تصور نکنید که بر باورهای منفی خود در زندگی واقف هستید. این باورها مخفیتر از آن هستند که بتوانید بهراحتی تغییرشان دهید؛
مشاوره بگیرید
اگرچه مشاوره گرفتن همیشه با مزایای زیادی همراه است، اما متاسفانه اکثر افراد از مشورت گرفتن فرار میکنند. به نظر میرسد توهم دانش و تصور همهچیزدانی باعث میشود افراد فکر کنند خود همه چیز را میدانند و نیازی ندارد از شخص دیگری مشاوره بگیرند.
هرگاه احساس کردید خود همه چیز را میدانید و نیازی به یادگیری هیچ چیز جدید ندارید، آن لحظه به زندگی خود نگاه کنید؛ اگر مشکلی در زندگیتان وجود دارد که نیاز به حل دارد، مطمئن باشید که چیزهای زیادی برای یاد گرفتن وجود دارد. بنابراین برای دستیابی به یک مدیریت مالی شخصی صحیح، با افراد متخصص اقتصادی مشورت کنید.
آنها ایرادهای مالی شما را بررسی خواهند کرد. یادتان باشد مشورت حتماً باید با افراد متخصص در این زمینه صورت بگیرید. مشورت گرفتن از افراد ناآگاه، نه تنها اشتباه است، بلکه میتواند منجر به شکست شما شود.
طی کردن قدمهای رسیدن به مدیریت مالی شخصی، شما را در سطح بالاتری از نظر مالی قرار میدهد. اگر تمام اصول فوق را رعایت کنید، موقعیتهای کاری بهتری را جذب خواهید کرد و با افراد بهتری (از نظر شخصیتی و داشتن تفکر سازنده) آشنا خواهید شد. اگر طی کردن این مراحل برایتان سخت است، این جمله را به یاد داشته باشید که: «موفق شدن سخت است، اما موفق نشدن هزاران بار سختتر است!»
۳ نرمافزار برتر مدیریت مالی شخصی در جهان
از دهه ۱۹۸۰ میلادی، نرمافزهای مدیریت مالی شخصی ایجاد شدند و تا به امروز همچنان مورد استفاده افراد زیادی قرار گرفتهاند. اگر بخواهیم به ترتیب بهترین و کاربردیترین نرمافزارهای مدیریت مالی شخصی را نام ببریم، نرمافزارهای زیر در اولویت قرار خواهند گرفت:
نرمافزار «کوئیکن» – Quicken
کوئیکن قدیمیترین نرمافزار مدیریت مالی شخصی در جهان است که امتیاز بهترین نرمافزار مدیریت مالی شخصی جهان را در سال ۲۰۱۹ ازآن خود کرد. از جمله ویژگیهای این نرمافزار میتوان به قابلیتهای بودجهبندی، پیگیری بدهیها، مدیریت پسانداز، آموزش سرمایهگذاری، قابلیت ارتباط با اکسل، پرداخت مستقیم قبوض، برآورد ارزش دارایی خالص و ….. اشاره کرد.
نرمافزار «مینت» – Mint
مینت، یکی دیگر از نرمافزارهای برتر مدیریت مالی شخصی است که امکان پیگیری کلیه داراییها، درآمد، سرمایهگذاریها، کارتهای اعتباری، بدهیها و امور مالی را برای شما فراهم میکند. این برنامه همچنین ابزار مناسبی برای بودجهبندی و برنامهریزی هزینههای شماست که میتواند دید روشنی نسبت به عملکرد مالیتان به شما نشان دهد.
نرمافزار «پرسونال کپیتال» – Personal Capital
پرسونال کپیتال هم یکی دیگر از بهترین نرمافزارهای مدیریت مالی شخصی در سطح جهان است که میتواند دید بسیار شفاف و واضحی نسبت به شرایط مالیتان در شما ایجاد کند. وجه تمایز اصلی این نرمافزار با سایرین در برنامهریزی دوران بازنشستگی است. شما میتوانید به کمک این سرویس نرمافزاری، هر ماه بخشی از درآمد خود را برای دورانبازنشستگیتان اختصاص دهید.
این سه مورد جزو برترین نرمافزارهای تحت وب مدیریت مالی شخصی در جهان بودند که هر فردی میتواند به کمک آنها وضعیت مالی خود را مدیریت کند. از دیگر نرمافزارهای مدیریتی مشهور جهان میتوان به باجتپلاس، باجت سیمپل، گودباجت، اینکس فایننس، باجتپلاس، ریدی فور زیرو و ….. اشاره کرد.
البته تمام این برنامهها با زبان انگلیسی طراحی شدهاند و بازدهی زیادی برای فارسیزبانان ندارند. همچنین امکان پرداخت قبوض و پشتیبانی از کارتهای اعتباری این نرمافزارها هم در کشور ایران بلااستفاده خواهد بود. به همین خاطر در ادامه سه مورد از نرمافزارهای کاربردی ایرانی مدیریت مالی شخصی را به شما معرفی خواهیم کرد تا از آنها بهراحتی استفاده کنید.
۳ نرمافزار مدیریت مالی شخصی ایرانی
خوشبختانه برنامهنویسان کشورمان موفق شدهاند برای امر مدیریت مالی شخصی هموطنان، انواع نرمافزار و اپلیکیشن مدیریت مالی شخصی ایجاد کنند که میتوان به کمک آنها شرایط مالی خود را بررسی و برنامهریزی کرد. از جمله این سرویسها میتوان به سه اپلیکیشن پرطرفدار مدیریت مالی شخصی ایرانی زیر اشاره کرد:
اپلیکیشن «پارمیس همراه»
برنامه پارمیس همراه یکی از بهترین سرویسهای مدیریت مالی شخصی ایرانی است که امکان استفاده گروهی و خانوادگی را نیز برای کاربران خود ایجاد کرده است. یعنی شما میتوانید به کمک این سرویس، علاوه بر شرایط مالی خود، شرایط مالی سایر افراد خانوادهتان را نیز مدیریت کنید. این سرویس از زبانهای فارسی، انگلیسی و عربی پشتیبانی میکند.
از جمله ویژگیهای برتر پارمیس همراه میتوان قابلیتهای مدیریت هزینه و درآمد، پیگیری بدهکار و بستانکار، ارتباط با بخش مخاطبین تلفن همراه، امکان تعریف حساب در سه سطح، مدیریت حسابهای بانکی، مدیریت وام، بدهی و دارایی، مدیریت چک و اسناد پرداختی و دریافتی، بودجهبندی، پشتیبانی از تقویم شمسی، میلادی و قمری، امکان انتخاب انواع ارز به عنوان واحد پولی رایج، تهیه گزارش اکسل و پشتیبانگیری خودکار را نام برد.
اپلیکیشن «فانوس»
سرویس هوشمند فانوس یکی دیگر از برنامههای رایج مدیریت مالی شخصی ایرانی است که امکانات بسیاری را در دسترس مخاطبان خود قرار میدهد. فانوس میتواند با ثبت خودکار هزینه و درآمد شما، در نهایت به شما پیشنهادهای اقتصادی ارائه کند.
این سرویس همچنین با مقایسه هزینههای شما با سایر افراد، به شما اعلام میکند که چقدر بیشتر یا کمتر از دیگران خرج کردهاید. وقتی به سقف هزینههایی که در فانوس تعیین کردهاید نزدیک شوید، این برنامه به شما اعلان میدهد.
از امکانات دیگر فانوس میتوان به پشتیبانگیری خودکار، خروجی اکسل، ثبت خودکار تراکنشها، دستهبندی خودکار دخل و خرج، معرفی گزینههای سرمایهگذاری، معرفی وام، قابلیت اضافه کردن دستهبندیهای شخصی و ….. اشاره کرد.
اپلیکیشن «قیاس»
استفاده از سرویس قیاس با ارائه امکاناتی ساده برای تمام کاربران با هر سطحی قابل انجام است. استفاده از قیاس کاملاً رایگان است و شما میتوانید در محیط کاربری ساده و راحت آن مدیریت مالی شخصی خود را انجام دهید.
قیاس دارای قابلیتهای ارائه گزارش و نمودارهای متنوع، تعریف انواع حساب، مدیریت نسخههای پشتیبان دراپباکس، ثبت تراکنشهای بانکی، ثبت دریافت و پرداختی روزانه، امکان ثبت یادآوری، بدهی، هزینه و درآمد، قابلیت ثبت وام، ارتباط آسان با تیم پشتیبانی و ….. است. این سرویس مبتنی بر اندروید بوده و برای تمام کاربران تلفنهای هوشمند قابل استفاده خواهد بود.
اگر مدیریت مالی بهصورت دستی برایتان کاری زمانبر و دشوار است، میتوانید تمام عملیات مدیریت شخصی مالی خود را به کمک سرویسهای ایرانی موجود انجام دهید. خوشبختانه با پیشرفت هر روزه تکنولوژی، هربار استفاده از سرویسهای متنوع باعث راحتتر شدن زندگی افراد میشود.
سخن نهایی
افراد به کمک مدیریت شخصی مالی میتوانند با بودجهبندی اختصاصی و بررسی هزینههای خود، از مشکلات مالی رها شده و به استقلال مالی دست پیدا کنند. خوشبختانه انواع نرم افزار حسابداری شخصی برای کامپیوتر و موبایل در دسترس عموم قرار دارد تا بتوانند مدیریت شخصی مالی خود را به صورت مجازی ثبت و بررسی کنند.
مدیریت مالی شخصی یا حسابداری شخصی از ضروریات رسیدن به رفاه و آرامش مالی در آینده است. توصیههای اقتصادی حاکی از آن است که بهجای گرفتن وامهای جدید، سعی کنید تمام بدهیهای خود را صاف کرده و برای پوشش دادن هزینههای سنگین زندگیتان به فکر افزایش درآمدتان باشید. افزایش درآمد در عصر حاضر کار راحتی بوده و به کمک انجام کارهای نیمهوقت، دورکاری و راهاندازی استارتآپهای آنلاین بهراحتی امکانپذیر است.
برخی از سوالات رایج:
۱. مدیریت مالی شخصی به چه معناست؟
مدیریت مالی شخصی شامل مجموعه فعالیت و برنامه ریزی هایی ست که یک فرد در زندگی شخصی خود انجام می دهد تا به اهداف و برنامه های خود برسد.
۲. به چه طریق می توان به مدیریت شخصی مالی رسید؟ ۱. به دخل و خرج هایتان توجه داشته باشید. ۲. اهداف مالی خود را بررسی کنید. ۳. بودجه بندی خود را یادداشت کنید.
۳. چگونه می توان برنامه مشخصی برای مدیریت مالی شخصی داشت؟ این موضوع با توجه به شرایط هر فرد متفاوت است در حالت کلی با داشتن اطلاعات کافی از بودجه هر فرد و کنترل دخل و خرج می توان به این تسلط رسید.
مدیریت مالی خانواده یک بحث جدی است که غافل شدن از آن میتواند تحقق اهداف مشترک یک خانواده را دچار مشکل کند. اگر اعضای یک خانواده نتوانند روی یک برنامهریزی صحیح برای مدیریت مالی به توافق برسند، اعضای چنین خانوادهای ممکن است همیشه در دام بدهیها گرفتار بمانند یا هرگز نتوانند به رفاه موردنظر خود در آینده دست پیدا کنند.
مدیریت مالی خانواده باید از بدو شکلگیری بنیان خانواده توسط زن و مرد به شکلی منظم و درست برنامهریزی شود. اما این برنامهریزی جنبههای متفاوتی دارد. در این مطلب میخواهیم با ارائه یک چک لیست، هرآنچه برای مدیریت مالی خانواده لازم است را مورد بحث و بررسی قرار دهیم. لطفاً تا انتها با ما همراه باشید.
مدیریت مالی خانواده چیست؟
مدیریت مالی خانواده شامل قوائدی است که به کمک آن میتوان درآمد خانواده را به صورتی برنامهریزی شده بودجهبندی کرد. تصور کنید زوج جوانی که به تازگی تشکیل خانواده دادهاند، تصمیم میگیرند برای خرج و مخارج زندگی خود مدیریت مالی انجام دهند. ایشان به گفتگو مینشینند و هرکدام نظر خود را درباره چگونگی خرج کردن درآمدشان اعلام میکنند.
مرد جوان ترجیح میدهد بخش زیادی از درآمدشان را برای خرید ماشین پسانداز کنند. اما زن جوان میخواهد علاوه بر پسانداز برای ماشین، بخشی را نیز برای سفر کنار بگذارند.
مرد میخواهد با خرید اجناس و خوراک ارزانتر، هزینههای ضروری را کاهش دهد، اما زن نمیخواهد از اجناس و خوراک بیکیفیت ارزان استفاده کنند. در نهایت مرد، همسر خود را پر مدعا و ولخرج خطاب میکند و زن هم شوهر خود را مردی خودخواه و خسیس میداند.
آنها کلافه میشوند و نمیدانند چگونه باید برسر یک برنامه مشترک به توافق برسند. مدیریت مالی درست، همان چیزی است که میتواند چنین توافق سختی را برای خانواده رقم بزند و اهداف مشترک ایشان را محقق کند.
مدیریت مالی، تمام برنامهریزیهای اقتصادی یک خانواده را در بر گرفته و تعادل درستی بین مقدار درآمد آن خانواده با خرج و مخارج زندگیشان ایجاد میکند. مدیریت مالی خانواده همانند مدیریت مالی برای کسب و کار علاوه بر پول میتواند سایر منابع مانند زمان، فضای زندگی، موقعیت و ….. را نیز شامل شود.
چگونه میتوان مدیریت مالی درستی داشت؟
یک مدیریت مالی خانواده درست نیازمند درک مسائل زیادی است. در واقع آموزش رفتارهای مالی باید از دوران کودکی شروع شود تا جوانان در بزرگسالی بتوانند هزینههای زندگی خود را به درستی مدیریت کنند. با توجه به اینکه سرفصلهای مربوط به آموزش رفتارهای اقتصادی و مالی در آموزش عالی کشورمان وجود ندارد، جوانان مؤظف هستند تا خود این علم را فرا بگیرند.
شاید برخی از افراد تصور کنند که چون ریاضی را فرا گرفتهاند، میتوانند هزینههای مالی خود را به درستی مدیریت کنند. اما مدیریت مالی خانواده و مدیریت مالی شخصی چیزی فراتر از اعداد و ارقام ریاضیات است.
این بدان دلیل است که بخش اعظم درآمد افراد صرف خریدهای غیرضروری آنها میشود؛ چرا که افراد دوست دارند خرید کنند. پس خرید یک امر احساسی است و نمیشود تنها با منطق ریاضیات آن را مدیریت کرد.
رفتارهای مخرب مالی کدام ها هستند؟
در جامعهای که مدیریت مالی خانواده یا مدیریت مالی شخصی بهصورت عمومی آموزش داده نمیشود، رفتارهای مخرب مالی زیادی در بین افراد آن جامعه وجود خواهد داشت.
میتوان گفت اکثر مردم تنها بخاطر عدم مدیریت صحیح منابع و داراییهای خود است که همیشه در دام بدهی، وام، قرض، چکهای برگشتی و ….. گرفتار میمانند. از جمله مخربترین رفتارهای مالی میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
خریدهای بدون برنامه و ناگهانی
بیشتر افراد این عادت بد مالی را در تمام عمر با خود دارند. افرادی که دست به خریدهای سنگین و ناگهانی میزنند، به یکباره بخش بزرگی از درآمد خود را تنها صرف یک خرید نسبتاً بیمورد میکنند، آنگاه برای بودجهبندی مقدار درآمد باقیمانده خود دچار مشکل و فشار میشوند.
شاید چیزی که قصد خرید آن را داریم، یکی از وسایل موردعلاقه ما باشد. نمیتوان از چنین خریدهایی چشمپوشی کرد اما برای خرید چنین لوازمی، باید آن را وارد برنامهریزی مالی خود کرد و در وقت مناسب اقدام به خرید کرد نه به صورت ناگهانی و بدون برنامه.
چشم و همچشمی
شاید تصور کنید موضوع چشم و همچشمی در جوامع مدرن امروز جایی ندارد و انسان امروزی آگاهتر از آن است که بخواهد برنامههای مالی خود را با چشم و همچشمی به هم بریزد.
البته این موضوع در بین افراد آگاه جامعه کمتر دیده میشود؛ اما هنور هم افرادی هستند که هزینههای ضروری زندگی خود را فدای چنین عادت مخربی میکنند. با اطمینان میتوان گفت که چشم و همچشمی یکی از بدترین عادات مخرب انسانهاست که باعث میشود مدیریت مالی آنان دچار خلل بزرگی شود.
اعتیاد به خرید کردن
افرادی که به خرید کردن اعتیاد دارند، هر روز یا هرماه که دستمزد یا حقوق خود را دریافت میکنند، هر ئآنچه که بپسندند را خریداری میکنند، حتی اگر به آنها نیاز واقعی و مبرمی هم نداشته باشند.
این افراد دوست دارند فقط خرید کنند. کسانی که چنین عادت مخربی دارند، نمیتوانند بدون اینکه کلی خرید کنند، حال خوبی داشته باشند، چراکه به آن عادت کردهاند. اعتیاد به خرید کردن علاوه بر اینکه یک عادت مخرب مالی است، میتواند اسراف هم باشد.
استفاده از پول به عنوان ابزاری برای کنترل دیگران
هدیه دادن کار بسیار خوبی است اما گاهی هدیه دادنها برای خوشحال کردن دیگران نیست، بلکه برای کنترل آنها است. ممکن است افراد پول را ابزاری قرار دهند تا دیگران را تحت سلطه و نفوذ خود نگهدارند. کسی که چنین عادتی دارد، نمیتواند نه از نظر روحی آسایش داشته باشد و نه مدیریت مالی خانواده درستی را برای زندگیاش لحاظ کند.
قرض دادنهای بیمورد
قرض دادن هم مانند هدیه دادن کار حسنه و خوبی است اما نه وقتی که خود به منابع مالیمان نیاز مبرم داریم. برخی از افراد نمیتوانند در برابر درخواستهای قرض جواب «نه» بدهند. در اینصورت همه از آنها تقاضای مبلغی تحت عنوان قرض گرفتن میکنند.
شاید این رفتار کمتر مورد توجه قرار گرفته باشد اما براساس تجربه بسیاری از افراد جامعه، میتوان آن را یکی از مخربترین رفتاری مالی به حساب آورد. شما باید برای درآمد خود برنامهریزی کنید.
اگر بخشی از درآمد شما به نیازهای ضروریتان اختصاص ندارد، میتوانید آن را قرض دهید، اما حق ندارید مبلغی که برای پوشش دادن هزینههای ضروری خود و خانوادهتان کنار گذاشتهاید را به دیگران قرض بدهید، صرفاً برای اینکه در رودبایستی گیر کردهاید.
سرمایه گذاریهای نا آگاهانه
برخی از افراد مدیریت مالی خانواده خوبی دارند اما بهصورتی ناآگاهانه و با ریسک بالایی دست به سرمایه گذاری در بازار بورس یا پساندازهای شخصی میزنند و گاهاً ضررهای بزرگی را متحمل میشوند. سرمایهگذاری به تخصص و آگاهی نیاز دارد.
به همین خاطر افراد باید برای این کار از افراد متخصص مشورت گرفته و سپس اقدام به سرمایهگذاری کنند. در صورتی که علاقمند به یافتن راه های سرمایه گذاری می باشید
علاوه بر مواردی که عنوان شد، عادتهای مالی مخرب بسیار بیشتری در بین افراد یک جامعه وجود دارد. خبر خوب آن است که در سایه آگاهی و تلاش، تمام این رفتارها قابل اصلاح هستند. اگر شما هم یکی یا چند عادت مالی مخرب در خود سراغ دارید، این مطلب را تا آخر بخوانید تا بتوانید در نهایت به مدیریت مالی شخصی یا مدیریت مالی خانواده صحیحی دست پیدا کنید.
چک لیست مدیریت مالی خانواده
برای دستیابی به دانش مالی و دستیابی به یک مدیریت مالی خانواده یا مدیریت مالی شخصی میتوانید گزینههای موجود در چک لیست زیر را الگوی زندگی و رفتار مالی خود قرار دهید. اگر چه عمل کردن ۱۰۰ درصد به تمام موارد این لیست کار بسیار سختی است، اما همینکه در صدد رعایت آنها باشید، تغییرات بزرگی را در زندگی خود مشاهده خواهید کرد.
ذهنیت مالی خود را اصلاح کنید
ریشه تمام مشکلات انسان به باورهای آنها برمیگردد. نمیتوان باورهای مخربی از نظر مالی داشت و انتظار موفقیت و پیشرفت مالی هم داشت.
وقتی اعتقاد داشته باشیم که در اوضاع نابسامان اقتصادی کشور نمیتوان دخل و خرج را با هم هماهنگ کرد، تمام تلاشهای مدیریت مالی بیثمر خواهند بود.
شما تنها زمانی میتوانید انتظار داشته باشید که تلاشهای شما برای مدیریت مالی خانواده یا مسائل مالی شخصیتان اثربخش باشد که ذهنیت درستی نسبت به مسائل مالی داشته باشید و از درون به بهتر شدن شرایط ایمان داشته باشید.
با اعضای خانوادهتان هماهنگ شوید
همانطور که در تعریف مدیریت مالی خانواده هم عنوان کردیم، گاهی زوجها نمیتوانند بر روی یک برنامه مالی درست به توافق برسند. این مشکل بخاطر دیدگاههای متفاوت زوجین بوجود میآید. برای حل این مشکل لازم است تا زوجین بتوانند به درک درستی از نیازهای یکدیگر برسند و تا رسیدن به این درک به یکدیگر فرصت کافی بدهند.
پس از رسیدن به این درک است که میتوان به توافق صحیحی برای بودجهبندی مالی دست پیدا کرد. از آن پس نیز باید اعضای خانواده به خصوص زن و شوهر یکدیگر را در جریان تصمیمات مالی خود قرار دهند و بدون اطلاع از دیگری دست به اقدامات مالی مثل خرید ماشین یا سایر وسایل زندگی نزنند.
رفتارهای مالی خود را تغییر دهید
اگر درگیر یکی از رفتارها یا عادتهای مخرب مالی هستید، سعی کنید آنها را تغییر دهید و به کمک توسعه فردی در خود رفتار مناسبی را جایگزین کنید. تغییر رفتار منفی همیشه با موفقیتهای بزرگ همراه است. گاهی با ترک یک عادت بد مانند اعتیاد به خرید یا خریدهای ناگهانی میتوان به پیشرفتهای مالی زیادی دست پیدا کرد.
تصور نکنید موفقیت مالی، موقعیت بسیار دست نایافتنی و دوری است، گاهی فاصله ما تا موفقیت تنها در ترک یک عادت بد یا جایگزین کردن یک عادت خوب مانند عادت به پس انداز نهفته است.
اهداف مالی تعیین کنید
برای موفق شدن در هر امری، باید هدف مشخصی برای آن تعیین کنید. وقتی نمیدانید از نظر مالی، رفاهی و موقعیت میخواهید در چه جایگاهی قرار بگیرید، مدیریت مالی خانواده واضحی هم نخواهید داشت.
بنابراین لازم است هرکسی بسته به آرزوها، علایق و خواستههای خود و خانوادهاش، اهداف مالی کوتاهمدت و بلندمدت خود را تنظیم کند. اهداف کوتاهمدت میتواند شامل خرید خانه یا ماشین باشد و اهداف بلند مدت هم میتواند شامل برنامهریزی برای دوران بازنشستگی یا برنامهریزی برای دوران تحصیل دانشگاهی فرزندان باشد.
مقدار درآمد و هزینههای خود را یادداشت کنید
اگر بتوانید هر ماه مقدار درآمد و هزینههای کوچک و بزرگتان را یادداشت کنید، در آخر ماه به دید مالی واضحی دست پیدا خواهید کرد. در این صورت میتوانید به هزینههای ضروری و غیرضروری خود پی ببرید.
گاهی ممکن است هرماه مبلغی را برای یک خرید غیرضروری مانند خرید قهوه کنار بگذاریم و اصلاً متوجه نشویم که آن خرید کلاً میتواند از برنامه ما حذف شود. با یادداشت کردن هزینهها میتوانید به ضروری بودن یا نبودن تمام هزینههای خود پی برده و آنها را با مقدار درآمد خود هماهنگ کنید.
بودجهبندی کنید
وقتی بر هزینههای ضروری و غیرضروری زندگی خود آگاهی پیدا کنید، آنگاه میتوانید برای هزینههای ضروری بودجهبندی مناسبی را در نظر بگیرید. این بودجهبندی میتواند شامل هزینه خوراک، مسکن، تحصیل فرزندان، تفریح و …. باشد.
پسانداز را فراموش نکنید
پسانداز فراتر از مدیریت مالی خانواده قرار دارد. هرچقدر هم که میزان تورم و هزینههای زندگی بالا باشد، باز هم نمیتوان از پسانداز کردن چشمپوشی کرد. شما میتوانید در بودجهبندی خود درصد مشخصی از درآمدتان را تنها برای پسانداز کنار بگذارید و هیچ حساب دیگری روی آن مقدار باز نکنید.
اولویت داشته باشید
اگر تعدادی از وسایل ضروری که باید خریداری کنید از یکی یا دو تا بیشتر باشد و درآمد شما تنها در حد خرید یکی از آنها باشد، باید برای خرید این وسایل اولویتبندی کنید. یعنی در ماه اول مهمترین و ضروریترین وسیله را خریداری کنید و خرید سایر موارد را به ماههای بعد موکول کنید. داشتن اولویت برای خریدها میتواند برنامه و بودجهبندی شما را بسیار منظمتر از پیش کند.
وسایل غیرضروری را بفروشید
انبار کردن وسایل غیرضروری نیز یکی از عادتهای بد خانوادههای ایرانی است. اگر به وسیلهای نیاز ندارید، به امید نیاز داشتن به آن در آینده، آن را نگه ندارید. شما میتوانید با فروش وسایل غیرضروری خود مبلغ بیشتری به پسانداز خود اضافه کرده و همچنین فضای خالی بیشتری در منزلتان ایجاد کنید.
تحقیقات نشان داده است که وقتی شما جا برای وسایل جدید باز کنید، شرایط طوری رقم میخورد که بتوانید وسایل بهتر و تازهای برای منزلتان خریداری کنید.
با تورهای ارزان به مسافرت بروید
اگر قصد مسافرت به مقاصد دوری را داشته باشید، هزینه بلیط هواپیما و سایر هزینهها آن سفر بسیار بالا خواهد بود؛ اما اگر بتوانید برای چنین مسافرتهایی از تورهای ارزان مثل تورهای لحظه آخری استفاده کنید، سفر خوب و به صرفهای را هم تجربه خواهید کرد.
اگر وسیله سفر برایتان اهمیت چندانی نداشته باشد، با انتخاب وسایل نقلیه زمینی مانند اتوبوس یا قطار به نسبت سفر با هواپیما هزینه بسیار پایینتری را نیز متقبل خواهید شد.
به دیگران کمک کنید
شاید تصور کنید کمک به دیگران در مدیریت مالی خانواده جایگاهی ندارد. اما اخلاق مالی حکم میکند که در بودجهبندیهای خود، درصدی از درآمدمان را به کمک به دیگران اختصاص دهیم.
رعایت این اصل میتواند علیرغم آسودگی وجدان و آرامش، خیر و برکت بیشتری را وارد زندگیمان کند. معمولاً توصیه میشود بین پنج تا ۱۰ درصد درآمد برای کمک به دیگران در نظر گرفته شود. برخی از افراد کم بودن مقدار درآمد خود را بهانه کرده و از رعایت این بخش صرفنظر میکنند.
باید در نظر داشته باشید که اگر درآمدتان کم باشد، مبلغ کمی هم برای کمک به دیگران صرف خواهد شد. شما حتی اگر یک میلیون تومان در ماه درآمد داشته باشید، لازم است تنها ۵۰ هزار تومان آن (پنج درصد) برای کمک به دیگران و امور خیریه اختصاص دهید.
اگر درآمدتان بالاتر باشد، این مبلغ هم بیشتر خواهد شد. کمک به دیگران یکی از عادتهای بسیار خوب مالی است که ربطی به مقدار کم یا زیاد درآمد ندارد و حتماً باید در نظر گرفته شود.
به جای مبلغ ، درصد در نظر بگیرید
بهتر است برای اختصاص هزینههای خود از درصد به جای مبلغ استفاده کنید. مثلاً به جای اینکه بگویید فلان مبلغ را برای خوراک و هزینه مدرسه بچهها کنار میگذارم، بگویید مثلاً ۳۰ یا ۶۰ درصد را به این امور اختصاص میدهم.
از نظر روانشناسی ثابت شده است که وقتی شما هرماه مبلغ مشخصی را در نظر میگیرد، همان مبلغ به عنوان واقعیت ذهنی شما شناخته میشود و افزایش درآمد برایتان سخت خواهد شد. این در حالی است که تعیین درصد، هرماه میتواند مبلغ بیشتری را شامل شود.
درآمد خود را افزایش دهید
افزایش درآمد هم مانند پسانداز کردن، فراتر از مدیریت مالی خانواده قرار دارد. بهتر است در کنار تلاش برای کنترل هزینهها، بخشی از انرژی و وقت خود را صرف افزایش درآمدتان کنید تا بتوانید رفاه بیشتری را برای خود و خانوادهتان مهیا کنید.
افزایش درآمد میتواند از طریق کسب و کار خانگی، فراگیری یک مهارت جدید یا راه اندازی یک کسبوکار فرعی در کنار کسبوکار یا شغل اصلیتان باشد.
از افراد متخصص مشورت بگیرید
بودجهبندی و سایر گزینههای مربوط به مدیریت مالی خانواده خود را با یک فرد متخصص اقتصادی در میان بگذارید و از او بخواهید تا شما را راهنمایی کند. از مشورت گرفتن غافل نشوید.
مشاوره افراد متخصص در امور مالی میتواند بزرگترین راهنمای ما برای رسیدن به یک مدیریت مالی خانواده درست باشد. وقت مشاوره از فرد متخصص بخواهید ایرادهای بودجهبندی شما را اصلاح کند و برای جایگزین کردن رفتارهای بد مالی نیز شما را راهنمایی کند.
سخن نهایی
برنامه مدیریت مالی خانواده یکی از اساسیترین چیزهایی است که باید در بین خانوادههای ایرانی جا بیفتد. چرا که تجربه رفاه بیشتر در زندگی و رسیدن به استقلال مالی تنها در گرو یک برنامه منظم و مدیریت صحیح قرار دارد.
البته مدیریت مالی در زندگی میتواند بهصورت کاملاً مشارکتی با کمک پدر، مادر و فرزندان بالای ۱۸ سال خانواده برنامهریزی شود. برخی از متخصصین امور اقتصادی بر این باورند که مدیریت اقتصادی در خانه توسط بانوان بهتر از آقایان است.
خانمها بیشتر در خانه هستند و با نیازهای اساسی شوهر و فرزندان خود کاملاً آشنا هستند؛ پس بهتر میتوانند برای نیازهای ضروری خانواده برنامهریزی کنند.
در هر صورت اگر میخواهید درآمد و هزینههای خود را به صورت متعادل نگه دارید، مدیریت مالی را فرا گرفته و تنها براساس برنامه مالی تعیین شدهی خود رفتار کنید. باشد تا روزی که بتوانیم این دانش را به فرزندان خود نیز آموزش دهیم تا آنها به محض رسیدن به سن بزرگسالی و کسب اولین درآمدهایشان، آن را به شیوهای صحیح مدیریت کنند و به موفقیت مالی دست پیدا کنند.
برخی از سوالات رایج:
۱. مدیریت مالی خانواده را توضیح دهید؟
مدیریت مالی شامل فعالیت هایی ست که افراد یک خانواده در جهت کنترل و بهبود شرایط مالی یک خانواده انجام می دهند و همین فعالیت ها باعث بهبود و پیشرفت اقتصاد خانواده می شود.
۲. مدیریت مالی خانواده چگونه شکل می گیرد؟ مدیریت مالی خانواده دارای قواعد مناسب همان خانواده است که این قواعد براساس شرایط اقتصادی یک خانواده شکل می گیرد.
۳. رفتارهای مخرب در مدیریت مالی خانواده چیست؟ ۱. خرید بدون برنامه ۲. چشم و هم چشمی ۳. مسافرت های بدون برنامه ۴. اطلاع کافی نداشتن از پول و شرایط پس انداز.
دلیل ناتوانی در پس انداز پول ، راهکارهای هوشمندانه برای پس انداز پول
روشهای پس انداز و اینکه چرا باید پس انداز کنیم، یکی از دغدغههای انسانها در تمام اعصار بوده است. اما چونگی پسانداز کردن و نحوه استفاده از آن در آینده داستانهای متفاوتی دارد. در این مطلب میخواهیم به دلایل، راهکارها و تمام چون و چراهای پس انداز پول بپردازیم. وقتی راه های پس انداز پول را بلد باشیم، میتوانیم به شیوههای متفاوتی از آن بهره ببریم.
فرمول پس انداز به اندازه ای که سخت به نظر میآید، موضوع پیچیده ای نیست. کافی است مقداری هوشمندی و صرفه جویی را در کنار یکدیگر قرار دهیم تا به اهداف موردنظر برسیم.
تلفیق موارد گفته شده در کنار یکدیگر به علاوه درک و استفاده درست و به جا از اصول علم اقتصاد و مدیریت میتواند باعث بهبود وضعیت زندگی و عملکرد مالی و اقتصادی شما شود.
بهرحال پسانداز کردن برای هر کسی در زندگی واجب به نظر میرسد. چه بهتر که بتوانیم با آگاهی این کار را انجام دهیم تا از ثمرات آن در آینده خود استفاده کنیم. لطفاً تا انتهای این متن با همراه باشید تا بدانیم در اوضاع اقتصادی این روزهای کشورمان چطور میتوانیم یک پسانداز خوب داشته باشیم.
پس انداز چیست؟
پس انداز کردن یعنی چه؟ در ادامه پاسخ مناسبی برای این سوال به شما ارائه خواهیم داد.
پسانداز کردن به نگهداشتن چیزی به منظور سود بردن از آن در آینده گفته میشود. هرچیزی که در اثر گذشت زمان ارزش خود را حفظ کرده یا ارزش آن بیشتر شود، میتواند پسانداز شود.
معمولا پس انداز کردن با اهداف خاصی صورت میگیرد. هر شخصی براساس تجزیه و تحلیل یا حتی تخیلات و رویاپردازیهای شخصی خودش اقدام به پس انداز کردن میکند.
برای مثال برخی افراد برای خرید وسیله مورد نیازشان، برخی برای تحصیل در دانشگاه و آموزش، برخی برای شروع یا توسعه یک کسب و کار و اهداف بسیار گوناگون دیگر اقدام به پس انداز کردن میکنند.
در گذشته مردم محصولات کشاورزی خود را برای استفاده در سایر فصول سال ذخیره میکردند که نوعی پسانداز به حساب میآمد. با پیشرفت جوامع و پیدایش بانکها روشهای جدید، کارآمدتر و هدفمندتری هم برای پسانداز پیدا شد.
کمکم مردم پولهای خود را برای آینده نگهمیداشتند و برای حفظ امنیت، آنها را به بانکها میسپردند. بعدها روشهای بهتری هم برای پس انداز پول و سرمایهگذاری ایجاد شد که هنوز هم در بین مردم عصر حاضر رواج دارد. هرچیزی که امروز بههر شکلی نگهدارید و فردا از سود و ارزش آن استفاده چندبرابر ببرید، پسانداز شما خواهد بود. این پسانداز میتواند به شکل پول، ارز، طلا، سکه و ….. باشد.
چرا باید پسانداز کنیم؟
پسانداز کردن یک رسم قدیمی است. مردم از دیرباز به اهمیت پسانداز کردن پی برده بودند. در واقع حسی درونی انسان را ترغیب میکند تا برای رفاه آینده خود تلاش کند.
پسانداز کردن بهترین نوع برنامهریزی برای آینده است. اگر پسانداز را تنها در پس انداز پول و نظایر آن خلاصه کنیم، میتوانیم بگوییم که پول پسانداز شده در آینده میتواند استقلال مالی ما را رقم بزند. یکی از بزرگترین و مهمترین دلایل امروزی برای پسانداز کردن، رسیدن به استقلال مالی است.
بزرگی میگوید: «اگر کاری نکنید که در خواب هم به حسابتان پول واریز شود، مجبورید تا آخر عمرتان کار کنید!» استقال مالی رسیدن به درجهای است که در آن دیگر مجبور نیستید برای امرار معاش سخت کار کنید.
پسانداز شما اگر هوشمندانه خرج شود، میتواند شما را به چنین موقعیتی برساند. البته پسانداز کردن دلایل بسیار دیگری دارد که از جمله آنها میتوان به تأمین آتیه فرزندان، خرید مسکن، دسترسی به رفاه بیشتر، خرید اجناس گران قیمت و داشتن پشتیبانی مالی اشاره کرد
برخی از افراد صرفاً برای دوران بازنشستگی خود پسانداز میکنند تا بتوانند دوران پیری راحتی را سپری کنند و محتاج کسی نباشند.
مزیتهای پسانداز کردن چیست؟
پسانداز کردن مزیتهای بسیاری دارد که از جمله آنها میتوان موارد زیر را نام برد:
حس خوبی نسبت به آینده خواهیم داشت.
میتوانیم از فرصتهای سرمایهگذاری استفاده کنیم.
خیالمان از بابت هر پیشامد ناگهانی راحت است و میدانیم خود توانایی مدیریت اتفاقات را داریم.
میتوانیم برای رفاه بیشتر یا خرید لوازم و تهیه امکانات موردعلاقهمان برنامهریزی کنیم.
میتوانیم به فکر راه اندازی کسب و کار خانگی جدیدی باشیم.
در صورت لزوم میتوانیم به دیگران هم کمک کنیم.
اعتماد به نفس بالاتری خواهیم داشت.
و ……
این لیست را میتوانیم تا بینهایت ادامه دهیم. افراد از پساندازهای خود به شیوههای متفاوتی سود میبرند که هریک از آنها میتواند یکی از گزینههای لیست فوق باشد. اما هدف شما از پسانداز کردن چیست؟ آیا برنامه خاصی برای پس انداز پول خود دارید؟!
آیا روش پس انداز پول را میدانید؟
احتمالاً با خواندن این مقاله میخواهید به راهحلهایی دست پیدا کنید که بتوانید من بعد برای پولهایی که نگهداشتهاید به روش متفاوتی برنامهریزی کنید. در ادامه متن به راهحلهای پسانداز خوب هم میپردازیم.
چه کسانی مخالف پس انداز کردن هستند؟
علیرغم مزایای بسیاری که پس انداز پول دارد، هنوز هم افرادی پیدا میشوند که مخالف آن باشند. البته آنها نیز دلایل خاصی برای مخالفت خود دارند و قضاوت در مورد درست بودن یا نبودن نظر آنها کار درستی نیست.
به هر حال فرمول پس انداز هم مخالفان و منتقدانی دارد که نسبت به پس انداز کردن و نگه داشتن پول، حس خوبی ندارند و نظرات مخالف بسیار شدید اللحنی را ارائه میکنند.
افرادی که مخالف پس انداز کردن هستند، دلایل و منطق خاص خودشان را دارند. آن ها پس انداز کردن را راهی برای بهبود وضعیت زندگی و عملکرد مالی و اقتصادی نمیبینند.
برخی از افراد معتقدند که زندگی در زمان حال بهتر از آن است که فقط به فکر آینده باشیم. این افراد ترجیح میدهند درآمد خود را در لحظات حال خود خرج کنند و از لذت الآن خود بخاطر آینده چشمپوشی نکنند.
البته به غیر از این مورد، پساندازهای اشتباه هم گاهی افراد را از آن دور میکند. نگهداشتن پول در بانک با توجه به نرخ تورم حال حاضر کشور، بدترین روش پسانداز است.
مردم بخاطر اینکه تصور میکنند راه بهتری برای پسانداز وجود ندارد و ارزش پولی که نگهداشتهاند هر روز کمتر میشود، از پسانداز کردن منصرف میشوند. البته این مورد به ناآگاهی از روشهای پس انداز پول مربوط میشود. امروزه حتی در شرایط بحران اقتصادی، تحریمهای پیدرپی و تورم بالا هم میتوان بهصورتی کاملاً کارآمد از پسانداز خود بهره برد.
فرمول کاربردی پسانداز
فرمول پس انداز پول میتواند به نسبت اهدافی که هر شخصی دارد، شخصیسازی شود. یعنی اینکه هرکس فرمول خاص خودش را برای پسانداز داشته باشد. اما اگر بخواهیم یک فرمول جامع برای پس انداز پول معرفی کنیم، میتوانیم به فرمول تقسیمبندی درآمدی متوصل شویم. در این فرمول شما باید درآمد ماهیانه خود را به چند قسمت تقسیم کنید. این تقسیمبندی شامل گزینههای زیر است:
«مخارج ضروری زندگی»
مخارج ضروری زندگی همان هزینههای روزانهای است که بابت خوراک، هزینه مسکن و …. پرداخت میکنید.
«تفریح و سرگرمی»
تفریح و سرگرمی هم بخشی از زندگی است که غافل شدن از آن از نظر روانشناسی و اخلاق انسانی درست نیست. در واقع تفریح و سرگرمی هم جزو نیازهای زندگی بشر هستند.
«کمک به دیگران»
هرکسی باید بین پنج تا ۱۰ درصد درآمد خود را برای کمک به دیگران کنار بگذارد. برخی از افراد تصور میکنند چون درآمدشان پایین است، خودشان جزو نیازمندان هستند و نباید به شخص دیگری کمک کنند.
این تصور اشتباه است. شما هرچقدر درآمد داشته باشید، باید درصد کمی از آن را به دیگران ببخشید تا از تعادل مالی بهرهمند شوید. اگر درآمد شما فقط ۱۰۰ هزار تومان هم باشد، بهتر است پنج یا ۱۰ هزار تومان آن را به امور خیریه اختصاص دهید.
«خرجهای شخصی»
خرجهای شخصی شامل چیزهایی است که دوست داریم در زندگی داشته باشیم. ما میتوانیم درصدی از درآمدمان را به خرید چیزهای موردعلاقهمان اختصاص دهیم.
«پسانداز»
مهمترین گزینه این تقسیمبندی «پسانداز» است. ما باید درصدی از درآمد خود را حتماً به پس انداز کردن برای آینده اختصاص دهیم. این درآمد وقتی به حد قابل قبولی رسید، باید آن را با روش درستی سرمایهگذاری کنیم.
مدیریت مالی فردی باید به سبک زندگی شما تبدیل شود. البته سعی کنید به جای مبلغ، همان درصد را برای اختصاص درآمدتان لحاظ کنید. وقتی مبلغ تعیین کنید، یعنی قبول کردهاید درآمدتان ثابت خواهد ماند؛ اما اگر درصد تعیین کنید، این امکان را به خود دادهاید که هر بار درصدتان شامل مبلغ بیشتری خواهد شد.
وقتی هر ماه طبق این فرمول به پیش بروید، دیر یا زود نتایج شگفتانگیزی از نظر مالی کسب خواهید کرد که پسانداز بیشتر تنها بخشی از آنهاست.
۳ روش عالی برای سرمایهگذاری پسانداز
حالا که تصمیم گرفتهایم هرماه پسانداز کنیم، بهترین راه این است که وقتی مقدار پسانداز به حد قابل قبولی رسید، آن را سرمایهگذاری کنیم اما کجا سرمایه گذاری کنیم. ممکن است بعضی از آنها با شرایط ما همخوانی نداشته باشد.
تا به اینجا بیشتر درباره فرمول پس انداز صحبت کردیم، اما حالا درمورد فرمول سرمایه گذاری خواهیم گفت. به نوعی میتوان گفت که سرمایه گذاری، پس انداز توسعه یافته است.
سرمایه گذاری بهترین راه برای تضمین داشتن آینده ای روشن و زندگی بی دغدغه از لحاظ اقتصادی است.
خوشبختانه مقدار پس انداز پول شما هرچقدر باشد، راههایی برای سرمایهگذاری آن وجود دارد. فقط کافیست استقلال مالی خود را جدی بگیرید و تمام افکار منفی حاکی از اوضاع نابسامان اقتصادی را نادیده بگیرید.
تحقیقات ثابت کرده است که اگر به اخبار منفی اقتصادی توجه کنیم، نمیتوانیم فرصتهای مثبت مالی را جذب کنیم. پس اگر میخواهید آینده مالی خوبی داشته باشید، به اخبار منفی اقتصادی توجه نکنید. راهحلهای زیر میتواند گزینههای مناسبی برای پسانداز شما باشند:
سرمایهگذاری در املاک
سرمایهگذای در املاک بهترین راه سرمایه گذاری در جوامع است. از دیرباز ثروتمندان سعی میکردند تا ارزش سرمایههای خود را با خرید املاک حفظ کرده و سپس ارتقا دهند. ممکن است با خود بگویید که قیمت ملک در کشورمان بسیار بالاست و نمیتوان بهراحتی ملک خرید.
دلیلی ندارد که شما حتماً در مناطق خوب شهرتان ملک خریداری کنید. هرملکی که به وسیله مقدار پس انداز پول شما قابل خرید باشد، کیس مناسبی برای شما خواهد بود. این ملک قرار است برای آینده باشد.
سرمایهگذاری در بورس و ارزهای دیجیتال
سرمایهگذاری در بازار بورس یکی از بهترین راهها برای سرمایهگذاری پول پسانداز شده شماست. قابلیت برتر این نوع از سرمایهگذاری این است که با مبالغ کم هم میتوانید وارد آن شوید.
همین امر هم موجب شده است تا اکثر مردم سرمایههای خود را بهجای ملک که معمولاً مبالغ بالاتری را میطلبد، وارد بازار بورس کنند. البته لازم به ذکر است که این نوع از سرمایهگذاری برای سودبخش بودن به تخصص نیاز دارد. شما باید یا خودتان این تخصص را کسب کنید یا با افراد متخصص در این رشته مشورت کنید و سپس پولهای خود را وارد بازار بوس کشور کنید.
در برابر بورس، بازار سرمایهگذاری ارزهای دیجیتال قرار دارد که در چند سال اخیر طرفداران بسیار زیادی پیدا کرده است. بازار ارزهایی مانند بیتکوین، دوجکوین، لایتکوین، اتریوم و ….. هر روز رونق بیشتری میگیرد.
افرادی هستند که تمام سرمایه خود را به خرید چنین ارزهایی اختصاص میدهند. شما نیز میتوانید با مشورت تخصصی این سرمایهگذاری را آغاز کنید. سرمایهگذاری در فارکس (بازار ارزهای جهانی) و کسب درآمد از بلاک چین نیز میتواند گزینه خوبی برای سرمایهگذاری پس انداز پول شما باشد.
سرمایه گذاری در اجناس قابل فروش
اگر به هر طریقی به خرید اجناسی دسترسی داشته باشید که تاریخ مصرف بالایی داشته باشند، پس انداز پول شما میتواند صرف خرید چنین اجناسی شود. البته بسته به نوع محصول یا کالایی که انتخاب میکنید، باید مدتزمان سرمایهگذاری خود را نیز تعیین کنید. خرید پارچه، لوازم اتومبیل، لوازم برقی و … میتوانند نمونهای از اجناس با تاریخ مصرف بالا برای خرید شما باشند.
در شرایط اقتصادی امروز جامعه، بیشتر افراد ترجیح میدهند پس انداز پول خود را به شیوههایی که ارائه دادیم سرمایهگذاری کنند. البته در هر سه این موارد باید جوانب احتیاط را رعایت کنید و قبل از هر اقدامی از افراد متخصص مشورت بگیرید.
توصیه ما به شما این است که پولی که پسانداز کردهاید را برای مدت طولانی نگهداری نکنید، بهجای آن سعی کنید هر مبلغی که به عنوان پسانداز کنار میگذارید را بلافاصله وارد بازار سرمایه کنید.
اگر مبلغ آن اندک است، آن را در بورس بریزید. مشاوران زیادی هستند که میتوانند سرمایههای کوچک شما را به شیوهای درست و کارآمد مدیریت کنند یا خود شما را در این امر راهنمایی کنند. بنابراین توصیهها را جدی بگیرید و هرچه زودتر سرمایهگذاری خود را شروع کنید.
جدول پسانداز ماهیانه چیست؟
شما میتوانید هم برای فرمول تقسیم درآمد و هم برای پس انداز پول و سود سرمایهگذاریهای خود یک جدول طراحی کنید. بهتر است این جدول در محیط نرمافزار اکسل (Excel) طراحی شود.
استفاده از جدول پس انداز ماهیانه به اثربخشی فرمول پس انداز و سرمایه گذاری کمک کرده و باعث میشود تا تجزیه و تحلیل و درک راحت تری نسبت به آن مسائل داشته باشیم.
وقتی مجبور میشوید پسانداز خود را هربار به صورت جداگانه وارد بازار سرمایه کنید، مدیریت آن سخت میشود. نوشتن دستی سرمایهگذاریها و سودها چندان اثربخش نیست. اما استفاده از نرمافزار به دلیل دقت بالا و نامحدود بودن، بهترین گزینه برای مدیریت سرمایه و پساندازهای شما خواهد بود.
در اینصورت از ابتدا باید فرمولهای محاسبه اکسل خود را طراحی کنید. از آن پس هربار که مقدار درآمد و درصدها را وارد کنید، تمام مراحل محاسباتی به کمک نرمافزار انجام شده و نتیجه نهایی پیش روی شما قرار میگیرد. این روش میتواند دید بسیار واضحی در مورد درآمد، پس انداز پول و سرمایهگذاریهایتان به شما بدهد. جدول پس انداز پول بهترین راه برای مدیریت سرمایههای شما خواهد بود
راههای جمعآوری پول و پسانداز کدامها هستند؟
بهتر است پس از بررسی راههای پسانداز کردن، گریزی هم داشته باشیم به راههای جمعآوری پول و نحوه پسانداز کردن. ممکن است افراد هنوز هم کمبود مقدار درآمد خود را بهانه کنند و از زیر بار پسانداز کردن خارج شوند. هیچ عذر و بهانهای نمیتواند پسانداز کردن را از وظیفهی اقتصادی افراد نسبت به خود و خانوادهشان ساقط کند.
افراد میتوانند با طراحی یک فرمول پس انداز شخصی سازی شده، برای خود و برای تامین منابع موردنیاز برای سرمایه گذاری و هم چنین تامین منابع لازم برای خرید و تهیه لوازم و موارد مورد نیاز خود، آینده ای روشن و بهتر از قبل از نظر مالی و اقتصادی برای خود و خانواده خود داشته باشند.
اگر میخواهید آیندهای راحتتر، مرفهتر و امکانات بیشتری برای زندگی داشته باشد، باید یاد بگیرید که پسانداز کنید و سپس آن را سرمایهگذاری کنید. هرکس به شیوهای متفاوت درآمد کسب میکند.
یکی تدریس میکند، یکی طراحی میکند، یکی رانندگی میکند و …… همه هم خرج و مخارج ضروری در زندگیشان دارند. هزینه خوراک، مسکن، تحصیل فرزندان و …. جزو همین هزینههای ضروری هستند. اما با وجود نرخ تورم بالا، درآمد اندک و هزینههای بالای زندگی، باز هم میتوان پسانداز کرد.
برای کسب درآمد یا حتی کسب درآمد بیشتر، یادگیری یک تخصص و گذراندن یک دوره آموزشی تخصصی برای مسلط شدن بر آن تخصص امری اجب و ضروری به حساب میآید.
اگر این دوره های آموزشی تخصصی که یک تخصص جدید را به شما آموزش می دهند، مورد علاقه شما نیز باشند و از بازار کار بسیار خوبی برخوردار باشند؛ شرایط خیلی بهتر می شود.
با این شرایط هم به توسعه و بهبود فرمول پس انداز خود کمک کرده اید و هم مشغول انجام دادن کاری هستید که به آن علاقه مندید.
برای اینکه پول بیشتری دربیاورید و بتوانید با خیال راحتتر پسانداز کنید، میتوانید از شیوههای زیر الگو بگیرید:
یک کار پارهوقت پیدا کنید
اگر بتوانید در کنار شغل اصلی خود یک شغل دوم پولساز پیدا کنید، درآمد خاص از آن کار را میتوانید برای پسانداز کنار بگذارید. این کار میتواند شامل کار در یک شرکت، تدریس خصوصی یا …. باشد. هر توانایی یا مهارت بالقوهای داشته باشید، میتوانید با ارائه آن به دیگران درآمد مازاد کسب کنید. پس تواناییهای خود را نادیده نگیرید و از آنها برای بدست آوردن پول بیشتر بهره بگیرید.
مهارتهای تازهای بیاموزید
اگر بتوانید چند ساعت از اوقات فراغت خود را به آموزش مهارتهای جدید اختصاص دهید، هم میتوانید در کار فعلی خود ترفیع بگیرید و هم کسبوکار دیگری در کنار شغلی اصلیتان راهاندازی کنید و از آن درآمد داشته باشید. امروزه مهارتها میتوانند بهصورت دورکاری هم برای ما درآمد ایجاد کنند. بنابراین یادگیری را در برنامه روزانه یا هفتگی خود بگنجانید تا بتوانید بهراحتی درآمد خود را بالا ببرید.
شریک شوید
اگر پیدا کردن کار پارهوقت یا راهاندازی یک کسبوکار فرعی به تنهایی برایتان سخت است، میتوانید با شخص قابل اعتمادی شریک شوید تا تمام فشار کاری روی شما نباشد و بتوانید در کنار شغل اصلی خود، کار فرعیتان را نیز مدیریت کنید. بهرحال درآمد حاصل از این کار میتواند کمک قابل توجهی برای هزینهها و پس انداز پول شما باشد.
از افراد خانوادهتان کمک بگیرید
اگر تابحال تنها شما بار خرج و مخارج خانواده را به دوش میکشیدید، بهتر است از همسر یا سایر اعضایی که در خانواده میتوانند اثربخش باشند، بخواهید تا بخشی از هزینههای ضروروی را به عهده بگیرند.
در این صورت میتوانید پسانداز بیشتری داشته باشید. البته اگر خودتان وقت ندارید، میتوانید علاوه بر موردی که عنوان کردیم، راهاندازی کسبوکار را به یکی از اعضای خانوادهتان بسپارید تا حداقل در این زمینه کمک حال شما باشند.
راه های جمع آوری پول بسیار زیاد هستند. شما اگر قصد افزایش درآمد داشته باشید، حتماً میتوانید راهی برای آن پیدا کنید. ممکن است تمام راههای فوق را امتحان کرده باشید و نتیجهای کسب نشده باشد.
در اینصورت باید به سراغ باورهای محدود کننده و منفی خود بروید و آنها را اصلاح کنید تا بتوانید در کارتان نیز پیشرفت کنید. موضوع نگرش و باورهای منفی در هر جنبه زندگی شما تاثیر دارد. بنابراین اگر از هیچکدام از راههایی که تا به امروز امتحان کردهاید، نتیجه نگرفتهاید، بهتر است پس از اصلاح باورها دوباره آن راهها را امتحان کنید و اینبار نتایج خوبی کسب کنید.
سخن نهایی
همانطور که در ابتدا گفتیم و همانطور که در ادامه توضیح دادیم، فرمول پس انداز نه بسیار عجیب و غریب است و نه غیرممکن.
هر کسی میتواند با تکیه بر مهارتهای موردعلاقه خود و کسب درآمد از آن مهارتها، به توسعه و بهبود عملکرد فرمول پس انداز خود بپردازد و زندگی بهتری برای خود و خانواده خود ساخته و از آن لذت ببرد.
موضوع پس انداز پول به اندازه موضوع کسب درآمد اهمیت دارد. اگر نتوانیم بخشی از درآمد خود را برای پیشرفت و رفاه آیندمان اختصاص دهیم، مجبور میشویم تمام عمرمان بشدت کار کنیم.
قانون پس انداز پول یک قانون جهانی است و فقط به جامعه یا ملت خاصی اختصاص ندارد. همین فراگیری خود دلیلی بر درست بودن مقوله پس انداز پول است. البته در برخی جوامع فرهنگ پسانداز کردن به شکل گستردهای رواج دارد. شما میتوانید از طریق افزایش درآمد یا کاهش هزینههایتان، بخشی از درآمد خود را پسانداز کرده و سپس آن را در زمینه مطمئنی سرمایهگذاری کنید. سرمایهگذاری حاصل از پسانداز میتوند استقلال مالی شما را در آینده تضمین کند.
برخی از سوالات رایج:
۱. توضیح کوتاهی راجع به پس انداز ارائه دهید؟
پس انداز کردن درواقع به استفاده نکردن و نگه داشتن چیزی گفته می شود برای استفاده در آینده.
۲. چند مورد از مزیت های پس انداز کردن را نام ببرید؟
۱. اطمینانی نسبت به آینده خواهیم داشت. ۲. می توانیم برای کسب و کار جدید برنامه ریزی کنیم. ۳. برای هر پیش آمد ناگهانی آماده هستیم.
۳. چند مورد از کاربرد های پس انداز را نام ببرید؟
۱. تفریح و سرگرمی ۲. کمک به دیگران ۳. مخارج ضروری زندگی
مفهوم روانشناسی پول ، مزایای پول ، باورهای غلط درباره پول
پول چیزی که همه مردم هر روزه با آن سر و کار دارند؛ اما به نظر میرسد مفهوم پول برای اکثر مردم امری کاملاً ناشناخته است. همه ما دوست داریم پولدار شویم، اما چرا؟
آیا میخواهیم با پول بیشتر وسایل رفاهی بیشتری را در زندگی خود فراهم کنیم؟ میخواهیم بیشتر لذت ببریم یا ….؟! در این مطلب میخواهیم با بررسی روانشناسی پول به علت عطش خود برای داشتن آن پی ببریم.
مطمئناً با شناخت پول و روانشناسی پول میتوانیم مقدار بیشتری از آن را نیز کسب کنیم. پس با ما همراه باشید تا بفهمیم چگونه میتوانیم در کنار تقویت آگاهی خود نسبت به پول، در نهایت پولدارتر شویم.
پول چیست؟
پول همه چیز است؛ موافقید؟!
ممکن است بعضی از افراد موافقت کامل خود را با این جمله اعلام کنند و برخی نیز به شدت در برابر آن جبهه بگیرند. در کشور ما دو دیدگاه کاملاً متفاوت در مورد پول وجود دارد. دیدگاه اول مربوط به کسانی است که پول را چرک کف دست میدانند و هیچ توجهی به آن ندارند. این افراد اگرچه رفع تمام نیازهای زندگیشان در گرو پرداخت پول است، اما همچنان اصرار دارند که پول چیز بیارزشی است.
ریشه این باور بیشتر به اعتقادات مذهبی جامعه ما باز میگردد که در آن پولدار بودن به معنی دور شدن از معنویات و اخلاق شناخته شده است. دیدگاه دوم مربوط به افرادی است که پول را برابر با همه چیز زندگیشان میدانند. این افراد احترام ویژهای برای پول قائلند و آن را برتر از هرچیز دیگری در زندگیشان میدانند. شما جزو طرفداران کدام دیدگاه هستید؟
ممکن است بگویید: «هیچدام! من میانهرو هستم. برای پول احترام قائلم، اما آن را همه چیز زندگیم نمیدانم؛ چرا که چیزهای با ارزش دیگری نیز در زندگیم دارم. مانند رابطه خوب، سلامتی و …..» این دیدگاه نیز علاوه بر دو دیدگاه دیگر در جامعه ما نسبت به پول وجود دارد اما افرادی که چنین دیدگاهی دارند، در اقلیت قرار دارند.
بنظرتان کدامیک از طرز فکرهای فوق در مورد پول بهتر از دیگری است؟ کدام یک میتواند پول بیشتری در زندگی ما جاری کند؟ آیا طرز فکر نسبت به پول در روند بدست آوردن آن توسط ما نقش دارد؟
ممکن است بگویید دیدگاه سوم بهتر است. اما ممکن است افرادی با داشتن چنین دیدگاهی، همچنان از نداشتن پول رنج ببرند. این در حالی است که افراد زیادی در جامعه وجود دارند که پول را علف خرس میدانند، اما جزو ثروتمندترین زنان جهان نیز هستند.
برعکس این مورد هم وجود دارد. بنابراین ماهیت تعریف پول برای هرکسی متفاوت بوده و این تعریف نحوه وارد شدن پول به زندگی فرد، نحوه خرج کردن آن و احساس آن فرد نسبت به پول را تحتالشعاع قرار میدهد.
چرا پول مهم است؟
تصور کنید هیچ گونه پولی در جهان وجود نداشته باشد. هیچگونه معامله پولی هم صورت نگیرد. در این صورت مردم مجبور میشوند دوباره به مبادله کالا به کالا برگردند. پول یک معیار ارزشمند برای خرید، فروش و فعالیتهای اقتصادی کوچک و بزرگی است که در دنیای انسانها صورت میگیرد.
بدون این واحد مشخص، اقتصاد نمیتواند پایه محکمی داشته باشد. به همین خاطر لازم است اهمیت پول در زندگیمان را درک کنیم. چرا وقتی رفع تمام نیازهای ما به این معیار وابسته است، باید آن را بیارزش بدانیم؟! اگرچه فرهنگ حاکم بر جامعه ما، این مدل از تفکر را در مورد پول میپسندد، اما آموزههای اصولی دینی ما اشارهای به بد بدون پول نداشتهاند.
حالا که به اهمیت پول پی بردیم، بهتر است از این به بعد سعی کنیم همیشه به هر نوع پولی، حتی پولهای کوچک هم احترام بگذاریم. هرچیزی که زندگی ما را راحتتر کند، باید به آن احترام بگذاریم.
داشتن پول چه مزیتهایی دارد؟
اگر بخواهیم مزیتهای پول در آوردن آسان و بی دغدغه را در چند مورد خاص و اساسی خلاصه کنیم، میتوانیم بگوییم که بهوسیله پول میتوانیم مزیتهای زیر را کسب کنیم:
قدرت
وقتی پول داشته باشید، دیگران بیشتر روی شما حساب میکنند؛ چون میدانند اگر نیاز داشته باشند، میتوانند روی قرض گرفتن یا وام گرفتن از شما حساب کنند. البته قدرت تنها به این موارد بستگی ندارد و گزینههای بسیاری بیشتری را شامل میشود.
اعتبار
وقتی پول دارید، نزد دیگران اعتبار دارید. آنها میدانند که هر خدمتی به شما بکنند، دستمزد خود را از شما دریافت خواهند کرد. به همین خاطر هرکاری که بخواهیم، دیگران با کمای میل حاضرند آن را برای ما انجام دهند.
آزادی انتخاب
بسیاری از مواقع به دلیل کمبود بودجه، اجناس ارزانتر را برای خرید انتخاب میکنیم که اصلاً هم مورد علاقه ما نیستند. وقتی پول به اندازه کافی داشته باشیم، میتوانیم هر چیزی که میپسندیم را خریداری نماییم و بهصورت کامل از آزادی انتخاب برخوردار باشیم.
شاد کردن دیگران
وقتی در رفع نیازهای اساسی خود مانده باشیم، نمیتوانیم به خوشحال کردن دیگران فکر کنیم. اما اگر پول زیادی داشته باشیم، میتوانیم برای عزیزان خود هدیه بخریم و آنها را خوشحال کنیم یا به انسانهای نیازمند کمک کنیم.
اعتماد به نفس بالاتر
وقتی به هر جایی مراجعه میکنیم، بدانیم به مقدار کافی پول داریم، اعتماد به نفس ما نیز بالاتر خواهد بود. قرار گرفتن در موقعیتهای بالاتر مالی، خود به خود اعتماد به نفس افراد را تا حد زیادی بالاتر میبرد.
انجام کارهای موردعلاقه
وقتی پول نداریم، مجبوریم برای امرارمعاش به کارهایی مشغول شویم که مورد علاقه ما نیستند. اما اگر پول داشته باشیم، مجبور به انجام هیچ کار اجباری نیستیم. بنابراین میتوانیم صرفاً به فعالیتهای موردعلاقه خود مشغول شویم.
مزایای پولدار بودن بینهایت هستند، اما موارد فوق جزو اولین امتیازاتی هستند که در قبال پولدار شدن بدست خواهیم آورد. البته باید این نکته را در نظر داشته باشید که تحقق موارد فوق به شخصیت انسانها وابسته است.
ممکن است شخصی پولدار هم باشد اما نه به کار موردعلاقه خود مشغول شود، نه هدیه بدهد و نه آزادی انتخاب داشته باشد. موضوع پول و پولدار شدن براساس شخصیت هر فرد فلسفه متفاوتی دارد. اما بهرحال از یک فرد متعادل ثروتمند انتظار میرود که تمام این مزایا را کسب کند.
پس چرا میگویند پول شادی نمیآورد؟
گفتیم که یکی از مزایای پول داشتن، شاد کردن دیگران است. اگر ما از ته دل دیگران را شاد کنیم و شاد کردن عزیزان جزو ارزشهای برتر زندگی ما باشد، شادی درونی خودمان نیز یکی از مزایای دیگر پولدار بودن خواهد شد.
براساس آخرین تحقیقات صورت گرفته، اگر یک فرد ثروتمند، پول خود را از راه درستی به دست آورده باشد و از ارزشهای معنوی بالایی نیز برخوردار باشد، پول باعث شادی بیشتر در زندگی او میشود.
بنابراین اعتبار این جمله قدیمی که: «پول شادی نمیآورد!» زیر سوال میرود. در واقع شاد بودن یا نبودن یک نفر به اعتقادات شخصی وی وابسته است.
اگر باورهای مناسبی در مورد پول داشته باشید، وجود آن میتواند شادی بیشتر را وارد زندگیتان کند. اما اگر باورهای محدود کنندهای داشته باشید، نه تنها پول، بلکه هیچ چیز دیگری نمیتواند شادی درونی شما را تضمین کند.
روانشناسی پول دقیقاً چیست؟
روانشناسی پول بحثی کاملاً علمی و جهانی در مورد پول است که مطالعه آن میتواند باعث شود دیدگاه بسیار عمیقی در مورد آن بدست بیاوریم. در روانشناسی پول همه چیز به طرز فکر انسانها و رابطه ایشان با جنبههای مختلف زندگیشان مربوط میشود.
براساس تحقیقات ۷۵ سالهای که روی دلیل شادی در زندگی افراد صورت گرفته است، نتیجه حاکی از آن است که اصلیترین دلیل شادی یک انسان، در روابط درست وی نهفته است. در واقع این کیفیت روابط ما هستند که خوشبختی و رضایت حقیقی را برای ما رقم میزنند.
رابطه با خدا، رابطه با خانواده، رابطه با دوستان، رابطه با همکاران، رابطه با شغل، رابطه با جامعه و رابطه با پول جزو روابطی هستند که هر انسانی در زندگی خود تجربه میکند.
معمولاً افراد به کیفیت چند رابطه خود اهمیت داده و از تقویت سایر روابط خود در زندگی غافل میشوند. رابطه با پول یکی از مواردی است که مورد غفلت بسیاری از افراد قرار میگیرد.
علم روانشناسی پول در حقیقت به بررسی رابطه انسان با پول میپردازد. نوع این رابطه است که تعیین میکند شما چقدر میتوانید از مزیتهای پول در زندگی خود بهرهمند شوید. وقتی رابطه درستی با مسائل مالی، میزان درآمد و پولهایی که در زندگی کسب میکنید، داشته باشید، زندگی مالی کاملاً متعادلی را سپری خواهید کرد.
این در حالی است که اگر از نظر روانشناسی پول رابطه آن با خود را نادیده بگیرید، تمام باورهای رایج اشتباه جامعه در مورد پول، زندگی و میزان درآمد و رفاه شما را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
اگرچه روانشناسی پول به صورت گسترده بر روی تقویت این رابطه تاکید دارد، اما بررسی بیماریها روانی در مورد پول، رابطه جنسیت با پول، رابطه پول و قدرت یا پول و موفقیت نیز جزو مواردی هستند که در علم روانشناسی پول مورد مطالعه و تحقیق گسترده قرار میگیرند.
۶ باور منفی و اشتباه در مورد پول
مهمترین باورهای اشتباهی که هم در جامعه ما و هم در سایر جوامع در مورد پول وجود دارد به قرار زیر هستند:
باور اشتباه اول) پول انسان را از خداوند دور میکند.
باور اشتباه دوم) پول به راحتی بهدست نمیآید.
باور اشتباه سوم) پولدارها انسانهای بدی هستند.
باور اشتباه چهارم) ثروتمندان نمیتوانند وارد بهشت شوند.
باور اشتباه پنجم) پول فقط با تلاش سخت بهدست میآید.
باور اشتباه ششم) از طریق کارهای درست و حلال نمیتوان پول قابل توجهی بهدست آورد.
این شش باور اشتباه باعث شده تا اکثر مردم تحت تاثیر آنها قرار گرفته و دیدگاه منفی نسبت به پول داشته باشند. روانشناسی پول به افراد کمک میکند تا بتوانند یک دیدگاه منطقی و متعادل نسبت به پول داشته و از دام باوهای اشتباه پولی خلاص شوند.
میتوان گفت روانشناسی پول تنها به جنبههای درونی و روانی افراد نسبت به مسائل مالی، بهخصوص پول میپردازد. همانطور که قبلاً هم گفتیم، شاد بودن یا نبودن، بهتر شدن یا نشدن زندگی به وسیله پولدار شدن، تنها به باور و طرز فکر درونی انسانها نسبت به آن مربوط میشود. بنابراین دانش روانشناسی پول با بررسی این مورد خطیر، توانسته است به درک بهتر انسانها از پول کمک بزرگی کند.
کاربرد پول در زندگی روزمره چیست؟
پول در زندگی روزمره انسانها کاربردهای بسیار زیادی دارد. میتوان گفت که پول یک نقش اساسی در زندگی روزانه همه ما دارد؛ چراکه تهیه هرچیزی به پرداخت آن وابسته است.
از جمله کاربردهای هر روز پول میتوان به پرداخت پول بابت تهیه خوراک، لوازم بهداشتی، وسایل و فایلهای آموزشی، تربیت و تحصیل فرزندان، زیبایی و ….. اشاره کرد.
با یک بازنگری کلی در مورد خرجهای روزانه خود، میتوانید به جایگاه و کاربردهای آن در زندگی شخصی خودتان پی ببرید. در واقع کاربرد پول بسته به شرایط و سبک زندگی هرکسی میتواند جایگاه متفاوتتری داشته باشد.
نظر ۱۰ نفر از بزرگان جهان در مورد پول
همه انسانهای بزرگ و تاثیرگذار جهان در مورد پول بسیار قابل تأمل است. به نظر میرسد این افراد از مدتها قبل از فلسفه و روانشناسی پول آگاه بودهاند. مهمترین و تاثیرگذارترین این سخنان به قرار زیر هستند:
«درآمد سالانه ۲۰ پوند، خرج سالانه ۱۹ پوند برابر است با خوشبختی. درآمد سالانه ۲۰ پوند، خرج سالانه ۲۶ پوند برابر است با بیچارگی!» چارلز دیکنز (Charles Dickens) – نویسنده رمانهای مشهور
«چیزی که ما میخواهیم انجام دهیم، کاری است که برای آن ساخته شدهایم. وقتی ما کاری که باید، را انجام دهیم، پول به سمت ما میآید، درها باز میشود، احساس مفید بودن میکنیم و کاری که انجام میدهیم مانند یک بازی و تفریح برای ماست!» جولیا کامرون (Julia Cameron) – نویسنده، شاعر، نمایشنامهنویس، فیلمساز و آهنگساز آمریکایی
«بسیاری از مردم مراقب پولشان نیستند، تا اینکه به پایان آن نزدیک میشود. بقیه نیز دقیقا همین کار را با زمانشان میکنند!» یوهان ولفگانگ فون گوته (Johann Wolfgang von Goethe) – نویسنده و شاعر برجسته آلمانی
«تعلیم رسمی فقط باعث میشود مخارج زندگیتان فراهم شود؛ خودآموزی برایتان ثروت میسازد!» جیم ران (Jim Rohn) – بزرگترین استاد موفقیت جهان
«پول با زبانی صحبت میکند که همه دنیا آن را درک میکنند!» افرا بهن (APHRA BEHN)
«کسی که پول از دست میدهد چیز زیادی از دست داده است؛ کسی که دوستی را از دست میدهد، چیز بیشتری از دست داده است؛ کسی که ایمان و باور را از دست دهد، همهچیز را از دست داده است!» النور روزولت (Eleanor Roosevelt) – سیاستمدار آمریکایی
«ثروت یعنی توانایی تجربه کامل زندگی!» هنری دیوید تورو (Henry David Thoreau)
«ثروتمندان تلویزیونهای کوچک و کتابخانههای بزرگ دارند ولی مردم فقیر کتابخانههای کوچک و تلویزیونهای بزرگ دارند!» زیگ زیگلار (Zig Ziglar)
«وقتی جوانتر بودم تصور میکردم پول در زندگی همه چیز است. اما الآن که پیر شدم فهمیدم که پول در زندگی یعنی همه چیز!» اسکار وایلد – داستاننویس و شاعر ایرلندی
«کسی که گفته پول خوشبختی نمیآورد نمیدانسته برای خرید کجا برود !» بو درک (Bo Derek)
جملات فوق و هزاران جمله تاثیرگذار دیگر از بزرگان جهانمان میتواند راهنمای خوبی برای درک مفهوم پول و روانشناسی پول در زندگی ما باشد. امید است روزی فرا برسد تا همه ما به درکی درست و حقیقی از پول برسیم و بتوانیم به شیوهای صحیح از آن استفاده کنیم.
چطور میتوان پول بیشتری بدست آورد؟
با نگاه به ثروتمند ترین افراد ایران می توان دید راههای بسیار زیادی برای ثروتمند شدن وجود دارد. در واقع ثروتمند شدن مانند مبحث روانشناسی پول به شخصیت، طرز فکر، دیدگاه، باورها و شخصیت هر فرد مربوط میشود.
نمیتوان نسخهای را برای ثروتمند شدن پیچید و آن را برای تمام انسانها تجویز کرد. اما لازم است به این نکته توجه داشته باشیم که اکثر ثروتمندان دنیا، عادتهای کاری و رفتاری مشابهی دارند.
به نظر میرسد با الگوبرداری از رفتار و کردار این افراد، انسانهای دیگر هم میتوانند به ثروتمند شدن نزدیک شده یا در نهایت آن را به دست آورند. این الگوهای مشترک به قرار زیر هستند:
رویاها و خواستههای حقیقی خود را پیدا کنید
ببینید که دقیقاً از زندگی چه میخواهید. تا زمانیکه ندانید چه میخواهید، نمیتوانید به حس آرامش یا رضایت برسید. برای پولدار شدن هم باید دلیل محکمی داشته باشید.
سعی کنید علاوه بر تحقق مسائل مادی خود، به فکر تقویت معنویت و کارهای انساندوستانه به کمک ثروت خود نیز باشید. تمام ثروتمندان جهان از چیزی که حقیقتاً از زندگی میخواستهاند، کاملاً آگاه بودهاند یا به مرور در طول تلاشهای خود در مورد آنها به وضوح رسیدهاند.
در هرجایی کار میکنید، بهترین باشید
بسیاری از انسانها هستند که وقتی در جایی کارمند میشوند، چون آن کار را متعلق به خود نمیدانند، فعالیت مفید خود را در حد یک کارمند هم نگهمیدارند؛ اما رفتار انسانیتر و درستتر آن است که حتی اگر کارمند هم هستید، طوری فعالیت کنید که انگار شما صاحب تمام امتیازات آن شغل هستید. امکان ندارد شما اینگونه کار کنید و به درجات فوقالعاده شغلی نرسید. این کاری است که بالغ بر ۹۰ درصد ثروتمندان جهان روی آن توافق نظر دارند.
همیشه در حال یادگیری باشید
تنها شاگردان مادامالعمر هستند که میتوانند قلههای ثروت را از آن خود کنند. هرگاه احساس کردید همه چیز را میدانید و دیگر لازم نیست چیز جدیدی یاد بگیرید، آن زمان کاملاً متوقف شدهاید. تمام انسانهای ثروتمند و موفق جهان شاگردانی همیشگی هستند که هرلحظه در پی فراگریری چیزهای تازه کمین کردهاند.
به استقبال چالشها بروید
از روبرو شدن با مشکلات و چالشهای زندگی نترسید؛ چراکه هر چالش تازه شما را به سطح بالاتری از زندگی میکشاند. ثروتمندان برتر جهان هیچ ابایی از روبرو شدن با مشکلات ندارند. بسیاری از آنان نیز در پی حل مشکلات سنگین خود به موفقیت دست یافتهاند.
از زمان و امکانات درست استفاده کنید
در دنیای امروز ابزار و امکانات زیادی در دسترسمان قرار گرفتهاند که وقت زیادی از ما میگیرند. اینترنت، شبکههای اجتماعی و گوشیهای هوشمند از جمله این امکانات هستند. اگر بتوانید بهجای تلف کردن وقت، از این ابزارها در جهت محقق کردن رویاهای خود استفاده کنید، دیر یا زود به موفقیتهای مالی چشمگیری دست پیدا خواهید کرد.
سخن پایانی
خوشبختانه در عصر حاضر کمتر کسی پیدا میشود که پول را چرک کف دست بداند. انسانهایی که در عصر حاضر زندگی میکنند، میدانند که باید برای ابزارها، امکانات و معیارهای ارزشمند زندگیشان ارزش قائل باشند. به نظر میرسد آرامش تنها زمانی اتفاق بیفتد که بتوانیم بین تمام روابط خود در زندگی که قبلاً عنوان شد، تعادل درستی برقرار کنیم و همه را به یک اندازه ارتقا دهیم.
برخی از سوالات رایج:
۱. اهمیت پول را به اختصار توضیح دهید؟
نمی توان اهمیت پول را در زندگی روزمره نادیده گرفت. پول یکی از مهم ترین ابزارهای زندگی است که زندگی بدون آن تقریبا غیرممکن است.
۲. چند مزیت پول را نام ببرید؟ ۱. قدرت ۲. اعتبار ۳. آزادی انتخاب ۴. شادکردن دیگران ۵. اعتماد به نفس بالاتر
۳. روانشناسی پول چیست؟ یکی از مباحث مهم در علم روانشناسی موضوع روانشناسی پول است که این علم به چگونگی ارتباط انسان با پول و البته روش هایی که می توان از پول برای زندگی بهتر و شادتر استفاده کرد بررسی می کند.
استراتژی اقیانوس آبی کلید موفقیت و پیشرفت جهانی برخی از موفق ترین شرکتها از جمله اپل، نینتندو، سیرک دو سولئیل(Cirque du Soleil) میباشد. استراتژی اقیانوس آبی کتابی است که به شهرت بی سابقه ای دست یافته است، زیرا در این کتاب به روشنی از بازاهای آینده و نحوه سازماندهی و برخورد با آنها صحبت شده است.
این کتاب با بیش از یک میلیون نسخه فروش در سال اول انتشار، رکوردهای انتشارات هاروارد را برای فروش سریع ترین کتاب چاپی شکست، و به ۹۳ زبان زنده ی دنیا ترجمه شده است.این کتاب انقلابی در دنیای تجارت ایجاد کرد، زیرا اذعان داشت که موقیت هر شرکت در قدمهای هوشمندانه ایست که در همان ابتدای آغاز کار خود بر میدارد. اقیانوس آبی نوشته W. Chan Kim و Renee Mauburn است.
ایده اصلی این کتاب پیرامون وارد شدن به بازارهای جدید بدون رقابت و ایجاد محصولات جدید در راستای نیازهای کشف شده مردم میباشد. همچنین در این کتاب بازارهای موجود را به رنگهای آبی و قرمز تقسیم میکند.
در این تقسیم بندی بازارها به رنگهای آبی و قرمز در نشان داده شدند که نویسنده خواسته تا با تشبیه کردن بازارها به اقیانوسهایی سرخ و مملو از خون این را بگوید که بازارهای فعلی تحت سلطه و رقابت بسیار بالایی میباشند در حالیکه اقیانوسهای آبی هیچ گونه درگیری یا رقابتی ندارند که این خود نشاندهنده یک فضای بازاری استفاده نشده و دور از رقابت است، که قطعاً موفقیت شما در این نوع بازارها بسیار ساده تر است.
خلاصه کتاب استراتژی اقیانوس آبی
منظور ما از اقیانوسهای قرمز صنایع و بازارهایی است که امروزه وجود دارند. این بازارها به گونهای هستند که تمامی مرزهای صنایع آن به کلی شناخته شده است.
در این نوع بازار شرکتها برای غلبه یافتن بر رقبای خود به شدت تلاش میکنند. در این کتاب نویسنده، این نوع بازارهای پررقابت امروزی را با وضعیتی خونین به تصویر کشیده است.
این کتاب با نام بردن از اقیانوسهای آبی سعی دارد تا به صنایعی اشاره کند که هنوز بازارشان یا ایجاد نشده یا رقابت در آنها بسیار کمرنگ است.
این رنگ آبی نشان دهنده خلا کشف نشده بازار است، و این اقیانوس آبی دقیقا جاییست که تقاضا و ایدهای بکر در بازار برای اولین بار در حال شکل گرفتن است. در این نوع بازارها رنگ آبی غالب است به طوری که بازار را هیچ گونه لکه قرمز ناشی از رقابت خونین آلوده نکرده است.
بطور ساده تر استراتژی اقیانوسهای آبی رویکردی است که نشان میدهد یک شرکت بهتر است به جای درگیر کردن خود با رقابت در فضاهای موجود بازاریابی، بهتر است تا به دنبال راههایی برای نقش آفرینی در مکانهای غیرقابل رقابت بازار باشد.
درواقع با روش اقیانوس آبی شما یادمیگیرید مواردی که در راستای کار شما و افزایش و بهبود عملکرد شما قرار نمیگیرد، چشم پوشی کنید. بر همین اساس لازم است. که تمرکز خود را بر کسب و کار خود معطوف کنید و در تمامی مراحل به مسیر پیش روی خود فکر کنید.
با این روش نه تنها از دیگر رقیبیان خود پیشی میگیرید. بلکه در طولانی مدت این رفتار را به دیگر افراد نیز میاموزید. در همین راستا ما به شما اقیانوس آبی و قرمز pdf را پیشنهاد میکنیم. به طور مثال نمونه ای از استراتژی اقیانوس آبی Netflix است. نتفلیکس با فروش نمایشهای تلویزیونی از طریق اینترنت توانسته برای خود تجارتی بی رقیب بسازد و در کمترین زمان به بیشترین میزان موفقیت در حیطه کاری خود برسد.
نت فیکس توانست با ارائه خدمات خود که خیلی بهتر از تلویزیونهای کابلی بود و حتی هزینه کمتری را نیز نسبت به تلویزیونهای کابلی شامل شود، و تجارت خود را با استفاده از یک فضای اقیانوس آبی به سمت موفقیت هدایت کند. نت فلیکس با ورود به یک اقیانوس آبی توانست علاوه بر رهبری کم هزینه ای که انجام داد نوعی خدمات ایجاد کند که نسبت به تمام رقیبان خود متمایز باشد.
استراتژی اقیانوس آبی چیست؟
استراتژی اقیانوس آبی بر روی دور شدن از رقابت شدید (اقیانوس قرمز) به سمت تغییر در نوآوری و انحصار (اقیانوس آبی) متمرکز است، یعنی ارائه یک محصول یا خدمات نوآورانه که ارزش افزودهای برای مشتری در پی دارد.
یک روش چهار طرفه وجود دارد که به ما کمک می کند تا با خدمات و محصولات فعلی مقابله کنیم و آنها را به خدمات و محصولات نوآورانه و کاملا جدید تبدیل کنیم. این روش چهارگانه شامل موارد زیر است:
افزایش
کاهش
از بین بردن
ایجاد کردن
کار با این روش نیاز به ذهنی دارد که با نوآوری، ریسک محاسبه شده، عشق به آزمایش و چالش و عدم رضایت از شرایط فعلی و آرزو پر شده باشد.
در واقع چنین طرز فکری معتقد است که خدمات و محصولات فعلی میتواند با استفاده از رویکرد چهارگانه که بالا برای شما نام بردیم توسعه یافته و منحصربهفرد شود.
همچنین این ذهنیت معتقد است که یک سری عوامل وجود دارند که میتوانیم آنها را در جهت بهبود و توسعه خدمات و محصولات خود ایجاد کنیم یا به نحوی افزایش دهیم.
همچنین یک سری عوامل هستند که بنابر دلایلی بهتر است تا آنها را حذف کنید و یا کاهش دهید. در این نوع استراتژی فقط عوامل کاملاً جدید هستند که میتوانند ارزش ارائه شده توسط شما به مشتریانتان را افزایش دهند.
این استراتژی در چند سال اخیر مورد توجه افراد زیادی قرار گرفته است. بر همین اساس لازم است که برای آموزش این مهارت، از منابع جامع و کاملی استفاده کنید. که به شما پیشنهاد میکنیم از پی دی اف کتاب اقیانوس آبی استفاده کنید.
توجه داشته باشید در ابتدای آغاز این مسیر ممکن است با چالش و دغدغه های فراوانی از جمله، عقب ماندن از دیگر رقیبان دچار شوید. بهتر است در این شرایط صبور باشید به خود و کسب و کارتان زمان دهید.
در ادامه هر کدام از ۴ استراتژی اقیانوس آبی را به طور جداگانه برایتان شرح خواهیم داد:
از بین بردن
این فاکتور تعیین میکند که چه عواملی یا چه محصولاتی از مدتها پیش دارای موارد مشابه در بازار هستند و دارای رقابت تقریباً سنگینی میباشند و شما باید آن را از بین ببرید.
البته باید توجه کنید این نکته در اینجا به این معنا نیست که دوباره به فکر بهبود بخشیدن به محصول فعلیتان باشید، بلکه باید فراتر از آن بنگرید و مشتریان و نوآوریهای جدید را هدف قرار دهید. مشتریان جدید شما میتوانند به شرح زیر شناخته شوند.
مشتریان ناشناخته:
اینها بخشی از مشتریان جدید شما هستند که شما باید آنها را جذب محصول جدید خود کنید.
مشتریان بدون تغییر:
شما از این قشر از مشتریان انتظار دارید تا محصول جدید تان را به طور کامل رد کنند.
خریداران احتمالی:
آنها کسانی هستند که همیشه به دنبال محصولات جدید هستند و جزو دسته از افرادی شناخته میشوند که تغییر را به راحتی می پذیرند.
کاهش
فرایندی است که شما را از بهینه سازی معرفی محصول خود رها می سازد و اجازه میدهد تا شروع به ایجاد یک چیز جدید و غیرقابل رقابت کنید. البته این جریان مستلزم مقایسه محصول شما با رقبا و رعایت ویژگیهای محصول و خدمات جایگزین موجود است. این را میتوان در چهار نکته اصلی خلاصه کرد که باید برای فعال سازی استراتژی اقیانوس آبی خود اجرا کنید:
محصول خود را بدون در نظر گرفتن عوامل ای که همه رقبا به آن به چشم یک امر مسلم نگاه می کند بسازید.
در واقع شما باید عواملی را در محصول خود کاهش دهید که برای دیگران بسیار مهم است، اما متوجه خواهید شد که با حذف آنها ضرر زیادی نخواهید کرد.
به دنبال یافتن فاکتورهای جدید در زمینه تخصصی یا صنعتی باشید که منجر به بازاری جدید فقط برای شما گردد.
افزایش
به صورت بسیار دقیق تر عواملی را که محصول شما را از سایر محصولات متمایز میکنند تعیین کنید. شما میتوانید این کار را با مطالعه و تجزیه و تحلیل آن از طریق چند نکته اساسی انجام دهید:
مطالعه و تحلیل نوع نیازها به مشتریان
بدون الگو قرار دادن هر محصول مشابهی، محصول خاص خود را تجزیه و تحلیل کنید.
ایجاد کردن
در واقع ایده های کسب و کار که قرار است در محصول جدید خود اعمال کنید، باید دارای سه ویژگی اصلی باشند و قبل از هرگونه اقدام، به خوبی در مورد آنها مطالعه شده باشد و پاسخهای واضحی برای آن ها ارائه گردد یعنی:
بررسی فواید محصول: شما هنگام ایجاد یک محصول برای کاربر باید این موضوع را بررسی کنید که آیا کاربر یا خریدار میتواند از محصول شما به خوبی استفاده کند یا خیر.در این مرحله بهتر است، ارتباط درستی با مخاطب برقرار کنید. درواقع بهتر است نیاز او را بشناسید و پس از شناخت نیاز او محصول خود را به او معرفی کنید. فواید محصولتان را به طور کامل و دقیق برای مخاطب توضیح دهید. و با او ارتباط دو طرفه و دوستانه برقرار کنید که ما در این راستا ، کتاب استراتژی اقیانوس آبی را به شما معرفی میکنیم.
هزینه محصول: شما باید برای محصولتان هزینهای تعیین کنید که رضایت مشتری را جلب نماید و همچنین برای شما سودآوری داشته باشد.توجه داشته باشید در ابتدا شروع کار ممکن است. شما توانایی پرداخت این هزینه را نداشته باشید. اما توجه داشته باشید، هر هزینه ایی که برای شناخت و معرفی محصول خود به مخاطب میکنید در دراز مدت برای شما و محصول شما بازمیگردد و شما نتیجه تلاش ها و زحمات خود را میبینید.
بررسی چالشهای پیش رو: شما باید چالشهایی که در آینده ممکن است با آنها سر و کار داشته باشید را بشناسید و چگونگی غلبه بر آنها را از همین حالا بیاموزید.در مواجهه با چالشهای احتمالی به این موضوع توجه داشته باشید که در آغاز هر راهی افراد با چالش ها و دغدغه های فراوان مواجه میشوند. اما در ادامه راه با کسب تجربه بیشتر به به قدرت ذهنی بیشتر برای پیشبینی و رویارویی با چالشها میرسند و همین موضوع باعث تسریع آنها در روند کاریشان میشود.در همین راستا میتوانید به مثال برای استراتژی اقیانوس آبی که در ادامه همین مقاله به آن پرداخته شده است توجه کنید که در نهایت به بازدهی بیشتر در کسب و کار خود برسید.
اگر واقعا علاقه مند به اجرای این استراتژی ها در تجارت خود هستید می توانید همین حالا با دانلود رایگان اقیانوس آبی و استراتژی اقیانوس آبی و قرمز آینده ی تجارت خود را تضمین کنید.
نمونه هایی از استراتژی اقیانوس آبی
Cirque du Soleil:
این شرکت سرگرمی کانادایی در دهه ۱۹۸۰ به عنوان دسته ای از “افراد دیوانه” با تصور اینکه سیرک مدرن چگونه عمل میکند آغاز به کار کرد. هدف از اجراهای سنتی سیرک سرگرم کردن کودکان بود، با این حال سیرک درحال همکاری با برخی از بهترین مجریان جهان بود.
در واقع بسیاری از نمایشهای سیرک شامل برنامه هایی فوق العاده هیجان انگیز بود که در هیچ جای دیگر نظیرش دیده نمیشد. در حالی که بچه ها هنوز بخشی از مخاطبان هدف این تجارت هستند، اما کیفیت و ایده ی بکر این سیرک باعث شد تا مخاطبین بزرگسال نیز جذب آن گردند.
Cirque du Soleil تلاش نکرد تا مانند سیرکهای دیگر با دلقکها حیوانات اجرا داشته باشد، بلکه با پیروی از استراتژیهای اقیانوس آبی توانست با یک ایده بکر و ناب کار خود را آغاز کند و به شهرت جهانی دست یابد.
آیتونز
اپل با راه اندازی آیتونز قفل اقیانوس آبی را در فضای موسیقی دیجیتال باز کرد و اکنون به مدت یک دهه است که از این فرایند به شدت استقبال شده است.
اپل پس از مشاهده سیل عظیم اشتراک غیرقانونی فایلهای موسیقی که در اواخر دهه ۱۹۹۰ آغاز شد و توسط برنامه های اشتراک فایل مانند Napster ، Kazaa و LimeWire فعال شده بود و تا سال ۲۰۰۳ نزدیک به ۲ میلیارد پرونده موسیقی غیر مجاز ماهانه مورد معامله قرار میداد را بهگونهای متوقف کرد. با استفاده از فناوری آیتونز دیگر هر کسی میتواند موسیقی را به صورت دیجیتال خرید و بارگیری کند.
همچنین آیتونز مشکل اینکه خریداران برای خرید هر آلبوم باید به فروشگاه مراجعه کنند را به کلی برطرف کرد و حتی این امکان را برای آنها ایجاد کرد تا بتوانند تک آهنگهای هر آلبوم را خریداری کنند، در صورتی که این اتفاق در حالت عادی میسر نبود.
امروز آیتونز بیش از ۳۷ میلیون آهنگ، فیلم، نمایش تلویزیونی، کتاب و پادکست را به مخاطبان خود ارائه میدهد. آیتونز توانسته است با استفاده از استراتژی اقیانوس آبی بیش از ۲۵ میلیارد آهنگ بفروشد و کاربران این اپلیکیشن به طور متوسط در هر دقیقه ۱۵ هزار آهنگ بارگیری میکنند.
شرکت آمازون:
این شرکت یکی از بهترین خرده فروشیهای آنلاین در جهان است که بسیاری سعی کرده اند با آن رقابت کنند اما نتیجه ای نداشته است. این شرکت نیز به وضوح به استراتژی اقیانوس آبی متکی بوده است، زیرا این شرکت تقریبا هر چیزی را میفروشد و امکان رقابت با آن وجود ندارد. بیشتر رقبای حال حاضر امازون هیچگاه نمیتوانند تا به اندازه، دامنه و قابلیتهای پیشرفته آمازون دست پیدا کنند.
البته تعدادی شرکت ها هم هستند که امازون قادر به رقابت با آنها نیست مانند:
شرکت اپل
شرکت ای بی
شرکت Zappos
همه موارد ذکر شده از استراتژی اقیانوس آبی استفاده کردهاند و در طول زمان هر چه آمازون بیشتر سعی در تقلید از آنها داشت، بیشتر شکست خورد .بنابراین، این استراتژی تأیید میکند که تقليد راه موفقیت نیست. ما باید اقيانوس های آبی خود را از طريق نوآوری و ایجاد تغییر بسازیم.
نتیجه گیری
استراتژی اقیانوس آبی به بازاری برای کالاهایی گفته میشود که در آن هیچ رقابتی نیست یا رقابت بسیار کم است. این استراتژی در حول یافتن مشاغلی است که تعداد کمی از شرکتها در آن زمینه فعالیت میکنند.
در واقع هدف از این استراتژی به دست آوردن تقاضای جدید و از بین بردن فشار حاصل از رقابت با معرفی کردن محصولی با ویژگی های برتر است. این ویژگی به شرکتها کمک میکند تا سودهای کلانی کسب نمایند؛ زیرا محصول آنها به دلیل ویژگیهای منحصر به فردی که دارد میتواند قیمت بالاتری را به خود اختصاص دهد.
”]
طولی نخواهد کشید تا استراتژی اقیانوس آبی به یکی از بخشهای جدا نشدنی هر صنعت و تجارت و یکی از مراحل بازاریابی تبدیل گردد. این کتاب تا کنون به ۹3 زبان مختلف دنیا ترجمه شده است و حتی فایل های pdf آن درون سایتها به منظور دانلود رایگان اقیانوس آبی برای شما دوستان عزیز قرار گرفته است.
در آخر نوشتار، ذکر این موضوع ضروری است. که برای موفقیت در اقیانوس آبی، بهتر است به شرایط خود و کسب و کار خود توجه داشته باشید. اطلاعات و دانش خود را درباره چگونگی پیشرفت در این زمینه افزایش دهید و در تمام مراحل به خود یادآوری کنید که مسیر شما با ارزش است. ممکن است در آغاز راه دلسر شوید یا رقیبان از شما پیشی بگیرند، اما به این نکته توجه کنید که شما با مطالعه و افزایش دانش و آگاهی خود تحت هر شرایطی به موفقیت نزدیک میشوید.
مورد دیگری که در استرتژی اقیانوس آبی یهتر است به آن توجه کنید، مقایسه خود با شرایط سالهای قبل خود است. بر این اساس شما میآموزید که در هر شرایطی رشد و پیشرفت خود را درنظر بگیرید و به بهبود و افزایش درآمد خود اهمیت بدهید.
شما با دانلود کتاب اقیانوس آبی به صورت pdf میتوانید این کتاب را بدون هیچ هزینهای و به صورت کاملا رایگان در اختیار خود داشته باشید و از استراتژی های گوهربا آن در تجارت خود استفاده نمایید. در این مقاله سعی کردیم تا خلاصهای از کتاب و اهداف اقیانوس آبی را در اختیار شما قرار دهیم، امیدواریم که در شناخت و معرفی این کتاب توانسته باشیم شما را یاری کنیم.
برخی از سوالات رایج:
۱. منظور از اصطلاح اقیانوس آبی چیست؟
در بین بازار عرضه و تقاضا نقطه ایی است که درون آن ایده ها و فعالیت های جدیدی که وجود دارد که قبل از آن کشف نشده اند و افراد به دنبال آن نبوده اند این نقطه اقیانوس آبی است.
۲. چند مورد از استراتژی اقیانوس آبی را نام ببرید؟ ۱. از بین بردن ۲. کاهش ۳. افزایش ۴. ایجاد کردن
۳. منظور از از بین بردن در استراتژی اقیانوس آبی چیست؟ این فاکتور بیان می کند چه محصولاتی در حال حاضر در بازار وجود دارند که توجه زیادی به آن می شود پس شما باید آن محصول را از بین ببرید.